Opleiding voor schoolsecretariaten 2012 - 2013

Ministerie van Onderwijs en VormingAgentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi)

ww

w.agodi.be

AgODi

Opleiding voor schoolsecretariaten2012 - 2013

ww

w.agodi.be

AgODiOpleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013

Overzicht programma1. Indiensttreding

reglementering aanstellings- en

subsidiëringsvoorwaarden mededeling aan het werkstation

2. Tijdelijke aanstelling van doorlopende duur reglementering overzicht voorwaarden en regels

2


ww

w.agodi.be

AgODi

1. Indiensttreding

reglementering,voorwaarden en aandachtspunten

ww

w.agodi.be


Reglementering Schoolpactwet (29/05/1959)

Art. 28 § 1 (1°, 2°, 4°) Decreet basisonderwijs (25/02/1997)

Art. 73 § 1 (1°, 2°, 6°) Decreet rechtspositie (27/03/1991)

Art. 19 § 1 gesubsidieerd onderwijs Art. 17 § 1 gemeenschapsonderwijs

Omzendbrief indiensttreding (PERS/2005/09 van 29/06/2005)

4

ww

w.agodi.be


Aanstellings- en subsidiëringsvoorwaarden Geldig bekwaamheidsbewijs Uittreksel uit het strafregister Medische geschiktheid Nationaliteit Taalkennis Verschil tussen aanstellings- en

subsidiëringsvoorwaarden

5

ww

w.agodi.be


Geldig Bekwaamheidsbewijs

“Vereist” of “voldoend geacht” “Ander” mits verklaring op eer,

niet indien < 98 dagen Kopie naar werkstation sturen Diplomasupplement meesturen Alle info site Bekwaamheidsbewijzen

6

ww

w.agodi.be



Oefening 1: diploma van secundair onderwijs beroeps 3e graad secundair onderwijs VL verzorging.

Aanstelling mogelijk in het ambt van kinderverzorger en kleuteronderwijzer?

Zie voorbeeld 1

7

ww

w.agodi.be



Oefening 2: bachelor in het onderwijs: SO met onderwijsvakken geschiedenis, Islamitische godsdienst

Aanstelling mogelijk in het ambt van leermeester Islamitische godsdienst?

Zie voorbeeld 2

8

ww

w.agodi.be



Oefening 3: Master in de pedagogische wetenschappen orthopedagogiek + Attest ANDERE voor NCZ in het basisonderwijs

Aanstelling mogelijk in het ambt van onderwijzer en/of leermeester niet-confessionele zedenleer?

Zie voorbeeld 3

9

ww

w.agodi.be



Oefening 4: Bachelor in het onderwijs: secundair onderwijs optie lichamelijke opvoeding-bewegingsrecreatie

Aanstelling mogelijk in het ambt van leermeester L.O. , onderwijzer of kleuteronderwijzer?

Zie voorbeeld 4

10

ww

w.agodi.be



Buitenlandse diploma’s : NARIC National Academic (& Professional)

Recognition and Information Centre Professionele erkenning

(Conformiteitsattest) Academische erkenning

(gelijkwaardigheidserkenning) Zie voorbeeld 5

11

ww

w.agodi.be


Uittreksel uit het strafregister

Uittreksel uit het strafregister met verwijzing naar artikel 596, 2e lid van het wetboek van Strafvordering (596.2 SV) of met vermelding:

Uittreksel strafregister gevraagd om een activiteit uit te oefenen die onder opvoeding, psycho-medische-sociale begeleiding, hulpverlening aan de jeugd, kinderbescherming, animatie of begeleiding van minderjarigen valt Wie niet in België woont: gelijkwaardig

document voorleggen Maximum 1 jaar oud Onberispelijk gedrag =

verantwoordelijkheid van schoolbestuur12

ww

w.agodi.be


Medische geschiktheid

Attest van de arts Gezondheid levert geen gevaar op voor

de gezondheid van de leerlingen Attest niet ouder dan één jaar

13

ww

w.agodi.be


Nationaliteit

Onderdaan Europese Unie Onderdaan EVA-landen Andere landen (bv. Roemenië &

Bulgarije) mits vrijstelling en arbeidskaart

14

ww

w.agodi.be


Taalkennis

Kennis van de onderwijstaal Nederlands

Bewijs: via Nederlandstalig

bekwaamheidsbewijs zoniet via taalopleiding of via

taalexamen op vereist niveau van ERK

Taalafwijking mogelijk gedurende 3 jaar15

ww

w.agodi.be


Taalkennis Bovendien: 3e graad basisonderwijs kennis

verplichte 2e taal Frans aantonen Bewijs :

via diploma:− PBA onderwijzer 2010-2011− Overige VE als overgangsmaatregel (behalve

