Jan de Wit - Curriculum Vitae Jan de Wit is opgegroeid op Curaçao en was, na zijn HTS-studies Elektronica respectievelijk Informatiekunde in Nederland, werkzaam als Manager bij de telecommunicatieoperator Setel op Curaçao. Na deze periode is hij in dienst getreden bij de Centrale Directie van de PTT-Nederland, waar hij als manager formatiezaken respectievelijk informatiemanagement in de gelegenheid is gesteld om een postacademische opleiding Bedrijfskunde te volgen aan de Universiteit van Groningen. Eind jaren tachtig werd hij door het op Curaçao gevestigde bedrijf CitCo gevraagd om de verantwoordelijkheid op zich te nemen voor ontwikkelingen en de operationele kwaliteit van de ICT binnen het Caribisch gebied. Na een kort avontuur op Curaçao met de ondertussen geprivatiseerde KPN, besloot hij in 1991 verder te gaan als zelfstandig organisatieadviseur met een specialisatie in de ICT en HRM. Een belangrijk wapenfeit uit deze periode betreft de CAO voor het personeel binnen de AVBZ-zorg. In 1997 werd hij partner bij het organisatieadviesbureau Eprom in Den Haag. In deze periode is hij onder andere verantwoordelijk geweest voor de ontwikkeling van succesvolle WEB-based instrumenten ter ondersteuning van personeelsmanagement in organisaties. Na zijn terugkeer in 2003 heeft hij het advieswerk op Curaçao gecontinueerd totdat hij in 2007 door een van zijn klanten, het Bureau Ziektekostenvoorzieningen, werd gevraagd om de rol van Manager Care (waaronder de AVBZ) op zich te nemen. Tijdens de integratie van het Bureau Ziektekostenvoorzieningen en de Sociale Verzekeringsbank heeft hij zich met name bezig gehouden met de uniformering en integratie van de oude ziektekostenregelingen (Cure) tot een Basisverzekering voor de totale populatie. Wederom in de rol van zelfstandig adviseur is hij begin 2012 door de Minister van Gezondheid, Natuur en Milieu gevraagd een trekkersrol te vervullen ten einde de Basisverzekering door het parlement goedgekeurd te krijgen. In dezelfde periode heeft hij, op verzoek van de Minister van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn, ook gewerkt aan de sanering van de AOV en de opzet van een Verplicht (wettelijk) Basispensioen. Op basis van adviestrajecten binnen zorg en welzijn, heeft hij een aantal instrumenten ontwikkeld om het zorgaanbod te organiseren en te budgetteren aan de hand van de zorgvraag. Daarbij heeft hij adviezen geleverd ten aanzien van het proces van indicatie en verwijzing binnen de intra- en extramurale zorg waaronder ouderenzorg. Jan heeft Curaçao als basis van waaruit hij momenteel zijn kwaliteiten aanbiedt in Nederland, Suriname en de voormalige Antillen.