VACATURE TALENTUM

of 104/104
StadSgidS voor jouw talent. TalenTum VACATURE
  • date post

    30-Mar-2016
  • Category

    Documents

  • view

    225
  • download

    4

Embed Size (px)

description

beursboek van TALENTUM

Transcript of VACATURE TALENTUM

  • StadSgidS voor jouw talent.

    TalenTum

    VACATURE

    001_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:11:32

  • Want als er n ding correct moet zijn, is het wel uw loon. En dat loon wilt u op een juiste

    manier evalueren.

    Dat kan enkel met het Salariskompas van Vacature. Deze referentietool werd ontwikkeld in

    samenwerking met de Katholieke Universiteit Leuven en het onderzoeksteam onder leiding van

    Prof. Dr. Luc Sels.

    Aan de hand van 13 belangrijke criteria en een uitgebreide analyse bezorgen wij u een uiterst

    betrouwbaar inzicht in uw eigen loonsituatie en marktwaarde. Hoeveel zou er maandelijks

    op uw rekening moeten verschijnen? Hoeveel verdienen uw collegas binnen dezelfde sector?

    Hoeveel zult u binnen 10 jaar verdienen? En welke extralegale voordelen zijn gangbaar voor

    uw profiel?

    Ontdek dat en nog veel meer op vacature.com/salariskompas

    Klopt de

    (be)rekening?

    Vul het Salariskompas in op vacature.com

    002_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 12:17:34

  • Beste m/v met talent,

    Fijn u hier te mogen ontmoeten op Vacature|Rfrences Talentum.

    In deze nationale carrirestad schotelen we u vandaag een interessante waaier aan mogelijkheden voor.

    U vindt er de beste ondernemingen en hun jobaanbod op maat van uw talent. Maak kennis met de rekruterings-

    verantwoordelijken en solliciteer meteen. Om een goede eerste indruk na te laten, hebben we in dit beursboek

    alvast een aantal praktische sollicitatietips opgelijst.

    Maar er is meer. Uw bezoek aan Vacature|Rfrences Talentum zal uw talent verder verrijken. Neem plaats

    in onze Speakers Corners achteraan de hal en luister naar de meest interessante uiteenzettingen over actuele

    carriretopics. Of loop langs in onze Consulting Corners waar professionals u met de beste adviezen en tips

    bijstaan. Op zoek naar de nieuwste business trends, de leukste ontspanningsactiviteiten of de nieuwste gadgets?

    Ontdek ze in onze Lifestyle Corners.

    Naast het handige beursplan vindt u in dit beursboek ook meer informatie over het aanbod van elke stand.

    Hopelijk vormt s lands grootste carrirebeurs de perfecte boost voor uw carrire.

    Wij wensen u alvast veel succes!

    Het Vacature|Rfrences team.

    Inleiding

    Ontdek het beursplan

    achteraan in dit magazine.

    003_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 13:54:55

  • Speakers

    Corners

    Speakers

    Corners

    004_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:25:46

  • Speakers Corners

    In de Speakers Corner nemen professionals u, de hele dag door, mee in actuele topics zoals personal

    branding, online reputation, leugendetectie en communicatiestijlen. Wat vindt uw toekomstige werkgever

    als hij uw online reputatie checkt? U zit waarschijnlijk op Facebook en/of Twitter, maar hoe kan u social

    media toepassen in uw carrire? Hoe goed en hoe graag netwerkt u? Hoe zit het eigenlijk met etiquette op

    het werk? En is het niet handig om te weten of iemand dewaarheid spreekt vooral op uwwerk of straks

    bij het solliciteren?

    Vind samenmet onze experts de antwoorden op deze vragen en kijk zelf hoe u hier voordeel uit kunt halen!

    ZONE A TOPIC

    10u30 - 11u30 Isabelle Notris (Metaphisa) Quel est mon objectif professionnel ?

    12u - 13u Kevin Strubbe (Verbeeck + Ujvari) De 10 geboden van zakelijke omgangsvormen

    en mobiele etiquette op het werk

    13u30 - 14u30 Stef Verbeeck (Verbeeck + Ujvari) 5 Mythes over personal branding

    15u - 16u Emmanuel Briard (Un pas plus loin) A la dcouvert dun nouveau mtier : Community manager

    16u30 - 17u30 Arnold Kauffmann (De Leugenacademie) Hoe kan u zien of iemand liegt?

    ZONE B TOPIC

    10u30 - 11u30 Sylvie Verleye (Expert Academy) Succesvol presenteren met of zonder PowerPoint

    12u - 13u Stef Verbeeck (Verbeeck + Ujvari) 10 Redenen waarom jij de job niet hebt gekregen

    13u30 - 14u30 Jan Buermans (Expert Academy) Hoe ben ik assertief tegen mijn baas?

    15u - 16u Lieven Buyse (Expert Academy) Aan de slag met social media

    005_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:25:58

  • Laat uw cv screenen door DIP Consulting

    Op de grote stand van DIP Consulting achteraan de hal kan u uw cv

    laten screenen door professionelen, zodat u beter gewapend bent bij uw

    volgende sollicitatie.Want een goed opgebouwd cv is uw visitekaartje naar

    de potentile werkgever toe! Waaraan moet uw cv voldoen volgens uw

    persoonlijk profiel? Welke delen kan u meer doen opvallen? En klopt de

    structuur en opbouw van uw cv wel? Meer info? www.dip.be

    Werk aan uw personal branding met Verbeeck-Ujvari

    Op zoek naar charisma en uitstraling? Kom dan naar de stand van

    Verbeeck-Ujvari achteraan de hal. Kirsten Ujvari en Stef Verbeeck staan

    klaar om u te onderwerpen aan een quick personal consult; 5 individuele

    actiepunten om uw personal brand te verbeteren en te versterken en uw

    volgende sollicitatiegesprek tot een succes te maken. Durft u dit aan?

    Wij verwachten u achteraan de hal! Meer info? www.verbeeck-ujvari.be

    Consulting

    Corners

    Consulting

    Corner

    Laat uw cv screenen door DIP consultants, check uw taalvaardigheden bij

    CLL en werk samen met Verbeeck & Ujvari aan uw personal branding.

    Informeer u over uw rechten en plichten op dewerkvloer bij de Federgon

    Ombudsdienst. Of schrijf u in voor een managementcursus bij Vlerick!

    Standnr.:

    413

    Standnr.:

    109

    006_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:24:03

  • Leer uw rechten en plichten op de werkvloer bij Federgon

    Kan een selectiebureau referenties opvragen bij uw vorige werkgever?

    Hebt u recht op inzage en/of afschrift van uw selectiedossier? Geeft

    uitzendarbeid recht op pensioen?Welke documenten moeten bij het einde

    van uw contract overhandigd worden? Hebt u recht op outplacement?

    Hebt u vragen over de sociale reglementering of over uw rechten als

    werknemer of als kandidaat, kom dan gerust langs bij de Ombudsdienst

    voor de private arbeidsbemiddeling.

    De beste managementopleidingen bij Vlerick

    Op de stand van Vlerick kan u terecht voor het meest kwalitatieve aanbod

    aan managementopleidingen. U praat er rechtstreeks met de opleidings-

    verantwoordelijken of u kan zich er meteen inschrijven.

    Test uw talenkennis bij CLL

    2/3 van de werkgevers vindt talenkennis belangrijk tot zeer belangrijk

    bij werknemers. 1/3 van de werkgevers vindt dit zelfs doorslag-

    gevend bij sollicitatieprocedures. CLL helpt u alvast om uw talen

    beter te beheren en u voor te bereiden op belangrijke gesprekken of

    examens. Loop dus langs op de stand van CLL en test uw niveau van het

    Engels, Duits, Spaans en Frans ter plekke op computer.

    Meer info? www.cll.be

    Coaching talent bij Expert Academy

    Expert Academy gelooft dat door training en coaching iedereen een

    expert kan worden in zijn of haar vak of domein. Hun medewerkers zijn

    gedreven professionals die hun passie en ervaring willen doorgeven

    zodat u op professioneel vlak kan groeien, betere resultaten kan behalen

    en met succes uw doelstellingen kan bereiken. Het ontwikkelen van uw

    talent is hun passie!

    Consulting Corners

    Standnr.:

    416

    Standnr.:

    411

    Standnr.:

    105

    Standnr.:

    107

    007_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:24:20

  • U krijgt nooit een tweede kans op een eerste indruk. Dat weten we bij

    Vacature als geen ander en daarom versterken wij graag uw positie als

    kandidaat! Bezoek daarom onze Lifestyle standen en ontvang het juiste

    advies voor een verpletterende eerste indruk.

    Lifestyle &

    Business Trends

    Lifestyle & Business T

    Standnr.:

    415

    Standnr.:

    106

    Hoe vaak liegt u?

    En nog interessanter hoe vaak denkt u dat er tegen u gelogenwordt? De

    Leugenacademie geeft u inzichten op het gebied van waarheidsvinding.

    U kan hier als bezoeker dus meer leren over taalpatronen, lichaamstaal en

    micro-expressies. Zo kan u achteraf beter bepalen of uw gesprekspartner

    de waarheid spreekt!

    Is uw work place al tot in de puntjes verzorgd?

    En wil u elke ochtend goed gepakt op weg naar het werk? Maak uw

    business image compleet met de stijlvolle bureau-accessoires en trendy

    suitcases van Samdam !

    008_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:20:43

  • Lifestyle Corners

    Zoekt u originele manieren om uw bureau op te euren?

    Zit u graag met een glimlach op uw werk? Ga eens kijken bij de dames

    van Mamzel, die een breed assortiment bureau-accessoires aanbieden

    voor een creatieve werksfeer!

    Talent is an Olympic Minimum. If you really want to achieve

    incredible things, you will need a breakthrough team.

    Do you know what makes a great team? Does your company reward

    team players? Find it out at the Hercules Trophy booth! Hercules Trophy

    is the only inter-company sporting team day, which builds camaraderie,

    embraces networking and promotes company loyalty.

    Doe een wellness check-up bij The Relax Company!

    Werkenaan uwcarrire kanaf en toe stresserend zijn, daarom is het belangrijk

    om te blijven focussen op uw gezondheid. The Relax Company bekijkt

    samen met u uw ademhaling en eventuele spanningen in uw lichaam. Aan

    de hand van praktische tips en een korte ontspannende gezichtsmassage

    zal u onmiddellijk een ontspannen effect ervaren en weer met een positief

    gevoel verder kunnen gaan!

    Samen met u creert Stylinglab een geschikte look voor

    het bedrijfsleven.

    Hoe zorg ik voor een onvergetelijke eerste indruk? Welke kledingstijl

    hanteer ik voor een eerste sollicitatiegesprek? Past mijn kledingstijl bij de

    functie die ik wil uitoefenen? Welke dresscode geldt in welke sector?

    Kom langs op de stand van StylingLab, ontdek hun praktische tips om een

    professioneel imago uit te stralen enmaak van uw sollicitatiegesprek een succes!

    StylingLab is een toonaangevend, jong bedrijf, gespecialiseerd in het creren

    vande juiste look n het gewenste imago voor elk bedrijf en elke persoonlijkheid.

    Mooie, netjes opgepoetste schoenen zijn de nishing touch

    van de ideale business outt.

