Leergang Strategische Communicatie & PR...U krijgt een review van uw eigen website en de sociale...
Transcript of Leergang Strategische Communicatie & PR...U krijgt een review van uw eigen website en de sociale...
kwww.avs.nl/cel/communicatie
Goed onderwijs door visionair leiderschap
• Uwerkttijdensdeleergangaaneencommunicatieplandathelemaalgerichtisopuweigenschool.
• Ugaatbijcollega-deelnemersopschoolbezoek.• Gedurendedelooptijdvandeleergangkunnendedeelnemersinvoorkomendegevallengratisadviesinwinnenbijcommunicatieproblemen.
• Metuwlaptop,tabletofsmartphonekuntugebruikmakenvaneendigitaleleeromgevingomkennistedelen,cursusmateriaalteraadplegenenhuiswerkinteleveren.
• DeelnemersontvangennaafloopeencertificaatdatdoorhetSchoolleidersregisterPOiserkendenmeeteltvoordeherregistratie.
• Literatuur.Deelnemersontvangeneenbasispakketmetboekendiegebruiktwordenbijdeverschillendeonderdelen.Daarnaastkrijgendedeelnemersleestipsenaanvullendeartikelen.
HerreGiStratieDOOrHetScHOOLLeiDerSreGiSterPO
DeleergangStrategischecommunicatieenPrisgecertificeerddoorhetSchoolleidersregisterPOenopgenomeninhetregisterinhet
kadervandeherregistratie.Dithoudtindatdezeleergangdekkendisbevondenvoordeprofessionaliseringsthema’s‘PersoonlijkLeiderschap’en‘inrelatiestaantotdeomgeving’envoorhetdeelthema‘Organisatievandeschool’(behorendbijhetthema‘regieenStrategie’).Zokandezeleergangonderdeeluitmakenvanuwontwikkelingopdezethema’sviaformeelleren.
PrOjectLeiDerNoudcornelissen,projectleiderenkerndocentissenior-adviseuronderwijscommunicatie.Hijadviseertsinds1997onderwijsorganisatiesophetgebiedvanstrategischecommunicatieenmedia.Ookverzorgthijsindsdietijd
trainingencommunicatieenPrvoorhetvoortgezetonderwijs.Daarvoorbekleeddehijverschillendecommunicatiefunctiesinhetonderwijs,devakbewegingenwashijjournalistbijdagbladenenomroep.Hijbegonzijnloopbaanalsleerkracht.
Als schoolleider leeft u in een glazen huis. U heeft met veel verschillende doelgroepen te maken en schaakt op tien borden tegelijk. Hoe organiseert u de communicatie van uw school zo effectief mogelijk? Met de Leergang Strategische Communicatie & PR leert u hoe u meer grip kunt krijgen op dit proces en u zich minder laat leiden door de waan van de dag.
Ukrijgtzelfmeerderegieopdecommunicatieinenoveruwschool.indezeleergangvoorschoolleidersinhetprimaironderwijsreikenweueenmodelaanomuwcommunicatiestrategischintezetten.
Wehelpenuookomdevereistevaardighedenteontwikkelenvooreensuccesvollecommunicatiemetuwbelangrijkedoelgroepen:medewerkers,leerlingenenoudersvoorop.HetaVScentrumeducatiefLeiderschapbiedtdezeerkendeleergangaaninsamenwerkingmetCornelissen Communicatie.
KeNMerKeN• Deleergangisverdeeldovernegendagen:eentweedaagsestart(inclusiefovernachting),zevenvervolgdagen.Delooptijdvandeleergangiszevenmaanden.eenhalfjaarlatervolgtdeterugkomdag.
• Dezeleergangwordtbegeleiddoorcommunicatie-experten projectleider Noud Cornelissen.
• inspirerendegastdocentendelenhunexpertiseopdeelgebiedenmetdedeelnemers.
