Ziekenhuis Amstelland

December 2008 www.ziekenhuisamstelland.nl / info@ziekenhuisamstelland.nl nummer 4

Leren en werken

Bouw Spoedpost van startin dit nummer

Marathons voor goede doelen

Nieuws en informatie over Ziekenhuis Amstelland

In een uitgelaten stemming sloegen verpleegkundigen Marijke Mourits en Suzanne Swartz donderdag 6 oktober jl. de eerste paal voor de bouw van de Spoedpost. ‘Eindelijk’, zullen de bewoners van de regio Amstelland denken. Het geduld moet echter nog even op de proef worden gesteld, want de oplevering wordt begin 2010 verwacht.

In dit nieuwe gebouw zullen de Spoedeisende Hulp, het behandelcentrum met scopieafde-ling, de Huisartsenpost, de Dienst-apotheek en de ziekenhuisapotheek hun defi nitieve stek krijgen. Dat de Spoedeisende Hulp nog even op zich laat wachten, neemt niet weg dat u met een gebroken been al prima bij ons terecht kan. Twee traumachirurgen, de SEH-verpleegkundigen en de gipsmeester zijn er eigenlijk al helemaal klaar voor. U leest er meer over op pagina 3.

14

Iedereen die Ziekenhuis Amstelland de afgelopen jaren heeft bezocht heeft gemerkt dat er veel verandert. Op de eerste plaats is het aanzien van het ziekenhuis ingrijpend gewijzigd. Onlangs zijn we begonnen met de laatste fase nieuw/verbouw van het ziekenhuis. De Spoedpost met de vernieuwde Huisart-senpost en de Spoedeisende Hulp, de ziekenhuisapotheek en de scopie-afde-ling worden onder andere in dit vernieuwde bouwdeel gehuisvest. Eigenlijk hebben we na de afronding van deze fase nagenoeg een heel nieuw ziekenhuis gebouwd in Amstelveen. Een modern en goed toegerust ziekenhuis waarin aan alle eisen (zoals recent in de media breed uitgemeten) wordt voldaan.

Maar ook de werkwijze en het functieaanbod zijn in de loop van de tijd veranderd. In dit nummer van de zorgkrant laten we dat zien en plaatsen we wederom een aantal medewerkers van het ziekenhuis in de schijnwerper. Per slot van rekening zijn het de medewerkers van ons ziekenhuis die bepalen hoe wij in de regio bekend staan. Werken in een ziekenhuis is en blijft men-senwerk en dat willen we in onze dienstverlening laten blijken.

Zo willen we u graag blijven informeren en kennis laten maken met het ziekenhuis en de mensen die in Ziekenhuis Amstelland werken. Ziekenhuis Amstelland, het ziekenhuis met de menselijke maat van en voor de regio!

Jacques Moors, voorzitter Raad van Bestuur

Liesbreukchirurgie

8

5

Specialist

in persoonlijke zorg

3

Eind oktober ging de sloophamer in één van de laatste oudere gedeeltes van het ziekenhuis. De voormalige technische dienst, magazijn en bed-dencentrale wordt volledig gestript, zodat alleen de constructie blijft staan. Daarnaast verrijst een twee verdiepingen hoog gebouw, waar begin 2010 het behandelcentrum met scopieafdeling en de ziekenhuisapotheek hun defi nitieve stek zullen in-nemen. De Spoedeisende Hulp, de Huisartsenpost en de Dienstapotheek zullen er in een samenwerkings-verband de Spoedpost gaan vormen.

Het is het laatste gedeelte van de verbouw en nieuwbouw van Ziekenhuis Amstelland. De bouw zal ongeveer zestien maanden in beslag nemen. We hopen dan ook begin 2010 te starten met de Spoedpost’.Architect, Hans van Twillert, heeft voor dezelfde stijl gekozen als voor het ziekenhuis en het dit jaar geopende Facilitaire Centrum. ‘Flexibiliteit is belangrijk, zodat het geheel naar behoeften van de Spoedpost ingedeeld kan worden.Dat is belangrijk, want er zullen vier grote diensten samen gaan werken.’ Vertelt Judith de Heer, manager Bedrijfsbureau. ‘Daarom is vooral de logistiek van het ge-bouw belangrijk. Bij spoedgeval-

len moeten patiënten snel vanuit de eerste hulp naar de diagnosti-sche afdelingen of naar het zie-kenhuis kunnen worden gebracht. Daarom is ook gekozen voor deze locatie; met een nieuwe scopie afdeling, vlakbij het Laboratorium en de afdeling Radiologie. Korte loopafstanden zijn van essentieel belang.’

ParkerenWe doen er alles aan om de pa-tiënten en bezoekers de komende maanden zo min mogelijk lastig te vallen met de bouw. ‘Maar helaas zullen er wel weer tijde-lijk parkeerbeperkingen zijn. Wij hopen die tot een minimum te beperken. In 2010 is ons zieken-huis helemaal af. Dan is er een Eerste Hulp en zijn er maar liefst 445 parkeerplaatsen!’ Licht Judith bemoedigend toe.

Spoedeisende Hulp Het gebouw moet nog verrijzen, maar de eerste stappen zijn gezet. De Huisartsenpost en de dienst-apotheek zijn al gehuisvest in het ziekenhuis. De samenwerking is dan ook steeds hechter aan het worden. Recentelijk is een tweede traumatologe gestart op de afde-ling chirurgie; Tessa Biesheuvel. Ook alle verpleegkundigen van de huidige Presentatieafdeling, die in 2010 wordt omgedoopt tot Spoedeisende Hulp, zijn al ge-schoold als SEH verpleegkundige.

Nu al Traumaspreekuur‘Met dit team behandelen we nu al dagelijks vele patiënten op onze afdeling. Eigenlijk zijn we al ruim zes jaar bezig!’ legt Marijke Mourits, teamleider Presentatie-afdeling, uit. ‘Wij zien hier patiën-ten die door de huisarts verwezen worden naar een specialist. Ook via het traumaspreekuur, dat wij

hier van maandag tot en met vrijdag tussen 09.00 - 12.00 uur hebben, komen patiënten binnen.De huisarts kan een patiënt met fracturen nu doorsturen naar dit spreekuur. Na binnenkomst on-derzoekt en behandelt de trauma-chirurg of orthopeed de patiënt en er is tweemaal in de week een gipsverbandmeester aanwezig.’

We zijn er klaar voorDe Spoedeisende Hulp zal zeven dagen per week geopend zijn van 08.00 tot 23.00 uur. Daarna neemt de Huisartsenpost het over. In het weekeinde zijn zowel de Spoedeisende Hulp als de Huis-artsenpost open. ‘Als een patiënt dan binnenkomt op de Spoedpost, beoordeelt een doktersassistente of een verpleegkundige (onder verantwoordelijkheid van een arts) of deze wordt verwezen naar de Huisartsenpost of de Spoedei-sende Hulp; naar de huisarts of de specialist,’ legt Marijke uit.

Het team van Marijke is er klaar voor. Ze zijn nu met zeven SEH verpleegkundigen, maar in de loop van het komende jaar wordt het team nog uitgebreid met SEH-verpleegkundigen en administratieve krachten, voor de Spoedeisende Hulp als voor de Huisartsenpost.

Bouw Spoedpost begonnen!

Stichting Roparun schenkt caps voor hoofdhuidkoeler

Stichting Roparun heeft de Dagverpleging-intern/oncologie- van Ziekenhuis Amstelland een extra set caps voor de hoofdhuid-koeler geschonken.

De hoofdhuidkoeling wordt ge-durende een half uur vóór, tijdens en anderhalf uur ná de toedie-ning van bepaalde chemokuren toegepast en het resultaat is dat bij ongeveer de helft van de pa-tiënten geen of minder sprake is van haaruitval. Door de schenking kunnen nu twee patiënten tege-lijkertijd worden behandeld.

Roparun is een loopevenement van 530 kilometer waarbij men-sen, in teamverband, een spor-tieve prestatie leveren en daarmee

geld ophalen voor mensen met kanker. Sinds de Roparun in 1992 voor het eerst georganiseerd werd, is al meer dan 29 miljoen euro bij

elkaar gelopen. De afgelopen edi-tie bracht een record bedrag van 4,3 miljoen euro op. Vele zieken-huizen krijgen uit die opbrengst een schenking.

