Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect...

178
Date 1 PwC Samenwerken, outsourcen, fuseren… Wat is uw antwoord? NVKC Theoretisch kader Amsterdam, 11 Juni 2008

Transcript of Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect...

Page 1: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

1

PwC

Samenwerken, outsourcen, fuseren…Wat is uw antwoord? NVKC

Theoretisch kader

Amsterdam, 11 Juni 2008

Page 2: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

2

Slide 2Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Door een continue druk op prestatieverbetering omarmen organisaties verschillende sourcingmodellen

• Door globalisering komen nieuwe business modellen binnen handbereik waarmee tegen lagere kosten dienstverlening kan worden aangeboden.

• Steeds meer bedrijven concentreren zich op hun kerntaken om zich blijvend te onderscheiden.

• De huidige economie laat zich betitelen als een netwerkeconomie.

• Steeds meer bedrijven onderzoeken samenwerking, outsourcing en fusie als mogelijke vormen om een toekomstvaste plaats binnen de economie veilig te stellen.

Page 3: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

3

Slide 3Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Theoretisch kader: mogelijke vormen van sourcing

• Samenwerking/shared services

• Outsourcing, BPO, KPO

• Nearshoring/offshoring (outsourced, captive en/of shared service)

Page 4: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

4

Slide 4Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Waarom outsourcing?Services in scope bij Labs Outsourcing

• Wat zijn de speciale kenmerken die deze diensten geschikt maken voor outsourcing?

• Kosten besparing a.g.v. schaalgroottevoordelen

• Vaste versus variabele capaciteit• Kasstroom effecten• Kapitaal effecten• Toegang tot best practices;

processen, technologie en mensen• Verbeterde kwaliteit van diensten• Voorspelbaarheid van requirements• Concurrentievoordeel• En andere redenen…

• Verwerken, testen en analyses

• Schoonmaak een vervanging van glaswerk

• Inventory management en verbruiksadmininistratie services

• Ontwikkeling van specifieke instrumenten

• Laboratorium hygiëne en veiligheidsservices

• Desk research services

• HR services: aanbod en training van vaardige laboratorium medewerkers (out tasking)

• En andere diensten..

Laboratorium outsourcing; Wat kan worden uitbesteed en waarom?

Page 5: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

5

Slide 5Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Source: PWC Outsourcing – We can help, A Statement of Capability, PWC UK, 2005

Strategy:• Validating the strategy

• Identifying the options• Preparing the business model• Agreeing the sponsorship and

building the team

Termination/ renegotiation:• Planning the termination• Renegotiation the contract and

bundling with others as appropriate

• Decommissioning and/ or reallocating

Optimization/ transformation:• Managing and monitoring the

contract and resolving disputes• Transforming the business

• Re-assessing the relationship• Delivering the business case –

realizing benefits

Feasibility:• Building the business model and

case• Creating the baseline• Understanding and testing the

market• Assessing and benchmarking the

options

Transaction:• Structuring the deal• Agreeing the scope, service

levels, and assets to transfer• Negotiating the contract

• Delivering the deal and the business case

Transition:• Delivering the change• Getting quick wins• Establishing the culture

• Managing the people

Het vaststellen van de juiste sourcing strategie begint met het opstellen van een business case

Page 6: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

6

Slide 6Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

De activiteiten die leiden tot een gedegen business case zijn vaak omvangrijk en worden soms onderschat

Source: Delen, Verhaar, Wesselman (1999)

Initiation

1. Identify (non) corecompetences

4. Package Evaluation Options

7. Outline Implementation Plan

8. Financial Modeling

9. Business case & recommendations

3. Market capability2. Baseline analysis

5. Demand Supplymanagement model 6. Risk analyses

Onderzoek initiatie

1. Identificeer de (niet-) kerntaken?

4. Stel de scenario’s vast

7. Schrijf een implementatieplan

8. Onderbouw het geheel financieel

9. Business case

3. Externe analyse2. As Is analyse

5. Ontwerp de toekomstige org. 6. Voer een risicoanalyse uit

Page 7: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

7

Slide 7Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Laboratorium outsourcing; Wat kan worden uitbesteed en waarom?

Outsourcing discutabel

Outsourcing ligt voor de hand

Outsourcing ligt niet voorde hand

Outsourcingdiscutabel

Hoog

Laag Hoog

Strategischewaarde / concurrentie-voordeel

Mate van maatwerk

Lab ?

Page 8: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

8

Slide 8Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

In de As Is analyse wordt een aantal aspecten nader in kaart gebracht

• De huidige situatie in cijfers- Aanvragen, verrichtingen en dienstverlening- Huisvesting en m2- Apparatuur- ICT- Personeel- Financiën en kosten- Inkomsten eerste lijn- Benchmarkcijfers

• Huidige klanttevredenheid en verbeterpotentieel

Page 9: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

9

Slide 9Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Een gedegen procesanalyse behoort tot de As Is fase van het haalbaarheidsonderzoek

z iekenhu isext e rn

labo ra t o riuma fnam epun t

b u ite n ziek en hu isthu is

b ij pa tiën t in ziek en hu is a fde ling

K la n t K la n ta f nam epu n t z iekenh u is

we rkz a am he den KC HLK CH lab ora t o riu m

a anvraag fo rm u lie r

v e rwerk en aanv ra ag

a f n em en m ate ri a a l

o rgan is e ren l og ist ie k

on tv ange n m ate ri aa l

u i tvoe re n ana ly se

u it voe ren aanv u lle nde

a na ly se

verwe rk en u its la g

a u t o rise ren u its lag

rappo rt e ren u it slag d ig i t aa l

doors tu ren u it voe re n ana lys e

u its lag p ap ie r

beoord e len k lin .c hem icu s

t oe l ic h ting u i ts la g

ops laan m ate riaa l

fac tu re re n

opge sla gen m a t e riaa l

f a ct uu r

Page 10: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

10

Slide 10Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Een INK analyse geeft een beeld van de volwassenheid van de verschillende processen, inclusief hun verbeterpotentieel

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,01 Leiderschap

2 Strategie en beleid

5 Managementvan processen

4 Managementvan middelen

3 Managementvan medewerkers

8 waardering doormaatschappij

6 Waardering doorklanten en leveranciers

9 Waardering doorbestuur en financiers

7 Waardering doormedewerkers

Page 11: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

11

Slide 11Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

In de Externe analyse wordt gekeken naar de context waarbinnen de sourcing strategie in opzet moet gaan werken

• Stakeholder analyse

• PEST analyse

• Concurrentie analyse/marktpotentieel- Met wie kunnen we samenwerken?- Wie kan onze dienstverlening overnemen?- Wat is onze onderhandelingspositie tussen vraag en aanbod?

