Zorgkrant november 2013

9
1 nummer 15, jaargang 8 Uitgave van Ziekenhuis Amstelland 020 - 755 7000 | www.ziekenhuisamstelland.nl In dit nummer Ouderen Behandel Advies Centrum (BACO) 3D techniek bij knieprotheses Resultaten XtraKids (Trauma)chirurg Frank Garssen Samenwerking met VUmc Cancer Center Amsterdam MDCAmstelland verklaart factuur Zorgkrant Jacques Moors, voor- zitter van de Raad van Bestuur van Ziekenhuis Amstelland ontving in oktober jl. de Gou- den Milieu Medaille uit handen van Adri- aan van Engelen van MPZ en burgemeester Jan van Zanen van de Gemeente Amstelveen. Het ziekenhuis mag daarmee het officiële “Milieukeur” keurmerk voeren. Ziekenhuis Amstelland is de eerste zorginstelling in Nederland die een gouden keurmerk krijgt. Burgemeester van Zanen van de gemeente Amstelveen noemde dit een bijzondere prestatie en een fantastisch voorbeeld voor andere zorginstellingen in de regio en in Nederland. Trots Jacques Moors is trots op deze erkenning. “Milieu was altijd al een belangrijk item voor het ziekenhuis, maar vanaf 2010 is het ziekenhuis intensiever aan de slag gegaan met duurzaamheid en milieu. In 2012 resulteerde dat in een zilveren medaille en nu de gouden medaille!” Bij de beoordeling werd, naast de voor de hand liggende besparingen op energie, ook gekeken naar inkoop, gevaarlijke stoffen, catering van personeel en patiënten, vervoer, papier-, textiel- en kunststoffen- verbruik. Reductie CO2 In 2011 werd een duurzaam- heidsconvenant afgesloten met de Gemeente Amstelveen. Daarbij was de remissie van CO2 een aandachtspunt. Het zieken- huis realiseerde een reductie in de CO2 uitstoot van maar liefst 15%. Daarnaast wordt maar liefst 78.2% van de totale energiebehoefte zelf opgewekt! Bij Ziekenhuis Amstelland is aan alle criteria voldaan en is de Gouden Medaille behaald. Het gouden niveau is gekoppeld aan het officiële nationale keurmerk Milieukeur. Milieu Platform Zorg Het MPZ is een organisatie die kennis ontwikkelt en verspreidt voor een duurzame bedrijfsvoe- ring van de intramurale zorg. Er zijn 76 zorginstellingen lid van het MPZ en in 2013 hebben meer dan 25 ziekenhuizen en zorginstellingen aangegeven met het schema te werken richting certificering. Het MPZ houdt zich in projecten o.a. bezig met kennisontwikkeling op het gebied van milieuzorg, milieuaudits, monitoren van milieuprestaties en milieukosten en praktische thema’s als gevaarlijke stoffen, water, energie, afval, afvalwater, vervoer, voeding, schoonmaak en inkoop. Aangenaam Dichtbij Om zorg te kunnen dragen dat Ziekenhuis Amstelland ook in de toekomst “Aangenaam Dicht- bij” blijft, wordt er op diverse gebieden aandacht besteed aan zowel het kwaliteitsdenken, duur- zaamheid als milieu rondom het ziekenhuis. Marike van Wetering Ziekenhuis Amstelland GROEN Ziekenhuis Amstelland heeft een 16e plaats behaald bij de verkie- zing ‘Beste werkgever’ in Nederland in de categorie werkgevers met meer dan 1000 medewerkers. Daar zijn we enorm trots op! Bij het medewerkers- onderzoek scoorde het ziekenhuis een 8,1. Overige uitslagen De beste werkgever met meer dan 1.000 medewerkers is dit jaar KLM. In totaal deden 316 orga- nisaties mee aan het onderzoek. Van de vijf ziekenhuizen in de top 50 is Ziekenhuis Amstelland als tweede geëindigd, vlak achter het Ikazia Ziekenhuis (15e). Zieken- huis St Jansdal werd 17e, het Spaarne Ziekenhuis 19e en het Groene Hart Ziekenhuis 23e. Over het onderzoek Het Beste Werkgeversonderzoek is dit jaar voor de twaalfde keer door Effectory en Intermediair uitgevoerd om een objectief oordeel te kunnen vellen over werkgeverschap in Nederland. Daarmee is dit het grootste en meest betrouwbare onderzoek van Nederland. Lees meer op pagina 8. Beste Werkgever

Transcript of Zorgkrant november 2013

Page 1: Zorgkrant november 2013

1

nummer 15, jaargang 8

Uitgave van Ziekenhuis Amstelland020 - 755 7000 | www.ziekenhuisamstelland.nl

In dit nummer

Ouderen Behandel Advies Centrum (BACO)

3D techniek bij knieprotheses

Resultaten XtraKids

(Trauma)chirurg Frank Garssen

Samenwerking met VUmc Cancer Center Amsterdam

MDCAmstelland verklaart factuur

Zorgkrant

Jacques Moors, voor-zitter van de Raad van Bestuur van Ziekenhuis Amstelland ontving in oktober jl. de Gou-den Milieu Medaille uit handen van Adri-aan van Engelen van MPZ en burgemeester Jan van Zanen van de Gemeente Amstelveen. Het ziekenhuis mag daarmee het officiële “Milieukeur” keurmerk voeren.

Ziekenhuis Amstelland is de eerste zorginstelling in Nederland

die een gouden keurmerk krijgt. Burgemeester van Zanen van de gemeente Amstelveen noemde dit een bijzondere prestatie en een fantastisch voorbeeld voor andere zorginstellingen in de regio en in Nederland.

TrotsJacques Moors is trots op deze erkenning. “Milieu was altijd al een belangrijk item voor het ziekenhuis, maar vanaf 2010 is het ziekenhuis intensiever aan de slag gegaan met duurzaamheid en milieu. In 2012 resulteerde dat in een zilveren medaille en nu de gouden medaille!” Bij de beoordeling werd, naast de voor

de hand liggende besparingen op energie, ook gekeken naar inkoop, gevaarlijke stoffen, catering van personeel en patiënten, vervoer, papier-, textiel- en kunststoffen-verbruik.

Reductie CO2In 2011 werd een duurzaam-heidsconvenant afgesloten met de Gemeente Amstelveen. Daarbij was de remissie van CO2 een aandachtspunt. Het zieken-huis realiseerde een reductie in de CO2 uitstoot van maar liefst 15%. Daarnaast wordt maar liefst 78.2% van de totale energiebehoefte zelf opgewekt! Bij Ziekenhuis Amstelland is aan

alle criteria voldaan en is de Gouden Medaille behaald. Het gouden niveau is gekoppeld aan het officiële nationale keurmerk Milieukeur.

Milieu Platform ZorgHet MPZ is een organisatie die kennis ontwikkelt en verspreidt voor een duurzame bedrijfsvoe-ring van de intramurale zorg. Er zijn 76 zorginstellingen lid van het MPZ en in 2013 hebben meer dan 25 ziekenhuizen en zorginstellingen aangegeven met het schema te werken richting certificering. Het MPZ houdt zich in projecten o.a. bezig met kennisontwikkeling op het gebied

van milieuzorg, milieuaudits, monitoren van milieuprestaties en milieukosten en praktische thema’s als gevaarlijke stoffen, water, energie, afval, afvalwater, vervoer, voeding, schoonmaak en inkoop.

Aangenaam DichtbijOm zorg te kunnen dragen dat Ziekenhuis Amstelland ook in de toekomst “Aangenaam Dicht-bij” blijft, wordt er op diverse gebieden aandacht besteed aan zowel het kwaliteitsdenken, duur-zaamheid als milieu rondom het ziekenhuis.

Marike van Wetering

Ziekenhuis Amstelland GROEN

Ziekenhuis Amstelland heeft een 16e plaats behaald bij de verkie-zing ‘Beste werkgever’ in Nederland in de categorie werkgevers met meer dan 1000 medewerkers. Daar zijn we enorm trots op!Bij het medewerkers-onderzoek scoorde het ziekenhuis een 8,1.

