Vade Mecum - Belgium2. Evolutie van de ontvangsten en uitgaven 2008-2012 C. Statistieken 309 V....

409
Vade Mecum van de financiële en statistische gegevens over de sociale bescherming in België Periode 2008-2014 Brussel 2014 2014

Transcript of Vade Mecum - Belgium2. Evolutie van de ontvangsten en uitgaven 2008-2012 C. Statistieken 309 V....

  • ISSN: 1781 – 0663

    Vade Mecumvan de financiële en statistische gegevens over de sociale bescherming in België

    Periode 2008-2014

    Vade

    Mec

    um v

    an d

    e fin

    anci

    ële

    en s

    tatis

    tisch

    e ge

    geve

    ns o

    ver

    de s

    ocia

    le b

    esch

    erm

    ing

    in B

    elgi

    ë P

    erio

    de 2

    008-

    2014

    Brussel 2014

    2014

  • Vade Mecum van de financiële en statistische gegevens over de sociale bescherming in België Periode 2008-2014

  •  

  • Verantwoordelijke uitgever: Jan Bertels Wettelijk depot: D/2014/10.770/1 © 2014 Directie-generaal Sociaal Beleid, Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid Finance Tower Kruidtuinlaan 50, bus 115 1000 Brussel Behalve voor commerciële doeleinden is alle reproductie toegelaten, mits de bron uitdrukkelijk wordt vermeld.

  •  

  • WOORD VOORAF De doelstelling De sociale zekerheid ondergaat voortdurend veranderingen. Sommige moeten de burgers meer welzijn verschaffen, terwijl andere in de eerste plaats de financiële duurzaamheid van het stelsel voor ogen hebben. Hieruit volgt een snelle evolutie die vanuit verschillende invalshoeken kan benaderd worden. Hoe kan men dit echter beter illustreren dan met cijfers? De ontvangsten, de uitgaven, het aantal personen die bijdragen betalen en die uitkeringen ontvangen zijn kenmerkend voor de omvang van de bestaande voorzieningen van sociale bescherming en geven in zekere mate ook een beeld van deze voorzieningen weer. De evolutie van deze gegevens is dan ook de weerspiegeling van verschillende bewegingen, op gang gebracht door drie soorten drijfkrachten: de wijzigingen aangebracht door de wetgever om het toepassingsgebied van de verschillende voorzieningen aan te passen, de inwendige krachten binnen de deelsectoren van de sociale bescherming zelf, die het resultaat zijn van bijvoorbeeld veranderingen in de leeftijdsstructuur van de rechthebbenden, en ten slotte de externe invloedfactoren zoals de economische achtergrond. De cijfers zijn de weerspiegeling van de evolutie van het systeem waaruit ze voortkomen. Deze publicatie heeft tot doel enkele beelden te tonen, die gekozen zijn uit al degene die weergegeven zouden kunnen worden, die dan een draagbaar (vandaar de benaming “vade mecum") panoramisch overzicht van de sociale bescherming in België geven. Ze is niet enkel bedoeld voor beleidsverantwoordelijken en de intelligentsia van het land, maar ook voor iedereen die geïnteresseerd is in het onderwerp en die op zoek is naar globale of op één sector gerichte informatie. De gegevens Zoals in de vorige edities zijn de gepubliceerde cijfers beheersgegevens die de evolutie van ontvangsten en uitgaven beschrijven. De kennis ervan is onontbeerlijk voor het nemen van beslissingen en voor de goede werking van de instellingen van sociale zekerheid. We publiceren deze gegevens in een onbewerkte vorm, waarbij de lezer ze zelf op een weldoordachte manier kan gebruiken. Om hem hierbij te helpen worden de meeste tabellen vergezeld met korte methodologische nota's. Vermits het aantal bladzijden van een publicatie hoe dan ook beperkt is, terwijl het aantal statistische gegevens die de instellingen van sociale zekerheid kunnen verstrekken enorm is, moesten bepaalde keuzes gemaakt worden. Meestal hebben we gekozen voor uitsplitsingen naar geslacht, leeftijdsklasse, statuut of type van prestatie. In alle gevallen wordt een verwijzing naar de informatiebron aangegeven, wat de lezer toelaat de opsplitsingen te vinden, die hier niet werden opgenomen. Alle gegevens betreffende de jaren 2013 en 2014, zijn ramingen opgemaakt in november 2013, tenzij anders vermeld, en die later nog kunnen gewijzigd worden. De geconsolideerde economische rekeningen over de periode 2008-2012 en de gegevens in de andere hoofdstukken met een grijze achtergrond zijn nog niet definitief vastgesteld, maar het zijn wel de meest betrouwbare gegevens die beschikbaar zijn. De structuur De informatie in dit Vade Mecum werd als volgt gestructureerd. In het eerste deel geven we een actualisatie van de begroting 2013 en de initiële begroting 2014. Het tweede deel handelt over het stelsel van de werknemers met historische gegevens over de periode 2008-2012. Het bevat de voorlopige geconsolideerde economische rekeningen, de begrotingsrekeningen van het globaal beheer en een reeks statistische gegevens voor de bijdragen en voor elke soort prestaties. Het derde deel volgt hetzelfde stramien als het tweede en behandelt het stelsel van de zelfstandigen. Het vierde hoofdstuk is aan de geneeskundige verzorging gewijd, die sinds 2008 een eenheidsstelsel is. In dit afzonderlijk deel komen de economische rekeningen, de begrotingstabel en de statistieken geneeskundige verzorging aan bod.. Het vijfde en het zesde hoofdstuk zijn een samenvatting van historische gegevens over het socialebijstandsstelsel en over het stelsel der overzeese sociale zekerheid.

    i

  • De lezer vindt ook een methodologische nota over het onderscheid tussen de economische en begrotingsrekeningen. In de bijlagen is aanvullende informatie opgenomen over de indexering, de alternatieve financiering, de sociale correcties, de openbare sector en het financieringssaldo dat verschijnt in de nationale rekeningen. De realisatie Deze publicatie werd gerealiseerd door het domein ”Kerngegevens” van de DG Sociaal Beleid. De Dienst Communicatie zorgde voor het plaatsen van de elektronische versie van het Vade Mecum op de website. Opmerkingen over de inhoud kunnen gericht worden aan: FOD Sociale Zekerheid Directie-generaal Sociaal Beleid Domein Kerngegevens Administratief Centrum Kruidtuin – Finance Tower Kruidtuinlaan 50 bus 115 1000 BRUSSEL e-mail: [email protected] De personen die belangstelling hebben voor andere informatie, kunnen de portaalsite van de sociale zekerheid raadplegen: http://www.socialsecurity.fgov.be. Zij zullen er met name de links terugvinden naar de sites van de openbare instellingen van sociale zekerheid, die een rijke bron vormen aan statistische en financiële informatie. Andere inlichtingen over de publicaties van de FOD Sociale Zekerheid kunnen op het volgende adres verkregen worden: FOD Sociale Zekerheid Dienst Publicaties Administratief Centrum Kruidtuin – Finance Tower Kruidtuinlaan 50 bus 135 1000 Brussel Tel.: 02 – 509.85.52 e-mail: [email protected]

    ii

  • Inhoudstafel Woord vooraf i Inhoudstafel iii

    Methodologische nota betreffende de economische en de budgettaire rekeningen 1

    I. Algemene toelichting bij de begroting 2014 – herziening van de begroting 2013 5

    II. Het stelsel van de werknemers 2008-2012 85

    A. Geconsolideerde economische rekeningen 87 1. Economische rekeningen 2008 2. Economische rekeningen 2009 3. Economische rekeningen 2010 4. Economische rekeningen 2011 5. Economische rekeningen 2012

    B. Geconsolideerde begrotingstabellen van het Globaal beheer 99

    1. Commentaar 2. Evolutie van de ontvangsten en uitgaven 2008-2012 3. Definitieve rekeningen 2008 4. Definitieve rekeningen 2009 5. Definitieve rekeningen 2010 6. Voorlopige rekeningen 2011 7. Voorlopige rekeningen 2012

    C. Statistieken 127

    1. Sociale bijdragen 131 2. Uitkeringen (RIZIV) 145 3. Pensioenen (RVP) 157 4. Gezinsbijslag (RKW) 165 5. Arbeidsongevallen (FAO) 175 6. Beroepsziekten (FBZ) 181 7. Werkloosheid, activering van de werkloosheid, brugpensioen,

    loopbaanonderbreking en tijdskrediet (RVA) 187 8. Mijnwerkersinvaliditeitspensioenen (RIZIV) 203 9. Stelsel van de zeelieden (HVKZ) 205

    III. Het stelsel van de zelfstandigen 2008-2012 217

    A. Geconsolideerde economische rekeningen 219 1. Economische rekeningen 2008 2. Economische rekeningen 2009 3. Economische rekeningen 2010 4. Economische rekeningen 2011 5. Economische rekeningen 2012

    B. Geconsolideerde begrotingstabellen van het Globaal beheer 231

    1. Commentaar 2. Evolutie van de ontvangsten en uitgaven 2008-2012 3. Definitieve rekeningen 2008 4. Definitieve rekeningen 2009 5. Definitieve rekeningen 2010 6. Voorlopige rekeningen 2011 7. Voorlopige rekeningen 2012

    iii

  • C. Statistieken 253

    1. Sociaal statuut (RSVZ) 255 2. Uitkeringen (RIZIV) 261 3. Pensioenen (RVP) 271 4. Gezinsbijslag (RSVZ) 277 5. Faillissementsverzekering (RSVZ) 285

    IV. RIZIV-Geneeskundige verzorging 2008-2012 287

    A. Economische rekeningen 289

    B. Begrotingstabel 293 1. Commentaar 2. Evolutie van de ontvangsten en uitgaven 2008-2012

    C. Statistieken 309

    V. Sociale bijstand 2008-2012 325

    1. Dienstverlening van de OCMW’s 2. Inkomensgarantie voor ouderen – Gewaarborgd inkomen voor bejaarden 3. Tegemoetkomingen aan personen met een handicap

    VI. DOSZ 2008-2012 341

    A. Beschrijving van het stelsel B. Lopende rekeningen (budgettair concept) C. Statistieken

    VII. Bijlagen 355

    1. Indexering 2. Alternatieve financiering

    2.1 Periode 2008-2012 2.2 Periode 2013-2014

    3. Sociale correcties 4. Openbare sector 5. Financieringssaldo van de sociale zekerheid Lijst van de afkortingen 399

    iv

  • Methodologische nota betreffende de economische rekeningen en de budgettaire rekeningen A. Algemeenheden Hoe groot is het bedrag aan bijdragen van het werknemersstelsel? Op deze eenvoudige vraag kunnen verscheidene antwoorden gegeven worden. Alles hangt ervan af wat men verstaat onder “bedrag”, “bijdragen” en “werknemersstelsel”. Onder “bedrag” kan men verstaan de geïnde sommen in de loop van het jaar (geïnde bedragen) of de sommen die men zou moeten geïnd hebben, omdat de betaaldatum vervallen is in het beschouwde jaar (vervallen bedragen) of nog de sommen die verschuldigd zijn voor het betreffende jaar wat ook de betaaldatum ervan weze (gelopen bedragen). Onder “bijdragen” kan men de gewone bijdragen verstaan die berekend worden op de lonen of andere bijdragen berekend op andere basissen eraan toevoegen, zoals de bijdrage op bedrijfswagens of de forfaitaire bijdrage verschuldigd per bruggepensioneerde. De sociale zekerheid loopt inderdaad over van een veelheid aan ontvangsten die terecht of ten onrechte “bijdragen” genoemd worden. Het “werknemersstelsel” kan beperkt worden tot de takken waarvan de ontvangsten door de RSZ globaal beheerd worden of integendeel ook takken opnemen die hun eigen financiering bezitten, zoals het kapitalisatiestelsel van het FAO of de gezinsbijslagen en de uitkeringen voor beroepsziekten voor de ambtenaren van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten. Kortom, er zijn zoveel antwoorden als gezichtspunten mogelijk. Voor het werknemersstelsel, het stelsel van de zelfstandigen en het stelsel geneeskundige verzorging (RIZIV) hebben we ervoor gekozen twee reeksen financiële gegevens voor te stellen: de “economische rekeningen” van de takken gesitueerd binnen de ruime perimeter, die hieronder gepreciseerd wordt en de “budgettaire rekeningen” van de takken die behoren bij het Globaal beheer van de ontvangsten, ingericht in 1995 bij de RSZ en in 1997 bij het RSVZ. De budgettaire boekhouding is gebaseerd op de notie “verworven recht” en de economische boekhouding op deze van “vastgesteld recht”. Een recht kan beschouwd worden als zijnde verworven, wanneer de drie volgende voorwaarden vervuld zijn:

    1° het bedrag kan exact bepaald worden; 2° de identiteit van de schuldenaar of van de schuldeiser is wel gekend; 3° de betaling is in de loop van het beschouwde jaar vervallen.

