kanalenmatrix - Web viewWord document mailen of indien de vacature al ergens online staat de link...
21
/ kanalenmatrix www.agoweb.be KANALENMATRIX Een hulpmiddel bij het bepalen van de publicatiekanalen voor je vacature (versie januari 2017)
Transcript of kanalenmatrix - Web viewWord document mailen of indien de vacature al ergens online staat de link...
/ kanalenmatrix
www.agoweb.be
kanalenmatrix
Een hulpmiddel bij het bepalen van de publicatiekanalen voor je vacature (versie januari 2017)
Inhoud
1. vacatures bekendmaken.......................................................................................................................................... 21.1 Standaardacties 21.2 Extra acties 21.3 je vacature intern bekendmaken? 3
2 Printkanalen.................................................................................................................................................................... 43 Online kanalen............................................................................................................................................................... 53.1 algemeen 63.2 ingenieurs en techniek 73.3 facility 83.4 Logistiek en transport 93.5 IT 93.6 communicatie en marketing 103.7 Economie en bedrijfswetenschappen 113.8 financiële sector 113.9 HR 123.10 juridische sector 133.11 Kwaliteit 133.12 agrarische sector 133.13 bouwsector 153.14 jeugdwerk en cultuur 153.15 medische en zorgsector 163.16 milieu en preventie 173.17 nautische sector 173.18 openbare sector 183.19 sportsector 183.20 HOGESCHOLEN EN UNIVERSITEITEN 193.21 Schoolverlaters 193.22 overige 19
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
pagina 1 van 21 kanalenmatrix
1. MVACATURES BEKEND AKEN
In eerste instantie is het uiterst belangrijk om je vacaturebericht aantrekkelijk te maken voor potentiële kandidaten. Laat je tekst schrijven of nalezen door een communicatieprofessional uit je entiteit.
Tip: vertrek van je uitgebreide functiebeschrijving en maak op basis daarvan het vacaturebericht op. Gebruik daarvoor het beschikbare sjabloon en de handleiding terug te vinden op http://overheid.vlaanderen.be/eenheid-beeld-en-taal-sjablonen-en-beeldmateriaal.
1.1 STANDAARDACTIES
1. Publiceer de vacature steeds op de VDAB-nichesite voor interne vacatures of externe vacatures (en zo dus op www.werkenvoorvlaanderen.be). Hoe je dit doet, lees je in de VDAB-handleiding op http://overheid.vlaanderen.be/een-centrale-werkwerkgevers-en-vacaturesite. Noot: als AgO selector is voor je vacature, doen zij dit.
Heeft je entiteit een eigen jobsite, dan kan je ook je vacature daar bekend maken; zorg wel voor een verwijzing naar www.werkenvoorvlaanderen.be voor meer informatie over werken bij de Vlaamse overheid en de andere vacatures.
2. Maak de vacature ook bekend bij de diversiteitsgroepen. Noot: als AgO selector is, doet AgO dit.3. Maak van je medewerkers ambassadeurs: zij kunnen de vacature mee bekendmaken via sociale
media: Twitter, Facebook, … Verspreid ook zelf de vacature via de social media kanalen van je entiteit: ‘Word jij mijn nieuwe collega? Wij zoeken een ... (met URL) #werkenvoorvlaanderen’.
1.2 EXTRA ACTIES
In het kader van Vlaanderen Radicaal Digitaal zet je best zoveel mogelijk in op online bekendmaking. Voor bepaalde types functies kan je meer specifieke kanalen inzetten en denken aan een jobadvertentie in print, maar ook betalende advertenties online kunnen soms een optie zijn. Bijvoorbeeld:
De Week/De Zondag voor uitvoerende profielen; Vacature, Jobat, LinkedIn voor hoger opgeleide profielen; Vakbladen voor specifieke profielen als juristen, IT-ers, …; Jobboards van universiteiten en hogescholen voor startersjobs en specifieke functies, …
Zie verder voor een lijst van specifieke kanalen gerangschikt volgens sector met telkens een link naar meer informatie.