Overige uitslagenDe beste werkgever met meer dan 1.000 medewerkers is dit jaar KLM. In totaal deden 316 orga-nisaties mee aan het onderzoek. Van de vijf ziekenhuizen in de top 50 is Ziekenhuis Amstelland als tweede geëindigd, vlak achter het Ikazia Ziekenhuis (15e). Zieken-huis St Jansdal werd 17e, het Spaarne Ziekenhuis 19e en het Groene Hart Ziekenhuis 23e.

Over het onderzoekHet Beste Werkgeversonderzoek is dit jaar voor de twaalfde keer door Effectory en Intermediair uitgevoerd om een objectief oordeel te kunnen vellen over werkgeverschap in Nederland. Daarmee is dit het grootste en meest betrouwbare onderzoek van Nederland.

Lees meer op pagina 8.

Beste Werkgever

Page 2: Zorgkrant november 2013

3

“We zien mensen met meerdere aandoeningen tegelijk waarover de huisarts een vraag heeft. Bijvoorbeeld over het geheugen, de mobiliteit, de medicatie of achteruitgang in het dagelijks functioneren. Het is de bedoeling dat de mensen die wij zien met een gericht behandeladvies aan de huisarts, weer gewoon naar huis gaan. Men blijft dus onder behandeling van de huisarts en niet van de specialist in het ziekenhuis.

OverlegWe brengen alles éénmalig uitgebreid in kaart en daaruit volgt een advies. Als we bij het onderzoek onverhoopt een ziekte ontdekken, die mogelijk verdere behandeling noodzakelijk maakt, zullen we niet automatisch doorsturen naar een volgende specialist, maar eerst overleggen met de huisarts. Onze doelstelling is om binnen een week na het onderzoek het behandeladvies bij de huisarts te hebben. Deze zal in gesprek met de patiënt kijken hoe het advies het beste uitgevoerd kan worden.”

LuisterenDe internist-ouderengeneeskunde kijkt niet alleen naar de ziekte(n), maar óók naar de gevolgen van de gezondheidsproblemen: naar de gevolgen van de veroudering zelf en het dagelijks leven van de patiënt en zijn omgeving. Er is dus veel aandacht voor de levensverwachting en de eventu-ele voor- en nadelen van onder-zoeken en behandelingen van de patiënt. “We overleggen zoveel mogelijk met de patiënt of met de naasten, over de mogelijkhe-den op de langere termijn. Over hoe de ziekte zich zal ontwik-kelen en wat de beste manier is voor de patiënt om zich voor te bereiden op eventuele verande-ringen. We luisteren, we geven advies en we respecteren de wensen van de patiënt. Zoals elke internist dat doet, ongeacht het aandachtsgebied. De ouderenge-neeskunde verdiept zich extra in

het wetenschappelijk bewijs voor het behandelen van 70-plussers, die vaak buiten de zorgrichtlijnen vallen.

Onderzoek“Er zijn drie belangrijke onderde-len die we bij elke oudere patiënt in kaart brengen: de lichame-lijke functie, waaronder ook de mobiliteit, de cognitieve functies, bijvoorbeeld het geheugen en het sociaal functioneren. Indien nodig kunnen de neuroloog en psychi-ater in consult worden gevraagd. Mensen met meer aandoeningen gebruiken vaak veel medicijnen en die kunnen elkaar tegenwer-ken. We proberen dan ook zoveel mogelijk het aantal medicijnen dat gebruikt wordt, te optimali-seren. En dat gebeurt allemaal in één ochtend of middag.

Levendig “De internist is gedetacheerd vanuit het VUmc in Ziekenhuis Amstelland. Zo houden we de verbinding met de academie levendig,” verduidelijkt Slee. “Wij zijn als team onder leiding van prof. dr. dr. Andrea Maier vanuit

het VUmc deze samenwerking aangegaan. Met een vaste kern verzorgen we de dienstverlening in het BACO.” De lijnen tussen de internist-ouderengeneeskunde en de andere medisch specialisten in Ziekenhuis Amstelland, zullen kort blijven. De internist-oude-rengeneeskunde kent de proble-matiek waarmee de biologische oudere te maken heeft als geen ander. “Het moeite hebben met het accepteren van hulpbehoe-vendheid is één van die proble-men.”

Fit oud wordenOp de vraag of je de biologische leeftijd kunt beïnvloeden, ant-woordt Slee: “Ha, ha, het recept voor een succesvolle beperking van de veroudering? Daar wordt in de wetenschap, ook door onze groep, hard naar gezocht. Om te beginnen lijkt het heel belangrijk om op middelbare leeftijd goed te blijven bewegen, gezond te eten en te zorgen dat je fit bent. Op latere leeftijd is de sociale participatie een bewezen belangrijke factor. Heeft men je

nog nodig, rekent er iemand op je. Beweging en de cognitieve ontwikkeling (het vermogen om te dingen op te nemen) spelen ook een rol. Zorg dus dat je geest actief blijft.

Keuzes makenOuderdom wordt bepaald door de veerkracht die je nog hebt om te herstellen na ziekte. Die wordt, naarmate je ouder wordt, steeds

kleiner. Doordat we steeds langer blijven leven, zal de periode waarin je met eventuele aandoe-ningen wordt geconfronteerd ook steeds langer gaan duren. Daarom wordt het maken van keuzes in de ouderengeneeskunde steeds belangrijker.”

Marie-José Germann

In oktober is het Behandel Advies Centrum Ouderengeneeskunde (BACO) in Ziekenhuis Amstelland van start gegaan. In het centrum staan (biologisch) oude mensen centraal, vaak met meerdere aandoeningen tegelijk. Monique Slee is internist met ouderengeneeskunde als aandachtsgebied. Zij legt uit voor wie het BACO precies bedoeld is.

BEHANDEL ADVIES CENTRUMOuderengeneeskunde (BACO)

Veel voorkomende problemen van (biologisch) ouderen zijn

• Mobiliteitsproblemen en vallen;• Geheugenproblematiek;• Het gebruiken van veel medicijnen tegelijkertijd;• Delier, ofwel acute verwardheid;• Nieuwe ziekte die een behandeling noodzakelijk maakt, waarbij de voor- en nadelen afgewogen moeten worden; • Onverklaarde achteruitgang in het dagelijks functioneren;• Somberheid, eenzaamheid en levensfase problematiek;

Wanneer de huisarts van mening is dat u in aanmerking komt voor een screening in het Behandeladviescentrum, zal hij deze mogelijkheid met u bespreken. Ook specialis-ten in Ziekenhuis Amstelland kunnen doorverwijzen voor advies.

Aangenaam dichtbij

Monique Slee temidden van verpleegkundige Carola Bank (links) en spreekuurassistente Carla Bakker

Page 3: Zorgkrant november 2013

5

“De 3D prothese is precies dezelfde prothese als de stan-daard van de afgelopen jaren. Alleen kunnen we deze preciezer plaatsen in het lichaam van de patiënt. Bij een perfecte plaatsing in de knie is de belasting van de knieprothese in een kaarsrechte lijn en zal de levensduur optimaal zijn,” vertelt Kleyn Molekamp.

ProthesemalZiekenhuis Amstelland maakt geen gebruik van 3D geprinte protheses, maar van een mal die dankzij 3D opnames van de knie wordt gemaakt. “We kunnen in theorie een knieprothese op maat laten frezen, maar dat is bij elke patiënt een experiment,” aldus Kleyn Molekamp. “We weten de uitgangspositie namelijk niet: mensen komen pas als er slijtage is, niet als de knie nog goed is.”

De 3D techniek wordt voorname-lijk ingezet om een prothesemal te maken, waardoor deze secuur-der in het lichaam geplaatst kan worden. “Het is niet een nieuw soort prothese.”

