7/29/2019 KMar-03-2013

1/13

KMarMagazine

Nederlandshe Bank blij me KMar

De Mc: nutig en h wel leuk

Speuroh naar bewijs

Personeelsblad van de Koninklijke MarechausseeNummer 3, maar 2013

7/29/2019 KMar-03-2013

2/13

Zware jongens

In di KMarMagazine kun u vrij uigebreid lezen over de invulling van een aanal beveili-

gingsaken voor De Nederlandsche Bank. Da is bes bijzonder, wan over wa wij doen aan

Bewaken & Beveiligen hoor je doorgaans nie zo veel. Gelukkig maar, wan dan gaan er

dingen goed. Bovendien zijn we zel om voor de hand l iggende redenen ook nie erg scheuig

me inormaie. We verellen nauurlijk nie wa we precies doen om s lands geldpakhuis e

beveiligen egen de zware jongens. Dazelde geld voor, om maar eens ies e noemen, hoe

wij de Koninklijke paleizen beveiligen, ambassades in gevaarlijke landen beschermen en he

vliegverkeer mogelijk maken.

Da je nie veel over ons werk hoor is dus begrijpelijk, maar a en oe vind ik he wel jammer.

Wij zorgen ervoor da op een aanal plaasen in Nederland en ver daarbuien viale voorwaar-den voor onze democraie en onze economie gewoon kunnen uncioneren. Zonder da we

ons daar me zn allen elke dag zorgen over hoeven maken. Wan de zware jongens waar wij

mee e maken hebben zijn ch gevaarlijk.

De komende ijd is ons Bewaken & Beveiligen volop in beweging. Er saan een aanal ineres-

sane klussen op de rol, die verder gaan dan wa we normaal doen. Tegelijkerijd hebben we

volop aandach voor he vakmanschap van onze mensen en echnische vernieuwingen. He is

enslote nie voor nies n van de speerpunen ui onze Onwikkelagenda. We ween da de

zware jongens nie silziten en we willen ze vr blijven, ook in ijden van bezuinigingen.

Voor he publiek zal de komende ijd door alle zichbare inze waarschijnlijk regelmaig een

ipje van de sluier over ons Bewaken & Beveiligen worden opgelich. Nie omda we zel per

se de schijnwerpers opzoeken, wan de rol van sille krach pas ons prima. Toch zou he

helemaal nie erg zijn als iemand a en oe eens zou zeggen: mede mogelijk gemaak door de

Koninklijke Marechaussee.

Ik wens u veel leesplezier,

Luienan-generaal Dr. Hans Leijens

Commandan Koninklijke Marechaussee

Leijens reageerInhoud

coloon

KMarMagazine is een uigave van de

Adeling Voorlihing & communiaie,

Sa commandan Koninklijke

Marehaussee

Hoodredacie: Wilried Goos

Eindredacie: Rober den Harog

Redacie: Diensencenrum Deensiemedia/

secie Bladen

Redacieraad: Ellen Beernink, Amanda de

Boer-Bijl, Simone van Buren, kapiein GeerFransen, Fanny Bloemers-Geurs, Benjamin

Hol, Anouk Fransen, Barbara Zeelenberg-

Kelderman

Teleoon: (070) 441 46 95

MDTN: *06-600-14695

Redacieadres: Van Alkemadelaan 85,

Posbus 90615, 2509 LP Den Haag

E-mailadres: kmar.magazine@minde.nl

Vormgeving: Grasche Diens | AVDD

Foograe: AVDD e.a.

Druk: OBT bv, Den Haag

Adreswijzigingen: Voor medewerkers van de

Koninklijke Marechaussee word he pos-

adres da in PeopleSo saa gebruik. Di is

uisluiend via PeopleSo e wijzigen.

Adreswijzigingen kun u nie doorgeven aan

de redacie. Abonnees die nie (meer) werk-

zaam zijn bij de Koninklijke Marechaussee

kunnen adreswijzigingen doorgeven via

kmar.magazine@minde.nl

Overname van arikelen o delen daarvan is

alleen oegesaan me oesemming van de

redacie. Aan de inhoud kunnen geen rechen

worden onleend.