    Dat weet Shine International als geen ander. Daarom hebben zij Shine

    Leathercosmetics bedacht, voor een grondige en snelle poetsbeurt van je

    lederen schoenen. Het product zorgt in een wip voor bescherming, glans

    en voeding van het leder, en maakt tegelijk waterafstotend! Zo sta je nog

    steviger in je schoenen en maak je van elke sollicitatie een all-round succes!

    Talent is an Olympic Minimum. If you really want to achieve

    Lifestyle & Business Trends

    Standnr.:

    108

    Standnr.:

    410

    Standnr.:

    412

    Standnr.:

    104

    Standnr.:

    PARK

    009_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:21:00

  • Voorbereiding

    Bereid u goed voor! Weet welke bedrijven aanwezig zullen zijn en waar

    uw interesse naar uit gaat. Zoek op voorhand hun jobaanbod op via

    Vacature.com of in het Vacature Magazine. Raadpleeg de website van de

    bedrijven en informeer u omtrent hun historiek en business.

    Eerste indruk

    Hou er rekening mee dat een rekruteerder binnen de eerste minuut van het

    gesprek al onbewust beslist heeft of u verder kan in de sollicitatieprocedure.

    Denk dus na over de eerste indruk die u maakt, zodat u voor een gesprek

    exact weet welk beeld u wil overbrengen.

    Handdruk en oogcontact

    Een stevige (geen knijpende!) en rechte handdruk smeedt meteen een eerste

    vertrouwensband.Endooroogcontact temaken toontu interesseenoprechtheid

    aan uw gesprekspartner. Allemaal zonder n woord te zeggen.

    Lichaamstaal

    Een open, actieve en ontspannen houding is een must. Nerveuze bewegingen,

    krampachtige houdingen en gekruiste armen, die steeds defensief overkomen, zijn

    dus uit den boze. Toon ook interesse en draai uw schouders naar de interviewer toe.

    Tips voor een vlot

    sollicitatiegesprek

    010_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:22:58

  • Andere talen

    Oefen vragen die u verwacht ook in andere talen.

    Bondig en concreet

    Antwoord bondig maar concreet en duidelijk op alle vragen. Oeverloze

    monologen worden niet geapprecieerd. Probeer zoveel mogelijk mmm,

    ik weet het niet of euh te vermijden.

    Durf vragen

    Is iets niet duidelijk tijdens het gesprek (een term, een vraag) durf dan om

    uitleg vragen. Zolang u dit op een rustige en vriendelijke manier doet, zal

    niemand u dit kwalijk nemen.

    Positief

    Wees positief over uzelf. Ook al ben u niet echt communicatief,

    sociaal of flexibel, u kan deze subjectieve begrippen naar uw hand

    zetten. Blijf positief en geef er zelfs voorbeelden bij. Wees positief

    over uw vorige/huidige werkgever, ook al bent u met slaande ruzie

    vertrokken. Uit uw commentaar leest de rekruteerder meer af over u

    dan over uw vorige werkgever.

    Bescheiden

    Schep niet op. Positief zijn over uzelf betekent niet dat u ongelooflijk

    moet opscheppen. Praat zakelijk over uw verwezenlijkingen en

    vaardigheden.

    Humor

    Als u al wat op uw gemak bent, kan u een vleugje humor uitproberen.

    Met een grapje - liefst geen aangebrand - maakt u duidelijk dat u geen

    last hebt van zenuwen.

    Wanhoop

    Gedraag u niet wanhopig. Ook al bent u al lang op zoek naar werk, u

    laat dit beter niet merken omdat het de indruk die u maakt negatief kan

    benvloeden. Uw interviewer kan er van uitgaan dat u gesolliciteerd

    hebt omdat u een inkomen nodig hebt en niet omdat de functie of het

    bedrijf u interesseert.

    En nadien

    Vraag gerust naar het verdere verloop van de procedure, wanneer u op de

    hoogte gebracht wordt van deelname aan de tweede ronde, ...

    Aarzel ook niet om achteraf te bellen als u nog vragen hebt.

    Sollicitatietips

    011_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:23:12

  • Duizenden jobs

    Directie & Topmanagement

    Ingenieurs

    Sales

    Marketing & Communicatie

    A Priori

    Accent Jobs for People

    ADB Aireld Solutions

    AGC Glass Europe

    Ago International

    Alpha Credit

    Atos & Atos Consulting

    ATRecruitment

    Audi Brussels

    bpost

    Center Parcs Europe

    Colruyt Group

    Concentra Uitgeversmaatschappij

    Connect People

    CSC

    De Persgroep Publishing

    Delaware Consulting

    Federale Politie - Police Fdrale

    Fluxys

    Fnac

    FOD Financin - SPF Finances

    Hudson Belgium

    ING

    IPGlobalnet

    Itineris

    Jet Air

    Jobpunt Vlaanderen

    KBC

    Konvert Groep

    Medtronic

    MIVB - STIB

    Mobistar

    NMBS Groep - Groupe SNCB

    Ormit Belux

    Partena HR

    Randstad Group

    SD Worx

    Selor

    Sibelga

    Smals

    Sodexo Belgium

    SPE-Luminus

    Stadsbader - Deckx

    Telenet

    Tempo-Team

    T-Groep

    Tobius

    Userfull

    VlaamseMaatschappij vrWatervoorziening

    Volvo Group Belgium

    Wolters Kluwer Belgi

    012_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 13:09:37

  • Gezocht: uw talent

    Duizenden jobs

    U vindt hier vandaag duizenden jobaanbiedingen van toonaangevende

    bedrijven. U kan er rechtstreeks solliciteren of uw cv achterlaten bij de

    rekruteringsverantwoordelijken. Op de volgende paginas vindt u een

    overzicht van alle deelnemende bedrijven en hun openstaande vacatures.

    Techniek & Productie

    Financin

    HR Management

    Consultancy

    Logistiek & Distributie

    catie Administratie

    Healthcare

    Juristiek

    ICT & Internet

    Creatieve Proelen

    Andere

    013_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 13:09:52

  • Wie zijn we?

    Facts & Figures Functieaanbod

    Gezochte profielen

    Onze activiteiten:

    Recruitment & Selection

    - via media

    - via direct search

    Vestigingen:

    Een greep uit ons klantenbestand:

    Voor interessante jobs, scan de QR-code

    A PRIORI

    a

    Adres:

    Contacteer:

    Tel.: 016 57 18 38

    Fax: 016 57 14 34

    E-mail:

    Solliciteren

    www.apriori.be

    Standnr.:

    118

    014_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:22:14

  • 15

    VACATURE

    BREAK ZOMER 2011

    Kom langs op stand 118 en vraag naar onze

    vacatures bij deze toonaangevende bedrijven:

    De juiste koers

    voor jouw talent?

    Die vind je op de beurs,

    bij A Priori.

    VG.2/BB-AB04.028W.RS141

    015_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:55:38

  • Wie zijn we?

    Facts & Figures Functieaanbod

    Gezochte proelen

    Onze activiteiten :

    Sector :

    Moederbedrijf :

    Locatie headquarters :

    Aantal personeelsleden in Belgi :

    Aantal personeelsleden wereldwijd :

    Vestigingen :

    Belge :

    Buitenland :

    Omzet Belgi :

    Omzet wereldwijd :

    Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

    Talenkennis :

    Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

    Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

    Voorziene aanwervingen :

    Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

    Loopbaanperspectieven buitenland :

    Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

    Loopbaanperspectieven

    Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

    BEDRIJFSNAAM

    Adres :

    Contacteer :

    Tel :

    Fax :

    Email :

    Solliciteren

    LOGO

    FOTO

    Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

    Wie zijn we?

    Facts & Figures Functieaanbod

    Gezochte proelen

    Onze activiteiten : Uitzendarbeid met optie op een vast contract

    Sector : Uitzendarbeid, selectie en rekrutering

    Moederbedrijf : Accent Jobs

    Locatie headquarters : Beversesteenweg 576

    8800 Roeselare, Belgi

    Aantal personeelsleden in Belgi : 578

    Aantal personeelsleden wereldwijd : 649

    Vestigingen :

    Belge : 174

    Buitenland : 198

    Account Manager (m/v)

    Uitzendconsulent (m/v)

    HR recruiter (m/v)

    Ben je een commercile uitblinker?

    Dan is Accent the place to be! Werken bij Accent betekent dage-

    lijkse klantencontacten, zowel naar bedrijven toe als naar onze

    uitzendkrachten. Je bent zo heilig overtuigd van de waarde van

    je Accent-kantoor voor je klanten dat je het niet kan laten telkens

    weer, iedere dag opnieuw, hen daarvan te overtuigen. Niet alleen

    je stevige commercile opleiding, maar vooral je onuitputtelijke

    enthousiasme helpt je hierbij!!

    Ben je prettig gestoord?

    Dan is Accent zeker iets voor jou! Werken bij Accent betekent fun,

    collegialiteit en een werksfeer die je elke dag met een smile van en

    naar het werk laat komen. Verspreid over het ganse land en toch

    slagen we erin onze medewerkers aan elkaar te binden. Hoe?

    Kom eens naar een feestje, seminarie, Get Accented, opleiding,

    klantenactiviteit, sponsoring-evenement en steeds opnieuw vind je

    er enthousiaste Accent-medewerkers van verschillende kantoren

    terug.

    Loopbaanperspectieven

    Kan je doorgroeien bij Accent? Yes

    Sneller dan in een ander bedrijf? Yes

    Wij kunnen je garanderen dat je bij Accent nooit langer

    dan 2 jaar op dezelfde stoel zal zitten of dezelfde functietitel

    zal dragen.

    ACCENT JOBS

    a

    Wil je snel de job vinden die jou op het lijf geschreven staat?

    Bel dan naar Eline David op het nummer 0473/ 887 149

    of mail [email protected] of schrijf je onmiddellijk

    online in op onze website

    www.accent.jobs

    VG.13/BUO

    B-AA07.005

    Solliciteren

    Accent Jobs is met zijn 174 kantoren de snelstgroeiende uitzendorganisatie in Belgi en overkoepelt verschillende gespecialiseerde kantoren

    zoals Accent Select Services (kaderleden en bedienden) en Accent Industry Services (arbeiders en technische medewerkers). Onze Accenters

    behoren tot de absolute top in hun domein. Dit door hun onvoorwaardelijke inzet, hun talent, maar ook door een stevig levenslang

    opleidingsprogramma, veel communicatie en onze sprankelende Accent sfeer! Niet voor niets verkozen onze eigen medewerkers ons nu al

    9 jaar op rij tot Beste Werkgever. Als eerste Belgisch uitzendbedrijf hebben we de stap gezet naar het buitenland met vestigingen in Nederland

    en Spanje.

    Accent.jobs

    a

    Standnr.:

    101

    VG.13/BUO

    B-AA07.005

    Accent.jobs

    016_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:03:42

  • 17

    VACATURE

    BREAK ZOMER 2011

    WELKOM BIJ ACCENT JOBS

    Accent jobs is een uitzend-selectiebedrijf dat anders is dan alle andere. Als succesvolle, jonge en gedreven organisatie bieden wij

    uitdagende en gevarieerde jobs met rele doorgroeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke inbreng.

    WANNA GET STARTED

    Klaar om er in te vliegen?

    Twilliciteer jouw motivatie in 160 tekens via www.twilliciteer.com

    Toch meer fan van de klassieke aanpak?

