Roermond181108

50
SOCIALE NETWERKEN EN WEB 2.0 : WHY YOU SHOULD CARE Kennisdag bibliotheek 2.0 Roermond, 18 november 2008

description

Roermond 18 november

Transcript of Roermond181108

Page 1: Roermond181108

SOCIALE NETWERKEN EN WEB 2.0 : WHY YOU SHOULD CAREKennisdag bibliotheek 2.0

Roermond, 18 november 2008

Page 2: Roermond181108

ROB COERS

Trainingen en presentaties Coers Internet Trainingen, Geldrop Gek op het web en wat ik er aan heb En wat bibliotheken ermee kunnen

2cop. CIT 2008

Page 3: Roermond181108
Page 4: Roermond181108

VERANDERING IS VOOR SOMMIGEN…

Page 5: Roermond181108
Page 6: Roermond181108

EN VOOR ANDEREN …

Page 7: Roermond181108
Page 8: Roermond181108

VERANDERINGEN OP HET WEB

Page 9: Roermond181108

Mensen maken en publiceren content Mensen communiceren Mensen delen met elkaar Mensen ontmoeten elkaar

Page 10: Roermond181108

VEEL BIBLIOTHEKEN OP HET WEB …

Page 11: Roermond181108
Page 12: Roermond181108
Page 13: Roermond181108

WAAROM MOET JE DE2.0 TRENDS VOLGEN?

Page 14: Roermond181108

DE REST VAN DE WERELD IS ER AL

Page 15: Roermond181108
Page 16: Roermond181108
Page 17: Roermond181108
Page 18: Roermond181108

MAAKT ER AL GEBRUIK VAN

Page 19: Roermond181108
Page 20: Roermond181108
Page 21: Roermond181108

WHY SHOULD I CARE?

Page 22: Roermond181108

1. Ontmoet (nieuwe) mensen ‘out there’

Page 23: Roermond181108
Page 24: Roermond181108

2. Gebruik sociale netwerken en Web 2.0 tools ter promotie van je services

Page 25: Roermond181108
Page 26: Roermond181108

3. Mediawijsheid

Page 27: Roermond181108
Page 28: Roermond181108

Efficiënter werken

Page 29: Roermond181108
Page 30: Roermond181108

OK, IK ZIE DAT WE IETS MOETEN.MAAR HOE?

Page 31: Roermond181108

1. Bewustwording2. Ideevorming3. Ontwikkelen4. Onderhouden

Page 32: Roermond181108
Page 33: Roermond181108

WAT IS 23 DINGEN

Een individueel leerprogramma 23 oefeningen om kennis te maken met de

populairste social software en Web 2.0 Bloggen > Kennis delen > Reageren Een collectief leerprogramma

Page 34: Roermond181108

Nieuwe benadering van leren Zelf leren, schrijven Van elkaar leren, lezen, reageren Door te S P E L E N

Page 35: Roermond181108
Page 36: Roermond181108

WERKMODEL

Hele organisatie : top - down 1 coach op 6 / 7 collega’s CIT coached de coaches Minimaal 2 uur per Ding Circa 4 maanden

Page 37: Roermond181108

23 DINGEN IS VOOR DE MEESTEN…

Page 38: Roermond181108
Page 39: Roermond181108

EN VOOR ANDEREN …

Page 40: Roermond181108
Page 41: Roermond181108

WAT DOET HET MET JE?

Page 42: Roermond181108

Teambuilding! Buzz door de organisatie Onverwachte kwaliteiten van medewerkers Mensen voelen zich zekerder Weerstand bij hen die niet mee willen Frustratie bij onvoldoende support MT/IT

Page 43: Roermond181108

WAT LEVERT HET OP?

Page 44: Roermond181108

Creativiteit Iedereen op hetzelfde kennisniveau Samen nadenken over de toekomst Nieuwe producten, services

Page 45: Roermond181108
Page 46: Roermond181108

WAT ZEGGEN DE DEELNEMERS?

Page 47: Roermond181108

“Ik heb veel geleerd en ben er achter gekomen dat ik ook veel mensen iets kan leren!”

“het is zo leuk geweest, dat ik het heel jammer vind dat het afgelopen is! “

“… Verrast door mijn eigen herwonnen enthousiasme voor bloggen bijvoorbeeld, maar vooral ook door het onverwachte schrijftalent van een aantal collega’s die ik via hun blogs beter (en vaak van een heel andere kant) heb leren kennen.”

“Alleen ben ik bang dat ik weer snel dingen zal vergeten omdat je er niet dagelijks mee bezig bent”

“Het leverde me in elk geval eens heel andere gespreksonderwerpen op met mijn kinderen, die een moeder met een weblog best cool vinden”

“Laten wij de artiesten blijven in zoeken en vinden met alles wat er aan hulpmiddelen ter beschikking komt. Maar laten we ons niet verliezen in hulpmiddelen

“Nou even in het kort in begin dacht ik mijn god wat wordt er nu weer vanons verwacht volgens mij was ik èèn van de eerste die riep nou dat ga ikecht thuis niet doen hoor”

“Aan de ene kant is er de vreugde over het volbrengen van deze cursus, aan de andere kant het verdriet over het zwarte gat wat 23dingen achterlaat. Gelukkig kan ik vol trots roepen.........IK HEB HET GEHAALD”

Page 48: Roermond181108

Speel en …Get your

hands dirty

Page 49: Roermond181108

www.robcoers.nl [email protected] www.23dingen.nl

Page 50: Roermond181108

Thanks: Tim Brown in TED:

http://tinyurl.com/6s2rrp Managers pay attention! / David Lee King http://tinyurl.com/6ag99r