Vacature - Jongeren Op Gezond Gewicht Vacature... · Met het programma JOGG-aanpak bieden wij...

2

Click here to load reader

Transcript of Vacature - Jongeren Op Gezond Gewicht Vacature... · Met het programma JOGG-aanpak bieden wij...

Page 1: Vacature - Jongeren Op Gezond Gewicht Vacature... · Met het programma JOGG-aanpak bieden wij ondersteuning aan gemeenten bij de ... Een uitdagende kans om mee te werken aan onze

Vacature

Help jij mee een gezonde leefstijl voor kinderen mogelijk te maken? Tijdens hun jeugd leren kinderen wat leuk en wat normaal is. En dat geldt ook voor wat een gezonde leefstijl inhoudt. Onze jeugd groeit op in een zogenaamde obesogene samenleving; een omgeving die uitnodigt tot veel eten en weinig bewegen. Van de voorbeelden die ze vanuit thuis meekrijgen tot de hobby’s van leeftijdsgenoten. Jongeren Op Gezond Gewicht streeft naar een samenleving waarin alle kinderen en jongeren wonen, leren, recreëren en werken in een omgeving waarin een gezonde leefstijl de normaalste zaak van de wereld is. Al meer dan 83 Nederlandse gemeenten werken met onze JOGG-aanpak. Zij focussen hun aanpak op wijken waar de problemen het grootst zijn. Jongeren Op Gezond Gewicht faciliteert de gemeenten door middel van advies op maat, kennisdeling, trainingen, coaching, onderzoek, monitoring en het verstrekken van communicatiemiddelen. De JOGG-aanpak is een integrale, lokale aanpak gericht op het creëren van een gezonde omgeving met structureel aandacht voor gezonde leefstijl in het algemeen en gezond gewicht in het bijzonder. Met als doel: het realiseren van een stijging van kinderen en jongeren op gezond gewicht in onze JOGG-gemeenten. Met het programma JOGG-aanpak bieden wij ondersteuning aan gemeenten bij de implementatie van de JOGG-aanpak. Jongeren Op Gezond Gewicht is op zoek naar een:

Adviseur JOGG-aanpak In deze functie adviseer je gemeenten en ondersteun je alle betrokken partijen bij de implementatie van de JOGG-aanpak. Jij bent de spin in het web die landelijke en regionale partijen verbindt, werkzaamheden afstemt en bijeenkomsten organiseert voor JOGG-regisseurs, JOGG-coaches en experts, beleidsmedewerkers van gemeenten en andere lokale of regionale partijen, zoals de GGD en bedrijven die meewerken aan de JOGG-aanpak. Je fungeert als schakel tussen landelijke en lokale ontwikkelingen, bent goed op de hoogte van wat op lokaal niveau speelt en draagt actief bij aan het inhoudelijk verbinden van programma’s en projecten. Functieomschrijving Implementatie JOGG-aanpak:

Je treedt op als accounthouder (één loket) van toegewezen JOGG-gemeenten.

Je adviseert lokale programmamanagers c.q. beleidsmedewerkers van gemeenten en ondersteunt lokale JOGG-regisseurs.

Je fungeert als schakel tussen landelijke en lokale ontwikkelingen.

Je optimaliseert het ondersteuningspakket voor gemeenten in samenwerking met externe partijen en partners van de stichting Jongeren Op Gezond Gewicht.

Je organiseert landelijke en regionale bijeenkomsten en trainingen.

Je voert voortgangsgesprekken en stuurt zo nodig de lokale uitvoering bij met JOGG-regisseurs, leidinggevenden van JOGG-regisseurs en beleidsmedewerkers van de gemeenten.

Je stemt werkzaamheden af met de externe JOGG-coaches en JOGG-experts, de Programmamanager JOGG-aanpak, Teamcoördinator JOGG-aanpak en andere (senior) adviseurs en medewerkers van de stichting.

Page 2: Vacature - Jongeren Op Gezond Gewicht Vacature... · Met het programma JOGG-aanpak bieden wij ondersteuning aan gemeenten bij de ... Een uitdagende kans om mee te werken aan onze

Expertise

Je draagt bij aan doorontwikkeling van één van de pijlers (te weten: politiek-bestuurlijk draagvlak, publiek-private samenwerking, sociale marketing, wetenschappelijke begeleiding en evaluatie, verbinding van preventie & zorg) en onderhoudt het contact met de betreffende expert.

Je kunt je daarnaast richten op andere expertise gebieden, zoals decentralisatie jeugdzorg, preventie, onderwijs, sport en internationale kennisuitwisseling.

Opleiding en ervaring

Academisch werk- en denkniveau.

Minimaal 5 jaar ervaring in een relevante werkomgeving (gezondheid, sport en bewegen, gemeenten).

Ervaring met professionele dienstverlening aan lokale overheden.

Ervaring met community-based werken, samenwerkingsvormen en netwerken.

Ervaring met het opereren in complexe settings van landelijke en lokale organisaties en het inschatten van belangen.

Kennis en ervaring met gemeentelijke beleidsprocessen en politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Kennis van de ontwikkelingen in de gezondheidszorg en preventie in het algemeen en van overgewicht / obesitas bij jongeren in het bijzonder.

Vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten

Netwerker met uitstekende adviesvaardigheden en goede contactuele eigenschappen.

Vermogen om dienstverlening te vertalen in praktische adviezen, training en producten.

Teamplayer met grote zelfstandigheid, flexibiliteit en “hands-on” mentaliteit.

Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Vaardigheden op het gebied van proces- en relatiemanagement.

In staat om effectief te communiceren met mensen van verschillende niveaus en achtergronden en bereid om bestaande paden / denkpatronen te doorbreken.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende kans om mee te werken aan onze missie.

Een team met enthousiaste collega’s en een prettige werkomgeving.

Passende arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in salarisschaal I (€ 3.304 - € 4.837).

Een contract tot en met 31 december 2015 met zicht op verlenging.

Een functie op basis van 32 tot 40 uur per week. Jouw sollicitatie We ontvangen je motivatiebrief en CV graag zo spoedig mogelijk per e-mail. Sluitingsdatum is 1 juni. Voor meer informatie kun je ons altijd bellen. Peter Mooren, Programmamanager JOGG-aanpak Karin van Dooren, HR Coördinator E [email protected] T 070 – 3184405