    Stuur dan jouw motivatiebrief en cv naar [email protected]

    of bel ons op 0473/ 88 71 49.

    RECRUITMENT

    SPECIALIST (m/v)

    REGIO ANTWERPEN

    D uitdaging ligt binnen onze

    organisatie in het aantrekken,

    opleiden en inspireren van talent en

    net daar werk je aan mee! Je gaat

    op zoek naar nieuw talent en orga-

    niseert elke week een Get Accented

    (infoavond Accent) waar je vol vuur

    gaat spreken over Accent en onze

    bedrijfscultuur. Achteraf sta je in

    voor het volledige selectieproces tot

    en met de kick van het getekende

    contract!

    JOIN OUR TEAM

    VG.13/BUO

    B-AA07.005

    Accent.jobs

    ACCOUNT

    MANAGER (m/v)

    Je krijgt de verantwoordelijk-

    heid over het beheer van een

    Accent-kantoor in jouw regio.

    En dat ligt jou! Je hebt naast

    minimaal 1 jaar relevante werk-

    ervaring en een sterke afniteit

    met sales en rekrutering een

    uitzonderlijke commercile air,

    positieve ingesteldheid en

    professionele uitstraling.

    UITZEND

    CONSULENT(m/v)

    Een uitdagende job voor positivos

    en contactvaardige, exibele men-

    sen die kicken op commercile

    targets. Ben jij dat? Dan kun je

    in deze functie al je energie kwijt.

    Dankzij je niet-aatend doorzet-

    tingsvermogen, je screeningskwali-

    teiten en sterke overtuigingskracht

    slaag je er snel in de juiste kandi-

    daat op de juiste stoel te plaatsen.

    Kathy Vandooren

    Ofce Manager Accent Jobs

    Ine Muylle

    Expert Consultant Accent Jobs

    Annelyn Naert

    HR manager Accent Jobs

    Accent Jobs voert een gelijke kansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, leeftijd, afkomst of handicap.

    www.accent.jobs/internejobs

    talentum_NL.indd 2talentum NL indd 2 12/10/11 15:4312//10//11 15:43:43

    017_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:37:08

  • Who are we?

    Facts & Figures Jobs

    We are looking for

    Activities : Worlds number one producer of at glass

    Industries : Glass for building, automotive and solar applica-

    tions

    Employees in Europe : 13 000

    Locations :

    Belgium:

    Brussels (Headquarters AGC Glass Europe)

    Jumet (R&D Center)

    Athus, Lodelinsart, Mol, Moustier, Roux,

    Seneffe, Zeebrugge (at glass plants)

    Fleurus (automotive plant)

    Hoeilaart (Information Technology)

    International:

    Eastern, Western and Central Europe

    AGC Glass Europe signs itself Glass Unlimited.

    Would you like to sign along with it?

    We are looking for doctors, physical or

    chemical engineers, electromechanical

    technicians, and people who are specialized in

    nancing, economy, marketing, communication

    or human resources.

    Looking for a challenging job? Discover AGC Glass Europe!

    Youll be actively contributing to ongoing innovation. And

    your growth will ensure the growth of our group. That is the

    vision that has made AGC the biggest glass producer in the

    world in the elds of building, automotive and solar.

    We are looking for doctors, physical or chemical engineers,

    electromechanical technicians, and people who are

    specialized in nancing, economy, marketing,

    communication, or human resources.

    Jobs:

    Europe: +100

    Belgium: +50

    Career Perspectives

    AGC Glass Europe is able to offer its employees various

    international career possibilities at its head ofce in Brussels

    (which will move to Louvain-la-Neuve by the end of 2013),

    its research centre in Jumet (which will move to our new

    ofces in Gosselies by the end of 2012), and its various

    production centres in Athus, Fleurus, Lodelinsart, Mol,

    Moustier, Roux, Seneffe, Zeebrugge or in one of its industrial

    plants in Eastern, Western and Central Europe.

    AGC GLASS EUROPE

    a

    Surf to our website www.agc-careers.eu

    for more information and to upload your CV.

    Apply

    www.agc-careers.eu

    FOTO

    Based in Brussels, AGC Glass Europe produces and processes at glass for the construction industry (external glazing and indoor

    decorative glass), the automotive industry, solar applications and various specialist industries.* It is the European branch of AGC Glass,

    the worlds leading producer of at glass.

    AGC Glass Europe currently employs some 13,000 people.

    For further information, see www.agc-glass.eu (corporate site), www.yourglass.com (glass for the building industry),

    www.agc-automotive.com (for the automotive industry) and www.agc-solar.com (for solar applications).

    *Transport industry (glazing for ships and railway/subway carriages), domestic appliances and high-tech applications.

    Standnr.:

    112

    018_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:06:26

  • 19

    VACATURE

    BREAK ZOMER 2011

    GUNTHER,

    Engineer

    at Mol plant

    PASCAL,

    Operator

    at Mol plant

    www.agc-careers.eu

    Look beyond

    Discover

    unlimited

    opportunities.

    Looking for a challenging job? Discover AGC Glass

    Europe! Youll be actively contributing to ongoing

    innovation. And your growth will ensure the growth

    of our group. That is the vision that has made AGC

    the biggest glass producer in the world in the elds of

    building, automotive and solar.

    Would you like to be part of our international team?

    Then discover your innovative career opportunities at

    AGC Glass Europe.

    Apply online via www.agc-careers.eu

    Meet us at Stand 112!

    019_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:38:00

  • *De Ombudsdienst werkt op basis van een procedure die op 16 maart 1995

    werd vastgelegd door de Algemene Vergadering van Federgon.

    ADVIES OVER

    JE RECHTEN

    De Ombudsdienst voor de private arbeids-

    bemiddeling geeft een antwoord op uw vragen.

    Kan een selectiebureau referenties opvragen bij je vorige werkgever?

    Heb je recht op inzage en/of afschrift van jouw selectiedossier?

    Geeft uitzendarbeid recht op pensioen? Welke documenten moeten

    bij het einde van je contract overhandigd worden? Heb je recht op

    outplacement? Heb je vragen over de sociale reglementering of over

    je rechten als werknemer of als kandidaat, kom dan gerust langs

    bij de Ombudsdienst voor de private arbeidsbemiddeling.

    De Ombudsdienst* werkt voor de sectoren Uitzendarbeid,

    Recruitment, Search & Selection, Outplacement en

    Dienstencheques.

    als kandidaat of werknemer.

    OMBUDSDIENST VOOR DE PRIVATE ARBEIDSBEMIDDELING

    Havenlaan 86C bus 302, 1000 Brussel. Tel: 0800 99 823 Fax: 02 423 21 97

    www.cll.be

    Make your world bigger!

    Quel niveau avez-vous

    en langue?

    Rdigez un CV correct, venez tester votre connaissance en langues

    trangres et recevez votre niveau ofciel gratuitement sur notre stand

    au Consulting Corner.

    Dure des tests : +/- 15 minutes

    020_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 13:05:09

  • HUMAN RESOURCES RECRUITMENT

    BRUSSEL - GENT - KORTRIJK

    AGO INTERNAT IONAL

    WWW.AGO.BZ

    [email protected]

    AGO International staat synoniem voor Topkwaliteit en Talent in Topbedrijven. De hogere

    gekwaliceerde bedienden, middenkaders en kaderleden maken het fundamenteel verschil.

    AGO International staat reeds meer dan 20 jaar garant voor service, kwaliteit en een

    toekomstgerichte benadering op maat van elke onderneming, en is actief in liefst 20 diverse

    branches & diensten. Onze klanten drijven wereldwijd handel en investeren constant in mensen!

    AGO International publiceert de meeste Vacatures en Topjobs (70 procent) in de internationale,

    nationale en regionale pers via diverse jobsites en online publicaties maar zijn ook actief via een

    uitgebreide database en networking. We behoren tot de Top 10 van de Belgische rekruterings- en

    selectiebureaus.

    Bent u een Toptalent en wenst u deel uit te maken van onze Toprelaties dan brengen wij u

    automatisch op de hoogte van interessante opportuniteiten.

    Stuur uw cv door naar [email protected]

    Bepaalde opportuniteiten staan nu reeds vermeld op onze website www.ago.bz

    Bezoek ons op Talentum, stand 408!

    Brussel

    02 511 20 00

    of 0473 24 45 01

    Gent

    09 281 13 86

    of 0478 44 80 36

    Kortrijk

    056 22 80 64

    of 0473 24 45 01

    Facts & Figures

    Functieaanbod

    Gezochte proelen

    Onze activiteiten : Rekrutering

    Sector : Human Resources Recruitment

    Moederbedrijf : Ago International

    Locatie headquarters : Kortrijk, Brussel, Gent

    Aantal personeelsleden in Belgi : 17

    Aantal personeelsleden wereldwijd : 100

    Vestigingen :

    Belge : Kortrijk, Brussel, Gent

    Buitenland : Londen, Parijs

    Omzet Belgi : -

    Omzet wereldwijd : -

    Bedienden, Middenkaders, Kaderleden

    binnen- en buitenland

    Bezoek onze website voor de vacante betrekkingen

    www.ago.bz

    Loopbaanperspectieven

    Uitstekend salaris, extralegale voordelen, uitgebreide groei-

    en opleidingsmogelijkheden.

    AGO INTERNATIONAL

    a

    Contact : [email protected]

    Solliciteren

    www.ago.bz

    Standnr.:

    408

    Wie zijn we?

    Ago International is deskundig in het rekruteren en selecteren

    van bedienden, middenkaders en kaderleden in opdracht van

    diverse bedrijven.

    Ago International staat voor service, kwaliteit en toekomst-

    gerichte benadering op maat van elke onderneming.

    Talenkennis :

    Nederlands, Frans, Engels en Duits

    Voorziene aanwervingen :

    100

    Loopbaanperspectieven buitenland :

    Uitstekend salaris, extralegale voordelen, uitgebreide groei-

    en opleidingsmogelijkheden.

    AGO INTERNATIONAL

    Human Resources Recruitment

    021_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:07:53

  • Wie zijn we?

    Facts & Figures Functieaanbod

    Gezochte proelen

    Onze activiteiten: consumentenkredieten

    Sector: retail banking

    Moederbedrijf: BNP Paribas Group

    Locatie headquarters: Brussel, vlakbij het Centraal

    Station

    Aantal personeelsleden in Belgi: 300 (AlphaCredit)

    Aantal personeelsleden wereldwijd:

    205.300 (BNP Paribas Group)

    Vestigingen:

    Belge: Brussel (AlphaCredit)

    Buitenland: Luxemburg, Zwitserland

    meeste Europese landen BNP Paribas Personal Finance

    Omzet Belgi: 3 miljard uitstaande kredieten

    (AlphaCredit, 2010)

    Omzet wereldwijd: 43,9 miljard

    (BNP Paribas Group, 2010)

    Zowel customer service en sales advisors, credit ofcers,

    commercial support en internal sales proelen, als

    dossierbeheerders invorderingen.

    Talenkennis:

    Nederlands, Frans

    AlphaCredit biedt een waaier van functies aan:

    customer service, kredietbeslissers, sales, invorderingen en

    ondersteunende administratieve diensten.

