WIE ZIJN WIJ? interim en op basis van detachering.Social media zijn ‘our best friends’ en daar...
Transcript of WIE ZIJN WIJ? interim en op basis van detachering.Social media zijn ‘our best friends’ en daar...
AMACOM Recruitment is hét werving & selectie- en en executive search bureau voor
agencies. Van digital, reclame-, en communicatiebureaus tot aan content- en social
media agencies & publishers: wij helpen bij het maken van de beste match.
Ook adviseren en ondersteunen wij aan klantzijde bij het opbouwen en uitbreiden van
creative departments en stellen we de sterkste teams samen. Ook het werken voor
start- en scale-ups en sustainable brands vinden wij uitdagend.
Als marktleider met bijna twintig jaar ervaring als specialist in de sector hebben wij een
uitgebreid netwerk en werken voor de leukste, meest toonaangevende en inspirerende
(award-winning) agencies in de Randstad en daarbuiten.
Wat voor functies wij invullen? Denk aan de volgende rollen:
Creative, Strateeg, Copy, Art Director, Designers (visual/UI/UX)
Project/Account,ProducersenTraffic&OperationsManagers
SocialMedia/Community/Content
Post Productie Specialisten
Managementenstaffuncties(o.a.HR,Secretarieel,Finance)
We werken op basis van no cure no pay. Wij werven voor vaste posities, freelance/
interim en op basis van detachering.
WIE ZIJN WIJ? LEES MEER OVER AMACOM
WE ZIJ EEN klein professioneel team, MET EEN persoonlijkE focus op kwaliteit EN Slagvaardig, flexibel & Informeel in de omgang
ONZE PROCEDURESocial media zijn ‘our best friends’ en daar hebben wij een groot netwerk. Wij zetten
diverse kanalen in, naast het actief en gericht searchen/headhunten, hebben we een
grote database en weten we vaak al wie er toe is aan een nieuwe stap. Voordat wij voor
jullie aan de slag kunnen, willen we graag zo veel mogelijk informatie over de openstaan-
de vacature(s), cultuur en jullie bureau/brand. Er zijn genoeg details te bespreken voor
we aan de slag gaan. Dat doen we graag face to face of eventueel telefonisch.
Tijdens de sollicitatieprocedure begeleiden wij de gesprekken, maar ook nadat een kan-
didaat is begonnen houden we contact. We polsen bij zowel kandidaat als opdrachtge-
verhoedeeersteperiodeisverlopen.Mochthettochvoorkomendathetnietdejuiste
match blijkt te zijn, dan geven we een garantie af.
WERVING & SELECTIEWe hanteren een bemiddelingsfee van 22% genomen over het bruto jaarsalaris van de
betreffende kandidaat, inclusief 8% vakantietoeslag en vaste emolumenten zoals een
13e maand e.d., exclusief B.T.W. De helft wordt gefactureerd bij aanvang van de werk-
zaamhedenvandekandidaat,de2ehelftnaafloopvandewettelijkeproeftijd/indiener
geen proeftijd is afgesproken hanteren wij één maand. Afhankelijk van de zwaarte van
defunctieenofersprakeisvanexclusiviteit,iseenfixedfeebespreekbaar.
Wij zijn gebaat bij een goede match, maar wel voor the long run en voor alle partijen! Is het de juiste move om te
maken, past de persoon goed bij de cultuur? Ons advies: bij twijfel, niet doen. Past het perfect en voelt het goed,
schakel dan snel! HOE WE WERKEN?
Klanten waar we o.a. voor werken:
zoek je getalenteerde kandidaten uit deze branche?
Check www.amacom.nl of neem contact op! BEL 0346-251562 of mail [email protected]
Je kunt ons ook vinden op:
LinKEDIN (@amacom)Twitter (@amacomonline)Facebook (AmacomOnline)
Instagram (amacom_recruitment)
“HIRING YOUR BEST is OURMOST IMPORTANT TASK”