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
kanalenmatrix pagina 2 van 21
Je vacature gericht verspreiden via sociale media kan ook een goed idee zijn. Via betalende advertenties op vb. Facebook of LinkedIn kan je heel gericht je vacature gaan verspreiden voor een beperkt budget. Ook via SEA en betalende advertenties op Google kan je gericht jouw vacature gaan communiceren. Indien gewenst kan communicatiebureau Mindshare je hierbij helpen.
Ten slotte nog een tip: een interview met een collega bij uw entiteit of in een soortgelijke functie kan uw vacature ook kracht bij zetten op www.werkenvoorvlaanderen.be. Neem voor meer informatie contact op met [email protected].
1.3 JE VACATURE INTERN BEKENDMAKEN?
1. Publiceer een nieuwsbericht op de muurkrant (koepel.vonet.be) en ‘push’ dit artikel ook naar de muurkranten van de overige entiteiten. Beschik je over een eigen intranetsite, dan kan je ook daar een nieuwsberichtje over de vacature publiceren.
2. Je kunt ook contact opnemen met de collega’s van 13 om een artikeltje te maken dat in het oog springt om jouw vacature in de kijker te zetten of misschien kan de instagram-account van de Vlaamse ambtenaar een week een soortgelijke functie bij jouw entiteit of werken bij jouw entiteit in de kijker zetten. Hiervoor kan je ook terecht bij de collega’s van 13.
3. Je kan ook een mailtje sturen naar de communicatieverantwoordelijken van de Vlaamse overheid met de vraag om de vacature ook in hun entiteit bekend te maken. Stuur je ontwerp-nieuwsbericht ter verspreiding mee. De contactgegevens van deze collega’s kan je in Wegwijs Vlaamse overheid vinden.
Is AgO selector?Dan zorgt AgO voor publicatie op mogelijke interne kanalen.
Is AgO geen selector?Dan kan de communicatieverantwoordelijke van je entiteit normaal gezien helpen met het intern bekendmaken van de vacature via hoger vermelde kanalen.
Noot: wordt de vacature bekendgemaakt/ingevuld via Radar, dan komt de vacature ook in de nieuwsbrief Bestuurszaken. Daarvoor dient geen specifieke actie ondernomen te worden.
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
pagina 3 van 21 kanalenmatrix
2 PRINTKANALEN
Voor bepaalde types functies kan je meer specifieke kanalen aanspreken en denken aan een advertentie in print. Dat kan via het raamcontract van het Departement Kanselarij en Bestuur met het communicatiebureau Mindshare en via de voordelige tarieven van de Dienst Rekrutering en Selectie.
Indien AgO selector is, zorgt AgO voor zowel redactie, opmaak van de advertentie als de mediaplanning en -boeking.
Doe je zelf de selectie, dan kan je rechtstreeks contact opnemen met het Departement Kanselarij en Bestuur voor de mediaplanning en –boeking. Lees meer op overheid.vlaanderen.be/mediaplanning-en-aankoop. Contactpersoon: [email protected]. Je zorgt in dit geval zelf voor het ontwerp van de advertentie.
Om gebruik te kunnen maken van voordelige tarieven van de Dienst Rekrutering en Selectie, moeten de advertenties in de look & feel van de Vlaamse overheid opgemaakt worden cf. de huisstijlrichtlijnen. Voor meer uitleg over de sjablonen en voorbeelden zie overheid.vlaanderen.be/eenheid-beeld-en-taal-sjablonen-en-beeldmateriaal.
De indeling en volgende zaken dienen steeds behouden te worden in dit sjabloon:
- gekleurde balk bovenaan met slogan ‘Entiteit x zoekt straffe medewerker’; - diversiteitspassage en verwijzing naar www.werkenvoorvlaanderen.be onderaan;- logo Vlaamse overheid links onderaan (dit kan ook uw merklogo zijn);- het gebruik van het lettertype Flanders Art;- verdeling intro + bodytekst.
