Door met verandering - · PDF file6. Als Roermond bouwen we aan een samenleving waar het...

29
DOOR MET VERANDERING POLITIEK PROGRAMMA 2018-2022 | ROERMOND

Transcript of Door met verandering - · PDF file6. Als Roermond bouwen we aan een samenleving waar het...

DOOR MET VERANDERING

POLITIEK PROGRAMMA 2018-2022 | ROERMOND

DOOR MET VERANDERING

1

Colofon

De basis voor dit verkiezingsprogramma is gelegd door de programmacommissie bestaande uit Mijntje van Beers (voorzitter),

Marianne Smitsmans en Max Tollenaar. De programmacommissie dankt de betrokken leden voor hun waardevolle inbreng.

Contact

E-mail: [email protected]

Website roermond.groenlinks.nl

Facebook: facebook.com/GroenLinksRoermond

DOOR MET VERANDERING

2

Beste lezer,

Het fundament is gelegd. De afgelopen jaren heeft GroenLinks met wethouder Marianne Smitsmans en raadsleden Cees Moison, Max

Tollenaar, Jos de Kunder, Josette Thissen en later Wim Maassen laten zien waar ze voor staan en waar ze het verschil kunnen maken.

Na in 2013 haar verantwoordelijkheid te hebben genomen tijdens de bestuurscrisis die de stad trof is GroenLinks door de kiezer

beloond. We groeiden van twee naar vier zetels. Daar zijn we nog steeds heel erg blij mee. Met deze vier zetels en deelname in het

college hebben we het verschil kunnen maken. De eerste aanzetten die in 2013 zijn gemaakt zijn de afgelopen vier jaar verder

uitgewerkt en vormen nu het fundament waarop we verder willen bouwen.

Armoedebeleid is samen met de ervaringsdeskundigen opgesteld en wordt nu in goed overleg met de mensen verder uitgewerkt in de

praktijk. Gezondheidsbeleid is voor het eerst integraal opgesteld. Daarbij gaan we uit van positieve gezondheid, van wat mensen wel

nog kunnen; mensen zijn meer dan hun ziekte of beperking. Ondanks de grote bezuinigingen door het kabinet in Den Haag op de WMO

en jeugdzorg hebben we de rust in de stad kunnen bewaren en de kwaliteit van zorg overeind kunnen houden. Het klimaat staat

eindelijk op de agenda. Ook in Roermond dringt langzaam het besef door, willen we in de toekomst ook een goede stad zijn voor onze

kinderen, we nu onze verantwoordelijkheid moeten nemen. Het betrekken van inwoners van de stad wordt steeds meer

vanzelfsprekend.

En nu willen we graag verder bouwen aan onze sociale stad waar de mens er toedoet. Waar welzijn de nieuwe welvaart is. Een stad

waar iedereen zichzelf mag zijn, met respect voor elkaar. Waar mensen graag wonen, werken, elkaar ontmoeten en samenleven. We

hebben laten zien dat we van aanpakken weten. Met open en eerlijke politiek. Wat we beloven doen we ook.

Dat deden we de afgelopen vier jaar en dat blijven we doen. Voor U en alle mensen van Roermond!

In dit programma vindt u de keuze van GroenLinks voor de komende vier jaar. Op 21 maart is de keuze aan u.

Marianne Smitsmans- Burhenne,

Lijsttrekker GroenLinks Roermond

DOOR MET VERANDERING

3

INHOUDSOPGAVE INLEIDING ..................................................................................................................................................................................................................... 5

MENSELIJKE ZORG ..................................................................................................................................................................................................... 7

Zorgen en ondersteunen ......................................................................................................................................................................................... 8

Laagdrempelige jeugdhulp ...................................................................................................................................................................................... 9

Passend werk ......................................................................................................................................................................................................... 10

IEDEREEN DOET MEE ............................................................................................................................................................................................... 11

Armoede aanpakken .............................................................................................................................................................................................. 12

Gezond Roermond ................................................................................................................................................................................................. 13

Kunst en cultuur ..................................................................................................................................................................................................... 14

Onderwijs en ontwikkeling .................................................................................................................................................................................... 14

Inclusieve samenleving ......................................................................................................................................................................................... 15

GROENE OMGEVING ................................................................................................................................................................................................. 16

Groene straten en buurten..................................................................................................................................................................................... 17

Slimmer bouwen ..................................................................................................................................................................................................... 18

Fietsers en voetgangers de baas .......................................................................................................................................................................... 18

Schoon autoverkeer ............................................................................................................................................................................................... 19

DOOR MET VERANDERING

4

KLIMAAT EN DUURZAAMHEID ................................................................................................................................................................................. 20

Roermond koploper ............................................................................................................................................................................................... 21

Energie opwekken en besparen ............................................................................................................................................................................ 22