    Een vastgesteld recht is een recht dat voldoet aan de eerste twee voorwaarden, maar niet noodzakelijk aan de derde. De verplichting tot betalen moet evenwel bestaan. Bovendien is de budgettaire boekhouding beperkt tot de verrichtingen die volgen uit relaties met derden terwijl de economische boekhouding, samengesteld uit balans en resultatenrekening (lasten en opbrengsten) ook de interne bewegingen zoals afschrijvingen en provisies incorporeert. Ten slotte en in tegenstelling tot de resultatenrekening, die slechts de lopende verrichtingen bevat, worden in de budgettaire rekening ook de kapitaalverrichtingen opgenomen. De drie volgende tabellen tonen de verschillen in perimeter tussen de economische rekeningen en de budgettaire rekeningen. Gelieve op te merken dat de situatie zoals die wordt weergegeven de situatie op 1 januari 2014 is.

    1

  • STELSEL VAN DE WERKNEMERS

    ECONOMISCHE REKENINGEN BUDGETTAIRE REKENINGEN

    Geneeskundige verzorging - Stelsel van de zeelieden (HVKZ)

    Uitkeringen - Algemene regeling (RIZIV + ziekenfondsen) - Stelsel van de zeelieden (HVKZ) - Invaliditeitspensioenen van mijnwerkers

    Uitkeringen - Algemene regeling (RIZIV + ziekenfondsen)

    Pensioenen - Repartitiestelsel (RVP)

    Pensioenen - Repartitiestelsel (RVP)

    Gezinsbijslagen - RKW + private kassen - Fonds voor Collectieve Uitrusting en Diensten --(RKW) - RSZPPO

    Gezinsbijslagen - RKW + private kassen

    Werkloosheid - RVA + uitbetalingsinstellingen: werkloosheid, -----brugpensioenen, loopbaanonderbrekingen en ----tijdskrediet, PWA, TWW, gesubsidieerde -----------contractuelen - Stelsel van de zeelieden (HVKZ)

    Werkloosheid - RVA + uitbetalingsinstellingen: werkloosheid, -----brugpensioenen, loopbaanonderbrekingen en ----tijdskrediet

    Arbeidsongevallen - Repartitiestelsel (FAO) - Kapitalisatiestelsel (FAO)

    Arbeidsongevallen - Repartitiestelsel (FAO)

    Beroepsziekten - FBZ: sectoren Globaal beheer en provinciale en --lokale besturen - Asbestfonds

    Beroepsziekten - FBZ: sector Globaal beheer - Asbestfonds

    Invaliditeitspensioenen voor mijnwerkers

    Stelsel van de zeelieden - Geneeskundige verzorging (HVKZ) - Uitkeringen (HVKZ) - Werkloosheid (HVKZ)

    Globaal beheer - RSZ, RSZPPO, HVKZ-geconsolideerd

    Globaal beheer - RSZ

    2

  • STELSEL VAN DE ZELFSTANDIGEN

    ECONOMISCHE REKENINGEN BUDGETTAIRE REKENINGEN

    Uitkeringen - (RIZIV + ziekenfondsen)

    Uitkeringen - (RIZIV + ziekenfondsen)

    RSVZ - Pensioenen - Gezinsbijslagen - Faillissementsverzekering - Palliatieve zorgen - Globaal beheer

    Pensioenen (RSVZ)

    Gezinsbijslagen (RSVZ)

    Faillissementsverzekering (RSVZ)

    Palliatieve zorgen (RSVZ)

    Globaal beheer (RSVZ)

    Socialeverzekeringsfondsen (beheer)

    STELSEL GENEESKUNDIGE VERZORGING (RIZIV)

    ECONOMISCHE REKENINGEN BUDGETTAIRE REKENINGEN

    Geneeskundige verzorging - RIZIV + ziekenfondsen

    Geneeskundige verzorging - RIZIV + ziekenfondsen

    B. De economische rekeningen De hier voorgestelde economische rekeningen hernemen de rekeningen van lasten en opbrengsten van de openbare instellingen van sociale zekerheid op een synoptische wijze, door ze eerst tak per tak te consolideren en vervolgens per stelsel. Wel dient opgemerkt te worden dat de in de economische rekeningen voorgestelde cijfers slechts ramingen zijn. In de rekeningen van lasten en opbrengsten worden de gelopen bedragen geregistreerd of ze nu in het beschouwde jaar op vervaldag gekomen zijn of niet. Ze beantwoorden aldus volkomen aan de Europese methodologie “ESR 95” die eist dat de flux ingeboekt wordt op basis van verrichtingen, d.w.z. op het ogenblik van het ontstaan, de omvorming of het verdwijnen van rechten. Vermits het boekhoudplan van de instellingen van openbaar nut van de sociale zekerheid een uitsplitsing oplegt naar sociale zekerheidstak is het mogelijk vanuit deze uitsplitsing een representatieve consolidatie op te stellen van elke tak en elk stelsel. Deze geconsolideerde rekeningen dienen als basis voor de rekening “S1314” van de sociale zekerheid, welke voorkomt in de nationale rekeningen. Het resultaat van de economische rekeningen, zijnde het verschil tussen opbrengsten en lasten, wordt ”besparing” genoemd en wordt op de balans toegewezen aan de rubriek ”reserves”. Het past de lezer te melden dat de som van de besparing bij het werknemersstelsel, bij het stelsel van de zelfstandigen en bij het stelsel geneeskundige verzorging (RIZIV) verschilt van het financieringssaldo (“behoefte of capaciteit tot financiering”) van de ondersector sociale zekerheid, die men terugvindt in de nationale rekeningen en dit om verschillende redenen: De sociale zekerheid omvat in de nationale rekeningen niet alleen de stelsels van de

    werknemers, van de zelfstandigen en van de geneeskundige verzorging (RIZIV) zoals hier weergegeven, maar tevens het gedeelte van de pensioenen van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten, dat beheerd wordt door de RSZPPO, de overzeese sociale zekerheid beheerd door de DOSZ, alle fondsen van bestaanszekerheid en het “Zorgfonds” ingesteld door de Vlaamse Gemeenschap.

    3

  • Volgens de “ESR 95” methodologie moeten de sociale bijdragen die verschuldigd zijn, maar die nooit geïnd kunnen worden, afgetrokken worden van de ontvangsten van de inningsinstellingen. Daarom wordt het bedrag dat geboekt is in provisies en kwade posten in de rekeningen van deze laatste geannuleerd en vervangen door een raming van sociale bijdragen die nooit ontvangen zullen worden. Een ander verschil in de inhoud van de rekeningen is de inboeking van gerealiseerde investeringen in de plaats van kosten voor afschrijvingen.

    Bovendien worden in de nationale rekeningen nog andere correcties aangebracht, hetzij om de vastgestelde rechten geboekt per instelling beter te doen aansluiten bij de economische realiteit en bij de verschillende statistieken van deze, hetzij met de bedoeling dat de consolidatie van de ondersector van de sociale zekerheid met het geheel van de overheidssector correct uitgevoerd wordt.

    De lezer zal als bijlage (VII, 5) het verband terugvinden dat er bestaat tussen de ‘besparing’ van de hier voorgestelde’ geconsolideerde economische rekeningen en het resultaat (genaamd “financieringssaldo”) van de rekening van de sociale zekerheid voorgesteld in de “Rekeningen van de overheid”, gepubliceerd door het Instituut voor de nationale rekeningen. C. De budgettaire rekeningen De geconsolideerde budgettaire rekeningen hernemen de budgettaire rekeningen van de openbare instellingen van sociale zekerheid op synoptische wijze voorgesteld om ze vlugger begrijpelijk te maken. Nochtans zijn hier alleen betrokken de takken die vallen onder het Globaal beheer van de werknemers of dat van de zelfstandigen of onder het stelsel van de geneeskundige verzorging (RIZIV). Deze rekeningen registreren de vervallen bedragen. In tegenspraak met de regel van universaliteit (of van totaliteit) worden sommige samentrekkingen tussen ontvangsten en uitgaven in onze tabellen doorgevoerd om te komen tot netto-bedragen. Bovendien werden bepaalde ontvangsten en uitgaven vrijwillig verwijderd: de aan- en verkopen van aandelen en vastrentende waarden en de vastgoedbeleggingen. Deze verrichtingen beïnvloeden de samenstelling van het patrimonium maar hebben geen invloed op de eigenlijke activiteit van de instellingen. Voor elke tak afzonderlijk genomen heeft het totaal van de lopende ontvangsten en het totaal van de lopende uitgaven een betekenis. Daarentegen zijn op geconsolideerd niveau de betekenisvolle bedragen enerzijds het totaal van eigen ontvangsten en anderzijds het totaal van de uitgaven vóór transfers. Daarom worden de transfers tussen takken geïsoleerd in het geheel van het Globaal beheer om te vermijden een ontvangst tweemaal te boeken in het geconsolideerd totaal. Hoewel zekere rubrieken een zelfde titel dragen in de economische rekeningen, moet de lezer ten slotte verwittigd worden dat hun inhoud verschillend kan zijn.

