VACATURE TALENTUM

StadSgidS voor jouw talent.

TalenTum

VACATURE

001_GPV2QU_20111019_TBNHP_00.pdf; Oct 17, 2011 11:11:32

Want als er n ding correct moet zijn, is het wel uw loon. En dat loon wilt u op een juiste

manier evalueren.

Dat kan enkel met het Salariskompas van Vacature. Deze referentietool werd ontwikkeld in

samenwerking met de Katholieke Universiteit Leuven en het onderzoeksteam onder leiding van

Prof. Dr. Luc Sels.

Aan de hand van 13 belangrijke criteria en een uitgebreide analyse bezorgen wij u een uiterst

betrouwbaar inzicht in uw eigen loonsituatie en marktwaarde. Hoeveel zou er maandelijks

op uw rekening moeten verschijnen? Hoeveel verdienen uw collegas binnen dezelfde sector?

Hoeveel zult u binnen 10 jaar verdienen? En welke extralegale voordelen zijn gangbaar voor

uw profiel?

Ontdek dat en nog veel meer op vacature.com/salariskompas

Klopt de

(be)rekening?

Vul het Salariskompas in op vacature.com


Beste m/v met talent,

Fijn u hier te mogen ontmoeten op Vacature|Rfrences Talentum.

In deze nationale carrirestad schotelen we u vandaag een interessante waaier aan mogelijkheden voor.

U vindt er de beste ondernemingen en hun jobaanbod op maat van uw talent. Maak kennis met de rekruterings-

verantwoordelijken en solliciteer meteen. Om een goede eerste indruk na te laten, hebben we in dit beursboek

alvast een aantal praktische sollicitatietips opgelijst.

Maar er is meer. Uw bezoek aan Vacature|Rfrences Talentum zal uw talent verder verrijken. Neem plaats

in onze Speakers Corners achteraan de hal en luister naar de meest interessante uiteenzettingen over actuele

carriretopics. Of loop langs in onze Consulting Corners waar professionals u met de beste adviezen en tips

bijstaan. Op zoek naar de nieuwste business trends, de leukste ontspanningsactiviteiten of de nieuwste gadgets?

Ontdek ze in onze Lifestyle Corners.

Naast het handige beursplan vindt u in dit beursboek ook meer informatie over het aanbod van elke stand.

Hopelijk vormt s lands grootste carrirebeurs de perfecte boost voor uw carrire.

Wij wensen u alvast veel succes!

Het Vacature|Rfrences team.

Inleiding

Ontdek het beursplan

achteraan in dit magazine.


Speakers

Corners

Speakers

Corners


Speakers Corners

In de Speakers Corner nemen professionals u, de hele dag door, mee in actuele topics zoals personal

branding, online reputation, leugendetectie en communicatiestijlen. Wat vindt uw toekomstige werkgever

als hij uw online reputatie checkt? U zit waarschijnlijk op Facebook en/of Twitter, maar hoe kan u social

media toepassen in uw carrire? Hoe goed en hoe graag netwerkt u? Hoe zit het eigenlijk met etiquette op

het werk? En is het niet handig om te weten of iemand dewaarheid spreekt vooral op uwwerk of straks

bij het solliciteren?

Vind samenmet onze experts de antwoorden op deze vragen en kijk zelf hoe u hier voordeel uit kunt halen!

ZONE A TOPIC

10u30 - 11u30 Isabelle Notris (Metaphisa) Quel est mon objectif professionnel ?

12u - 13u Kevin Strubbe (Verbeeck + Ujvari) De 10 geboden van zakelijke omgangsvormen

en mobiele etiquette op het werk

13u30 - 14u30 Stef Verbeeck (Verbeeck + Ujvari) 5 Mythes over personal branding

15u - 16u Emmanuel Briard (Un pas plus loin) A la dcouvert dun nouveau mtier : Community manager

16u30 - 17u30 Arnold Kauffmann (De Leugenacademie) Hoe kan u zien of iemand liegt?

ZONE B TOPIC

10u30 - 11u30 Sylvie Verleye (Expert Academy) Succesvol presenteren met of zonder PowerPoint

12u - 13u Stef Verbeeck (Verbeeck + Ujvari) 10 Redenen waarom jij de job niet hebt gekregen

13u30 - 14u30 Jan Buermans (Expert Academy) Hoe ben ik assertief tegen mijn baas?

