Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

154
Van monoloog naar dialoog

description

Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties.

Transcript of Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Page 1: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Van monoloog naar dialoog

Page 2: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

1. Non-profit marketing2. Contactpunten3. Klachtenbehandeling4. Change management5. Word een social media expert6. Lessen

Inhoud

Page 3: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

KarenHoofd marketing Vooruit2004

7 jaar Mobistar

5 jaar reclamebureaus

Speciale Licentie Marketing (Vlerick)

licentiate Geschiedenis

Cofounder: YesPlan

Fervente #BGGD

Soms afwezige mama van 2 kindjes

Page 4: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

1. Non-profit marketing

Inhoud

2. Contactpunten3. Klachtenbehandeling4. Change management5. Word een social media expert6. Lessen

Page 5: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

PubliekswerkingPublieksbemiddeling

PubliekseducatiePromotie

Communicatie

Page 6: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Aanbod vs vraag

Page 7: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

4 P’s

Page 8: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

4 P’s

Product Price Place Promotion

Page 9: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

4 C’s

Product Price Place Promotion

Customer Convenience CommunicationCost

Page 10: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Marketing objectieven

Get Keep Increase

Verbreden Verdiepen Vernieuwen

Page 11: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Goede marketing, dat kost te veel!

Page 12: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Goede marketing, dat kost te veel!

No way!

Page 13: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Optimale marketing met weinig buget

Page 14: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Speel je troeven uit

Page 15: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Troeven?

Page 16: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

1. Direct contact met publiek

Page 17: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

In de zaal: Je hoort wat ze zeggenJe ziet hoe ze reageren

Page 18: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

2. Dankbare (vrije tijd)activiteit

Page 19: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

3. Ambassadeurs zijn makkelijk te vinden

Page 20: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Ambassadeurs ???

Page 21: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

“A true passionate consumer who volunteers to sponsor a company or product he / she uses and likes”

Page 22: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

“A true passionate consumer who volunteers to sponsor a company or product he / she uses and likes”

= mensen die meest in de zaal zitten

Page 23: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

“A true passionate consumer who volunteers to sponsor a company or product he / she uses and likes”

= mensen die meest in de zaal zitten

= mensen die zonder vragen over je schrijven

Page 24: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 25: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 26: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Commercieel bedrijf Culturele non-profit

Betalen voor marktonderzoek Gratis panelgesprekken mogelijk

Niet altijd direct contact klant Direct contact klant

Betalen voor creatie ambassadeurs Gratis ambassadeurs

Dikwijls ondankbaar product Dankbaar product

Page 27: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Interessante lectuur

The conversity model - Clo Willaerts

The paradox of choice - Barry Schwartz

Page 28: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

1. Non-profit marketing

Inhoud

3. Klachtenbehandeling4. Change management5. Word een social media expert6. Lessen

2. Contactpunten

Page 29: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Offline

Page 30: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Bespreekbureau

Page 31: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Events

Page 32: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Receptie

Page 33: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Café

Page 34: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Online

Page 35: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Website

Page 36: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Website

Page 37: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Website

Page 38: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Sociale

netwerken

Page 39: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

- Nieuwsbrief

- E-mail

...

Page 40: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Wat zijn jouw contactpunten? Zijn er dialoogmogelijkheden?

Wat is de strategie?

Page 41: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Integratie online & offline

Page 42: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Offline is nodig!Enkel online campagnes,

dat werkt niet! No way!

Page 43: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 44: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 45: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 46: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

+ 600 participanten

+ 0 dedicated offline initiati

even

Page 47: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Online vs

offline

Page 48: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Niet of/of verhaalmaar en/en verhaal.

Page 49: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 50: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

‘the game is up! 2011’

Page 51: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

‘the game is up! 2011’

Core = online

Page 52: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Folder

Krant

Facebook + Twitter

Twibbon

Page 53: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Folder

Krant

Facebook + Twitter

Twibbon

Online promotie

Offline promotie

Page 54: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Dat kost te veel!

Page 55: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Dat kost te veel!

No way!

Page 56: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Grootste budget = offline campagnes

Page 57: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Interessante lectuur

The conversation manager - Steven van Belleghem

Page 58: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Integreren jullie online & offline?Waarom wel, waarom niet?

Page 59: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

1. Non-profit marketing2. Contactpunten

Inhoud

4. Change management5. Word een social media expert6. Lessen

3. Klachtenbehandeling

Page 60: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Ver van mijn bed show?

Page 61: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Ook bij jou.

Page 62: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Via welke kanalen krijgen jullie klachten?Wat doe je ermee? Hoe sta je er tegenover?

Page 63: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Een klacht?

Hoera!