    4

  • I

    Algemene toelichting bij de begroting 2014 –

    herziening van de begroting 2013

    Algemene toelichting

    Begroting van de ontvangsten en de uitgaven voor het begrotingsjaar 2014

    Belgische Kamer van Volksvertegenwoordigers, doc. 53 3069/001, p.157-218, 31 oktober 2013

  • LES REGIMES DE PROTECTION SOCIALE

    DE STELSELS VAN SOCIALE BESCHERMING

    Table des matières Inhoudstafel

    Introduction 11 Inleiding 11 CHAPITRE 1. Tableaux récapitulatifs 13 HOOFDSTUK 1. Samenvattende

    tabellen13

    TABLEAU I.1 Tableau récapitulatif: 2013 TABEL I.1 Samenvattende tabel: 2013

    TABLEAU I.2 Tableau récapitulatif: 2014 TABEL I.2 Samenvattende tabel: 2014

    TABLEAU I.3.1 Evolution des transferts à charge du budget de l’Etat fédéral destinés à la sécurité sociale 2013-2014

    TABEL I.3.1 Evolutie van de overdrachten ten laste van de begroting van de federale overheid aan de sociale zekerheid: 2013-2014

    TABLEAU I.3.2 Evolution des transferts aux ménages à charge du budget de l’Etat fédéral: 2013-2014

    TABEL I.3.2 Evolutie van de overdrachten aan de gezinnen ten laste van de begroting van de federale overheid: 2013-2014

    CHAPITRE 2. La gestion globale des travailleurs salariés

    21 HOOFDSTUK 2. Het globaal beheer voor werknemers

    21

    1 Tableaux de 2013 et 2014 21 1 Tabellen voor 2013 en 2014 21 TABLEAU II.1 Budget de la gestion globale des travailleurs salariés (hormis soins de santé): 2013

    TABEL II.1 Begroting van het globaal beheer voor werknemers (geneeskundige verzorging uitgezonderd): 2013

    TABLEAU II.2 Budget de la gestion globale des travailleurs salariés (hormis soins de santé): 2014

    TABEL II.2 Begroting van het globaal beheer voor werknemers (geneeskundige verzorging uitgezonderd): 2014

    2 Commentaire sur la situation finan-cière de 2013 et 2014

    26 2 Commentaar bij de financiële toestand van 2013 en 2014

    26

    TABLEAU II.3 Réductions de cotisations sociales: 2013-2014

    TABEL II.3 Sociale bijdragenverminde-ringen: 2013-2014

    3 Evolution des prestations 2013-2014 33 3 Evolutie van de prestaties 2013-2014 33

    TABLEAU II.4 Prestations du régime de la gestion globale des travailleurs salariés (hormis soins de santé): 2013-2014

    TABEL II.4 Prestaties van het stelsel globaal beheer voor werknemers (geneeskundige verzorging uitgezonderd): 2013-2014

    I. Les régimes de protection sociale I. De stelsels van sociale bescherming

    7

  • TABLEAU II.5 Facteurs de volume des prestations du régime de la gestion globale des travailleurs salariés (hormis soins de santé): 2013-2014

    TABEL II.5 Volumefactoren van de prestaties van het stelsel globaal beheer voor werknemers (geneeskundige verzorging uitgezonderd): 2013-2014

    TABLEAU II.6 Indexation des prestations: 2013-2014

    TABEL II.6 Indexering van de prestaties: 2013-2014

    TABLEAU II.7 Estimations budgétaires des corrections sociales: 2013-2014

    TABEL II.7 Budgettaire ramingen van de sociale correcties: 2013-2014

    CHAPITRE 3. La gestion globale des travailleurs indépendants

    41 HOOFDSTUK 3. Het Globaal beheer voor zelfstandigen

    41

    1 Tableaux de 2013 et 2014 41 1 Tabellen voor 2013 en 2014 41

    TABLEAU III.1 Budget de la gestion globale des travailleurs indépendants (hormis soins de santé): 2013

    TABEL III.1 Begroting van het globaal beheer voor zelfstandigen (geneeskundige verzorging uitgezonderd): 2013

    TABLEAU III.2 Budget de la gestion globale des travailleurs indépendants (hormis soins de santé): 2014

    TABEL III.2 Begroting van het globaal beheer voor zelfstandigen (geneeskundige verzorging uitgezonderd): 2014

    2 Commentaire sur la situation finan-cière de 2013 et 2014

    46 2 Commentaar bij de financiële toestand van 2013 en 2014

    46

    3 Evolution des prestations 2013-2014 50 3 Evolutie van de prestaties 2013-2014 50

    TABLEAU III.3 Prestations du régime de la gestion globale des travailleurs indépendants (hormis soins de santé): 2013-2014

    TABEL III.3 Prestaties van het stelsel globaal beheer voor zelfstandigen (geneeskundige verzorging uitgezonderd): 2013-2014

    TABLEAU III.4 Facteurs de volume des prestations du régime de la gestion globale des travailleurs indépendants (hormis soins de santé): 2013-2014

    TABEL III.4 Volumefactoren van de prestaties van het stelsel globaal beheer voor zelfstandigen (geneeskundige ver-zorging uitgezonderd): 2013-2014

    TABLEAU III.5 Estimations budgétaires des corrections sociales: 2013-2014

    TABEL III.5 Budgettaire ramingen van de sociale correcties: 2013-2014

    I. Les régimes de protection sociale I. De stelsels van sociale bescherming

    8

  • CHAPITRE 4. INAMI-Soins de santé 55 HOOFDSTUK 4. RIZIV-Geneeskundige verzorging

    55

    1 Tableaux de 2013 et 2014 55 1 Tabellen voor 2013 en 2014 55 TABLEAU IV.1 Budget de l’INAMI-Soins de santé: 2013-2014

    TABEL IV.1 Begroting van het RIZIV-Geneeskundige verzorging: 2013-2014

    2 Commentaire sur la situation finan-cière de 2013 et 2014

    59 2 Commentaar bij de financiële toestand van 2013 en 2014

    59

    CHAPITRE 5. Les autres régimes de sécurité sociale

    63 HOOFDSTUK 5. De andere regelingen van de sociale zekerheid

    63

    TABLEAU V.1 Budget de l’OSSOM: 2013-2014

    TABEL V.1 Begroting van de DOSZ: 2013-2014

    TABLEAU V.2 Budget des autres régimes de sécurité sociale: 2013

    TABEL V.2 Begroting van de andere regelingen van sociale zekerheid: 2013

    TABLEAU V.3 Budget des autres régimes de sécurité sociale: 2014

    TABEL V.3 Begroting van de andere regelingen van sociale zekerheid: 2014

    CHAPITRE 6. L’assistance sociale 69 HOOFDSTUK 6. De sociale bijstand 69 TABLEAU VI.1 Prestations des régimes d’assistance sociale: 2013-2014

    TABEL VI.1 Prestaties van de stelsels sociale bijstand: 2013-2014

    TABLEAU VI.2 Facteurs de volume des régimes d’assistance sociale: 2013-2014

    TABEL VI.2 Volumefactoren van de stelsels sociale bijstand: 2013-2014

    TABLEAU VI.3 Estimations budgétaires des corrections sociales: 2013-2014

    TABEL VI.3 Budgettaire ramingen van de sociale correcties: 2013-2014

    CHAPITRE 7. Les pensions du secteur public

    75 HOOFDSTUK 7. De pensioenen van de overheidssector

    75

    TABEL VII.1 Pensions du secteur public 2013-2014

    TABEL VII.1 Pensioenen van de overheidssector 2013-2014

    CHAPITRE 8. La politique de l’emploi 81 HOOFDSTUK 8. Het werkgelegenheids-

    beleid 81

    I. Les régimes de protection sociale I. De stelsels van sociale bescherming

    9

  •  

  • Introduction Inleiding

    Les chapitres 2 et 3 présentent les chiffres des gestions globales des salariés et des indépendants. Dans le chapitre 4, la branche INAMI-Soins de santé est traitée séparément.

    In de hoofdstukken 2 en 3 komen de cijfers van de globale beheren van de werknemers en de zelfstandigen aan bod. In hoofdstuk 4 wordt de tak RIZIV-Geneeskundige verzorging afzonderlijk besproken.

    En outre, une attention particulière a été portée aux branches hors gestion globale dans le chapitre 5. Le régime « Hors gestion globale » comprend les branches suivantes : le régime de capitalisation accidents du travail, le Fonds Amiante créé au FMP, les secteurs emploi et travail gérés par l’ONEm, le régime des administrations provinciales et locales (prestations familiales, pensions du personnel statutaire et maladies professionnelles), les fonds de sécurité d’existence, le fonds des équipements et services collectifs. La sécurité sociale d’Outre-mer est présentée dans un tableau séparé.

    Daarnaast wordt er in hoofdstuk 5 aandacht besteed aan de takken buiten globaal beheer. Het stelsel “Buiten globaal beheer” omvat volgende takken: het kapitalisatiestelsel arbeidsongevallen, het Asbestfonds ingericht bij het FBZ, de sectoren tewerkstelling en arbeid beheerd door de RVA, het stelsel van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten (gezinsbijslag, pensioenen van het statutair personeel en beroepsziekten), de fondsen voor bestaanszekerheid, het fonds voor collectieve uitrustingen en diensten. De overzeese sociale zekerheid komt aan bod in een afzonderlijke tabel.

    À côté des régimes de sécurité sociale, les régimes de protection sociale comprennent les prestations d’assistance sociale (garantie de revenus aux personnes âgées, revenu d’intégration, aide sociale et allocations aux personnes handicapées), les pensions publiques (à charge du Service des Pensions du Secteur Public) et enfin, les prestations familiales à charge du budget général des Dépenses (transferts aux ménages).

    Naast de stelsels van sociale zekerheid bevatten de stelsels van sociale bescherming de prestaties van sociale bijstand (inkomensgarantie voor ouderen, leefloon, maatschappelijke dienstverlening en tegemoetkomingen aan personen met een handicap), de overheidspensioenen (ten laste van de Pensioendienst voor de overheidssector) en ten slotte de gezinsbijslag ten laste van de Algemene Uitgavenbegroting (overdrachten aan gezinnen).

    Le chapitre 1 présente une consolidation de tous ces différents budgets, ainsi qu’un tableau avec le total des transferts à charge du budget de l’État fédéral.

    In hoofdstuk 1 wordt een consolidatie van al die verschillende begrotingen voorgesteld alsook een tabel met de totale overdrachten ten laste van de begroting van de federale overheid.

    I. Les régimes de protection sociale I. De stelsels van sociale bescherming

    11

  •  

  • CHAPITRE 1 HOOFDSTUK 1

    Tableaux récapitulatifs Samenvattende tabellen

    Méthodologie Methodologie Les tableaux I.1 et I.2 sont une consolidation des tableaux détaillés qui figurent aux chapitres 2 à 6, ainsi que les prestations d’assistance sociale, les pensions secteur public et les autres transferts aux ménages.

    De tabellen I.1 en I.2 zijn een consolidatie van de gedetailleerde tabellen in de hoofdstukken 2 tot 6, alsook van de prestaties van sociale bijstand, de pensioenen overheidssector en de andere overdrachten naar de gezinnen.

    Dans ces tableaux consolidés, les transferts entre les différents régimes sont isolés des recettes et des dépenses et repris dans la rubrique « transferts entre régimes ». Ainsi, la colonne total ne contient pas de doubles comptages.

    De overdrachten tussen de verschillende stelsels worden in deze geconsolideerde tabellen uit de ontvangsten en uit de uitgaven gehaald en worden afzonderlijk vermeld in de rubriek “overdrachten tussen stelsels”. Zo bevat de kolom totaal geen dubbeltelling.

    Les tableaux I.3.1 et I.3.2 reprennent les montants des transferts à charge du budget général des Dépenses (subventions) et des recettes générales de l’État fédéral (il s’agit principalement du financement alternatif) destinés à la protection sociale.