Hanneke Zegers, verpleegkundige oncologie van de Dagverpleging, demonstreert enthousiast de caps. Het principe is eenvoudig; doordat de hoofdhuid erg koud wordt gemaakt is de doorbloeding minder. Hierdoor komt de chemo moeilijker in de haarzakjes van de hoofdhuid. Je hebt als patiënt 50 tot 60 % minder kans op haar-uitval. Veel patiënten vinden het heel belangrijk om het haar te behouden. Zij hebben de strakke,

koude cap en de extra tijd dat ze op de dagverpleging moeten zijn er graag voor over. Doordat de patiënten het gedurende de koeltijd erg koud kunnen krijgen is het belangrijk ze extra warm toe te dekken.

‘Wij zijn Roparun én de leverancier erg dankbaar’, zegt Hanneke. ‘Nu hebben we meer mogelijkheden om patiënten deze behandeling te bieden. Een groot aantal patiën-ten met borstkanker die aan be-paalde criteria voldoen bieden we de mogelijkheid gebruik te maken van de hoofdhuidkoeling. Deze patiënten hebben de grootste kans op succes’.

5

Specialist

in persoonlijke zorg

Januari 2009 start het ‘Liesbreukbehandelcen-trum Groot Amsterdam’ in Ziekenhuis Amstelland. Zes chirurgen, allen ge-specialiseerd in liesbreuk-chirurgie, gaan de nieuw-ste behandelmethodes hanteren. Daarbij staat voorop dat de patiënt snel en adequaat van zijn pijn wordt afgeholpen.

Vanzelfsprekend worden er in Ziekenhuis Amstelland al vele jaren liesbreuken behandeld. Sterker nog; de liesbreukbehande-ling is onderdeel van het Menzis Topzorgprogramma, hetgeen

betekent dat de behandeling aan hun strenge eisen voldoet. ‘Maar door alles strak te organiseren in een “liesbreukstraat” kunnen we garanderen dat een patiënt binnen enkele werkdagen bij ons op de poli terecht kan’, vertelt chirurg Astrid Baan. ‘Ook op ons avondspreekuur (dinsdag 17.30-19.30 uur). Alle benodigde onderzoeken worden zo moge-lijk op dezelfde dag gepland en wij kunnen binnen twee weken opereren’.

Wat is een liesbreuk?De lies is van nature een zwakke plek in de buikwand. Door enorme drukverhoging in de buik, zoals hoesten, zwaar tillen

of persen, kan het bindweefsel beschadigen. Maar het kan ook aangeboren zijn. Patiënten komen dan met een zwelling in hun lies of pijnklachten bij de arts. Deze pijn ontstaat vooral bij dagelijkse werkzaamheden en is dus bijzonder storend. De aandoening komt vooral bij mannen voor, maar ook vrouwen en kinderen kunnen er last van hebben.

Behandelmethodes‘Wij gaan in de nabije toekomst vooral de TIPP-methode uitvoeren. Dit is een nieuwe liesbreukhersteltechniek, die vooral minder pijn geeft en een snellere werkhervatting laat zien,’ legt Astrid Baan uit. ‘Het grote voordeel is dat deze techniek zowel met een ruggenprik als in volledige narcose kan worden toegepast. Wij brengen hierbij via een heel kleine opening in de huid (3-4 cm) een kunststofpatch aan tussen het buikvlies en de buikwand die de breuk afdekt en beschermt tegen nieuwe breuken. In de komende tijd gaan we ook de endoscopische liesbreukcorrectie introduceren in ons ziekenhuis..’

Afspraak voor snelle behandelingIedereen die naar ons verwezen wordt via de huisarts, wordt in principe behandeld volgens

deze snelle behandelmethode. Als mensen echter al eerder een liesbreukoperatie hebben gehad, onder behandeling zijn bij de trombosedienst of bijvoorbeeld zware hart of longoperaties hebben gehad, dan is de snelle methode niet mogelijk. Soms is dan meer onderzoek of voorbereiding nodig. De behandeling bestaat uit een eerste polikliniekbezoek dat soms gecombineerd wordt met een echo van de liesregio, met aansluitend bloedonderzoek, soms een ECG en/of thoraxfoto en een bezoek aan de anesthesist en de afdeling opname. Daar wordt binnen twee weken een operatie gepland, die slechts één dag in beslag neemt.

Snel herstelNa de operatie kan men, als het goed is, binnen één week alle dagelijkse dingen weer doen. Na zes weken komt men nog één keer bij de chirurg voor een controle. Voor meer informatie kunt u kijken op www.ziekenhuisamstelland.nl.

Op de foto. V.l.n.r.: mw. T. H. Bies-heuvel, mw. dr. S.C. Veltkamp en mw. A. Baan.Fotografi e: Marc van GesselNiet op de foto: dr. P.J. van Aken, T.C. van Vreeland, dr. J.A. Lawson

Liesbreukbehandelcentrum Groot Amsterdam

Het complimentDat we nu al uitstekende zorg leveren blijkt uit de complimenten die wij regelmatig krijgen, zoals van een patiënt die recentelijk de onderstaande enthousiaste bedankbrief schreef. Daar zijn we natuurlijk heel blij mee!

Graag wil ik uw medewerkers een GROOT compliment maken. Van het moment van binnenkomst tot het moment van vertrek is alles werkelijk fantastisch verlopen. De verpleekundigen van de dagopname waren, zelfs op het vroege tijdstip van 7.15 uur, enthousiast, goed gehumeurd en bijzonder vriendelijk. Zij wisten mij in no time op mijn gemak te stellen. Dezelfde pluim gaat op voor de sympathieke anesthesist en de aar-dige, rustige chirurg. Beroepshalve kom ik regelmatig in privéklinie-ken, maar zelfs daar heb ik nooit de enorme rust, vakbekwaamheid en enthousiasme van uw medewerkers mogen ontmoeten!

Uw mening telt,maar hoe dan?

In de zorg is er recent veel veranderd en zijn de ontwik-kelingen nog steeds gaande. Ziekenhuizen concurreren met elkaar en in de krant kun je lezen hoe je als ziekenhuis scoort. Ook is er een nieuwe wet in de maak waarin zeven patiëntrechten zijn vastgelegd en we zijn voortdurend in gesprek om te kijken of dit nu de beste manier is om de zorg te verbeteren.

Bent u niet tevreden over de aan u geleverde zorg, dan kunt u nu al schriftelijk of persoon-lijk contact opnemen met de klachtenfunctionaris of de Klachtencommissie. Een klacht wordt op deze manier onder de loep genomen. Er wordt gekeken naar wat er is gebeurd en of er in alle redelijkheid iets anders verwacht had mogen worden. De Klachtencommis-sie kan door middel van een formele, schriftelijke procedure komen tot een aanbeveling, waardoor de Raad van Bestuur een nieuwe richtlijn maakt. Voor Ziekenhuis Amstelland geeft een klacht informatie die kan worden gebruikt om de kwaliteit te verbeteren. We zien een klacht ook altijd als een verbetersuggestie.

Ziekenhuis Amstelland heeft recent via de poliklinieken meer dan 2000 enquêtes uitgedeeld aan patiënten. Deze actie zal veel inzicht geven in hoe klantvriendelijk patiënten het ziekenhuis uiteindelijk vin-den. We krijgen onder andere gegevens over hoe wachttijden worden ervaren, hoe goed de informatie is, in hoeverre men zichzelf serieus genomen voelt, hoe de behandeling verloopt. Allemaal factoren waarmee we aan het werk willen om te garanderen dat patiënten zich goed voelen in onze zorg.

We horen natuurlijk graag dat we een prettig ziekenhuis zijn en we blijven altijd op weg naar nog beter. Dus elke mening telt voor ons.

7

Specialist

in persoonlijke zorgAgenda voorlichtingsbijeenkomsten

Bevallen in het ziekenhuisAfdeling Verloskunde organiseert elke maand een voorlichtingavond over zwangerschap en bevallen. De avond is bedoeld voor zwangere vrouwen en hun partner. Iedereen is welkom, ook al is nog niet bekend of de bevalling in het ziekenhuis plaatsvindt. De avond wordt verzorgd door een verpleegkundige, lactatiekundige en tweedelijnsverloskundige. Ook de afdeling Verloskunde kan worden bezocht. Aanmel-den kan tijdens kantooruren via telefoonnummer 020 347 4895.