• Voorafgaandaandeleergangvindteenintakegesprekplaatsmetelkedeelnemer.
• Deleergangispraktijkgerichtengebaseerdopdemeestrecenteinzichtenindevakliteratuurenontwikkelingeninhetcommunicatievakgebied.
• Deleergangvereisteenstevigeinzetvandedeelnemers.tussendestudiedagendoorverwachtenwedatuzichverdieptindetheorieendatuaaneenaantalopdrachtenwerkt,dieoverigensgoedaansluitenopuwdagelijksepraktijk.
• Dedeelnemersdelenveeloverhunpositie,functieenwerkterreinenvormeneenleergemeenschapdievaakverdergaatnadeleergang.
Leergang Strategische Communicatie & PR
..
www.avs.nl/cel/communicatie
PrOGraMMa
DaG1+2(tWeeDaaGSe)WiebeNiK?
Omeenschooltekunnenleidenmoetusteviginuwschoenenstaan.indezeleerganggaanweopzoeknaaruwkernkwaliteitenenbekijkenwehoeudiehetbestinkuntzettenomuwschoolverdertebrengen.Webeginnendeleergangmeteentestdieuinzichtgeeftinuwkracht.Webestedenveeltijdaanpersoonlijkleiderschap,aanuw rol als schoolleider. Weet u hoe u uw teamleden het bestbegeleidtbijdeveletakendiehetonderwijsvanhenvraagt?Hoegaatuommetouders?Staatumetgemakdeperstewoord?Wijhelpenuomuwpersoonlijkheidenvaardighedenteontdekkenenverderteontwikkelen.Uleertuzelfneertezetten,weethoeuoverkomtbijanderenenwaarandergedragmisschienookeffectiefzoukunnenzijn.
Deschoolisookeenbedrijf.Daarbentualsschoolleiderverantwoordelijkvoor.Uwtaakisomtezorgendatuwschoolgoedisgeorganiseerd.Datdoenweondermeerdooropzoektegaannaardevisieenmissievandeschool.Westaanstilbijdekernwaardenvanuwschoolenvertalendienaareencommunicatiestrategie.UraaktvertrouwdmethetStrategischcommunicatieFramealsmodelomeencommunicatieplantemakenvooruweigenschool.
Leerdoelen:• Uheeftinzichtinuweigendrijfveren,normen,waardenenkwaliteiten.
• Uheeftduidelijkheidoveruwvisieoponderwijs,uwambitie,prioriteitenenverwachtingen.
• Uweetwelkeleiderschapsstijlhetbestbijuenuwteampast,hoeuoverkomtopanderenenhoeumetuwtalentenoptimaalinternenexternkuntcommuniceren
• Uheeftinzichtindeaansluitingtussenvisie/missie/algemenestrategievanuworganisatie.
• Uheeftinzichtinuweigenrollenalsvormgevervanstructuurencultuurenalsregisseurvandecommunicatie.
• Uheeftkennisvandebouwstenenvaneenstrategischcommunicatieplanalsafgeleidevanuworganisatiestrategie.
• Uheeftinzichtindesterkeenzwakkekantenvanuwschoolendekansenenbedreigingen,waaruindecommunicatiemeeaandeslaggaat.
DaG3MijNScHOOLaLSMerK
Uwschooliseen‘merk’.Datmerkissterkalsuaantrekkelijkebeloftendoetendieookwaarmaakt.Omditterealisereniseensterkepositioneringnodig.Derolvanmedewerkersiscruciaal.Merkdenkeniseropgerichtdatuwmedewerkers,deoudersenkinderentrotszijnop‘hun’school.Samenmetuvertalenweuwambitiesineenstrategievooruwschool.ineenpraktischeuitwerkingwordendeprincipesvanbrandingenpositioneringtoegepastopdecommunicatievanuwschool.
Leerdoelen:• Uheeftinzichtindemerkbelevingvanuwschoolbijdedirectbelanghebbenden.