15u - 16u Lieven Buyse (Expert Academy) Aan de slag met social media


Laat uw cv screenen door DIP Consulting

Op de grote stand van DIP Consulting achteraan de hal kan u uw cv

laten screenen door professionelen, zodat u beter gewapend bent bij uw

volgende sollicitatie.Want een goed opgebouwd cv is uw visitekaartje naar

de potentile werkgever toe! Waaraan moet uw cv voldoen volgens uw

persoonlijk profiel? Welke delen kan u meer doen opvallen? En klopt de

structuur en opbouw van uw cv wel? Meer info? www.dip.be

Werk aan uw personal branding met Verbeeck-Ujvari

Op zoek naar charisma en uitstraling? Kom dan naar de stand van

Verbeeck-Ujvari achteraan de hal. Kirsten Ujvari en Stef Verbeeck staan

klaar om u te onderwerpen aan een quick personal consult; 5 individuele

actiepunten om uw personal brand te verbeteren en te versterken en uw

volgende sollicitatiegesprek tot een succes te maken. Durft u dit aan?

Wij verwachten u achteraan de hal! Meer info? www.verbeeck-ujvari.be

Consulting

Corners

Consulting

Corner

Laat uw cv screenen door DIP consultants, check uw taalvaardigheden bij

CLL en werk samen met Verbeeck & Ujvari aan uw personal branding.

Informeer u over uw rechten en plichten op dewerkvloer bij de Federgon

Ombudsdienst. Of schrijf u in voor een managementcursus bij Vlerick!

Standnr.:

413

Standnr.:

109


Leer uw rechten en plichten op de werkvloer bij Federgon

Kan een selectiebureau referenties opvragen bij uw vorige werkgever?

Hebt u recht op inzage en/of afschrift van uw selectiedossier? Geeft

uitzendarbeid recht op pensioen?Welke documenten moeten bij het einde

van uw contract overhandigd worden? Hebt u recht op outplacement?

Hebt u vragen over de sociale reglementering of over uw rechten als

werknemer of als kandidaat, kom dan gerust langs bij de Ombudsdienst

voor de private arbeidsbemiddeling.

De beste managementopleidingen bij Vlerick

Op de stand van Vlerick kan u terecht voor het meest kwalitatieve aanbod

aan managementopleidingen. U praat er rechtstreeks met de opleidings-

verantwoordelijken of u kan zich er meteen inschrijven.

Test uw talenkennis bij CLL

2/3 van de werkgevers vindt talenkennis belangrijk tot zeer belangrijk

bij werknemers. 1/3 van de werkgevers vindt dit zelfs doorslag-

gevend bij sollicitatieprocedures. CLL helpt u alvast om uw talen

beter te beheren en u voor te bereiden op belangrijke gesprekken of

examens. Loop dus langs op de stand van CLL en test uw niveau van het

Engels, Duits, Spaans en Frans ter plekke op computer.

Meer info? www.cll.be

Coaching talent bij Expert Academy

Expert Academy gelooft dat door training en coaching iedereen een

expert kan worden in zijn of haar vak of domein. Hun medewerkers zijn

gedreven professionals die hun passie en ervaring willen doorgeven

zodat u op professioneel vlak kan groeien, betere resultaten kan behalen

en met succes uw doelstellingen kan bereiken. Het ontwikkelen van uw

talent is hun passie!

Consulting Corners

Standnr.:

416

Standnr.:

411

Standnr.:

105

Standnr.:

107


U krijgt nooit een tweede kans op een eerste indruk. Dat weten we bij

Vacature als geen ander en daarom versterken wij graag uw positie als

kandidaat! Bezoek daarom onze Lifestyle standen en ontvang het juiste

advies voor een verpletterende eerste indruk.

Lifestyle &

Business Trends

Lifestyle & Business T

Standnr.:

415

Standnr.:

106

Hoe vaak liegt u?

En nog interessanter hoe vaak denkt u dat er tegen u gelogenwordt? De

Leugenacademie geeft u inzichten op het gebied van waarheidsvinding.

U kan hier als bezoeker dus meer leren over taalpatronen, lichaamstaal en

micro-expressies. Zo kan u achteraf beter bepalen of uw gesprekspartner

de waarheid spreekt!

