Duurzaam Werkenconvergentie

Den Haag, 1 oktober 2012Den Haag, 1 oktober 2012

Willem de Jager, info@telewerkforum.nl Dir Stichting TelewerkForumHNWLid Platform SlimWerkenSlimReizen

t/m eerste helft 19e eeuw

Het werk was bij de mensen

20ste eeuw

De mens gaat naar het werk• Industrialisatie/Verstedelijking

21ste eeuw

Het werk komt weer bij de mensen• Post-industriële tijd• Hergroening

Trends 2020 2040samenvatting

• Druk op Arbeidsmarkt verpletterend (over vijf jaar)

• ZP’ers van 450.000 1,0 mln (incl herintredende 67Plussers)

• Werknemer ZOP (zelfstandig ondernemende professional)

• Work-Life balance / Zorgtaken /Sociale Cohesie• Virtuele Communities – Netwerk Economie• Kantoor als Ontmoetingsplaats (1ste werkplek)

• Leegstand van 7 naar 20 mln m2

• Sociaal en/of Functioneel wenselijk

• Structurele files verleden tijd• Bezit van auto Gebruik Mobiliteitsdiensten• Fossiele brandstof Elektrisch / Cradle2Cradle• Duurzaam Werken / Het Nieuwe Leven

Visie Duurzaam Werken

Langs drie assen:

1. Economisch

2. Ecologisch

3. Sociaal/Maatschappelijk

Agenda 2020 Duurzaam Werkenlangs drie assen

Economie• Concurrentiekracht

– Productiviteit– Kostenbesparing

• Werkgerelateerde Mobiliteit– Mens Centraal– Reiskosten

• Smart Working– 1ste, 2e en 3e werkplek

• Leegstand door HNW• Autonomie ZZP/ZOP• Arbeidsmarkt• Privacy/ICT beveiliging

Sociaal/Maatschappelijk Participatie

Emancipatie Diversiteit

Impact op files Smart Work 7*24 Werk-Privé balans Sociale Cohesie

Zorgtaken Mantelzorg Kinderopvang

Leegstand door HNW ZZP risico bewustzijn

Ecologieo Duurzame context

o vergroeningo verduurzaming

o Cradle2Cradle o Hernieuwbare energieo Schone energie transitieo CO2 footprinto Fijnstof o Digitale samenlevingo ………….