Elke entiteit kan uiteraard wel eigen klemtonen leggen in kleur en logo (volgens de afspraken van de huisstijl van de Vlaamse overheid), fotokeuze (liefst wel een persoon op de foto), citaat en tekst.
De bestanden voor opmaak en meer informatie over het gebruik kan je opvragen via [email protected].
Voor richtprijzen in print of vragen, neem contact op met de Dienst Rekrutering en Selectie: [email protected].
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
kanalenmatrix pagina 4 van 21
3 O NLINE KANALEN
Ook voor online advertenties kan je indien gewenst bij Mindshare terecht.
Indien AgO selector is, ondernemen zij voor jou het nodige.Doe je zelf de selectie, dan kan je rechtstreeks contact opnemen met [email protected] voor de publicatie via het raamcontract met Mindshare. Op overheid.vlaanderen.be/eenheid-beeld-en-taal-sjablonen-en-beeldmateriaal kan je een sjabloon voor online vacatureberichten downloaden.
Specifiek voor Vacature.com en Jobat.be is het voordeliger om te boeken via Mindshare aangezien er voor de Vlaamse overheid voordeeltarieven gelden. Vraag meer informatie via [email protected] of via [email protected].
Publiceer je liever zelf op andere online kanalen en maak je geen gebruik van het raamcontract met Mindshare, dan zijn volgende zaken nuttig om weten:
Bij de meeste websites is het mogelijk om te betalen per eenmalige publicatie. Vaak is het echter ook mogelijk om bundels aan te kopen (per 10, 20, … publicaties). Dit is doorgaans goedkoper per publicatie. Voor de aankoop van bundels neem je best rechtstreeks contact op met het medium in kwestie.Het kan aangewezen zijn om toch ook bij Mindshare te informeren naar hun prijzen voor publicatie op de gewenste kanalen om de meest voordelige tarieven te krijgen.
Hieronder vind je een overzicht van mogelijke online kanalen opgesplitst per vakgebied, met inbegrip van de contactgegevens voor aankoop en plaatsing van vacatureberichten. De richttarieven per kanaal (in geval van eenmalige publicatie) kunnen opgevraagd worden via [email protected].
Opgelet: sommige specifieke doelgroepgerichte online kanalen kan je in combinatie met Jobat.be inschakelen. Raadpleeg in dat geval voor prijzen voor de Vlaamse overheid steeds Mindshare. Zie hoger.
Ontbreken er volgens jouw entiteit nuttige kanalen op de lijst, geef dan een seintje door te mailen naar [email protected].
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
pagina 5 van 21 kanalenmatrix
3.1 ALGEMEEN
Jobat.be Uw vacature op Jobat.be? Bestel via het raamcontract met Mindshare uw credit aan een voordelig tarief.
Vacature.com Uw vacature op Vacature.com? Bestel via het raamcontract met Mindshare uw credit aan een voordelig tarief.
Stepstone.be Vacatures plaatsen kan via http://www.stepstone.be/b2b/werkgevers/producten-en-diensten/online-bestellen/index.cfm
LinkedIn Vacatures plaatsen kan via https://www.linkedin.com/jobs2/postJob/learnMore?trk=jobs_home_post_job_new.
Let wel: je dient deze onmiddellijk te betalen met Visa of Mastercard! Via Jobat.be kan je ook je vacature laten doorplaatsen op LinkedIn.
Streekpersoneel.beOnline tegenhanger van De Week/De Zondag, meer gericht op uitvoerende profielen en sterk regio gebonden.
Eerst registreren via: http://www.streekpersoneel.be/admin/registration/register/step1.action
Regiojobs.beRegionale jobsite van Het Laatste Nieuws.
Eerst registreren via:http://regiojobs.hln.be/index.php/page/interactions/bb/1/command/viewCmsForm/interactionsCmsCategory/112723
Belgievacature.be Vacatures kunnen ingevoerd worden via http://belgievacature.be/ActualCVs.aspx.