Data: 20 januari, 17 februari, 17 maart, 21 april, 19 mei, 16 juni, 21 juli, 18 augustus, 15 september, 20 oktober, 17 november, 15 december. U bent harte welkom van 19.30 tot 21.30 uur in de Ontmoetings-ruimte van Ziekenhuis Amstelland.

Information evening Maternity ward about de-livering in Amstelveen Hospital (English spoken) in 2009: 7 january, 4 march, 29 april, 24 june, 5 august, 14 october, 25 november. You can submit your names for the information evening bij telephoning: 020 347 4895, between 08:00 and 16.00.

Borstvoeding De lactatiekundige van Ziekenhuis Amstelland orga-niseert elke maand een voorlichtingsochtend over borstvoeding. Aan de orde komen o.a.: problemen bij borstvoeding, kolven, voeding van de moeder, com-binatie met werken. U bent van harte welkom, ook al weet de aanstaande moeder nog niet of zij borstvoe-ding gaat geven. Aanmelden kan tijdens kantooruren via telefoonnummer 020 347 4895.

Data: 18 december. In 2009: 29 januari, 26 februari, 26 maart, 23 april, 28 mei, 25 juni, 30 juli, 27 augus-tus, 24 september, 29 oktober, 26 november. U bent van harte welkom van 9.30 tot 11.30 uur en u kunt zich dan melden bij de receptie.

Heup- of knieprothesePatiënten die op de wachtlijst staan voor een heup- of knieprothese krijgen twee tot drie maanden voor de operatie voorlichting in een groep. Tijdens die middag wordt uitgebreid uitleg gegeven over de operatie, de opname in het ziekenhuis en de herstel-periode na de operatie. Later volgt een intakegesprek waarbij wordt ingegaan op de persoonlijke omstan-digheden van de patiënt.

Ziekenhuisopname kinderenDe Kinderafdeling organiseert voorlichtingsbijeen-komsten over de operatie en ziekenhuisopname van kinderen. Uit de praktijk blijkt dat kinderen na deze voorlichting de operatie veel rustiger ondergaan. Om de ouders en vooral het kind goed voor te bereiden, zijn de bijeenkomsten ingedeeld in twee leeftijdsca-tegorieën:

• Kinderen jonger dan 3 jaar: vrijdag van 9.30 - 10.15 uur• Kinderen van 3 jaar en ouder: woensdag van

14.00 tot 15.00 uur.

De voorlichting vindt wekelijks plaats op de Kinder-dagverpleging van Ziekenhuis Amstelland. U kunt zich opgeven tijdens kantooruren via 020 347 4268.

Blinden en slechtziendenDe Nederlandse Vereniging van Blinden en Slecht-zienden geeft elke eerste donderdag van de maand voorlichting over het leven met een visuele beper-king en de vele mogelijkheden met hulpmiddelen daarbij. De vereniging is van 9.00 tot 12.00 uur aanwezig bij de polikliniek Oogheelkunde van Zie-kenhuis Amstelland.

Informatie dag NVBSOp 12 februari 2009 organiseert patiëntenvoorlich-ting in samenwerking met de Nederlandse Ver-eniging van Blinden en Slechtzienden (NVBS) een grote informatiedag. Belangstellenden kunnen de gehele dag de stands in gang B van het ziekenhuis bezoeken. Er worden demonstraties gegeven van o.a. voorleesmachines, gesproken ondertiteling, beeld-schermloeps en handige hulpjes voor de huishouding en hobby. Deskundigen zijn aanwezig om advies te geven over bijzondere leeshulpmiddelen, opleiding, revalidatie, etc.

DiabetesTwee keer per jaar wordt in samenwerking met de regionale Diabetes Vereniging een voorlichtings-avond georganiseerd in het ziekenhuis. De eerst-volgende bijeenkomst is woensdag 18 maart 2009. Internist C. Rustemeijer spreekt dan over recente ontwikkelingen bij diabetes mellitus (suikerziekte). Aanvang 20.00 uur. U kunt zich opgeven bij dhr. R. Lotte 020 645 6073 of via e-mail r.lotte@versatel.nl

Voorlichtingsbijeenkomsten zijn belangrijk om de inwoners van regio Amstelland in te lichten over bepaalde gezondheidsthema’s. Aan deze bijeenkomsten zijn geen kosten verbonden en zij zijn geheel vrijblijvend te bezoeken. Onderstaand een overzicht.

Start Brood Buffet Wagenop de Joodse verpleegafdeling

Na lange voorbereidingen is de Brood Buffet Wagen nu ook op de Joodse verpleegafdeling in gebruik genomen. Gelukkig kunnen patiënten op de joodse afdelingen nu ook a la carte een keuze maken uit diverse soorten brood, salades, kaas en zoetwaren. Waar mogelijk komt de wagen op de kamer en kunnen patiënten ter plaatse een keuze maken. Voor de patiënten van de Kort Verblijf Afdeling biedt de wagen de mogelijkheid na de operatie nog een kleine maaltijd te nuttigen. Met de invoering van de buffet wagen, is de kwaliteit van de broodmaaltijden voor de patiënten nu ook op de joodse verpleegafdeling aanzienlijk verbeterd. Om te kunnen voldoen aan de spijswetten, moet rekening worden gehouden met het gescheiden aanbieden van melk en vleeswaren.

Kunt u zich identifi ceren?

De Wet op het gebruik van het Burger Servicenummer (BSN) in de zorg is 1 juni jl. aangenomen. Daarmee zijn ziekenhuizen per 1 juni 2009 verplicht het BSN van elke patiënt vast te leggen.Het gebruik van dit unieke nummer in de zorg is nodig om de uitwisse-ling van en de toegang tot medische gegevens te verbeteren. Het is een absolute voorwaarde voor de invoering van het landelijk Elektronisch Patiënten Dossier (EPD). Met dit unieke nummer weten we exact over welke patiënt we het hebben. Belangrijk, bijvoorbeeld met het voor-schrijven van medicijnen. Ook zal hiermee fraude met verzekeringsge-gevens in de zorg veel moeilijker worden.Daarom wordt u tijdens uw bezoek bij de inschrijfbalie gevraagd zich te identifi ceren. Dit gaat aan de hand van een geldig identiteitsbewijs waarop het BSN is geregistreerd; een rijbewijs of een paspoort.

Stichting Vrienden schenkt piano

Zondagavond 16 november jl werd door de Stichting Vrienden een nieuwe piano aangeboden voor het dagverblijf van het ziekenhuis. De piano werd muzikaal in gebruik genomen. Dit gebeurde tijdens een live-uitzending van Radio en Televisie Tulipa met een optreden van Monique van der Hoeven (mezzosopraan), Michele Stanisci (tenor), Vito Montana (Italiaanse tenor) en Kees Bergman(piano). De musici brachten muziek ten gehore van diverse componisten uit de opera en operette. De gift werd mogelijk gemaakt door de zeer gunstige leve-ringscondities van de fi rma van Kerkwijk uit Amstelveen.

Wij zijn op zoek naarWij zijn op zoek ar

In Ziekenhuis Amstelland werkt een goed team van medisch specialisten en verpleegkundigen dat persoonlijke aandacht hoog in het vaandel heeft staan. Naast de algemene ziekenhuiszorg, leveren we ook zeer specialistische zorg van hoge kwaliteit. De oncologie, de vaatchirurgie en de mam-macare zijn daar voorbeelden van. Enkele van onze vakgroepen

staan zelfs in de Top 5 van de beste specialisten in Nederland: de internisten, de chirurgen en de KNO-artsen. Daar zijn we natuur-lijk best trots op.

Spoedeisende HulpWe werken hard aan een stevige positie in de regio. De bouw van de Spoedeisende Hulp en een bui-tenpoli op de grens van Aalsmeer

en Uithoorn, die begin 2010 open gaan, zijn daar voorbeelden van. Nu al worden patiënten na een ongeval behandeld op de presen-tatiekamer van het ziekenhuis.

Flexibel en dynamischWaarom is Ziekenhuis Amstelland een prettige plek om te werken? We werken professioneel in een informele werksfeer. Het gebouw is modern, sfeervol, ruim en licht. Het is omgeven door veel groen. De sfeer is persoonlijk, informeel en kleinschalig: iedereen kent elkaar. Het werken wordt als fl exibel en dynamisch ervaren. Er wordt geluisterd naar je wensen. Kortom, het is een fi jn ziekenhuis om in te leren en te werken.