Page 12: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

12

Slide 12Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Door middel van een PEST analyse worden de trends en ontwikkelingen van de omgeving in kaart gebracht

Impact op organisatie

Politieke omgeving•nieuw zorgstelsel•marktwerking•opheffen contracteerplicht

•macrobudgettaire kaders•WTZi en kapitaallasten-discussie

•beddenoverschot in regio•wijzigende rol zorgverzekeraars

•politiek klimaat progressief versus behoudend en effect op marktwerking

Economische omgeving•krappe arbeidsmarkt•nieuwe toetreders op de markt•fusies in de zorgmarkt•solvabiliteitseisen voor ziekenhuizen

Technologische omgeving• EPD, ICT• Medische technologie • Lab-apparatuur, POCT• Internettoepassingen• Laboratoriumdiagnostiek

Sociale omgeving•individualisering (zorg)vraag

•ouder wordende bevolking

•vraag om transparantie over zorgprestaties

•empowerment van patiënten

•rol van belangenverenigingen

•verslechtering gezondheid tgv lifestyle

Page 13: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

13

Slide 13Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Voordelen•Schaalgrootte voordelen•Toegang tot vaardigheden

•Gereduceerd kapitaalbeslag

•Verbeterde professionaliteit•Risico overdracht•Service verbetering•Verbeterde verantwoording•Betere stuurinformatie•Best practice methoden•Schaalbare kosten•Service gerichte houding

•Toegang tot nieuwe technologie

•Verlies van vaardigheden/kennis van de processen

Risico’s

•Verminderd gevoel bij de markt•Vereist formeel gedrag (SLAs etc.)•Verlies van trainingsmogelijkheden•U betaalt extra voor wat u vergeet•Leveranciersmanagement noodzakelijk•Verminderde flexibiliteit•Onvoldoende focus op innovatie van dienstverlening

De voordelen van outsourcing zijn significant, maar pas op de risico’s!

•Medewerkers vertrekken bij gebrek aan vertrouwen; kennis ebt weg

Page 14: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

14

Slide 14Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Een financieel model ondersteunt dynamische besluitvorming tijdens de realisatie en exploitatiefase

Voorbeeld

Page 15: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

15

© 2008 PricewaterhouseCoopers. All rights reserved. “PricewaterhouseCoopers” refers to the network of member firms of PricewaterhouseCoopers International Limited, each of which is a separate and independent legal entity. *connectedthinking is a trademark of PricewaterhouseCoopers LLP (US). pwc

Never stop asking

Eric Wesselman+31 20 568 [email protected]

Page 16: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Outsourcing vanuit het perspectief van de IVD-industrie

Kans of bedreiging?

Mirjam de Bruin11 juni 2008

Page 17: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Uitgangspositie IVD industrie

Uitgangspositie Nederlandse IVD industrie bij actuele discussie over outsourcing / fusie / samenwerking /etc.

alert begrijpelijkkoepel – individuele bedrijven

Page 18: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Alert• Belangen en gevolgen voor industrie kunnen

groot zijn

– fusie / samenwerking consolidatie aan vraagzijde

– outsourcing nieuwe (buitenlandse?) spelers op de markt

– andere beslissers

• Verschuiving in marktverhoudingen

Page 19: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Begrijpelijk• Transitie financiering ziekenhuiszorg

belang (inzichtelijkheid) kostprijs neemt toe

• Kritische analyse bedrijfsprocessen noodzakelijk

• Sourcing is daarbij belangrijk thema

• IVD industrie in eigen bedrijfsvoering al jaren bezig met outsourcing. Fusie: idem

Page 20: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Standpunt Diagned• Diagned: gezonde discussie bij

afnemers/ziekenhuizen

• Commerciële bedrijfstak; individuele bedrijven volgen eigen strategie

• Onderling verschil in visie, mogelijkheden

• Actief inspelen op (behoefte aan) veranderingen

Page 21: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Verwachting industrie• Aanname: ziekenhuis zal bepaalde

labfuncties in huis houden

• Spoedeisende diagnostiek• Point of care testing• Specialistische diagnostiek (soms)

• Betekent ook: bepaalde infrastructuur + kennis blijft noodzakelijk

Page 22: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Overwegingen bij outsourcing

• Outsourcing niet primair bekijken vanuit kostenbeheersingmodel

• Strategische invalshoek: hoe ziet ziekenhuis stategische positie op langere termijn?

• “Zelf doen” of “uitbesteden” is kernvraag bij strategisch management

• Is er een strategische rol voor het lab?

Page 23: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Rol diagnostiek in primaire bedrijfsproces

• Labonderzoek is essentieel onderdeel van goed medisch handelen

• Bij 70 % van medische beslissingen speelt laboratorium diagnostiek een rol

• “Zelf doen” of “uitbesteden” heeft gevolgen voor regie over proces

• Zelf in handen houden betekent per definitie meer regie dan overdragen aan derde

Page 24: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Strategische rol lab?

• Profitcentre• Lab als zelfstandige onderneming, naast

diensten t.b.v. ziekenhuis ook diensten aan derden (onderzoek)

• Marketing / klantgerichtheid • Verruiming openingstijden• Optimalisatie zorgpaden• Service in richting van 1e lijn

Page 25: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Outsourcing vergt zorgvuldigheid

• Outsourcing vergt hele duidelijke afspraken:• Kwaliteit / accreditatie • Volumes• Snelheid• Processen• Service

• Ketenbeheer: verantwoordelijkheid + aansprakelijkheid

• Weg terug is moeilijk !

Page 26: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Outsourcing naar buitenland

• Scoop: praten we over dezelfde zaken?

• Kwaliteit van dienstverlening (accreditatie)

• IVD wetgeving nageleefd?

Page 27: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Wat levert het op?

• Kosten lab < 5% totale kosten van ziekenhuis

• Deel diagnostiek + infrastructuur zal in stand blijven

Page 28: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Begeleiding van outsourcingkost ook geld

• Scoop van outsourcing moet heel goed worden doorgesproken + vastgelegd

• Intensief traject

• Eigen kennis blijft noodzakelijk!

Page 29: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Effect van ontwikkelingen voor industrie ??

• Druk op prijzen

• Toetredingsdrempels kleinere bedrijven

• Verdergaande schaalvergroting aan kant industrie

Page 30: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Andere effecten?

• Tengevolge van outsourcing naar buitenland verschuiving naar contacten/activiteiten

met industrie naar Europees niveau

• Nederlandse verkooporganisaties worden steeds meer service-entiteiten

• Industrie als insourcer ?