Brussel)− Franstalig bekwaamheidsbewijs

zoniet via taalopleiding of taalexamen op niveau B1/B2 ERK

Taalafwijking mogelijk gedurende 3 jaar

16

ww

w.agodi.be


Mededeling aan het werkstation

Eerste indiensttreding zie punt 3.1.1 van de

omzendbrief van 29/06/2005 Nieuwe indiensttreding

zie punt 3.2.1 van de omzendbrief van 29/06/2005

17

ww

w.agodi.be


Mededeling aan het werkstation

Digitaal AgODi Ingescande documenten

doormailen [email protected] Less is more

18

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]


ww

w.agodi.be

AgODi

2. TADDreglementering,voorwaarden en aandachtspunten

ww

w.agodi.be


Programma Reglementering Toepassingsgebied Voorwaarden Dienstanciënniteit Recht en kandidatuur Voorrangsregeling Mededeling aan het werkstation

20

ww

w.agodi.be


Reglementering Decreet rechtspositie

(27/03/1991) Art. 21 bis GO Art. 23 bis GSO

Omzendbrief TADD (PERS/2003/05 van 06/06/2003)

21

ww

w.agodi.be


Algemeen 2 betekenissen: Recht op TADD = de voorrangsregeling TADD = vorm van tijdelijke aanstelling

Toepassingsgebied: tijdelijken en deeltijds vastbenoemden in alle wervingsambten (dus niet directie)

22

ww

w.agodi.be


Algemeen Niet van toepassing bij TAO

In voege vanaf 01/09/2003

Voorwaarde bij vaste benoeming

23

ww

w.agodi.be


Anciënniteitsvoorwaarden

720 dagen dienstanciënniteit

gespreid over ten minste 3 schooljaren

waarvan 600 dagen effectief gepresteerd

24

ww

w.agodi.be


Dienstanciënniteit vaststellen

per ambt in scholen van dezelfde

scholengemeenschap waarvoor geen onvoldoende of

ontslagen geweest gepresteerd in hoofdambt

25

ww

w.agodi.be


Dienstanciënniteit hoe 720 dagen tellen?

van begin tot einde van de aanstelling (art. 4 van DRP gemeenschapsonderwijs, art. 6 van DRP gesubsidieerd onderwijs)

niet maal 1,2 minder dan halftijdse opdracht =

aantal dagen delen door 2

26

ww

w.agodi.be


Dienstanciënniteit Hoeveel dagen maximaal per schooljaar?

303 (of 304) voor ambten met uitgestelde bezoldiging

360 voor ambten zonder uitgestelde bezoldiging

Vaststellen van TADD gebeurt op 30 juni (ook voor administratief medewerker)

27

ww

w.agodi.be


Dienstanciënniteit

Voorbeelden: zie bijlage 1 TADD 720 dagen dienstanciënniteit

28

ww

w.agodi.be


Dienstanciënniteit hoe 600 dagen effectief gepresteerd

tellen? idem als de 720 dagen maar zonder de afwezigheden uitzondering: 210 dagen

−bevallingsverlof−bedreiging beroepsziekte−moederschapsbescherming

29

ww

w.agodi.be


Recht en kandidatuur Recht op TADD geldt

op 1 september indien op dat ogenblik VE of VO

bekwaamheidsbewijs (periode met AND bekwaamheidsbewijs telt wel mee voor dienstanciënniteit)

30

ww

w.agodi.be


Recht en kandidatuur En indien gekandideerd

vóór 15 juni per aangetekende brief bij het schoolbestuur (gesubsidieerd

onderwijs) bij de raad van bestuur van de

scholengroep (gemeenschapsonderwijs)

31

ww

w.agodi.be


Recht en kandidatuur Kandidatuurstelling moet jaarlijks

herhaald worden Na effectieve aanstelling van

doorlopende duur doorlopende kandidatuur over schooljaren heen

Indien betrekking niet effectief opgenomen kan worden omwille van ziekte of moederschapsrust behoudt recht TADD32

ww

w.agodi.be


Verlies van recht Indien 5 opeenvolgende jaren geen

diensten gepresteerd Indien ontslag bij tuchtmaatregel Na evaluatie “onvoldoende” Indien niet tijdig gekandideerd

33

ww

w.agodi.be


Voorrangsregeling Deeltijds vastbenoemden hebben

voorrang

Bij voorrang recht op vacante betrekking

34

ww

w.agodi.be


Aanstelling van doorlopende duur

Aanstelling over schooljaren heen tenzij in een niet vacante betrekking einde aanstelling bij terugkeer titularis

Bezoldiging tot 30 juni en met uitgestelde bezoldiging (uitgezonderd administratief medewerker)

35

ww

w.agodi.be


Aanstelling van doorlopende duur

Ziekteverlof: Berekeningswijze TADD = gewone tijdelijke

personeelsleden Opgelet: Indien TADD aanstelling tot 31/08 en

ziek bij start schooljaar = bezoldigd ziekteverlof door het Departement

Indien TADD aanstelling tot 30/06 en ziek bij start schooljaar = onbezoldigd ziekteverlof, bezoldiging mutualiteit

Ontslagregeling: TADD enkel bij tuchtmaatregel

36

ww

w.agodi.be


Mededeling aan werkstation

Aanduiden in de RL1 (opdrachtenpakket) veld 30 = 01 betrokkene is TADD

Zowel bij vacante als niet-vacante aanstelling

Einddatum: niet-vacant einde van de interim vacant best 31 augustus

37

Opleiding voor schoolsecretariaten 2012 - 2013

Documents

Transcript of Opleiding voor schoolsecretariaten 2012 - 2013