Is uw work place al tot in de puntjes verzorgd?

En wil u elke ochtend goed gepakt op weg naar het werk? Maak uw

business image compleet met de stijlvolle bureau-accessoires en trendy

suitcases van Samdam !


Lifestyle Corners

Zoekt u originele manieren om uw bureau op te euren?

Zit u graag met een glimlach op uw werk? Ga eens kijken bij de dames

van Mamzel, die een breed assortiment bureau-accessoires aanbieden

voor een creatieve werksfeer!

Talent is an Olympic Minimum. If you really want to achieve

incredible things, you will need a breakthrough team.

Do you know what makes a great team? Does your company reward

team players? Find it out at the Hercules Trophy booth! Hercules Trophy

is the only inter-company sporting team day, which builds camaraderie,

embraces networking and promotes company loyalty.

Doe een wellness check-up bij The Relax Company!

Werkenaan uwcarrire kanaf en toe stresserend zijn, daarom is het belangrijk

om te blijven focussen op uw gezondheid. The Relax Company bekijkt

samen met u uw ademhaling en eventuele spanningen in uw lichaam. Aan

de hand van praktische tips en een korte ontspannende gezichtsmassage

zal u onmiddellijk een ontspannen effect ervaren en weer met een positief

gevoel verder kunnen gaan!

Samen met u creert Stylinglab een geschikte look voor

het bedrijfsleven.

Hoe zorg ik voor een onvergetelijke eerste indruk? Welke kledingstijl

hanteer ik voor een eerste sollicitatiegesprek? Past mijn kledingstijl bij de

functie die ik wil uitoefenen? Welke dresscode geldt in welke sector?

Kom langs op de stand van StylingLab, ontdek hun praktische tips om een

professioneel imago uit te stralen enmaak van uw sollicitatiegesprek een succes!

StylingLab is een toonaangevend, jong bedrijf, gespecialiseerd in het creren

vande juiste look n het gewenste imago voor elk bedrijf en elke persoonlijkheid.

Mooie, netjes opgepoetste schoenen zijn de nishing touch

van de ideale business outt.

Dat weet Shine International als geen ander. Daarom hebben zij Shine

Leathercosmetics bedacht, voor een grondige en snelle poetsbeurt van je

lederen schoenen. Het product zorgt in een wip voor bescherming, glans

en voeding van het leder, en maakt tegelijk waterafstotend! Zo sta je nog

steviger in je schoenen en maak je van elke sollicitatie een all-round succes!

Talent is an Olympic Minimum. If you really want to achieve

Lifestyle & Business Trends

Standnr.:

108

Standnr.:

410

Standnr.:

412

Standnr.:

104

Standnr.:

PARK


Voorbereiding

Bereid u goed voor! Weet welke bedrijven aanwezig zullen zijn en waar

uw interesse naar uit gaat. Zoek op voorhand hun jobaanbod op via

Vacature.com of in het Vacature Magazine. Raadpleeg de website van de

bedrijven en informeer u omtrent hun historiek en business.

Eerste indruk

Hou er rekening mee dat een rekruteerder binnen de eerste minuut van het

gesprek al onbewust beslist heeft of u verder kan in de sollicitatieprocedure.

Denk dus na over de eerste indruk die u maakt, zodat u voor een gesprek

exact weet welk beeld u wil overbrengen.

Handdruk en oogcontact

Een stevige (geen knijpende!) en rechte handdruk smeedt meteen een eerste

vertrouwensband.Endooroogcontact temaken toontu interesseenoprechtheid

aan uw gesprekspartner. Allemaal zonder n woord te zeggen.

Lichaamstaal

Een open, actieve en ontspannen houding is een must. Nerveuze bewegingen,

krampachtige houdingen en gekruiste armen, die steeds defensief overkomen, zijn

dus uit den boze. Toon ook interesse en draai uw schouders naar de interviewer toe.

Tips voor een vlot

sollicitatiegesprek


Andere talen

Oefen vragen die u verwacht ook in andere talen.

Bondig en concreet

Antwoord bondig maar concreet en duidelijk op alle vragen. Oeverloze

monologen worden niet geapprecieerd. Probeer zoveel mogelijk mmm,

ik weet het niet of euh te vermijden.