Page 64: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

1. Iemand signaliseert dat er iets fout is

Page 65: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Call to action

Page 66: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 67: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

2. Zegt mss wat vele anderen denken

Page 68: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Geuitte klacht

Niet geuit

Page 69: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Hey! Your music

sucks!

Page 70: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 71: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

3. Kans: negatieve ervaring --> positieve feelings

Page 72: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Consument heeft je 2de kans

Page 73: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

4. Klacht behandelen kost 10 -20x minder dan klant verliezen

Page 74: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Neem jij het risico?

Page 75: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Concert ’80

Slechte plaats = vriendschap

Page 76: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Online klachten over slechte customer service

Bloggers pro & contra uitnodigen

= NUTTIGE FEEDBACK PRO & CON

Page 77: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Hoe klachten opsporen & behandelen

Page 78: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Hoe klachten opsporen & behandelen

Page 79: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Klachten opsporen

Google alerts

Page 80: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 81: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Klachten opsporen

Google alerts

Twitter search

Page 82: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 83: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Klachten opsporen

Google alerts

Twitter search

Zoekmachines

Page 84: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Hoe klachten opsporen & behandelen

Page 85: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Kader schetsen

Page 86: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

1. Wie is de persoon?

Page 87: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

1. Wie is de persoon?

2. Waarom klacht? --> Engagement

--> Pessimist

Page 88: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Is de klacht gegrond?

Page 89: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Confrontati

e aangaa

n

Wees dankbaar

+ nederig

Page 90: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Is de klacht ongegrond?

Page 91: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Reageer

gepast

Laat an

deren in de

bres sp

ringen

Page 92: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

1. Non-profit marketing2. Contactpunten

Inhoud

5. Word een social media expert6. Lessen

3. Klachtenbehandeling

4. Change management

Page 93: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Vroeger = duidelijke taken & lijnen

Page 94: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Copywriter Webmaster

Page 95: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Copywriter+ webmaster

+ onthaal

Page 96: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Consumenten willen geen promotalk meer

Page 97: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

1-richting vs 2-richtingsverkeer

Page 98: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Consumenten verwachten direct contact + authenticiteit

Page 99: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Direct contact met programmatoren

Page 100: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Direct contact met programmatoren

Page 101: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 102: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Customer centric worden ook al is het product het niet

Page 103: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Publiek challengen/ doen meegroeien

Page 104: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Change management: how?

Page 105: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Ervaringen in Vooruit

Page 106: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

1. Non-profit marketing2. Contactpunten

Inhoud

6. Lessen

3. Klachtenbehandeling

4. Change management

5. Word een social media expert

Page 107: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

ONLINE IS OVERRATED

Page 108: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 109: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Septem

ber

- Evalueren bestaande tools- Benchmark- Kleine wijzigingen aanbrengen

Page 110: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 111: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 112: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 113: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 114: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 115: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 116: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Oktober

- Bepalen social media plan + aanpak- Briefing- Subtle mob: eerste actie volledig online

Page 117: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Duidelijkedoelen

+ acties

Page 118: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

November

- Personalisatie FB-pagina- Opvolging

Page 119: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 120: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 121: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 122: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 123: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 124: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 125: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 126: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 127: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Who cares?

Page 128: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

It’saboutTHEM

Page 129: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 130: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

December

- Start brainstorm #TGUI- Evolutie bespreken netwerken

Page 131: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Brainstorm campagne

Who? Why?

Ticket verkoop stijging

Page 132: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Januari

- Testen campagne- Twitter/Foursquare wall implementeren

Page 133: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Februari

+ maart

- Lancering 1ste Foursquare actie

Page 134: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 135: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Februari

+ maart

- Lancering 1ste Foursquare actie- Lancering campagne #TGUI

Page 136: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 137: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Februari

+ maart

- Behalen 1ste obtjectief: Twitter- Lancering 1ste Foursquare actie- Lancering campagne #TGUI - Gebruik QR codes campagnes

Page 138: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 139: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 140: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties
Page 141: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

1. Non-profit marketing2. Contactpunten

Inhoud

5. Word een social media expert

3. Klachtenbehandeling

4. Change management

6. Lessen

Page 142: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Zoek gemotiveerde

mensen in je

organisatie

Page 143: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Iedereen kan het

Niet iedereen wil het

Page 144: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Leer van een

digital native

Page 145: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Claim je online spot

Page 146: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Heb een plan + objectief

Wat wil je bereiken?

Page 147: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Experimenteer

= trial & error

Page 148: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Durf & spring eruit

Page 149: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Be human &

converseer

Page 150: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Geef fouten toe

Page 151: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Motiveer &

engageer

medewerkers

Page 152: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Zet door

Page 153: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Durf uitbesteden

Page 154: Van monoloog naar dialoog in culturele organisaties

Meet resultaten