    Voorziene aanwervingen:

    minstens 35 aanwervingen voor 2011-2012

    Loopbaanperspectieven buitenland:

    BNP Paribas Group

    Loopbaanperspectieven

    Multidisciplinair, carrireplanning, BNP Paribas Fortis Group.

    ALPHACREDIT

    a

    Solliciteer online via onze website

    www.alphacredit.be

    Adres: Alpha Credit nv.

    Ravensteinstraat 60/15

    1000 Brussel

    Solliciteren

    www.alphacredit.be

    AlphaCredit is een dochteronderneming van BNP Paribas Group, gespecialiseerd in consumentenkredieten. AlphaCredit verkoopt haar

    oplossingen rechtstreeks aan particulieren of via professionele partners die hun producten toegankelijk willen maken voor hun klanten.

    Zo is AlphaCredit de nummer 1 in autonancieringen, werkt intens samen met retailers (zoals Cora, La Redoute, Fnac) en ontwikkelt het

    de belangrijke bankpartnerships met Bank van de Post en BNP Paribas Fortis. AlphaCredit heeft meer dan 300 medewerkers, meer dan

    1 miljoen klanten, 3 miljard uitstaande consumentenkredieten en 2.500 partners.

    Bij AlphaCredit zijn we overtuigd van de noodzaak om een Verantwoord Krediet te verzekeren. Daartoe bieden we transparante kredieten

    aan op maat van elke aanvraag en staan we borg voor een optimale begeleiding van onze klanten.

    Standnr.:

    103

    022_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:09:23

  • Customer Service &

    Sales Advisors

    Je beantwoordt enthousiast de telefoon om particulieren en

    bankagentschappen, makelaars of autodealers te informeren over

    onze producten en diensten; je verkoopt graag en stelt actief diensten

    voor die inspelen op de behoeften van je klanten.

    Commercial Support Ofcers

    Je verwerkt binnenkomende kredietaanvragen en bereidt de dossiers

    administratief nauwkeurig voor, je bent het aanspreekpunt voor onze

    klanten en informeert hen over de status van hun dossiers.

    Credit Ofcers Juniors

    en met ervaring

    Je bent verantwoordelijk voor de dossiers die niet automatisch door

    het systeem worden goedgekeurd; na de nodige opleiding neem je

    zelfstandig kredietbeslissingen tot een bepaald bedrag en risicoklasse.

    Voor onze Sales Front Ofce:

    Internal Sales Ofcer

    Je volgt telefonisch onze klanten op in nauwe samenwerking met

    onze Zone Managers en voert samen met hen de maandelijkse

    actieplannen uit. Je spoort belangrijke prospecten op en peilt bij hen

    waar AlphaCredit een meerwaarde kan bieden. Je bent vlot tweetalig

    Nederlands en Frans.

    Voor onze Sales afdeling:

    Collection Team Leader en Ofcers

    Je staat in voor de invordering van verschuldigde bedragen. Je volgt je

    dossiers nauwkeurig op en onderhandelt over de gepaste minnelijke of

    gerechtelijke invordering. We zijn ook op zoek naar een Team Leader

    voor n van onze Collection teams.

    Voor onze Collection afdeling:

    AlphaCredit is marktleider voor consumentenkredieten in Belgi en Luxemburg

    en behoort tot de BNP Paribas Group. Het voorbije jaar groeiden we van

    250 naar 300 medewerkers. En AlphaCredit blijft uitbreiden ! Daarom zijn we

    op zoek naar dynamische m/v collegas, die met ons mee willen groeien.

    Groei met AlphaCredit.

    www.alphacredit.be

    Interesse? Solliciteer meteen

    online op: www.alphacredit.be

    023_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:38:30

  • Wie zijn we?

    Facts & Figures Functieaanbod

    Gezochte proelen

    Onze activiteiten : Uitzendarbeid, Rekrutering & Selectie,

    Talent & Performance Management, Outplacement.

    Sector : HR

    Moederbedrijf : t-groep

    Locatie headquarters : Mechelen

    Aantal personeelsleden in Belgi : 430

    Aantal personeelsleden wereldwijd : 710

    Vestigingen :

    Belge : 85

    Buitenland : 55

    Omzet Belgi : -

    Omzet wereldwijd : -

    Bachelors & Masters in verschilllende richtingen

    Voorkeur menswetenschappelijke opleiding

    (Personeelswerk/A&O Psychologie)

    Commercile vaardigheden, communicatieve & sociale

    vaardigheden

    Hands-on mentaliteit, resultaatgericht en ondernemend

    Doorzettingsvermogen, stressbestendig en exibel

    Uitzendconsulenten

    Ofce Managers

    Consulenten Rekrutering & Selectie

    Consulting Assistants

    HR Consultants

    ondersteunende functies op de hoofdzetel

    Loopbaanperspectieven

    Alles begint bij jouw talent. Bij t-groep krijg je dan ook alle

    kansen om je talenten te ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om

    te groeien in een op-en-top professionele omgeving die

    een resultaatgerichte aanpak koppelt aan respect voor je

    eigenheid.

    Bij t-groep nemen we je ontplooiing als individu en als

    professional ter harte. We moedigen je niet alleen aan

    om je talenten te ontwikkelen, maar geven je ook de kans

    om onbekend terrein te verkennen en nieuwe paden te

    bewandelen.

    Wil je graag weten wat dat zoal inhoudt?

    Lees dan de verhalen van Chris, Mieke, Jo en Elke op onze

    website. Ze geven je alvast een beeld van de kansen die

    t-groep je kan bieden.

    T-GROEP NV

    t

    via www.t-groep.be, contactpersoon Amelie Gevers

    Solliciteren

    www.t-groep.be

    t-groep NV is een HR-dienstverlener actief in Belgi, Nederland en Polen. Op de Belgische markt is t-groep gekend via de divisie t-interim die

    zich richt op de markt van de uitzendarbeid, en de divisie Ascento die zijn klanten professioneel en kwalitatief advies aanbiedt op het vlak

    van Rekrutering & Selectie, Talent & Performance Management en Outplacement. In Nederland en Polen is t-groep actief via de uitzendgroep

    Luba. Wat t-groep onderscheidt van de andere spelers op de HR-markt is de sociaal-ethische benadering, gekoppeld aan een marktconforme

    dienstverlening. t-groep, met hoofdzetel in Mechelen, beschikt over een 140-tal kantoren waar in totaal ongeveer 710 mensen werken.

    Standnr.:

    217

    staat voor talent.

    024_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:11:09

  • staat voor talent.

    Alles begint bij jouw talent. Bij t-groep krijg je dan ook alle kansen om

    je talenten te ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om te groeien in een op-

    en-top professionele omgeving die een resultaatgerichte aanpak koppelt

    aan respect voor je eigenheid. Talent ontwikkelen is de core business van

    t-groep. Wat ons onderscheidt van andere spelers op de markt, is onze

    sociaal-ethische benadering. Die koppelen we aan een competitieve

    dienstverlening, die we aanbieden via twee divisies.

    Ascento begeleidt als full service hrm-specialist haar klanten bij de

    implementatie vaneengentegreerdhrm-beleid, van rekruteringen selectie

    over talent en performance management tot outplacement.

    t-interim is een van de toonaangevende uitzendbureaus op de Belgische

    arbeidsmarkt. Naast het netwerk van algemene kantoren heeft t-interim

    ook gespecialiseerde vestigingen voor specieke niches, zoals t-oce,

    t-heater en dienstencheques.

    t-interim en

    Ascento behoren

    tot t-groep NV

    Wil je graag je talenten ontwikkelen bij t-groep? Kijk dan snel op www.t-groep.be en ontdek alle vacatures.

    Je vindt er ook meer informatie over onze activiteiten, onze visie en onze waarden.

    Zin om je talenten te ontwikkelen?

    Dat treft. Voor de hoofdzetel van t-groep en

    voor de kantoren van Ascento en t-interim

    zijn we op zoek naar nieuw talent (m/v).

    Voor t-groep

    zijn we voortdurend op zoek

    naar verschillende profielen.

    Bekijk regelmatig onze website!

    Voor t-interim

    Office Managers

    Uitzendconsulenten

    Consulenten R&S (t-office)

    Voor Ascento

    HR Consultants

    Consulting Assistants

    025_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:38:40

  • Who are we?

    Facts & Figures Our offer

    Career opportunities

    Open vacancies

    Our activities : Atos is an international information

    technology services, it delivers hi-tech transactional services,

    consulting, systems integration and managed services.

    Atos is focused on business technology that powers progress

    and helps organizations to create their rm of the future.

    Sector : ICT

    Leader company : Atos

    Headquarters location : Zaventem

    Number of employees in Belgium : 1.000

    Number of employees in the world : 78.500

    Locations :

    Belgium : Zaventem & Huizingen

    International : present in 42 countries

    Turnover Belgium : 180 million Euro

    Turnover in the world : 8,7 billion Euro

    Project Managers

    Service Delivery Managers

    Architects

    System Engineers

    SAP-Consultants

    Delivery Center Managers

    Solution Managers

    Business Consultants for Atos Consulting

    Key Account Managers

    Languages :

    Dutch, French and English

    Atos offers a motivating salary, additional employee benets

    and a dynamic business environment where you will have

    full possibilities for career development and coaching.

    Regular development reviews are a vital part of our people

    management program.

    Smart today,

    Leader tomorrow,

    All together!

    If you enjoy dealing with the challenges that companies

    are facing today, you like to analyze and translate business

    needs into efcient and effective designs and you want to

    be part of a young, dynamic and successful team tomorrow,

    contact us today!

    ATOS

    a

    Address : Da Vincilaan 5, 1935 Zaventem

    Contact : Bernard Ghaye - Recruitment Manager

    Phone : +32 [0] 2 690 53 30

    Fax : +32 [0] 2 690 28 01

    E-mail : [email protected]

    Apply

    be.atos.net

    Atos is an international information technology services company with annual revenues of EUR 8.7 billion and 78.500 employees in

    42 countries. Serving a global client base, it delivers hi-tech transactional services, consulting, systems integration and managed services.

    Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their rm of the future. It is the Worldwide

    Information Technology Partner for the Olympic Games and is quoted on the Paris Eurolist Market. Atos operates under the brands Atos,

    Atos Consulting, Atos Worldline and Atos WorldGrid.

    Standnr.:

    307

    026_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:21:50

  • 27

    VACATURE

    BREAK ZOMER 2011

    A p p l y n o w

    027_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:55:33

  • Wie zijn we?

    Facts & Figures Functieaanbod

    Gezochte profielen

    Onze activiteiten : productie van de Audi A1

    Sector : Automotive

    Moederbedrijf : Audi AG

    Locatie headquarters : Ingolstadt (Duitsland)

    Aantal personeelsleden in Belgi : 2400 vaste +

    350 interimmedewerkers

    Aantal personeelsleden wereldwijd : 65.000

    Vestigingen :

    Belge : Vorst

    Buitenland : Ingolstadt, Neckarsulm (Duitsland),

    Gyr (Hongarije), Aurangabad (India), Chancun (China),

    Bratislava (Slowakije)

    Omzet wereldwijd : 35.000.000 euro

    Op onze website vindt u al onze actuele vacatures:

    www.audibrussels.com/career

    Audi zoekt volgende profielen:

    Ingenieurs

    Medewerkers nevendiensten

    Technische specialisten

    Productiemedewerkers

    Loopbaanperspectieven

    Audi heeft reeds 300 miljoen euro in Audi Brussels

    genvesteerd. Voor de periode 2011-2016 zijn verdere

    investeringen ten belope van 270 miljoen euro gepland.