Durf vragen

Is iets niet duidelijk tijdens het gesprek (een term, een vraag) durf dan om

uitleg vragen. Zolang u dit op een rustige en vriendelijke manier doet, zal

niemand u dit kwalijk nemen.

Positief

Wees positief over uzelf. Ook al ben u niet echt communicatief,

sociaal of flexibel, u kan deze subjectieve begrippen naar uw hand

zetten. Blijf positief en geef er zelfs voorbeelden bij. Wees positief

over uw vorige/huidige werkgever, ook al bent u met slaande ruzie

vertrokken. Uit uw commentaar leest de rekruteerder meer af over u

dan over uw vorige werkgever.

Bescheiden

Schep niet op. Positief zijn over uzelf betekent niet dat u ongelooflijk

moet opscheppen. Praat zakelijk over uw verwezenlijkingen en

vaardigheden.

Humor

Als u al wat op uw gemak bent, kan u een vleugje humor uitproberen.

Met een grapje - liefst geen aangebrand - maakt u duidelijk dat u geen

last hebt van zenuwen.

Wanhoop

Gedraag u niet wanhopig. Ook al bent u al lang op zoek naar werk, u

laat dit beter niet merken omdat het de indruk die u maakt negatief kan

benvloeden. Uw interviewer kan er van uitgaan dat u gesolliciteerd

hebt omdat u een inkomen nodig hebt en niet omdat de functie of het

bedrijf u interesseert.

En nadien

Vraag gerust naar het verdere verloop van de procedure, wanneer u op de

hoogte gebracht wordt van deelname aan de tweede ronde, ...

Aarzel ook niet om achteraf te bellen als u nog vragen hebt.

Sollicitatietips


Duizenden jobs

Directie & Topmanagement

Ingenieurs

Sales

Marketing & Communicatie

A Priori

Accent Jobs for People

ADB Aireld Solutions

AGC Glass Europe

Ago International

Alpha Credit

Atos & Atos Consulting

ATRecruitment

Audi Brussels

bpost

Center Parcs Europe

Colruyt Group

Concentra Uitgeversmaatschappij

Connect People

CSC

De Persgroep Publishing

Delaware Consulting

Federale Politie - Police Fdrale

Fluxys

Fnac

FOD Financin - SPF Finances

Hudson Belgium

ING

IPGlobalnet

Itineris

Jet Air

Jobpunt Vlaanderen

KBC

Konvert Groep

Medtronic

MIVB - STIB

Mobistar

NMBS Groep - Groupe SNCB

Ormit Belux

Partena HR

Randstad Group

SD Worx

Selor

Sibelga

Smals

Sodexo Belgium

SPE-Luminus

Stadsbader - Deckx

Telenet

Tempo-Team

T-Groep

Tobius

Userfull

VlaamseMaatschappij vrWatervoorziening

Volvo Group Belgium

Wolters Kluwer Belgi


Gezocht: uw talent

Duizenden jobs

U vindt hier vandaag duizenden jobaanbiedingen van toonaangevende

bedrijven. U kan er rechtstreeks solliciteren of uw cv achterlaten bij de

rekruteringsverantwoordelijken. Op de volgende paginas vindt u een

overzicht van alle deelnemende bedrijven en hun openstaande vacatures.

Techniek & Productie

Financin

HR Management

Consultancy

Logistiek & Distributie

catie Administratie

Healthcare

Juristiek

ICT & Internet

Creatieve Proelen

Andere


Wie zijn we?

Facts & Figures Functieaanbod

Gezochte profielen

Onze activiteiten:

Recruitment & Selection

- via media

- via direct search

Vestigingen:

Een greep uit ons klantenbestand:

Voor interessante jobs, scan de QR-code

A PRIORI

a

Adres:

Contacteer:

Tel.: 016 57 18 38

Fax: 016 57 14 34

E-mail:

Solliciteren

www.apriori.be

Standnr.:

118


15

VACATURE

BREAK ZOMER 2011

Kom langs op stand 118 en vraag naar onze

vacatures bij deze toonaangevende bedrijven:

De juiste koers

voor jouw talent?

Die vind je op de beurs,

bij A Priori.

VG.2/BB-AB04.028W.RS141


Wie zijn we?


