Social Recruitment in Techniek

Post on 21-Dec-2014

806 views 1 download

description

Een (korte) presentatie over hoe sociale media ingezet kunnen worden voor het werven van technisch personeel. Gegeven aan het Servicepunt Techniek Apeldoorn

Transcript of Social Recruitment in Techniek

Sociale media en recruitment

Interim Intelligence, januari 2011

De komende 1,5 uur…

“55% meer bezoekers naar de website van bedrijven die bloggen”

“41% van de werkzoekenden start zoektocht via Google”

Bron: Intelligence Group

Drie redenen om in sociale media actief te zijn:

• (Employer) Branding • Relatiemanagement

(Employee Relationship Management)• Actieve werving

Arbeidsmarkt techniciActieve baan zoekers 6% Monsterboard, Nationale

Vacaturebank, Intermediairs, sociale media

Latente baanzoekers 63% Sociale media, netwerken

Niet baanzoekers 31%

Sociale netwerken werken op basis van zoeken en gevonden worden

Kandidaten zoekenGevonden worden door potentiële werknemers

LinkedIn• 12% van de Nederlandse LinkedIn-gebruikers valt

onder functiegroep Engineering. Dit betekent dat in LinkedIn zo’n 150.000 technici een profiel hebben.

– Op de term werktuigbouw* zijn 4.500 profielen te vinden.

– Electro* en elektro* leveren gezamenlijk 12.000 profielen op.

Gevonden worden…of Employer Brand

Je profiel is de basis……

En zorgt dat je gevonden wordt door werkzoekenden en klanten/prospects

Maak je profiel zo persoonlijk mogelijk

Gebruik zoekwoorden in titels

Zoekwoorden

Edit

Laat zien waar je voor staat: Personal Branding

LinkedIn company profile

LinkedIn GroupsOp onderwerp

Op bedrijf

Gebruik je status update

Zoeken..of sourcen van kandidaten

Advanced People Search

Ingenieur Monteur

Alternatief

Word lid van LinkedIn groepen

Branchegenoten Vakgenoten

Leden van een groep kunnen elkaar direct benaderen, ongeacht de connectie…

Vacatures plaatsen midden in je doelgroep

Volg/start discussies/nieuws om kennis op te doen/up-to-date te houden/expertise te laten zien

Netwerken begint al bij de uitnodiging

10 LinkedIn-tips1 zorg voor een volledig profiel (onderwijs, werkgevers, etc)2 Zorg voor een (zakelijke) foto3 breidt netwerk uit4 stuur gepersonaliseerde uitnodigingen5 gebruik status update6 wordt lid van relevante groepen7 vermeld website met keywords8 recommendations9 contactgegevens vermelden10 linkedin naam (public profile)

Hoe werkt het?

Maak een profiel aan

Hoe werkt het?

Je tweets worden alleen gelezen door mensen die jou volgen….

Zorg dus dat je volgers krijgt!

Ga mensen volgen..

Combineer de 2 netwerken

Plaatsen van vacatures

Maak gebruik van de inspanningen van andere accounts

Voorbeelden

Vraag om hulp!

Gezamenlijke belangen/hulp/interesses/#

#lift

sociale media hebben tijd nodig om effectief te zijn….

Bedenk..

Vragen?http://nl.linkedin.com/in/baukelienvanminnen

http://twitter.com/#!/Baukelien