Page 31: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Op wie richt industrie zich?• Wie betaalt, bepaalt!

• Verschuiving van k.c → raad van bestuur ziekenhuis of commercieel lab

• Kernvraag: wie is de klant?– arts– patiënt– verzekeraar (?)

• Hier houden klinisch chemici en industrie gezamenljkbelang

Page 32: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 33: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

Outsourcing, Samenwerken, of

Fuseren

Dick BrüggemannDirecteur

onafhankelijk laboratorium:

Medische Laboratoria Dr. Stein & Collegae

Page 34: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

Laboratoriumdiagnostiek als zelfstandige discipline.

Productielocatie niet ziekenhuis gebonden.

Afstand van het transport (niet Cito) tussen afname en laboratorium (voor basis

onderzoek) max. 100-120 km.Voor Cito-analyses: 15-30 minuten reistijd. Tussen bloedafname en uitslag: ¾ - 1 uur.

Page 35: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

De enige taken van een Klinisch Chemicus en Microbioloog zijn:

advisereninterpreteren

De Klinisch Chemicus en Microbioloog dienen in het ziekenhuis te zitten en niet perse bij een centraal laboratorium (onafhankelijk)

aanvragen

Page 36: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

Centraallaboratorium

Ziekenhuis 1

Ziekenhuis 2 Ziekenhuis 4

Ziekenhuis 3

Kl.Ch.1Mic.Biol.1

+Cito lab 1 (bij meer dan 30 minuten)

PRODUCTIEHoofdanalist(en)

AnalistenTechniciICTers

RESEARCH &

DEVELOPMENTKl.Ch.2

Mic.Biol.2+

Cito lab 2 (bij meer dan 30 minuten)

Kl.Ch.3Mic.Biol.3

+Cito lab 3 (bij meer dan 30 minuten)

Kl.Ch.3Mic.Biol.3

+Cito lab 3 (bij meer dan 30 minuten)

Page 37: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

De schotten tussen laboratoria moeten verdwijnen.

Page 38: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

Productiviteit per Fte

is te laag

Overcapaciteit per analyser

Te dure reagentia

Territoriumdrift

Page 39: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

De responstijd binnen de eerste lijn’sdiagnostiek is cruciaal:

Responstijd basisonderzoek is goed.Responstijd specieelonderzoek

is matig.

Page 40: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

Toekomst:Schaalvergroting door fusies in deperiferie.

KCL op locatie binnen een reistijd van 15-30 minuten.

Centralisatie van specieel enmicrobiologisch onderzoek.

Privatisering.

Toename huisartsen naar anderelaboratoria dan ziekenhuizen.

Page 41: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

CTG gaat vergoedingen verlagen.

PCR wordt belangrijker.

Kostenreductie maximaal bij specieelen microbiologisch.

Point-of-Care

zal blijven.

Taak van huisartsenbloedafname bij artsenpraktijk.

Page 42: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

Businessplan op verzoek directie Nederlands ziekenhuis.

Page 43: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

Kostenbesparing aantoonbaar

CTG-omzet Offerte Verschil

Routinelab.1.500.000

€700.000

€ 54%

Specieellab.175.000

€100.000

€ 43%

Microbiologie850.000

€400.000

€ 53%

Page 44: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

ConclusiesConcentratie (m.n

specieel

en microbiologisch)

is noodzakelijk.Privatisering van ziekenhuislaboratoria wordt gemeengoed.PCR diagnostiek krijgt prominente rol.Huisartsen krijgen een belangrijke rol bij oa. de bloedafname.Kopiёren van succesvolle buitenlandse laboratoria is niet aan te raden.Maak gebruik buitenlandse partners mbtkostenreductie en modelontwikkeling.

Page 45: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

Tenslotte

Wij zijn meer dan 10 jaar actief in Nederland Hebben in Duitsland meer dan 10% Nederlandspersoneel.Rapporteren in het Nederlands.Hebben een Nederlands kantoor.Hebben meerdere ziekenhuizen als opdracht-gever.

Page 46: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

Moederbedrijf

in Duitsland:

Dr. Stein & KollegenGemeinschaftspraxis für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Humangenetik

Page 47: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

LABORVERBUND MEDIZINISCHE DIAGNOSTIK

Mönchengl.……

Dachverband derLaborgemeinschaftenWallstrasse

841061 Mönchengladbach

Standaard Routine Analyses:klinische

chemie, hematologie,bloedstolling,

urine analyses

HyGesGesellschaft für Hygieneberatungund –Analytik GmbHWallstrasse

10D-41061 MönchengladbachHygiëne onderzoek

Gemeinschaftspraxis fürLaboratoriumsmedizin, Mikrobiologieund HumangenetikDr. Stein & KollegenWallstrasse

10, D-41061 Mönchengladbach

Specieel medisch laboratoriumonderzoek:microbiologie, serologie, toxicologie,bindingsanalyse, proteine diagnostiek , moleculaire biologie, humane genetica

Accreditatie DIN EN ISO/IEC 17025 + 15189

Medische LaboratoriaDr. Stein & CollegaeStadionplein

46NL-6225 XW Maastricht

Vestiging

NL

Ilmed GmbHWallstrasse

1041061 Mönchengladbach Inkoop

Organisatie

Clinical trialsDiergeneeskundig onderzoekSpeciale analyses (universiteit, brouwerijen)

Medizinische LaboratorienMarienhof GmbHWallstrasse

10, 41061 Mönchenbladbach

Accreditatie DIN EN ISO 17025 + 15189

MEDISCHE LABORATORIA DR. STEIN & COLLEGAE

Page 48: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

BASIS-ONDERZOEK

Algemene informatíe

ca. 2.000 aangesloten

artsen

(huisartsen, specialisten).

55 medewerkers

(medisch

analisten).

analysespectrum: ca. 80 parameters.

monsters

van 12.000 -

15.000 patiënten

per dag.

ca. 250.000 testen

(parameters) per dag.

werktijden: 9.00 –

21.00 uur.

alle onderzoeken

dezelfde

dag klaar.

uitslagen: electronisch

(60%), per fax, per post.

LABORATORIUM VAN DE LABORGEMEINSCHAFT

Page 49: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

SPECIEEL ONDERZOEK

Algemene informatie

ca. 3000 inzendende

artsen

samenwerking met:75 ziekenhuizen

meer

dan

300 GGD´s, arbodiensten

etc.

260 medewerkers

intern; ca. 100 extern

analysespectrum: > 2.000 parameters

monsters

van 7.000-

8.000 patiënten

per dag

ca. 70.000 testen

(parameters) per dag24-uurs toxicologische

nooddienst

Page 50: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

Door dit alles mogen we gerust stellen dat wij de taal ende mentaliteit van laboratoria goed verstaan en we op de

goede weg zijn…..