Gezochte proelen

Onze activiteiten :

Sector :

Moederbedrijf :

Locatie headquarters :

Aantal personeelsleden in Belgi :

Aantal personeelsleden wereldwijd :

Vestigingen :

Belge :

Buitenland :

Omzet Belgi :

Omzet wereldwijd :

Font Futura Light, corpsgrootte: 8 pt, interlinje: 11,5 pt

Talenkennis :



Voorziene aanwervingen :


Loopbaanperspectieven buitenland :


Loopbaanperspectieven


BEDRIJFSNAAM

Adres :

Contacteer :

Tel :

Fax :

Email :

Solliciteren

LOGO

FOTO


Wie zijn we?


Gezochte proelen

Onze activiteiten : Uitzendarbeid met optie op een vast contract

Sector : Uitzendarbeid, selectie en rekrutering

Moederbedrijf : Accent Jobs

Locatie headquarters : Beversesteenweg 576

8800 Roeselare, Belgi

Aantal personeelsleden in Belgi : 578

Aantal personeelsleden wereldwijd : 649

Vestigingen :

Belge : 174

Buitenland : 198

Account Manager (m/v)

Uitzendconsulent (m/v)

HR recruiter (m/v)

Ben je een commercile uitblinker?

Dan is Accent the place to be! Werken bij Accent betekent dage-

lijkse klantencontacten, zowel naar bedrijven toe als naar onze

uitzendkrachten. Je bent zo heilig overtuigd van de waarde van

je Accent-kantoor voor je klanten dat je het niet kan laten telkens

weer, iedere dag opnieuw, hen daarvan te overtuigen. Niet alleen

je stevige commercile opleiding, maar vooral je onuitputtelijke

enthousiasme helpt je hierbij!!

Ben je prettig gestoord?

Dan is Accent zeker iets voor jou! Werken bij Accent betekent fun,

collegialiteit en een werksfeer die je elke dag met een smile van en

naar het werk laat komen. Verspreid over het ganse land en toch

slagen we erin onze medewerkers aan elkaar te binden. Hoe?

Kom eens naar een feestje, seminarie, Get Accented, opleiding,

klantenactiviteit, sponsoring-evenement en steeds opnieuw vind je

er enthousiaste Accent-medewerkers van verschillende kantoren

terug.


Kan je doorgroeien bij Accent? Yes

Sneller dan in een ander bedrijf? Yes

Wij kunnen je garanderen dat je bij Accent nooit langer

dan 2 jaar op dezelfde stoel zal zitten of dezelfde functietitel

zal dragen.

ACCENT JOBS

a

Wil je snel de job vinden die jou op het lijf geschreven staat?

Bel dan naar Eline David op het nummer 0473/ 887 149

of mail [email protected] of schrijf je onmiddellijk

online in op onze website

www.accent.jobs

VG.13/BUO

B-AA07.005

Solliciteren

Accent Jobs is met zijn 174 kantoren de snelstgroeiende uitzendorganisatie in Belgi en overkoepelt verschillende gespecialiseerde kantoren

zoals Accent Select Services (kaderleden en bedienden) en Accent Industry Services (arbeiders en technische medewerkers). Onze Accenters

behoren tot de absolute top in hun domein. Dit door hun onvoorwaardelijke inzet, hun talent, maar ook door een stevig levenslang

opleidingsprogramma, veel communicatie en onze sprankelende Accent sfeer! Niet voor niets verkozen onze eigen medewerkers ons nu al

9 jaar op rij tot Beste Werkgever. Als eerste Belgisch uitzendbedrijf hebben we de stap gezet naar het buitenland met vestigingen in Nederland

en Spanje.

Accent.jobs

a

Standnr.:

101

VG.13/BUO

B-AA07.005

Accent.jobs


17

VACATURE

BREAK ZOMER 2011

WELKOM BIJ ACCENT JOBS

Accent jobs is een uitzend-selectiebedrijf dat anders is dan alle andere. Als succesvolle, jonge en gedreven organisatie bieden wij

uitdagende en gevarieerde jobs met rele doorgroeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke inbreng.

WANNA GET STARTED

Klaar om er in te vliegen?

Twilliciteer jouw motivatie in 160 tekens via www.twilliciteer.com

Toch meer fan van de klassieke aanpak?

Stuur dan jouw motivatiebrief en cv naar [email protected]

of bel ons op 0473/ 88 71 49.