    De tabellen I.3.1 en I.3.2. bevatten de bedragen van de overdrachten ten laste van de Algemene Uitgavenbegroting (staatstoelagen) en van de algemene ontvangsten van de federale overheid (het gaat hier voornamelijk om de alternatieve financiering) die voor de sociale bescherming bestemd zijn.

    I. Les régimes de protection sociale I. De stelsels van sociale bescherming

    13

  • Rec

    ette

    s co

    uran

    tes

    Ges

    tion

    glob

    ale

    sala

    riés

    /G

    loba

    al b

    ehee

    r w

    erkn

    emer

    s

    Ges

    tion

    glob

    ale

    indé

    pend

    ants

    /G

    loba

    al b

    ehee

    r ze

    lfsta

    ndig

    en

    INA

    MI-

    Soin

    s de

    san

    té /

    RIZ

    IV-

    Gen

    eesk

    undi

    ge

    verz

    orgi

    ng

    Hor

    s ge

    stio

    n gl

    obal

    e /

    Bui

    ten

    glob

    aal

    behe

    er

    OSS

    OM

    /D

    OSZ

    S

    ous-

    tota

    l /Su

    btot

    aal

    Ass

    ista

    nce

    soci

    ale

    /So

    cial

    e bi

    jsta

    nd

    Pen

    sion

    s se

    cteu

    r pub

    lic /

    Pens

    ioen

    enov

    erhe

    idss

    ecto

    r (a

    )

    Tra

    nsfe

    rts

    aux

    mén

    ages

    /O

    verd

    rach

    ten

    aan

    de g

    ezin

    nen

    TO

    TAL

    GÉN

    ÉRA

    L /

    ALG

    EMEE

    N

    TOTA

    AL

    Lope

    nde

    ontv

    angs

    ten

    Cot

    isat

    ions

    44

    .025

    .917

    3.85

    5.43

    498

    2.46

    74.

    577.

    708

    70.5

    4853

    .512

    .074

    4.

    121.

    578

    57

    .633

    .652

    Bijd

    rage

    n

    Subv

    entio

    ns d

    e l'É

    tat

    11.0

    87.0

    521.

    899.

    859

    314.

    644

    13.3

    01.5

    553.

    636.

    258

    9.52

    7.52

    741

    .924

    26.5

    07.2

    64St

    aats

    toel

    agen

    D

    ans

    les

    pres

    tatio

    ns

    6.28

    2.26

    21.

    365.

    993

    314.

    644

    7.96

    2.89

    93.

    636.

    258

    9.48

    9.70

    041

    .924

    21.1

    30.7

    81In

    de

    pres

    tatie

    s S

    ubve

    ntio

    n de

    l'É

    tat s

    péci

    fique

    4.

    804.

    790

    533.

    866

    5.

    338.

    656

    5.

    338.

    656

    Bijz

    onde

    re s

    taat

    stoe

    lage

    Aut

    res

    37

    .827

    37

    .827

    And

    ere

    Fina

    ncem

    ent a

    ltern

    atif

    11.2

    62.6

    1692

    6.94

    62.

    792.

    256

    125.

    962

    15

    .107

    .780

    15

    .107

    .780

    Alte

    rnat

    ieve

    fina

    ncie

    ring

    Rec

    ette

    s af

    fect

    ées

    1.40

    2.48

    818

    .942

    1.13

    1.93

    625

    4.00

    01.

    600

    2.80

    8.96

    6

    2.80

    8.96

    6To

    egew

    ezen

    ont

    vang

    sten

    Tran

    sfer

    ts e

    xter

    nes

    626.

    785

    01.

    088

    149.

    555

    1.50

    077

    8.92

    8

    778.

    928

    Exte

    rne

    over

    drac

    hten

    Rev

    enus

    de

    plac

    emen

    ts

    225.

    143

    17.3

    513.

    808

    57.4

    111.

    921

    305.

    635

    30

    5.63

    5O

    pbre

    ngst

    en b

    eleg

    ging

    en

    Div

    ers

    679.

    106

    1.66

    742

    2.58

    910

    .837

    3.37

    11.

    117.

    571

    40

    .854

    1.

    158.

    425

    Div

    erse

    n

    Rec

    ette

    s pr

    opre

    s 69

    .309

    .107

    6.72

    0.19

    95.

    334.

    144

    5.17

    5.47

    439

    3.58

    486

    .932

    .508

    3.63

    6.25

    813

    .689

    .959

    41.9

    2410

    4.30

    0.64

    9Ei

    gen

    ontv

    angs

    ten

    Tran

    sfer

    ts e

    ntre

    régi

    mes

    14

    .884

    844

    24.4

    52.6

    2749

    .556

    24

    .517

    .912

    24

    .517

    .912

    Ove

    rdra

    chte

    n tu

    ssen

    ste

    lsel

    s

    Tota

    l rec

    ette

    s co

    uran

    tes

    69.3

    23.9

    916.

    721.

    044

    29.7

    86.7

    715.

    225.

    030

    393.

    584

    111.

    450.

    420

    3.63

    6.25

    813

    .689

    .959

    41.9

    2412

    8.81

    8.56

    1To

    taal

    lope

    nde

    ontv

    angs

    ten

    (a) B

    udge

    t du

    Ser

    vice

    des

    Pen

    sion

    s du

    Sec

    teur

    Pub

    lic.

    (a) B

    egro

    ting

    van

    de P

    ensi

    oend

    iens

    t voo

    r de

    over

    heid

    ssec

    tor.

    (En

    mill

    iers

    EU

    R) (

    adap

    tatio

    n oc

    tobr

    e 20

    13)

    (In

    duiz

    end

    EU

    R) (

    aanp

    assi

    ng o

    ktob

    er 2

    013)

    TA

    BLE

    AU

    I.1

    Tab

    leau

    réca

    pitu

    latif

    201

    3 T

    AB

    EL

    I.1

    Sam

    enva

    ttend

    e ta

    bel 2

    013

    I. Les régimes de protection sociale I. De stelsels van sociale bescherming

    14

  • Dép

    ense

    s co

    uran

    tes

    Ges

    tion

    glob

    ale

    sala

    riés

    /G

    loba

    al b

    ehee

    r w

    erkn

    emer

    s

    Ges

    tion

    glob

    ale

    indé

    pend

    ants

    /G

    loba

    al b

    ehee

    r ze

    lfsta

    ndig

    en

    INA

    MI-

    Soin

    s de

    san

    té /

    RIZ

    IV-

    Gen

    eesk

    undi

    ge

    verz

    orgi

    ng

    Hor

    s ge

    stio

    n gl

    obal

    e /

    Bui

    ten

    glob

    aal

    behe

    er

    OSS

    OM

    /D

    OSZ

    S

    ous-

    tota

    l /Su

    btot

    aal

    Ass

    ista

    nce

    soci

    ale

    /So

    cial

    e bi

    jsta

    nd

    Pen

    sion

    s se

    cteu

    r pub

    lic /

    Pens

    ioen

    enov

    erhe

    idss

    ecto

    r (a

    )

    Tra

    nsfe

    rts

    aux

    mén

    ages

    /O

    verd

    rach

    ten

    aan

    de g

    ezin

    nen

    TO

    TAL

    GÉN

    ÉRA

    L /

    ALG

    EMEE

    N

    TOTA

    AL

    Lope

    nde

    uitg

    aven

    Pres

    tatio

    ns

    42.9

    89.0

    254.

    036.

    015

    26.6

    76.5

    864.

    863.

    131

    372.

    706

    78.9

    37.4

    633.

    636.

    258

    13.6

    51.0

    0641

    .924

    96.2

    66.6

    51Pr

    esta

    ties

    Frai

    s de

    pai

    emen

    t 4.

    106

    667

    53

    04.

    826

    4.

    826

    Bet

    alin

    gsko

    sten

    Frai

    s d'

    adm

    inis

    trat

    ion

    1.25

    1.78

    710

    5.05

    099

    2.33

    382

    .611

    13.0

    132.

    444.

    795

    38

    .953

    2.

    483.

    748

    Beh

    eers

    kost

    en

    Org

    anis

    mes

    cen

    traux

    73

    5.77

    779

    .702

    105.

    890

    82.6

    1113

    .013

    1.01

    6.99

    4

    1.01

    6.99

    4C

    entra

    le in

    stel

    linge

    n S

    ervi

    ces

    tiers

    51

    6.01

    025

    .348

    886.

    443

    0

    1.42

    7.80

    1

    1.42

    7.80

    1D

    iens

    ten

    derd

    en

    Tran

    sfer

    ts e

    xter

    nes

    983.

    658

    01.

    900.

    410

    377.

    512

    3.78

    53.

    265.

    365

    3.

    265.

    365

    Exte

    rne

    over

    drac

    hten

    Cha

    rges

    d'in

    térê

    ts

    3.18

    9

    613

    3.80

    2

    3.80

    2In

    tere

    stla

    sten

    Div

    ers

    2.20

    9.76

    75.

    993

    213.

    942

    336

    23.4

    662.

    453.

    504

    2.

    453.

    504

    Div

    erse

    n

    Frau

    de s

    ocia

    le

    -24.

    740

    -4.0

    30

    -28.

    770

    -2

    8.77

    0So

    cial

    e fr

    aude

    Dép

    ense

    s av

    ant t

    rans

    fert

    s 47

    .416

    .790

    4.14

    3.69

    529

    .783

    .271

    5.32

    3.64

    341

    3.58

    487

    .080

    .984

    3.63

    6.25

    813

    .689

    .959

    41.9

    2410

    4.44

    9.12

    5U

    itgav

    en v

    óór o

    verd

    rach

    ten

    Tran

    sfer

    ts e

    ntre

    régi

    mes

    22

    .180

    .247

    2.32

    4.72

    18.

    444

    4.50

    0

    24.5

    17.9

    12

    24.5

    17.9

    12O

    verd

    rach

    ten

    tuss

    en s

    tels

    els

    Tota

    l dép

    ense

    s co

    uran

    tes

    69.5

    97.0

    376.

    468.

    416

    29.7

    91.7

    155.

    328.

    143

    413.

    584

    111.

    598.

    895

    3.63

    6.25

    813

    .689

    .959

    41.9

    2412

    8.96

    7.03

    6To

    taal

    lope

    nde

    uitg

    aven

    Sold

    e co

    mpt

    es c

    oura

    nts

    -273

    .046

    252.