Monster.be Rechtstreekse link voor het plaatsen van vacatures: http://hiring.du.monster.be/producten/vacature-plaatsen.aspx?intcid=BUY_HP:JP
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
kanalenmatrix pagina 6 van 21
Careerbuilder.be Rechtstreekse link voor het plaatsen van vacatures: http://employer.careerbuilder.be/BE/JobPoster/Default.aspx
3.2 INGENIEURS EN TECHNIEK
Ie-net.beJobportaal voor ingenieurs (vroegere VIK en KVIV) - ingenieursvereniging
Meer informatie op:http://ie-academie.be/content/aanvraag-vacature-online-plaatsen-0.
Engineeringnet.be, Engineeringnet. Magazine of Maintenance Magazine (in combinatie met Jobat.be, partnersite)
Via vaksite Engineeringnet.be, een online platform uitsluitend voor ingenieurs en technici, richt je je op deze doelgroepen. Je kan ook adverteren in Engineeringnet Magazine en/of Maintenance Magazine. Het eerste vakblad focust zich op ingenieurs en de hogere technische profielen, het tweede op onderhoudstechnici.
Voor actuele prijzen voor VO in combinatie met Jobat.be, neem contact op met Mindshare.Zie ook http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-ingenieurs-technici/
www.ingenuity.be Meer informatie op: http://www.ingenuity.be/index.php?link=jobs&cat=6
www.engineersjobboard.be Meer informatie op:http://www.engineersjobboard.be/contact-to-post-a-job?lang=nl
www.engineersjobboard.be is een Belgische jobsite gespecialiseerd in ingenieurs en technische profielen.
Wie bieden de mogelijkheid aan bedrijven om meer dan 4500 ingenieurs te bereiken, waarvan 3000 Vlaamstalig.
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
pagina 7 van 21 kanalenmatrix
U kan reeds een job online plaatsen voor 60 dagen vanaf € 390 per vacature.
78% van de bedrijven die hun job online plaatsen vullen hun vacature binnen de 8 weken [email protected]
www.onlyengineerjobs.com/nl Meer info op http://www.onlyengineerjobs.com/nl/recruiter
BEMASBelgian Maintenance Association, www.bemas.org, voor technische profielen.
Vacatures plaatsen kan gratis via mail naar [email protected]
www.archijobs.be Vacatures plaatsen kan na registratie ophttp://www.archijobs.be/index.phtml?module=newoffer Meer informatie op: http://www.archijobs.be/index.phtml?module=help
NAVVlaamse Architectenorganisatie, de grootste beroepsfederatie van architecten in Vlaanderen met 2.800 leden, www.nav.be.
Vacatures kunnen geplaatst worden via http://www.nav.be/pages/jobplatform.php.
Architectura.be Meer informatie op:http://www.architectura.be/nl/jobs/
3.3 FACILITY
IFMAInternational Facility Management Association, http://www.ifma.be/nl/home.
Vacatures plaatsen kan via http://www.ifma.be/nl/leden/login.
Het Facilitair Bedrijf beschikt over een bedrijfslidmaatschap en kan dus 1 maal per maand gratis een vacature posten. Deze publicatie kan eenvoudig door het vacaturebericht te mailen naar [email protected].
RES vzw Meer informatie op:
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
kanalenmatrix pagina 8 van 21
Real Estate Society, www.res-vzw.be http://www.res-vzw.be/nl/vacature-toevoegen/
3.4 LOGISTIEK EN TRANSPORT
Transportmanagement.be Meer info http://www.transportmedia.be/.
Adverteren kan ook in combinatie met Jobat.be. Meer informatie:http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-transport-logistiek/
Voor actuele prijzen voor VO, neem contact op met Mindshare.
Transporama.be Meer informatie op:http://www.transporama.be/adverteren/.
