Post on 25-Jan-2015
description
1
Subsidiemogelijkheden in de bouw
Maurits van WaardenbergSubsidieadviseur & Penningmeester Booosting
Subsidiemogelijkheden in de bouw 13 mei 2014
2
Wat gaan we bespreken
• Raad & Daad
• Fiscale voordelen voor innovatieve bedrijven
• MKB Innovatiestimulering in de Topsectoren (MIT)
Subsidiemogelijkheden in de bouw 13 mei 2014
3
Raad & Daad
Subsidiemogelijkheden in de bouw 13 mei 2014
• Opgericht in 1987 door Louis Ouwerkerk• Vanaf 1999 subsidies en (technologische) innovatie• Ontzorging, expertise, signalering, vakkennis.• Innovatieadvies
Subsidieadviesbureau Innovatieadviesbureau• WBSO, RDA, Innovatiebox Advies• EIA, MIA, Vamil Workshops• Regionale subsidies VOORT innovatiemethode• Nationale regelingen TRIZ• Europese subsidies Brainstormsessies
4
Fiscale voordelen voor innovatieve bedrijven
Subsidiemogelijkheden in de bouw 13 mei 2014
Innovatiebox
WBSO
RDA
5
Fiscale voordelen voor innovatieve bedrijven
Wet Bevordering Speur en Ontwikkelingswerk (WBSO) , verlaging op de loonkosten door het ontwikkelen van technische nieuwe producten, processen of programmatuur.
4 soorten projecten:• Ontwikkelingsprojecten :
• Fysieke producten en productieprocessen, programmat uur
• Technisch wetenschappelijk onderzoek :• Wetenschappelijk: verklaring voor een verschijnsel
• Analyse technische haalbaarheid :• Haalbaarheid van eigen ontwikkeling
• Technisch onderzoek• Verbetering productieproces en/of programmatuur
Subsidiemogelijkheden in de bouw 13 mei 2014
6
Fiscale voordelen voor innovatieve bedrijven
Research & Development Aftrek (RDA), aftrekpost voor de winstbelasting (IB of VpB) voor andere kosten en uitgaven voor het project.
Voorbeelden van kosten voor de RDA:- Materialen voor het bouwen van prototype- Het laten bouwen van een prototype- Kosten voor metingen en/of testen van prototypes- Uitbesteden van (specifiek) tekenwerk
Subsidiemogelijkheden in de bouw 13 mei 2014
7
Fiscale voordelen voor innovatieve bedrijven
Innovatiebox
Slechts 5% vennootschapsbelasting (Vpb) in plaats van 20%/25%
Voorwaarden:• Er moet sprake zijn van een immaterieel activum (bedrijfsmiddel);• De ondernemer moet het immateriële activum zelf hebben voortgebracht
(contract R&D); en• Ter zake van het immateriële activum heeft de belastingplichtige een:
1. Octrooi (na 31-12-2006); of2. Kwekersrecht (na 31-12-2006); of3. S&O-verklaring (WBSO) (na 31-12-2007)
Subsidiemogelijkheden in de bouw 13 mei 2014
8
Fiscaal voordeel (WBSO, RDA, Innovatiebox)
• WBSO (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk)(Korting van 35% op loonbelasting voor technisch nieuwe innovatieprojecten)
– Opstellen van projectaanvragen + begroting van uren.– Aantal ontwikkelingsuren x gem. uurtarief = WBSO loonsom.
Voorbeeld: 1600 uren x € 29 = € 46.400 x 35% = € 16.240
• RDA (Research- & Development Aftrek)(Extra winstaftrek (Vpb) a 60% van de aan WBSO projecten gerelateerde kosten)
– Materialen, prototypes, testopstellingen, licenties, proefbatches, tekenkosten, etc.