3D ReconstructieTijdens een MRI wordt er een zo goed mogelijk 3D beeld van de knie van de patiënt gevormd. Daarop volgend wordt een mal geproduceerd. De mal sluit nauw aan op het bovenbeen, de knie en het scheenbeen. “We willen de heup perfect boven de knie, per-fect boven de enkel. Die betrouw-baarheid neemt toe door deze 3D constructie. Bovendien past de mal zo goed op de knie dat de prothese tijdens de operatie nau-welijks aangepast hoeft te wor-den.” Kleyn Molekamp vervolgt: “Tijdens de operatie zijn er allerlei

oude methodes om te controleren of het goed gaat, de plaatsing is echter bijna altijd secuurder.” Nog een voordeel aan de 3D tech-niek is de duur van de operatie: “Omdat de operatie korter duurt, daalt het infectiepercentage,” aldus Kleyn Molekamp.

Operatie“Vanaf het moment dat de MRI gemaakt en gevisualiseerd wordt, zijn we zes à zeven weken ver-der,” vertelt de orthopeed. “Dan kunnen we wel meteen de ope-ratie uitvoeren. We kunnen niet iemand ergens tussendoor be-handelen, het maken van de mal kost gewoon tijd.” Na de operatie verblijft de patiënt gemiddeld vijf dagen in het ziekenhuis. Amstel-land biedt de patiënten tevens de mogelijkheid om een revalidatie-centrum in te gaan. “Vooral de

mensen die 70 jaar en ouder zijn kiezen hiervoor.”

RevisietechniekKleyn Molekamp: “Deze kniepro-these is met name interessant voor vervanging van een prothese (revisie).” Ook bij het zetten van een halve knieprothese is deze techniek een uitkomst. “Omdat je dan minder moeilijk overzicht hebt over de draaiing van de pro-these onderdelen. Bij halve knieën

is aansluiting en de spanning nog belangrijk op de knie.” Toch zijn de echte resultaten pas over tien jaar tot vijftien jaar te delen, wanneer een prothese vervangen moet worden. “Tot op heden zien we goede resultaten tijdens ope-raties en daarna. De kans dat een prothese verkeerd wordt ingezet en mensen klachten houden, ver-kleinen dankzij de 3D techniek.”

Eline Bonder

In Ziekenhuis Amstelland worden ongeveer 200 knieprotheses per jaar aangebracht bij mensen die zoveel slijtage hebben, dat er geen andere optie meer is. Met de komst van de 3D printer is het mogelijk de prothese preciezer af te stemmen op het lichaam van de patiënt. Een techniek die, volgens orthopeed Willem Jan Kleyn Molekamp, zowel de operatie, het herstel als de houdbaarheid van de prothese ten goede komt.

PRECISIEWERK KNIEmet komst 3D printer

Het programma bestaat uit twee éénakters van de beroemde schrijver Tsjechov, waaronder het bekende “Huwelijksaanzoek”. Thema van beide eenakters is de liefde. Ze worden afgewisseld met een optreden van een sextet van het Nederlands Philharmo-nisch Orkest (NedPhO) van vier violisten en twee cellisten, die “Souvenir de Florence” spelen van Tsjaikovski (1840-1893). Daar-naast is er een optreden van het Russische Kamerkoor, die liederen in het thema liefde uit hun reper-toire ten gehore brengt.

Stichting Look Good Feel BetterIs in Nederland in 2001 opgericht door acht organisaties op het gebied van kankerbestrijding én uiterlijke verzorging. Stichting Look Good...Feel Better stelt alles in het werk om mensen met kan-ker te steunen bij hun uiterlijke verzorging en weer zichzelf te laten zijn. Look Good…Feel Better informeert en adviseert pati-enten, professionals en publiek op een praktische manier over uiterlijke verzorging bij kanker. In Ziekenhuis Amstelland verzorgt de stichting al jaren workshops voor patiënten tot zeer grote tevredenheid. Het is de wens

van de stichting om, naast de uiterlijke verzorging, het aanbod uit te breiden met kleuradvies, of het organiseren van een leuke middag met je beste vriendin. De opbrengst van deze bene-fietavond zal hiervoor worden aangewend.

Er bij zijn?Kaarten voor deze voorstelling kunnen besteld worden via de website van De Schouwburg in Amstelveen. De kosten zijn 18 euro per stuk. De opbrengst gaat in zijn geheel naar de Stichting Look Good … Feel Better. Er zijn maar 225 plaatsen dus wees snel, want vol is vol!

BENEFIETVOORSTELLING, u kan er bij zijnReade organiseert samen met Ziekenhuis Amstelland op zondagavond 2 maart 2014 een benefietconcert in de kleine zaal van de Schouwburg in Amstelveen. Bijzonder omdat deze voorstelling op unieke wijze muziek en toneel met elkaar verbindt. Alle artiesten werken belangeloos mee waar-door de opbrengst van de avond geheel ten goede komt aan de Stichting Look Good Feel Better.

NedPhO GO!

Musici van het Nederlands Philharmonisch Orkest|Nederlands Kamerorkest werken mee aan deze benefietavond in het kader van NedPhO GO! Onder deze noemer spelen musici op uiteenlo-pende plekken in Amsterdam, zoals in klaslokalen en ziekenhuizen, buurthuizen en woongroepen, op parken en pleinen. Steeds met hetzelfde doel: de liefde voor muziek overbrengen. Aan peuters en kleuters, gehandicapten en gevangenen, ernstig zieke kinderen, demente bejaarden en aan anderen die niet vanzelfsprekend een concertzaal bezoeken.

Russisch KamerkoorHet Russisch Kamerkoor ontstond in januari 2005, op initiatief van dirigente Anna Azernikova, in samenwerking met enkele enthou-siaste liefhebbers van Russische koormuziek. Het koort zingt voor-namelijk Russisch orthodoxe liturgische koormuziek en klassieke koorliederen; en daarnaast enkele volks- en kerstliederen.

Aangenaam dichtbij

Page 4: Zorgkrant november 2013

7

Bevallen in het ziekenhuis Afdeling Verloskunde organiseert elke maand een voorlichtingsavond over zwangerschap en bevallen. De avond is bedoeld voor zwangere vrouwen en hun partner. Iedereen is welkom, ook al is nog niet bekend of de bevalling in het ziekenhuis plaatsvindt.De avond wordt verzorgd door een verpleegkundige en tweedelijnsver-loskundige. U krijgt informatie over de ziekenhuisopname, de bevalling en kraamzorg. Ook krijgt u gelegenheid een verloskamer te bekijken.

About deliveryAre you thinking about delivering in Amstelland Hospital? Or would you rather have a home delivery but for the certainty, would like infor-mation about delivering in the hospital? Then this information evening is intended for you. The information evening is presented by an obste-tric nurse and a medical midwife. The information includes the hospital admission, the delivery, breastfeeding and maternity care. In addition, you will have the opportunity to visit a delivery room.

Borstvoeding Afdeling Verloskunde van Ziekenhuis Amstelland organiseert elke maand een informatiebijeenkomst over borstvoeding.De bijeenkomst is bedoeld voor zwangere vrouwen en hun partner. Deze voorbereiding is belangrijk, ook al weet u nog niet zeker of u borstvoeding gaat geven.

Ziekenhuisopname kinderenDe Kinderafdeling organiseert elke week voorlichtingsbijeenkomsten over de operatie en ziekenhuisopname van kinderen. Uit de praktijk blijkt dat kinderen na deze voorlichting de operatie veel rustiger onder-gaan.Om de ouders en vooral het kind goed voor te bereiden, zijn de bijeen-komsten ingedeeld in twee leeftijdscategorieën:• Kinderen jonger dan 4 jaar: vrijdag van 9.30 tot 10.15 uur • Kinderen van 4 jaar en ouder: voorafgaand aan het bezoek aan de

anesthesist.

Heup- of knieprothesePatiënten die op de wachtlijst staan voor een heup- of knieprothese, krijgen voorafgaand aan de operatie groepsvoorlichting. Later volgt een intakegesprek waarbij wordt ingegaan op de persoonlijke omstan-digheden van de patiënt. Ook als u overweegt zich te laten opereren in Ziekenhuis Amstelland, is het mogelijk de voorlichting bij te wonen. Er wordt uitgebreid uitleg gegeven over de operatie, de opname in het ziekenhuis en de herstelperiode na de operatie.De voorlichtingsmiddagen zijn elke maand op een dinsdagmiddag in Ziekenhuis Amstelland. Uw partner en familie zijn ook van harte welkom als zij belangstelling hebben. De middag wordt verzorgd door een fysiotherapeut en verpleegkundigen van de afdeling Chirurgie en Orthopedie.