Page 51: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Medische Laboratoria Dr. Stein + Collegae . Stadionplein 46 - 6225 XW Maastricht . www.medlabstein.nl . T +31 (0)43 3622225 . F +31 (0)43 3623344

Dank voor uw aandacht

Page 52: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

1

PwC

Samenwerken, outsourcen, fuseren…Wat is uw antwoord? NVKC

Theoretisch kader

Amsterdam, 11 Juni 2008

Page 53: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

2

Slide 2Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Door een continue druk op prestatieverbetering omarmen organisaties verschillende sourcingmodellen

• Door globalisering komen nieuwe business modellen binnen handbereik waarmee tegen lagere kosten dienstverlening kan worden aangeboden.

• Steeds meer bedrijven concentreren zich op hun kerntaken om zich blijvend te onderscheiden.

• De huidige economie laat zich betitelen als een netwerkeconomie.

• Steeds meer bedrijven onderzoeken samenwerking, outsourcing en fusie als mogelijke vormen om een toekomstvaste plaats binnen de economie veilig te stellen.

Page 54: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

3

Slide 3Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Theoretisch kader: mogelijke vormen van sourcing

• Samenwerking/shared services

• Outsourcing, BPO, KPO

• Nearshoring/offshoring (outsourced, captive en/of shared service)

Page 55: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

4

Slide 4Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Waarom outsourcing?Services in scope bij Labs Outsourcing

• Wat zijn de speciale kenmerken die deze diensten geschikt maken voor outsourcing?

• Kosten besparing a.g.v. schaalgroottevoordelen

• Vaste versus variabele capaciteit• Kasstroom effecten• Kapitaal effecten• Toegang tot best practices;

processen, technologie en mensen• Verbeterde kwaliteit van diensten• Voorspelbaarheid van requirements• Concurrentievoordeel• En andere redenen…

• Verwerken, testen en analyses

• Schoonmaak een vervanging van glaswerk

• Inventory management en verbruiksadmininistratie services

• Ontwikkeling van specifieke instrumenten

• Laboratorium hygiëne en veiligheidsservices

• Desk research services

• HR services: aanbod en training van vaardige laboratorium medewerkers (out tasking)

• En andere diensten..

Laboratorium outsourcing; Wat kan worden uitbesteed en waarom?

Page 56: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

5

Slide 5Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Source: PWC Outsourcing – We can help, A Statement of Capability, PWC UK, 2005

Strategy:• Validating the strategy

• Identifying the options• Preparing the business model• Agreeing the sponsorship and

building the team

Termination/ renegotiation:• Planning the termination• Renegotiation the contract and

bundling with others as appropriate

• Decommissioning and/ or reallocating

Optimization/ transformation:• Managing and monitoring the

contract and resolving disputes• Transforming the business

• Re-assessing the relationship• Delivering the business case –

realizing benefits

Feasibility:• Building the business model and

case• Creating the baseline• Understanding and testing the

market• Assessing and benchmarking the

options

Transaction:• Structuring the deal• Agreeing the scope, service

levels, and assets to transfer• Negotiating the contract

• Delivering the deal and the business case

Transition:• Delivering the change• Getting quick wins• Establishing the culture

• Managing the people

Het vaststellen van de juiste sourcing strategie begint met het opstellen van een business case

Page 57: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

6

Slide 6Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

De activiteiten die leiden tot een gedegen business case zijn vaak omvangrijk en worden soms onderschat

Source: Delen, Verhaar, Wesselman (1999)

Initiation

1. Identify (non) corecompetences

4. Package Evaluation Options

7. Outline Implementation Plan

8. Financial Modeling

9. Business case & recommendations

3. Market capability2. Baseline analysis

5. Demand Supplymanagement model 6. Risk analyses

Onderzoek initiatie

1. Identificeer de (niet-) kerntaken?

4. Stel de scenario’s vast

7. Schrijf een implementatieplan

8. Onderbouw het geheel financieel

9. Business case

3. Externe analyse2. As Is analyse

5. Ontwerp de toekomstige org. 6. Voer een risicoanalyse uit

Page 58: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

7

Slide 7Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Laboratorium outsourcing; Wat kan worden uitbesteed en waarom?

Outsourcing discutabel

Outsourcing ligt voor de hand

Outsourcing ligt niet voorde hand

Outsourcingdiscutabel

Hoog

Laag Hoog

Strategischewaarde / concurrentie-voordeel

Mate van maatwerk

Lab ?

Page 59: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

8

Slide 8Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

In de As Is analyse wordt een aantal aspecten nader in kaart gebracht

• De huidige situatie in cijfers- Aanvragen, verrichtingen en dienstverlening- Huisvesting en m2- Apparatuur- ICT- Personeel- Financiën en kosten- Inkomsten eerste lijn- Benchmarkcijfers

• Huidige klanttevredenheid en verbeterpotentieel

Page 60: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

9

Slide 9Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Een gedegen procesanalyse behoort tot de As Is fase van het haalbaarheidsonderzoek

z iekenhu isext e rn

labo ra t o riuma fnam epun t

b u ite n ziek en hu isthu is

b ij pa tiën t in ziek en hu is a fde ling

K la n t K la n ta f nam epu n t z iekenh u is

we rkz a am he den KC HLK CH lab ora t o riu m

a anvraag fo rm u lie r

v e rwerk en aanv ra ag

a f n em en m ate ri a a l

o rgan is e ren l og ist ie k

on tv ange n m ate ri aa l

u i tvoe re n ana ly se

u it voe ren aanv u lle nde

a na ly se

verwe rk en u its la g

a u t o rise ren u its lag

rappo rt e ren u it slag d ig i t aa l

doors tu ren u it voe re n ana lys e

u its lag p ap ie r

beoord e len k lin .c hem icu s

t oe l ic h ting u i ts la g

ops laan m ate riaa l

fac tu re re n

opge sla gen m a t e riaa l

f a ct uu r

Page 61: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

10

Slide 10Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Een INK analyse geeft een beeld van de volwassenheid van de verschillende processen, inclusief hun verbeterpotentieel

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,01 Leiderschap

2 Strategie en beleid

5 Managementvan processen

4 Managementvan middelen

3 Managementvan medewerkers

8 waardering doormaatschappij

6 Waardering doorklanten en leveranciers

9 Waardering doorbestuur en financiers

7 Waardering doormedewerkers

Page 62: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

11

Slide 11Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

In de Externe analyse wordt gekeken naar de context waarbinnen de sourcing strategie in opzet moet gaan werken

• Stakeholder analyse

• PEST analyse

• Concurrentie analyse/marktpotentieel- Met wie kunnen we samenwerken?- Wie kan onze dienstverlening overnemen?- Wat is onze onderhandelingspositie tussen vraag en aanbod?