    628

    -4.9

    44-1

    03.1

    13-2

    0.00

    0-1

    48.4

    760

    00

    -148

    .476

    Sald

    o lo

    pend

    e re

    keni

    ngen

    Com

    ptes

    de

    capi

    tal

    Ges

    tion

    glob

    ale

    sala

    riés

    /G

    loba

    al b

    ehee

    r w

    erkn

    emer

    s

    Ges

    tion

    glob

    ale

    indé

    pend

    ants

    /G

    loba

    al b

    ehee

    r ze

    lfsta

    ndig

    en

    INA

    MI-

    Soin

    s de

    san

    té /

    RIZ

    IV-

    Gen

    eesk

    undi

    ge

    verz

    orgi

    ng

    Hor

    s ge

    stio

    n gl

    obal

    e /

    Bui

    ten

    glob

    aal

    behe

    er

    OSS

    OM

    /D

    OSZ

    S

    ous-

    tota

    l /Su

    btot

    aal

    Ass

    ista

    nce

    soci

    ale

    /So

    cial

    e bi

    jsta

    nd

    Pen

    sion

    s se

    cteu

    r pub

    lic /

    Pens

    ioen

    enov

    erhe

    idss

    ecto

    r (a

    )

    Tra

    nsfe

    rts

    aux

    mén

    ages

    /O

    verd

    rach

    ten

    aan

    de g

    ezin

    nen

    TO

    TAL

    GÉN

    ÉRA

    L /

    ALG

    EMEE

    N

    TOTA

    AL

    Kap

    itaal

    reke

    ning

    en

    Rec

    ette

    s 0

    00

    00

    00

    0O

    ntva

    ngst

    en

    Dép

    ense

    s 62

    .944

    00

    62.9

    440

    00

    62.9

    44U

    itgav

    en

    Sold

    e co

    mpt

    es d

    e ca

    pita

    l -6

    2.94

    4

    0

    0-6

    2.94

    40

    00

    -62.

    944

    Sald

    o ka

    pita

    alre

    keni

    ngen

    Rés

    ulta

    t bud

    géta

    ire

    -335

    .990

    252.

    628

    -4.9

    44-1

    03.1

    13-2

    0.00

    0-2

    11.4

    200

    00

    -211

    .420

    Bud

    getta

    ir re

    sulta

    at

    (In

    duiz

    end

    EU

    R) (

    aanp

    assi

    ng o

    ktob

    er 2

    013)

    (ver

    volg

    )

    TA

    BLE

    AU

    I.1

    (En

    mill

    iers

    EU

    R) (

    adap

    tatio

    n oc

    tobr

    e 20

    13) (

    suite

    )

    TA

    BE

    L I.1

    S

    amen

    vatte

    nde

    tabe

    l 201

    3 T

    able

    au ré

    capi

    tula

    tif 2

    013

    I. Les régimes de protection sociale I. De stelsels van sociale bescherming

    15

  • Rec

    ette

    s co

    uran

    tes

    Ges

    tion

    glob

    ale

    sala

    riés

    /G

    loba

    al b

    ehee

    r w

    erkn

    emer

    s

    Ges

    tion

    glob

    ale

    indé

    pend

    ants

    /G

    loba

    al b

    ehee

    r ze

    lfsta

    ndig

    en

    INA

    MI-

    Soin

    s de

    san

    té /

    RIZ

    IV-

    Gen

    eesk

    undi

    ge

    verz

    orgi

    ng

    Hor

    s ge

    stio

    n gl

    obal

    e /

    Bui

    ten

    glob

    aal

    behe

    er

    OSS

    OM

    /D

    OSZ

    S

    ous-

    tota

    l /Su

    btot

    aal

    Ass

    ista

    nce

    soci

    ale

    /So

    cial

    e bi

    jsta

    nd

    Pen

    sion

    s se

    cteu

    r pub

    lic /

    Pens

    ioen

    enov

    erhe

    idss

    ecto

    r (a

    )

    Tra

    nsfe

    rts

    aux

    mén

    ages

    /O

    verd

    rach

    ten

    aan

    de g

    ezin

    nen

    TO

    TAL

    GÉN

    ÉRA

    L /

    ALG

    EMEE

    N

    TOTA

    AL

    Lope

    nde

    ontv

    angs

    ten

    Cot

    isat

    ions

    43

    .647

    .262

    3.80

    1.50

    21.

    017.

    965

    4.61

    1.94

    171

    .371

    53.1

    50.0

    41

    4.28

    0.98

    6

    57.4

    31.0

    27B

    ijdra

    gen

    Subv

    entio

    ns d

    e l'É

    tat

    11.9

    39.5

    542.

    005.

    621

    311.

    774

    14.2

    56.9

    493.

    625.

    292

    9.86

    8.63

    542

    .059

    27.7

    92.9

    35St

    aats

    toel

    agen

    D

    ans

    les

    pres

    tatio

    ns

    6.38

    5.70

    21.

    388.

    526

    311.

    774

    8.08

    6.00

    23.

    625.

    292

    9.83

    0.75

    642

    .059

    21.5

    84.1

    09In

    de

    pres

    tatie

    s S

    ubve

    ntio

    n de

    l'É

    tat s

    péci

    fique

    5.55

    3.85

    261

    7.09

    5

    6.17

    0.94

    7

    6.17

    0.94

    7B

    ijzon

    dere

    sta

    atst

    oela

    geA

    utre

    s

    37.8

    79

    37.8

    79A

    nder

    e

    Fina

    ncem

    ent a

    ltern

    atif

    13.1

    67.0

    361.

    010.

    811

    2.83

    9.07

    412

    8.75

    9

    17.1

    45.6

    79

    17.1

    45.6

    79A

    ltern

    atie

    ve fi

    nanc

    ierin

    g

    Rec

    ette

    s af

    fect

    ées

    1.44

    4.78

    118

    .993

    1.15

    7.37

    824

    5.00

    01.

    600

    2.86

    7.75

    2

    2.86

    7.75

    2To

    egew

    ezen

    ont

    vang

    sten

    Tran

    sfer

    ts e

    xter

    nes

    592.

    440

    01.

    212

    150.

    530

    1.50

    074

    5.68

    2

    745.

    682

    Exte

    rne

    over

    drac

    hten

    Rev

    enus

    de

    plac

    emen

    ts

    222.

    978

    14.6

    893.

    018

    50.3

    991.

    921

    293.

    005

    29

    3.00

    5O

    pbre

    ngst

    en b

    eleg

    ging

    en

    Div

    ers

    823.

    630

    1.19

    144

    8.59

    910

    .911

    3.37

    31.

    287.

    705

    2.

    817

    1.

    290.

    522

    Div

    erse

    n

    Rec

    ette

    s pr

    opre

    s 71

    .837

    .681

    6.85

    2.80

    75.

    467.

    246

    5.19

    7.54

    039

    1.53

    989

    .746

    .812

    3.62

    5.29

    214

    .152

    .438

    42.0

    5910

    7.56

    6.60

    1Ei

    gen

    ontv

    angs

    ten

    Tran

    sfer

    ts e

    ntre

    régi

    mes

    15

    .421

    400

    25.4

    92.1

    7661

    .588

    25

    .569

    .585

    25

    .569

    .585

    Ove

    rdra

    chte

    n tu

    ssen

    ste

    lsel

    s

    Tota

    l rec

    ette

    s co

    uran

    tes

    71.8

    53.1

    026.

    853.

    207

    30.9

    59.4

    225.

    259.

    128

    391.

    539

    115.

    316.

    398

    3.62

    5.29

    214

    .152

    .438

    42.0

    5913

    3.13

    6.18

    7To

    taal

    lope

    nde

    ontv

    angs

    ten

    (a) B

    udge

    t du

    Ser

    vice

    des

    Pen

    sion

    s du

    Sec

    teur

    Pub

    lic.

    (a) B

    egro

    ting

    van

    de P

    ensi

    oend

    iens

    t voo

    r de

    over

    heid

    ssec

    tor.

    TA

    BLE

    AU

    I.2

    Tab

    leau

    réca

    pitu

    latif

    201

    4 T

    AB

    EL

    I.2

    Sam

    enva

    ttend

    e ta

    bel 2

    014

    (En

    mill

    iers

    EU

    R)

    (In

    duiz

    end

    EU

    R)

    I. Les régimes de protection sociale I. De stelsels van sociale bescherming

    16

  • Dép

    ense

    s co

    uran

    tes

    Ges

    tion

    glob

    ale

    sala

    riés

    /G

    loba

    al b

    ehee

    r w

    erkn

    emer

    s

    Ges

    tion

    glob

    ale

    indé

    pend

    ants

    /G

    loba

    al b

    ehee

    r ze

    lfsta

    ndig

    en

    INA

    MI-

    Soin

    s de

    san

    té /

    RIZ

    IV-

    Gen

    eesk

    undi

    ge

    verz

    orgi

    ng

    Hor

    s ge

    stio

    n gl

    obal

    e /

    Bui

    ten

    glob

    aal

    behe

    er

    OSS

    OM

    /D

    OSZ

    S

    ous-

    tota

    l /Su

    btot

    aal

    Ass

    ista

    nce

    soci

    ale

    /So

    cial

    e bi

    jsta

    nd

    Pen

    sion

    s se

    cteu

    r pub

    lic /

    Pens

    ioen

    enov

    erhe

    idss

    ecto

    r (a

    )

    Tra

    nsfe

    rts

    aux

    mén

    ages

    /O

    verd

    rach

    ten

    aan

    de g

    ezin

    nen

    TO

    TAL

    GÉN

    ÉRA

    L /

    ALG

    EMEE

    N

    TOTA

    AL

    Lope

    nde

    uitg

    aven

    Pres

    tatio

    ns

    44.2

    18.9

    974.

    160.

    730

    27.8

    61.5

    605.

    056.

    911

    371.

    732

    81.6

    69.9

    303.

    625.

    292

    14.1

    14.0

    3242

    .059

    99.4

    51.3

    13Pr

    esta

    ties

    Frai

    s de

    pai

    emen

    t 3.

    247

    494

    53

    03.

    794

    3.

    794

    Bet

    alin

    gsko

    sten

    Frai

    s d'

    adm

    inis

    trat

    ion

    1.28

    1.60

    710

    3.54

    11.

    010.

    361

    82.9

    2611

    .925

    2.49

    0.36

    0

    38.4

    06

    2.52

    8.76

    6B

    ehee

    rsko

    sten

    O

    rgan

    ism

    es c

    entra

    ux

    748.

    143

    78.0

    4210

    4.68

    882

    .926

    11.9

    251.

    025.

    725

    1.

    025.

    725

    Cen

    trale

    inst

    ellin

    gen

    Ser

    vice

    s tie

    rs

    533.

    464

    25.4

    9990

    5.67

    30

    1.

    464.

    636

    1.

    464.

    636

    Die

    nste

    n de

    rden

    Tran

    sfer

    ts e

    xter

    nes

    1.01

    1.19

    30

    1.93

    9.92

    737

    5.57

    83.

    786

    3.33

    0.48

    4

    3.33

    0.48

    4Ex

    tern

    e ov

    erdr

    acht

    en

    Cha

    rges

    d'in

    térê

    ts

    6.13

    8

    617

    6.75

    4

    6.75

    4In

    tere

    stla

    sten

    Div

    ers

    2.35

    9.05

    25.

    834

    143.

    574

    336

    3.47

    92.

    512.

    275

    2.

    512.

    275

    Div

    erse

    n

    Frau

    de s

    ocia

    le

    -4

    .030

    -4

    .030

    -4

    .030

    Soci

    ale

    frau

    de

    Dép

    ense

    s av

    ant t

    rans

    fert

    s 48

    .880

    .234

    4.26

    6.56

    930

    .955

    .422

    5.51

    5.80

    439

    1.53

    990

    .009

    .568

    3.62

    5.29

    214

    .152

    .438

    42.0

    5910

    7.82

    9.35

    7U

    itgav

    en v

    óór o

    verd

    rach

    ten

    Tran

    sfer

    ts e

    ntre

    régi

    mes

    23

    .111

    .527

    2.44

    9.55

    84.

