Workshop Van Monoloog naar Dialoog
-
Upload
vov-lerend-netwerk -
Category
Business
-
view
438 -
download
0
description
Transcript of Workshop Van Monoloog naar Dialoog
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
De Organisatie van de Toekomst
Van
Monoloog
naar
Dialoog
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
Autonomie moet gemanaged worden wil ze aansluiten bij de realiteit
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
De voornaamste oorzaak bij het niet toepassen van nieuwe
evoluties is emotionele weerstand tegen verandering
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
Ouderen communiceren anders dan jongeren: je moet tussen de lijnen
kunnen lezen
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
Technologie wordt een middel om te innoveren.
Het belang komt te liggen op wat je met de informatie doet,
niet langer op de manier waarop je informatie opslaat
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
We zoeken zelf omgevingen waar we
elkaar kunnen uitdagen en versterken
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
De razendsnelle evolutie dwingt iedereen om snel mee te veranderen. Het dwingende
karakter ervan stoort me
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
De nieuwe generaties weten heel goed wat ze
willen in het leven en zeggen dit ook
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
Technologie helpt om mensen te verbinden en
om samen in dialoog co-creatief te worden
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
Ik word als kenniswerker ingezet. Ik bepaal zelf welke
taken en innovaties nodig zijn. Management ondersteunt
mijn autonomie in werken en leren
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
Je authenticiteit niet verliezen, jezelf kunnen blijven is essentieel om met de evoluties om te gaan
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
De verschillen tussen mensen zijn minstens even groot als tussen generaties
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
Dank zij technologie kunnen we werk en privé veel beter combineren en
organiseren
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
In de komende decennia worden emotie,
betrokkenheid en zelfverwezenlijking belangrijk.
De mens wil als individu erkend worden
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
Bijblijven met technologie gaat een groot deel van het
gezinsbudget innemen. En wat als er geen budget is?
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
Generatie Y en Z willen zich niet confirmeren aan bestaande
structuren. Ze zijn zich bewust dat ze zullen moeten veranderen om
de wereld leefbaar te houden
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
Technologie maakt kuddedieren
van ons
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Waar heeft deze trend al invloed gehad in jouw omgeving?
• Welke effecten zie je op de individuele medewerkers?
• Hoe gaan mensen ermee om en hoe creëren ze meerwaarde?
• Wat doen mensen nu al anders?
Ontdekken
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
Autonomie moet gemanaged worden wil ze aansluiten bij de realiteit
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
We zoeken zelf omgevingen waar we
elkaar kunnen uitdagen en versterken
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Waar heeft deze trend al invloed gehad in jouw omgeving?
• Welke effecten zie je op de individuele medewerkers?
• Hoe gaan mensen ermee om en hoe creëren ze meerwaarde?
• Wat doen mensen nu al anders?
Ontdekken
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
Ik word als kenniswerker ingezet. Ik bepaal zelf welke
taken en innovaties nodig zijn. Management ondersteunt
mijn autonomie in werken en leren
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
In de komende decennia worden emotie,
betrokkenheid en zelfverwezenlijking belangrijk.
De mens wil als individu erkend worden
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Waar heeft deze trend al invloed gehad in jouw omgeving?
• Welke effecten zie je op de individuele medewerkers?
• Hoe gaan mensen ermee om en hoe creëren ze meerwaarde?
• Wat doen mensen nu al anders?
Ontdekken
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
De voornaamste oorzaak bij het niet toepassen van nieuwe
evoluties is emotionele weerstand tegen verandering
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
De razendsnelle evolutie dwingt iedereen om snel mee te veranderen. Het dwingende
karakter ervan stoort me
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Waar heeft deze trend al invloed gehad in jouw omgeving?
• Welke effecten zie je op de individuele medewerkers?
• Hoe gaan mensen ermee om en hoe creëren ze meerwaarde?
• Wat doen mensen nu al anders?
Ontdekken
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
Je authenticiteit niet verliezen, jezelf kunnen blijven is essentieel om met de evoluties om te gaan
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
Bijblijven met technologie gaat een groot deel van het
gezinsbudget innemen. En wat als er geen budget is?
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Waar heeft deze trend al invloed gehad in jouw omgeving?
• Welke effecten zie je op de individuele medewerkers?
• Hoe gaan mensen ermee om en hoe creëren ze meerwaarde?
• Wat doen mensen nu al anders?
Ontdekken
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
Ouderen communiceren anders dan jongeren: je moet tussen de lijnen
kunnen lezen
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
De nieuwe generaties weten heel goed wat ze
willen in het leven en zeggen dit ook
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Waar heeft deze trend al invloed gehad in jouw omgeving?
• Welke effecten zie je op de individuele medewerkers?
• Hoe gaan mensen ermee om en hoe creëren ze meerwaarde?
• Wat doen mensen nu al anders?
Ontdekken
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
De verschillen tussen mensen zijn minstens even groot als tussen generaties
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
Generatie Y en Z willen zich niet confirmeren aan bestaande
structuren. Ze zijn zich bewust dat ze zullen moeten veranderen om
de wereld leefbaar te houden
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Waar heeft deze trend al invloed gehad in jouw omgeving?
• Welke effecten zie je op de individuele medewerkers?
• Hoe gaan mensen ermee om en hoe creëren ze meerwaarde?
• Wat doen mensen nu al anders?
Ontdekken
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
Technologie wordt een middel om te innoveren.