Page 63: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

12

Slide 12Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Door middel van een PEST analyse worden de trends en ontwikkelingen van de omgeving in kaart gebracht

Impact op organisatie

Politieke omgeving•nieuw zorgstelsel•marktwerking•opheffen contracteerplicht

•macrobudgettaire kaders•WTZi en kapitaallasten-discussie

•beddenoverschot in regio•wijzigende rol zorgverzekeraars

•politiek klimaat progressief versus behoudend en effect op marktwerking

Economische omgeving•krappe arbeidsmarkt•nieuwe toetreders op de markt•fusies in de zorgmarkt•solvabiliteitseisen voor ziekenhuizen

Technologische omgeving• EPD, ICT• Medische technologie • Lab-apparatuur, POCT• Internettoepassingen• Laboratoriumdiagnostiek

Sociale omgeving•individualisering (zorg)vraag

•ouder wordende bevolking

•vraag om transparantie over zorgprestaties

•empowerment van patiënten

•rol van belangenverenigingen

•verslechtering gezondheid tgv lifestyle

Page 64: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

13

Slide 13Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Voordelen•Schaalgrootte voordelen•Toegang tot vaardigheden

•Gereduceerd kapitaalbeslag

•Verbeterde professionaliteit•Risico overdracht•Service verbetering•Verbeterde verantwoording•Betere stuurinformatie•Best practice methoden•Schaalbare kosten•Service gerichte houding

•Toegang tot nieuwe technologie

•Verlies van vaardigheden/kennis van de processen

Risico’s

•Verminderd gevoel bij de markt•Vereist formeel gedrag (SLAs etc.)•Verlies van trainingsmogelijkheden•U betaalt extra voor wat u vergeet•Leveranciersmanagement noodzakelijk•Verminderde flexibiliteit•Onvoldoende focus op innovatie van dienstverlening

De voordelen van outsourcing zijn significant, maar pas op de risico’s!

•Medewerkers vertrekken bij gebrek aan vertrouwen; kennis ebt weg

Page 65: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

14

Slide 14Outsourcing LaboratoriesPricewaterhouseCoopers

Juni 2008

Een financieel model ondersteunt dynamische besluitvorming tijdens de realisatie en exploitatiefase

Voorbeeld

Page 66: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Date

15

© 2008 PricewaterhouseCoopers. All rights reserved. “PricewaterhouseCoopers” refers to the network of member firms of PricewaterhouseCoopers International Limited, each of which is a separate and independent legal entity. *connectedthinking is a trademark of PricewaterhouseCoopers LLP (US). pwc

Never stop asking

Eric Wesselman+31 20 568 [email protected]

Page 67: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

Symposium ssamenwerkenamenwerken

OutsourcenOutsourcen

Fuseren.......Fuseren.......

Wat is Wat is uwuw antwoord ?antwoord ?

•Inleiding Hans Janssen

Voorzitter NVKC

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 68: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

Marktwerking:De markt werkt al, nu wij nog?

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 69: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

“Change will not come if we wait for some other person or some other time.

We are the ones we've been waiting for.

We are the change that we seek.”

Barack Obama, 2008

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 70: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

De laboratoriumspecialist klinische chemie ondersteunt de behandelend arts bij het aanvragen van laboratorium bepalingen en bij de interpretatie van de uitslagen.

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 71: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

De laboratoriumspecialist klinische chemieondersteunt de behandelend arts bij het aanvragen van laboratorium bepalingen en bij de interpretatie van de uitslagen.

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 72: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

De laboratoriumspecialist klinische chemie ondersteunt de behandelend arts bij het aanvragen van laboratorium bepalingen en bij de interpretatie van de uitslagen.

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 73: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

De laboratoriumspecialist klinische chemie ondersteunt de behandelend arts bij het aanvragen van laboratorium bepalingen en bij de interpretatie van de uitslagen.

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 74: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

De laboratoriumspecialist klinische chemie ondersteunt de behandelend arts bij het aanvragen van laboratorium bepalingen en bij de interpretatie van de uitslagen.

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 75: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 76: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

•Speerpunten o.a.:

•Opleiding volgens CanMeds model

•Structurele bijdrage binnen medisch curriculum

•Consultfunctie naar aanvrager

•Communicatie naar het grote publiek

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 77: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

De kosten van de laboratoria

worden niet veroorzaakt door

het uitvoeren van de laboratoriumpalingen

maar door

het aanvragen van laboratoriumdiagnostiek.

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 78: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

Maar:

De laboratoriumdiagnostiek moet wel uitgevoerd worden!!

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 79: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

•Doel:

De juiste uitslag

op het juiste moment

op de juiste plaats

tegen de juiste kosten

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 80: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

LAB

KCHL

Cath

OK

SEH

NICU

ICRegio zkhs

UMC

Landelijk centrum

buitenland

Patiënt

Page 81: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

Klinische chemie is gericht op het primaire proces:

-Ondersteuning van diagnostiek en therapie voor de patiënt

-Bijdrage aan lage DBC kosten

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 82: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

• Bijdrage aan DBC kosten

-Labkosten vormen een onderdeel van de DBC kosten

-Laboratoriuminformatie heeft effect op andere onderdelen van de DBC kosten

Zoeken naar het optimum.

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 83: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren……Wat is uw antwoord?

•Wordt dit beeld van de klinische chemie gedeeld door onze stakeholders?

•Schaalvergroting wordt vaak als oplossing gepresenteerd. Maar hoe?

Via Samenwerken, Outsourcen, Fuseren…………

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 84: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Samenwerken, Samenwerken, OutsourcenOutsourcenOutsourcen, Fuseren, Fuseren, Fuseren………………Wat is Wat is Wat is uw uw uw antwoord?antwoord?antwoord?