Diabetes Informatie PostEen opgeleide ervaringsdeskundige van de Diabetes Vereniging Neder-land (DVN) komt alle oneven weken op woensdag van 9.30 tot 12.00 uur naar het ziekenhuis (Polikliniek Interne Geneeskunde) en alle even weken op donderdag van 9.30 tot 12.00 uur naar Gezondheidscentrum Waterlinie (centrale hal). Hij beantwoordt graag alle vragen omtrent leven met diabetes en praat hier graag verder over met diabetespatiën-ten en hun naasten. U kunt gewoon eens binnenlopen.

Workshop Look Good…Feel Better Tijdens deze workshop, die vier keer per jaar plaatsvindt, krijgen men-sen met kanker tips en adviezen voor de uiterlijke verzorging, tijdens en/of (recent) na hun behandeling. De workshop wordt geleid door een ervaren schoonheidsspecialist en is bedoeld voor zowel mannen als vrouwen. Als u behandeld wordt of kort geleden bent voor kanker in Ziekenhuis Amstelland, kunt u voor meer informatie en aanmelding terecht bij Verpleegkundig Specialist Oncologie Jolanda van der Meer, telefoonnummer (020) 755 7035.

Patiëntenfolders Op de website van het zie-kenhuis vindt u op het gebied van voorlichting onder andere alle patiëntenfolders van Ziekenhuis Amstelland. Op zoek naar informatie over uw aandoening of behande-ling? Grote kans dat u op de website een folder over dit onderwerp vindt. Ga naar: http://www.ziekenhuisam-stelland.nl/patienten/voor-lichting/folders/.

InfocentrumIn de centrale hal bevindt zich het Infocentrum. U kunt hier terecht met allerlei vragen over: • Algemene informatie over

ziekten, onderzoek en behandeling.

• Patiëntenverenigingen.• Rechten van de patiënt.• Gang van zaken in het

ziekenhuis.

Openingstijden:• Maandag t/m donderdag:

09.30 - 12.30 uur en 13.30 - 16.30 uur• Vrijdag: 09.30 - 12.30 uur

Telefoonnummer:(020) 755 7118E-mailadres:[email protected]

VOORLICHTINGSbijeenkomsten

Kijk voor data, meer informatie en aanmelden op www.ziekenhuisamstelland.nl/patienten/voorlichting

In Ziekenhuis Amstelland worden periodiek en incidenteel voorlichtingsbijeenkomstengeorganiseerd voor belangstellenden en patiënten.

Op 1 januari 2014 wijzigt de straatnaam waaraan Gezondheidscentrum Waterlinie in Uithoorn ligt. De straatnaam is tot die datum nog Provincialeweg, maar vanaf 1 januari 2014 zal de straat Koningin Máximalaan heten.Het ‘huis’nummer blijft 30!

Gezondheidscentrum WaterlinieIn het gezondheidscentrum in Uithoorn zijn tien huisartsenpraktijken gevestigd en houden diverse specialisten uit Ziekenhuis Amstelland spreekuur. U kunt er ook terecht voor onder andere röntgenonderzoek, laboratoriumonderzoek, een apotheek, verloskundige zorg, enzovoorts. Kijk voor meer informatie op www.waterlinie.nu.

Waarom straatnaamwijziging?‘De nieuwe N201’ is inmiddels in gebruik en de provincie Noord-Hol-land heeft de wegnummering van de huidige Provincialeweg al aange-past van N201 naar N196. Rond januari 2014 zal de weg overgedragen worden aan de gemeente, waarmee het definitief géén provinciale weg meer is. Om verwarring voor hulpdiensten te voorkomen wordt ook de naam Provincialeweg aangepast.

De Gemeente Uithoorn kent een traditie met straatnaamgeving voor leden van het koninklijk huis. De naam Willem-Alexander is al in gebruik. Het is niet gebruikelijk om een lid van het Koninklijk huis twee keer te benoemen, daarom heeft de gemeente gekozen voor Koningin Máximalaan.

STRAATNAAM WIJZIGTVoortaan op de Koningin Maximalaan

Aangenaam dichtbij

Online afspraak makenHet is alweer enige tijd mogelijk om bij de Polikli-niek Chirurgie van Zieken-huis Amstelland online een afspraak te maken. Andere poliklinieken zullen spoe-dig volgen.

Op de website van Ziekenhuis Amstelland: www.ziekenhuisam-stelland.nl ziet u op de homepage een button ‘Afspraak maken’. Hier staan de poliklinieken vermeld, waarbij het al mogelijk is online afspraken te maken. Na het be-antwoorden van een aantal korte vragen, kan u direct een afspraak plannen in de agenda van de arts voor wie u een verwijzing heeft gekregen. Patiënten die liever telefonisch een afspraak maken, zijn net als voorheen in de gele-genheid de polikliniek te bellen.

Page 5: Zorgkrant november 2013

DE KRACHT VAN

“Uit internationaal onderzoek bleek al jaren dat een multidisci-plinaire aanpak de enige manier was om succes te bereiken,’ legt kinderarts Saskia Bouma uit. ‘Kin-deren die bij ons komen zijn niet geholpen met een extra gymlesje of een bezoek aan de diëtiste. We hebben de afgelopen vier jaar veel geleerd van de kinderen, hun ouders en van elkaar. We hebben successen gedeeld en soms behan-

delingen aangepast.” Nu is het tijd om de balans op te maken.

Motivatie ‘We zien dat 60% van de 270 kin-deren die hebben deelgenomen aan het programma, baat heeft bij het programma,’ vertelt Emma van den Eynde. Zij onderzocht de resultaten voor haar afstudeer-onderzoek aan de Universiteit van Amsterdam. ‘Zowel op korte

als op langere termijn. De beste resultaten zie je bij kinderen in de lagere school leeftijd, omdat daar de invloed van de ouders nog groot is. Motivatie is daarbij het kernwoord. Als kinderen én hun ouders samen het programma volgen, blijken de kansen op suc-ces het grootst. Bij tieners zie je heel duidelijk dat de invloed van de ouders afneemt. Als de moti-vatie van de tiener zelf groot is, kan dit ook tot resultaat leiden. De motivatie van de ouders blijft echter dan nog steeds heel be-langrijk. Zij zijn het rolmodel en bepalen wat er in de kast ligt.’

Fitkids Opvallend is dat een groot

gedeelte van de kinderen psy-chosociale problemen heeft. Dat kan komen door het overgewicht, maar soms is het andersom. Door psychische problemen krijgen kinderen overgewicht. In nauwe samenwerking met de ‘Opvoed-poli’ heeft 1 op de 3 kinderen een apart programma gevolgd bij de psycholoog. Ook hebben de kin-deren die het beweegprogramma van Amstelland Fysiotherapie “Fitkids” volgden aantoonbaar een veel betere conditie gekre-gen. Fitkids maakt vast onderdeel uit van het Xtra-kids programma.

Multidisciplinair“De multidisciplinaire aanpak is de kracht van het programma,” zegt Bouma. “We kijken naar de behoefte van het kind en de ouders. Dat is de enige manier om het verschil te maken. Zeer zelden is er een puur medische oorzaak voor overgewicht. Succes bete-

kent niet altijd dat een kind vele kilo’s afvalt. Als een kind weer goed in zijn vel zit, kan dat het begin zijn. Gewichtsverlies komt dan soms vanzelf. Als de kennis over gezonde voeding onvol-doende is, gaat onze kinderdië-tiste aan de slag met de ouders en het kind. Voor de oudere kinderen is daarvoor een training ontwik-keld die gegeven wordt door de diëtiste en de psycholoog. Daarin ligt de nadruk op kennis over voeding en vergroting van het zelfbeeld. Uiteindelijk is het doel, kinderen te beschermen tegen hart- en vaatziekten en diabetes. Want ook op de kinderleeftijd zien we al de voorstadia van diabetes en moeten we zelfs al behandelen met medicijnen. Elk kind waarbij we dit kunnen verkomen maakt het voor ons de moeite waard met ons programma door te gaan.”