Het belang komt te liggen op wat je met de informatie doet,
niet langer op de manier waarop je informatie opslaat
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
Technologie helpt om mensen te verbinden en
om samen in dialoog co-creatief te worden
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Waar heeft deze trend al invloed gehad in jouw omgeving?
• Welke effecten zie je op de individuele medewerkers?
• Hoe gaan mensen ermee om en hoe creëren ze meerwaarde?
• Wat doen mensen nu al anders?
Ontdekken
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
Dank zij technologie kunnen we werk en privé veel beter combineren en
organiseren
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
Technologie maakt kuddedieren
van ons
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Wat zou je meer of minder willen zien gebeuren in de toekomst?
• Overloop de 4 trends samen met een ander duo:
• Autonomie• Twee snelheden• Generaties• Technologie
Dromen
Meer postits
schrijven
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Begeef je naar een opstelling in de zaal• Ontmoeting!• Wat moet er meer of minder gebeuren rond
de impact en effecten van de trends?• Onderzoek de verschillen in je groepje!• Dialoog veroorzaakt co-creatie!• Bouw een scenario voor de toekomst…• Tekening met tekst?
Ontwerpen
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Begeef je naar een opstelling in de zaal• Ontmoeting!• Wat moet er meer of minder gebeuren rond
de impact en effecten van de trends?• Onderzoek de verschillen in je groepje!• Dialoog veroorzaakt co-creatie!• Bouw een scenario voor de toekomst…• Tekening met tekst?
Ontwerpen
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Begeef je naar een opstelling in de zaal• Ontmoeting!• Wat moet er meer of minder gebeuren rond
de impact en effecten van de trends?• Onderzoek de verschillen in je groepje!• Dialoog veroorzaakt co-creatie!• Bouw een scenario voor de toekomst…• Tekening met tekst?
Ontwerpen
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Begeef je naar een opstelling in de zaal• Ontmoeting!• Wat moet er meer of minder gebeuren rond
de impact en effecten van de trends?• Onderzoek de verschillen in je groepje!• Dialoog veroorzaakt co-creatie!• Bouw een scenario voor de toekomst…• Tekening met tekst?
Ontwerpen
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Begeef je naar een opstelling in de zaal• Ontmoeting!• Wat moet er meer of minder gebeuren rond
de impact en effecten van de trends?• Onderzoek de verschillen in je groepje!• Dialoog veroorzaakt co-creatie!• Bouw een scenario voor de toekomst…• Tekening met tekst?
Ontwerpen
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Begeef je naar een opstelling in de zaal• Ontmoeting!• Wat moet er meer of minder gebeuren rond
de impact en effecten van de trends?• Onderzoek de verschillen in je groepje!• Dialoog veroorzaakt co-creatie!• Bouw een scenario voor de toekomst…• Tekening met tekst?
Ontwerpen
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Begeef je naar een opstelling in de zaal• Ontmoeting!• Wat moet er meer of minder gebeuren rond
de impact en effecten van de trends?• Onderzoek de verschillen in je groepje!• Dialoog veroorzaakt co-creatie!• Bouw een scenario voor de toekomst…• Tekening met tekst?
Ontwerpen
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Begeef je naar een opstelling in de zaal• Ontmoeting!• Wat moet er meer of minder gebeuren rond
de impact en effecten van de trends?• Onderzoek de verschillen in je groepje!• Dialoog veroorzaakt co-creatie!• Bouw een scenario voor de toekomst…• Tekening met tekst?
Ontwerpen
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Begeef je naar een opstelling in de zaal• Ontmoeting!• Wat moet er meer of minder gebeuren rond
de impact en effecten van de trends?• Onderzoek de verschillen in je groepje!• Dialoog veroorzaakt co-creatie!• Bouw een scenario voor de toekomst…• Tekening met tekst?
Ontwerpen
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Begeef je naar een opstelling in de zaal• Ontmoeting!• Wat moet er meer of minder gebeuren rond
de impact en effecten van de trends?• Onderzoek de verschillen in je groepje!• Dialoog veroorzaakt co-creatie!• Bouw een scenario voor de toekomst…• Tekening met tekst?
Ontwerpen
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Begeef je naar een opstelling in de zaal• Ontmoeting!• Wat moet er meer of minder gebeuren rond
de impact en effecten van de trends?• Onderzoek de verschillen in je groepje!• Dialoog veroorzaakt co-creatie!• Bouw een scenario voor de toekomst…• Tekening met tekst?
Ontwerpen
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Begeef je naar een opstelling in de zaal• Ontmoeting!• Wat moet er meer of minder gebeuren rond
de impact en effecten van de trends?• Onderzoek de verschillen in je groepje!• Dialoog veroorzaakt co-creatie!• Bouw een scenario voor de toekomst…• Tekening met tekst?
Ontwerpen
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Begeef je naar een opstelling in de zaal• Ontmoeting!• Wat moet er meer of minder gebeuren rond
de impact en effecten van de trends?• Onderzoek de verschillen in je groepje!• Dialoog veroorzaakt co-creatie!• Bouw een scenario voor de toekomst…• Tekening met tekst?
Ontwerpen
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Delen van drijfveren• Ik kan mezelf blijven• Anders = aantrekkelijk • Loslaten • Oordeelloos • Geconnecteerd
Doel
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
• Wat doe jij morgen anders? • Kies een doel!• Neem een blanco tip LOL-steen mee • Schrijf je tips erop• Ik zie de toekomst (niet) zitten?
Doel