JWJ Rode Hoed 11 juni 2008

Page 85: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Waterland Private Equity Investments

Hans Scheepers

Page 86: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

2

Introductie Waterland

• Een onafhankelijke investeringsmaatschappij (1999)

• Investeringsstrategie :– Middelgrote ondernemingen– Realisatie van groei (buy & build)– Gefragmenteerde groeimarkten – Focus op bedrijven die inspelen op macro trends: Vergrijzing, Leisure,

Outsourcing, Duurzaamheid– Nederland, België en Duitsland

• € 1,4 miljard kapitaal onder beheer

• Grote betrokkenheid– Pro-actieve ondersteuning door Waterland– Ondernemers blijven aan het roer– Management deelt in het succes

Page 87: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

3

Investeringsfocus

OutsourcingVergrijzing Vrije tijd

•Factoring •Kinderopvang•Detachering•Payment processing• IT Outsourcing•Logisticsmanagement

•Rusthuizen•Medische labs•Orthopedie•Thuiszorg•Tandtechnische labs•Pharma

•Fitness/wellness•Speelhallen •Zwembad beheer•Avontuurlijke reizen

•Golfbanen exploitatie

•Media

Waterland

Duurzaamheid

•Afvalbeheer •Recycling•Energie efficiëntie•Alternatieve energiebronnen

•Duurzame producten

Page 88: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

4

Ervaring in gezondheidszorg

van € x naar € y in 2 jaar (3 acquisities)Nr 1 in private thuiszorg NLOptima Zorg

van €x naar €y in 1 jaar (3 acquisities)Nr 1 in orthopedie BOrtec/Cebelor

van €x naar €y in 3 jaar (11 acquisities)Nr 1 in rusthuizen BSenior Living Group

van €x naar €y in 3 jaar (2 acquisities)Nr 1 in medical factoring NLFa-med

van €x naar €y in 3 jaar (13 acquisities)Nr 1 in tandtechnische labs NLExcent

van €x naar €y in 2 jaar (4 acquisities)Nr 2 in medische hulpmidd. NLHarting Bank

van €x naar €y in 6 maanden (3 acquisities)Nr 2 in medische labs BMedHold AML-Riatol

Omzet groeiMarktpositieOnderneming

Page 89: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

5

Interesse in medische labsector

Sector kenmerken• Fragmentatie• Groei• Hechte klantrelaties• Procesgedreven organisaties• Verbeterpotentieel

capaciteitsbenutting

Timing• Transparantie kostenstruktuur bij

aanvragers -> mogelijk prijs en volume effect

• Vastgoed strategie ziekenhuizen• Internationaal perspectief• “First mover disadvantage”?

Visie• Marktleidende partij• Verdergaande samenwerking

huisartsenlabs en ziekenhuislabs• Regionale operationele integratie• KC = KSF

Strategie• Gezamenlijk aandeelhouderschap

management en Waterland• Focus vooreerst op schaalvergroting

en kwaliteit, pas daarna op rendementsverbetering

Page 90: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

6

Toegevoegde waarde Waterland

Ervaring met ‘buy & build’ groeitrajecten in de zorg• Structurering besluitvorming

– Korte lijnen voor strategische besluitvorming, geen RvC– Geen Waterland inmenging in management

• Ontwikkeling directieteam– Struktuur + mogelijk versterking van financiële functie

• Ondersteuning bij acquisities– Onderhandelingen, analyses, financiering, structurering

• Kwaliteit management informatie– Betere besluitvorming + van belang voor de bank

Samenwerking met AML – Riatol• Reeds jarenlang ‘specialty lab’ partner van vele NL ziekenhuizen• Algemeen directeur Annie Vereecken

Page 91: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

7

Contact

Waterland Private Equity Investments Nieuwe ‘s Gravelandseweg 171405 HK Bussum

Tel: 035 – 694 [email protected]

www.waterland.nu

Page 92: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

30 juni 20081

Sanquin10 jaar ervaring met fusie en consolidatie

Jeroen de WitVice- voorzitter Raad van Bestuur Sanquin

Page 93: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

30 juni 2008Sanquin2

Doelstellingen fusie

• Eén organisatie• Eén beleidsplan Sanquin• Eén begroting Sanquin• Goedkeuring begroting en beleidsplan door VWS• Landelijke (integrale) prijzen voor kort houdbare

bloedproducten

Page 94: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

30 juni 2008Sanquin3

Bloedvoorziening Nederland

Bloedbank hoofdlocaties

Ruim 300 Afnamecentra:vast en mobiel

RegioNoordoost

RegioZuidoost

RegioZuidwest

RegioNoordwest

AmsterdamAmsterdam

RotterdamRotterdam

GroningenGroningen

NijmegenNijmegen

Page 95: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

30 juni 2008Sanquin4

Divisie Bloedbank

Page 96: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

30 juni 2008Sanquin5

De verandering voor bloedbanken

• Van 22 naar 9 naar 4• Uniforme procedures, producten, kwaliteit• Eén computersysteem voor bloedbankdivisies• Gecoördineerde logistiek

(samen met divisie Plasmaproducten)• Gecoördineerd onderzoek

(divisie Research samen met divisies Plasmaproducten en Diagnostiek)

Page 97: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

30 juni 2008Sanquin6

Divisie Plasmaproducten

Page 98: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

30 juni 2008Sanquin7

De verandering voor het CLB

• Gecoördineerd onderzoek samen met bloedbanken

• Gecoördineerde logistiek samen met bloedbanken

• Operationele integratie met CAF, stapsgewijs naar één productportfolio

• Overdracht grootschalige inzamelingen aan de bloedbanken

Page 99: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

30 juni 2008Sanquin8

Kritische succesfactoren

• Centralisatie vs. Decentralisatie

• Draagvlak

• De klant

Page 100: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

30 juni 2008Sanquin9

Draagvlak

Page 101: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 102: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 103: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 104: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 105: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 106: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 107: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 108: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 109: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 110: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Staf, leiding, bloedafname medewerkers en analisten zijn actief op alle locaties

Page 111: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 112: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 113: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 114: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 115: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

€€€€€

€ €€ €€ €€ €

Page 116: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 117: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 118: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 119: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 120: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 121: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 122: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 123: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 124: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 125: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

National Academy of Sciences Institute of Medicine, 1998

Page 126: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 127: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

structurerend

Page 128: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

1

Labco Bedrijfsconcept

Nico Klay

Presentatie van 15 minuten voor Symposium “samenwerken, outsourcen, fuseren” op woensdag 11 juni 2008.

Page 129: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

2

Labco Bedrijfsconcept

Drijvende krachten achter het Labco bedrijfsconcept:

Europese richtlijnen, snelle consolidatie!

Kostendruk over de hele breedte van de zorg

Beschikbaar zijn van private geldstromen in combinatie met zicht

op rendement

Voortschrijdende technologie

Traagheid en comfort in de gezondheidszorgmarkten

Page 130: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

3

Labco Bedrijfsconcept

Leg de prikkels op de juiste plaats!

Eigendomsstructuur: van institutioneel, naar “slim” privaat

• Labco en Klinisch Chemicus mede-eigenaar

• Ziekenhuis: winstdeling of overnamesom plus (prijs)afspraken.

