Bedrijfsoverdracht en -opvolging
2
Steeds meer ondernemers staan aan de vooravond van de overdracht van hun onderneming of de toetreding van één of meer opvolgers. Dit kan op verschillende manieren plaatsvinden met bijkomende financiële en fiscale gevolgen. Een bedrijfsopvolging of –overdracht vindt niet van de ene op de andere dag plaats. Zelfs wanneer een overdracht onverwachts komt, zoals bij overlijden, kunnen via een goed begeleide structurering en getroffen voorzorgsmaatregelen onaangename verrassingen worden voorkomen. Maar ook na de bedrijfsoverdracht blijft vooruitkijken een groot goed. U wilt immers kunnen blijven genieten van uw oudedag en de middelen die uw onderneming u heeft opge- leverd. Ook hier geldt dat onaangename verrassingen kunnen worden voorkomen, bijvoorbeeld door het opstellen van een meerjarenoverzicht van uw (fiscale) inkomens- en vermogens- positie. In de fiscale wetgeving bestaan diverse faciliteiten om (her) structureringen, toetredingen en overdrachten niet te laten belemmeren door acute belastingheffing. Veel van deze faciliteiten kenmerken zich door in acht te nemen (sanctie) termijnen. Hierdoor dient tijdig te worden geanticipeerd op een (toekomstige) bedrijfsoverdracht, bijvoorbeeld via de vorming van een holdingstructuur, omzetting van aandelen of herallocatie van onroerende zaken of andere bedrijfsmiddelen of -onderdelen. Vragen als ‘is omzetting in een bv wenselijk?’, ‘is een structuur met meer bv’s raadzaam?’, ‘hoe kunnen bepaalde medewer- kers het beste aan de onderneming worden verbonden?’ en ‘wat blijft er na verkoop van de onderneming voor mij over?’ hebben zowel financiële als fiscale raakvlakken. Vragen die u tijdig dient te stellen, zodat u gedegen voorbereid de toekomst in gaat! Onze specialisten helpen u graag bij de positionering van uw onderneming en bij de fiscale en financiële begeleiding van uw bedrijfsoverdracht of toetreding. Wij kunnen u behulpzaam zijn bij: ■ De (fiscale) begeleiding van uw bedrijfsoverdracht. ■ De structurering van werknemers- of derdenparticipaties. ■ Het beoordelen van de toepasbaarheid van de bedrijfs- opvolgingsregeling in uw huidige structuur (‘BOR-scan’). ■ De waardering van uw onderneming. ■ De financieringsaanvraag in het kader van een bedrijfs overdracht of -opvolging. ■ Het opstellen van een (fiscaal) inkomens- en vermogens overzicht. ■ Het uitvoeren of begeleiden van een due dilligence. Meer informatie Stuur een mail naar [email protected] Bedrijfsoverdracht en -opvolging Vormgeving en ming zijn esseneel! MEER DAN CIJFERS
description
Steeds meer ondernemers staan aan de vooravond van de overdracht van hun onderneming of de toetreding van één of meer opvolgers. Dit kan op verschillende manieren plaatsvinden met bijkomende financiële en fiscale gevolgen.
Transcript of Bedrijfsoverdracht en -opvolging
Steeds meer ondernemers staan aan de vooravond van de overdracht van hun onderneming of de toetreding van één of meer opvolgers. Dit kan op verschillende manieren plaatsvinden met bijkomende financiële en fiscale gevolgen.
Een bedrijfsopvolging of –overdracht vindt niet van de ene op de andere dag plaats. Zelfs wanneer een overdracht onverwachts komt, zoals bij overlijden, kunnen via een goed begeleide structurering en getroffen voorzorgsmaatregelen onaangename verrassingen worden voorkomen.
Maar ook na de bedrijfsoverdracht blijft vooruitkijken een groot goed. U wilt immers kunnen blijven genieten van uw oudedag en de middelen die uw onderneming u heeft opge-leverd. Ook hier geldt dat onaangename verrassingen kunnen worden voorkomen, bijvoorbeeld door het opstellen van een meerjarenoverzicht van uw (fiscale) inkomens- en vermogens-positie.
In de fiscale wetgeving bestaan diverse faciliteiten om (her)structureringen, toetredingen en overdrachten niet te laten belemmeren door acute belastingheffing. Veel van deze faciliteiten kenmerken zich door in acht te nemen (sanctie) termijnen. Hierdoor dient tijdig te worden geanticipeerd op een (toekomstige) bedrijfsoverdracht, bijvoorbeeld via de vorming van een holdingstructuur, omzetting van aandelen of herallocatie van onroerende zaken of andere bedrijfsmiddelen of -onderdelen.
Vragen als ‘is omzetting in een bv wenselijk?’, ‘is een structuur met meer bv’s raadzaam?’, ‘hoe kunnen bepaalde medewer-kers het beste aan de onderneming worden verbonden?’ en ‘wat blijft er na verkoop van de onderneming voor mij over?’ hebben zowel financiële als fiscale raakvlakken. Vragen die u tijdig dient te stellen, zodat u gedegen voorbereid de toekomst in gaat!
Onze specialisten helpen u graag bij de positionering van uw onderneming en bij de fiscale en financiële begeleiding van uw bedrijfsoverdracht of toetreding.
Wij kunnen u behulpzaam zijn bij: ■ De (fiscale) begeleiding van uw bedrijfsoverdracht.■ De structurering van werknemers- of derdenparticipaties.■ Het beoordelen van de toepasbaarheid van de bedrijfs- opvolgingsregeling in uw huidige structuur (‘BOR-scan’).■ De waardering van uw onderneming.■ De financieringsaanvraag in het kader van een bedrijfs overdracht of -opvolging. ■ Het opstellen van een (fiscaal) inkomens- en vermogens overzicht.■ Het uitvoeren of begeleiden van een due dilligence.
Meer informatieStuur een mail naar [email protected]
Bedrijfsoverdracht en -opvolging Vormgeving en timing zijn essentieel!
M E E R D A N C I J F E R S
M E E R D A N C I J F E R S
BEDR-O
PV_1.102
012
AMSTERDAMJozef Israëlskade 46NL-1072 SB AmsterdamPostbus 53045NL-1007 RA AmsterdamT +31 (0)20 570 02 00
HEEMSTEDEBronsteeweg 10NL-2101 AC HeemstedePostbus 3054NL-2001 DB HaarlemT +31 (0)23 516 06 20
horlings nl