Tijd voor ontspanningZiekenhuis Amstelland wil een goede en persoonlijke patiën-tenzorg leveren. Dat kan alleen als de medewerkers zelf ook met plezier werken. Daarom zorgen wij voor goede arbeidsomstan-digheden en is er een modern pakket aan arbeidsvoorwaarden. Naast het werk is er ook tijd voor ontspanning. Er worden verschillende activiteiten georga-niseerd zoals een skiweekend, een barbecueavond en fi etstochten. Maar je kunt ook aan je conditie werken. De Praktijk voor Fysio-therapie Ziekenhuis Amstelland biedt tegen aantrekkelijk tarief de mogelijkheid na het werk te sporten. In een groep of individu-eel met apparaten.

Een fi jn ziekenhuis om in te werken en te leren

Specialist

in persoonlijke zorg

8

Of er nu een economische recessie is of niet, de zorg voor de zieke mens blijft altijd doorgaan. En daarom is het ziekenhuis altijd op zoek naar mensen die er een opleiding willen doen of als gediplomeerde kracht het team willen versterken. Ziekenhuis Amstelland is een prettige plek om te werken. Het is een modern, profes-sioneel, middelgroot ziekenhuis. We bieden vele oplei-dingsmogelijkheden en een modern pakket aan arbeids-voorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

Voor iedere functie gelden uiteraard specifi eke primaire arbeidsvoorwaarden, conform de CAO Ziekenhuizen. Hieronder een overzicht van onze belangrijkste secundaire voorwaarden:

• Ruime studiemogelijkheden We vinden het belangrijk dat je bijblijft in je vakgebied. Daarom vergoeden we opleidingen en trainingen. Veelal volledig, soms gedeeltelijk.

• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden

Fiscaal vriendelijk een fi ets kopen? Extra pensioen opbouwen? Extra reiskostenvergoeding krijgen? Spaarloon of levensloop? Dit kan allemaal in Ziekenhuis Amstelland. Je stelt dit zelf samen uit een menu van arbeidsvoorwaarden.

• Personeelskorting Ziekenhuis Amstelland

biedt alle medewerkers aantrekkelijke kortingen op verzekeringen en fi nancieringen.

• Tijdelijke huisvesting Woonruimte is niet altijd

even gemakkelijk te vinden in Amstelveen en omgeving. Starters bieden we daarom de mogelijkheid van tijdelijke huisvesting in onze personeelsfl at.

• Actieve personeelsvereniging

De boog kan niet altijd gespannen staan. Daarom organiseert onze personeelsvereniging tal van ontspannende en gezellige activiteiten.

• Parkeergelegenheid Er is voldoende gratis

parkeergelegenheid voor medewerkers in de nabije omgeving van het ziekenhuis.

Binnen de Klinische Zorg

• Operatieassistent• IC/CC-verpleegkundige• Algemeen verpleegkundige• O&G verpleegkundige • Kinderverpleegkundige

Binnen de Ambulante Zorg

• Spreekuurassistentes• Medisch secretaresses• Functie laborantes• Verpleegkundigen voor diverse poliklinieken

kijk voor meer informatie en meer vacatures opwww.gewoonleukwerk.nl

Burnie Bosch werkt al sinds 1981 in Ziekenhuis Amstelland. Ze deed er de opleiding tot verpleegkun-dige A. Na het afronden van haar opleiding werkte ze enige tijd op de Kinderafdeling en toen haar eigen kinderen geboren waren verhuisde ze naar de Interne af-deling. ‘Het vak van verpleegkun-dige is een fantastisch vak,’ vertelt Burnie, ‘Het geeft veel voldoening om mensen in hun ziek zijn bij te kunnen staan. Daarnaast ben je als verpleegkundige altijd verze-kerd van werk. Het vak is goed te combineren als er kinderen zijn, het biedt de mogelijkheid tot het werken van avond- en nachtdien-sten. Ik heb, toen mijn kinderen klein waren, als oproepkracht

gewerkt; een zogeheten 0-uren-contract.’ Nu de kinderen al aardig zelfstandig zijn, kan Burnie weer goed aan zich zelf werken. Ze werkt parttime en daarnaast doet zij nu de specialistische opleiding tot oncologieverpleegkundige.‘Deze opleiding is een verrijking voor mij. Ik dacht dat ik al veel wist, maar ik ben blij dat ik deze opleiding doe. De puzzelstuk-ken vallen nu echt op zijn plaats.’ Werk en opleiding zijn voor Burnie goed te organiseren, al zit zij daarvoor vier dagen per week thuis te studeren. ‘Mijn grootste zorg was eigenlijk of ik de kennis nog wel zou kunnen opnemen, maar dat blijkt gelukkig geen probleem te zijn.’

Burnie heeft voor deze studie stages gelopen in het VUmc en in Ziekenhuis Amstelland op de Dag-verpleging. Momenteel loopt zij stage op de chirurgische afdeling en zal ze haar opleiding medio 2009 afronden. ‘Het fi jne van deze opleiding is dat ik nu nog meer in staat ben mijn patiënten te begeleiden in alle stadia van hun ziekteproces. Daarnaast is het prettig om mijn collega’s hier en daar te kunnen ondersteunen.’

9

Als verpleegkundige ben je verzekerd van werk

Specialist

in persoonlijke zorg

De oncologie-opleiding duurt een jaar bij een fulltime dienstverband en 15 maanden bij een contract van minimaal 67% (drie diensten per week).

De theoretische oplei-ding wordt gegeven van-uit de Amstel Academie in Amsterdam.

Verplichte stages worden gedaan in het VUmc en in Ziekenhuis Amstelland op de Dagbehandeling oncologie en de oncolo-gische chirurgie. Daar-naast moet je natuurlijk klinische lessen volgen en deze zelf ook geven.

Na de verpleegkundige opleiding is het mogelijk je te specialiseren tot Intensive Care-verpleeg-kundige, kinderverpleegkundige, verpleegkundige obstetrie/gy-aecologie, oncologie- en neuro-logieverpleegkundige. Ook deze opleidingen kunnen in Ziekenhuis Amstelland worden gevolgd.

Verder zijn ook verpleegkundige specialisaties mogelijk tot mam-macare-, stomacare-, cardiocare- en decubitusverpleegkundige. Deze opleidingen worden niet in Ziekenhuis Amstelland verzorgd, maar gegeven door externe oplei-dingsinstituten. Onder andere de Amstelacademie.

Meer specialisaties mogelijk

Een aantal opleidingen wordt in een zogenaamde BBL4-variant (be-roeps begeleidende leerweg) gedaan. Als leerling ben je in dienst van het ziekenhuis. Het ziekenhuis werkt daarbij samen met het NOVA-college in Haarlem voor het theoretische gedeelte. Er wordt tot vijf niveaus opgeleid. Niveau vier en vijf mogen zich aan het einde van de opleiding verpleegkundige noemen. Ziekenhuis Amstelland leidt op tot niveau 4 (verpleegkundige). Bij de opleiding tot verpleegkundige kan dit op twee manieren.

1. De reguliere opleiding duurt vier jaar en vraagt een vooropleiding van tenminste VMBO-T. De opleiding start met een aantal maanden theorie, waarbij men één dag in de week stage loopt. Na een periode van vier maanden werkt men al snel vier dagen per week in de praktijk en volgt men één dag in de week school. Gedurende die vier jaar werkt een leerling op verschillende afdelingen in het ziekenhuis. Zoals een chirurgische - en een interne afdeling, maar ook op de Kinderafdeling en Verloskunde.

2. Wie al een opleiding heeft gedaan tot verzorgende IG (individuele gezondheidszorg – nivo 3), maar zich verder wil ontwikkelen, kan een verkorte opleiding tot verpleegkundige volgen. Onderdeel van de opleiding is een 10-weekse stage in de psychiatrie.

HBO-VNaast de reguliere verpleegkundige opleiding worden stageplaatsen geboden aan HBO-V studenten (verpleegkundige niveau 5) en leerlin-gen die de verpleegkundige dagopleiding (niveau 4) in de zogenaamde BOL-variant volgen.

Werken en lerenOok de Operatieafdeling, de Radiologie en het Laboratorium bie-den opleidingen waarbij werken en leren samengaan: de zgn. ‘duale’ opleidingen. Voor de opleidingen tot operatieassistent, anesthesieme-dewerker, laborant op het Laboratorium en radiodiagnostisch laborant is een vooropleiding van minimaal HAVO met wis- en natuurkunde of een afgeronde MBO-opleiding vereist. Deze opleidingen duren over het algemeen drie jaar.