6-9 Spoorzoeken me reherheurs

Bewijsmaeriaal zoeken en sporen o in deail analyse-ren. De secie Forensische Techniek (FT) van de brigadeRecherche is hierin gespecialiseerd. Ze doen er alles aanom da ene cruciale spoor e vinden da leid o heoplossen van een zaak.

10-11 KMar weer inern bij de BankDrie KMar-collegas werken vana januari 2013 weer

vanui he gebouw van De Nederlandsche Bank in hecenrum van Amserdam. Ze hebben een adviserenderol en aanzien van he complee beveiligingsproces

van DNB.

12-15 Mc houd iedereen sherp

De Medezeggenschapscommissie is voor veel collegaseen ver-van-mijn-bed-show. Da is zonde. De MC wordnamelijk berokken bij de belangrijke keuzes die de KMarmaak. Vier collegas verellen da lid zijn van de MC ch

wel leuk is.

En verder

04 KMarKor16 Geloosbrieven in beeld20 KMarren me21 KMar in de media22 Mensen23 Groeen ui

cover

Speuroh naar bewijs

De KMar beschik bij de brigade Recherche

van he disric Landelijke en Buienlandse

Eenheden over een secie Forensische Tech-

niek. De drie eenheden zijn gespecialiseerd

in sporenonderzoek, daa en alsicaen.

F: ergean Eva Klijn (AVDD)

KMARMAGAZINEMAARt 2013 HEt MAANDBLAD VooR MEDEwERKERs VAN DE MAREcHAussEE pAGINA3

7/29/2019 KMar-03-2013

3/13

KMarkor

De opleiding o marehausseebeveiliger die op he Landelijk

Opleidings- en Kennisenrum KMar (LOKKMar) word gegeven,

is geerieerd door he Naionaal cordinaie Pun (NcP)/

Nederlands kwaliaiekader (NLQF). De opleiding o marehaus-

seebeveiliger is ingeshaald op NLQF-niveau 2.

Omda de KMar-opleidingen zijn ingeschaald door he NLQF, zijn ze e

vergelijken me andere ingeschaalde (bedrijs)opleidingen. Di hee

voordelen voor als je een baan buien Deensie zoek o een opleiding

wil volgen. Een evenuele oekomsige werkgever o opleidingsinsi-

uu wee dan precies wa je opleidingsniveau is en hoe ze je cv moe

beoordelen.

Er loop momeneel een procedure om de opleiding o Algemeen

Opsporingsambenaar in e schalen. In de oekoms zullen andere

KMar-opleidingen, zoals de Leergang Senior Medewerker, volgen.

Heb je vragen over di onderwerp dan kun je conac opnemen me

eers luienan Eric Koopman, projecveranwoordelijke van he

NLQF-rajec.

Op de Generaal Spoorkazerne in Ermelo zijn ollegas van de poliie

en de KMar bijeengekomen voor de pilo Noodhulp op miliaire

omplexen. Op 1 januari 2013 is de KMar de proe gesar, omda de

Naionale Poliie (NP) als onderseuning noodhulp gaa verzorgen

op miliaire omplexen. De pilo rih zih op he oosen en zuiden

van Nederland en duur een jaar.

De noodzaak voor de onderseuning van de NP is mede onsaan om

aan de reacieermijn van vijien minuen bij prio-1 meldingen e

voldoen. Door de spreiding van deensielocaies en KMar-eenheden

en de bezeting kan aan die reacieermijn, vooral ijdens de avond- ennachelijke uren, nie alijd meer worden voldaan. Naas presenaies

van enkele deensieonderdelen werd dieper ingegaan op hoe de

miliair lee, wa hij o zij meemaak en hoe een kazerne enigszins is

e vergelijken me een kleine woongemeenschap.

Wahmeeser Aron Jansen van de brigade Zuid-Holland en wah-

meeser Koen Verdegaal (brigade Noord-Holland) hebben de KMar

veregenwoordigd in een lm over he gebruik van de porooon.

