Arbeidsmarkt en sociale media: t

Arbeidsmarkt-communicatie

& social media

Monday, October 19, 2009

Het broertje van Rhinofly.Maar dan met een focus op social media.


“Company x is awesome!”/

VandaagVerandering in communicatie en de rol van sociale media in arbeidsmarktcommunicatie.


ObamaSociale media in Nederland zijn HOT.


Geboorte Web 2.0

Informatie CommunicatieWeb 2.0Web 1.0


FeitNederland staat met een internetpenetratie van 83.4% in de top 3 van de wereld.


Feit


62%is lid van een social network.


67%leest weblogs.


27%heeft een eigen weblog.


De jongeren die opgroeiden met Hyves, Wikipedia, Facebook, LinkedIn en andere sociale media betreden tussen nu en 2 jaar de arbeidsmarkt.

Feit


Sociale communicatie is hot.


Mensen zijn verbonden.En snappen dat ze niet alleen met elkaar kunnen communiceren, maar ook met jouw merk!


Mensen begrijpen de sociale middelen om te communiceren.


Mensen willenechte communicatie.


Ernst & Young VS

DialoogMonday, October 19, 2009

Talent-positionering


Proefballonnetjes?


[ jongeren ] [ business ] [ huisvrouwen ]


Is geen 30 seconden aangelegenheid meer.

communicatie


Praktijk-voorbeelden


HyvesMonday, October 19, 2009

DialoogMonday, October 19, 2009

InformatieMonday, October 19, 2009

Rhinofly

WeblogMonday, October 19, 2009

Rhinofly

VacaturesMonday, October 19, 2009

WeblogMonday, October 19, 2009

MiddelenmixMonday, October 19, 2009

YouTube kanaalMonday, October 19, 2009

YouTube videoMonday, October 19, 2009

Hyves actieMonday, October 19, 2009

Aggregatie paginaMonday, October 19, 2009

Deloitte, Luchtmacht, Koninklijke Marine, Politie

Hollands-Midden, UMC Utrecht, KPMG, Reed Business, Rhinofly

Whitepaper


Faciliteer contactpunten waar je doelgroep zich

bevind.

Leerpunten


Gebruik sociale media om een rijkere ervaring

aan te bieden.

Leerpunten


Bied een dialoogplatform aan binnen een bestaand

platform waar de doelgroep toch al zit.

Leerpunten


Kies je middelen aan de hand van de

openstaande vacature(s)

Leerpunten


Maak gebruik van virale mechanismen binnen

de bestaande platformen.

Leerpunten


Bundel commicatiestromen

van medewerkers om een realistisch beeld te

geven van de organisatie.

Leerpunten


Communiceer vanuit echte personen, niet

vanuit fictieve karakters.

Leerpunten


Gebruik verschillende middelen om

verschillende aspecten van je organisatie te

benadrukken.

Leerpunten


Voorzie geïnteresseerden van content die van waarde is in

een eventuele selectieprocedure bij het

uitkiezen van een werkplek.

Leerpunten


Vragen of opmerkingen?


www.tribewise.nl

twitter.com/[email protected]

Vragen of opmerkingen?


mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

Business