Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

26
20 jaar Informatiemanagement Ad Marijnissen Manager Architectuur Delta Lloyd Groep

description

Presentatie gegeven door Ad Marijnissen, manager Architectuur bij Delta Lloyd, tijdens het Landelijk Informatiemanagement Congres 2010. Thema: Informatiemanagement 2010-2020

Transcript of Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

Page 1: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

20 jaar Informatiemanagement

Ad MarijnissenManager Architectuur Delta Lloyd Groep

Page 2: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

2

Toonaangevende all finance dienstverlener

Page 3: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

3

20 jaar informatieplanning

2000

Informatieplan Zorg

2008

Informatieplan DL

2010

Informatieplan DL

2020

?? plan

Page 4: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

4

Page 5: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

5

2000: BIZZ

- Lopend veranderprogramma SPRING houdt weinig rekening met IT

- Bedrijfs Informatieplan maakt er achteraf één geheel van

- Initiator: IT

Page 6: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

6

BIZZ, Voorwoord

- […] In sessies zijn strategie, markt en processen van Delta Lloyd Zorg duidelijk geworden […]

- […] Aan strategie, markt en processen zijn ontwikkelingen van technologie en informatievoorziening gekoppeld […]

- […] Zo wordt vanuit de business een voorzet te geven voor

strategische inzet van ICT […]

Page 7: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

7

Page 8: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

8

2008: Sterk door Eenvoud

- Lopend veranderprogramma SHARING maakt IT onderdeel van de verandering

- Informatieplannen gemaakt om aan te haken

- Initiatief: IT (Architectuur) en Information Officers

Page 9: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

9

BIP 2008 – 2010, Voorwoord

- […] DLG wil in 2010 minimaal tot de top 3 van de financiële dienstverleners behoren. Hiervoor loopt het Sharing-programma […]

- […] De uitdaging voor DLG is dan ook om continue te toetsen of de noodzakelijke verandertrajecten bijdragen aan de strategische doelstellingen […]

- […] Hiervoor is het noodzakelijk dat organisatorische ontwikkelingen en ICT op elkaar zijn afgestemd. Het BIP geeft hiervoor kaders […]

Page 10: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

10

Page 11: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

11

2010: Sterk door Eenvoud

- Accent op operationaliseren aangescherpte strategie

- Informatieplannen moeten hier invulling aan geven

- Initiatief: Group Business Change & Development

Page 12: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

12

BIP 2011 – 2013, Voorwoord

- […] Het noodzakelijk dat organisatie, producten, processen en informatievoorziening op elkaar zijn afgestemd […]

- […] Toetsing van de bedrijfsinformatieplannen wordt gedaan door ‘IT Architectuur’ en ‘Business Change & Development’ […]

Page 13: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

13

Intrede Scenarioplanning

- Twee scenario’s:1. Nieuwe balansen2. Versplintering

- De wereld in 2025 zal een hele andere zijn dan die van vandaag

- Door Group Business Change & Development

Page 14: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

14

Scenarioplanning

- Hoe gaat de verzekeringsbranche zich ontwikkelen?

- Ontwikkelen van scenario’s voor 2025: - Wat betekent dat voor onze business lines?- Wat betekent dat voor Delta Lloyd Groep? - Wat zijn onze antwoorden?

Page 15: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

15

Herijken strategie

- Strategische consequenties- Welke keuzes maken we?

- Aangescherpte strategie (augustus 2010) die is opgenomen in DLG BIP

Page 16: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

16

Operationalisering strategie

Operationalisering aangescherpte strategievia informatieplan

Door:- Group Business Change & Development- Architectuur- Information Officers

Page 17: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

1717

- Rol Informatiemanager als pingpongbal in “vertaalspel” tussen Demand-Supply of Business-IT lijkt voorbij:

- Technologie naar achtergrond- Niet IT-ers als informatiemanagers

- Run <-> Change verandert: - Geen grote BPR-trajecten meer- Permanente change is regel

- CIO geen staffunctie: gelijkgeschakeld aan COO

Terugkijkend …

Page 18: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

1818

Vooruitkijkend …

- Rol Informatiemanager verandert door Nieuwe generatie managers:- IT: T = Toepassing

- Run <-> Change verandert:- Informatiemanagers moeten ook strategie uitrollen- Van ‘business driven IT’ naar ‘IT driven business’

Page 19: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

19

2012: Sterk Verhaal 1

Page 20: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

20

2012: Informatieplan heet changeplan

Page 21: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

21

2012:Informatiemanager = changemanager

Page 22: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

22

2012: Taken CIO verschuiven naar COO

Page 23: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

23

2015: Sterk Verhaal 2

Page 24: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

24

2015: Changeplan heet Businessplan

Page 25: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

25

2015: CIO heet BCE

Page 26: Ad marijnissen - Landelijk informatiemanagement congres

26

Vragen & opmerkingen