In de lm doen ook ollegas van de poliie, brandweer en ambu-

lanezorg mee.

De lm over de porooon maak deel ui van een opleidingspakke da

gebruikers van porooons leer hoe je beer gebruik kun maken van

de poro. Eerder is al een educaieve campagne me een websie

(www.porogewoon.nl), posers en yers gesar. De opleidingsmidde-

len, waaronder dus ook de lm, worden laer di jaar ook op he

LOKKMar in gebruik genomen.

Tijdens een oile eremonie heef disrisommandan Ship-

hol, brigadegeneraal Harry van den Brink, op 1 maar de sleuel van

de nieuwe kazerne van de KMar op Shiphol in onvangs genomen.

De nieuwe kazerne word laer di jaar ocieel geopend. Wel zullen de

eerse collegas in asen he nieuwe gebouw al in gebruik nemen. Naas

he onderbrengen van onder meer de sa van he disric Schiphol, de

Schiphol Meldkamer van de Marechaussee, de poliie- en recherche-

brigades en diverse onderseunende diensen krijg de kazerne ook

legerings- en sporacilieien. Me de koms van de nieuwbouw neem

de KMar een cenrale plek in op de luchhaven.

He Thuisronomi van de KMar heef een Familieonadag

georganiseerd voor relaies van KMar- en poliiepersoneel die op

uizending zijn. He omi organiseerde de onadag op de

marinekazerne in Amserdam. Familieonadagen zijn voor he

huisron een goede gelegenheid om ervaringen me elkaar ui e

wisselen.

Voor de kinderen was er een speciaal programma georganiseerd. Ze

hebben -shirs gekleurd, die naar he missiegebied worden gesuurd.

Aan he einde van de dag kon he huisron nog een persoonlijke

videoboodschap inspreken. De boodschappen worden op een dvdgeze en opgesuurd naar de collegas in de missiegebieden.

De onouren van he nieuwe gebouw van de brigade Zuid-Holland

worden zihbaar. Begin deember is gesar me de bouwwerk-

zaamheden op Roterdam-The Hague Airpor, maar door sneeuw

en vors is de bouw begin di jaar ijdelijk sil gelegd. De oplevering

van he nieuwe gebouw saa gepland voor eind 2013.

Momeneel zijn de collegas van de brigade Zuid-Holland gehuisves in

een ander gebouw op de luchhaven. Di pand is echer e klein en de

huurkosen zijn hoog. De nieuwbouw bied nie alleen onderdak aan

de Marechaussee, maar ook de douane.

Me miliaire eer werd op 21 ebruari asheid genomen van Ridder

Miliaire Willems-Orde Giovanni Naris Hakkenberg, kapiein

der mariniers buien diens. Kleinzoon Timer Hakkenberg, wah-

meeser-1 bij de brigade Grensbewaking op Shiphol sprak in

eremonieel enue op zijn uivaar.

Een droevige dag, maar ook erg indrukwekkend, blik Hakkenberg

erug. He was heel mooi om e doen, mijn opa was heel ros da ik in

zijn miliaire voesporen ben gereden, hij was ook bij mijn bediging.

Als je zie da Deensie en al die mensen di voor iemand doen;

peje a.

Alle lidsaen van de Europese Unie moeen begin april he nieuwe

Shengen Inormaie Syseem (SIS II) invoeren. Da houd in da

voor die ijd de verouderde appliaie LIST (Landelijk Inormaie-

syseem) moe worden vervangen.

In plaas van LIST komen er wee nieuwe sysemen om de regisers e

bevragen: GrensConrole en BVI-IB (Basisvoorziening Inormaie-

Inegraal Bevragen). GrensConrole is voor gebruik op de grensposen.

He syseem gee alleen een zogenoemde hi o no hi.