Adverteren kan ook in combinatie met Jobat.be. Meer informatie:http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-transport-logistiek/
Voor actuele prijzen voor VO, neem contact op met Mindshare.
3.5 IT
Datanews http://jobs.datanews.knack.be/ict/jobs/werkgevers/
ICT algemeenwww.ictvacatures.be
Vacatures kunnen geplaatst worden via:http://www.ictvacatures.be/en/job/new
Dice Meer informatie op:http://be.dice.com/werkgevers/nl
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
pagina 9 van 21 kanalenmatrix
Adverteren kan ook in combinatie met Jobat.be:http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-it/
Neem in dit geval contact op met Mindshare voor actuele prijzen voor VO.
Zdnet.be Stuur een mail naar [email protected] voor meer informatie.
ICTjobs.be Meer informatie op:https://www.ictjob.be/nl/recruiter/
Jobchoy.be Meer informatie op:http://jobchoy.be/post/
3.6 COMMUNICATIE EN MARKETING
MM.be Neem contact op met Sandrine Lannoy voor meer informatie: [email protected].
Publiceren op MM.be kan ook via Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-marketing/
Voor actuele prijzen voor VO neem je contact op met Mindshare.
PUB.be Meer informatie op:http://pub.be
Standaard.biz Meer informatie op:http://mediahuisconnect.be/nl/team-contact
Publiceren op Standaard.biz kan ook via Jobat.be. Ziehttp://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-marketing/
Voor actuele prijzen voor VO, neem je contact op met Mindshare.
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
kanalenmatrix pagina 10 van 21
Stichting Marketingstima.be
Neem contact op met Barbara D’Hondt voor meer informatie: [email protected]
3.7 ECONOMIE EN BEDRIJFSWETENSCHAPPEN
Career corner Loopbaanplatform van de faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen van KULeuven ism haar studentenverenigingen Absoc en Ekonomika.
Meer info op http://feb.careercorner.be/
3.8 FINANCIËLE SECTOR
TaxWorld.be Meer informatie op:http://www.kluwerregie.be/regie/nl/media/title_taxworld.be_en_e-zine.html
Kan ook in combinatie met Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-finance/
Neem voor actuele prijzen VO contact op met Mindshare in dit geval.
eFinancialcareers.be Meer informatie op:http://recruiters.efinancialcareers.com/be/?_ga=1.109366925.948170929.1436943599
Kan ook in combinatie met Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-finance/
Neem voor actuele prijzen VO contact op met Mindshare in dit geval.
Standaard.biz Meer informatie op:
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
pagina 11 van 21 kanalenmatrix
http://www.mediahuisconnect.be/nl/contact
Kan ook in combinatie met Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-finance/
Neem voor actuele prijzen VO contact op met Mindshare in dit geval
Financial Director’s magazinewww.fdmagazine.be
Neem contact met Isabelle Halleux voor meer informatie: [email protected] of 052/38.17.20.
CFO Magazine Meer informatie op:http://cfomagazine.be/nl/adverteren
3.9 HR
HRWorld.be Meer informatie op:http://www.wolterskluwer.be/regie/nl/media/title_HRWorld.be_en_e-zine.html
Kan ook in combinatie met Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-hr/
Neem contact op met Mindshare in dit geval voor actuele prijzen voor VO.
HRsquare.be Neem contact op met [email protected]
Kan ook in combinatie met Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-hr/
Neem contact op met Mindshare in dit geval
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
kanalenmatrix pagina 12 van 21
voor actuele prijzen voor VO.
HR Magazinewww.hrmagazine.be/vacatures
Contact: [email protected]
3.10 JURIDISCHE SECTOR
LegalWorld.be Word document mailen naar [email protected] (logo’s in jpg formaat).
Kan ook in combinatie met Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-juridisch/
Neem contact op met Mindshare voor actuele prijzen voor VO.
LexGo.be Word document mailen of indien de vacature al ergens online staat de link van de vacature mailen naar [email protected].
Kan ook in combinatie met Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-juridisch/
Neem contact op met Mindshare voor actuele prijzen voor VO.
