Competent. Een beroependatabank, beheerd door de SERV, met fiches van beroepenclusters. In de fiche...

Post on 04-Jun-2015

216 views 1 download

Transcript of Competent. Een beroependatabank, beheerd door de SERV, met fiches van beroepenclusters. In de fiche...

Competent

Een beroependatabank, beheerd door de SERV, met fiches van

beroepenclusters.

In de fiche vind je:

•De verschillende beroepen binnen de cluster

•Informatie over de inhoud van de beroepen

•Welke activiteiten je moet kunnen uitvoeren

•Wat je moet kunnen en kennen

•In welke domeinen het beroep voorkomt

•Aanverwante beroepen

Competent is …

Voorheen

•Beroepsprofielen

•Beroepscompetentieprofielen

Nood aan overkoepelende structuur

•ROMEv3 (Répertoire Opérationnel des Métiers et

des Emplois) van de Franse dienst voor

arbeidsbemiddeling

•Ontstaan van Competent

Geschiedenisvanuit de

SERV

Een beroependatabank

•Geordend in domeinen en subdomeinen

•Met gevalideerde fiches van beroepen(clusters)

•Bruikbaar voor VDAB

•Bruikbaar voor onderwijs (o.a. BKD)

•Bedrijven, sectoren, communicatie, …

Zie

http://production.competent.be/competent-nl/main.html

Doelstelling Competent

F - BOUW EN OPENBARE WERKEN (deel 1)

F1102 Interieurvormgeving en -inrichtingF1103 Controle en technische diagnose van gebouwenF1104 BouwontwerpF1105 GeologieF1106 Bouwengineering en -studiesF1107 TopografieF1108 Opmeting van bouwwerkenF1201 Leiding over bouwwerkenF1202 Werfleiding bouwF1203 Directie en engineering voor de exploitatie van afzettingen en steengroevesF1204 Veiligheid en gezondheidsbescherming van openbare gebouwen en werkenF1301 Besturing van een hijskraanF1302 Besturing van machines voor graafwerkenF1401 Delving van vloeistoffen en gassenF1402 Vaste delvingF1501 Montage van houten structuren en geraamtenF1502 Montage van metaalstructurenF1503 Vervaardiging en plaatsing van houten structuren

TRANSPORT EN LOGISTIEKdomeinen en subdomeinen

F - BOUW EN OPENBARE WERKEN (vervolg)

F1601 Aanbreng van en decoratie in pleister, stuc en staffF1602 Elektriciteit in gebouwenF1603 Installatie van sanitaire en thermische uitrustingF1604 InterieurbouwF1605 Montage van elektrische netwerken en telecommunicatieF1606 Schilderen van gebouwenF1607 Plaatsing van schrijnwerkF1608 Plaatsing van tegels en houten vloerenF1609 Plaatsing van soepele bekledingenF1610 Plaatsing en renovatie van dakbedekkingenF1611 Realisatie en restauratie van gevelsF1612 Houwen en bewerking van steenF1613 Waterdichtheids- en isolatiewerkzaamhedenF1701 BetonconstructieF1702 WegenbouwF1703 MetselwerkF1704 Voorbereiding van ruwbouw en openbare werkenF1705 Aanleg van leidingenF1706 Prefabricage in industrieel beton

TRANSPORT EN LOGISTIEKdomeinen en subdomeinen

Werken met Competent(ies) binnen VDAB

•Ontwikkeling van VDAB-dienstverlening op basis van competenties

•Gebruik van de standaard Competent

•Eerste fase (2012): focus op matching met competenties als bijkomende criteria

•2013-2015: competentiewerking wordt aangepast en uitgebouwd op basis van Competent

Krachtlijnen

• Voordelen van werken met competenties- Betere bemiddeling / matching- Mogelijkheid om vacatures duidelijker te

omschrijven- Gerichtere (her)oriëntering- Gerichtere toeleiding naar opleiding- …

• Evolutie naar competentiegerichte arbeidsmarkt - Beroepen worden competenties (procesgericht)

Waarom?

Arbeidsmarkt

• Competent als standaard• universele standaard, gebruikt door

meerdere actoren• dynamisch

• Groeipad• gefaseerde aanpak• good enough aanpak

Waarom?

Strategische beslissing

Flow

Aanpak Competent en CoMeet

•Inhoudelijke aanvulling en kwalitatieve evaluatie van Competent door VDAB-experten (Domeinexpertmanagers, instructeurs, consulenten, …)

•Aanmaak van competentiesjablonen, aanpassen taalgebruik door VDAB-experten in databank CoMeet

•Competentiesjablonen hebben als doelstelling de invoer van competenties in vacatures en dossiers makkelijker te maken voor de eindgebruikers

•Terugkoppeling naar SERV

• Competentiegaring in te bouwen in e-portfolio’s (mijn Loopbaan)

• Daarvoor wordt gebruik gemaakt van de competentiesjablonen

• Het is mogelijk om andere competenties toe te voegen

Flow: Mijn Loopbaan

*

• Competentiegaring in te bouwen in vacatures (MasterVac)

• Daarvoor wordt gebruik gemaakt van de competentiesjablonen

• Het is mogelijk om andere competenties toe te voegen

Flow: MasterVac

*

*

Exploitatie competenties

MATCHING

Exploitatie competenties

Vacature Portfolio

competenties

competenties

MATCHING

Kwaliteit exploitatie // Kwaliteit registratie

Meer dan een informatiesysteem

VDAB schrijft samen met zijn partners verder aan het competentieverhaal

Sensibiliseren & Motiveren

Toekomst

• Vandaag is een fundament gelegd voor het werken met competenties, die

ons toelaat om in de komende jaren bijkomende functionaliteiten te

realiseren

• In ontwikkeling:

–Oriëntatietool Oriënt op basis van Competent

–Opleidingen op basis van Competent

–POP (persoonlijk ontwikkelingsplan) zal als basis Competent gebruiken

–…

Gebruik van Competent in de Vlaamse kwalificatiestructuur (VKS)

Vlaamse kwalificatiestructuur (VKS)

• EQF (European Qualifications Framework). Het EQF is een

gemeenschappelijk Europees referentiekader 

• Komen tot een Kwalificatiedatabank via het aanmaken van

beroepskwalificatiedossiers (BKD)

• In Vlaanderen uitgewerkt door AKOV ( Agentschap voor

Kwaliteitszorg in Onderwijs en Vorming)

• De basis voor het BKD is in eerste instantie de Competentfiche

Vragen?

Bedankt