Loonschade Workshop

26
Welke kosten zijn verhaalbaar? Workshop Maarten Tromp 7 februari 2008

Transcript of Loonschade Workshop

Page 1: Loonschade Workshop

Welke kosten zijn verhaalbaar?

Workshop

Maarten Tromp

7 februari 2008

Page 2: Loonschade Workshop

Mijn bedoeling…

• Interactieve discussie

• Over de (niet) verhaalbare kosten

• Wellicht leidend tot een aanbeveling

Page 3: Loonschade Workshop

Programma

• Re-integratiekosten• Boete/verhoogde premie • Wettelijke rente• BGK• Verjaring• Eigen schade• Positie verzuimverzekeraar • Doorbetaald loon

Page 4: Loonschade Workshop

Re-integratiekosten

• Administratieve activiteiten

• Bevordering terugkeer naar werk

• Aanpassen (bereikbaarheid van) werkplek

Page 5: Loonschade Workshop

1. Administratieve activiteiten

• Elke stap in het proces

• Plan van aanpak

• Re-integratieverslag

• Ook inschakelen arbo-arts

Page 6: Loonschade Workshop

2. Bevordering terugkeer naar werk

• Om-, her- of bijscholing

• Sollicitatietraining

Page 7: Loonschade Workshop

3. Aanpassen (bereikbaarheid van) werkplek

• Vervoerskosten

• Braillecomputer

• Aangepast toilet

• Persoonlijke hulp op de werkplek– Doventolk– Voorleeshulp

Page 8: Loonschade Workshop

Boete/verhoogde premie?

• Verhaalbaar?– Who’s first– Zonder ongeval geen boete

• Doorbreking causaal verband?

• Rol van verzuimbegeleiders?

Page 9: Loonschade Workshop

Wettelijke rente

• Begint meteen te lopen

• Direct in verzuim

• Geen ingebrekestelling nodig

• Art. 6:119 Jo 6:83 BW

• NJ 2007, 142

• Was onder oud BW anders

Page 10: Loonschade Workshop

Buitengerechtelijke kosten

• NJ 2004, 572• Analoog beroep op 6:96 BW• Waarom niet rechtstreeks?• 6:107a staat in Afdeling 10

– Wettelijke verplichting tot schadevergoeding

• Werking is hetzelfde• Geen ingebrekestelling meer nodig• Verzuim treedt direct in

Page 11: Loonschade Workshop

Buitengerechtelijke kosten (2)

• Dubbele redelijkheidstoets• Altijd aan eerste toets voldaan?• Praktijk is soms genuanceerder

– Verhaal geen probleem, dan BGK een probleem– Verhaal een probleem, dan BGK geen probleem

• Is gebaseerd op oude gedachte dat verzuim nodig was

Page 12: Loonschade Workshop

Verjaring

• Volgt de claim van Wn

• HR 1 april 2005, besproken door Fluit – (zie map)

• Heeft te maken met civiel plafond

• Maar staat haaks op eigen recht

• Lijkt in praktijk geen probleem

• Wg weet toch snel van Wn wie dader is

Page 13: Loonschade Workshop

Eigen schade

• Bedrijfsschade

• Vervangende arbeidskracht

• Waarom geen verplaatste schade?

• Waarom niet verhaalbaar, zelfs niet bij rechtstreekse OD jegens Wg?

• Verhaal past in systeem van de wet

• Citaat uit “verplaatste schade”

Page 14: Loonschade Workshop

Positie verzuimverzekeraar

• Is een sommenverzekeraar

• Geen subrogatie

• Wg houdt vorderingsrecht

• Uitkering gebruiken voor niet verhaalbare schade?

Page 15: Loonschade Workshop

Doorbetaald loon

• Loon

• Vakantiegeld

• Tantième

• Auto van de zaak?

• Overige secundaire bestanddelen?

• Bruto deel?

Page 16: Loonschade Workshop

Overweeg het nog eens!

• Waarom niet bruto?

• Waarom geen eigen schade?

Page 17: Loonschade Workshop

Reden voor heroverweging (1)

• Introductie 6:107a BW zat in “technische reparatie wetgeving”

• Daardoor is maatschappelijke discussie over dit onderwerp niet (tijdig) in brede kring gevoerd

Page 18: Loonschade Workshop

Reden voor heroverweging (2)

• “Netto loon” komt uit VOA jurisprudentie

• De wetgever heeft bij introductie van 6:107a de vraag gesteld of dat wel juist is

• Het probleem is toen niet behandeld

• Het was een vraag die voor alle regres-rechten zou moeten worden beantwoord

(TK 95/96, 24 326, nr. 119b, blz. 2)

Page 19: Loonschade Workshop

Reden voor heroverweging (2)

• De wetgever is de bruto/netto discussie dus

uit de weg gegaan

Page 20: Loonschade Workshop

Reden voor heroverweging (3)

• Dat het VOA-verhaal netto is, is logisch

• Voor de overheid is de belastingdruk een “vestzak-broekzak” verhaal

• Voor de particuliere werkgever echter niet

Page 21: Loonschade Workshop

Reden voor heroverweging (4)

• Netto vanwege wens tot schadebeperking– VAV versus “inkomensschade”– Blijvend versus tijdelijk arbeidsongeschikt– Periodieke uitkering versus lumpsum

• Belastbaarheid verdedigbaar (wet IB)

Page 22: Loonschade Workshop

Reden voor heroverweging (4)

• Schadebeperkingplicht van Wn mag er niet toe leiden dat Wg met bruto deel blijft zitten

• Als Wn bruto mag vorderen, dan Wg ook

Page 23: Loonschade Workshop

Reden voor heroverweging (5)

• Bij zaakschade kan men wel bedrijfsschade verhalen

• Waarom bij personenschade dan niet, terwijl daar doorgaans ruimer wordt toegerekend?

• Alsdan niet alleen bruto deel, maar ook eigen schade verhaalbaar

Page 24: Loonschade Workshop

Reden voor heroverweging (6)

• Autoriteitsargument

• Ik sta niet alleen

Page 25: Loonschade Workshop

Met de groeten van…

• Baggerman• Van Boom• Van Dort• Engelhard• Jongens• Keizer-Korver• Lindenbergh• Rensema • Storm• Tromp

Page 26: Loonschade Workshop

Consensus voor aanbeveling?

1. Bruto/netto problematiek

2. Eigen schade Wg