Eerlijke economie ................................................................................................................................................................................................... 23

Slim met grondstoffen ........................................................................................................................................................................................... 24

MODERNE GEMEENTE .............................................................................................................................................................................................. 25

Heldere communicatie ........................................................................................................................................................................................... 25

Betrokken inwoners ............................................................................................................................................................................................... 26

Moderne organisatie .............................................................................................................................................................................................. 27

Gezonde financiën ................................................................................................................................................................................................. 27

Veilige gemeente .................................................................................................................................................................................................... 28

DOOR MET VERANDERING

5

INLEIDING

Woensdag 21 maart 2018 kiest Roermond. Dan kunnen we kiezen voor een gemeente waar het verschil tussen arm en rijk kleiner wordt.

Waar we vervuiling aanpakken en kiezen voor schone energie. Waar we niet wachten tot iemand ziek is, maar mensen begeleiden in

een gezond leven. Waar we onze straten en wijken radicaal gaan vergroenen.

Deze uitgangspunten zijn niet nieuw. De afgelopen coalitieperiode heeft GroenLinks bovenstaande verandering reeds ingezet. In

Roermond is extra geld gekomen voor de aanpak van armoede. Gemeentelijke gebouwen werden en worden zuinig gemaakt en we

besparen energie. Roermond is een mantelzorgvriendelijk en dementievriendelijke gemeente geworden. GroenLinks is daar als

coalitiepartij trots op!

Deze ingezette verandering is echter niet vanzelfsprekend. Het is het resultaat van politieke keuzes. Politieke keuzes waar GroenLinks in

de coalitie keihard voor heeft geknokt. Een sterk GroenLinks betekent een sociaal en duurzaam Roermond. De komende periode gaat

GroenLinks hier graag mee door, met heldere keuzes voor de toekomst. In deze agenda voor verandering legt GroenLinks haar keuzes

voor de periode 2018-2022 aan de inwoners van Roermond voor.

GroenLinks kiest voor menselijke zorg in plaats van kille bezuinigingen. Het uitgangspunt is dat mensen die zorg nodig hebben, niet door

het ijs mogen zakken. Het geld dat we hiervoor van de landelijke overheid krijgen, is niet voldoende. In plaats van te bezuinigen op de

kwaliteit van de zorg, kiest GroenLinks voor nieuwe inkomsten.

GroenLinks kiest voor meedoen in plaats van uitsluiten. Het mag niet uitmaken wat je achtergrond is: iedereen doet mee. Armoede

pakken we aan en gezondheidsverschillen nemen we weg. Met toegankelijke voorzieningen wordt Roermond een stad voor iedereen.

Daarvoor moet een gemeente wel durven investeren. GroenLinks maakt die keuze.

GroenLinks werkt samen met vrijwillige en professionele maatschappelijke organisaties om armoede en sociale uitsluiting in Roermond te bestrijden. Hierbij wordt ook gebruik gemaakt van de inzet van inwoners en ervaringsdeskundigen.

DOOR MET VERANDERING

6

GroenLinks kiest voor gezondheid boven vervuiling. De openbare ruimte geven we terug aan onze inwoners. Dat betekent dat we

Roermond gaan vergroenen: straat voor straat, buurt voor buurt.

Fietsers en voetgangers worden de baas en auto’s worden te gast. Niet financiële belangen, maar gezondheid, klimaat en

toegankelijkheid stellen we centraal.

GroenLinks kiest voor klimaatverandering aanpakken in plaats van wegkijken. De gemeente heeft grote ambities. Deze moeten we

uitvoeren en handhaven. Roermond wekt niet alleen schone energie op, maar gaat ook verspilling tegen. Afval wordt een grondstof en

Roermond gaat vooroplopen als een circulaire economie.

GroenLinks heeft een duidelijke missie: verandering in Roermond realiseren. De afgelopen periode heeft GroenLinks in de coalitie

stevige stappen gezet. Eindelijk staan thema’s zoals armoede, gezondheid en klimaat op de kaart. We hebben concrete resultaten

geboekt. Maar er is nog heel veel nodig. In dit verkiezingsprogramma presenteert GroenLinks haar keuzes voor de periode 2018-2022.

Omdat de verandering moet doorgaan.

DOOR MET VERANDERING

7

MENSELIJKE ZORG

Iedereen verdient menselijke zorg. GroenLinks wil dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen in hun eigen, vertrouwde

omgeving. In de zorg staan mensen die hulp nodig hebben centraal, met hun eigen krachten en hun eigen behoeften. Dát is het

uitgangspunt!

