Raad van Bestuur van 9 maart 2009 Conseil d’Administration du 9 mars 2009 Patrice Dresse

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Raad van Bestuur van 9 maart 2009 Conseil d’Administration du 9 mars 2009 Patrice Dresse Algemeen Directeur Directeur général

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Raad van Bestuur van 9 maart 2009Conseil d’Administration du 9 mars 2009

Patrice DresseAlgemeen Directeur

Directeur général

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• Contact : VVS, Feredeco, Seco, BouwForum, Batibouw, FOD Financiën (Bicarburant), FBEV-BFAW , Cric-OCCN, FOD en Kabinet Werkgelegenheid (PC 124 vs. 140 + Nationale strategie voor veiligheid en gezondheid op de werkvloer), Federale Comité FABA, RvB – Technische Commissie Confederatie, …

• Sociale overleg PC 124

• Salon des mandataires : présence du Ministre Courard – Lancement et remise du “Prix Innovation Béton 2009”

• Lancering Tetra-project

• Nieuwe makelaar verzekeringen FSBP

• Start van WG Bénor Infobeton.be

• Regionale vergaderingen FSBP (4)

Actualiteiten FSBP

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Négociations sectorielles CP 124 (1)

Réunions techniques :

GT Sécurité « Cnac » (6/02)

GT Formation « FFC » (12/02)

GT Pensions « FSE » (13/02)

GT Mobilité (19/02)

GT Salaires (20-23/02)

Lancement des pourparlers en CP 124 : 12-19-26/03

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Négociations sectorielles CP 124 (2)

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Négociations sectorielles CP 124 (3)

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Négociations sectorielles CP 124 (4)

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Sociale onderhandelingen PC 124 (5)

CAO « Beton » - Standpunt vakbonden

Ingroeiloon (na het volgen van een opleiding en het behalen van een attest betonmixerchauffeur) > Bespreekbaar mits duidelijk kader Inhalen van overuren ook mogelijk maken per uur (onvolledige werkdagen volledig maken met overuren) > Bespreekbaar mits duidelijk kader dat o.m. voorziet in :

een minimum aantal in dagen mits respect van een minimaal dagprestatiegrens uitsluiten van negatief saldo

Begin arbeidsdag tussen 6 en 10 uur (nu is dat 9.00 uur) > neen

Mogelijkheid van werken op zaterdagvoormiddag > geen probleem in de praktijk; geen wijziging van de CAO

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Négociations sectorielles CP 124 (6)

CCT « Béton » - Position FSBP

Favoriser l’évolution des salaires en entrant dans le secteur (via la formation chauffeur de camion malaxeur) :

Passage de Q1 en Q2 = Diplôme de « chauffeurs de camions malaxeurs » + deux ans ininterrompus dans la fonction (pas spécifiquement la même entreprise).

Les entreprises de secteur s’engageraient pour leur part à envoyer leurs travailleurs en formation (90 % de réussite).

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Négociations sectorielles CP 124 (7)

CCT « Béton » - Position FSBP

Compensation des heures supplémentaires possibles par heure (possibilité de « remplir » des jours de travail incomplets);

Pas de compteur négatif ; Pas de journée entrecoupée ; Minimum 4 heures (voire 6 au max.) ; Prévoir un pot de 8 heures (max. 16h.) qui puissent être pris en une journée par le travailleur.

Décision souveraine de l’employeur !

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Négociations sectorielles CP 124 (8)

CCT « Béton » - Position FSBP

Départ de la journée de travail entre 6 et 10 h. (au lieu de 9h actuellement) ;

Révision des barèmes « snack » : 2,75 et 5,5 euros à 3 et 6 euros, Eventuellement introduction d’une « prime gazette » : 2,75 euros pour les travailleurs commençant la journée de travail à 10h00.

Possibilité de travailler le Samedi (matin) : systèmes actuels (AR 213, employés en CP 218 et possibilité prévue pour les « Bouwmaterialen ») > pas idéaux. Demande à pousser plus avant. Attention cependant à l’éventuel surcoût du travail du samedi.

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Négociations sectorielles CP 218 (1)

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Négociations sectorielles CP 218 (2)

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Champ de compétence CP 124 vs. 140

Actions entreprises :

Contact avec le SPF Emploi - Direction générale des relations collectives de travail - Direction de la gestion des commissions paritaires;

Contact avec le cabinet de la Ministre de l’Emploi;

Informer les syndicats et la Confédération de notre action et, le cas échéant, leur demander un soutien actif;

Action : Nouvelle rencontre prévue avec le SPF Emploi – Lancement d’un lobby parallèle

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Harmonisation des vacances annuelles

Situation actuelle : anarchie totale des période de vacances annuelles d’été Difficultés rencontrées : organisation du travail, processus qualité, lutte contre le travail au noir, …

Objectif : parvenir à une harmonisation minimale des vacances sur les trois dernières semaines de juillet

Actions à entreprendre : lettres à la FEGC, l’Adeb et la Confédération

Réponse : Des lignes directrices non contraignantes seront envoyées au Fédération Construction locale

Action : La FSBP enverra des courriers à l’ensemble des Fédérations locales de la Construction

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Oprichting WG Recyclage

Meer en meer wordt met verschillende types gerecycleerde materialen gewerkt voor de productie van beton. Hieraan zijn verschillende aspecten verbonden, zoals:

De publieke opinie (milieubewust bouwen of verkopen van afval)

De reële impact op de betonkwaliteit

De impact op milieu en veiligheid, eventueel uitbatingsvergunning …

Te ondernemen acties: Alle leden : experten ter zake delegeren om de efficiënte werking van deze werkgroep te verzekeren

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Lancement d’un programme de statistiques mensuelles

Rappel Objectifs :  Obtenir des statistiques fiables sur l’évolution du secteur via un réviseur (garantie de confidentialité – droit de la concurrence)

Renforcer l’attractivité du programme vis-à-vis des PME : Simplification uploading et lecture des données reçues

Périodicité mensuelle : nécessité crise économique

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Infobeton.be

Travaux au sein de la plénière et des GT Networking et Marketing

• Salon des mandataires

• Batibouw • Business Plan

• Budget 2009

• Plaquette

• Lancement d’un ComDir.

• GT Bénor : Arrêt de la CJCE 13 mars 2008 – Enveloppe de 7 500 euros

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Nieuwe Corporate Identity FSBP

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Nieuwe Corporate Identity FSBP

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Voorstel van Begroting 2009

• Geen stijging van de bijdragen

• Zelfde aantal leden : 107 betoncentralen + 13 pompisten

• Acties 2008 > provisies

• Boni 2008 : 17.872 euro

• Geen mali in 2009

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