RECRUITMENT

SPECIALIST (m/v)

REGIO ANTWERPEN

D uitdaging ligt binnen onze

organisatie in het aantrekken,

opleiden en inspireren van talent en

net daar werk je aan mee! Je gaat

op zoek naar nieuw talent en orga-

niseert elke week een Get Accented

(infoavond Accent) waar je vol vuur

gaat spreken over Accent en onze

bedrijfscultuur. Achteraf sta je in

voor het volledige selectieproces tot

en met de kick van het getekende

contract!

JOIN OUR TEAM

VG.13/BUO

B-AA07.005

Accent.jobs

ACCOUNT

MANAGER (m/v)

Je krijgt de verantwoordelijk-

heid over het beheer van een

Accent-kantoor in jouw regio.

En dat ligt jou! Je hebt naast

minimaal 1 jaar relevante werk-

ervaring en een sterke afniteit

met sales en rekrutering een

uitzonderlijke commercile air,

positieve ingesteldheid en

professionele uitstraling.

UITZEND

CONSULENT(m/v)

Een uitdagende job voor positivos

en contactvaardige, exibele men-

sen die kicken op commercile

targets. Ben jij dat? Dan kun je

in deze functie al je energie kwijt.

Dankzij je niet-aatend doorzet-

tingsvermogen, je screeningskwali-

teiten en sterke overtuigingskracht

slaag je er snel in de juiste kandi-

daat op de juiste stoel te plaatsen.

Kathy Vandooren

Ofce Manager Accent Jobs

Ine Muylle

Expert Consultant Accent Jobs

Annelyn Naert

HR manager Accent Jobs

Accent Jobs voert een gelijke kansenbeleid. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun sekse, leeftijd, afkomst of handicap.

www.accent.jobs/internejobs

talentum_NL.indd 2talentum NL indd 2 12/10/11 15:4312//10//11 15:43:43


Who are we?

Facts & Figures Jobs

We are looking for

Activities : Worlds number one producer of at glass

Industries : Glass for building, automotive and solar applica-

tions

Employees in Europe : 13 000

Locations :

Belgium:

Brussels (Headquarters AGC Glass Europe)

Jumet (R&D Center)

Athus, Lodelinsart, Mol, Moustier, Roux,

Seneffe, Zeebrugge (at glass plants)

Fleurus (automotive plant)

Hoeilaart (Information Technology)

International:

Eastern, Western and Central Europe

AGC Glass Europe signs itself Glass Unlimited.

Would you like to sign along with it?

We are looking for doctors, physical or

chemical engineers, electromechanical

technicians, and people who are specialized in

nancing, economy, marketing, communication

or human resources.

Looking for a challenging job? Discover AGC Glass Europe!

Youll be actively contributing to ongoing innovation. And

your growth will ensure the growth of our group. That is the

vision that has made AGC the biggest glass producer in the

world in the elds of building, automotive and solar.

We are looking for doctors, physical or chemical engineers,

electromechanical technicians, and people who are

specialized in nancing, economy, marketing,

communication, or human resources.

Jobs:

Europe: +100

Belgium: +50

Career Perspectives

AGC Glass Europe is able to offer its employees various

international career possibilities at its head ofce in Brussels

(which will move to Louvain-la-Neuve by the end of 2013),

its research centre in Jumet (which will move to our new

ofces in Gosselies by the end of 2012), and its various

production centres in Athus, Fleurus, Lodelinsart, Mol,

Moustier, Roux, Seneffe, Zeebrugge or in one of its industrial

plants in Eastern, Western and Central Europe.

AGC GLASS EUROPE

a

Surf to our website www.agc-careers.eu

for more information and to upload your CV.

Apply

www.agc-careers.eu

FOTO

Based in Brussels, AGC Glass Europe produces and processes at glass for the construction industry (external glazing and indoor

decorative glass), the automotive industry, solar applications and various specialist industries.* It is the European branch of AGC Glass,

the worlds leading producer of at glass.

AGC Glass Europe currently employs some 13,000 people.

For further information, see www.agc-glass.eu (corporate site), www.yourglass.com (glass for the building industry),

www.agc-automotive.com (for the automotive industry) and www.agc-solar.com (for solar applications).

*Transport industry (glazing for ships and railway/subway carriages), domestic appliances and high-tech applications.