    000

    4.50

    0

    25.5

    69.5

    85

    25.5

    69.5

    85O

    verd

    rach

    ten

    tuss

    en s

    tels

    els

    Tota

    l dép

    ense

    s co

    uran

    tes

    71.9

    91.7

    616.

    716.

    127

    30.9

    59.4

    225.

    520.

    304

    391.

    539

    115.

    579.

    153

    3.62

    5.29

    214

    .152

    .438

    42.0

    5913

    3.39

    8.94

    2To

    taal

    lope

    nde

    uitg

    aven

    Sold

    e co

    mpt

    es c

    oura

    nts

    -138

    .659

    137.

    080

    0-2

    61.1

    760

    -262

    .755

    00

    0-2

    62.7

    55Sa

    ldo

    lope

    nde

    reke

    ning

    en

    Com

    ptes

    de

    capi

    tal

    Ges

    tion

    glob

    ale

    sala

    riés

    /G

    loba

    al b

    ehee

    r w

    erkn

    emer

    s

    Ges

    tion

    glob

    ale

    indé

    pend

    ants

    /G

    loba

    al b

    ehee

    r ze

    lfsta

    ndig

    en

    INA

    MI-

    Soin

    s de

    san

    té /

    RIZ

    IV-

    Gen

    eesk

    undi

    ge

    verz

    orgi

    ng

    Hor

    s ge

    stio

    n gl

    obal

    e /

    Bui

    ten

    glob

    aal

    behe

    er

    OSS

    OM

    /D

    OSZ

    S

    ous-

    tota

    l /Su

    btot

    aal

    Ass

    ista

    nce

    soci

    ale

    /So

    cial

    e bi

    jsta

    nd

    Pen

    sion

    s se

    cteu

    r pub

    lic /

    Pens

    ioen

    enov

    erhe

    idss

    ecto

    r (a

    )

    Tra

    nsfe

    rts

    aux

    mén

    ages

    /O

    verd

    rach

    ten

    aan

    de g

    ezin

    nen

    TO

    TAL

    GÉN

    ÉRA

    L /

    ALG

    EMEE

    N

    TOTA

    AL

    Kap

    itaal

    reke

    ning

    en

    Rec

    ette

    s 0

    00

    00

    00

    0O

    ntva

    ngst

    en

    Dép

    ense

    s 62

    .967

    00

    62.9

    670

    00

    62.9

    67U

    itgav

    en

    Sold

    e co

    mpt

    es d

    e ca

    pita

    l -6

    2.96

    7

    0

    0-6

    2.96

    70

    00

    -62.

    967

    Sald

    o ka

    pita

    alre

    keni

    ngen

    Rés

    ulta

    t bud

    géta

    ire

    -201

    .626

    137.

    080

    0-2

    61.1

    760

    -325

    .722

    00

    0-3

    25.7

    22B

    udge

    ttair

    resu

    ltaat

    TA

    BLE

    AU

    I.2

    (En

    mill

    iers

    EU

    R) (

    suite

    )

    TA

    BE

    L I.2

    S

    amen

    vatte

    nde

    tabe

    l 201

    4 T

    able

    au ré

    capi

    tula

    tif 2

    014

    (In

    duiz

    end

    EU

    R) (

    verv

    olg)

    I. Les régimes de protection sociale I. De stelsels van sociale bescherming

    17

  • 2013 2014

    Gestion globale - Salariés 22.553.724 25.317.476 Globaal beheer - Werknemers

    Budget général des Dépenses 11.088.835 11.941.026 Algemene Uitgavenbegroting Subventions gestion globale 6.282.262 6.385.702 Toelagen globaal beheer Subvention de l'État spécifique 4.804.790 5.553.852 Bijzondere staatstoelage

    Prépension spéciale - ONP 1.783 1.472 Bijzonder brugpensioen - RVP

    À charge des recettes générales de l'État fédéral 11.464.889 13.376.450

    Ten laste van de algemene ontvangsten van de federale overheid

    Financement alternatif 11.262.616 13.167.036 Alternatieve financiering TVA - Précompte professionnel 9.335.020 9.597.016 Btw - Bedrijfsvoorheffing Précompte mobilier 568.922 617.614 Roerende voorheffing Stock options 118.189 130.008 Stock options Accises tabac 61.289 63.360 Accijnzen tabak Soins de santé 997.601 1.578.789 Geneeskundige verzorging Autres (1) 181.595 1.180.250 Andere (1)

    Cotisation spéciale de sécurité sociale 202.273 209.415 Bijzondere bijdrage sociale zekerheid

    Gestion globale - Indépendants 2.826.805 3.016.432 Globaal beheer - Zelfstandigen

    Budget général des Dépenses 1.899.859 2.005.621 Algemene Uitgavenbegroting Subvention globale de l'État 1.365.993 1.388.526 Globale staatstoelage Subvention de l'État spécifique 533.866 617.095 Bijzondere staatstoelage

    À charge des recettes générales de l'État fédéral 926.946 1.010.811

    Ten laste van de algemene ontvangsten van de federale overheid

    Financement alternatif 926.946 1.010.811 Alternatieve financiering TVA - Précompte professionnel 739.584 758.017 Btw - Bedrijfsvoorheffing Précompte mobilier 63.213 68.624 Roerende voorheffing Stock options 5.220 5.742 Stock options Accises tabac 15.634 15.840 Accijnzen tabak Soins de santé 98.785 158.019 Geneeskundige verzorging Autres 4.509 4.569 Andere

    INAMI - Soins de santé 2.792.256 2.839.074 RIZIV - Geneeskundige verzorging

    À charge des recettes générales de l'État fédéral 2.792.256 2.839.074

    Ten laste van de algemene ontvangsten van de federale overheid

    Financement alternatif 2.792.256 2.839.074 Alternatieve financiering TVA - Précompte professionnel 1.888.100 1.924.699 Btw - Bedrijfsvoorheffing Accises tabac 904.156 914.375 Accijnzen tabak Autres Andere

    Hors gestion globale et OSSOM 440.606 440.533 Buiten globaal beheer en DOSZ

    Budget général des Dépenses 314.644 311.774 Algemene Uitgavenbegroting Subvention OSSOM 314.644 311.774 Staatstoelage DOSZ

    À charge des recettes générales de l'État fédéral 125.962 128.759

    Ten laste van de algemene ontvangsten van de federale overheid

    Financement alternatif 125.962 128.759 Alternatieve financiering TVA 125.962 128.759 Btw

    Total des transferts à la sécurité sociale 28.613.391 31.613.515

    Totaal overdrachten aan de sociale zekerheid

    TABLEAU I.3.1

    (En milliers EUR)

    (1) Contient la compensation de 996 000 milliers EUR pour la réduction de cotisation patronale de 1 % en 2014. La source de ce financement alternatif sera la TVA ou le précompte profesionnel.

    TABEL I.3.1

    Evolutie van de overdrachten ten laste vande begroting van de federale overheid aan

    de sociale zekerheid 2013-2014 (In duizend EUR)

    Évolution des transferts à charge du budget de l'État fédéral destinés à

    la sécurité sociale 2013-2014

    (1) Bevat de compensatie van 996 000 duizend EUR voor de vermindering van de werkgeversbijdrage met 1 % in 2014. De bron van deze alternatieve financiering zal de btw of de bedrijfsvoorheffing zijn.

    I. Les régimes de protection sociale I. De stelsels van sociale bescherming

    18

  • 2013 2014

    Budget général des Dépenses Algemene Uitgavenbegroting

    Assistance sociale (1) 3.636.258 3.625.292 Sociale bijstand (1)

    Garantie de revenus aux personnes âgées 499.683 502.498 Inkomensgarantie voor ouderenAllocations aux personnes handicapées

    1.899.520 1.938.671 Tegemoetkomingen aan personen met een handicap

    Revenu d'intégration 754.646 751.492 LeefloonSubsides CPAS - loi du 2 avril 1965 482.409 432.631 Toelagen OCMW's - wet van 2 april 1965

    Pensions secteur public 9.527.527 9.868.635 Pensioenen overheidssector

    Autres transferts aux ménages 41.924 42.059 Andere overdrachten aan de gezinnenPrestations familiales 41.924 42.059 Gezinsbijslag

    Total autres transferts 13.205.709 13.535.986 Totaal andere overdrachten

    Total général transferts 41.819.100 45.149.501 Algemeen totaal overdrachten

    (1) De gewaarborgde gezinsbijslag wordt gefinancierd door het globaal beheer voor werknemers.

    (1) Les prestations familiales garanties sont financées par la gestion globale des travailleurs salariés.

    TABLEAU I.3.2

    Évolution des transferts aux ménages à charge du budget

    de l'État fédéral 2013-2014 (En milliers EUR)

    TABEL I.3.2

    Evolutie van de overdrachten aan degezinnen ten laste van de begroting van

    de federale overheid 2013-2014 (In duizend EUR)

    I. Les régimes de protection sociale I. De stelsels van sociale bescherming

    19

  •  

  • CHAPITRE 2 HOOFDSTUK 2

    La gestion globale des travailleurs salariés

    Het globaal beheer voor werknemers

    1 Tableaux de 2013 et 2014 1 Tabellen voor 2013 en 2014 Méthodologie Methodologie Les tableaux de la sécurité sociale des travailleurs salariés reprennent les branches du régime général des travailleurs salariés, des mineurs et des marins qui sont financées par la gestion globale.

    De tabellen van de sociale zekerheid voor werknemers behelzen de takken van het algemene stelsel voor werknemers, mijnwerkers en zeelieden, die gefinancierd worden door het globaal beheer.

    Les tableaux II.1 et II.2 présentent une consolidation des recettes et des dépenses des organismes prestataires (hormis INAMI-Soins de santé) et de l’ONSS-Gestion globale.

    In tabellen II.1 en II.2 wordt een consolidatie van de ontvangsten en uitgaven van de uitkeringsinstellingen (RIZIV-Geneeskundige verzorging uitgezonderd) en van het RSZ-Globaal beheer voorgesteld.

    Dans la colonne ONSS-Gestion globale, on retrouve, en plus des recettes propres de l’ONSS, les recettes qui sont transférées par la CSPM et l’ONSSAPL à la gestion globale.

    De kolom RSZ-Globaal beheer vermeldt bovenop de eigen ontvangsten van de RSZ ook de ontvangsten die door de HVKZ en de RSZPPO worden overgedragen aan het globaal beheer.

    Le total des recettes courantes et le total des dépenses courantes sont significatifs pour chaque branche prise séparément. Par contre, au niveau consolidé, les montants significatifs sont ceux du total des recettes propres et du total des dépenses avant transferts. C’est pourquoi, on a isolé les transferts entre branches au sein de la gestion globale afin d’éviter de comptabiliser deux fois une recette dans le total consolidé.

    De totale lopende ontvangsten en de totale lopende uitgaven zijn kenmerkend voor elke tak apart. Op het geconsolideerde niveau daarentegen zijn de kenmerkende bedragen de totale eigen ontvangsten en de totale uitgaven vóór de overdrachten. De overdrachten tussen de takken binnen het globaal beheer werden aldus afzonderlijk beschouwd om te voorkomen dat een ontvangst tweemaal in het geconsolideerde totaal zou worden geboekt.

    Le transfert de l’ONSS-Gestion globale vers les organismes prestataires représente les besoins à financer des branches. Le financement des soins de santé à charge du régime des travailleurs salariés apparaît dans la rubrique « Transferts externes » de l’ONSS-Gestion globale.