• Ukuntdepositioneringvanuwschoolafstemmenopdeidentiteitvandeschoolendeverwachtingenvandeomgeving.
• Uleerthoeuuwcommunicatieplankuntterugbrengentoteenkortenbondigdocument.
DaG4OMGaaNMetOMGeViNG
Uwschoolisgeeneiland,maarsteedsmeereenankerpuntineensterkveranderendesamenleving.Vanuitdieomgevingwordenintoenemendemateeisengesteldaandeschool:Passendonderwijs,iKc,VVe,kinderopvang,cultureleenmaatschappelijkefuncties.Derolvandeouderswordtsteedsbelangrijkerindecommunicatieenbeeldvormingvandeschool.Hoebetrekjeoudersbijdeschool?Ouderswordensteedsvakeralspartnersbeschouwd.Hoekrijgjeduidelijkheidoverrollen,takenenverantwoordelijkheden?Wegaanookinopderolvandewebsiteensocialemedia:technologischevernieuwingengaansnel.Desmartphoneisgemeengoed.Nietalleenbijouders,maarookbijleerlingenopsteedsjongereleeftijd.inhetkadervandecommunicatiekijkenwehoejealsschooldewebsiteendesocialemediakuntinzettenvoordecommunicatie.Welkemediazijnbruikbaar,watzijndekansenendevalkuilen?Ukrijgteenreviewvanuweigenwebsiteendesocialemedia.
Leerdoelen:• Uheeftmeerinzichtindewerkingvansocialemedia.• Ukrijgtinzichtinhoeuderelatiemetdeouderskuntversterkenenhoeuduidelijkheidkuntverschaffenovereenjuisteverdelingvantakenenverantwoordelijkheden.
DaG5criSiScOMMUNicatieeNVeraNtWOOrDiNG
Gelukkiggaathetmeestalgoedopschool,maareencrisiskanzichzomaaropeendagaandienen:eenouderdieheftigverhaalkomthalenopschool,eenleerlingvermistofeenernstigongeluk.WatdoetualsSbS6metzijnschotelantennevoordepoortparkeertofalseenjournalistbelt?Wegkruipenof‘geencommentaar’werktniet.Hetnieuwsgaatsnelrond,metsocialemediazelfsheelsnel.Uleerthoeuvoorbereidkuntzijnopeencrisisenhoeudegoedestappenzetalserietsgebeurt.
k
Foto’s:Noudcornelissen
.
Voorhetonderdeelhorizontaleenverticaleverant-woordingonderzoekenwederelatievanualsschoolleidermetheteigenbestuur,deinspectieenmetexternebelanghebbenden.Welkemogelijkhedenenmiddelenkuntuinzetten?Ubrengtderisico’senkansenvooruweigenschoolinkaart.
Leerdoelen:• Uleerthoeuoptreedtingevalvancrisisenhoeudeinternecommunicatieorganiseertalseencalamiteitplaatsvindt.Uontwikkelteendraaiboekeneenmediaprotocolvooruweigenschool.
• Uheeftinzichtinderelevantestakeholdersvanuworganisatieenweetdeverbindingmethenteleggenendeverwachtingenbijhentemanagen.
• Uheeftinzichtindekansenenrisico’svandiversemethodenomgestaltetegevenaanverticaleenhorizontaleverantwoordingensamenwerkingmetstakeholders.
• Ukuntanticiperenopgedeeldeenconflicterendebelangenopbasisvankennisvanmaatschappelijkeontwikkelingen.