Financiering: van vullen budget naar resultaat-gedreven

• Business-plan: Labco en KC stellen het op.

• Ziekenhuis behoudt declaratierecht en blijft zo partner

Beloning: van ongedifferentieerd/egaal naar gedifferentieerd/loon

naar prestatie:

• Beoordeling en honorering van KC op basis van realiseren

businessplan.

Page 131: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

4

Labco Bedrijfsconcept

En blijf de prikkels consistent op de juiste plaats leggen!

Dienstverlening: van kwaliteit verwarren met belangenbehartiging

naar geobjectiveerde SLA’s (niet meer een middel tot doel

verheffen!)

• Vul de behoefte aan consultatiefunctie en productiefunctie actief in.

• Pas capaciteit aan de behoefte aan en niet aan de normen.

Innovatie: van remmen uit vrees voor onbeheersbaarheid naar

levensader voor bedrijfsontwikkeling

• Geen competitie om schaarse investeringsbudgetten van ZH.

• Gebruik schaalvoordelen uit Labco netwerk

Page 132: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

5

Labco Bedrijfsconcept

Volharding in prikkels op de juiste plaats leggen:

Bedrijfsfocus: van intern gericht naar focus op toegevoegde

waarde voor klanten:

o Excellente service voor specialisten, huisartsen en patiënten

o Volledig synchroon belang met ziekenhuis

o Actieve klantbenadering (vele best practices)

o Fout reductie, fout reductie, foutreductie (want het is een marge

business).

Page 133: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

6

(In vele vormen uit te werken)

De voordelen Labco bedrijfsconcept

Nadelen liggen in het denken vanuit de conventie!

Page 134: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Wie bet(p)aalt, bepaalt

Paul de Milliano, Tergooiziekenhuizen

Page 135: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Nieuw zorgstelsel vanaf 2006Doel 1: verbetering kwaliteitDoel 2: totale kosten gezondheidszorg omlaagVerzekeraar als calculerende regisseurDiagnose Behandel Combinaties(gereguleerde marktwerking)

Page 136: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Het zorglandschapPrimaire zorgproces wordt complexer

Meerdere aandoeningenPatienten ouderChronische ziektenZorgverlener in deeltijd werkzaamToenemende technische mogelijkheden van diagnostiek en behandeling

Ketenzorg belangrijker

Overdrachtmomenten nemen toe

Page 137: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

tijdsgewrichtMarktwerking

Vraaggestuurde zorg

Prestatiebekostiging

Individualisering van de samenleving

Toenemende mondigheid

Juridisering

Multiculturele samenleving

Toenemende ICT mogelijkheden

internationalisering

Page 138: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

DBCVanaf 1 januari 2008 honorarium via DBC, geen volumebeperking

Kostendeel ziekenhuis via FB systematiek, gebudgetteerd in productieafspraak

Vanaf 1 januari 2009 beide via DBC systematiek

Weinig/geen inzicht in werkelijke kosten DBC

Ziekenhuizen worden zenuwachtig

Page 139: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

ziekenhuisAfhankelijkheid ICT en F&C

Vastgoed

Solvabiliteit / liquiditeit

(vrijgevestigde) Specialisten

Concurrentie

Page 140: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Ziekenhuis en specialistPotentieel spanningsveld

Ziekenhuis als facilitair bedrijf of geintegreerd medisch specialistisch bedrijf

Concurrentie, niet alleen van buiten maar ook door eigen dokters

Page 141: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 142: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

die gezamenlijk

Theater, acteurs, attributen, belichting, geluid, regisseur

een voorstelling maken die gewaardeerd wordt door toeschouwers en recensenten

Page 143: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

De goede recensieen tevreden toeschouwers

Goed stuk

Bevlogen talentvolle acteurs

Mooie opbouw van de set

Goed geluid etc

Kortom: het geheel is meer dan de som der delen

Maar welke bepalende en limiterende factoren om tot een goed stuk te komen?

Page 144: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

wat wil de dokterSnel

Betrouwbaar, kwaliteit

Laagdrempelig overleg, interactie (wandelgang)

Betrokkenheid

24 uur van de dag, 7 dagen per week

Dat vereist klinisch chemicus/arts klinische chemie/microbioloog binnen de muren van ziekenhuis

Page 145: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

het virtuele lab

Page 146: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

outsourcen

lab*

* eigenaar?

Page 147: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Wie betaalt?Wie bepaalt?

Page 148: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Wie betaalt?wie bepaalt?

Page 149: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 150: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 151: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

ConclusieKwalitatief hoogwaardige zorg vereist een nauw samenspel 

tussen alle spelers die zorg aanbieden. ‘Outsourcen’ kan op onderdelen (economisch en kwalitatief) voordeel bieden. Voorkomen moet worden dat het kind met het badwater wordt weggegooid. Ook de laboratoria/apotheek  behoren tot de kernactiviteiten van het geintegreerd medisch bedrijf.  

Page 152: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

SuggestiesFlexibiliteit

Meer point of care

Faciliteer de huisartsenEerste lijn diagnostische centra

Ziekenhuislab’s moeten samenwerken, specialiseren en faciliteren

Aansluiting houden bij primair zorgproces en daarmee bijdragen aan kwaliteit

Versterk ICT, geef patient inzage in eigen resultaten

Page 153: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders
Page 154: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Outsourcing: belang van patient en ziekenhuis!?

Prof.Dr. Wim H.van HartenNVZ vereniging van ziekenhuizen

Page 155: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 2

“Drivers” tav verandering

•Patient empowerment, vb wetsontwerp Clienten kwaliteit.•Blijvende/toenemende efficiencydruk: B-segment, prijsbeheersingsdreiging…•Vertaling bedrijfsmatige concepten naar de ziekenhuiszorg. Benchmarking, Leanmanagement, simulatietechnieken etc.•Technologische mogelijkheden. “decentralisatie-small tech” en “centralisatie-hightech”.

Page 156: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 3

Stelsel ontwikkeling

Uitbreiding B-segment 2009 max. 34%

Verbetering/uitbreiding DBC systeem.2010

“Probleem complexe zorg niet opgelost. “C-segment” ??

Fasering? Politieke keuzes?

Page 157: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 4

Liberalisering begint op onderdelenvruchten af te werpen

Onderzoeken Deloitte, Gupta, (ministerie van Economische Zaken) en RIVM

Conclusie: marktwerking kan wat opleveren! Volume stijgt gestaag, kosten per produkt lijkente dalen.

