Social Media Managementintroductie t.b.v uitzendbureaus

Van hype naar strategie!

april ’11 raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt 1

Dit gaat over uw bedrijf en vooral over uw klanten!

Social Marketing & Media

• Marketing en media zijn middelen, in die volgorde (niets meer, niets minder!)

• Belang van Corporate & Employer branding

• Domein MarCom specialisten?!

“sturen bedrijfsimago door uitzendspecialist

= sturen succes ”

april ’11 raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt 2

Terwijl het over het specialisme

arbeidsmarkt / uitzendbranche

gaat!

Hoe groot is Social Media?

• Van massamedia naar mediamassa

april ’11 raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt 3

Hoe groot is Social Media?

• Van brand generated naar user generated

april ’11 raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt 4

99% van de marketeers hebben grote moeite Social

Media te begrijpen!

Hoe groot is Social Media?

april ’11 raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt 5

Middelen maakt geen strategie!Strategie vraagt marktkennis!!!

Hoe groot is Social Media (SMM)?

• Crossmedia convergeert naar…

I’am the Bossmedia

april ’11 raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt 6

Wie beheert SMM voor uw bedrijf?

Wie formuleert uw strategie en zet

deze om in resultaat?

Hoe sociaal is Social Media?

april ’11 raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt 7

Haal het beste uit uw bedrijf; de producten, het

merk etc.

Definitie?

• Social Media =

– het delen van tekst, video, foto en audio (content)

– door ‘us & you’ gemaakt (user generated)

– nu (nog) online (beschikbare media)

– veelal mobiel gedeeld (plaats onafhankelijk)

– in een sociale omgeving (luister, leer en deel!)

…en evolueert (door techniek) nog steeds.

april ’11 raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt 8

Definitie in beeld

april ’11 raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt 9

Uw Social Media Management

• In begin samen ‘eigenaar’ worden?

• Onderdeel van uw groeistrategie?

• Strategisch plan, een programma opzetten?

april ’11 raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt 10

Uitzendmarktexpertise aanwezig!

Strategisch plan: Omvang?

Omvang, wat wilt U met uw bedrijf bereiken? ROI?

1. Quick wins

– 0-6 maanden

2. Klein bedrijf / Employer Branding campagne

– 6-12 maanden

3. Bedrijf / implementeren processen

– 12-18 maanden

april ’11 raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt 11

Doorloop afhankelijk van

organisatie, cultuur, e.d.

Strategisch Plan: Fase?

Bepaal in welke fase u met uw bedrijf wilt zitten?

april ’11 raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt 12

Doe ervaring op in elke fase.

Invloed neemt naar boven toe !

Strategisch Plan: Hoe werkt het?

april ’11 raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt 13

Strategisch Plan: enz.!

Interesse in een vervolg?

SMM uitwerken voor uw bedrijf?

Tip: registreer accounts!

april ’11 raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt 14

RaoulvanHeese.nl

• (flexibele) Arbeidsmarkt sinds 1990

– Twijnstra Gudde, Randstad en Payper

• Manager Randstad, partner bij YOU! en Payper

• LECTRIC ‘Gecertificeerd’ SM manager

• Sinds 2009,

– zelfstandig consultant arbeidsmarkt/-marketing

– ondernemer, manager…

april ’11 raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt 15

Contact

april ’11 raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt 16

06 - 11 88 1999

koffie@raoulvanheese.nl

@raoulvanheese