OPLEIDING Verzorgende - · PDF file Portfolio KD 2012 Opleiding verzorgende-IG Albeda...

Click here to load reader

  • date post

    29-Jul-2020
  • Category

    Documents

  • view

    4
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of OPLEIDING Verzorgende - · PDF file Portfolio KD 2012 Opleiding verzorgende-IG Albeda...

  • OPLEIDING Verzorgende-IG

    PORTFOLIO

    KD2012 Kwalificatieniveau 3 Versie: 3.0 (vanaf september 2015) KD: 2012 Crebo: 95530 Naam Student: ……………. Groep: ………………………

  • Portfolio KD 2012 Opleiding verzorgende-IG

    Albeda College Branche Gezondheidszorg 2

  • Portfolio KD 2012 Opleiding verzorgende-IG

    Albeda College Branche Gezondheidszorg 3

    Inhoud Inleiding ............................................................................................................................. 5 POP (Persoonlijk Ontwikkelings Plan) ............................................................................... 7 PAP (Persoonlijk Activiteiten Plan) / Werkplanning ........................................................... 9 Overzicht ijkmomenten .................................................................................................... 11

    Overzichtsformulier IJkmoment 1 ................................................................................. 11 Overzichtsformulier IJkmoment 2 ................................................................................. 13 Overzichtsformulier IJkmoment 3 ................................................................................. 15 Overzichtsformulier IJkmoment 4 ................................................................................. 17 Overzichtsformulier IJkmoment 5 ................................................................................. 19 Overzichtsformulier IJkmoment 6 ................................................................................. 23 Overzichtsformulier IJkmoment 7 ................................................................................. 25

    PORTFOLIO .................................................................................................................... 27 Gegevens ........................................................................................................................ 29 Studentenkaart beroepsopdrachten ............................................................................... 31 Studentenkaarten toetsen op school ..................................................................... 33 en 35 Burgerschap .................................................................................................................... 37 Beroepshoudingsformulier ............................................................................................... 39 Stage/werkgevers evaluatie (gebaseerd op het beroepshoudingsformulier) ................... 41 Uitleg STARR- reflectie ................................................................................................... 45

  • Portfolio KD 2012 Opleiding verzorgende-IG

    Albeda College Branche Gezondheidszorg 4

  • Portfolio KD 2012 Opleiding verzorgende-IG

    Albeda College Branche Gezondheidszorg 5

    Inleiding Voor je ligt het portfolio ten behoeve van de opleiding Verzorgende-IG. Tijdens je opleiding werk je aan diverse activiteiten. Dit doe je op school en in de praktijk. Door het werken aan deze activiteiten ontwikkel jij je persoonlijk en beroepsmatig. Het portfolio is een hulpmiddel om de groei in je leerproces aan te tonen. Tijdens je opleiding is er een aantal ijkmomenten. Op deze momenten moet je een portfolio inleveren. Wat er tijdens een ijkmoment moet worden ingeleverd is vastgesteld. In het overzicht ijkmomenten staat beschreven aan welke eisen je portfolio moet voldoen. Je portfolio wordt gewaardeerd door een assessor. Na deze waardering krijg je het portfolio terug, voorzien van een advies van de assessor. Per ijkmoment lever je een nieuw portfolio in. Je oude portfolio’s bewaar je thuis. Al het materiaal dat je gedurende je opleiding verzamelt bewaar je. Je kunt hierbij denken aan uitgewerkte activiteiten, zelftesten, reflectieverslagen, feedbackformulieren, werkplanning een POP en een PAP. Aan de hand van het overzicht ijkmoment maak je daarvan een selectie voor in het portfolio. Je SLB kan je hierbij helpen. Het is aan te raden het overzicht ijkmoment te gebruiken bij het maken van je POP, PAP/werkplanning. Voor een overzichtelijk portfolio maak je steeds gebruik van de bijgevoegde tabbladen. Het samenstellen van je portfolio zijn belangrijke momenten in je opleiding. De assessor waardeert je portfolio en bekijkt of je de opleiding kunt vervolgen. De assessor beoordeelt de bewijsstukken op de volgende punten:

    1. Is het door jou zelfgemaakt (Authentiek) 2. Is het het juiste bewijsstuk (Relevant) 3. Toont het voldoende aan wat er gevraagd wordt (Voldoende bewijs) 4. Is het bewijsstuk niet ouder dan 1 jaar (Actueel)

    Tips om deze punten aan te tonen:

    1. Zet je eigen naam, handtekening en de datum wanneer je het gemaakt hebt op ieder bewijsstuk . Feedback van een begeleider maakt je bewijsstuk authentiek.

