Waartoe Leid Ik voor FD Career Challenge 2010

14
Waartoe leid ik FD Career Challenge ‘10

description

Mijn essay voor challenge 2 van de FD Career Challenge 2010 van het Financieel Dagblad, Nyenrode en LinkedIn.

Transcript of Waartoe Leid Ik voor FD Career Challenge 2010

Page 1: Waartoe Leid Ik voor FD Career Challenge 2010

Waartoe leid ik

FD Career Challenge ‘10

Page 2: Waartoe Leid Ik voor FD Career Challenge 2010

Authentiek Leiderschap?

Page 3: Waartoe Leid Ik voor FD Career Challenge 2010

LeiderschapLeiderschap betekent voor veel mensen andere dingen.

Voor mij persoonlijk betekent leiderschap:VisieFocus & DriveSensitiviteit

Visie

Page 4: Waartoe Leid Ik voor FD Career Challenge 2010

Focus & Drive

Page 5: Waartoe Leid Ik voor FD Career Challenge 2010

SensitiefNiet alleen voor de mensen in het team maar ook naar de organisatie waar voor we werken als de klanten die we bedienen.

Page 6: Waartoe Leid Ik voor FD Career Challenge 2010

Maar ben je daar mee Remarkable?

Page 7: Waartoe Leid Ik voor FD Career Challenge 2010

Rol van de leiderIk zie leiderschap niet alleen als een formele autoritaire rol maar ook zeker als een dienende rol waarin ik de mensen om mij heen niet alleen inspireer maar ook meeneem en begeleid in mijn visie.

Page 8: Waartoe Leid Ik voor FD Career Challenge 2010

Servant Leadership?

Page 9: Waartoe Leid Ik voor FD Career Challenge 2010

CommunicerenOm dit allemaal te bewerkstelligen zijn goede communicatievaardigheden nodig om iedereen binnen een organisatie op alle lagen te motiveren en te enthousiasmeren om zo iedereen zijn eigen ambitie in de visie te laten vinden.

Page 10: Waartoe Leid Ik voor FD Career Challenge 2010

Alleen of samenLeiderschap is iets wat je uitdraagt, uitstraalt maar is geen doel op zich.

Alleen blijven ploeteren voegt geen waarde toe.

Page 11: Waartoe Leid Ik voor FD Career Challenge 2010

Open en eerlijkIk geloof daarbij, dat eerlijk en open zijn over de doelen die je wilt bereiken, op de korte- en lange –termijn, het dichtbij je zelf houden, essentieel zijn om gezamelijk succesvol te worden maar ook te blijven.

Page 12: Waartoe Leid Ik voor FD Career Challenge 2010

Positieve instellingMet bovengenoemde punten en een positieve instelling leid ik tot een hecht team wat samen de veranderingen in een organisatie zo goed mogelijk doorvoert.

Page 13: Waartoe Leid Ik voor FD Career Challenge 2010
Page 14: Waartoe Leid Ik voor FD Career Challenge 2010