    De overdracht van het RSZ-Globaal beheer naar de uitkeringsinstellingen vertegenwoordigt de te financieren behoeften van de takken. De financiering van de geneeskundige verzorging ten laste van het stelsel van de werknemers komt tevoorschijn in de rubriek “Externe overdrachten” van het RSZ-Globaal beheer.

    Les réductions de cotisations sociales (ONSS) sont reprises dans le tableau II.3.

    De socialebijdrageverminderingen (RSZ) worden opgenomen in tabel II.3.

    I. Les régimes de protection sociale I. De stelsels van sociale bescherming

    21

  • Rec

    ette

    s co

    uran

    tes

    INA

    MI-I

    nd /

    RIZ

    IV-U

    it O

    NP

    /R

    VP

    ON

    AFT

    S /

    RK

    W

    FA

    T /

    FAO

    F

    MP

    /FB

    Z O

    NEm

    /R

    VA

    Min

    -Inv

    /M

    ijnw

    -Inv

    Mar

    ins

    /Ze

    elie

    den

    Sou

    s-to

    tal /

    Subt

    otaa

    l O

    NSS

    -GFG

    /R

    SZ-G

    FB

    TO

    TAL

    /TO

    TAA

    LLo

    pend

    e on

    tvan

    gste

    n

    Cot

    isat

    ions

    40

    031

    .085

    57.5

    2213

    .209

    29

    010

    2.50

    643

    .923

    .411

    44.0

    25.9

    17B

    ijdra

    gen

    Cot

    isat

    ions

    ord

    inai

    res

    (1)

    12

    .000

    12.0

    0041

    .833

    .925

    41.8

    45.9

    25G

    ewon

    e bi

    jdra

    gen

    (1)

    Cot

    isat

    ions

    spé

    cifiq

    ues

    400

    31.0

    8557

    .522

    1.20

    9

    290

    90.5

    062.

    066.

    542

    2.15

    7.04

    8S

    peci

    fieke

    bijd

    rage

    nM

    esur

    es d

    e go

    uver

    nem

    ent

    22

    .944

    22.9

    44R

    eger

    ings

    maa

    trege

    len

    Subv

    entio

    ns d

    e l'É

    tat

    17

    2

    17

    211

    .086

    .880

    11.0

    87.0

    52St

    aats

    toel

    agen

    D

    ans

    les

    pres

    tatio

    ns

    17

    2

    17

    26.

    282.

    090

    6.28

    2.26

    2In

    de

    pres

    tatie

    s É

    quilib

    re s

    écur

    ité s

    ocia

    le

    4.

    804.

    790

    4.80

    4.79

    0E

    venw

    icht

    soc

    iale

    zek

    erhe

    id

    Fina

    ncem

    ent a

    ltern

    atif

    2.

    810

    2.81

    011

    .259

    .806

    11.2

    62.6

    16A

    ltern

    atie

    ve fi

    nanc

    ierin

    g TV

    A

    2.

    810

    2.81

    09.

    332.

    210

    9.33

    5.02

    0B

    tw

    Pré

    com

    pte

    mob

    ilier

    56

    8.92

    256

    8.92

    2R

    oere

    nde

    voor

    heffi

    ng

    Sto

    ck o

    ptio

    ns

    11

    8.18

    911

    8.18

    9S

    tock

    opt

    ions

    A

    ccis

    es ta

    bac

    61

    .289

    61.2

    89A

    ccijn

    zen

    taba

    k S

    oins

    de

    sant

    é

    997.

    601

    997.

    601

    Gen

    eesk

    undi

    ge v

    erzo

    rgin

    g A

    utre

    s

    181.

    595

    181.

    595

    And

    ere

    Rec

    ette

    s af

    fect

    ées

    133.

    759

    53.8

    45

    200

    46

    187.

    850

    1.21

    4.63

    81.

    402.

    488

    Toeg

    ewez

    en o

    ntva

    ngst

    en

    Tran

    sfer

    ts e

    xter

    nes

    2.

    687

    31

    4.46

    7

    281.

    819

    50

    059

    9.47

    342

    .196

    641.

    669

    Exte

    rne

    over

    drac

    hten

    Fo

    nds

    pour

    l'av

    enir

    7.

    600

    7.60

    0To

    ekom

    stfo

    nds

    Aut

    res

    2.68

    731

    4.46

    728

    1.81

    950

    059

    9.47

    334

    .596

    634.

    069

    And

    ere

    Rev

    enus

    de

    plac

    emen

    ts

    120

    1.52

    84

    069

    01.

    000

    64

    3.40

    522

    1.73

    822

    5.14

    3O

    pbre

    ngst

    en b

    eleg

    ging

    en

    Div

    ers

    8.59

    12

    432.

    276

    3.74

    3

    154.

    884

    2327

    659

    9.79

    579

    .311

    679.

    106

    Div

    erse

    n

    Rec

    ette

    s pr

    opre

    s 14

    2.87

    089

    .319

    489.

    802

    331.

    419

    690

    440.

    713

    231.

    176

    1.49

    6.01

    267

    .827

    .979

    69.3

    23.9

    91Ei

    gen

    ontv

    angs

    ten

    ON

    SS

    -GFG

    6.

    338.

    613

    21.8

    54.3

    754.

    769.

    495

    253.

    627

    313.

    397

    11.7

    88.1

    002.

    481

    13.0

    9045

    .333

    .178

    45

    .308

    .438

    RS

    Z-G

    FB

    Aut

    res

    bran

    ches

    29

    29

    321.

    434

    321.

    463

    And

    ere

    takk

    en

    Tran

    sfer

    ts in

    tern

    es

    6.33

    8.61

    321

    .854

    .404

    4.76

    9.49

    525

    3.62

    731

    3.39

    711

    .788

    .100

    2.48

    113

    .090

    45.3

    33.2

    0732

    1.43

    445

    .629

    .901

    Inte

    rne

    over

    drac

    hten

    Tota

    l rec

    ette

    s co

    uran

    tes

    6.48

    1.48

    321

    .943

    .723

    5.25

    9.29

    758

    5.04

    631

    4.08

    612

    .228

    .813

    2.50

    414

    .266

    46.8

    29.2

    1968

    .149

    .413

    114.

    953.

    892

    Tota

    al lo

    pend

    e on

    tvan

    gste

    n

    (1) Y

    com

    pris

    , mod

    érat

    ion

    sala

    riale

    . (1

    ) Loo

    nmat

    igin

    g in

    begr

    epen

    .

    TA

    BLE

    AU

    II.1

    B

    udge

    t de

    la g

    estio

    n gl

    obal

    e de

    s tr

    avai

    lleur

    s sa

    larié

    s 20

    13

    (hor

    mis

    soi

    ns d

    e sa

    nté)

    (E

    n m

    illier

    s E

    UR

    ) (ad

    apta

    tion

    octo

    bre

    2013

    )

    TA

    BE

    L II.

    1

    (In

    duiz

    end

    EU

    R) (

    aanp

    assi

    ng o

    ktob

    er 2

    013)

    Beg

    rotin

    g va

    n he

    t glo

    baal

    beh

    eer v

    oor w

    erkn

    emer

    s 20

    13(g

    enee

    skun

    dige

    ver

    zorg

    ing

    uitg

    ezon

    derd

    )

    I. Les régimes de protection sociale I. De stelsels van sociale bescherming

    22

  • Dép

    ense

    s co

    uran

    tes

    INA

    MI-I

    nd /

    RIZ

    IV-U

    it O

    NP

    /R

    VP

    ON

    AFT

    S /

    RK

    W

    FA

    T /

    FAO

    F

    MP

    /FB

    Z O

    NEm

    /R

    VA

    Min

    -Inv

    /M

    ijnw

    -Inv

    Mar

    ins

    /Ze

    elie

    den

    Sou

    s-to

    tal /

    Subt

    otaa

    l O

    NSS

    -GFG

    /R

    SZ-G

    FB

    TO

    TAL

    /TO

    TAA

    LLo

    pend

    e ui

    tgav

    en

    Pres

    tatio

    ns

    6.23

    4.15

    821

    .640

    .863

    4.65

    5.02

    220

    6.35

    727

    4.01

    89.

    966.

    007

    1.86

    810

    .732

    42.9

    89.0

    25

    42.9

    89.0

    25Pr

    esta

    ties

    Frai

    s de

    pai

    emen

    t

    3.36

    370

    50

    28

    72

    4.10

    6

    4.10

    6B

    etal

    ings

    kost

    en

    Frai

    s d'

    adm

    inis

    trat

    ion

    217.

    316

    146.

    898

    172.

    873

    20.5

    3730

    .614

    491.

    662

    589

    2.77

    01.

    083.

    258

    168.

    529

    1.25

    1.78

    7B

    ehee

    rsko

    sten

    O

    rgan

    ism

    es c

    entra

    ux

    20.5

    5414

    1.77

    271

    .408

    20.5

    3730

    .614

    279.

    005

    589

    2.77

    056

    7.24

    816

    8.52

    973

    5.77

    7C

    entra

    le in

    stel

    linge

    n S

    ervi

    ces

    tiers

    19

    6.76

    25.

    126

    101.

    465

    212.

    657

    516.

    010

    51

    6.01

    0D

    iens

    ten

    derd

    en

    Tran

    sfer

    ts e

    xter

    nes

    14

    2.46

    095

    131

    .787

    44

    .581

    33

    219.

    812

    22.9

    44.0

    9323

    .163

    .905

    Exte

    rne

    over

    drac

    hten

    IN

    AM

    I-Soi

    ns d

    e sa

    nté

    22

    .130

    .762

    22.1

    30.7

    62R

    IZIV

    -Gen

    eesk

    undi

    ge v

    erzo

    rgin

    g A

    utre

    s

    142.

    460

    951

    31.7

    87

    44.5

    81

    3321

    9.81

    281

    3.33

    11.

    033.

    143

    And

    ere

    Cha

    rges

    d'in

    térê

    ts

    38

    383.

    151

    3.18

    9In

    tere

    stla

    sten

    Div

    ers

    30.0

    099.

    200

    429.

    746

    4.93

    09.

    427

    1.72

    5.71

    411

    730

    2.20

    9.76

    7

    2.20

    9.76

    7D

    iver

    sen

    Frau

    de s

    ocia

    le

    -24.

    740

    Soci

    ale

    frau

    de

    Dép

    ense

    s av

    ant t

    rans

    fert

    s in

    tern

    es

    6.48

    1.48

    321

    .942

    .784

    5.25

    9.29

    726

    3.61

    231

    4.08

    612

    .228

    .002

    2.47

    514

    .266

    46.5

    06.0

    0623

    .115

    .772

    69.5

    97.0

    37U

    itgav

    en v

    óór i

    nter

    ne

    over

    drac

    hten

    ON

    SS

    -GFG

    321.

    434

    321.

    434

    32

    1.43

    4R

    SZ-

    GFB

    A

    utre

    s br

    anch

    es

    29

    2945

    .308

    .438

    45.3

    08.4

    67A

    nder

    e ta

    kken

    Tr

    ansf

    erts

    inte

    rnes

    321.

    434

    29

    321.

