www.leerbeleving.nl
Opleiding Onderwijskundig e-Learning Ontwerper
Dag 2 - 15 maart 2017
www.leerbeleving.nl
1967
1967
www.leerbeleving.nlHet nut van het gereedschap hangt af van…
de vakman!
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Wat is anders?
www.leerbeleving.nl
We shape our tools and thereafter our tools shape us“ “Marshall McLuhan
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Snel schakelen
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Opdrachten
Breinleren en blinde vlekken
Tools
Hoe laten plakken?
Inzet van multimedia
www.leerbeleving.nl
?Welke
vraag wil je vandaag
beantwoord zien
www.leerbeleving.nl
?Wat verstaan we eigenlijk onder
e-Learning
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlWat is onze werkdefinitie?
www.leerbeleving.nl
Opdrachten
Breinleren en blinde vlekken
Tools
Hoe laten plakken?
Inzet van multimedia
www.leerbeleving.nl
Opdracht volgende keer (15 maart)
• e-Learning ontwerp
• Interview 3 mensen op video: goede e-Learning?
www.leerbeleving.nl
Graag hoor ik over jullie ontwerp!
www.leerbeleving.nl
?Is er een verschil tusseninterview
op video of op papier
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Opdrachten
Breinleren en blinde vlekken
Tools
Hoe laten plakken?
Inzet van multimedia
www.leerbeleving.nl
?Wat is
breinleren
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Prof. dr. Gerard Westhoff
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Definitieleerstijlen
(volgens jullie)
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Daniel Willingham, Professor of Psychology at the University of Virginia
“Leerstijlen bestaan niet!”
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlLeerstijl categorieën• Zintuiglijke leerstijlpreferentie
– DVC survey • Leerstijl gekoppeld aan motivatie
– Apters’ MSP • Leerpreferenties
– Kolb LSI (erg bekend en veelgebruikt) – Honey & Mumford LSQ (erg bekend en
veelgebruikt) – Herrmann HBDI – Riding CSA
• Leerstrategieën – Vermunt ILS
www.leerbeleving.nl
Prima bron
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlKolb
www.leerbeleving.nlMeervoudige intelligentie (Gardner)
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Frank CoffieldInstitute of Education, University of London
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
• Vrijheid lerende • Plaatje groter geheel • Exploratieve activiteiten • Mind-mapping • Brainstormen • Voorstellen dat… • Content deeltjes
• Groepsopdrachten • Hands-on activiteiten • Icebreakers • Persoonlijke verhalen • Kleine groepsdiscussies • Muziek, liedjes • Persoonlijke ervaringen delen
• Vaardigheid oefenen • Gedetailleerde instructie • Herhaling • Step-by-step aanwijzingen • Agenda’s en overzichten • Gestructureerde discussie • Praktische concrete voorbeelden
• Technisch probleem • Grafieken • Vraag & antwoord • Experts/citaten • Terminologie • Duidelijk doel • Zakelijke lezing
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Geef ze
FEITEN
Geef ze
OPTIES
Geef ze
STRUCTUUR
Geef ze
INTERACTIE
www.leerbeleving.nl
Zoek je eigen blinde vlek (in je ontwerp)
• Wat zijn jouw voorkeuren? • Vind ze samen met je buurman/buurvrouw • Geef een suggestie!
www.leerbeleving.nl
Opdrachten
Breinleren en blinde vlekken
Tools
Hoe laten plakken?
Inzet van multimedia
www.leerbeleving.nl
Villemard (1910) Utopie, en l’an 2000: à l’école
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
We shape our tools and thereafter our tools shape us“ “Marshall McLuhan
www.leerbeleving.nl1. LEERDOELEN
2. WERKVORMEN
3. TOOLS
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
• Samen • Schrijf kenmerken op van tools • Zodat je ze later kunt vergelijken • Voorbeeld: Offline/online
Opdracht
www.leerbeleving.nl
Facilteren leerproces (ELO/LMS)
Maken lesmateriaal In de training
www.leerbeleving.nlTool carrousel
www.leerbeleving.nlTool carrousel
www.leerbeleving.nl
?Hoe kunnen we tools
indelen
www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl
- MensenLeermaterialen
- Leerac/viteiten
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Koppelingen?
www.leerbeleving.nl
……
www.leerbeleving.nl
ELO vs LMS
www.leerbeleving.nlLeeromgeving
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Opdrachten
Breinleren en blinde vlekken
Tools
Hoe laten plakken?
Inzet van multimedia
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
• Bedenk wat in jouw ontwerp moeilijk of taai is om over te brengen
• Bespreek dit met tafelgenoten • Kies welk ontwerp het saaiste/moeilijkste/
taaiste is……
Opdracht
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
• Houd de boodschap simpel à de kern
• Gebruik bekende concepten: metafoor
1. Eenvoudig
www.leerbeleving.nl
• J FKFB INAT OUP SSHE LLNA SAIK EA
• JFK FBI NATO UPS SHELL NASA IKEA
www.leerbeleving.nl
2. Onverwacht• Zorg voor een verrassing • Maak mensen nieuwsgierig
– Kennishiaat – Spelvorm
www.leerbeleving.nl
KLM Tankdienst
•In een vliegtuig X kan per minuut Y liter kerosine.
•Hoeveel liter kerosine stroomt er per minuut in vliegtuig X?
www.leerbeleving.nl
3. Concreet• Weg van abstractie • Laat het zien (visueel) • Maak het tastbaar (objecten)
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
4. Geloofwaardig• Zorg dat mensen je geloven:
– Autoriteit (Dr. Prof. x) – Anti-autoriteit (echt mens)
– Overtuigende details – Toetsbare beweringen – Statistieken toegankelijk maken
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
5. Met gevoel• Spreek gevoel aan • Maak het persoonlijk, specifiek • Spreek eigenbelang aan • Spreek identiteit aan
www.leerbeleving.nl
Bevoegdheden?
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
6. Verhalen• Bied context • Verhalen als simulatie
– Hoe te handelen
• Verhalen als inspiratie – Motiveert en prikkelt mensen
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
– Je eigen ontwerp – Benoem hoe je 6 principes toepast
Opdracht
www.leerbeleving.nl
Opdrachten
Breinleren en blinde vlekken
Tools
Hoe laten plakken?
Inzet van multimedia
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
?Wat is de onderwijskundige
meerwaarde
van multimedia
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Hoe verwerken we informatie?
Auditieve informatie
Grafische informatie
KTG LTG
INFO
www.leerbeleving.nl
Colvin Clark, R. & Mayer, R. E. (2007)
Redundancy Principle
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Split attention effect
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nlGROEN BLAUW ROOD GEEL GROEN BLAUW ROOD GEEL GROEN BLAUW ROOD GEEL
GROEN BLAUW ROOD GEEL GROEN BLAUW ROOD GEEL GROEN
www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
1. Werk je eigen ontwerp verder uit met elementen van Plakfactor (en plaats verbetersuggesties bij 2 andere bijdrages)
2. Maak een eenvoudige multimedia instructie van iets op kantoor of thuis
Opdracht
www.leerbeleving.nl
Jouw naam
Learning Experience Designer
www.leerbeleving.nl
Opdrachten
Breinleren en blinde vlekken
Tools
Hoe laten plakken?
Inzet van multimedia
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
www.leerbeleving.nl
Bedankt!
Marcel de Leeuwe | www.leerbeleving.nl | [email protected]