Werken en leren gaan prima samen in Ziekenhuis Amstelland. Verpleegkundigen die al een tijdje meedraaien, krijgen alle kansen zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied. Er zijn verschillende specialisaties mogelijk. Burnie Bosch koos voor de specialisatie oncologie.

De basisopleiding tot verpleegkundige

Contact

Wilt u meer informatie over de verschillende opleidingen in Ziekenhuis Amstelland, neem dan contact op met het Stafbureau Klinische Zorg 020 347 4747.

Meer informatie over werken kijk op www.gewoonleukwerk.nl of www.ziekenhuisamstelland.nl of bel naar de afdeling Personeel en Organisatie 020 347 4481.

Anesthesie ma, di, do van 8.00 - 16.30 uur (020) 347 4750en op di van 17.30 - 19.30 uur. Adeling A 02,rode route. Afspraak wordt gemaakt doorbehandelend medisch specialist.

Cardiologie (020) 347 4816 Chirurgie (020) 347 4758 Dermatologie (020) 347 4755 Gynaecologie (020) 347 4897 Interne geneeskunde Dr. D. Cahen (020) 347 4723 Dr. C. van Groeningen (020) 347 4716 Dr. L. Noach (020) 347 4720 Dr. C. Rustemeijer (020) 347 4721 Dr. G.J. Timmers (020) 347 4711 Dr. H.J. Voerman (020) 347 4715 Kaakchirurgie (020) 347 4825 Kindergeneeskunde (020) 347 4730 KNO (020) 347 4787 Longziekten (020) 347 4810 Neurologie (020) 347 4725 Oogheelkunde (020) 347 4710 Orthopedie (020) 347 4710 Reumatologie (buitenpoli J. v. Breemeninst.) (020) 347 4071 Revalidatie (buitenpoli RCA) (020) 347 4600Urologie (020) 347 4710

Paramedische afdelingenDiëtetiek via specialist: 09.00 - 10.00 uur (020) 347 4378 Fysiotherapie via specialist (020) 347 4795 Laboratorium (020) 347 4845 Radiologie (020) 347 4840

VerpleegafdelingenDagverpleging volwassenen (020) 347 4880 Chirurgie-beneden (020) 347 4875 IC/CCU (020) 347 4280 Interne-beneden (020) 347 4231 Interne-boven (020) 347 4860 Kinderafdeling/couveusekamer (020) 347 4885 Kinderdagverpleging (020) 347 4890 Kort Verblijf Afdeling (020) 347 4865 Verloskunde/Gynaecologie (020) 347 4895

Gespecialiseerde verpleegkundigenConsulent Kind&Jeugd (020) 347 4267 Decubitusverpleegkundige (020) 347 4747Diabetesverpleegkundige (020) 347 4305 Lactatiekundige (Borstvoeding) (020) 347 4895Mammacareverpleegkundige (020) 347 4217 Oncologieverpleegkundige (020) 347 4253 Stomaverpleegkundige (020) 347 4216Verpleegkundig Specialist Hartfalen (020) 347 4295

AlgemeenInfocentrum (020) 347 4190Afdeling Opname (020) 347 4717

Specialist

in persoonlijke zorg

11

Bereikbaarheid Poliklinieken

Ziekenhuis AmstellandLaan van de Helende Meesters 8, 1186 AM AmstelveenTelefoon (020) 347 4747, Faxnummer (020) 347 4900www.ziekenhuisamstlland.nl, info@ziekenhuisamstelland.nl

Voor de poliklinieken dermatologie, neurologie, anesthesiologie, KNO, Chirurgie en kaakchirurgie worden alle dinsdagen avondspreekuren gehoudenvan 17.30 - 20.00 uur. Tijdens de avondspreekuren zijn ook alle ondersteunende diensten beschikbaar, zoals het Laboratorium, de afdeling Radiologie, de ECG dienst, de Opname afdeling en de inschrijfbalie. Zelfs de vrijwilligers zorgen voor begeleiding van de patiënten tijdens deze avonduren. Wij willen hier-mee de service aan onze patiënten verhogen, zodat het mogelijk is ook buiten kantooruren een bezoek aan de specialist te brengen.

De proefperiode bij de polikliniek dermatologie bleek een doorslaand succes, daarom worden deze

spreekuren niet alleen voortgezet maar ook uitge-breid. Het is de bedoeling dat op korte termijn ook nog andere poliklinieken dit voorbeeld volgen.. Ook Happy’s Corner zal tijdens de avondspreekuurtijden geopend zijn.

Avondspreekuren op dinsdag van 17.30 - 20.00 uur

Artsen en andere hulpverleners zijn verplicht in alle gevallen medisch noodzakelijke zorg te verlenen. Ongeacht de verzekerde status. Dit geldt in ieder geval voor:• Aandoeningen die levensbedreigend zijn.• Aandoeningen die kunnen leiden tot blijvende

invaliditeit.• Aandoeningen die een gevaar vormen voor de

volksgezondheid.

Dus ook als de patiënt niet of in het buitenland ver-zekerd is. De zorgverlener heeft echter wel het recht een patiënt aan te spreken op betaling van de gele-verde diensten. Door de geneeskundige behandeling is immers een rechtsgeldige overeenkomst ontstaan waarvoor vastgestelde tarieven in rekening worden gebracht. Dit staat in de Wet op de Geneeskundige Behandelovereenkomst (WGBO).

Als de geleverde medische zorg niet wordt betaald, heeft dat tot consequentie dat tarieven van behan-delingen gaan stijgen.Met een aantal landen heeft Nederland een inter-nationaal verdrag gesloten waardoor inwoners uit die landen in bepaalde gevallen gedurende (tijdelijk) verblijf in Nederland, recht hebben op vergoeding van medische zorg. Meestal heeft de verzekerde een internationaal verzekeringsformulier E111/E112 of een EHIC (European Health Insurance Card) in zijn bezit.Als een patiënt niet verzekerd of in het buitenland verzekerd is, dient voorafgaand aan het consult op de polikliniek en bij de presentatiekamer een voor-schot van € 350,- te worden betaald. Voor laborato-riumonderzoek is dat € 75,- en voor röntgenonder-zoeken € 150,-. Na afsluiting van het zorgtraject zal, indien van toepassing, verrekening plaatsvinden.

Bent u niet of in het buitenland verzekerd?

Polikliniek gesloten tijdens de feestdagen

In verband met de feestdagen zijn de poliklinieken en de poliklinische functiesvan het Laboratorium, de afdeling Radiologie en de afdeling ECG gesloten op

de volgende dagen:

Donderdag 25 en vrijdag 26 december 2008 (Kerstdagen)

Donderdag 1 januari 2009 (Nieuwjaarsdag)

Op deze dagen zullen er geen geplande afspraken plaatsvinden en de poliklinische afdelingen zijn dan telefonisch niet bereikbaar voor het maken van afspraken. Uiteraard gaat de zorg aan de

opgenomen patiënten en spoedpatiënten (via de huisarts) gewoon door.

Woensdagen 24 en 31 decemberZijn de poliklinieken gesloten om 15.00 uur.

De Presentatieafdeling is op 25, 26, 27 en 28 december en van 1 t/m 4 januari geopendvan 10.00 tot 18.00 uur. De overige dagen is de afdeling geopend van 9.00 tot 22.00 uur.

De Kaakchirurgie is ook vrijdag 2 januari gesloten.

De medewerkers van Ziekenhuis Amstellandwensen u gezellige feestdagen toe

en een gezond nieuwjaar!

13

Specialist

in persoonlijke zorg

In Ziekenhuis Amstelland is een speciale polikliniek geopend voor osteoporose.Osteoporose (in de volks-mond beter bekend als botontkalking of botar-moede) is een aandoening die zowel bij vrouwen als bij mannen voorkomt. De botten worden zo zwak (poreus) dat je zomaar iets kunt breken. De meest voorkomende breuken als gevolg van osteoporose zijn de pols-, heup- en wervelbreuken. Naar schatting hebben ruim 800.000 mensen in Ne-derland osteoporose.