    463

    45.3

    08.4

    3845

    .629

    .901

    Inte

    rne

    over

    drac

    hten

    Tota

    l dép

    ense

    s co

    uran

    tes

    6.48

    1.48

    321

    .942

    .784

    5.25

    9.29

    758

    5.04

    631

    4.08

    612

    .228

    .002

    2.50

    414

    .266

    46.8

    27.4

    6968

    .424

    .210

    115.

    226.

    938

    Tota

    al lo

    pend

    e ui

    tgav

    en

    Sold

    e co

    mpt

    es c

    oura

    nts

    093

    90

    00

    811

    00

    1.75

    0-2

    74.7

    96-2

    73.0

    46Sa

    ldo

    lope

    nde

    reke

    ning

    en

    Com

    ptes

    de

    capi

    tal

    INA

    MI-I

    nd /

    RIZ

    IV-U

    it O

    NP

    /R

    VP

    ON

    AFT

    S /

    RK

    W

    FA

    T /

    FAO

    F

    MP

    /FB

    Z O

    NEm

    /R

    VA

    Min

    -Inv

    /M

    ijnw

    -Inv

    Mar

    ins

    /Ze

    elie

    den

    Sou

    s-to

    tal /

    Subt

    otaa

    l O

    NSS

    -GFG

    /R

    SZ-G

    FB

    TO

    TAL

    /TO

    TAA

    LK

    apita

    alre

    keni

    ngen

    Rec

    ette

    s

    00

    Ont

    vang

    sten

    Dép

    ense

    s

    811

    811

    62.1

    3362

    .944

    Uitg

    aven

    Sold

    e co

    mpt

    es d

    e ca

    pita

    l

    -811

    -811

    -62.

    133

    -62.

    944

    Sald

    o ka

    pita

    alre

    keni

    ngen

    Rés

    ulta

    t bud

    géta

    ire

    093

    90

    00

    00

    093

    9-3

    36.9

    29-3

    35.9

    90B

    udge

    ttair

    resu

    ltaat

    TA

    BE

    L II.

    1 B

    egro

    ting

    van

    het g

    loba

    al b

    ehee

    r voo

    r wer

    knem

    ers

    2013

    (gen

    eesk

    undi

    ge v

    erzo

    rgin

    g ui

    tgez

    onde

    rd)

    TA

    BLE

    AU

    II.1

    B

    udge

    t de

    la g

    estio

    n gl

    obal

    e de

    s tr

    avai

    lleur

    s sa

    larié

    s 20

    13

    (hor

    mis

    soi

    ns d

    e sa

    nté)

    (I

    n du

    izen

    d E

    UR

    ) (aa

    npas

    sing

    okt

    ober

    201

    3) (v

    ervo

    lg)

    (En

    milli

    ers

    EU

    R) (

    adap

    tatio

    n oc

    tobr

    e 20

    13) (

    suite

    )

    I. Les régimes de protection sociale I. De stelsels van sociale bescherming

    23

  • Rec

    ette

    s co

    uran

    tes

    INA

    MI-I

    nd /

    RIZ

    IV-U

    it O

    NP

    /R

    VP

    ON

    AFT

    S /

    RK

    W

    FA

    T /

    FAO

    F

    MP

    /FB

    Z O

    NEm

    /R

    VA

    Min

    -Inv

    /M

    ijnw

    -Inv

    Mar

    ins

    /Ze

    elie

    den

    Sou

    s-to

    tal /

    Subt

    otaa

    l O

    NSS

    -GFG

    /R

    SZ-G

    FB

    TO

    TAL

    /TO

    TAA

    LLo

    pend

    e on

    tvan

    gste

    n

    Cot

    isat

    ions

    50

    030

    .568

    48.0

    0013

    .234

    29

    092

    .592

    43.5

    54.6

    7043

    .647

    .262

    Bijd

    rage

    n C

    otis

    atio

    ns o

    rdin

    aire

    s (1

    )

    12.0

    00

    12

    .000

    41.4

    04.3

    8141

    .416

    .381

    Gew

    one

    bijd

    rage

    n (1

    )

    Cot

    isat

    ions

    spé

    cifiq

    ues

    500

    30.5

    6848

    .000

    1.23

    4

    290

    80.5

    922.

    127.

    345

    2.20

    7.93

    7S

    peci

    fieke

    bijd

    rage

    nM

    esur

    es d

    e go

    uver

    nem

    ent

    22

    .944

    22.9

    44R

    eger

    ings

    maa

    trege

    len

    Subv

    entio

    ns d

    e l'É

    tat

    15

    5

    15

    511

    .939

    .399

    11.9

    39.5

    54St

    aats

    toel

    agen

    D

    ans

    les

    pres

    tatio

    ns

    15

    5

    15

    56.

    385.

    547

    6.38

    5.70

    2In

    de

    pres

    tatie

    s É

    quilib

    re s

    écur

    ité s

    ocia

    le

    5.55

    3.85

    25.

    553.

    852

    Eve

    nwic

    ht s

    ocia

    le z

    eker

    heid

    Fina

    ncem

    ent a

    ltern

    atif

    2.

    847

    2.84

    713

    .164

    .189

    13.1

    67.0

    36A

    ltern

    atie

    ve fi

    nanc

    ierin

    g TV

    A

    2.

    847

    2.84

    79.

    594.

    169

    9.59

    7.01

    6B

    tw

    Pré

    com

    pte

    mob

    ilier

    61

    7.61

    461

    7.61

    4R

    oere

    nde

    voor

    heffi

    ng

    Sto

    ck o

    ptio

    ns

    13

    0.00

    813

    0.00

    8S

    tock

    opt

    ions

    A

    ccis

    es ta

    bac

    63

    .360

    63.3

    60A

    ccijn

    zen

    taba

    k S

    oins

    de

    sant

    é

    1.57

    8.78

    91.

    578.

    789

    Gen

    eesk

    undi

    ge v

    erzo

    rgin

    g A

    utre

    s

    1.18

    0.25

    01.

    180.

    250

    And

    ere

    Rec

    ette

    s af

    fect

    ées

    135.

    234

    54.0

    00

    200

    46

    189.

    480

    1.25

    5.30

    01.

    444.

    781

    Toeg

    ewez

    en o

    ntva

    ngst

    en

    Tran

    sfer

    ts e

    xter

    nes

    2.

    388

    4.50

    033

    0.76

    8

    249.

    592

    50

    058

    7.74

    820

    .113

    607.

    861

    Exte

    rne

    over

    drac

    hten

    Fo

    nds

    pour

    l'av

    enir

    3.

    600

    3.60

    0To

    ekom

    stfo

    nds

    Aut

    res

    2.38

    833

    0.76

    824

    9.59

    250

    058

    7.74

    816

    .513

    604.

    261

    And

    ere

    Rev

    enus

    de

    plac

    emen

    ts

    401.

    928

    40

    690

    500

    34

    3.19

    521

    9.78

    322

    2.97

    8O

    pbre

    ngst

    en b

    eleg

    ging

    en

    Div

    ers

    8.65

    51

    565.

    276

    3.74

    3

    164.

    842

    2225

    774

    2.79

    680

    .833

    823.

    630

    Div

    erse

    n

    Rec

    ette

    s pr

    opre

    s 14

    4.42

    989

    .040

    617.

    780

    347.

    745

    690

    417.

    981

    221.

    127

    1.61

    8.81

    470

    .234

    .287

    71.8

    53.1

    02Ei

    gen

    ontv

    angs

    ten

    ON

    SS

    -GFG

    6.

    718.

    564

    22.6

    08.2

    344.

    824.

    747

    254.

    153

    311.

    455

    11.8

    94.1

    172.

    335

    13.1

    0446

    .626

    .709

    46

    .626

    .709

    RS

    Z-G

    FB

    Aut

    res

    bran

    ches

    327.

    058

    327.

    058

    And

    ere

    takk

    en

    Tran

    sfer

    ts in

    tern

    es

    6.71

    8.56

    422

    .608

    .234

    4.82

    4.74

    725

    4.15

    331

    1.45

    511

    .894

    .117

    2.33

    513

    .104

    46.6

    26.7

    0932

    7.05

    846

    .953

    .767

    Inte

    rne

    over

    drac

    hten

    Tota

    l rec

    ette

    s co

    uran

    tes

    6.86

    2.99

    322

    .697

    .274

    5.44

    2.52

    760

    1.89

    831

    2.14

    512

    .312

    .098

    2.35

    714

    .231

    48.2

    45.5

    2370

    .561

    .345

    118.

    806.

    869

    Tota

    al lo

    pend

    e on

    tvan

    gste

    n

    (1) Y

    com

    pris

    , mod

    érat

    ion

    sala

    riale

    . (1

    ) Loo

    nmat

    igin

    g in

    begr

    epen

    .

    TA

    BE

    L II.

    2

    (In

    duiz

    end

    EU

    R)

    Beg

    rotin

    g va

    n he

    t glo

    baal

    beh

    eer v

    oor w

    erkn

    emer

    s 20

    14(g

    enee

    skun

    dige

    ver

    zorg

    ing

    uitg

    ezon

    derd

    )

    TA

    BLE

    AU

    II.2

    B

    udge

    t de

    la g

    estio

    n gl

    obal

    e de

    s tr

    avai

    lleur

    s sa

    larié

    s 20

    14

    (hor

    mis

    soi

    ns d

    e sa

    nté)

    (E

    n m

    illie

    rs E

    UR

    )

    I. Les régimes de protection sociale I. De stelsels van sociale bescherming

    24

  • Dép

    ense

    s co

    uran

    tes

    INA

    MI-I

    nd /

    RIZ

    IV-U

    it O

    NP

    /R

    VP

    ON

    AFT

    S /

    RK

    W

    FA

    T /

    FAO

    F

    MP

    /FB

    Z O

    NEm

    /R

    VA

    Min

    -Inv

    /M

    ijnw

    -Inv

    Mar

    ins

    /Ze

    elie

    den

    Sou

    s-to

    tal /

    Subt

    otaa

    l O

    NSS

    -GFG

    /R

    SZ-G

    FB

    TO

    TAL

    /TO

    TAA

    LLo

    pend

    e ui

    tgav

    en

    Pres

    tatio

    ns

    6.60

    6.69

    422

    .395

    .562

    4.69

    7.79

    221

    2.89

    227

    1.25

    510

    .022

    .141

    1.80

    110

    .860

    44.2

    18.9

    97

    44.2

    18.9

    97Pr

    esta

    ties

    Frai

    s de

    pai

    emen

    t

    2.50

    570

    50

    28

    62

    3.24

    7

    3.24

    7B

    etal

    ings

    kost

    en

    Frai

    s d'

    adm

    inis

    trat

    ion

    225.

    686

    149.

    029

    179.

    375

    20.5

    0330

    .906

    500.

    997

    540

    2.60

    71.

    109.

    643

    171.

    964

    1.28

    1.60

    7B

    ehee

    rsko

    sten

    O

    rgan

    ism

    es c

    entra

    ux

    21.0

    9514

    5.08

    772

    .549

    20.5

    0330

    .906

    282.

    892

    540

    2.60

    757

    6.17

    917

    1.96

    474

    8.14

    3C

    entra

    le in

    stel

    linge

    n S

    ervi

    ces

    tiers

    20

    4.59

    13.

    942

    106.

    826

    218.

    105

    533.

    464

    53

    3.46