BVI-IB is geschik voor doorbevragingen riching he nieuwe SIS II,

maar ook riching alle regisers die via LIST e benaderen waren. Beide

sysemen zijn moderne webapplicaies die beer aansluien op de

beleving van de gebruikers. De KMar speel me de nieuwe applicaies

veel exibeler in op oekomsige wijzigingen. Ben je gebruiker van de

nieuwe sysemen? In maar kun je een speciale inranepagina over de

applicaies raadplegen. Hier kun je via zeleducaie de nieuwe sysemen

alvas leren kennen.

Opleidingen LOKKMar

iviel herkenbaar

LIST vervangen door

nieuwe appliaies

Disri Shiphol onvang sleuel

nieuwe kazerne

Nieuwbouw Zuid-Holland

krijg vorm

Familieonadag KMar en poliie

Heel mooi en indrukwekkend

Poliie op verkenning bij de KMar

Filmopnames Porogewoon

KMARMAGAZINEMAARt 2013 HEt MAANDBLAD VooR MEDEwERKERs VAN DE MAREcHAussEE pAGINA5

7/29/2019 KMar-03-2013

4/13

Expers in he aherhalen van de waarheid

Sporen liegen nieGeen geuigen, geen bekenenissen. Maar wel eenplaas delic vol verborgen aanwijzingen. Forensischerechercheurs onderzoeken een plaas delic om meerinormaie e verzamelen over een voorgevallensiuaie. Een scene ui de Amerikaanse elevisieserieCSI? Neen. Voor de orensische rechercheurs van deKMar is di een realisisch scenario. Iedereen laasporen acher. Aan ons de aak die e vinden. >>

tek: eede lienan Jhanna van waardenberg

F: ergean Eva Klijn (AVDD)

KMARMAGAZINEMAARt 2013 HEt MAANDBLAD VooR MEDEwERKERs VAN DE MAREcHAussEE pAGINA7

7/29/2019 KMar-03-2013

5/13

keurigheid. Alles draai in eerse insanie om he inac

houden van bewijs, verel adjudan Fons, vakspecialis A

Forensische Opsporing. Deze eenheid houd zich voor-

namelijk bezig me sporenonderzoek. Een ruime o

voorwerp eers inspeceren me de handen in de broek-

zak, luid zijn ip. He is een belangrijke voorzorgsmaa-

regel om geen exra sporen erbij e maken o de aanwezige

sporen e vernieigen o e beschadigen.

De rechercheurs van Forensische Opsporing gaan gekleed

in een wite overall, me handschoenen aan en mond- en

hoodkapjes op. Op verzoek van collegas beginnen zij hun

speuroch. Vingeradrukken, bloedspaten, kruisporen,schoensporen en opmerkelijke verwondingen bij slach-

oers. He zijn slechs een paar voorbeelden van sille

geuigen die deze specialisen leterlijk en guurlijk onder

de loep nemen.

We hebben binnen de Forensische Opsporing verschillen-

de experises, zeg eerse luienan Gregor, eamleider

Forensische Opsporing. Bijvoorbeeld voor werkuig-

sporen. Denk daarbij aan bijvoorbeeld inbraaksporen aan

auoporieren. Daarnaas hebben we als experise rampen-

idenicaie voor he vassellen van idenieien van

slachoers bij groe rampen. Maar ook hebben we onder

andere experise op he gebied van brand, biologische

sporen en explosieven. He Nederlands Forensisch

Insiuu (NFI) onderzoek onder andere de door ons

gevonden DNA-sporen. He NFI hee een landelijk daa-

syseem da vol saa me onderzoche DNA-proelen.

Deskundigen van he insiuu vergelijken de door ons

ingediende DNA-sporen me hun opgeslagen gegevens.

In he geval van een mah kunnen onze collegas van de

KMar evenueel de daarbij behorende verdachen aan-

houden.