We bouwen verder op het sociale fundament dat we de laatste jaren hebben gelegd. Er moet oog zijn voor álle problemen waar

mensen mee te maken hebben: werk, inkomen, financiën, wonen, gezondheid en jeugdzorg. Deze terreinen worden niet apart, maar in

samenhang aangepakt. Het is belangrijk dat professionele hulpverleners, verpleegkundigen van de thuiszorg, andere begeleiders,

schuldhulpverleners, de huishoudelijke hulp, mantelzorgers en vrijwilligers goed met elkaar samenwerken en elkaar snel weten te

vinden.

Soms komen kinderen of jongeren in zulke grote problemen dat zij hulp nodig hebben. GroenLinks vindt dat jeugdzorg snel moet kunnen

optreden, omdat zo veel leed kan worden voorkomen. Wachtlijsten zijn onacceptabel. De zorg moet goed aansluiten bij wat kinderen

en jongeren nodig hebben. Kinderen en ouders denken en praten mee om de best mogelijke oplossing te vinden.

Iedere Roermondenaar doet mee. Of het nu via een betaalde baan is, vrijwilligerswerk, mantelzorg of welke vorm van participatie dan

ook. Een gewone baan kan zorgen voor (financiële) zekerheid en zingeving. Maar om goed te kunnen leven, participeren en wonen in

Roermond mag het niet uitmaken of je wel of geen betaalde baan hebt. Mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt, vanwege een

ziekte, een handicap of het gebrek aan diploma’s, verdienen een steun in de rug. Ook mensen die hun baan verliezen krijgen onze

steun. We zoeken naar passende oplossingen voor iedereen.

DOOR MET VERANDERING

8

Zorgen en ondersteunen 1. De gemeente is verantwoordelijk voor hulp en ondersteuning vanuit de WMO; iedereen die deze hulp nodig heeft krijgt kwalitatief

goede zorg en ondersteuning.

2. We morrelen niet aan de kwaliteit van de zorg om kosten te besparen. Kosten voor zorg en ondersteuning worden realistisch

begroot, hierbij is kwaliteit van zorg leidend. Als er onvoldoende middelen zijn zorgen we voor een structurele aanvulling; hiervoor

durven we ook naar andere domeinen te kijken.

3. In Roermond komen consultatiebureaus voor ouderen. Daarmee worden ouderen begeleid in positief gezond en actief leven. De

gemeente zet in op voorlichting, bijvoorbeeld over voeding of valpreventie.

4. Om eenzaamheid tegen te gaan creëren we meer mogelijkheden voor ouderen om (elkaar) te ontmoeten.

5. Roermond gaat door als dementievriendelijke gemeente. Mensen met dementie en hun omgeving krijgen de juiste aandacht en

begeleiding. We blijven inzetten op het bevorderen van kennis over dementie.

6. Als Roermond bouwen we aan een samenleving waar het voor ouderen heerlijk wonen is. We zetten in op verdere ontwikkeling van

een seniorvriendelijke samenleving (senior-friendly community). Hierbij is extra aandacht voor mensen met dementie en de

gevolgen van eenzaamheid bij ouderen.

7. Roermond voert een actief mantelzorgbeleid. We gaan in gesprek met mantelzorgers om te horen waar zij behoefte aan hebben.

Met de partners in het sociale domein en met mantelzorgers overleggen we over de wijze waarop mantelzorgers en cliënten

betrokken kunnen worden bij de hulpverlening en hoe de mantelzorgers kunnen worden ondersteund.

DOOR MET VERANDERING

9

Laagdrempelige jeugdhulp 8. Alle inzet is erop gericht om kinderen thuis te laten blijven wonen in plaats van ze uit huis te plaatsen. De veiligheid van het kind

is daarvoor wel een randvoorwaarde. Ouders en kinderen worden nadrukkelijk betrokken bij het jeugdhulptraject.

9. Er komt een expertiseteam om complexe hulpvragen of zorgmeldingen te bekijken, zij kunnen zo snel mogelijk de meest passende

hulp inzetten.

10. We gaan door met de ingezette ontschotting in de jeugdhulpverlening. Partijen weten elkaar te vinden en overleggen regelmatig

met elkaar, met beleidsmakers en met de politiek.

11. Alle organisaties die met kinderen werken krijgen ondersteuning om opvoedondersteuning op zoveel mogelijk plekken in de

gemeente aan te bieden.

12. Ouders weten waar ze terecht kunnen met hun vragen over opvoeding en krijgen zo snel mogelijk antwoord.

13. We leren kinderen al vroeg dat ze “nee” kunnen en mogen zeggen. Kinderen krijgen de mogelijkheid om deel te nemen aan

trainingen om op te groeien tot sterke, stabiele jongeren die hun eigen gezonde keuzes kunnen maken.

DOOR MET VERANDERING

10

Passend werk 14. Voor mensen die (nog) geen kans maken op betaald werk, zoekt de gemeente naar passende alternatieven: scholing,

participatiebanen, seniorenbanen, leerwerkplekken, stageplaatsen of vrijwilligerswerk. Uitgangspunt is altijd dat we mét in plaats

van over mensen praten.