3.11 KWALITEIT
Kwinta (kwaliteit via innovatie en talentdoor het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg)
Vacature mailen via website http://www.kwinta.be/vacatures
3.12 AGRARISCHE SECTOR
Agrimatch.be Voor het invoeren van vacatures moet je eerst
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
pagina 13 van 21 kanalenmatrix
een login aanvragen via [email protected].
Landbouwjob.be Gratis handmatig vacatures publiceren na registratie via:http://landbouwjob.be/werkgever.php
Je kan ook tegen betaling je vacatures aan hun website koppelen zodat ze daar automatisch gepubliceerd worden.
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
kanalenmatrix pagina 14 van 21
3.13 BOUWSECTOR
Bouwnieuws Meer informatie op: http://www.bouwunie.be/magazine.jsp?soort=bouw
Bouwkroniek Contact opnemen met [email protected].
Archeonet.be Vacatures mailen naar [email protected].
Vlaamse Vereniging voor Ruimte & Planning www.vrp.be
Vacature in pdf mailen naar [email protected].
Bouwjobs.be Jobat.be werkt samen met deze partner. Bouwjobs.be is de grootste vacaturewebsite voor de bouwsector in Vlaanderen. Het is dé plek waar werknemers en werkgevers uit de bouwsector elkaar ontmoeten op weg naar een job. Je jobaanbieding wordt 8 weken gepubliceerd op de jobsite Bouwjobs.be en wordt mee opgenomen in de job newsletter van Bouwjobs.be.
Lees meer op:http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-bouw/ en neem voor actuele prijzen voor VO contact op met Mindshare.
3.14 JEUGDWERK EN CULTUUR
jeugdwerkjobs.be Vacatures plaatsen kan gratis na registratie. Meer informatie op: http://www.jeugdwerkjobs.be/inloggen
Cultuurnet.be Vacatures plaatsen kan gratis na registratie. Meer informatie op:
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
pagina 15 van 21 kanalenmatrix
http://www.cultuurnet.be/nl/vacaturebank
Locusnet Vacature doormailen naar: [email protected]
Faronet Je kan je vacaturebericht gratis mailen naar [email protected].
Socius.be Vacatures plaatsen kan na registratie viahttp://www.socius.be/registreer/
11.benon-profit en social profitsector
Vacatures kunnen gratis geplaatst worden via http://www.11.be/aanmelden.
VVBADVlaamse Vereniging voor Bibliotheek, Archief & Documentatie
Registreren viahttp://www.vvbad.be/vacatures
Kunstenpunt Je kan je bericht gratis mailen naar [email protected].
3.15 MEDISCHE EN ZORGSECTOR
Vlaamse Vereniging voor Psychiatrievvp-online.be
Meer informatie op:http://vvp-online.be/lid.php?ref=vacature
Carejobs.be Meer informatie via [email protected]
www.nvkvv.beHet NVKVV is een beroepsorganisatie voor verpleegkundigen, vroedvrouwen, verpleeg- en ziekenhuisassistenten.
Je kan het vacaturebericht mailen naar: [email protected], plaatsing is wel betalend.
Overlegplatform Geestelijke Gezondheidszorghttp://www.overlegplatformsggz.be /
Je kan je vacaturebericht gratis mailen naar [email protected].
Werkenindegezondheidszorg.be Eerst registreren via: http://www.werkenindegezondheidszorg.be/register_employer
Medweb.be Meer informatie op:http://medweb.be/medweb/vacature.nsf/
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
kanalenmatrix pagina 16 van 21
infodispbe/informatie
3.16 MILIEU EN PREVENTIE
HSE world Contact opnemen via: http://www.wolterskluwer.be/hse-world/nl/contact/plaats-uw-vacature/
Adverteren kan ook in combinatie met Jobat.be, zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-veiligheid-milieu/
Voor meer informatie over prijzen VO, neem contact op met Mindshare.