Standnr.:

112


19

VACATURE

BREAK ZOMER 2011

GUNTHER,

Engineer

at Mol plant

PASCAL,

Operator

at Mol plant

www.agc-careers.eu

Look beyond

Discover

unlimited

opportunities.

Looking for a challenging job? Discover AGC Glass

Europe! Youll be actively contributing to ongoing

innovation. And your growth will ensure the growth

of our group. That is the vision that has made AGC

the biggest glass producer in the world in the elds of

building, automotive and solar.

Would you like to be part of our international team?

Then discover your innovative career opportunities at

AGC Glass Europe.

Apply online via www.agc-careers.eu

Meet us at Stand 112!


*De Ombudsdienst werkt op basis van een procedure die op 16 maart 1995

werd vastgelegd door de Algemene Vergadering van Federgon.

ADVIES OVER

JE RECHTEN

De Ombudsdienst voor de private arbeids-

bemiddeling geeft een antwoord op uw vragen.

Kan een selectiebureau referenties opvragen bij je vorige werkgever?

Heb je recht op inzage en/of afschrift van jouw selectiedossier?

Geeft uitzendarbeid recht op pensioen? Welke documenten moeten

bij het einde van je contract overhandigd worden? Heb je recht op

outplacement? Heb je vragen over de sociale reglementering of over

je rechten als werknemer of als kandidaat, kom dan gerust langs

bij de Ombudsdienst voor de private arbeidsbemiddeling.

De Ombudsdienst* werkt voor de sectoren Uitzendarbeid,

Recruitment, Search & Selection, Outplacement en

Dienstencheques.

als kandidaat of werknemer.

OMBUDSDIENST VOOR DE PRIVATE ARBEIDSBEMIDDELING

Havenlaan 86C bus 302, 1000 Brussel. Tel: 0800 99 823 Fax: 02 423 21 97

www.cll.be

Make your world bigger!

Quel niveau avez-vous

en langue?

Rdigez un CV correct, venez tester votre connaissance en langues

trangres et recevez votre niveau ofciel gratuitement sur notre stand

au Consulting Corner.

Dure des tests : +/- 15 minutes


HUMAN RESOURCES RECRUITMENT

BRUSSEL - GENT - KORTRIJK

AGO INTERNAT IONAL

WWW.AGO.BZ

[email protected]

AGO International staat synoniem voor Topkwaliteit en Talent in Topbedrijven. De hogere

gekwaliceerde bedienden, middenkaders en kaderleden maken het fundamenteel verschil.

AGO International staat reeds meer dan 20 jaar garant voor service, kwaliteit en een

toekomstgerichte benadering op maat van elke onderneming, en is actief in liefst 20 diverse

branches & diensten. Onze klanten drijven wereldwijd handel en investeren constant in mensen!

AGO International publiceert de meeste Vacatures en Topjobs (70 procent) in de internationale,

nationale en regionale pers via diverse jobsites en online publicaties maar zijn ook actief via een

uitgebreide database en networking. We behoren tot de Top 10 van de Belgische rekruterings- en

selectiebureaus.

Bent u een Toptalent en wenst u deel uit te maken van onze Toprelaties dan brengen wij u

automatisch op de hoogte van interessante opportuniteiten.

Stuur uw cv door naar [email protected]

Bepaalde opportuniteiten staan nu reeds vermeld op onze website www.ago.bz

Bezoek ons op Talentum, stand 408!

Brussel

02 511 20 00

of 0473 24 45 01

Gent

09 281 13 86

of 0478 44 80 36

Kortrijk

056 22 80 64

of 0473 24 45 01

Facts & Figures

Functieaanbod

Gezochte proelen

Onze activiteiten : Rekrutering

Sector : Human Resources Recruitment

Moederbedrijf : Ago International

Locatie headquarters : Kortrijk, Brussel, Gent



Vestigingen :

Belge : Kortrijk, Brussel, Gent

Buitenland : Londen, Parijs

Omzet Belgi : -

Omzet wereldwijd : -

Bedienden, Middenkaders, Kaderleden

binnen- en buitenland

Bezoek onze website voor de vacante betrekkingen

www.ago.bz


Uitstekend salaris, extralegale voordelen, uitgebreide groei-

en opleidingsmogelijkheden.

AGO INTERNATIONAL

a

Contact : [email protected]

Solliciteren

www.ago.bz

Standnr.:

408

Wie zijn we?