Bot is levend weefsel. Het wordt tijdens het hele leven voort-durend opgebouwd en weer afgebroken. Vóór het 30e jaar is de opbouw groter dan de afbraak, waardoor het bot steviger wordt en groeit. Gevarieerde – calcium-rijke – voeding en lichaamsbewe-ging (liefst in de buitenlucht) zor-gen voor gezonde stevige botten; dit geldt zowel tijdens de opbouw periode als daarna. Na het 35ste jaar wordt de afbraak geleidelijk groter dan de opbouw; daardoor worden de botten minder stevig.

RisicofactorenEen botbreuk na het 50ste levens-

jaar, een (te) laag lichaamsge-wicht, erfelijke aanleg, te weinig beweging, medicijngebruik (met name prednison en prednisonach-tige stoffen) zijn ernstige risi-cofactoren voor het krijgen van osteoporose. Maar ook bepaalde ziekten of aandoeningen, leef-tijd, hormoonafwijkingen, een vroege menopauze, onvoldoende calcium en vitamine D spelen een rol bij het al dan niet krijgen van osteoporose.

DoorverwijzenAangezien botontkalking goed te behandelen is, is het belang-rijk dit zo vroeg mogelijk te ontdekken. Wanneer uw huis-arts aanleiding ziet kan deze u doorverwijzen naar de polikliniek voor onderzoek. Als u met een botbreuk in het Ziekenhuis komt en u behoort tot de risicogroep, dan zal de internist u ook door-verwijzen voor een onderzoek. Na het onderzoek wordt u terugver-wezen naar uw huisarts voor de verdere behandeling.

ScreeningIn de Osteoporosepoli van Zie-kenhuis Amstelland, die wordt geleid door de internisten, wordt een screening uitgevoerd. Deze bestaat uit een bloedonderzoek, een DEXA onderzoek (scan om de botdichtheid te meten) en het invullen van een vragenlijst.

De uitslag van het onderzoek bespreekt u met de internist.

LichaamsbewegingLichaamsbeweging is heel goed om de botten sterk te maken en te houden. Als het lichaam be-weegt moeten de spieren, botten en gewrichten een inspanning le-veren. Deze botbelasting vertraagt de ‘botafbraak’. Elke vorm van lichaamsbeweging waarbij het lichaam met zijn eigen gewicht wordt belast, is zinvol. Bijvoor-beeld wandelen, tuinieren, joggen, tennissen, (rol)schaatsen, dansen en touwtje springen. Fietsen, roeien en zwemmen zijn in dit geval in mindere mate geschikt.

Gevarieerde voedingCalcium en Vitamine D spelen een belangrijke rol bij botopbouw. Vitamine D zorgt er voor dat cal-cium beter wordt opgenomen in het bloed en dat dit in de botten wordt vastgelegd. Een gevarieerd menu met gemiddeld twee tot drie porties melk of melkproduc-ten en één of twee plakken kaas, is voldoende om genoeg calcium binnen te krijgen. Calcium zit ook in brood, peulvruchten en noten. Vitamine D maakt het lichaam aan met behulp van zonlicht. Ook margarine, vlees, eieren, kaas en vette vis zijn belangrijke voe-dingsproducten.

Ziekenhuis Amstelland opent specialepolikliniek voor Osteoporose

Smakelijk eten!

De professionele cateraar Langerhuize is voortgekomen uit de keukens van een aantal zorginstellingen, waar-onder Ziekenhuis Amstelland. Sinds 4 jaar zijn zij een geheel zelfstandig bedrijf en leveren koude en warme maaltijden aan een groot scala klanten.

Wim Pannekoek, directeur van de coöperatie, legt uit dat Langerhuize in de afgelopen jaren uitgegroeid is tot dé leverancier van speciale maaltij-den in de regio. ‘Wij willen lekkere, verrassende en betaalbare maaltijden leveren aan onze klanten,’ aldus Pannekoek.’ Daarbij luisteren wij goed naar de ervaringen en vragen wij, soms wekelijks, om een rapportcij-fer aan de mensen die onze maaltijden ook daadwerkelijk eten.’ ‘Onze belangrijkste klanten zijn instellingen in de gezondheidszorg,’ legt hij uit.

‘Hiervoor hebben wij sinds kort ook een Afdeling Advies. Onze adviseur kijkt mee in de instelling en helpt met het samenstellen en organiseren van de maaltijden. Naast de gewone maaltijden, hebben wij ons gespeci-aliseerd in kosjere maaltijden,’ vertelt Wim Pannekoek. ‘Instellingen, maar ook grote luchtvaartmaatschappijen, zoals de KLM, Alitalia en Martinair, bestellen deze maaltijden voor hun klanten.’Ook voor ziekenhuis Amstelland levert Langerhuize alle algemene en kosjere warme maaltijden. Ingrid Aldewereld coördineert de contacten tussen het ziekenhuis en Langerhuize en is tevreden over de samen-werking. Zij organiseert vier keer per jaar proefpanels, samen met de cliëntenraad van het ziekenhuis of de CIZ commissie (kosjere maaltij-den). Hier worden de maaltijden op smaak en presentatie beoordeeld. Ook is er een zogenaamde menucommissie, waarin de Cliëntenraad eveneens participeert, die de kwaliteit van de maaltijden bewaakt en direct met Langerhuize bespreekt wat er eventueel veranderd of verbe-terd kan worden. Eén keer per week krijgen alle patiënten, die op dat moment in het ziekenhuis liggen, de vraag of ze een rapportcijfer aan hun warme maaltijd willen geven. Met een ruime 7 gemiddeld mogen beide partijen heel tevreden zijn.Voor meer informatie, kijk op www.langerhuize.nl

In mei 2007 opende het prenataal Screeningscentrum Amstelland Meerlanden (SAM&) de deuren. De & benadrukt de unieke samen-werking tussen de vier verloskun-digenpraktijken in Amstelveen, Uithoorn, Aalsmeer en Ouderkerk aan de Amstel en de maatschap Gynaecologie en Verloskunde van Ziekenhuis Amstelland.Sinds de opening is hard gewerkt aan het verder op- en uitbou-wen van de organisatie. Steeds meer zwangeren weten de weg naar SAM& te vinden. Om de kwaliteit hoog te houden wordt gebruik gemaakt van de ken-nis en kunde van de STBN, de overkoepelende organisatie die ondersteuning biedt. Zij geven ook zgn. handson-trainingen en

dat is uniek. Periodiek komen ervaren echoscopistes meelopen in het screeningscentrum om de echoscopistes nog verder te trainen. ‘Vorig jaar hebben we, zoals we daar nu de gegevens over hebben, bij de screeningson-derzoeken geen afwijkingen over het hoofd gezien’, vertelt Joan Jorink, coördinator van SAM& én echoscopiste, trots. ‘Dat wordt nauwkeuring bijgehouden door de registraties en terugmeldin-gen vanuit de verloskundige en gynaecologische praktijken die de zwangeren begeleiden. Het is juist deze relatie met de verwijzers, die ook de initiatiefnemers zijn, die het centrum zo sterk maakt. Het vertrouwen dat de verwijzers in SAM& hebben zegt veel over de

kwaliteitsbewaking en kwaliteits-borging.’ Ook worden periodiek examens afgelegd bij het VU medisch centrum, waarmee SAM& een samenwerkingsrelatie heeft. Zo zijn laatst alle echoscopistes geslaagd voor het doen van nek-metingen.Naast alle aandacht voor kwaliteit is ook de service en bejegening van de zwangeren belangrijk. Sinds kort kunnen cliënten zich aanmelden via de website en kan er voor het weekend een afspraak worden gemaakt. Afwisselend worden op zaterdagen en zonda-gen spreekuren gedraaid. Ook als je niet in de regio woont, of niet terecht kunt in het screenings-centrum van je 1e keuze, ben je bij SAM& van harte welkom. Het

structureel echo-onderzoek en de combinatietest zijn medische onderzoeken. Het is dus geen pretecho. De echoscopistes zijn bij de onderzoeken heel gecon-centreerd bezig en vertellen aan het einde van het onderzoek wat de bevindingen tot zover zijn. Een echo duurt in principe een half uur. Als dan niet alles kan worden gezien, wordt altijd een nieuwe afspraak gemaakt. ‘Bij SAM& ben je in vertrouwde handen.’ durft Joan te stellen. Voor meer informatie en aanmel-ding: 020 640 0810 of via www.centrumsam.nl. Bereikbaar op het terrein van het Ziekenhuis Am-stelland, Ingang Huisartsenpost, Laan vd Helende Meesters 8,1186 AM Amstelveen.

