Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International...

14
Wat motiveert de duurzame ondernemer? Een exploratieve studie

description

Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International Studies). Onderdeel van presentaties lectoraat symposium Finance & Sustainability.

Transcript of Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International...

Page 1: Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International Studies)

Wat motiveert de duurzame ondernemer?

Een exploratieve studie

Page 2: Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International Studies)

Waarom die vraag?

• Uitdagingen nemen sneller toe dan de kennis en ervaring: nooit eerder was ons vermogen om welvaart te scheppen zo groot en het aantal mensen dat in armoe leeft zo hoog (zie ook Piketty, Capital in the 21st century). • Duurzame initiatieven blijven te klein: ze schalen niet op.

Page 3: Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International Studies)

Wie gaan het oplossen?

• Grote bedrijven (multinationals)• Middelgrote en kleine bedrijven• De motivatie van de directeur/eigenaar

Page 4: Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International Studies)

Wat is er dan nodig?

• Duurzaam ondernemerschap is niet wat het lijkt (ERS: ethics, responsibility and sustainability wordt een accreditatiecriterium bij de EFMD – European Foundation for Management Development)• Inzicht in de betekenis van duurzaamheid als keuze in bedrijfsvoering• Inzicht in de grondslagen voor de motivatie om te kiezen voor

duurzaamheid

Page 5: Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International Studies)

Twee wegen naar duurzaam ondernemen• Een weg naar winstgevendheid• Rationele afweging van belangen• Korte termijn uit gewoonte en herhaling• Defensief en offensief: wegnemen van ‘schaarste’• Duurzame impact op de markt

• Een weg naar strategische duurzaamheid• Vrijwillige gemotiveerde keuze• Lange termijn, geïntegreerd en opschalend• Motivatie en competentie om te verbinden• Duurzame impact op de samenleving

Page 6: Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International Studies)
Page 7: Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International Studies)

Observaties

• Strategisch vaardige ondernemers zijn minder stellig in wat ze bereikt hebben: transities vergen tijd.• Ondernemers die investeren in kleinschaliger veranderingen zijn

eerder geneigd zich duurzaam te noemen.• Nadruk in onderzoek naar duurzaamheid wordt gelegd bij technische

en systeemgeoriënteerde verandering en nauwelijks bij verandering van bewustzijn en kennis.

Page 8: Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International Studies)
Page 9: Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International Studies)

Vier typen duurzame ondernemer

• Type toevallig duurzaam (duurzame opportunist): ontvankelijk voor materiële impulsen; gericht op het wegnemen van schaarste en korte termijn winstgevendheid; ondernemersresultaat is drijfveer. Vaker jong: 22-35 jaar. Ruimte voor ervaring en kennis.• Type duurzame goudzoeker: strategie geënt op langdurige

winstgevendheid. Structurele kostenvermindering en nieuwe kansen in markten gebaseerd op duurzame proposities. Ruimte voor verdieping en gevoel voor maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Page 10: Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International Studies)

Vier typen duurzame ondernemer

• Type duurzame tacticus: commerciële strategie gericht op duurzaamheid met korte-termijn middelen. Duurzame marketing-mix, maar niet een duurzaam business model. Ruimte voor bevestiging en strategische competentie.• Type duurzame strateeg: commerciële strategie gericht op

duurzaamheid met lange-termijn middelen. Duurzaam business model (gebaseerd op zero impact growth, C2C of circulaire economie). Verbindend en opschalend.

Page 11: Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International Studies)

Hoe komen we aan duurzame strategen?• Niet met materiële impulsen of de belofte van commercieel resultaat.• Wel met morele impulsen icm commercieel resultaat.• Inzicht in de innerlijke dialoog van de ondernemer.• Hoger beroepsonderwijs als kritieke gebeurtenis (van ervaring naar

‘text’) zowel voor de ‘toevallig duurzame ondernemer’ als de ‘duurzame tacticus’

• Duurzame intelligentie

Page 12: Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International Studies)

Rol van business education: hoeveel scholen zijn er nodig om de wereld te veranderen?• Onderwijs als critical incident• Duurzame intelligentie: houding, commitment en kunde• Competenties: omgaan met complexiteit en systeemoriëntatie• Vanuit de humaniora en economie een vertaling zoeken naar

bedrijfsresultaten

Page 13: Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International Studies)

Maar hoe dan?

• Geef duurzaamheid betekenis en context in samenwerking met de managers/trekkers van duurzame bedrijfscases.• Besteed aandacht aan de link tussen normbesef en de inschatting van

het eigen vermogen om invloed uit te oefenen op de oplossing van een probleem. De meeste studenten hebben (nog) geen sterk normbesef. Dit betekent dat onderwijs moet laten zien hoe strategieën voor duurzame ontwikkeling en persoonlijke zelfversterking elkaar positief beïnvloeden.• Laat studenten kennismaken met hun cognitieve dissonantie in hun

eigen dialogical self: hoe verhouden hun idealen zich tot hun materiële ambities?

Page 14: Motieven van bedrijven om te verduurzamen’ door Han van Son (Avans School of International Studies)

En wederom hoe?