Digiale speurneuzenMe de opkoms van geavanceerde communicaiesysemen

is he werk van de Digiale Recherche van FT seeds belang-

rijker geworden. Criminelen en geuigen maken gebruik

van allerlei digiale middelen, zoals compuers, eleoons,

oooesellen en harddisks. Ze laen hier een spoor van

aanwijzingen op acher. Wij gebruiken die inormaie om

verbanden e leggen en bewijzen e vinden, zoda onze

KMar-collega verder me zijn onderzoek kan, verel

adjudan Jan, vakspecialis A digiaal van de Digiale

Recherche. De orensische rechercheurs van de digiale

recherche gaan nie me alle aanwezige digiale daa aan

de slag. Ze krijgen specieke zoekopdrachen. We werken

nauw samen me onze KMar-collegas. Zij geven aan wa

ze precies nodig hebben om een zaak o doorbraak e

krijgen. Als zij bijvoorbeeld al weken eleoons hebben

geap, hebben zij andere onderzoeksvragen dan alleen

de gebelde en onvangen eleoonnummers, verel Jan.

De orensische rechercheurs van de Digiale Recherche zijn

expers in he vinden en verzamelen van digiaal bewijs.

Maar, zeg eerse luienan Gerard, eamleider van de

Digiale Recherche. He hee een enorm voordeel als wij

meegaan naar een plaas delic o bij een woninginval.

Compuers moeen er plekke uigelezen worden om

essenile daa e behouden. Als iemand een sekker ui

een PC rek gaa belangrijke inormaie verloren, verel

hij. Criminelen houden rekening me de mogelijkheid da

hun apparauur in beslag word genomen. Ze versoppen

draadloze harddisks en maken gebruik van daabeveili-

gingssysemen. Maar wij ween exac wa we moeen doen

om iedere vorm van verborgen inormaie boven waer ekrijgen.

Look-a-likeNaas de Forensische Opsporing en Digiale Recherche

kunnen ook de orensische rechercheurs van Falsicaen

veel beekenen voor de KMar-collegas. Zij hebben een

brede experise op he gebied van documenraude.

Gevonden o in beslag genomen documenen gaan voor

onderzoek naar de idenieisdeskundigen van deze

eenheid. Onze mensen hebben veel inhoudelijke kennis.

Eche Doc-3 expers. He hoogse niveau van deskundig-

heid, verel eerse luienan Ger, eamleider Falsicaen.

Behalve de ad-hoc klussen bij onderzoeken houd deze

eenheid zich ook bezig me he onderscheppen van valse

idenieisdocumenen. Van zel in elkaar geknuselde

paspooren o criminelen die een lk-a-likezoeken, om zo

voor iemand anders door e gaan. We zien he allemaal

voorbij komen, verel opperwachmeeser Marinus,

senior medewerker Falsicaen.

De adeling Falsicaen Schiphol hee een bijzondere

posiie binnen de secie FT. Wij zijn de enigen die ookverdachen mogen arreseren, verel eerse luienan

Ger. We onderseunen de grensbewaking en daar

gebeur he dagelijks da wij op Schiphol mensen aan-

houden, die in he bezi zijn van valse o vervalse reis-

documenen o gebruik maken van reisdocumenen van

iemand anders. Door ze e verhoren hopen wij e acher-

halen via welke weg de verdache he documen hee

bemachigd en hoe de vervalsing o sand is gekomen.

Me onze ondervragingsechnieken kunnen wij op he

spoor komen van complee criminele newerken.

Bijzondere resulaenVolgens Mark Nuus zorg de inze van de orensische

rechercheurs voor bijzondere resulaen. De orensische

rechercheurs kijken me hun eigen specieke experise

allemaal me andere ogen naar een zaak. Iedere experise

zorg voor een aanvulling, waardoor he maximale ui een

zaak gehaald kan worden. Door he bundelen van onze

krachen maken criminelen seeds minder kans. >

Meepraen over de oekoms van de KMar

Van de Mcwordiedereen beer

Slogans als De MC, daar kom je verder mee!: is da waar o inhouds-loze markeing? Is he nie gewoon de commandan die me zijn vuisop ael slaa en beslis wa we moeen doen? Nee, zeg Eric Kienhuis,voorziter van diverse medezeggenschapscommissies. De commandanmoe overeensemming bereiken me de MC als he om personeel gaa.Anders gaa he hele ees nie door.

tek: Jke Rzenberg- van Lidnk

F: ergean Rd Ml, ergean-majr Gerben van E, ergean- Jye Rje en Mari van H (AVDD)

Eric Kienhuis

Eric Kienhuis vertegenwoordigt op ulltime basis

vanuit verschillende MC-niveaus de belangen van het

personeel:

sinds2005voorzierMCStafCKMar;

sinds2006voorzierDefensieonderdeel

MCKMar;

sinds2009lidCentraleMCDefensie.