15. Mensen met een beperking moeten in principe overal aan het werk kunnen. Zij hebben het recht om zelfstandig en in eigen regie

te kunnen werken. Praktische problemen mogen hiervoor geen drempel zijn. Beschutte sociale werkplaatsen zijn voor sommigen

de enige veilige manier van werken. Voor hen blijft die mogelijkheid bestaan.

16. Mensen met een bijstandsuitkering worden door de gemeente met vertrouwen behandeld. De gemeente minimaliseert het aantal

regels. GroenLinks blijft voorstander van (een experiment met) repressievrije bijstand; bijvoorbeeld door een proef met een

Roermonds basisinkomen.

17. Medewerkers van de Sociale Dienst beoordelen aanvragen voor een uitkering niet alleen op basis van wettelijke richtlijnen, maar

krijgen de ruimte om rekening te houden met de specifieke situatie van de cliënt. Hierbij wordt gekeken naar alle leefdomeinen.

18. Werkgevers worden aangesproken op het bieden van arbeidsplaatsen voor mensen met een beperking. Hierbij wordt actief

gezocht naar mogelijkheden van bedrijven en mensen en proberen we deze te koppelen. Indien nodig worden bedrijven

ondersteund in de begeleiding.

DOOR MET VERANDERING

11

IEDEREEN DOET MEE

De kloof tussen verschillende groepen inwoners neemt toe. Tussen arm en rijk, jong en oud, hoogopgeleid en laagopgeleid. Het lijkt ‘wij’

tegenover ‘zij’. GroenLinks staat voor een samenleving die mensen verbindt in plaats van verdeelt en uitsluit. Of het nu gaat om

seksuele geaardheid, culturele achtergrond, met of zonder beperking, man of vrouw. Iedereen heeft dezelfde kansen en verdient

evenveel respect. Iedereen moet de kans krijgen om zichzelf te ontwikkelen en deel te nemen aan de maatschappij.

Alle Roermondenaren groeien op en leven in financiële zekerheid en economische zelfstandigheid. Verborgen armoede wordt proactief

opgespoord en mensen krijgen ondersteuning waar nodig. Voorzieningen in Roermond zijn bereikbaar en beschikbaar en de mensen

voor wie deze voorzieningen ontwikkeld zijn, weten deze te vinden. De gemeente Roermond is hierin vooruitstrevend, innovatief en

zorgvuldig. Zo krijgt iedereen kansen!

Een goede gezondheid is een basisvoorwaarde om op een goede manier mee te kunnen doen in onze stad. Daarom zet de gemeente

preventief en actief in op het bevorderen van een gezonde leefstijl. Met onderwijs, kunst en cultuur dragen bij aan ontmoeting en

ontwikkeling. GroenLinks zet daarom in op voorzieningen die voor iedereen beschikbaar en toegankelijk zijn.

DOOR MET VERANDERING

12

Armoede aanpakken 1. Roermond voert een preventief armoedebeleid; we bereiken en begeleiden mensen vóórdat ze in de problemen komen. Onze

aanpak wordt opgesteld in nauw overleg met ervaringsdeskundigen. Dit zijn mensen die te maken hebben (gehad) met armoede.

2. De gemeente sluit een alliantie met partners waar mensen die risico lopen op financiële problemen zich melden. We maken

afspraken om tijdig te verwijzen om ernstigere problematiek te voorkomen.

3. Het kindpakket wordt in overleg met kinderen, ouders, scholen en maatschappelijke partners samengesteld. In dit pakket zit alles

wat nodig is voor een kind om kansrijk op te groeien. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een fiets voor een brugklasser, kinderkleding

en een lidmaatschap voor een vereniging.

4. In Roermond leven helaas teveel mensen in armoede. Zeker in sommige wijken met percentages van 20-28 procent. In 2030 moet

de armoede zijn afgenomen tot beneden het landelijk gemiddelde.

5. Alle inwoners en verenigingen kunnen terecht bij de Sociale Boekhouder. De Sociale Boekhouder biedt ondersteuning bij het

invullen van formulieren en het bekijken (en zo mogelijk optimaliseren) van de financiële situatie.

6. Geld dat de gemeente door deze aanpak bespaart op bewindvoering wordt ingezet om de preventieve bestrijding van armoede te

versterken.

DOOR MET VERANDERING

13

Gezond Roermond 7. Gezondheid staat eindelijk als thema op de kaart. De gemeente gaat uit van een positieve gezondheid op alle leefgebieden. We

stellen beperking door ziekte niet meer centraal, maar kijken naar mogelijkheden van mensen om mee te doen.

