Professionals Matching

Professionals

Enkele kenmerken:

• 30 Jaar recruitmentervaring waarvan 15 jaar als zelfstandig

recruiter en oprichter/eigenaar van diverse ondernemingen

• Actief in de sectoren ICT, Engineering en Logistics

• 750 geslaagde bemiddelingen in 15 jaar.

• Gespecialiseerd in zowel managementposities als gespecialiseerde

technische posities

• Landelijk opererend

Wij zijn anders want wij:

• zijn vakgenoten en spreken de taal van uw kandidaten

• hebben zelf hogere management posities bekleed

• investeren in een lange termijn relatie met u en de kandidaten

• beschikken over een uitgebreid actueel netwerk binnen uw branche

• zijn als ondernemer resultaatgericht

Persoonlijk

• Gerard F. Lamé heeft tijdens zijn loopbaan diverse management-

en directieposities bekleed bij middelgrote tot grote organisaties

waarbij het altijd zijn doelstelling was om mensen zich te laten

ontwikkelen en te laten functioneren op basis van bij hen

aanwezige natuurlijke competenties. Hij ziet dit als de

belangrijkste factor voor succesvol functioneren en

persoonlijk welzijn. De laatste 16 jaar heeft hij van werving en

selectie zijn professie gemaakt en is hij grondlegger geweest van

een drietal succesvolle werving- en selectiebureaus. Zijn

specialisaties zijn o.m. ICT, Engineering en Logistics op alle

functieniveaus, zowel operationeel als tactisch en strategisch.

Vast versus Interim

• Wij zijn niet alleen uw partner voor het structureel invullen van uw

vacatures, ook uw tijdelijke personeelsbehoefte kan door ons worden

ingevuld.

• Ons enorme netwerk staat garant voor het snel kunnen localiseren van

de kandidaat met de juiste expertise en ervaring, of het gaat om een

potentiële werknemer of interim-manager of een specialist op tijdelijke

basis.

• Bij de inzet van interim-managers of tijdelijke specialisten verzorgen wij

de volledige contractafhandeling.

Aanpak

Opdracht intake fase

• Een uitgebreide intake met de betrokken personen

• Analyse van structuur en cultuur van de organisatie

• Het opstellen van een functie profiel

• Het opstellen van een wervingsplan

• Het opstellen van een wervende communicatietekst

Zoek fase

• Search in de eigen database van bekende kandidaten

• Search in diverse databases en netwerken

• Benaderen potentiële kandidaten

• Selecteren kandidaten en een oriënterend gesprek waarbij gebruik

gemaakt kan worden van de STAR methode, Belbin en

Persoonlijkheidsanalyses

• Begeleiden en informeren kandidaten

• Gehele administratieve en communicatieve afwikkeling

Kosten

• Werving en selectie

• De te berekenen fee is doorgaans een vast percentage van het bruto

jaarsalaris. De hoogte is afhankelijk van het niveau van het jaarsalaris

en de zwaarte van de functie.

• Bij grotere volumes hanteren wij ook wel een vast bedrag per plaatsing.

• Interim / Detachering

• Wij hanteren een vaste opslag op het uurtarief van de zelfstandige

professional van € 10,-. Hiervoor doen wij de contractafhandeling, de

financiële afwikkeling. Indien additioneel begeleiding tijdens de opdracht

gewenst wordt zal deze opslag worden verhoogd tot € 15,-.

Garantie

Relevance Recruitment voelt zich medeverantwoordelijk voor de

kwaliteit van de tot stand gekomen match. Daarom hanteren wij een

garantieregeling*. Hier volgt de globale omvang van de regeling.

Indien een kandidaat zich voor aanvang van het dienstverband terugtrekt

zorgen wij voor een kostenloze vervanging.

Mocht een kandidaat tijdens de eerste 6 maanden van het dienstverband

niet blijken te voldoen aan de verwachtingen dan zorgen wij eveneens

voor kostenloze vervanging.

Doet dit feit zich voor na 6 maanden doch binnen 12 maanden dan zorgen

wij voor vervanging tegen 50% van de overeengekomen fee.

Bij vertrek om andere redenen binnen de hiervoor genoemde termijnen zal

overleg plaatsvinden over de te hanteren strategie.

*) De garantieregeling staat uitgebreid beschreven in onze Algemene Voorwaarden die wij u

graag toesturen.

Contact

Onze contactgegevens:

Relevance Recruitment

Aquamarijnstraat 6

7314 HZ Apeldoorn

info@relevancerecruitment.nl

www.relevancerecruitment.nl

Contactpersoon:

Gerard F. Lamé

Tel: +31 (0)6-51552500