Marike van Wetering

“De gemiddelde leeftijd van medewerkers stijgt in Ziekenhuis Amstelland en daarin is het niet uniek,” legt hoofd Personeel & Organisatie Trudi Bremer uit. “Oudere medewerkers kunnen de jongeren heel goed ondersteu-nen met hun kennis en ervaring. De jongeren kunnen de ouderen weer helpen met bijvoorbeeld digitale vaardigheden, die immers een enorme vlucht nemen.”

MobiliteitDe vraag die het ziekenhuis zich stelde was: “Hoe blijven we voor alle generaties een aantrekkelijke werkgever? In samenwerking met generatiedeskundige Aart Bonte-koning, zijn gesprekken gevoerd

met vertegenwoordigers van alle generaties op de werkvloer. Be-langrijke vragen waren: ‘waar krijg je energie van’ en ‘hoe hou je de passie in je werk vast’. Dat leverde een verrassend beeld op. “We zien onderling begrip en een betere samenwerking op de werkvloer. Collega’s vragen elkaar om hulp en zoeken elkaar op om oplossingen te vinden voor een probleem.“ Zowel de werkgever als de werknemer zijn verantwoordelijk voor een duurzame inzetbaarheid. Ziekenhuis Amstelland investeert in gezonde arbeidsomstandighe-den, scholing en ontwikkeling en het stimuleert de werknemers om te zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.

LevensstijlWerken in de gezondheidszorg is mentaal en fysiek intensief. Goed zorgen voor de patiënten kan alleen als je ook goed bent voor jezelf. Gezonde voeding, voldoen-de beweging, maar ook rust en gebruik maken van hulpmiddelen in de zorg, zijn onderwerpen waar aandacht aan besteed wordt.

MobiliteitWanneer op een zeker moment mentale en/of fysieke beperkingen zich aandienen, denkt de organi-satie mee en faciliteert in een op-lossing. Door middel van coaching ter verbetering van het functione-ren en in loopbaancoaching als de baan niet meer past.

OntwikkelingZiekenhuis Amstelland stimuleert medewerkers zich te blijven ont-wikkelen en opleidingen te vol-gen. “Belangrijk is je portfolio op orde te houden en na te denken

over hoe je ook in de toekomst aantrekkelijk blijft voor de eigen werkgever en de externe arbeids-markt,” verduidelijkt Bremer.

CommunicatieOm goed te kunnen samenwer-ken, is het belangrijk altijd in gesprek te blijven en het goede voorbeeld te geven. Maar ook door veel aandacht te besteden aan het geven en ontvangen van feedback door middel van team-coaching en trainingen.

VitaliteitEenmaal in de twee jaar wordt voor alle medewerkers een dag rondom vitaliteit georganiseerd. Dit voorjaar waren er inspirerende workshops met als thema “Werken aan jezelf of aan je loopbaan”. Het was een introductie op onder-werpen die prikkelen en uitda-gen. Mindfulness, kleuradvies, loopbaancoaching, bioritmen in combinatie met onregelmatige diensten, bewegen, ontspannings-mogelijkheden en gezond eten. Het stemde tot nadenken.

AANGENAAM WERKEN?

xtraKids Aangenaam dichtbij

In 2009 is het Xtra-kids programma gestart. Een programma voor kinderen met obesitas. Ieder kind krijgt een intensieve begeleiding van een team met een kinderarts, een fysiotherapeut, een kinderpsycholoog en een diëtist. We zijn natuur-lijk heel benieuwd naar de resultaten.

Als u denkt dat uw kind in de risicogroep valt, overleg dan met uw huisarts of de GGD-arts van uw kind. Zij kunnen doorverwijzen naar de Xtra-kids poli. Deze verwijzing heeft u nodig voor uw verzeke-ring. Deelname aan het programma valt onder de basisvergoeding. Dat wil zeggen dat het niet ten koste gaat van uw eigen risico. Het wordt volledig vergoed door uw verzekeraar. Voor meer informatie kunt u kijken op de website van Ziekenhuis Amstelland of u kunt een e-mail sturen naar [email protected].

Binnen de zorg zijn veranderingen een constante factor geworden. Het vak van verpleegkundige ziet er allang niet meer uit als tien jaar geleden. Het personeelsbeleid in Ziekenhuis Amstelland is er op gericht medewerkers te ondersteunen in de ont-wikkelingen en te helpen vitaal te blijven.

8

Page 6: Zorgkrant november 2013

9

GLAUCOOMMETING

Frank deed zijn opleiding in Rotterdam. Na zijn opleiding tot tropenarts vertrok hij voor twee jaar naar Papoea Nieuw Guinea waar hij structurele hulp leverde. Daarna koos hij voor een meer acute setting en werkte hij anderhalf jaar voor Artsen Zonder Grenzen en gaf noodhulp in Oost Congo.

Improviseren“Dat is een gebied zo groot als Frankrijk waar twintig milities rondplunderen en elkaars agenda niet kennen. Daar heb ik alle facetten van het medische vak gedaan, maar vooral obstetrie, kindergeneeskunde, behandeling van malaria en ongevallen. Het was vaak improviseren. Tijdens een kei-zersnede in het holst van de nacht viel het licht uit bijvoorbeeld. Daar sta je dan en los het maar op.

UitdagingWe werkten in een klein team in ‘The middle of Africa’. Spul-len werden ingevlogen en je moest het ermee doen. Ik voelde me soms net “Kuifje in Afrika”. Medisch gezien was het een grote uitdaging, maar je bent daar beperkt in wat je voor de mensen kunt betekenen. Daar moest ik mee leren omgaan. Gelukkig kon-den we de mensen wel het gevoel geven dat ze niet vergeten waren en dat er iemand was die zich om hun lot bekommerde.”

LuxeTerug in Amsterdam schakelde Frank weer gemakkelijk om naar het luxe bestaan in het Westen. “Ik merkte dat ik me ook heel snel weer ergerde aan het feit dat de trein niet op tijd reed.” Na het avontuur voor Artsen

Zonder Grenzen, volgde Frank de opleiding heelkunde in Amster-dam; ruim vier jaar OLVG en twee en een half jaar AMC met als aandachtsgebied traumachi-rurgie. Nu is hij medisch hoofd van de spoedeisende hulp in Ziekenhuis Amstelland. Naast zijn werkzaamheden als algemeen chirurg, waarmee hij de vakgroep chirurgie heeft versterkt, richt hij zich op de traumachirurgie.

Huisartsen“We hebben een goede spoedpost in Ziekenhuis Amstelland, maar we gaan kijken of we deze op een nóg hoger plan kunnen brengen. Onze goede relatie met de huis-artsen is daarbij heel belangrijk.”

Marie-José Germann

Frank Garssen versterkt sinds 1 september jl. de vakgroep chirurgie in

Ziekenhuis Amstelland. Het is nog maar kort, maar zijn eerste indruk van het

ziekenhuis is goed. “Het licht, de openheid doet plezierig en aangenaam aan.”

Frank is algemeen chirurg, maar heeft de focus op de traumachirurgie liggen.

Wij stellen hem graag aan u voor.

NIEUWE (TRAUMA)CHIRURGFrank Garssen versterkt vakgroep

TraumachirurgEen traumachirurg is een chirurg die zich bezighoudt met de be-handeling van patiënten na een ongeval. De traumachirurg heeft een brede algemene chirurgische basisopleiding en heeft zich later toegespitst op de (chirurgische) behandeling van ongevalspatiënten. Omdat bij een ongevalpatiënt de letsels zich vaak niet beperken tot alleen botbreuken, maar ook hersenletsels, longletsels, vaat- en darmletsels veelvuldig voorkomen, heeft de traumachirurg een brede visie op de totale ongevalpatiënt.