    Dit geeft duidelijk aan welke betekenis Audi Brussels

    op lange termijn heeft. Bij Audi Brussels bepalen

    onze medewerkers zelf welke kansen zij krijgen.

    Elk ontwikkelingsplan is individueel.

    Bezoeken aan onze Duitse vestigingen zijn voor bijna alle

    medewerkers voorzien. Bij interesse kunnen ook projecten

    van enkele maanden of zelfs jaren in Duitse, maar ook in

    andere vestigingen, uitgewerkt worden.

    AUDI

    a

    Solliciteren

    www.audibrussels.com

    Audi heeft in 2010, met de verkoop van 1.092.400 autos, het meest succesvolle jaar in haar geschiedenis gevierd en is vastberaden deze

    opmars voort te zetten. Audi heeft daarvoor bijkomende productiecapaciteit nodig; daarbij speelt onze vestiging te Brussel een cruciale rol.

    Voor de exclusieve productie van de Audi A1 te Vorst biedt Audi Brussels, met een dagcapaciteit van meer dan 500 eenheden in 2 ploegen,

    de benodigde voorwaarden en capaciteit om op lange termijn bij te dragen tot de dynamische groei van het merk.

    Standnr.:

    207

    Adres : Britse Tweede Legerlaan 201, 1190 Vorst

    Contacteer : Audi Brussels Recruitment Team

    Tel : +32 2 348 25 32

    Email : [email protected]

    028_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:21:55

  • 29

    VACATURE

    BREAK ZOMER 2011

    Solliciteer nu!

    www.audibrussels.com/career

    kkkkk

    I

    kkkkk

    I

    k

    I

    k

    I

    k

    I

    k

    zzzzzzzzzzzz

    i

    e

    i

    e

    i

    e

    i

    e

    i

    e

    i

    e

    i

    e

    i

    e

    iiii

    eeeeeeee

    r

    o

    r

    o

    r

    o

    r

    o

    r

    o

    r

    o

    r

    o

    r

    o

    pppppppppp

    t

    o

    t

    o

    t

    o

    t

    o

    ttt

    o

    tt

    eeee

    d

    a

    d

    aa

    d

    a

    d

    aaa

    tttt

    hhh

    e

    h

    e

    h

    e

    h

    e

    h

    e

    h

    ee

    hh

    e

    ttttt

    mmmm

    o

    m

    o

    i

    e

    g

    e

    z

    e

    z

    e

    i

    c

    i

    c

    h

    t

    h

    v

    a

    v

    a

    nn

    d

    e

    A

    u

    dd

    i

    AAA

    1

    A

    11

    AA

    1

    A

    1

    AA

    1

    vvvvv

    llll

    o

    l

    o

    l

    o

    l

    o

    l

    o

    l

    o

    l

    o

    l

    e

    l

    e

    l

    e

    l

    e

    l

    e

    l

    e

    l

    e

    l

    eeee

    d

    i

    d

    i

    d

    i

    d

    i

    d

    i

    dd

    gggggggg

    t

    o

    t

    o

    tt

    zzzzz

    i

    j

    n

    r

    e

    cc

    h

    t

    h

    t

    h

    t

    h

    t

    h

    t

    h

    t

    h

    t

    h

    t

    h

    t

    h

    kkkkkk

    o

    m

    o

    m

    o

    m

    o

    m

    o

    m

    o

    m

    ttt

    .....

    tttt

    AAAAAAAAAAA

    l

    s

    l

    s

    l

    s

    l

    s

    l

    s

    ee

    r

    i

    e

    t

    s

    nnnn

    i

    eee

    i

    ee

    tttt

    p

    e

    p

    r

    f

    r

    f

    e

    c

    e

    c

    tt

    i

    n

    i

    n

    oo

    r

    d

    r

    d

    e

    i

    s

    mmmmm

    e

    t

    e

    t

    e

    t

    e

    tt

    ddddddd

    eeeeeeeee

    v

    e

    v

    eee

    r

    -

    rr

    -

    r

    -

    r

    -

    r

    l

    i

    l

    i

    c

    h

    c

    hhh

    tttt

    i

    t

    n

    g

    s

    e

    l

    e

    l

    eeee

    k

    t

    k

    t

    kkkk

    t

    r

    o

    n

    i

    n

    ccc

    a

    c

    aaaaa

    cc

    ,,,,,

    g

    aa

    g

    a

    g

    a

    ii

    kk

    t

    o

    t

    o

    t

    o

    p

    o

    pppp

    hh

    e

    t

    e

    t

    bb

    o

    t

    o

    t

    vv

    o

    o

    o

    o

    rr

    e

    e

    e

    e

    nn

    o

    p

    o

    p

    l

    o

    l

    oo

    s

    s

    s

    ssssss

    n

    i

    nn

    i

    n

    i

    n

    i

    nn

    ii

    n

    i

    n

    ii

    gg

    i

    n

    i

    n

    n

    aa

    n

    a

    n

    aa

    n

    a

    u

    w

    u

    w

    u

    w

    u

    w

    u

    w

    u

    w

    eeeeee

    s

    a

    s

    a

    s

    a

    s

    a

    s

    aa

    m

    e

    m

    e

    mmmm

    e

    mmmmmm

    n

    w

    n

    w

    n

    w

    nnn

    e

    r

    e

    kkkk

    iii

    kkkkk

    nnnnnnnnn

    gg

    nnnn

    mmm

    e

    t

    e

    ii

    n

    t

    n

    e

    rr

    nn

    e

    n

    c

    o

    l

    o

    l

    l

    e

    l

    e

    g

    a

    g

    a

    s

    ee

    nn

    l

    e

    l

    e

    v

    e

    v

    e

    r

    a

    r

    a

    n

    c

    n

    c

    i

    eeeeeee

    i

    rrr

    ssssss

    r

    uu

    i

    t

    i

    t

    h

    e

    h

    e

    h

    e

    h

    e

    h

    e

    hh

    e

    e

    l

    e

    l

    e

    l

    e

    l

    e

    l

    e

    EEEEEE

    u

    r

    uuuuuu

    r

    u

    r

    u

    r

    ooo

    p

    o

    ppp

    o

    p

    o

    a

    !

    a

    HH

    ee

    ttt

    gggggggggg

    eeeeee

    eeee

    e

    e

    ff

    t

    f

    t

    f

    t

    mm

    i

    jj

    ee

    e

    n

    bbb

    i

    jj

    i

    j

    z

    o

    z

    o

    n

    d

    n

    d

    e

    r

    e

    r

    gg

    e

    v

    o

    e

    o

    e

    l

    h

    o

    h

    o

    e

    d

    e

    d

    e

    AAAAAAAAAA

    11111111

    d

    o

    d

    oo

    o

    r

    o

    i

    m

    iii

    m

    d

    d

    d

    d

    d

    ddd

    d

    d

    d

    dd

    d

    dddd

    e

    l

    e

    l

    vvvvvvvvvv

    a

    n

    a

    nnn

    zzzzzzzzzzzzzzz

    ii

    j

    ii

    j

    i

    j

    i

    j

    i

    j

    ii

    j

    i

    j

    i

    j

    i

    j

    i

    j

    i

    jj

    i

    j

    i

    jj

    nnnnnnn

    v

    e

    v

    e

    v

    e

    v

    e

    v

    e

    v

    e

    v

    e

    v

    e

    v

    e

    vv

    r

    l

    r

    llllllll

    r

    ll

    ii

    c

    i

    c

    h

    t

    h

    i

    nn

    gg

    z

    i

    z

    j

    n

    v

    o

    l

    l

    e

    d

    i

    g

    e

    s

    c

    hh

    o

    o

    o

    o

    n

    h

    n

    h

    e

    i

    e

    dd

    t

    o

    t

    o

    n

    o

    n

    o

    n

    o

    n

    o

    n

    o

    n

    o

    nn

    t

    .

    C

    hh

    C

    h

    C

    h

    C

    hh

    C

    h

    C

    h

    C

    h

    C

    hh

    C

    hh

    C

    hh

    C

    h

    C

    hh

    C

    h

    C

    aaa

    rr

    aa

    rrr

    a

    r

    a

    r

    a

    r

    a

    r

    a

    r

    a

    r

    a

    r

    a

    r

    a

    r

    a

    rr

    ll

    o

    l

    o

    l

    o

    l

    o

    l

    ooooo

    l

    ooo

    lll

    o

    l

    o

    t

    t

    t

    t

    t

    t

    t

    t

    ttt

    ee

    V

    e

    V

    e

    r

    m

    r

    m

    r

    m

    r

    oooo

    eeeeeee

    sss

    eeeee

    ssss

    eee

    nn

    ,

    K

    w

    K

    w

    KKK

    w

    K

    w

    K

    w

    K

    w

    KK

    w

    K

    w

    K

    w

    K

    w

    K

    w

    K

    w

    K

    w

    K

    w

    K

    w

    K

    w

    K

    w

    a

    l

    a

    l

    a

    l

    aa

    l

    aa

    l

    a

    l

    a

    l

    a

    l

    a

    l

    a

    l

    a

    l

    aaaaaaaa

    t

    i

    t

    i

    tt

    i

    t

    i

    tt

    i

    t

    i

    t

    i

    t

    i

    tttt

    i

    e

    i

    e

    i

    e

    i

    e

    ii

    e

    i

    eeeee

    t

    s

    t

    s

    t

    ii

    nnnnn

    ggggggggg

    ee

    gggg

    n

    i

    eeeeeeeee

    u

    e

    u

    e

    uu

    eeee

    rrrrrrrrrrr

    v

    e

    rr

    l

    r

    l

    i

    cc

    i

    hh

    t

    i

    n

    g

    A

    1

    029_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:05:50

  • KOM EENS

    PRATEN MET

    NANCY.

    Vacature zoekt m/v met talent

    SALES MANAGER

    ACCOUNT MANAGER

    SALES ASSISTANT

    Stand

    113

    Kom naar stand 113

    Meer info op www.vacaturetalentum.be

    Stuur je cv met motivatiebrief naar [email protected]

    Heb je eerst een aantal vragen? Nancy beantwoordt die graag

    op 0479 87 00 44. Elke werkdag tussen 20u en 21u.

    Of twitter @wnans, dat kan ook!

    i

    030_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:06:16

  • b-boost

    uw carrire

    Bij bpost zijn dagelijks meer dan 30 000 toegewijde medewerkers keihard in de weer. Allemaal

    met het doel voor ogen: er de beste post ter wereld van maken, een fris, modern bedrijf dat

    helemaal klaar is voor de geliberaliseerde postmarkt. Om dit te realiseren heeft het team van

    bpost vandaag nog versterking nodig.

    bpost is op zoek naar nieuwe medewerkers met een passie voor Project

    Management, Sales & Marketing, ICT, Customer Service, Account Management,

    Process Management, Human Resources, Finance & Accounting

    Wordt u onze nieuwe collega?

    Dan krijgt u in ruil voor uw inzet een boeiende loopbaan met

    snelle doorgroeimogelijkheden en professionele opleidingen.

