Sterk naar Werk…….

werkt!Alexander KorbeeMedisch Adviseur

Achmea Vitale

1 oktober 2010

2

3

Visie Achmea op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

• MVO is bij Achmea verankerd in de coöperatieve oorsprong van het bedrijf.

• Wij willen duurzame waarde creëren voor ons bedrijf, onze klanten en andere stakeholders en voor de wereld waarin wij leven.

Zichtbaar in organisatie:

• toepassen en verankeren van integriteit, preventie, zorgplicht en transparantie.

• aandacht voor ‘het nieuwe werken’, de balans tussen werk en privé en een uitgebreid diversiteitbeleid.

Naar maatschappij:

• door microverzekeringsprojecten bevorderen van economische weerbaarheid van de allerarmsten in de derde wereld.

• arbocuratieve projecten in de eerste lijn

4

Arbocuratieve zorg in de buurt:

Dichtbij werkt beter

5

2 projecten

• Veldhoven : Liesbeth Smits

Gezondheidscentrum de Bolzen

• Helmond: Liesbeth Smits

• Noordwijk: Jeanette Hemke

Gezondheidscentrum Wantveld

6

Achmea Vitale & de bedrijfsarts in de eerste lijn

Achmea Vitale heeft deze pilot ‘eerstelijns bedrijfsarts’ ondersteund:

Waarom: voordeel voor veel partijen!

• De zorgverzekeraar: minder zorgkosten

• De werkgever: minder verzuim

• De cliënten: bedrijfsgeneeskundige zorg beschikbaar voor iedereen

• De eerstelijnszorg: de factor arbeid krijgt een stevigere plek.

• De maatschappij: snellere en duurzame re-integratie en participatie in het arbeidsproces en maatschappelijk leven

7

De bedrijfsarts in de eerste lijn: waarom werkt het?

• Het betreft voor een groot deel de reguliere bedrijfsgeneeskunde

• Demedicaliseren

• Denken in mogelijkheden, niet in beperkingen

• Arbeid is gezondheidsbevorderend (werken als medicijn)

• Inzicht als basis voor duurzaam herstel

• Het empoweren van de cliënt

8

Maar ook:

• goedkope oplossing

• onafhankelijk bedrijfsarts: geen banden met een werkgever

• doelgroepen die er nu geen gebruik van arbozorg maken:• MKB medewerker

• vrijwilliger

• mantelzorger

• scholier

• ZZP’er

• bijstandgerechtigde

• geen vervanger van bedrijfsarts uit bedrijfsleven

• huisarts & bedrijfsarts zijn beide poortwachter:

t,a.v. reguliere gezondheidszorg & functioneren en welzijn

9

Bewezen meer waarde: voorbeelden

1. Door de adequate doorverwijzing van de huisarts heeft cliënte tijdig een begeleidingstraject kunnen volgen bij de onafhankelijke bedrijfsarts en zich uiteindelijk niet ziek te hoeven melden.

2. Dankzij de doorverwijzing van de huisarts heeft cliënt zich niet ziek hoeven melden bij zijn werkgever. Dankzij de gesprekken met de onafhankelijke bedrijfsarts heeft hij toename van klachten en uitval (van 4-6 maanden!) kunnen voorkomen.

3. En nog veel meer……..

10

Naar de toekomst:

Verbinding

arbozorg & curatie

=

Empowerment

in plaats van

frustratie!!