CONNECTIVATE

Waarom SharePoint 2013 misschien niet voor u is.....

SharePoint

2013

Waarom SharePoint 2013 misschien niet voor u is... .

En voor wie dan wel?

Webinar: dinsdag 26 maart, 11:30

Doelgroep: CIO’s, IT-managers, teammanagers, projectleiders,communication

managers HR-managers,…

SharePoint stimuleert kennisdeling en innovatie. In onze economie draait alles om kennis. Door kennis te delen, stimuleer je de innovatie. Daarmee verbeter je de

concurrentiekracht van je bedrijf.

Hoe stimuleer je samenwerking en kennisdeling? Met een platform als SharePoint, bijvoorbeeld.

SharePoint 2013: moet u meteen migreren?

SharePoint is geen app met elke maand een upgrade als onderdeel van een update cyclus. Het is een platform voor zakelijke

oplossingen. Klanten die SharePoint 2010 uitrolden de afgelopen jaren vinden het moeilijk te migreren naar 2013 in de nabije

toekomst. Tenzij er een duidelijke businesscase bestaat.

Het nieuwe werken. 2007 is end-of-life. Wil uw werkomgeving “het nieuwe werken” ondersteunen is 2013 een prima optie. Alle mogelijkheden in

één platform verenigd: social features, geavanceerde Search, document management, workflow, BI, content management en

het Apps concept via de AppStore. Perfect geïntegreerd met uw Office tools.

Kunt u erom heen?

Kennis en expertise uitwisselen moet snel en efficiënt gaan. Taken en processen moeten transparant en controleerbaar zijn. Hoe

meer je deelt, hoe groter de kans op nieuwe ideeën, inzichten en samenwerkingsverbanden.

SharePoint 2013 klinkt veelbelovend, maar is het iets voor u? Ontdek het tijdens het webinar.

WEBINAR AGENDA

11:30 - 12:00 SharePoint 2013 - wat is er nieuw?

Wat maakt deze versie sterker dan 2010?

Wat betekent 2007 end-of-life?

Cases

Meer informatie en inschrijven: Registratie Webinar

Event Datum: dinsdag 26 maart 2013

Locatie:

Contact:

Online – details krijgt u zodra u registratie in orde is

Jo.Geeraerts@ordina.be

+32 496 596 574

Practice Manager

Information Management

Please connect: be.linkedin.com/in/jogeeraerts