8. Sport is een belangrijk onderdeel van het gezondheidsbeleid. GroenLinks stelt daarbij de volgende prioriteiten: een koppeling

tussen sport en gezondheid/welzijn, verduurzaming van sportaccommodaties en we stimuleren de ongeorganiseerde/individuele

sporter. In de openbare ruimte komen daarom meer mogelijkheden voor sporters zoals trainingsvelden en betere, veilige routes

voor wielrenners.

9. Jaarlijks stelt de gemeente nieuwe rookvrije plekken in totdat Roermond in 2030 een rookvrije gemeente is.

10. Roermond krijgt leefstraten. Wijkbewoners mogen meebeslissen om hun straat voor een langere periode autovrij te maken waarbij

zij zelf hun straat opnieuw inrichten om ontmoeting met elkaar te stimuleren.

DOOR MET VERANDERING

14

Kunst en cultuur 11. GroenLinks wil dat kunst en cultuur voor iedereen toegankelijk is. Musea en de bibliotheek zijn voor kinderen en jongeren tot 18

jaar gratis.

12. We brengen kunst en cultuur naar de mensen toe: er komt meer (moderne) kunst in de openbare ruimte. Met name

muurschilderingen worden gestimuleerd.

13. Het historisch erfgoed en de monumenten van Roermond moeten goed onderhouden worden. Waar het nodig of wenselijk is, wordt

deze hersteld.

Onderwijs en ontwikkeling 14. Roermond zet zich actief in om te voorkomen dat kinderen op de basisschool beginnen met een achterstand. GroenLinks zet in op

uitbreiding van integrale kindcentra, waar we voorzieningen voor kinderen op één locatie samenbrengen.

15. Roermond pakt laaggeletterdheid aan. De gemeente maakt afspraken met werkgevers via taalakkoorden, brengt de doelgroep

beter in beeld en doorbreekt samen met partners het taboe.

16. Alle inwoners van Roermond krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen. De gemeente stimuleert initiatieven om digitale

vaardigheden te vergroten.

DOOR MET VERANDERING

15

Inclusieve samenleving 17. Discriminatie, op welke grond dan ook, wordt niet getolereerd. De gemeente spreekt organisaties, bedrijven of instellingen aan op

hun verantwoordelijkheid om discriminatie te voorkomen en tegen te gaan.

18. We maken Roermond toegankelijk voor mensen met een beperking. We voeren het VN-verdrag voor deze doelgroep voortvarend

uit. Naast fysieke toegankelijkheid van de openbare ruimte en gebouwen, zetten we in op een samenleving waarin deze doelgroep

volwaardig meedoet.

19. In overleg met ervaringsdeskundigen stellen we een plan van aanpak voor toegankelijkheid op. Waar mogelijk pakken we

verbeteringen aan tijdens regulier onderhoud, waar nodig zetten we extra middelen in.

20. We zijn en blijven regenboogstad. Dit betekent dat we ondersteuning bieden aan de LHBT-groep (homo‘s, lesbo‘s, bi‘s en

transgenders) in hun activiteiten. We dragen uit dat in Roermond iedereen zichzelf mag zijn.

21. Naast taallessen zet de gemeente in op lessen over burgerschap bij de inburgering van nieuwkomers. Ook wordt voor deze

kwetsbare doelgroep ingezet op een koppeling met het preventieve armoede- en gezondheidsbeleid.

22. De gemeente stimuleert ontmoeting en gaat eenzaamheid tegen. We investeren in projecten waarbij jongeren en ouderen elkaar

ontmoeten. Bijvoorbeeld huisvestiging voor jongeren in een verzorgingstehuis.

23. Jongeren hebben een plek in hun buurt en de gemeente faciliteert dit.

DOOR MET VERANDERING

16

GROENE OMGEVING

In een groene en gezonde omgeving zijn mensen gelukkiger. In veel wijken domineren helaas steen, beton en blik. GroenLinks wil dat

veranderen. Dat betekent stenen eruit en planten erin. De gemeente geeft het goede voorbeeld. Particulieren worden zoveel als

mogelijk betrokken en gestimuleerd. Een groen huis in een groene buurt is het uitgangspunt. Een groene gemeente gaat goed om met

mens én dier. Daarom wil GroenLinks één compleet plan om het welzijn van dieren in Roermond te vergroten.

Met nieuwe woonvormen kan Roermond zich onderscheiden. Zo houdt Roermond bestaande inwoners vast en trekken we nieuwe

groepen aan waaronder jongeren.

Bij de inrichting van onze straten worden gezondheid, bewegen en groen de norm. Fietsen en wandelen wordt gestimuleerd. Roermond

zoekt passende en innovatieve oplossingen voor het parkeren. Bij passerend autoverkeer stellen we niet de passant, maar de

bewoner centraal.