    Stel u nu kandidaat op www.bpost.be/jobs

    Facts & Figures

    Functieaanbod

    Gezochte proelen

    Onze activiteiten : Zie www.bpost.be voor een overzicht

    van zowel onze traditionele als innoverende dienstverlening.

    Sector : Postsector

    Locatie headquarters : Brussel

    Aantal personeelsleden in Belgi : 30 000

    Omzet Belgi : 2.279,0 milj euro (op 31 dec 2010)

    Process & Project Management, zowel Young Graduates als ervaren proelen,

    zoals Project Manager, Process Owner, Change Manager, Project Ofcer,

    Sales & Marketing, zoals Business Analyst, Business Solutions Manager,

    Community manager, Customer Intelligence Expert, Inside Sales Consultant,

    Portfolio Manager, Senior Expert Solutions, Tender/Bid specialist, Kantoorhouder,

    Klantenadviseur,

    Account management: Group Key Account Manager E Commerce, Key

    Account Manager, Regional Account,

    ICT, zoals Business Analyst, Functional Analyst, Java Developer, Application

    Architect Business Intelligence, Information Security, Oracle Database Developer,

    MS Application Engineer, Service Manager, Siebel Expert,

    Customer Service, zoals Contact Center Agent, Teamleader Contact Center,

    Senior Business Contact Center Agent,

    Human Ressources, zoals HR Business Partner, Expert Talent Development,

    Expert Trainer Communicatie, HR Support Expert,

    Finance & Accounting Finance, zoals Junior Accountant, Process Owner

    Expert, Senior Financial Analyst,

    bpost is een multidimensionele onderneming. Met

    meer dan 500 verschillende functietypes, zijn er heel

    wat loopbaanmogelijkheden voorhanden in evenveel

    verschillende functiedomeinen.

    Loopbaanperspectieven

    Wordt u onze nieuwe collega ? Dan krijgt u in ruil voor uw inzet

    een boeiende loopbaan met snelle doorgroeimogelijkheden,

    professionele opleidingen, uitdagende en innoverende projecten

    en met marktconforme loonvoorwaarden.

    bpost

    b

    Stel u nu kandidaat op www.bpost.be/jobs

    Solliciteren

    www.bpost.be

    Loopbaanperspectieven buitenland :

    te bpost international, wereldwijd in de top 5 van

    internationale postdiensten.

    Standnr.:

    316

    Wie zijn we?

    Onze missie: Wij willen de sterkste en de betrouwbaarste

    postoperator zijn. Wij steunen op onze kerncompetenties omr

    nieuwe activiteiten te ontwikkelen die bijdragen tot onze duurzame

    en rendabele groei in een veranderende wereld. Wij willen het

    verschil maken voor onze klanten en de samenleving door de

    gedrevenheid van onze medewerkers.

    031_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:12:43

  • Ev

    y

    ,

    a

    r

    c

    h

    i

    t

    e

    c

    t

    e

    D

    i

    r

    k

    ,

    r

    e

    g

    i

    o

    m

    a

    n

    a

    g

    e

    r

    B

    i

    o

    -

    P

    l

    a

    n

    e

    t

    M

    a

    r

    i

    s

    k

    a

    ,

    s

    u

    p

    p

    l

    y

    c

    h

    a

    i

    n

    c

    o

    r

    d

    i

    n

    a

    t

    o

    r

    l

    o

    g

    i

    s

    t

    i

    e

    k

    K

    o

    e

    n

    ,

    s

    o

    f

    t

    w

    a

    r

    e

    e

    n

    g

    i

    n

    e

    e

    r

    r

    e

    g

    i

    o

    m

    a

    n

    a

    g

    e

    r

    B

    i

    o

    -

    P

    l

    a

    n

    e

    t

    F

    i

    l

    i

    p

    ,

    p

    r

    o

    c

    e

    s

    a

    n

    a

    l

    i

    s

    t

    T

    h

    o

    m

    a

    s

    ,

    p

    r

    o

    j

    e

    c

    t

    i

    n

    g

    e

    n

    i

    e

    u

    r

    e

    n

    e

    r

    g

    i

    e

    032_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 12:20:00

  • Leider? Expert? Starter? Doorgroeier?

    Maak carrire bij de Groep Colruyt.

    De Groep Colruyt leeft.

    Groeit. Colruyt zelf, maar ook zusterondernemingen OKay, Bio-Planet, Dream-

    Land, DreamBaby en Spar Retail zijn heel sterk bezig. Intussen zijn we met meer

    dan 24.000 medewerkers in verschillende landen.

    Een sterke groei vraagt bekwame mensen.

    Daarom zoeken we leiders, experts, starters en doorgroeiers. Mensen die onze toon-

    aangevende positie in de bedrijfswereld nog versterken.

    Mensen die geprikkeld worden door onze zin voor duurzaamheid, innovatie en

    waardengedreven vakmanschap.

    Zin om mee richting te geven aan de koers van de Groep Colruyt?

    Waag je kans. Want jouw talent, ondernemerschap en leidersinstinct hebben we

    nodig. Wij bieden jou heel wat kansen in een groeiend bedrijf met een gedreven

    bedrijfscultuur.

    Surf naar jobs.colruytgroup.be, of kom langs op

    de jobbeurs Vacature Talentum op 19 oktober

    (stand 214).

    033_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 12:20:16

  • Wie zijn we?

    Facts & Figures Functieaanbod

    Gezochte proelen

    Onze activiteiten : Brede waaier aan media:

    - kranten: Het Belang van Limburg, Gazet van Antwerpen,

    Metro

    - boeken en magazines: Ambiance, Semindex,Linkeroever

    uitgevers,

    - online: HBvL.be, GvA.be, Autokanaal.be,She.be,

    - radio en (digitale) tv: TV Limburg, Acht, Radio Nostalgie, TV

    Oost, ATV

    - productiehuis Havana

    - classieds: Hebbes, Koopjeskrant

    -

    Sector : Media

    Locatie headquarters : Hasselt

    Aantal personeelsleden in Belgi : 925

    - arbeiders: 187 - bedienden: 525 - journalisten: 213

    Vestigingen :

    Belgi : Hasselt, Antwerpen, Beringen-Paal, Brussel,

    Dendermonde

    Wij zijn onder meer op zoek naar enthousiaste medewer-

    kers ter versterking van onze sales en marketingteams.

    Ook voor specialisten in nieuwe media hebben we

    opportuniteiten.

    Voor een overzicht van onze vacatures of om je spontaan

    kandidaat te stellen, neem snel een kijkje op

    www.werkenbijconcentra.be

    Wat hebben we jou te bieden?

    - Crossmediaal en innovatief: een brede waaier aan

    boeiende producten waaraan jij dagelijks direct of indirect

    kan meewerken

    - Cultuur en sfeer: een aangename en professionele sfeer

    waarin je talenten ten volle tot ontwikkeling kunnen komen

    - Een competitief salaris, aangevuld met extralegale

    voordelen

    - Als marketingmedewerker werk je aan creatieve acties voor

    onze diverse klantengroepen (lezers, luisteraars, kijkers,

    adverteerders,...) en om onze merken te versterken

    - Als salesmedewerker werk je aan goede relaties met onze

    klanten om hen optimaal te adviseren over adverteren in

    onze print en online media

    - Kiezen voor Concentra is kiezen voor een loopbaan!

    - ...

    Loopbaanperspectieven

    Is groeien je ambitie? Dan tref je het! Want ga je bij ons

    aan de slag, dan krijg je alle kansen om je te ontplooien en

    te groeien in de boeiende wereld van de media, een wereld

    die permanent evolueert en zichzelf vernieuwt. We investeren

    continu in onze mensen. Voor een uitstekende begeleiding

    tijdens je loopbaan kan je rekenen op een HR-beleid dat

    steunt op competentieontwikkeling door coaching, vorming

    en groei.

    CONCENTRA MEDIA

    c

    Adres maatschappelijke zetel :

    Concentra HRM

    Herckenrodesingel 10

    3500 Hasselt

    Contacteer : Concentra HRM

    Tel : Tel: 011/87 83 03

    Email : [email protected]

    Solliciteren www.concentra.be

    Solliciteren

    www.concentra.be

    Jij kan bij ons geschiedenis schrijven! Want Concentra is een sterk multimediabedrijf dat zich onderscheidt door het verenigen van traditie,

    zin voor innovatie en vakmanschap. We zijn succesvol door ons in het hart van onze doelgroepen te plaatsen met klinkende namen in kranten,

    magazines, radio, tv, websites, Jij krijgt als gedreven en klantgericht talent alle kansen om je te ontplooien in de boeiende wereld van de

    media.

    Standnr.:

    203

    034_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:13:10

  • 35

    VACATURE

    BREAK ZOMER 2011

    Jij kan bij ons geschiedenis schrijven! Want Concentra is een sterk multimediabedrijf dat zich onderscheidt door het verenigen

    van traditie, zin voor innovatie en vakmanschap. We zijn succesvol door ons in het hart van onze doelgroepen te plaatsen met

    klinkende namen in kranten, magazines, radio, tv, websites, Jij krijgt als gedreven en klantgericht talent alle kansen om je te

    ontplooien in de boeiende wereld van de media!

    - Productmanager HBvL

    - Account Manager Job Limburg

    - Front-End Webdeveloper

    - Key Account Manager Nostalgie

    - Eindredacteur GvA

    - Productmarketeer GvA

    - Copywriter

    - Account Manager Hebbes

    - Online specialisten

    De volledige functieomschrijvingen vind je terug op onze website: www.werkenbijconcentra.be

    Wij zijn op zoek naar m/v:

    Aanbod:Aanbod:

    Je komt terecht in een vooruitstrevend mediabedrijf waar openheid,

    dynamiek, ondernemerschap en samenwerking voorop staan. Wij bieden

    je een boeiende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je kan

    rekenen op een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.

    Meer weten?Meer weten?

    Solliciteer online via www.werkenbijconcentra.be of stuur je

    motivatiebrief en CV naar [email protected] of Concentra Media,

    t.a.v. Ellen Empsten, Katwilgweg 2, 2050 Antwerpen.

    Of bezoek ons op 19/10/11 op Vacature Talentum stand 203.

    Kies voor een job bij Concentra Media om de juiste redenen.

    Luister even naar je toekomstige collega of bezoek ons op

    19 oktober op Vacature Talentum stand 203.

    Connecting communities.

    Laat je tale

    als nooit t

    nt bloeien

    evoren

    Hanne - Direct Marketing Manager

    035_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:39:22

  • 36

    VACATURE

    BREAK ZOMER 2011

    Wie zijn we?

    Facts & Figures Functieaanbod

    Gezochte proelen

    Onze activiteiten :

    Sector :

    Moederbedrijf :

    Locatie headquarters :

    Aantal personeelsleden in Belgi :

    Aantal personeelsleden wereldwijd :

    Vestigingen :

    Belge :

    Buitenland :

    Omzet Belgi :

    Omzet wereldwijd :

    Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

    Talenkennis :

    Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

    Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

    Voorziene aanwervingen :

    Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

    Loopbaanperspectieven buitenland :

    Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

    Loopbaanperspectieven

    Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

    BEDRIJFSNAAM

    Adres :

    Contacteer :

    Tel :

    Fax :

    Email :

    Solliciteren

    www.website.be

    LOGO

    FOTO

    Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

    Standnr.:

    117

    Wie zijn we?