DaG6VrijePUbLiciteiteNScHrijVeN
Hoekuntumetuwschoolopeenpositievemanierinhetnieuwskomen?Watdoetualswoordvoerdervanuwschoolenwatisuwboodschap?ineenmediatrainingmeteenprofessionelejournalistligtdenadrukopinterviewvaardighedenvoorradio,tvenschrijvendepers.Uleertookhoeusuccesvolkuntsamenwerkenmetlokaleenregionalemedia.Schriftelijkecommunicatieisbelangrijkindecommunicatiemetdoelgroepen.Detrendisdattekstensteedskorterworden,zekerindigitalemedia.Schrijvenvoordebuitenwachtisvaakschrappen.Ukrijgtfeedbackopentipsvooruweigentekstenvoordrukwerkenvoordewebsitevanuwschool.
Leerdoelen:• Uweethoemassamediawerkenenstaathenmet
vertrouwen te woord.• Uleerthoeuschriftelijkecommunicatieeffectieverkuntinzettenvoordeschool.
DaG7iNZetNieUWeMeDia
Persoonlijkcontactblijftdésuccesfactoralsjehetvertrouwenvanoudersenanderedoelgroepenwiltvasthoudenofwinnen.anderecommunicatiemiddelen,oppapierofdigitaal,kuntuinzettenomdecommunicatieteonderhoudenenteondersteunen.tijdenseenpraktischeworkshopleertuhoeuuwverhaal(overuwschool)ineenkortefilmkuntvertellenenmetuwsmartphonemonteert.Uwcommunicatieplanstaatinmiddelsindesteigers.Wegaanmetelkaaringesprekenaandeslagopwelkemanierbelanghebbendeninen,waarnodig,buitenuwschoolkunnenwordenbetrokken.
Leerdoelen:• Ukrijgtinzichtenenvaardighedenomeenkortefilmtemaken,diegeschiktisvooreducatievedoeleindenindeschoolofomintezettenvooronlinegebruik.
• Ukrijgtfeedbackopdeaanpakvanuwcommunicatieplanenhoeutewerkkuntgaanomdoelgroepentebetrekken.
DaG8LereNVaNeLKaar
Deelnemerspresenterenhuncommunicatieplanwaaraanzegedurendedeleerganghebbengewerkt.Deanderedeelnemersenexpertsgevenfeedbackopdeplannen.Zowelhetpresenterenvanuweigenplan,deinhoudvandepresentatievananderenalsookdefeedbackvandeanderedeelnemerszijnbronvanleermomentenenontwikkeling.
Leerdoelen:• Ukrijgtfeedbackophetcommunicatieplandatuvooruwschoolheeftgemaakt.
• Uleertvanelkaarsontwikkelingenuleertuwkritischvermogentescherpen.
DaG9SLOtDaG
Naeenhalfjaarkomendedeelnemersopnieuwbijelkaar.Webesprekendevoortgangenresultaten.Watheeftubereiktophetgebiedvancommunicatieenuweigenrolhierin?Welkeplannenhebbenwegerealiseerdenwaarginghetnietzoalsverwacht?
Leerdoelen:• Uborgtuwnieuwverworvenkennisenuzorgtervoordatudieooktoepastinuwdagelijksepraktijk.
www.avs.nl/cel/communicatie k
..
postadresPostbus1003 3500baUtrecht telefoon0302361010 e-mail [email protected] www.avs.nl @schoolleider
GaStDOceNteN
Paul ’t Mannetje, gastdocent Persoonlijk leiderschapisspreker,trainer,coachenadviseur.Hijziethetalsuitdagingomklassiekemodelleneninzichtentecombinerenmetactuelekenniseninzichtenvanwaarderend
onderzoeken,progressiegerichtwerken,positievepsychologieenjobcrafting.HijputonderandereuitdebronnenvanhetinternationaleonderzoeksbureauGallup.Deafgelopenjarenontwikkeldehijzichtotleiderschaps-entalentexpert.PaulisookprojectleiderenkerndocentvandeleergangPersoonlijkleiderschap.
Hans Scholten, gastdocent Communicatieplan is een ervaren communicatieadviseur met een achtergrondindeoverheidscommunicatie.Daarnaastheefthijookervaringmetsemi-overheid(streekvervoer)enbelangen-
organisaties(Natuurmonumenten,PO-raad).HanswasbestuurslidbijdeUtrechtsecommunicatiekring,deverenigingvooroverheidscommunicatieenLogeion.