De implementatie van de Omgevingswet biedt kansen om deze principes te verankeren. GroenLinks wil dat de gemeente Roermond een

visie over een gezonde, groene, duurzame en toegankelijke omgeving vaststelt waarin we de beeldkwaliteit waarborgen. In de visie

wordt opgenomen dat omwonenden in een zo vroeg mogelijk stadium moeten worden betrokken bij de uitwerking van plannen in de

openbare ruimte.

DOOR MET VERANDERING

17

Groene straten en buurten 1. Roermond krijgt een openbaar stadspark, bij voorkeur in de binnenstad. In de wijken komen groene speelplekken voor kinderen

en jongeren van álle leeftijden. We zetten met name in op natuurspeeltuinen.

2. Naast een infrastructuur voor verkeer maakt Roermond een infrastructuur voor plant en dier. Er komen groene verbindingen van

de stad naar het buitengebied. Het uitgangspunt hiervoor is de groenvisie. De gemeente maakt voldoende capaciteit en middelen

vrij voor een spoedige en complete uitvoering.

3. We promoten stadslandbouw en het aanleggen van gezamenlijke moestuinen. Ook komen in de stad en parken bomen en

planten met eetbare vruchten waar alle inwoners van mogen plukken.

4. We beperken wateroverlast en hittestress door meer groen en tijdelijke waterberging aan te leggen. Samen met bewoners streven

we er naar om verhardingen en tegels uit openbare ruimte en tuinen te vervangen door groen. De aanleg van groene daken en

gevels wordt gestimuleerd.

5. Wanneer wordt gesloopt, worden ook opties voor vergroening, zoals parken en speeltuinen, onderzocht. Bestaande open ruimtes

worden gebruikt voor groen en niet dichtgebouwd.

6. In het buitengebied van Roermond en Swalmen wordt niet aan nieuwe projecten gebouwd, zodat het groene karakter en de

bestaande natuur behouden blijven.

7. Reactivering van de IJzeren Rijn is onbespreekbaar voor GroenLinks.

DOOR MET VERANDERING

18

Slimmer bouwen 8. Alle nieuwbouw in Roermond moet klimaatneutraal (geen uitstoot), klimaatadaptief (neerslag opvangen), circulair (afval als

grondstof) en toegankelijk zijn.

9. Bij het realiseren van nieuwe woningen wil GroenLinks huurwoningen in het middensegment prioriteit geven. Roermond moet

daarnaast ruim baan bieden aan nieuwe woonvormen, bijvoorbeeld Tiny Houses.

Fietsers en voetgangers de baas 10. De openbare ruimte in Roermond wordt in principe ingericht voor fietsers en voetgangers. Daarvoor worden straten

vrijgemaakt en verkeerslichten eventueel hierop aangepast.

11. Er wordt maximaal ingezet op het fietspadenplan Midden-Limburg: er komt een fietsroute van Venlo naar Sittard via Roermond.

Ook binnen Roermond worden snelfietspaden aangelegd.

12. In de binnenstad komen meer gratis fietsparkeerplaatsen en een betere doorgang voor fietsers in de binnenstad, zonder de

voetgangers te hinderen.

13. Er komen gemeentelijke fietsparkeernormen voor bedrijven en voorzieningen, zodat er ruim voldoende fietsparkeerplaatsen zijn.

DOOR MET VERANDERING

19

Schoon autoverkeer

14. Roermond beschikt over vier jaar over een netwerk van elektrische auto-oplaadpunten. Met de sector maken we afspraken over

elektrische taxi’s.

15. Bij nieuwbouw wordt de parkeerruimte op eigen terrein gerealiseerd.

16. Roermond zet zoveel als mogelijk in op oplossingen met openbaar vervoer voor onze bezoekersstromen.

DOOR MET VERANDERING

20

KLIMAAT EN DUURZAAMHEID

Door klimaatverandering worden wateroverlast en hittestress steeds meer voelbaar in Roermond. Een gezonde leefomgeving reikt

natuurlijk verder dan onze gemeente. Maar uiteindelijk gaat het erom dat wij allemaal doen wat we kunnen. De wereldwijde afspraken om

klimaatverandering een halt toe te roepen, passen we natuurlijk toe in onze gemeente. Het roer moet om, in het belang van de

generatie jonge Roermondenaren die nu opgroeit.

Woningen in Roermond worden beter geïsoleerd. In huizen gebruiken we niet langer aardgas voor de verwarming of om mee te koken.

We gaan daarom onze eigen energie opwekken. Een grote opgave, maar wel een belangrijke. Want behalve een gezondere

leefomgeving zorgen deze maatregelen ook voor werk en bovendien voor een lagere energierekening.