    Facts & Figures Functieaanbod

    Gezochte proelen

    Onze activiteiten : Technology-enabled business

    solutions and services

    Sector : Information Technology

    Moederbedrijf : CSC Computer Sciences

    Locatie headquarters : Falls Church, VA, US

    Aantal personeelsleden in Belgi : 500

    Aantal personeelsleden wereldwijd : 94000

    Vestigingen :

    Belge : 1

    Buitenland : 92

    Omzet wereldwijd : $ 16,2 billion

    We are looking for people who can take charge, who make

    things happen and who are, above all, passionate about

    building great relationships with their clients.

    We are currently looking for 80 new junior and experienced

    business and technical consultants.

    Talenkennis :

    Dutch, French, English

    We are currently looking for 80 new junior and experienced

    professionals:

    -> www.cscjobs.be

    At CSC we do things differently. There are musts and a

    lot of can dos. We believe in giving you the opportunity

    to put your talents to work in an environment of respect,

    entrepreneurship and collaboration. And we encourage you

    every step of the way. Your way.

    Loopbaanperspectieven

    At CSC you get the room to ourish at your own pace both

    as an individual and as a team member, and can explore

    how best to match your strengths and ambitions with our

    business objectives.

    CSC

    a

    Adres : Corporate Village, Leonardo Da Vincilaan 3,

    1935 Zaventem

    Contacteer : Stefanie Van Hoe

    Tel : +32 2 714 78 79

    Email : [email protected]

    Solliciteren

    www.cscjobs.be

    CSC provides technology-enabled business solutions and services to some of the worlds best known companies. CSC is one of the worlds

    largest and most respected consulting, systems integration and outsourcing companies. Our global leadership is based on more than 50 years

    of delivering business results for our clients.

    CSC in Belgium today counts over 500 of the most capable business and IT consultants in the industry and were growing fast. Building on

    our strong company ethos of Freedom Works Better, we pride ourselves in being awarded Top Employer 2011 by crf.com. Our customers

    benet from our longstanding reputation, our experienced employees and collaborative culture as well as our ability to manage highly complex

    programs.

    Standnr.:

    215

    Consultants

    Consultants

    FREEDOM

    WORKS BETTER

    c

    036_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:14:24

  • Work your way to freedom at www.cscjobs.be or visit us at Talentum, Booth 215

    FREEDOM

    WORKS BETTER

    CSC provides technology-enabled busi-

    ness solutions and services to some of

    the worlds best known companies. CSC

    is one of the worlds largest and most re-

    spected consulting, systems integration

    and outsourcing companies. Our glo-

    bal leadership is based on more than 50

    years of delivering business results for our

    clients.

    Worldwide we employ approximately

    93000 employees and have reported

    revenues of $16.2 billion for the 12 months

    ended December 31, 2010. The secret to

    our continued achievements is simple: our

    clients success is also our success.

    With a strong industry approach CSC in

    Belgium focuses on the nancial services

    sector, the public sector, utilities, telecom-

    munications and manufacturing with key

    solution offerings that include cloud com-

    puting services, change management,

    supply chain management, business

    intelligence, and outsourced testing &

    development centers. Our experience

    guides clients through the maze of con-

    stant business and technology change,

    while maintaining a focus on delivering in-

    novative, practical results.

    CSC in Belgium today counts over 500

    of the most capable business and IT

    consultants in the industry and were

    growing fast. Building on our strong com-

    pany ethos of Freedom Works Better,

    we pride ourselves in being awarded Top

    Employer 2011 by crf.com. Our customers

    benet from our longstanding reputation,

    our experienced employees and collabo-

    rative culture as well as our ability to man-

    age highly complex programs.

    Work Your Way,

    join CSC!

    We are currently looking for 80 new

    junior and experienced business and

    technical consultants.

    Were looking for people who can

    take charge, who make things happen and

    who are, above all, passionate about build-

    ing great relationships with their clients.

    At CSC we do things differently. There are

    musts and a lot of can dos. We be-

    lieve in giving you the opportunity to put

    your talents to work in an environment of

    respect, entrepreneurship and collabora-

    tion. And we encourage you every step of

    the way. Your way.

    I LOVE THE INFORMAL, COL-

    LABORATIVE CULTURE OF CSC:

    PEOPLES DOORS ARE ALWAYS

    OPEN, WE ARE ENCOURAGED

    TO SPEAK OURMINDS AND NEW

    IDEAS ARE ALWAYS WELCOME -

    ALSO FROM JUNIOR PEOPLE!

    Ellen (Consultant) works for CSC since 2010

    037_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:39:43

  • Wie zijn we?

    Functieaanbod

    Gezochte profielen

    Onze activiteiten: Business & IT consultancy

    Sector: IT-sector

    Moederbedrijf: Delaware Consulting

    Locatie headquarters: Kortrijk, Belgi

    Aantal personeelsleden in Belgi: 450

    Aantal personeelsleden wereldwijd: 600

    Vestigingen:

    Belge: Kortrijk, Antwerpen en Waver

    Buitenland: Nederland (Eindhoven en Den Bosch),

    Luxemburg (Contern), Frankrijk (Rijsel en Lyon),

    China (Suzhou, Shanghai en Harbin) en de VS

    (Atlanta en Auburn)

    Omzet Belgi: 48.615.877

    Omzet wereldwijd: 60.842.497

    We zijn op zoek naar collegas die zich kunnen identificeren

    met onze bedrijfswaarden: respect, care, team spirit,

    betrokkenheid en ondernemerschap. Ervaring met ERP- of

    ECM-applicaties of met software ontwikkeling is een grote

    troef.

    Talenkennis:

    Nederlands en Engels, Frans is een extra troef.

    ERP-consultants

    ECM-consultants

    Technical consultants

    Application management consultants

    Voorziene aanwervingen:+/- 15

    Loopbaanperspectieven buitenland:bespreekbaar

    Loopbaanperspectieven

    Delaware Consulting stimuleert zijn medewerkers om te

    groeien naar de rol die het best aansluit bij hun kennis,

    hun ambitie en hun privsituatie. Zowel binnen het project-

    werk als het service managementluik kan men doorgroeien

    naar een generalistische of gespecialiseerde functie.

    DELAWARE CONSULTING

    d

    Adres: Uitbreidingstraat 2-8, 2600 Antwerpen-Berchem

    Contacteer: Wim De Jonghe

    Tel.: +32 475 76 20 10

    E-mail: [email protected]

    Solliciteren

    www.delawareconsulting.be

    Delaware Consulting is een toonaangevende IT-dienstverlener die geavanceerde oplossingen en diensten aanbiedt, gebaseerd op Microsoft,

    SAP & OpenText technologie. Onze slagkracht wordt bevestigd met de titels van Gold Certified Microsoft, Gold SAP, Gold Business Objects,

    HP Preferred Partner, Platinum OpenText en Platinum Psion partner. Ons motto is Combining strengths, delivering solutions.

    Omdat we als een hecht team krachtige IT-oplossingen ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en beheren, in nauwe samenwerking

    met onze klanten, collegas en partners.

    Standnr.:

    115

    Do you want

    to join the

    winning team?

    038_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:14:41

  • 39

    VACATURE

    BREAK ZOMER 2011

    Send your CV to Wim De Jonghe.

    [email protected]

    Do you want

    to join the

    winning team?

    We are looking for:

    ERP consultants

    ECM consultants

    Technical consultants

    Application Management consultants

    Visit us at

    Talentum

    stand 115

    Microsoft Small Business

    Specialist 2011

    OpenText Partner Spotlight

    distincion EMEA &APJ 2011

    SAP Best Solution Extension

    Partner 2010

    SAP Best Performing Partner

    in Indirect Revenue 2010

    More info: www.delawareconsulting.be

    039_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:39:58

  • Wie zijn we?

    Facts & Figures Functieaanbod

    Gezochte proelen

    Onze activiteiten : Uitgeverij

    Sector : Media

    Moederbedrijf : De Persgroep

    Locatie headquarters : Asse (Kobbegem)

    Aantal personeelsleden in Belgi : 773

    Aantal personeelsleden wereldwijd : 2642

    Vestigingen :

    Belgi : Asse, Schelle, Brussel, Antwerpen, Lokeren

    Buitenland : Amsterdam (NL) en Rotterdam (NL)

    Omzet Belgi : 255 mio

    Omzet wereldwijd : 724,7 mio aankoop, ...

    Loopbaanperspectieven

    We hechten veel belang aan continue ontwikkeling en

    voorzien regelmatig doorgedreven opleidingen.

    DE PERSGROEP PUBLISHING

    Adres :

    Brusselsesteenweg 347

    1730 Brussel

    Contacteer :

    Tel : +32 2 454 22 11

    Solliciteren

    www.persgroep.be

    Dag Allemaal worden door miljoenen Vlamingen gelezen.

    Standnr.:

    102

    d

    040_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:15:12

  • 41

    VACATURE

    BREAK ZOMER 2011

    de Persgroep Publishing draait rond passie voor onze lezer, surfer en

    adverteerder. Maar net zozeer voor onze medewerkers, stuk voor

    stuk sterke persoonlijkheden met een alerte geest en een flexibele

    ingesteldheid die houden van actie en inzet. Met als resultaat een

    fraaie lijst met power brands in een breed medialandschap, met

    zowel kranten, magazines als internet. De sleutel van het succes?

    Een vernieuwende combinatie van nieuws en entertainment, passie

    en knowhow, innovatieve infrastructuur en toptalent.

    Potentials

    with

    Passion

    Wij zoeken talent in:

    Sales & Marketing

    Redactie & Fotoredactie

    IT & Nieuwe Media

    Human Resources

    Market Research & Development

    Grafische Vormgeving

    Aankoop

    Zoek je een boeiende, uitdagende job

    en wens je je te ontplooien in een

    dynamische en innovatieve omgeving?

    G R AT I S S TA D S M A G A Z I N E B O O R D E V O L C U LT U U R T I P S , R E S T O & S H O PP

    ZONE09.BE 28/9 - 18/10/2011

    ZONE09/

    Kakelvers

    Gents theater -

    geweld

    ONZE TOPPERS!

    CHRISTOPHE VAN ROMPAEY PRESENTEERT LENA

    Au Bain Marie

    De keuken herleid tot zijn essentie

    Tagfish

    Pijnlijk portret van menselijk falen op

    TICKETS VO

    10 CULTUU

    TOPPE

    MET BESTELBON ROMANTISCHE KOMEDI

    DVD 2 ZOT VAN A.

    PATRICK, ECHTGENOO

    VAN ANN

    CARLO,

    VRIEND

    VAN

    DEBORAH

    HUNMANNENMENGEN ZIC

    IN DE VROUWENOORLOG

    HET VERZWEGEN

    TELEFOONGESPRE

    GRATIS TV-PARTYBOX SPAARPUNT

    PELSLAND

    VERSUS GAIA

    HET ULTIEME DEBAT

    HOMOHAAT

    IN MIJN

    RESTAURANT

    ACHTER DE SCHERMEN

    RESPECT

    VOOR DE N-VA

    FRANCESCA VANTHIELEN

    VLAMING IN ELKE

    VEZEL VANMIJN LIJF

    WEEKBLAD NR. 41 > 11 OKT. 2011 > MET TV-GIDS VAN 15 T.E.M. 21 OKT.