In zijn laatste KMar-unctie was Kienhuis rechercheur

opSchiphol.Hijwerktnu29jaarbijdeKMar.

Waar praa de MC over?

Onderwerpen waarover commandanten en

medezeggenschapscommissies overeenstemming

moeten bereiken zijn:

Bedrijfsvoering

Arbeidsomstandigheden

Woon-enwerkklimaat

Financilehuishouding

Reorganisaties

s

KMARMAGAZINEMAARt 2013 HEt MAANDBLAD VooR MEDEwERKERs VAN DE MAREcHAussEE pAGINA13

7/29/2019 KMar-03-2013

8/13

Drie MC-niveaus

BinnendeKMar/Deensie zijn drie MC-niveaus: district, commandant KMar

ensecretaris-generaal.Iederdistrict,hetLOKKMarenStafCKMar hebben een

Medezeggenschapscommissie.Hierinzienongeveertwaalfpersonen

aomstig uit de bijbehorende brigades en adelingen.

VanuitallezevenMCshebbentweeledenziingindeDeensieonderdeel

Medezeggenschapscommissie (DMC). De DMC is op het niveau van

Commandant KMar. Elk deensieonderdeel heef een DMC en levert op haar

beurt twee leden aan de Cenrale Medezeggenschapscommissie (CMC). Dit

is een deensiebreed overleg op het niveau van de secretaris-generaal.

Momenteel draait er binnen het district Zuid een proe voor een mede-

zeggenschapscommissie op brigadeniveau. Deze proe wordt binnenkort

gevalueerd.

Ook lid worden van de MC?

Benjezesmaandenoflangerindienst?DankunjelidwordenvandeMC,

ongeacht je rang o schaal. Vraag bij je MC wat de mogelijkheden zijn. Een

dagje vrijblijvend meelopen o een vergadering bijwonen mag altijd. Om de

vier jaar vinden er ocile verkiezingen plaats, maar tussendoor kun je ook

in- o uitstappen. MC-werk doe je in overleg met je leidinggevende in dienst-

tijd. Je mag er maximaal vijfig procent van je werktijd insteken. Dit is zo

agesproken met commandant KMar.

Zeuren in de koekamerhelp nie

Wachmeeser-1 Sven Schuiema (30)

MC-voorziter disric Schiphol

Funcie: cenralis meldkamer Schiphol

Ik had genoeg aan te merken op de KMar. Zeuren in

de koekamer helpt niet, dacht ik. Ik kan beter mijn

stem binnen de MC laten horen. Toen ik 22 was,

stapte ik met vier jaar werkervaring op district

SchipholalsliddeMCin.Nogeensvierjaarlater

werdikverkozentotvoorzier.Enikkanjezeggen,

we maken echt verschil. We zijn direct vana het

beginstadium betrokken bij ieder project dat het

personeel aangaat. We lopen dus niet achter de

eiten aan en kunnen daadwerkelijk invloed uitoee-

nen bij beslismomenten. We praten mee op het

niveau van de districtsleiding en vertalen zware

dossiers naar de werkvloer. Zo onderhandelen we

bijvoorbeeld over het leefijdsbewust personeels-

beleid. We maken ons daarin onder meer hard voor

onze oudere collegas, die het ysiek soms zwaar

hebben met het draaien van nachtdiensten. Is daar

eenoplossingvoor?Kunnenwehetbeleiddaarop

aanpassen?Vooriederdossierhebbenweeenwerk-

groep met n lid als porteeuillehouder. Meepraten

in de MC is overigens ook goed voor je zelontplooi-

ing.Alsvoorzierneemikdegroepmee,datiseen

uitdaging. Ik gee richting en zorg dat we de ocus

behouden. Ik ontdek en benut hier andere talenten

van mezel dan in mijn reguliere unctie.

