Trauma in persoonlijkheidsmodellen

9
Waarom zoveel persoonlijkheidsmodellen hun doel voorbijschieten En ook: hoe je ze toch kan doen werken

Transcript of Trauma in persoonlijkheidsmodellen

Page 1: Trauma in persoonlijkheidsmodellen

Waarom zoveel persoonlijkheidsmodellen hundoel voorbijschieten

En ook: hoe je ze toch kan doen werken

Page 2: Trauma in persoonlijkheidsmodellen

Persoonlijkheidsmodellen

• MBTI

• Enneagram

• DISC model

• Belbin rollen

• Discovery Insight

• Horoscopen (Westers & Chinees)

• Tarot

Page 3: Trauma in persoonlijkheidsmodellen

Highway to Trauma

Page 4: Trauma in persoonlijkheidsmodellen

Welke cluster?

- Polariteiten (Bazig <–> Volgzaam)

- Meten (Hij is autonomer dan jij) - Oordeel

- Meer & Minder, Goed & Kwaad

- Typologie-eigen cluster

Page 5: Trauma in persoonlijkheidsmodellen

En toch…

Page 6: Trauma in persoonlijkheidsmodellen

Persoonlijkheid is NIET = Identiteit

Persoonlijkheid Identiteit

Specifiek aan een contextOp het werk neem ik de

leiding

AlgemeenWat ben jij een bazig type!

Verbonden aan gedragIk verdedig eerder anderen

dan mezelf

Aan de persoon gebondenIk ben niet assertief genoeg

VeranderbaarIk word regelmatig kwaad op

mijn lief

OnveranderlijkZij is een echte bitch

Page 7: Trauma in persoonlijkheidsmodellen

Helende houding

Page 8: Trauma in persoonlijkheidsmodellen

Praktisch: Hoe nuanceren/helen?

Mentaal – Onderscheid persoonlijkheid/identiteit

Fysiek – Tussen de polariteiten heen bewegen

Emotioneel – Connectie maken met één polariteit, dan met de andere (‘In welke context ben je een ander type?’)

Spiritueel – Verbinden met het collectief, met de rol in het geheel, met synchroniciteit (jouw aanwezigheid is geen toeval)

Page 9: Trauma in persoonlijkheidsmodellen

Sociale StijlenRelatie

Feiten en taken

ReactiefProactief

Promotor Facilitator

Director Analyst