Aangenaam dichtbij

Zaterdag 12 oktober kon men bij Sijbrants&van Olst Optiek in Uithoorn de ogen laten testen op verhoogde kans op glaucoom. De screening is belangrijk bij het opsporen van de oog-ziekte. De meting werd ge-daan door oogarts A. Eijpe van Ziekenhuis Amstelland.

Glaucoomscreening bestaat uit het beoordelen van de oogzenuw en een oogdrukmeting. Indien nodig volgt een onderzoek van

het gezichtsveld. Hoewel de hoogte van de oogdruk belangrijk is bij de therapie van glaucoom, is een eenmalige meting van de oogdruk voor het stellen van de diagnose niet van belang. Slechts een klein percentage van alle mensen met een hoge oogdruk krijgt uiteindelijk glaucoom. Echter, onder de patiënten met glaucoom heeft 50% hiervan een normale oogdruk bij het stellen van de diagnose. Indien glaucoom in de familie voorkomt hebben familieleden een verhoogd risico

om het zelf ook te krijgen. Op de gratis screening kwamen 90 mensen af; een behoorlijke klus voor oogarts Eijpe! Dat deze screening belangrijk is, blijkt uit het grote aantal mensen (21) wat binnenkort opgeroepen wordt voor een vervolgonderzoek op de Polikliniek Oogheelkunde van Ziekenhuis Amstelland.

GlaucoomGlaucoom is een aantasting van de oogzenuw (de verbinding met de hersenen) met als gevolg uitval van gedeelten van het gezichtsveld. Aangezien de ziekte heel geleidelijk verloopt merkt de patiënt zelf hier in eerste instan-tie niets van. Zonder therapie kan glaucoom uiteindelijk blindheid veroorzaken. De behandeling van glaucoom is er op gericht de oogboldruk te verlagen.

Femke de Jong

Het nieuwe, informa-tieve ‘glossy’ magazine ‘I am what I am’ voor mensen met psoriasis werd in september in Ziekenhuis Amstelland gepresenteerd.

Tijdens een zeer drukbezochte voorlichtingsbijeenkomst gaf dermatoloog Willeke Kamphof in-formatie over deze huidziekte. Na

afloop konden de aanwezigen het magazine inzien onder het genot van een stukje taart. Vanaf heden is het magazine ook gratis te be-stellen via www.iamwhatiam.nl.

Psoriasis is een veel voorkomende, chronische huidziekte. Circa een op de vijftig mensen heeft er last van. Psoriasis zorgt voor veel ongemakken als rode plek-ken, huidschilfers, jeuk en soms pijn. Daarnaast kan vooral de zichtbaarheid van de ziekte een belasting zijn. Tijdens de bijeen-komst is aan alle aanwezigen een exemplaar van ‘I am what I am’ uitgereikt. Daarin onder andere de dermatologen en dermatolo-gieverpleegkundigen van Zieken-huis Amstelland aan het woord over de behandeling van psoriasis op de Polikliniek Dermatologie van Ziekenhuis Amstelland.

I AM WHAT I AM

Page 7: Zorgkrant november 2013

11

Maar bij de behandeling van kanker zijn vaak verschillende specialisten betrokken, zoals bijvoorbeeld de chirurg of een maag-darm-lever-arts. De eerstvolgende stappen in deze samenwerking worden dan ook gezet tussen andere specialismen van de ziekenhuizen om uiteinde-lijk tot één oncologisch centrum te komen.

Van ZweedenAnnette van Zweden startte haar opleiding Interne Geneeskunde in 2006 in het AMC in Amsterdam. Van 2010 tot 2012 volgde zij de opleiding Oncologie in datzelfde ziekenhuis, waarvan een half jaar in het NKI/AvL. Daarna werkte zij in het Maasstad Ziekenhuis als chef de clinique Oncologie. Sinds maart 2013 werkt ze als oncoloog in het VUmc CCA.

CombinatieVan Zweeden kiest bewust voor de combinatie van werken in een academisch en perifeer zieken-huis. “Zo kan ik zowel in de brede oncologische zorg werken als in het academische circuit,” legt ze uit. “Ik ben drie dagen per week vanuit het VUmc gedetacheerd in Ziekenhuis Amstelland en werk één dag in de VU, een ideale combinatie!”

Hoog niveau “Voor de behandeling van de meer voorkomende tumortypen kan de patiënt op beide loca-ties goed terecht. In Ziekenhuis Amstelland wordt dezelfde zorg op hoog niveau aangeboden als in het VUmc CCA want de behandelprotocollen zijn iden-tiek”, zegt Annette van Zweeden. “Daarbij wordt soms een onder-deel van de behandeling in het VUmc CCA uitgevoerd terwijl de patiënt in Ziekenhuis Amstelland onder behandeling is. Zo heb ik vandaag nog voor een patiënt een afspraak voor radiothera-pie geregeld in de VU. Hij kan morgen al terecht. En dat is maar een eenvoudig voorbeeld van de voordelen van de samenwerking. Kortom, de patiënt wordt behan-deld op de plek die hem of haar de hoogste kwaliteit biedt en het liefst natuurlijk “aangenaam dichtbij” huis wanneer dat kan!”.

Nog een voordeel“Bovendien worden met deze samenwerking de mogelijkheden voor deelname aan wetenschap-pelijk onderzoek of experimentele behandelingen (in studieverband) uitgebreid,” legt Annette van Zweeden uit. “Hierdoor profi-teren meer patiënten van de

vooruitgang in de behandeling van kanker. Mocht een patiënt in Ziekenhuis Amstelland voor behandeling in studieverband in aanmerking komen, dan kunnen we daar een rol in spelen.”

Centraliseren Op dit moment wil men de com-plexe behandeling van zeldzame tumoren centraliseren in een oncologisch centrum en dus niet meer in ieder ziekenhuis behande-len. “Wordt een patiënt naar Zie-kenhuis Amstelland verwezen dan kunnen wij snel overleggen met de juiste persoon in het VUmc CCA en indien nodig doorverwijzen. Eén telefoontje is dan genoeg.”

OpleidingDeze nauwere samenwerking heeft een belangrijk voordeel bij de opleiding van gespecialiseerd verpleegkundigen en artsen. Ziekenhuis Amstelland is ook gecertificeerd voor de opleiding tot oncologieverpleegkundige, waardoor uitwisseling tussen verpleegkundigen in opleiding mogelijk is. Arts-assistenten die hun opleiding oncologie in het VUmc CCA doen, zullen op ter-mijn mogelijk ook in Ziekenhuis Amstelland een gedeelte van hun opleiding kunnen doen.

ToekomstmuziekDoel van beide ziekenhuizen is de samenwerking op oncologisch gebied zodanig uit te bouwen dat er in de toekomst sprake is van één oncologisch behan-delcentrum met twee locaties, waarbij de krachten van beide ziekenhuizen worden gebundeld. Die krachten vasthouden én de oncologische zorg op een hoger niveau brengen is dan ook het streven voor de toekomst.

Marike van Wetering

foto: v.l.n.r. oncologen Van Groeningen en Van Zweeden en hematoloog Timmers

SAMENWERKING VUmcCancer Center Amsterdam (CCA)Met de komst van Annette van Zweeden als medisch oncoloog in Ziekenhuis Amstel-land is de volgende positieve stap gezet in de veelbelovende samenwerking tussen VUmc CCA en Ziekenhuis Amstelland op oncologisch gebied. De samenwerking tussen de afdelingen Medische Oncologie en Hematologie van de twee ziekenhuizen was al goed maar wordt hiermee uitgebreid en nog beter georganiseerd.

Aangenaam dichtbij

TOMTOM van het levenArianne Geudeke en Naomi Bronkhorst vormen in Ziekenhuis Amstelland de dienst Geestelijke Verzorging. Zij zijn er voor iedere patiënt. Arianne of Naomi kunnen helpen een weg te vinden als mensen het tijdens het verblijf in het zieken-huis even niet meer zien zitten.