– (Ook forfait-regeling als je minder dan 150 uur per maand maakt.)Voorbeeld: € 18.000 kosten, dus 60% x 18.000 = 10.800 extra winstaftrek. Voordeelbij 20% winstbelasting = 10.800,- x 20% = € 2.160,-
Opmerking: bovengenoemde percentages zijn het meest voorkomend, voor starters geldt een hoger percentage en boven de
250.000,- WBSO loonsom wordt het percentage 14%.
Subsidiemogelijkheden in de bouw 13 mei 2014
9
Fiscaal voordeel (WBSO, RDA, Innovatiebox)
Innovatiebox
EBIT € 100.000Vergoeding voor ondersteunende dienstenProductie € 10.000Inkoop € 15.000
Overwinst € 75.000KernfunctiesOperational “excellence” 20% € 15.000 Marketing & branding (sales) 30% € 22.500 (30%)
R&D 50% € 37.500 (50%)
Belastingbesparing: € 37.500 * (25% - / - 5%) = € 7.500 (per jaar!)
Totale fiscaal voordeel: € 16.240 + € 2.160 + € 7.500 = € 25.900
Subsidiemogelijkheden in de bouw 13 mei 2014
10
MKB Innovatiestimulering Topsectoren
Subsidiemogelijkheden in de bouw 13 mei 2014
Voorwaarden:- industrieel onderzoek en experimentele ontwikkeling- samenwerkingsverband van minimaal 2 MKB-ers- looptijd maximaal 2 jaar- start binnen 6 maanden na verlening- De activiteiten moeten passen binnen één van de innovatiethema's van de
Topsector waar u onderdeel van uitmaakt.
Subsidie:- 30% tot een maximum van € 200.000 per project- per deelnemer maximaal € 100.000- kosten individuele deelnemer maximaal 70% van de totale kosten- alleen subsidie voor Nederlandse MKB-ers
11
MKB Innovatiestimulering Topsectoren
Subsidiemogelijkheden in de bouw 13 mei 2014
12
MKB Innovatiestimulering Topsectoren
Subsidiemogelijkheden in de bouw 13 mei 2014
13
Gebouwde omgeving 4 thema’s
Subsidiemogelijkheden in de bouw 13 mei 2014
1. Cutting edge: focust op de innovatiestappen die de sector moet maken:
a. oplossingen voor resource-efficiency,b. de uitdaging van user inspired design, enc. de uitdaging van re-use (hergebruik, herbestemming) van gebouwen én omgevingen.
2. Value chain: richt zich op business-innovatie-uitdagingen in de architectuur waarbij de positie van de ontwerper in de keten veranderd en verbreed wordt.3. Hot/test bed: ontwikkelt testgebieden (living labs) voor de cutting-edge oplossingen uit de eerste programmalijn.4. Creative cloud : ontwikkelt een open-data- en open-access-omgeving waarbinnen bedrijven en kennisinstellingen in de sector kennis kunnen uitwisselen.
Subsidieadviesbureau Raad & DaadMaurits van Waardenberg
Albert Cuypsingel 2833311 HD Dordrecht
Tel. 078 614 70 70maurits@subsidieraad.nl
Vragen?
Subsidiemogelijkheden in de bouw 13 mei 2014
Ir. A.M. EckhardtGecertificeerd VOORT-facilitatoraugust@innovatieraad.nl
Wat zijn jouw innovatieworstelingen?
Subsidiemogelijkheden in de bouw 13 mei 2014
1. Verdeel je in groepjes van 5-6 personen.
2. Schrijf jullie innovatieworstelingen op (5 minuten).
- 1 onderwerp per Post-It.- Circa 3-5 Post-It’s per groepje.
3. Terugkoppeling plenair door groepsleiders.
Welke lessen heb je geleerd?
Subsidiemogelijkheden in de bouw 13 mei 2014
1. Verdeel je in groepjes van 5-6 personen.
2. Schrijf de geleerde lessen op (5 minuten).- 1 onderwerp per Post-It.- Circa 3-5 Post-It’s per groepje.
3. Terugkoppeling plenair door groepsleiders.