Presentatie Ovbh 13042011
-
Upload
petravanderzande -
Category
Documents
-
view
153 -
download
5
description
Transcript of Presentatie Ovbh 13042011
Ondernemersvereniging Burgh Haamstede
Presentatie 13 april 2011
Businesspartner in HRM!
InterimManagementVerandermanagementPersoneelsbeleidPersoneelsadministratieVerzuimbegeleidingWerving & SelectiePlan & Controlcyclus
AdviesPersoneelsbeleidVerzuimbeleidPersoneelsadministratieFunctionerenDossieropbouwWerving & Selectie
CoachingPersoneelLeidinggevendenTraining on the job
Personeel Binden & BoeienSprookje of werkelijkheid?
Personeel anno 2011?
OngeïnteresseerdLui
EgoïstischZiek, zwak & misselijk
Personeel anno 2011!
WIL Voldoende uitdagingen Goed geregelde werkomstandigheden Opleiding & training Een goed georganiseerd bedrijf Heldere kaders & structuren Ruimte voor creativiteit & zelfstandigheid Betrokken & kundige leidinggevenden
Randvoorwaarden Binden & Boeien
Corporate image & branding CultuurArbeidsvoorwaarden & loopbaankansenLeiderschapStructuur
Corporate Image & Branding
Waar staat je bedrijf nu en in de toekomstMensen, middelen en financiën
PROFILERING!
Van 1 richting naar 2 richtingen
Doen! Betrek medewerkers bij beleidNiet Doen! Eenzijdig opgelegd beleidResultaat! Betrokkenheid, herkenning
Cultuur
CollegialiteitNo nonsensLoyaliteit & betrokkenheidTransparant en openVertrouwen Ontwikkelen & innoveren
Arbeidsvoorwaarden
Secundaire belangrijker dan salaris!
WaarderingPersoneelsbeleidScholingLoopbaanmogelijkheden
LeiderschapDoen!Leiding geven met ruimte voor eigen beslissingenHeldere en duidelijke communicatieNiet doen!Directief en autoritairResultaat!LoyaliteitCreativiteit
Structuur
Van grenzen naar kadersWerktijdenVerlof en pauzesFunctie/ taakomschrijvingZeg wat je doet en doe wat je zegtZelfstandigheid Eigen verantwoordelijkheid
Denk en kijk verder!
Kijk ook eens bij concullega’s!
Personeelspool Loopbaankansen Leer-werktrajectenDetachering
Personeel Binden & Boeien
Sprookje wordt werkelijkheid!
Aan de slag met Binden & Boeien?
Petra van der Zande06-3032 1897
http://nl.linkedin.com/in/petravanderzandehttp://twitter.com/HRMprofessional