VO-congres 2009 Workshop L Hoe Bevordert U De Vitaliteit Van Uw Personeel?
22
Integraal Gezondheidsmanagement Ferdinand de Haan Gezondheidsinstituut NIGZ 19 maart 2009
description
Met integraal gezondheidsmanagement kunt u de vitaliteit van uw medewerkers bevorderen, waardoor het ziekteverzuim daalt en de kwaliteit van het onderwijs verbetert. In deze workshop krijgt u een totaalbeeld van integraal gezondheidsmanagement in het voortgezet onderwijs. U krijgt handvatten aangereikt om gezondheidsmanagement integraal binnen uw school in te voeren. Daarnaast krijgt u advies over welke instrumenten u daarbij het beste kunt gebruiken. Dit doen we met veel praktijkvoorbeelden, waarbij de succes- en de faalfactoren aan bod komen. Arbo-VO heeft het Nationaal Instituut voor gezondheidsbevordering en Ziektepreventie (NIGZ) opdracht gegeven voor het uitvoeren van een onderzoek naar de activiteiten van scholen in het VO op het gebied van gezondheidsmanagement. De resultaten ervan worden begin 2009 bekend en in deze workshop gepresenteerd. Op 12 november jongstleden won de Stichting Scholengroep Christelijk Onderwijs uit Kampen de prijs voor het Beste Schoolvoorbeeld 2008. De inspirerende aanpak van deze scholengroep is een mooi praktijkvoorbeeld om mee aan de slag te gaan. Ans Witjes licht toe hoe bij deze scholengroep het integraal gezondheidsbeleid is opgezet en welke voordelen dit biedt voor de medewerkers en de organisatie. Deze workshop is een must voor managers en P&O-functionarissen in het VO en wordt geleid door Ferdinand de Haan en Ans Witjes. Ferdinand adviseert bedrijven bij het ontwerpen, opzetten en evalueren van bedrijfsgezondheidsprogramma’s en is betrokken bij diverse innovatieprojecten op het gebied van integraal gezondheidsmanagement. Ans geeft leiding aan het Centrum voor leren en ontwikkeling van deze scholengroep.
Transcript of VO-congres 2009 Workshop L Hoe Bevordert U De Vitaliteit Van Uw Personeel?
Integraal Gezondheidsmanagement
Ferdinand de Haan Gezondheidsinstituut NIGZ19 maart 2009
Gezondheidsinstituut NIGZ
• Programma’s
• Campagnes
• Onderzoek
• Ontwikkeling & innovatie
• Advies op maat
Gezondheidsinstituut NIGZ - programma school -
Marktverkenning gezondheidsmanagement in VO
Opdrachtgever: VO-Raad
Opzet onderzoek: • Kwalitatief & exploratief• 10 diepte interviews directeuren bestuursleden • 1 focusgroep managers P&O• 1 focusgroep teamleiders• 4 focusgroepen docenten
Voorlopige resultaten
16 interviews • directeuren bestuursleden (11)• Managers P&O (5)
Tweedeling ten aanzien van gezondheidsmanagement• Zinvol • Niet zinvol
Voorlopige resultaten
Zinvol: • Effect op gezondheid• + effect kwaliteit onderwijs• Interesse medewerkers
Niet zinvol:• Effect op gezondheid nihil
• Werkzaamheid niet te
achterhalen
• School kan geen invloed
uitoefenen op gezondheid
medewerker
• Eigen verantwoordelijkheid
• Klein bereik (selectief)
Voorlopige resultaten
- Fitness (op school, abonnement)- Gezonde voeding kantine- Fietsplan - Anti-rookbeleid- Welzijn- of vitaliteitscheck- Werktevredenheidsonderzoek
Algemene preventieve activiteiten
- Inzetbaarheid 55+ - Jonge leerkrachten (werkdruk
verlaging)
Doelgroepenbeleid
- Ziekteverzuim- Psychisch welbevinden- Werkdruk - Sociaal medisch overleg
Personeelsbeleid
Voorbeelden: Activiteiten:
Voorlopige resultaten
Wat opvalt:
• Activiteiten veelal op ad-hoc basis, niet planmatig
• Gebaseerd op enthousiasme
• Gezondheidsmanagement wordt niet vastgelegd in beleidsplan
• Veelal geen concrete doelstellingen
• Effecten maatregel worden nog niet systematisch gemonitord
• Wel wordt data bijgehouden
Voorlopige resultaten
Succes- en belemmerende factoren:
• Aandacht (o.a. aan het onderwerp)
• Feedback aan medewerkers
• Medewerkers betrekken bij evaluaties
• Toekennen verantwoordelijkheden
• Budget
• Ontbreken goede praktijkvoorbeelden schoolsetting
Gezond gedrag bevorderen
Gezond gedrag
Mogelijkheden 40%
Bewustwording 5% Motivatie 30%
Vaardigheden 25%
Gezondheidsdimensies
1. Lichamelijke gezondheid
2. Emotionele gezondheid
3. Sociale gezondheid
4. Intellectuele gezondheid
5. Spirituele gezondheid
Integraal Gezondheidsmanagement(Methodiek)
CF
A
E D
B
Gezonde relatie met
directe leefomgeving
Gezonde mensen Gezonde sociale
werkomgeving
Gezonde producten en/of diensten
G
987654321
98
76
54
32
1
98
76
54
32
1
2
4 5 6 7 8 9
3
1
2
45
67
89
3
1
2
45
67
89
3
1
2
456789
3
1
Gezondheid als
Strategisch thema
Gezonde fysiekewerkomgeving
Gezond primair
proces
987654321
987654321
98
76
54
32
1
98
76
54
32
1
98
76
54
32
1
98
76
54
32
1
2
4 5 6 7 8 9
3
1 2
4 5 6 7 8 9
3
1
2
45
67
89
3
12
45
67
89
3
1
2
45
67
89
3
12
45
67
89
3
1
2
456789
3
12
456789
3
1
Voorbeeld strategisch beleid
Resultaten quick-scan IGM
Resultaten quick-scan IGM
Resultaten quick-scan IGM
Resultaten quick-scan IGM
Resultaten quick-scan
Resultaten quick-scan
Resultaten quick-scan
Vragen
www.nigz.nlwww.gezondheidsmanagement.nlwww.gezondeschool.nl