Markward van der Mieden, gastdocent Brandinghelptalsseniorconsultantbrandingorganisatiesmethetcreërenvaneenscherpemerkpositioneringenstrategieenhelptditvervolgensookwaartemaken(internal
branding).Markwardspersoonlijkemerkwaardenzijnenergiek,UitgesprokenenDoelgericht.
Berend Redder, gastdocent VerantwoordingstudeerdeonderwijskundeinGroningenenbehaaldeeenMasterineducationalSuperintendency.Hijdeedervaringopindezakelijkedienstverlening,hetonderwijs,de
overheidenopgebiedvaninternationalisering.berendheeftervaringalsdirecteur,bestuurder,toezichthouder,interim-manager,trainerenconsultant.
Linda Vonhof, gastdocent Sociale MediaisoprichterenpartnervanSocialMediaWijs,gespecialiseerdinmediawijsheidendigitalevaardighedeninhetonderwijs.Lindaverzorgtregelmatigtrainingenenspreekttijdens
studiedagenenouderavonden.Dezehebbentotdoelomervoortezorgendatleerlingen,lerarenenouderslerenomveilig,slimeneffectiefomtegaanmetinternet&socialemedia.
Maino Remmers, gastdocent MediatrainingiseenvandevasteverslaggeversvoordeNOSopNPOradio1.inhetradio1journaalishijvaaktehorenoplocatiesinhetheleland.Met
NOS-collegatheoVerbruggenbeheerthijradio-entv-studiobrabantinDenbosch.Mainogeeftvaakmediatrainingen,onderanderevooronderwijsmedewerkers.
Geertje Algera, gastdocent Filmen studeerdejournalistiekinUtrechtencultureleantropologieinamsterdam.Zemaakte14jaarprogramma’svoorKrO-NcrV,zowelalsregisseur,camera-journalist(camjo)en
mobieljournalist(Mojo),onderanderevoorDeWandeling,DereünieenKruispunt.in2014ontdektezedatzemethaariPhonereportagesvoortelevisiekonmakenenwerdzijdeeerstemobieleverslaggevervanHilversummetreportagesvoorNPO.
John Beumer, gastdocent Communicatieplan isstafmedewerkerPr&communicatiebijdeStichtingOpenbaarOnderwijsZwolleenregio(OOZ).Dezestichtingteltveertigscholenvoorprimair,voortgezetofspeciaalonderwijs.in
deregioZwollebieden1.400medewerkersonderwijsaanruim11.000leerlingen.johnwaseerderleerkrachtenbasisschooldirecteur.
DOeLGrOePLeidinggevendeninhetprimaironderwijs.
DataeNLOcatieSGa voor actuele data naar www.avs.nl/cel/communicatie
DeeendaagsenvindenplaatsbijdeaVSinUtrecht.tijdensdetweedaagse(incl.overnachting)verblijftuopeenmooielocatieinamersfoort.
INvesterINGeN eenfinanciëleinvesteringvan5.775euro(vooraVS-leden)of5.975euro(niet-leden).Ditbedragisinclusiefverplichteliteratuurenverblijfskosten.eenstudiebelastingvan238uurwaarvan84contacturenen154voorbereidingsuren.
terMijNbetaLiNGHetismogelijkomintweetermijnentebetalen.bijinschrijvingkuntuditaangeven.
iNFOrMatieeNaaNMeLDiNGalsuzichwiltaanmeldenofmeerinformatiewenst,neemdancontactopmethetaVScentrumeducatiefleiderschap,programmamanagerVeraruitenberg,[email protected].
Ofkijkopwww.avs.nl/cel/communicatie
Deze LeeRGAnG kAn ook inCoMPAny VeRzoRGD woRDen.