Nie acherover leunen, maarmeepraen

Wachmeeser-1 David Goudzwaard (34)

MC-lid disric Wes

Funcie: medewerker Operain Roterdam

The Hague Airpor

AlsMC-liddraagiknusindsvierjaarbijaaneenpreige

werkwijzebinnenonsdistrict.Ikbentevensvoorziervan

dewerkgroepWet&Regelgevingenhoudmedaarin

bijvoorbeeldbezigmetregelsomtrentwerkroosters.Als

de brigadeleiding een ander rooster wil doorvoeren, moet

dezevoldoenaandeafsprakenuitdedistrictsorder.Als

werkgroep toetsen wij dat. Ook onderzoeken we o er

voldoende draagvlak voor de nieuwe roosters is onder het

personeel. Die stem van de werkvloer vertegenwoordigen

we in vergaderingen en telt mee in beslismomenten. De

districtscommandant mag zonder overeenstemming met

de MC geen nieuwe regels over de werkwijze binnen het

district doorvoeren. We doen dus belangrijk werk. Ik wil

niet achterover leunen en alle beslissingen aan anderen

overlaten. Ik wil meepraten en -beslissen, invloed uitoee-

nenophetwelenweeopdewerkplek.HetMC-werkvind

ik enorm interessant voor mijn persoonlijke ontwikkeling.

Hetbrengtverdiepinginmijnwerk,ikzienuhetgrote

plaatje.Hoedoenwehet?Waarwillenwenaartoe?Hoe

kanhetbeter?Hetopstrategischniveaumeemogen

denken over de organisatie is een kans.

MC-kennis goed voor eigenonwikkeling

Wachmeeser-1 Neda Kaalina (26)

MC-lid disric Noord-Oos

Funcie: medewerker Confic- en Crisisbeheersing

disricssa Zwolle

Ik haal veel meer uit mijn MC-lidmaatschap dan gedacht.

Ik mag echt over de organisatie meedenken op hoog

niveau. Wekelijks overleggen we met de MC en eens per

maand schuif de districtscommandant aan. De seer is

heel open. En dat is jn, want we hebben hetzelde doel

voor ogen: organisatie- en personeelsbelangen dichter bij

elkaar brengen. Wat dat betref krijg je een kijkje achter de

schermen. Je leert hoe de bedrijsprocessen lopen, waar-

omerbepaaldebeslissingengemaaktworden.Sterker

nog,daarhebjeinvloedop.AlsMCgeefjegevraagden

ongevraagd advies. Je bent het koppelvlak tussen de

werkvloer en de beleidsmakers. Door mijn MC-werk, dat

ik nu drie jaar doe, leer ik de verschillende lagen van de

organisatie goed kennen. Ik weet nu wat er gebeurt op

bestuurs-, districts- en brigadeniveau. Wie wat doet.

Kennis die goed van pas komt als ik na drie jaar weer moet

solliciteren naar een andere unctie. Een brede kijk op de

organisatie helpt daarbij. Die persoonlijke ontwikkeling is

dus mooi meegenomen.

s

s

s

Kienhuis: He gee mij een goed gevoel als he personeel

o de commandan zeg da ons aandeel als MC in een

discussie geholpen hee en evreden is me he resulaa.

Da is waar je he voor doe. Dus voor alle medewerkers

die een rol willen spelen in de medezeggenschap: doen!

zeg Beenjes. He is leuk, je krijg een bredere kijk op de

organisaie en je mag meepraen en -denken over de

onwikkelingen en de oekoms van de KMar. Ik waardeer

he heel erg da ik enhousiase berokken mensen zie

die bereid zijn ijd en energie e seken in he verder

verbeeren van onze organisaie.