Ook in ons economisch beleid kiezen we voor duurzaamheid. We maken afspraken met bedrijven over hoe zij bijdragen om in 2050 een

klimaatneutrale gemeente te zijn. Van afval maken we grondstoffen waarmee we bouwen aan een duurzaam Roermond in een

circulaire economie. Deze innovaties zorgen voor nieuwe werkgelegenheid en helpen Roermond zich op een positieve manier te

onderscheiden van andere gemeenten.

DOOR MET VERANDERING

21

Roermond koploper

1. GroenLinks houdt vast aan de gemeentelijke doelstellingen: in 2030 is de gemeentelijke organisatie klimaatneutraal, in 2050 is

de gehele gemeente Roermond klimaatneutraal. De gemeente zorgt voor voldoende personele capaciteit en middelen hiervoor.

2. In een klimaatbegroting maakt de gemeente duidelijk welke stappen hierop jaarlijks worden genomen en wat het te verwachte

resultaat is. Het college legt verantwoording af aan de gemeenteraad over het gevoerde beleid. Voor het volgen van de voortgang

gebruikt Roermond de Klimaatmonitor.

3. Het inkopen en aanbesteden van Roermond gebeurt in principe klimaatneutraal. Wanneer dit niet mogelijk is, moet dit worden

gemotiveerd. Dit geldt ook voor eisen op het gebied van ‘social return on investment’ en de Wet Banenafspraak zodat mensen met

een arbeidsbeperking in dienst worden genomen.

DOOR MET VERANDERING

22

Energie opwekken en besparen 4. Voor elke wijk stellen we een plan op voor energiebesparing en voor overschakeling op duurzame warmte. Noodzakelijke

vervangings- en vernieuwingsoperaties nemen we daarin mee.

5. Met woningcorporaties en andere verhuurders maakt Roermond afspraken over het versneld energiezuinig maken van

huurwoningen. De totale woonlasten voor huurders mogen hierdoor niet stijgen.

6. Aan minima worden gratis energiescans aangeboden om energiebesparing te realiseren.

7. Huurders en woningeigenaren krijgen de mogelijkheid om zonnepanelen te leasen. Daarmee worden ze volledig ontzorgd. Dit zorgt

voor schone energie en een lagere energierekening.

8. Roermond sluit zich aan bij het initiatief 'de schooldakrevolutie'. In 2022 ligt op 50% van de schooldaken zonnepanelen. In 2026 is

dit 100%.

9. Gasleidingen worden aan het eind van hun levensduur niet vervangen. Bij ondergrondse infrastructurele werkzaamheden nemen

we het ontkoppelen van gasaansluitingen en installeren van (lokale) warmtenetten mee.

DOOR MET VERANDERING

23

Eerlijke economie 10. Roermond moet in haar economisch beleid bijdragen aan een circulaire economie en het versterken van werkgelegenheid in

kansrijke sectoren.

11. In 2050 is Roermond een CO2-neutrale gemeente, dus werkgevers in Roermond zijn dat ook. We maken met bestaande en

beginnende ondernemers afspraken om dit doel te bereiken.

12. We benutten de restwarmte van Roermondse bedrijven. Hierover maken we heldere en concrete afspraken. In 2030 is

Roermond aangesloten op een warmtenet.

13. Winkels worden uiterlijk 2025 bevoorraad door elektrisch vervoer. Ook pakketjes voor particulieren worden op een

klimaatvriendelijke manier bezorgd.

14. Evenementen in Roermond zijn duurzaam. De gemeente stelt voorwaarden in lijn met de duurzaamheidsvisie.

DOOR MET VERANDERING

24

Slim met grondstoffen 15. Als eerste stap naar een circulaire economie streeft Roermond ernaar dat in 2020, 75% van het huishoudelijk afval gescheiden

wordt ingezameld. Voor het weinige restafval dat overblijft, voert de gemeente een systeem van gedifferentieerde tarieven (‘diftar’)

in op basis van volume, frequentie of gewicht.

16. We zorgen voor voldoende gescheiden afvalbakken in de openbare ruimte, die op tijd worden geleegd. Afvalcontainers

realiseren we zoveel als mogelijk ondergronds.

17. In de milieustraat zet de gemeente maximaal in op hergebruik en recycling van afval.

18. Om papierverspilling tegen te gaan draaien we het reclamebeleid om: er wordt geen reclamedrukwerk bezorgd, tenzij de

bewoner anders aangeeft.

DOOR MET VERANDERING

25

MODERNE GEMEENTE

De afgelopen periode heeft de gemeente Roermond flinke veranderingen ondergaan. Steeds beter en vaker worden inwoners betrokken

bij plannen en beleid. GroenLinks vindt dat de gemeente hier nog sterker op moet inzetten.

De gemeente Roermond communiceert duidelijk en respectvol met haar burgers. Hierbij houdt zij rekening met alle doelgroepen en

past hierop haar communicatie waar nodig aan. Inwoners hebben inzicht in voor hen relevante informatie en weten deze te vinden.