    2,10

    Nederland: 2,50 > Luxemburg: 2,30

    DM

    magazine

    Golfcourse&

    yacht club zijn

    zo pass

    Netwerken

    doe jeopdeets_34

    De rode loper

    uitgerold

    JongVlaams

    lmtalent_24

    Met wijnspecial

    met

    volledig

    tv-gids

    zaterda

    tot zate

    Jens

    Stoltenbe

    exclusief

    Het drama op U

    was een confron

    met onszelf_12

    Les Brigittines

    Brussels gastronomisch geheim ontdekt

    Le bruit des os qui craquent

    Touch par le drame des enfants soldats

    TIPS/CONSEILS

    ZON E02.BE 12/10 - 8/11/2011 N236

    TENDANCES DCO HET NIEUWE AFRI

    MUSEUM VIVRE SUR LA GRAND-PLA

    IK HEB TORENHOGE AMBITI

    SARAH JESSICA PARKER

    UIT

    GEP

    UT

    DOOR

    HAAR

    HELS

    E TW

    EELIN

    G HUN BREUK

    WORDT STILAAN

    EEN DRAMA

    ASHTON

    SMEEKT

    DEM

    IDRIN

    KT

    ANGST OM

    LADY GAGAS

    NIEUWE

    VRIENDJE

    OliviaWild

    e& Tao

    GESCH

    EIDEN

    Shakira &G

    erard

    GESPLI

    T

    1,60

    Weekblad nr. 4

    1 12 okt.

    2011 TV-PROG

    RAMMAS VAN 15

    TOT 21 OKT.

    Fatale week voor Hollywoodliefdes

    Leo&Blake:

    UIT ELKAAR

    +

    LATE NIGHT MOVIE

    LAST NIGHT

    MET KEIRA KNIGHTLEY

    BESTEL OP PAG. 47

    Sterrenchef blunder

    Hoeboerin

    Tanjamet haar

    mannen speelt

    Aid

    s

    run

    eer

    de

    Fra

    nki

    e

    uit

    HIV

    +

    BOERENBEDROG

    LEV

    ENS

    ECH

    T DR

    AMA

    DE LEUGEN

    VANMIJN

    RESTAURANT

    Offi

    ciee

    l do

    et S

    tev

    en

    nie

    tm

    eer

    me

    e

    Alle risicos

    zijnnu

    voorSofie

    1,

    60

    Nr. 41

    12 okt

    . 2011

    T

    v-pro

    g. van

    15 tot

    21 okt

    .

    Kevin Janssens

    geeft zich bloot

    VAN MACHO

    NAAR GAY-IDOOL

    ONZE KONING

    MOCHT NIET BINNEN

    BIJ WOUT BRU

    DMUZE

    Modeweken

    Zienengezienworden

    Detheesommelier

    Trekken,walsen, ruiken

    Eenzaamheid

    Maghetnog?

    Haters roe

    op tot mo

    WI

    N 3

    0 D

    UO

    TIC

    KE

    TS

    VO

    OR

    H

    T F

    AN

    EV

    EN

    T I

    N B

    RU

    SS

    E

    EN

    STE

    L JO

    UW

    VR

    AA

    G A

    AN

    RO

    BER

    T E

    N A

    SH

    LEY

    !

    WEEKBLAD NR. 41 12 OKTOBER 2011 1,60 1,60

    WWW.JOEPIE.BE

    JOEPIE YOU - KIES ZELF JE CADEAU!

    ROB

    ERT

    PATT

    INSO

    N EN

    ASH

    LEY

    GRE

    ENE

    W

    IJ

    K

    O

    M

    E

    N

    E

    R

    A

    A

    N

    B

    E

    L

    G

    IS

    C

    H

    E

    F

    A

    N

    S

    ,

    JOEPIES ULTI

    JONGENSG

    Zo dring je bi

    in zijn geh

    we

    IS H

    WA

    T

    NIEUWE HOTTIE!

    OOK ZIJ WILLEN HUN FANS ONTMOETEN! WIN 40 TICKETS VOOR DE ALBUMVOORSTELLING VAN KATO

    WIN 20 DUOTICKETS VOOR DE BELGISCHE SHOWCASE VAN JOE JONAS!

    MO

    H

    RE

    LAAR

    BRITNEY

    SPEARS

    W

    AS HERE

    W

    ij gingen front-

    en backstage

    en vonden

    BRITNEYSPEARS

    [email protected]

    SPORTPALEIS

    LOGAN LERMAN (19)

    IS GEEN PLAYER

    Ik ben nog single

    omdat ik geen meisjes

    durf aanspreken

    STERFT JUSTIN

    OP 17 OKTO

    Leer ons kennen op stand 102!

    041_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:40:24

  • 42

    VACATURE

    BREAK ZOMER 2011

    Wie zijn we?

    Facts & Figures Functieaanbod

    Gezochte profielen

    Onze activiteiten:

    rekrutering & selectie, direct search,

    assessment en development centers

    Sector: HR

    Moederbedrijf: SD Worx

    Locatie headquarters: Antwerpen

    Aantal personeelsleden in Belgi: 30

    Vestigingen:

    Belge: Antwerpen, Brugge, Brussel, Charleroi, Gent,

    Hasselt, Kortrijk, Louvain-La-Neuve, Luik

    Buitenland: Maakt deel uit van wereldwijd netwerk Glasford

    Functies bij onze klanten in diverse sectoren

    Eigen personeel:

    R&S consultants

    Assessment en Freelance consultants

    Business assistants

    DIP

    d

    Adres: DIP Brouwersvliet 5B, 2000 Antwerpen

    DIP Koningsstraat 284, 1210 Brussel

    Tel: 03 220 28 00 02 250 15 50

    Email: [email protected] [email protected]

    Solliciteren

    www.dip.be

    DIP: het talent om talent te (h)erkennen.

    DIP behoort tot de consultancydivisie van SD Worx en is sinds jaar en dag een van de marktleiders op het gebied van werving & selectie,

    assessment en development centers.

    Wij ondersteunen onze klanten Belgische en internationale bedrijven, overheid en nonprofitorganisaties bij de uitbouw en implementatie

    van een performant beleid op het vlak van Talent Management.

    Standnr.:

    413

    Voorziene aanwervingen:

    Senior Recruitment Consultant Brussel

    042_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:15:42

  • 43

    VACATURE

    BREAK ZOMER 2011

    Talent om talent te (h)erkennen

    Uw medewerkers bepalen in grote mate de resultaten van uw organisatie. Hun engagement, kennis en

    talent bezorgen u een belangrijk competitief voordeel. Maar hoe krijgt u de juiste mensen op de juiste

    plaats in uw organisatie?

    DIP gaat n staat voor het (h)erkennen van talent. We helpen u de beste krachten aan te trekken,

    binden en ontwikkelen. Een cruciale sleutel tot het succes van uw organisatie. Uw staffingproblemen

    oplossen en uw processen stroomlijnen, doen we snel en flexibel. In uw kantoren of de onze, van

    a tot z of beperkt tot een aantal fases.

    DIP is uw ideale partner in recruitment, direct search, assessment, career development en coaching.

    We maken deel uit van SD Worx en hebben toegang tot een schat aan data en knowhow. Daar plukt u

    uiteraard de vruchten van.

    Meer weten?

    Contacteer [email protected] of [email protected]

    Of kijk op www.dip.be voor meer informatie.

    043_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 09:40:55

  • 44

    VACATURE

    BREAK ZOMER 2011

    Wie zijn we?

    Facts & Figures Functieaanbod

    Gezochte proelen

    Onze activiteiten :

    Aardgastransport, -opslag en -terminalling

    Sector : Energie

    Moederbedrijf : Brussel

    Locatie headquarters : Kunstlaan 31 - 1040 Brussel

    Aantal personeelsleden in Belgi : 1035

    Vestigingen :

    Brussel + verschillende vestigingen verspreid over

    Vlaanderen en Walloni

    Omzet Belgi : 536 miljoen

    A2-proelen in een technische of administratieve richting

    Bachelors in een technische of administratieve richting

    Masters in de Industrile Wetenschappen

    (Elektromechanica, Mechanica, )

    Masters in de Ingenieurswetenschappen

    (Elektromechanica, Elektriciteit, Informatica, )

    Masters in de Rechten, Handelswetenschappen,

    Economische Wetenschappen,

    Fluxys verwacht van zijn medewerkers naast vakkennis ook een

    open en gemotiveerde houding. Mensen die weten waarvoor

    ze staan, met beide voeten op de grond. En die graag in

    teamverband werken.

    Talenkennis :

    De vereiste talenkennis (NL/FR/EN) hangt af van de functie.

    We zijn zowel op zoek naar talentvolle starters als mensen

    met ervaring die een uitdaging niet uit de weg gaan.

    Fluxys biedt een netwerk aan mogelijkheden, met interessante

    vacatures voor beloftevolle A2-proelen, Bachelors en

    Masters met of zonder technische achtergrond.

    Kom met onze recruiters op de Fluxys-stand praten of surf

    naar onze website (www.uxys.com) voor een actueel

    overzicht van alle jobs.

    Voorziene aanwervingen :

    Fluxys zet de trend van de voorbije jaren verder en plant ook

    in 2011 en 2012 talentvolle starters en mensen met ervaring

    aan te werven.

    Loopbaanperspectieven

    Bij Fluxys ben je geen nummer. Wie talent en ambitie heeft,

    kan doorgroeien. Als er functies vrijkomen, kijken we altijd

    of er intern geschikte kandidaten zijn. We vinden het immers

    belangrijk dat je blijft leren en groeien. Zo organiseren we

    ook regelmatig opleidingen om je technische knowhow,

    talenkennis, enz. op peil te houden.

    FLUXYS

    f

    Adres : Kunstlaan 31 - 1040 Brussel

    Contacteer : Recruitment Team

    Tel : 02/282 75 42

    Fax : 02/282 71 59

    Email : [email protected]

    Solliciteren

    www.uxys.com

    Fluxys is de onafhankelijke beheerder van de infrastructuren voor vervoer en opslag van aardgas in Belgi. Onze onderneming is eveneens

    beheerder van de terminal voor vloeibaar aardgas in Zeebrugge die instaat voor het laden en lossen van LNG-schepen.

    Dankzij ons netwerk staat Belgi in verbinding met aardgasstromen uit de hele wereld en wij zorgen voor het vervoer in alle veiligheid.

    Wij blijven ook investeren voor de verdere ontwikkeling van onze draaischijfrol in de aardgasbevoorrading van Noordwest-Europa.

    Naast het vervoer van aardgas voor verbruik in Belgi, vervoert onze onderneming in zijn net ook gasstromen naar onze buurlanden.

    Standnr.:

    206

    044_GPV1QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 10:16:42

  • 45

    VACATURE

    BREAK ZOMER 2011

    Dankzij zijn rst mover aanpak verzekert Fluxys niet alleen het veilig verkeer van aardgas op de Belgische markt (business to business), maar

    breidt het zijn netwerk ook verder uit om zijn positie als draaischijf van de gasstromen, die bijdraagt tot de bevoorrading van West-Europa,

    te handhaven.

    Neem je toekomst in handen en voeg je bij de 1000 medewerkers van Fluxys die reeds de keuze gemaakt h