    2. Reflectieverslagen, beoordelingen en feedback zijn voorzien van de naam en paraaf van je beoordelaar.

    3. Kijk goed of het bewijsstuk van de juiste beroepstaak is 4. Wanneer je een competentie aantoont beschrijf je om welke competentie het gaat en op

    welke manier je de gevraagde competentie bewijst. 5. Laat de de prestatie-indicatoren die bij het werkproces horen terugkomen in je bewijs.

    Prestatie-indicatoren zijn leidend bij wat je moet beheersen.

    De assessor geeft je een advies op papier. Je werkgever (indien van toepassing) wordt op de hoogte gebracht van het advies. Achter het tabblad studentenkaart zit een lege studentenkaart. Hierop worden de resultaten van je beroepsopdrachten, casustoeten en overige toetsen op school, je verzuim en beroepshouding geregistreerd. Zorg ervoor dat je SLB en je docent de studentenkaart ondertekenen. Deze studentenkaart kun je bij elk ijkmoment in het portfolio laten zitten. De beroepshoudingsformulieren kun je ook uitprinten vanaf het portaal. (Site studentenmateriaal)

  • Portfolio KD 2012 Opleiding verzorgende-IG

    Albeda College Branche Gezondheidszorg 6

  • Portfolio KD 2012 Opleiding verzorgende-IG

    Albeda College Branche Gezondheidszorg 7

    POP (Persoonlijk Ontwikkelings Plan) Naam student: Groep: Datum:

    Beroepsgericht leerdoel Leerdoel: omdat: Beroepstaak/beroepsproduct: Werkprocessen/competenties: Persoonlijk leerdoel Leerdoel: omdat:

  • Portfolio KD 2012 Opleiding verzorgende-IG

    Albeda College Branche Gezondheidszorg 8

  • Portfolio KD 2012 Opleiding verzorgende-IG

    Albeda College Branche Gezondheidszorg 9

    PAP (Persoonlijk Activiteiten Plan) / Werkplanning Naam student: Groep: Datum:

    Periode in weken (0nderwijsperiode planner)

    Wat ga je doen? Welke activiteiten, testen, kennistoetsen, casustoetsen, beroepsopdrachten, gesprekken?

    Wanneer klaar?

    Week 1

    Week 2

    Week 3

    Week 4

    Week 5

    Week 6

    Week 7

    Week 8

    Week 9

    Week 10

  • Portfolio KD 2012 Opleiding verzorgende-IG

    Albeda College Branche Gezondheidszorg 10

  • Portfolio KD 2012 Opleiding verzorgende-IG

    Albeda College Branche Gezondheidszorg 11

    Overzicht ijkmomenten

    Overzichtsformulier IJkmoment 1 Reguliere opleiding: (8-12 weken) Doorstroom groepen: N.v.t. Bewijsstuk 1. Overzicht ijkmoment

    � Overzichtsformulier ijkmoment 1

    2. Studentenkaart Beroepsopdrachten NVT 1e ijkmoment

    NVT 1e ijkmoment

    Toetsen NVT 1e ijkmoment

    NVT 1e ijkmoment

    Aanwezigheid Hoeveel % was je aanwezig op school? Was dit minimaal 90%?

    � Registratie aanwezigheid door SLB op de studentenkaart

    � Is de aanwezigheid lager dan 90% voeg dan een verklaring met de reden van het verzuim toe en laat dit ondertekenen door SLB

    3. Competenties Leg in eigen woorden uit waarom je geschikt bent om op stage te gaan (BOL) of dat je de opleiding kunt voortzetten (BBL)

    � Schrijf hiervoor een zelfreflectie volgen