Marieke Wentink
19
Marieke Wentink Lid projectgroep Examenprofiel Btg GDW ledenvergadering 23-9- 2010 Versie 20-9- 2010
description
Marieke Wentink. Lid projectgroep Examenprofiel. Btg GDW ledenvergadering 23-9-2010. Versie 20-9-2010. Inhoud presentatie. Aanleiding Doel Aanpak Standaarden Vervolg Betekenis instelling Invoering Tenslotte. Aanleiding. Vertrouwen in examinering Kwaliteit Doelmatigheid. Doel. - PowerPoint PPT Presentation
Transcript of Marieke Wentink
Marieke Wentink
Lid projectgroep Examenprofiel
Btg GDW ledenvergadering 23-9-2010
Versie 20-9-2010
Inhoud presentatie
• Aanleiding• Doel• Aanpak• Standaarden• Vervolg• Betekenis instelling• Invoering• Tenslotte
Aanleiding
• Vertrouwen in examinering
• Kwaliteit
• Doelmatigheid
Doel
Doel is kwaliteitsverbetering van examinering door:
• Aantoonbare betrokkenheid bedrijfsleven• Uniformering procedures• Mogelijkheid gezamenlijke
exameninstrumenten• Deskundigheid betrokkenen
om te komen tot proportioneel toezicht.
Aanpak
• Landelijke standaarden
• Sectorale standaarden
• Regionale standaarden
Landelijke standaarden
- Procesarchitectuur Examinering• Procedurebeschrijving• Begrippenlijst
- Landelijk Format 3.0 Set van afspraken over• Betrokkenheid beroepenveld• Inhoud en dekking• Kwaliteitsontwikkeling en professionalisering
Zie www.examenprofiel.nl
Sectorale standaarden
- Sectorale profielen:Per sector of branche een uitgewerkte set
van afspraken.
Nu zijn er ± 30 profielen voor 20 branches en 73 kwalificatiedossiers (een kleine 200 kwalificaties)
Zie www.wikiland.nl/examenprofiel
Regionale standaarden
• Handboek examinering aanpassen- rekening houden met sectorale profielen voor de inhoud- rekening houden met procesarchitectuur voor inrichting
Verdere aanpak
• Positionering project
• Aanzet tot proportioneel toezicht
• Inzicht in kosten/aanzet tot pilots
Vervolg - Project
• Verdere ontwikkeling examenprofielen, leidend tot een dekking van alle kwalificaties
• Doorgaan met pilots over toepasbaarheid en betaalbaarheid, leidend tot een business case
• Borging deskundigheid
Vervolg - Werkwijze
Naar de instellingen:• Informatierondes• Good practices
Uitwerking:• Beoordelingskader profielen• Procesarchitectuur ombouwen naar
referentiearchitectuur, begrippenlijst
ProjectstructuurIn de projectstructuur zijn alle partners van de Regiegroep Examinering vertegenwoordigt (MBO Raad, AOC Raad, NRTO, VNO-NCW/MKB Nederland, COLO).
Vervolg - Kwaliteit
• Analyse afgekeurde examenkwaliteit
• Standaardiseringsvoorstellen
• Gezamenlijk ontwikkelde exameninstrumenten
Wat betekent dit voor de instelling?
• Transparante examinering – heldere procedures
• Uniforme begrippenlijst• Deskundigheid betrokkenen neemt toe• Mogelijk proportioneel toezicht• Vergroting efficiëntie
Invoering
Invoering zal geleidelijk plaatsvinden vanaf 2011
Tenslotte
Het project Examenprofiel is in feite een vorm van service aan de onderwijsinstellingen. Het is een manier
- om de kwaliteit van examinering te verbeteren;
- om het werkveld op hun verantwoordelijkheid bij examinering aan te spreken;
- om ook zelf gemakkelijker verantwoording af te leggen.
Wil een instelling toch ‘alles’ zelf doen, dan kan dat: het principe ‘pas toe of leg uit’ geldt hier!
Wat betekent dit voor btg GDW?
- Doorontwikkelen van examenprofielen op basis van sectoraal GDW profiel.
- Andere werkgroepleider.