Bond Beter Leefmilieu Online tool om vacature te plaatsen:http://www.bondbeterleefmilieu.be/vacatures/
Prebes Neem contact op met [email protected]. Vacature wordt als volgt verspreid:
1x in de vacatureflash, mailing verstuurd naar 5.400 leden
2 maanden online op www.prebes.be/vacatures
HSEWorld.be, Safeside.be, E-zine senTRAL & SafeSide & HSEWorld
HSE werkt samen met Jobat en kan je in een combinatiepakket bestellen.
http://www.wolterskluwer.be/hse-world/nl/contact/plaats-uw-vacature/
Emis-Vitohttp://emis.vito.be/, voor inhoudelijke milieufuncties
Eerst registreren via https://emis.vito.be/nl/user/register
3.17 NAUTISCHE SECTOR
Flows Contact via [email protected].
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
pagina 17 van 21 kanalenmatrix
Linkedin groep Vraag aan JurgenVDAB ZeebruggeGeeft opleidingen in de maritieme sector
vacaturelink mailen naar [email protected] en naar [email protected] met vraag om deze te verspreiden onder potentiële kandidaten
Scholen: mail met vacature naar Scheepvaartschool: [email protected] class: vnl wel voor pleziervaart: [email protected] zeevaartschool: [email protected]
3.18 OPENBARE SECTOR
Alterjob.be Vacature online plaatsen kan via: http://alterjob.be/index.php?page=commande&s=1
Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeentenwww.vvsg.be
Contact: [email protected]
Werkenbijdeoverheid.be Eerst registreren via:http://werkenbijdeoverheid.be/submit/
3.19 SPORTSECTOR
Sportcareers.be Meer informatie op:http://www.sportcareers.be/nl/vacature-plaatsen
www.isbvzw.beVlaams Instituut voor Sportbeheer en Recreatiebeleid
Bezorg je jobaanbieding aan [email protected].
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
kanalenmatrix pagina 18 van 21
3.20HOGESCHOLEN EN UNIVERSITEITEN
Zie document meer_info_hogescholen_en_universiteiten
Interessant betalend kanaal is adverteren via Zerocopy
www.zerocopy.be
3.21 SCHOOLVERLATERS
Vertigo magazine, vertigoweb.be Magazine (online en in print) over film en cinema. Doelgroep 15-35 jarigen.
Meer informatie en tarieven: http://vertigoweb.be/adverteren/
Student.be Meer info op http://student.be/nl/werkgevers
Kan ook in combinatie met publicatie op Jobat.be. Zie http://www.jobat.be/nl/werkgevers/doelgroepen/doelgroep-young-graduates/
Neem contact op met Mindshare voor actuele prijzen VO.
Young Graduates e-book http://www.jobat.be/nl/young-graduates-ebook/
Meer informatie over adverteren: Jobat (via Mindshare).
GuidoOrganisatie gericht op Belgische studenten en young professionals
Meer info op http://www.regieguido.be/pages/guido/overzicht.asp?lang=NL&mediamix=guido
3.22 OVERIGE
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
pagina 19 van 21 kanalenmatrix
Actiris Meer informatie over rekruteren via Actiris: http://www.actiris.be/emp/tabid/130/language/nl-BE/Werkgever.aspxcontactpersoon Thibaut Princen 0473 83 44 57: ze kunnen ook een voorselectie doen bij hun of extra kandidaten doorsturen. Je kan ook gewoon een vacature aanmaken en deze ofwel
Doorsturen via mail naar [email protected]
Of account aanmaken via: https://my.actiris.be/Emp/pages/home.aspx?source=ACTIRIS&lang=NL
Advies nodig bij het maken van je mediaplan? Vragen, suggesties of opmerkingen?Stuur een mailtje naar [email protected] en de Dienst Rekrutering en Selectie helpt je graag verder met advies. Je kunt ook bij Mindshare advies vragen voor de opmaak van je mediaplan.
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
kanalenmatrix pagina 20 van 21