‘De specialist en de verpleging denken in oplossingen. Dat is goed,’ stelt Arianne. ‘Want de pa-

tiënt moet zo snel mogelijk weer naar huis kunnen. Maar soms is er geen oplossing voorhanden en

ook dan is het belangrijk dat er iemand voor hen is. We helpen mensen die even de weg kwijt

zijn als ze hebben gehoord dat ze ernstig ziek zijn of na een ingrijpende operatie. Sommigen kunnen niet terug naar hun eigen huis. Anderen gaan naar huis om afscheid te nemen van het leven. Arianne en Naomi kijken vaak terug op de levensweg van patiënten: wat of wie gaf eerder richting en houvast?

LevensverhaalDe vrouwen vinden het jammer dat geestelijke verzorging nog steeds geassocieerd wordt met de kerk. ‘Dat zijn wij in geen geval. We zijn er voor de kwetsbare

momenten in iemands leven. We luisteren en proberen de deur naar de toekomst weer open te zetten. Ook wanneer het sociaal netwerk aanwezig is, kan het fijn zijn om even met een ‘vreemde’ te praten,’ verduidelijkt Arianne. ‘Iedereen heeft een levensverhaal, een levenspad en een zieken-huisopname kan een knooppunt zijn op dat pad. Wij proberen mensen verder te helpen op hun levensweg. In hun persoonlijke moeilijkheden, met hun eigen mogelijkheden’, aldus Naomi.

Page 8: Zorgkrant november 2013

13

BLOEDONDERZOEK TE DUUR?MDC Amstelland reageert

Een aantal wijzigingen die begin 2012 door de zorgverzekeraars is doorgevoerd, heeft direct ef-fect gehad op de portemonnee van de patiënt. Het eigen risico van de patiënten is opgehoogd naar €350,- per jaar terwijl de maandpremie nagenoeg gelijk is gebleven. Daarbij is een groot deel van het laboratoriumon-derzoek, dat wordt aangevraagd door de huisarts, verschoven naar het deel dat betaald wordt vanuit het eigen risico. Met het gevolg dat de patiënten “opeens” reke-ningen van hun zorgverzekeraars kregen voor bloedonderzoek die zij voorheen nooit zagen.

Zorg goedkoperHet is daarbij goed om te weten dat de tarieven voor laboratori-umonderzoek, aangevraagd door huisartsen en verloskundigen, zijn vastgesteld door de Nederlandse Zorgautoriteit. In Nederland maakt laboratoriumonderzoek

ongeveer voor 4% deel uit van de totale kosten in de medische sector. Daarentegen worden 70% van alle diagnoses gesteld op basis van ditzelfde laboratorium-onderzoek. Deze 4% zal in 2014 het speerpunt van de zorgverze-keraars zijn om de zorg goedko-per te maken.

Kwaliteit gegarandeerdHet MDC Amstelland (MDCA) heeft al een aantal stappen ondernomen, zodat in 2014 de kwaliteit van uw bloedonderzoek gegarandeerd blijft en de kosten voor diagnostiek per patiënt omlaag gaan. Het laboratorium werkt met één informatiesys-teem zodat zowel de huisarts als de specialist in het ziekenhuis toegang heeft tot uw laboratori-umuitslagen. Hiermee wordt uw behandeling veelal bespoedigd en worden er geen onnodige labora-toriumkosten gemaakt.

Bloedafname in de buurtBloedafname vindt niet alleen plaats in Ziekenhuis Amstelland, maar ook op onze 30 servicepun-ten in Amstelveen en omstreken Dichtbij de patiënt in de buurt en waar mogelijk ook met een aantal belangrijke zorgactiviteiten, zoals ECG’s (hartfilmpjes), bloed-druk meten en oogfoto’s. Het bespaart de patiënt veel tijd als deze onderzoeken op één plaats dicht bij huis uitgevoerd worden. De uitslagen zijn ook sneller ter beschikking van de huisarst of specialist.

AdviesHet MDCA heeft twee klinisch chemici in dienst die huisartsen, verloskundigen en specialisten adviseren over aan te vragen laboratoriumonderzoek. Ook worden zij veelvuldig geconsul-teerd over de interpretatie van uitslagen waarbij in goed overleg vervolgdiagnostiek kan worden

ingezet. De kwaliteit en de snel-heid van uw zorg wordt verhoogd door het gericht aanvragen van bloedtesten en een juiste inter-pretatie van de uitslagen.

Tarieven op de websiteOm de kostendiscussie van bloed-onderzoek goed te onderbouwen zet het MDCA al haar tarieven voor laboratoriumbepalingen binnenkort overzichtelijk op haar website. Zo kan de patiënt vooraf zien wat een bloedonderzoek kost en zijn onaangename ver-

rassingen achteraf verleden tijd. In deze tijden van economisch zwaar weer, zet MDCA hard in op zinnige, zuinige diagnostiek in uw directe omgeving, waarmee ook goede zorg op langere termijn gebaat is.

MDCA, waar diagnostiek in ver-trouwde handen is.

Afza Kaizer

Dit is een stelling die de afgelopen tijd redelijk snel op de voorgrond wordt geplaatst als het gaat over besparingen in de zorg. Het zijn economisch zware tijden en de overheid zal in elke sector moeten kijken waar er bezuinigd kan worden, zodat goede zorg ook op langere termijn betaalbaar blijft. Is labora-torium diagnostiek echt te duur, kan het goedkoper en wat doen de laborato-ria er zelf aan om beter, sneller en goedkoper bloedonderzoek aan te bieden?

Een bevalling is een bij-zondere en vaak heftige ervaring. Een goede (extra)begeleiding van de aan-staande moeder tijdens de bevalling, is heel belang-rijk. Kraamzorgorganisatie De Kraamvogel biedt deze extra ondersteuning.

Sinds anderhalf jaar heeft De Kraamvogel een verloskamer tot haar beschikking in Ziekenhuis Amstelland. Een vast team van kraamverzorgenden ondersteunt de aanstaande moeder gedurende het hele bevallingsproces en as-sisteert de verloskundige bij de bevalling. Wanneer de bevalling gecompliceerder wordt, neemt de gynaecoloog de bevalling over.

Daarnaast is er altijd een ver-pleegkundige in de buurt.Florence van Tol is kraamver-zorgende bij De Kraamvogel en maakt deel uit van dit team. “Meestal word ik ruim op tijd gebeld door onze planning, zodat ik al in onze verloskamer in het ziekenhuis aanwezig ben wanneer de aanstaande moeder arriveert. Ik vang het gezin bij aankomst op en probeer zo goed mogelijk in te schatten waar behoefte aan is. Dat kan zijn helpen met het opvangen van de weeën, of als ze rust wil, dan ben ik meer op de achtergrond aanwezig.”

Luxe verwenkamerEen voorbeeld van een bevalling in de verloskamer van De Kraam-vogel, is die van Fenneke.

“Ik werd opgenomen in Zieken-huis Amstelland om te beval-len van mijn derde kindje. De bevalling was nog niet echt op gang gekomen, dus ik kon mij rustig installeren in kamer 412”, vertelt Fenneke. “Later begreep ik dat dit de vaste verloskamer is van De Kraamvogel. Ik voelde me er direct op mijn gemak, het is echt een luxe verwenkamer. Alles stond in het teken van mij; zo voelde het. Ik maakte kennis met de kraamverzorgenden: leerling kraamverzorgende Marcella en…Florence. Wat was ik verrast bij het horen van haar naam!”

Bijzonder momentFlorence ondersteunde Fenneke bij haar redelijk vlotte bevalling en assisteerde de verloskundige.

Fenneke: “Het was prettig dat Florence er bij was. Ze begeleidde me waar ze kon. Ik gaf aan wat ik wilde en daar luisterde en han-delde ze ook naar. Daarnaast wist ze goed de rust te bewaken waar-aan ik behoefte had. Toen mijn dochter eenmaal was geboren, vond ik het heel bijzonder om eindelijk haar naam hardop te kunnen uitspreken: Florence. “Grote” Florence was enorm verbaasd bij het horen van die naam!”