In Roermond is de norm dat alle burgers die dat willen, meedenken en meedoen. Hierbij wordt steeds gezocht naar nieuwe

mogelijkheden om zoveel mogelijk burger- en overheidsparticipatie te organiseren en faciliteren.

Heldere communicatie 1. Nieuwe inwoners krijgen een welkomstpakket waarin de gemeente hen verwelkomt en informeert.

2. De gemeente zorgt ervoor dat zij communiceert op een begrijpelijke wijze met haar inwoners.

3. Lokale omroepen moeten steeds meer samenwerken in streekomroepen. De gemeente stimuleert deze ontwikkeling.

DOOR MET VERANDERING

26

Betrokken inwoners 4. Inwoners van Roermond worden gestimuleerd om nieuwe ideeën te ontwikkelen en deze te delen met de gemeente. Vervolgens

zet de gemeente zich in om de burgers te ondersteunen en faciliteren waar dit mogelijk en wenselijk is. Aan het begin van het

traject worden de grenzen van de burgerparticipatie duidelijk aangegeven.

5. Iedere afdeling op het stadhuis krijgt een aandachtsfunctionaris burgerparticipatie, zodat dit thema in alle beleidsterreinen wordt

verankerd.

6. De gemeente zet zich actief in om inwoners te informeren over zaken die hun aangaan. Bij veranderingen in een buurt of wijk

worden inwoners actief betrokken en hun ideeën worden meegenomen in de ontwikkelingen. Hierbij is extra aandacht voor de

inwoners voor wie participatie minder vanzelfsprekend is.

7. Bij beleidsvorming wordt ingezet op betrokkenheid van inwoners, hierbij wordt actief gezocht naar mensen die betrokken zijn.

Ervaringsdeskundigheid wordt door de gemeente positief gewaardeerd en actief opgezocht.

8. Ook partners van de gemeente dienen inwoners te raadplegen en te betrekken bij ontwikkelingen of veranderingen. Indien dit

mogelijk is, worden hierover afspraken gemaakt.

9. De gemeente gaat de buurt in. Er wordt gezocht naar mogelijkheden om de gemeentelijke organisatie en de politiek zo dicht

mogelijk bij de inwoners te brengen.

DOOR MET VERANDERING

27

Moderne organisatie 10. Een moderne gemeente vraagt om medewerkers met vaardigheden die bij deze tijd passen. In het strategisch personeelsbeleid

wordt gekeken welke kwaliteiten in huis zijn, welke kwaliteiten we missen en waar verandering noodzakelijk is. Hierin nemen we

ook het voorkomen van inhuur en omgaan met vergrijzing mee.

11. Data van de gemeente wordt zoveel als mogelijk toegankelijk gemaakt. De organisatie gebruikt deze data ook slim bij het opstellen

en verantwoorden van beleid. Samenwerking in de vorm van een Open Data Center wordt daarbij onderzocht.

12. Bij gemeentelijke opdrachten aan ZZP‘ers zet de gemeente in op een volwaardig inkomen. Ondersteunde diensten zoals

schoonmaak en onderhoud gebeuren zoveel als mogelijk in normale loondienst.

Gezonde financiën 13. De gemeentebegroting wordt aangepast aan nieuw beleid. Programma’s en doelstellingen sluiten aan op nieuwe kaders van de

gemeente. Naast financiële impact, toetsen we plannen ook op de impact op het welzijn van inwoners en de impact op onze

omgeving.

14. We begroten realistisch. Door bezuinigingen van de landelijk overheid zien we een structureel tekort op het sociaal domein.

Hiervoor zoeken we naar een structurele dekking. De reserve Sociaal Domein wordt gebruikt om de transformatie van de zorgtaken

mogelijk te maken. Dat leidt tot betere zorg en minder hoge kosten in de toekomst.

DOOR MET VERANDERING

28

Veilige gemeente 15. In het integraal veiligheidsbeleid zet GroenLinks in op de volgende speerpunten: preventie, een koppeling tussen het

veiligheidsdomein en het sociaal domein en aanpak ondermijning en radicalisering.

16. Er komt een lokaal experiment met legale wietteelt en aanvoer op kleine schaal. Daarmee hebben we controle op de productie en

gaan we illegale straathandel tegen.

17. Maatregelen die inbreuk maken op de privacy van inwoners van Roermond zoals cameratoezicht worden enkel tijdelijk ingezet,

wanneer andere maatregelen bewezen ineffectief zijn.

18. De gemeente werkt actief samen met betrokken organisaties om huiselijk geweld en kindermishandeling tegen te gaan, hierbij

wordt gekeken naar passende maatregelen voor slachtoffers en daders.