Factsheet interim management

2
Interim Management Hot Topics Welke hot topics ziet Conspect bij de grote instellingen waar zij voor werkt?: 1. Toenemende en veranderende wet- en regelgeving, risico management en wensen van de business wakkeren de veranderbehoefte van uw organisatie aan, terwijl budgetten steeds beperkter worden. “Meer voor minder”. 2. Veel ICT en business projecten zijn out of Control. ” Goedkoop is vaak duurkoop”, “Beter goed en snel gestopt dan langzaam en slecht afgemaakt”. Focus is belangrijk. Conspect biedt innovatieve oplossin- gen en diensten op het gebied van Applications, BI en CRM. Wij streven naar haalbaarheid, schaalbaarheid en betaalbaarheid door het realiseren van korte ontwikkelcycli en een stapsgewijze implementatie van werk- bare standaardoplossingen. Conspect investeert in een vertrou- wensrelatie voor de lange termijn met zijn opdrachtgevers en medewerkers. Wisdom never fails! Onze Wisdom is de optelsom van vakkennis, ervaring, inlevingsvermogen, integriteit en het delen hiervan. CONTACT CONSPECT (036) 538 72 92 [email protected] www.conspect.nl Hoe speelt Conspect hier op in en hoe helpt dit u? Conspect kan uw organisatie in deze twee topics onder- steunen met Interim Managers. Hiermee kunt u een grote verbetering in uw projectuitvoering bereiken: meer succes- volle projecten, vergrote competenties door toegevoegde vaardigheden en technieken, toegenomen schaalgrootte doordat ook grote projecten succesvol worden afgerond, projecten die een onderdeel van de organisatie zijn in plaats van op zichzelf staand. Hoe werkt Conspect? Conspect aanvaardt uw opdracht die zij inhoudelijk onder- brengt bij de gezamenlijk gekozen interim manager. Aan de opdracht wordt een opdrachtbeschrijving toegevoegd, waarin naast de inhoud van uw opdracht ook specifieke functionerings- en resultaataspecten worden benoemd. Hier- mee komt de driehoek Opdrachtgever – Conspect en Interim Manager tot stand. Martin Wever is de opdrachtmanager die tijdens de uitvoering van de opdracht de vertegenwoordiger is van Conspect en zorg draagt voor kwaliteit van het proces. Solution Conspect Interim Management OPTIMISMEPESSIMISMEWEKEN OF MAANDEN A PROJECT LIFE CYCLE Sceptisch Enthousiasme Helemaal niet zo’n slecht idee Resultaten worden zichtbaar Resultaten zijn niet zichtbaar De donkere dagen van het project Is het het waard?? De organisatie krijgt te verduren Dit gaat tijd kosten! Taart en Champagne!!! ! ! ! ? ? ? En...aan de slag!! IT WERKT ! Bron: E. van Mourik en D. Hearty, Knowing me knowing you, an intercultural training resource pack, Léargas, 1999 IM

Transcript of Factsheet interim management

Inte

rim M

anag

emen

t

Hot TopicsWelke hot topics ziet Conspect bij de grote instellingen waar zij voor werkt?:

1. Toenemende en veranderende wet- en regelgeving, risico management en wensen van de business wakkeren de veranderbehoefte van uw organisatie aan, terwijl budgetten steeds beperkter worden. “Meer voor minder”.

2. Veel ICT en business projecten zijn out of Control. ” Goedkoop is vaak duurkoop”, “Beter goed en snel gestopt dan langzaam en slecht afgemaakt”. Focus is belangrijk.

Conspect biedt innovatieve oplossin-gen en diensten op het gebied van Applications, BI en CRM. Wij streven naar haalbaarheid, schaalbaarheid en betaalbaarheid door het realiseren van korte ontwikkelcycli en een stapsgewijze implementatie van werk-bare standaardoplossingen.

Conspect investeert in een vertrou-wensrelatie voor de lange termijn met zijn opdrachtgevers en medewerkers.

Wisdom never fails! Onze Wisdom is de optelsom van vakkennis, ervaring, inlevingsvermogen, integriteit en het delen hiervan.

CONTACT CONSPECT (036) 538 72 92

[email protected] www.conspect.nl

Hoe speelt Conspect hier op in en hoe helpt dit u?Conspect kan uw organisatie in deze twee topics onder-steunen met Interim Managers. Hiermee kunt u een grote verbetering in uw projectuitvoering bereiken: meer succes-volle projecten, vergrote competenties door toegevoegde vaardigheden en technieken, toegenomen schaalgrootte doordat ook grote projecten succesvol worden afgerond, projecten die een onderdeel van de organisatie zijn in plaats van op zichzelf staand.

Hoe werkt Conspect?Conspect aanvaardt uw opdracht die zij inhoudelijk onder-brengt bij de gezamenlijk gekozen interim manager. Aan de opdracht wordt een opdrachtbeschrijving toegevoegd, waarin naast de inhoud van uw opdracht ook specifieke functionerings- en resultaataspecten worden benoemd. Hier-mee komt de driehoek Opdrachtgever – Conspect en Interim Manager tot stand. Martin Wever is de opdrachtmanager die tijdens de uitvoering van de opdracht de vertegenwoordiger is van Conspect en zorg draagt voor kwaliteit van het proces.

Sol

utio

n

Conspect Interim Management

OPTIMISME

PESSIMISME

W E K E N O F M A A N D E N

A P R O J E C T L I F E C Y C L E

Sceptisch

Enthousiasme

Helemaal niet zo’n slecht idee

Resultatenworden zichtbaar

Resultaten zijn niet zichtbaar

De donkere dagen van het project

Is het het waard??

De organisatie krijgt te verduren

Dit gaat tijd kosten!

Taart en Champagne!!!

!

!!

?

??

En...aan de slag!!

IT WERKT !

Bron: E. van Mourik en D. Hearty, Knowing me knowing you, an intercultural training resource pack, Léargas, 1999

IM

CONTACT CONSPECT (036) 538 72 92

[email protected] www.conspect.nl

Interim Management Referenties• Programma Crisis Management – Public Service and Government• Killen en Migreren Applicatie Landschap – Public Service and Government• IT Crisis Management – Public Service and Government• Killen en Migreren Applicatie Landschap – Public Safety• Opzetten Strategische Informatie Management Plan – Public Service and Government• Opleveren producten van Strategisch Jaarplan – Public Service and Government• “Infrastructuur” - Project Management – Public Service and Government• Kwartiermaker Informatie Management – Public Service and Government• Sparring Partner CIOP ICT portfolio Rationalisatie – Public Service and Government• Project Management – Financial Services and Insurance

Behoefte aan organisatie specifieke informatie? Neem contact met ons op voor een vrijblijvende afspraak.

Proces

OpdrachtUitvoe

ring

Opdrachtgever

Bedenken Plannen Uitvoeren Borgen

Relatie beheren Voorstellen & de�niëren ideeën Voorwaarden creëren Procesafspraken Evalueren

Relatie beheren,Voorwaarden afsprekenEvaluatie plannenMatching IM aan opdrachtBewaken van kwaliteit en onafhankelijkheid

ConspectInterim

Manager

IM