Bij In vertrouwde handen

14

Specialist

in persoonlijke zorg Marathons voor goede doelen

Het lopen van een marathon is vaak een persoonlijk doel. Willen we dat allemaal niet eens in ons leven presteren? Geestelijk verzorger Hans Dornseiffen (61) trok de hardloopschoenen aan en bereidde zich negen maanden lang voor op de marathon van Amsterdam. Maar naast zijn persoonlijke doel wilde hij ook voor het góede doel lopen. Gesponsord door Verpleeghuis Groenelaan en Ziekenhuis Amstelland liep Hans binnen een prima tijd de marathon uit en verdiende daarmee duizend euro voor de Stichting Derde Wereld Hulp.

Stichting Derde Wereld Hulp is een kleine stichting die zo direct mogelijk hulp biedt aan hiv positieve aidswees en geestelijk of lichamelijke gehandicapte kinde-ren in India. De kinderen worden gevonden of voor het tehuis neer-gelegd. De Stichting is alweer zo’n 25 jaar geleden opgericht door verpleegkundige Margreet van Coeverden, die eveneens werk-zaam is in Ziekenhuis Amstelland. De kinderen van heel arme gezin-nen, de dagloners ofwel coolies die door de hele provincie trekken voor werk, worden ondergebracht in een door de Stichting opgezet hostel. Deze kinderen gaan daar ook naar school. Tijdens de grote vakanties, met kerst en in de zomer worden deze kinderen weer opgehaald door hun familie.

Het verhaal van VijayTulip Garden is het tehuis voor de hiv positieve aids kinderen. Hun ouders zijn overleden aan aids en zij hebben geen familie meer die voor hen kan zorgen. Sommigen hebben alleen nog een oma of opa zoals de 4-jarige Vijay Kumar, links op de foto. Hij is door zijn oma, die zelf op straat leeft en bijna niet meer kan lopen, ge-bracht. Toen Vijay Kumar gebracht werd was hij heel ziek. Hij was hiv positief en had TBC. Hij woog nog maar 9 kilo! Gelukkig gaat het nu weer goed met Vijay en dat is ook te danken aan de goede zorgen van dokter Louise Spanjerberg. Zij is kinder-arts in Ziekenhuis Amstelland en is regelmatig in India te vinden. De Stichting heeft ook haar hart gestolen.

Hulp van collega’s‘Naast Louise Spanjerberg komen steeds meer collega’s hun steentje bijdragen in India en dat is hartverwarmend. KNO-arts Hans Themans, die nu met pensioen is, en zijn vrouw zijn dit jaar weer geweest en hebben samen met verschillende collega’s uit ons ziekenhuis alle kinderen op KNO gebied nagekeken. Ook is het superfi jn dat ik altijd met vragen en problemen terecht kan bij verschillende specialisten in ons ziekenhuis. En zo’n sponsoring van Hans Dornseiffen is fantas-tisch!’ Aldus Margreet.

Asja JyothiAsha Jyothi is een tehuis voor geestelijk en of lichamelijk gehan-dicapte kinderen. Het was bedoeld voor vijftig kinderen. Maar een kind laat je niet op de stoep liggen. Nu wonen er dus vijfenze-ventig kinderen.

KorukolluKorukollu is een hostel met een school waar nu zesenzeventig meisjes wonen. Aan de overkant van de straat is sinds kort een nieuw jongens tehuis gebouwd, dankzij sponsors uit Nederland. ‘Deze jongens woonden eerst in een hok, echt vreselijk, maar hebben nu een mooi onderkomen met elektriciteit en stromend wa-ter.’ Vertelt Margreet enthousiast.

SponsorsMaar zonder sponsors kan de Stichting dit werk niet doen. Een kind in Tulip Garden heeft 400 euro per jaar nodig om te kunnen leven. Een kind in Asha Jyothi en Korukolu 185 euro per jaar. De Stichting is dus altijd op zoek naar sponsors.Misschien wilt u de Stichting helpen. De kinderen vinden het geweldig om met hun sponsor te schrijven, om post te krijgen en een foto van hun sponsor te

hebben! Ook is het mogelijk uw sponsorkind te bezoeken.

ContactMeer informatie over de Stichting Derde Wereld Hulp is te vinden op www.sdwh.nl.Sponsor coördinatorMarrie Versluis j.versluis19@kpnplanet.nl of020 645 1013.Voorzitter SDWHMargreet van Coeverdensdwh@wanadoo.nl of in India: tulipgarden@gmail.com020 496 4430.

Het gaat goed met de inmiddels zeventienjarige Vincent. Drie jaar geleden werd bij hem diabetes type 1 geconstateerd. Bij diabetes type 1 is er een absoluut insuline tekort in het lichaam en dit moet altijd behandeld worden met insuline. Vincent zit in 5 VWO en is nog een steeds enthousiast waterpoloër. Zijn droom piloot te worden heeft hij inmiddels verlegd naar architectuur. Hij kijkt er al naar uit om in Dubai aan de slag te gaan. Vincents moeder wijst hem er fi jntjes op dat hij eerst nog de studie moet doen.

Zus Anouk ook diabetesHelaas werd dit jaar ook bij dochter Anouk (14) diabetes type 1 geconstateerd. ‘Wéér tijdens onze vakantie, maar gelukkig wel in Nederland.’ Vertelt moeder Rixt. Anouk heeft drie weken zelf de insuline gespoten. Gelukkig kon zij al snel overstappen op de insulinepomp, een apparaatje dat met een dun slangetje verbonden is met de buik. In de pomp zit een ampul met insuline en met een eenvoudige druk op de knop wordt deze gedoseerd.

ErfelijkTwintig jaar geleden werd het echtpaar Gorka verzekerd dat diabetes niet erfelijk is. Dit antwoord was belangrijk omdat vader Gerard diabetes had. Inmid-dels weten de Gorka’s wel beter, want dit jaar werd bij hun jongste dochter Leonie jeugdreuma ge-constateerd. Net als diabetes een auto-immuunziekte.

Huilen helpt nietHet gezin gaat buitengewoon positief om met alle ziektes, al moet met dochter Leonie nog afgewacht worden hoe de ziekte zich ontwikkelt. ‘Of zij er over-heen kan groeien weten we nog niet. We gaan van het positieve uit. We vinden het heel belangrijk positief in het leven te blijven staan. Als huilen hielp dan gin-gen we dat met zijn allen doen. Maar we weten dat dat echt niet helpt.’ Aldus Rixt.

Gaat Kids Chain door?Voor Kids Chain For Diabetes liep Vincent mee met de vol-gende marathons: Athene - 5 km, Olympisch Stadion - 10 km, Egmond - 11 km, Tilburg - 5 km, Zandvoort - 10 km, Maasmara-thon - 10 km. In september was Vincent geblesseerd en liep toen slechts 600 meter. Anouk maakte haar debuut tijdens de Dam tot Damloop en liep 3,5 km. In okto-ber liep Anouk de marathon van Amsterdam - 6 km. Hoe het verder gaat met de Kids Chain For Diabetes is op dit moment nog niet duidelijk. Het enthousiasme is groot om door te gaan. Tussen alle ouders en kinderen is inmiddels een hechte band opgebouwd.

Het eerder verschenen interview met familie Gorka kunt u lezen in Zorgkrant 2 op www.zieken-huisamstelland.nl

Kids Chain For Diabetes heeft, door het lopen van lange afstanden op diverse locaties in Nederland, het kind met diabetes op de kaart gezet. Zondag 2 novem-ber werd het jaar afgesloten tijdens de marathon van New York. Ziekenhuis Amstelland sponsorde Vincent Gorka uit Ouderkerk a/d Amstel, één van de kinderen van de Kids Chain. Een uitgebreid interview met het gezin Gorka was een jaar geleden te lezen in Zorgkrant 2. Hoe is het met Vincent en zijn familie een jaar later?