Dominante beeld media/ publieke opinie: ‘Marktwerking is uit’

Page 158: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 5

Outsourcingstrends

•Model1 Services zoals schoonmaak, linnen, veelal via: inhuur, •Model 2 Medisch gerelateerde diensten zoals sterilisatie, apotheek.rechtsvormen: gez. stichting, joint venture, spin out•Model 3 Medisch ondersteunende diensten;PA-lab. ,klinisch chemisch lab, radiologie?

•Toekomst: Offshoring, Concentratie en taakverdeling

Page 159: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 6

Outsourcingstrends literatuur

-Nauwelijks literatuur tav efficiencywinstoutsourcing (case studies…).-Voornamelijk betreffende: P.A. en farmacie-Nauwelijks tav klinische chemie

Health Care Mangement Review (2007) Menachemi et.al.: “IT outsourcing is not cost lowering, rather a cost neutral manner to achieve an organisational strategy”.(83 hospitals)

Page 160: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 7

Outsourcings trends

“Off shoring” met name in de radiologie; 500 a 1000 ziekenhuizen in de VS

Hospital based labs in combi/concurrentie met commercial labs/labketens.

NL: Sterilisatie!Logistiek & magazijn functie?Klinische chemie??

Page 161: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 8

Manieren om samenwerken, outsourcen en fuseren te benaderen

“Noodzakelijke ontwikkeling als gevolg van gedwongen efficiencyverhoging en kostenverlaging?”

“Kansen voor kwalitatief hoogstaande medischediagnostiek op een patiëntvriendelijke en doelmatige wijze?

Page 162: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 9

LabNoord

• Martini Ziekenhuis Groningen

• Delfzicht Ziekenhuis Delfzijl

• Refaja Ziekenhuis Stadskanaal

• (later) WilhelminaZiekenhuis Assen

Page 163: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 10

Doelstelling en opzet samenwerkingsverband

Waarborging van continuïteit van dienstverleningVermindering van doubluresVerhoging van service

Samenwerking met identieke laboratorium-instrumenten en state-of-the-art protocollen

Ziekenhuis behoudt 24/7 eerstelijnsdiagnostieken trombose(dienst?)activiteiten Start 2009?

Page 164: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 11

Samenwerking begintbij afstemming vorm en inhoud

Aantal jaar geleden:

Start afspraken en overeenstemming over inhoud en vorm van procedures en richtlijnen

(St. Antonius Mesos, 2004)

Page 165: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 12

2008: samenwerking en outsourcing laboratoria.

Voorbeelden

• Initiatief Amersfoort/‘t Gooi/ Utrecht

• Medisch LaboratoriumNoord

Page 166: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 13

Samenwerking Amersfoort/ ‘t Gooi/ Utrecht

• DiakonessenhuisUtrecht/ Zeist/ Doorn

• Meander Medisch Centrum Amersfoort

• TergooiziekenhuizenHilversum/ Blaricum

• UMC Utrecht

Page 167: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 14

Doelstelling en opzet samenwerkingsverband

Gemeenschappelijk laboratorium voor bloedonderzoek en aanverwante analyses

- routine onderzoek- gespecialiseerde moleculaire

behandelingen

Centraal onderzoekslaboratorium met netwerk van prikposten, inzamelpunten en kleinere ziekenhuislaboratoria

Page 168: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 15

Weet wat je doet: prijs&kwaliteit

• Levert verandering daadwerkelijk kostenvoordeel op?( welke stakeholder!!)

• Is afstemming en samenwerking ook in de toekomst gegarandeerd en leidt het niet tot extra/ (nu nog) verborgen kosten?

• Is rekening gehouden met ‘transactie’kosten; m.a.w. hoe vlekkeloos wordt de overdracht?

Page 169: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 16

“Business cases”

•Meestal door belanghebbenden opgesteld

•Dient diverse scenario’s te dekken.

•Financieel voordeel aantoonbaar??, bijv in de vorm concrete offerte…….

Page 170: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 17

Doorslaggevende afweging

Stellen nieuwe joint ventures t.a.v. laboratoriumdiagnostiek het ziekenhuis werkelijkin staat ziekenhuiszorg• te verbeteren;• te versnellen; en/ of• tegen een betere prijs aan te bieden

Page 171: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 18

Innovatieve logistieke concepten?

Waardetoevoeging/ waste reductie?

Outsourcing/Joint venture en operationsmanagement?

Outsourcing?Joint venture en discrete event-simulatie?

Page 172: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Titel presentatie

30 June 2008 19

Conclusies

Outsourcing/joint venture onvermijdelijk ten gevolge van voortgaande en toenemende kostendruk..

Aantoonbare kostenbesparing voorwaarde.

Innovatieve patientgerichtheid en managementtechnieken bieden meerwaarde..

Page 173: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Outsourcing: belang van patient en ziekenhuis!?

Prof.Dr. Wim H.van HartenNVZ vereniging van ziekenhuizen

Page 174: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

De Nederlandse klinische chemie kan efficiënter worden ingericht.

• Ieder ziekenhuis beschikt in 2008 over eenovergedimensioneerd ‘routine’ laboratorium en voert ooknog een fors aantal ‘specials’ uit.

In feite kan ieder laboratorium de productie van zijn/haar “buurman” aan.

Derhalve:

• De kosten van de ziekenhuislaboratoria kunnen, zonderdat dit gepaard gaat met kwaliteitsverlies, aanzienlijk worden verminderd.

Page 175: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Vrijblijvende samenwerking levert niets op.

• Door onvoldoende economische druk en professionele argumenten om specials te blijven uitvoeren, heeft de samenwerking tussen de laboratoria in de vorm vangecombineerde inkoop, lateralisatie van specials en elkaars back-up zijn, niet de verwachtte kostenbesparing opgeleverd die wel met fusie of outsourcing kan worden bereikt.

Page 176: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Fuseren is de oplossing!!

• Regionale fusie van laboratoria is een niet weg te denken organisatievorm.

Met de daadkracht van de leiding van het laboratorium wordt een aanzienlijke efficiency- verbetering bereikt en wordt kennis gebundeld en een regionale fusie geeft verdieping van het vak aan de professionals.

Page 177: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Fuseren, Outsourcen…?

• De wasserij, de salarisadministratie, de ICT…zijn het KCL voorgegaan.De commerciële marktgang van het KCL heeft de toekomst.

Page 178: Samenwerken, outsourcen, fuseren… Watis uwantwoord? NVKC · 2015. 4. 4. · behoudend en effect op marktwerking Economische omgeving •krappe arbeidsmarkt •nieuwe toetreders

Samenwerken, Outsourcen, Fuseren…?

• Het is van tweeen een:

Of de klinisch chemicus kiest in de toekomst voor het consulentschap of

hijzij kiest voor het managen van een goed gestroomlijnde laboratoriumfabriek.