Na de bevallingAls de baby er eenmaal is en alle medische controles van moeder en kind zijn gedaan door de verloskundige, ligt de zorg voor moeder en kind in handen van de kraamverzorgende. Zij verzorgt

de baby, helpt bij de eerste (borst)voeding en overlegt met de moeder: wil ze iets eten of drinken, wil ze douchen en heeft ze al behoefte aan bezoek? “Ook na de bevalling leg ik de moeder helemaal in de watten. Ze mag ook zolang ze wil in onze kamer blijven”, vertelt Florence. Bij Fen-neke was het helemaal prettig dat Florence en Marcella ook de zorg in de kraamtijd op zich konden nemen. Fenneke: “Het was zo fijn om die dames in ons gezin te hebben, het voelde helemaal niet als vreemden in mijn huis. Maar wat wil je ook met de naamge-noot van je kleintje. Het heeft echt zo moeten zijn!”

Anne Eckhart

KRAAMVOGELbiedt extra ondersteuning bij bevalling

Aangenaam dichtbij

Page 9: Zorgkrant november 2013

15

Colofonnovember 2013

ProductieAfdeling Communicatie & VoorlichtingZiekenhuis AmstellandLaan van de Helende Meesters 81186 AM [email protected]

UitgeverROMEO DELTA MULTIMEDIA BV Postbus 101 7130 AC Lichtenvoorde (0544) 352 235 [email protected] www.romeodelta.nl

DrukkerijNoordholland, Alkmaar

VerspreidingVSP

Oplage120.000

Volg ons op Twitteren Facebook!Op de hoogte blijven van allerlei nieuwtjes, informatie-bijeenkomsten en de laatste vacatures?Kijk dan op www.twitter.com/zkhsamstellandOok op Facebook kunt u ons vinden: www.facebook.com/ziekenhuisamstelland.

Na de invordering van de manege in 2006, vertrok Constance met haar laatste vier paarden naar Limburg. “Ik kon daar gemakkelijker een huis krijgen waar ik de paarden kon houden.” vertelt Constance. Vanuit Lim-burg bezocht ze nog wekelijks haar goede vriendin Linda in Ziekenhuis Amstelland. “Linda kwam als tienjarig meisje op de manege. Ik fokte en trainde renpaarden en gaf rijles. Linda was een talentvolle leerling. Ze was onbevangen en ging uiteindelijk voor mij rijden op Duindicht. Ze was de allerlichtste jockey en moest met aanvullend gewicht op het paard. Het was een prachtige tijd, waarin we ook wel in de prijzen vielen.” In 1998 kwam daar een eind aan doordat Linda hard van het paard viel, aan het einde van een trainingsrit in het Amsterdamse bos. Constance, die altijd meereed op de fiets, was de combinatie kwijtge-raakt. “Het paard vond ik bij het hek van de manege. Maar Linda kon ik niet vinden. Ik ben teruggegaan het bos in en daar vertelden mensen mij dat ze per ambulance op weg was naar het VUmc. Wat er dan alle-maal door je heen gaat is verschrikkelijk! Ik vond haar in het ziekenhuis en ik moest haar ook weer meenemen. Want Linda wilde geen dag in het ziekenhuis blijven. Ze had een flinke hersenkneusing.”

Ik spreek de twee vrouwen tijdens Linda’s wekelijkse kuur op de dagbe-handeling in Ziekenhuis Amstelland. In 2002 werd Linda ernstig ziek en zij lag enige tijd in Ziekenhuis Amstelland. Ze had inmiddels twee kleine

kinderen. Vanaf dat moment is het contact tussen de twee vrouwen heel hecht geworden. “Toen Linda langere tijd in het ziekenhuis lag, nam ik wel eens een paard mee in de trailer en ging ik even bij haar raam staan. Daarmee toverde ik weer een lach op haar gezicht.” Toen de laatste vier paarden én de hond in Limburg overleden waren van ouderdom, keerde Constance terug naar Uithoorn. “Ik moest iets gaan doen. Tijdens mijn bezoekjes aan Linda was ik diep geraakt door de liefdevolle verzorging die Linda tijdens haar wekelijkse kuren genoot. Daarom solliciteerde ik in Ziekenhuis Amstelland. Ik werd aangenomen als voedingsassistente. En dat doe ik nu al vijf jaar met heel veel ple-zier.” Constance is nu zestig, kreeg onlangs een nieuwe knie en woont inmiddels in een huisje met prachtig uitzicht in Noorden, vlakbij de Nieuwkoopse plassen. “Het is even rijden naar het ziekenhuis, maar ik kom altijd zingend weer thuis. Ik ben een blij mens met leuk werk!”De liefde voor paarden is gebleven, want Constance gaat nog regel-matig met vrienden mee naar wedstrijden in Duitsland. “Dat kan ik nu doen. Want ik werk wel veel, maar ik heb nu ook vrije tijd. En vakan-tie!” Constance opent de grote bak met fruit die ze voor Linda heeft klaargemaakt. Het infuus piept: Linda’s kuur zit er op voor deze week. “Ik voel dat ik nu in balans ben,” glimlacht Constance.

Marie-José Germann

EEN BLIJ MENS met leuk werkConstance werkt alweer vijf jaar als voedings/afdelingsassistente in Ziekenhuis Amstelland. Regelmatig vragen bezoekers zich af waar zij haar van kennen. “Van de paarden”, roept zij dan. Constance was bijna een leven lang eigenaresse van de manege in Bovenkerk. Tot het bestemmingsplan in 2006 wijzigde. Het laatste stukje “onbebouwde” grond, waar zich de manege op bevond, werd opgeëist. De altijd positief ingestelde Constance gaf haar leven toen een nieuwe wending en vond uiteindelijk in Ziekenhuis Amstelland een nieuwe passie.

Het werd tijd dat het verleden uitgebreid wordt opgetekend. Afgelopen periode zijn velen die de bouw en de beginperiode van het ziekenhuis nog hebben mee-gemaakt, geïnterviewd. Het fo-toarchief van ruim 26.000 foto’s werd geraadpleegd, de geschiede-nis van het gebied Langerhuize werd bestudeerd en zo ontstond een fotoboek: korte hoofdstukjes tekst die aangevuld zijn met vele oude én recente foto’s.

Het is de weerslag van 45 jaar inspanning van iedereen die vakbekwaam én met hart en ziel werkt en gewerkt heeft in het ziekenhuis. Zoiets mag gezien worden en niet zomaar onder het stof van de geschiedenis verdwij-nen.

De realisatie van het boek werd mogelijk gemaakt door financiële bijdragen van Stichting Vrienden van Ziekenhuis Amstelland en Stichting Fonds SZA/CIZ. Het boek werd gemaakt door de afdeling Communicatie in samenwerking met oud-medewerker Hans Dorn-seiffen en vrijwilliger CIZ Herman Hartog.

Het boek wordt niet alleen uit-gereikt aan alle medewerkers van Ziekenhuis Amstelland, maar zal ook ter verkoop worden aangebo-den in het winkeltje in de hal van Ziekenhuis Amstelland.

Het boek kan ook besteld worden via de boekhandel onder het vol-gende ISBN 9789462283176NUR 699

45 jaar ziekenhuis in AmstelveenDit jaar viert Ziekenhuis Amstelland het feit dat er 45 jaar een ziekenhuis in Amstelveen is. Het initiatief voor de bouw van het ziekenhuis kwam in 1965 vanuit de Amstelveense bevolking. De fusie met de Centrale Israëlietische Ziekenver-

pleging uit Amsterdam in 1978 gaf het zie-kenhuis een nieuwe impuls. Er is sinds die tijd veel veranderd. In 2005 werd een be-langrijk stuk nieuw-bouw geopend. Ook de dependance in Uit-hoorn ‘Gezondheids-centrum Waterlinie’ mag vermeld worden. Daarnaast zijn alle afdelingen totaal ge-renoveerd. De laatste vijftien jaar is het zie-kenhuis geworden, wat zij nu voor de regio Amstelland betekent: ‘Aangenaam dichtbij’.

Aangenaam dichtbij