Vincent Gorka geeft stokje door aan zus Anouk

15

Specialist

in persoonlijke zorg

Colofondecember 2008

Tekst en coördinatieAfdeling CommunicatieZiekenhuis Amstelland(020) 347 4800communicatie@zha.nl

UitgeverROMEO DELTA MULTIMEDIA BV Postbus 101 7130 AC Lichtenvoorde (0544) 352 235 info@romeodelta.nl www.romeodelta.nl

VormgevingMultigrafi e Hoofddorp

DrukkerijNoordholland, Alkmaar

VerspreidingInterlanden

Oplage120.000

Borstkanker is bij vrouwen de meest voorkomende vorm van kanker. De kans dat een vrouw ooit in haar leven borstkanker krijgt is 1 op de 8. Maar deze kans ligt op jonge leeftijd aan-zienlijk lager. Het grootste aantal gevallen van borst-kanker komt voor in de leeftijdscategorie van 45 tot 75 jaar.

Het bevolkingsonderzoek borst-kanker richt zich dan ook op deze leeftijdscategorie. Vrouwen tussen de 50 en 75 jaar krijgen in Nederland elke twee jaar een uit-nodiging voor het bevolkingson-derzoek. Bij dit onderzoek worden röntgenfoto’s gemaakt van de borsten (mammografi e).

ZelfcontroleDeze zomer kwam het KWF Kankerbestrijding met de opzien-barende mededeling niet langer maandelijks borstzelfonderzoek te doen als methode om borstkanker zo vroeg mogelijk op te sporen. Zij zijn van mening dat vrouwen die borstzelfonderzoek doen een afwijking niet eerder ontdek-ken, niet langer leven en meer mogelijk onterechte medische onderzoeken ondergaan. Ondanks de felle en nog niet geluwde dis-cussie over ‘wel of niet borstzelf-onderzoek’ is één ding duidelijk: Twijfel niet, wees alert op voelbare en/of zichtbare veran-deringen in uw borsten. Als u een verandering voelt in een borst, ga dan naar de huisarts en laat u doorverwijzen naar een mam-mapoli! Het is wel zo dat veel borstafwijkingen onschuldig en goedaardig zijn.

Als u doorverwezen wordtDe huisarts verwijst u naar de polikliniek Chirurgie waar u soms al dezelfde dag, maar in ieder geval binnen drie werkdagen terecht kan. Eventuele aanvul-lende onderzoeken, zoals mam-mografi e, echo van de borst en/of borstpunctie vinden dezelfde dag plaats. De uitslagen van deze onderzoeken en dus de diagnose, zijn soms dezelfde dag, maar in ieder geval binnen twee werkda-gen bekend. Indien nodig, wordt zo snel mogelijk gestart met de behandeling. Ziekenhuis Amstel-land staat bekend om een korte

wachttijd van één tot maximaal twee weken voor een operatie

BehandelingDe meest toegepaste behandelin-gen bij borstkanker zijn:• Operatie (chirurgie)• Bestraling (radiotherapie)• Chemotherapie (behandeling

met celdodende of celde-lingremmende medicijnen)

• Hormonale therapieVeel mensen met borstkanker krij-gen een combinatie van genoem-de behandelmethoden. De keuze en volgorde van de verschillende behandelingen is afhankelijk van de kenmerken van de tumor, het stadium van de ziekte en uw leeftijd. Afhankelijk van deze factoren bespreekt de chirurg met u welke behandelmethode het beste bij u past.

Multidisciplinair teamOnderzoek en behandeling van borstkanker zijn al vele jaren speerpunt in Ziekenhuis Amstel-land. Jaarlijks bezoeken 300 à 400 patiënten de chirurg voor verder borstonderzoek, na doorverwij-zing van de huisarts. De behan-deling van borstkanker vereist nauwe samenwerking van veel specialismen. Naast de drie gespe-cialiseerde chirurgen bestaat het team uit twee internisten, drie ra-diologen, een radiotherapeut uit het VUmc, twee mammacarever-pleegkundigen en een patholoog uit het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis. Gedurende het gehele traject blijft u onder behandeling bij uw eigen chirurg en kunt u bij vragen snel overleggen met uw specialist of mammacareverpleeg-kundige.

Predicaat TopZorgZorgverzekeraar Menzis heeft een zogenaamd TopZorgcontract met Ziekenhuis Amstelland afgesloten. ‘Naast het Antoni van Leeuwen-hoek ziekenhuis, zijn wij het enige ziekenhuis in de regio waar Men-zis dit contract voor borstkanker mee gesloten heeft. Voor Menzis TopZorg zijn zeer strenge richtlij-nen afgesproken voor de kwaliteit van het onderzoek en de ope-ratieve behandeling van borst-kanker. De patiënt mag daarom rekenen op de beste en snelste behandeling die er volgens deze afspraken mogelijk is.’ Vertelt chirurg Sanne Veltkamp trots.

Predicaat TopZorg voor behandeling borstkanker

Feiten over borstkankerVrouwen hebben een kans van 1 op 8 om borst-kanker te krijgen. Deze kans geldt echter voor een heel leven en varieert sterk per leeftijd.

Het in een vroeg stadium ontdekken van kanker vergroot de kans op een succesvolle behande-ling. Daarom is het belangrijk met klachten naar de huisarts te gaan en gehoor te geven aan de oproep voor het bevolkingsonderzoek naar borst-kanker.

Regelmatig bewegen verkleint de kans op borst-kanker. Vrouwen die regelmatig lichamelijk actief zijn verlagen hun kans op borstkanker met 20 tot 40% in vergelijking met vrouwen die dat niet zijn.

Borstkanker is de meest voorkomende soort kanker. Elk jaar krijgen in Nederland circa 12.000 vrouwen borstkanker. Daarna komt dikkedarmkan-ker het meeste voor (10.800 mannen / vrouwen).

Overgewicht na de overgang verhoogt de kans op borstkanker. Uit onderzoek blijkt dat overgewicht ná de overgang gepaard gaat met een hogere kans op borstkanker.

Fabels over borstkankerJe gaat dood aan borstkanker. Hoewel vrou-wen inderdaad kunnen sterven aan borstkanker, overleven veel vrouwen de ziekte: de kans dat een vrouw na tien jaar nog in leven is, is in Nederland ruim 70% en de kans om na 5 jaar nog in leven te zijn is ruim 80%.

Een vrouw met grote borsten heeft meer kans op borstkanker. Dit is niet waar. De grootte van de borsten heeft geen invloed op de kans op het ontwikkelen van borstkanker.

Je kunt borstkanker krijgen van deodorants en anti-transpiratiemiddelen. Dit is niet waar. Vooral op internet circuleren verhalen over het verkrij-gen van borstkanker door deodorants. Uit weten-schappelijk onderzoek blijkt geen verband.

Het dragen van beugel-bh’s vergroot de kans op borstkanker. Dit is niet waar. Het gebruik van bh’s met of zonder beugels, leidt niet tot het ontstaan van borstkanker.

Inname van extra vitamines voorkomt (borst)kanker.Er is onvoldoende bewijs om het gebruik van voe-dings- of vitaminesupplementen aan te vevelen om het risico op kanker te verkleinen.

Bron KWF Kankerbestrijding

Oktober BorstkankermaandZiekenhuis Amstelland organiseerde tijdens de landelijke ‘Oktober Borstkankermaand’ bijeenkomsten die onderdeel waren van een totaal-programma dat het Comité Borstkankermaand aanbood:• Hormoontherapie bij borstkanker: waarbij door de internist en ver-

pleegkundig specialist oncologie werd ingegaan op de medische en bijkomende effecten van hormoontherapie.

• Borstzelfonderzoek, doen of laten? Waarbij door de chirurg en mammacareverpleegkundige een toelichting werd gegeven op de ommezwaai in de boodschap door het KWF kankerbestrijding. Tij-dens de avond konden de aanwezigen zelf oefenen op de siliconen modelborsten (met knobbeltjes).

• Beweging In Balans’: waarbij de Praktijk voor Fysiotherapie Zieken-huis Amstelland een proefl es aanbood aan patiënten die weer aan hun conditie willen werken.

Veel aandacht voor psychosociale factorenNaast de medische behandeling wordt veel aandacht besteed aan de psychosociale aspecten bij borstkanker. Binnenkort wordt de zgn. ‘Welbevindenmeter’ ingevoerd. Dit is een vragenlijst waarin de patiënt kan aangegeven welke problemen, klachten of zorgen zij wil bespreken. ‘Naast de lichamelijke en psychosociale factoren komen ook praktische zaken zoals werk en dagelijkse bezigheden aan bod.’ Licht mammacare-verpleegkundige Paola Perin toe.

Vorig jaar organiseerde Ziekenhuis Amstelland een modeshow voor vrouwen die een borstoperatie hadden ondergaan. Het bleek een enrom succes.