Ago International is deskundig in het rekruteren en selecteren

van bedienden, middenkaders en kaderleden in opdracht van

diverse bedrijven.

Ago International staat voor service, kwaliteit en toekomst-

gerichte benadering op maat van elke onderneming.

Talenkennis :

Nederlands, Frans, Engels en Duits


100


Uitstekend salaris, extralegale voordelen, uitgebreide groei-

en opleidingsmogelijkheden.

AGO INTERNATIONAL

Human Resources Recruitment


Wie zijn we?


Gezochte proelen

Onze activiteiten: consumentenkredieten

Sector: retail banking

Moederbedrijf: BNP Paribas Group

Locatie headquarters: Brussel, vlakbij het Centraal

Station

Aantal personeelsleden in Belgi: 300 (AlphaCredit)

Aantal personeelsleden wereldwijd:

205.300 (BNP Paribas Group)

Vestigingen:

Belge: Brussel (AlphaCredit)

Buitenland: Luxemburg, Zwitserland

meeste Europese landen BNP Paribas Personal Finance

Omzet Belgi: 3 miljard uitstaande kredieten

(AlphaCredit, 2010)

Omzet wereldwijd: 43,9 miljard

(BNP Paribas Group, 2010)

Zowel customer service en sales advisors, credit ofcers,

commercial support en internal sales proelen, als

dossierbeheerders invorderingen.

Talenkennis:

Nederlands, Frans

AlphaCredit biedt een waaier van functies aan:

customer service, kredietbeslissers, sales, invorderingen en

ondersteunende administratieve diensten.

Voorziene aanwervingen:

minstens 35 aanwervingen voor 2011-2012

Loopbaanperspectieven buitenland:

BNP Paribas Group


Multidisciplinair, carrireplanning, BNP Paribas Fortis Group.

ALPHACREDIT

a

Solliciteer online via onze website

www.alphacredit.be

Adres: Alpha Credit nv.

Ravensteinstraat 60/15

1000 Brussel

Solliciteren

www.alphacredit.be

AlphaCredit is een dochteronderneming van BNP Paribas Group, gespecialiseerd in consumentenkredieten. AlphaCredit verkoopt haar

oplossingen rechtstreeks aan particulieren of via professionele partners die hun producten toegankelijk willen maken voor hun klanten.

Zo is AlphaCredit de nummer 1 in autonancieringen, werkt intens samen met retailers (zoals Cora, La Redoute, Fnac) en ontwikkelt het

de belangrijke bankpartnerships met Bank van de Post en BNP Paribas Fortis. AlphaCredit heeft meer dan 300 medewerkers, meer dan

1 miljoen klanten, 3 miljard uitstaande consumentenkredieten en 2.500 partners.

Bij AlphaCredit zijn we overtuigd van de noodzaak om een Verantwoord Krediet te verzekeren. Daartoe bieden we transparante kredieten

aan op maat van elke aanvraag en staan we borg voor een optimale begeleiding van onze klanten.

Standnr.:

103


Customer Service &

Sales Advisors

Je beantwoordt enthousiast de telefoon om particulieren en

bankagentschappen, makelaars of autodealers te informeren over

onze producten en diensten; je verkoopt graag en stelt actief diensten

voor die inspelen op de behoeften van je klanten.

Commercial Support Ofcers

Je verwerkt binnenkomende kredietaanvragen en bereidt de dossiers

administratief nauwkeurig voor, je bent het aanspreekpunt voor onze

klanten en informeert hen over de status van hun dossiers.

Credit Ofcers Juniors

en met ervaring

Je bent verantwoordelijk voor de dossiers die niet automatisch door

het systeem worden goedgekeurd; na de nodige opleiding neem je

zelfstandig kredietbeslissingen tot een bepaald bedrag en risicoklasse.

Voor onze Sales Front Ofce:

Internal Sales Ofcer

Je volgt telefonisch onze klanten op in nauwe samenwerking met

onze Zone Managers en voert samen met hen de maandelijkse

actieplannen uit. Je spoort belangrijke prospecten op en peilt bij hen

waar AlphaCredit een meerwaarde kan bieden. Je bent vlot tweetalig

Nederlands en Frans.

Voor onze Sales afdeling:

Collection Team Leader en Ofcers

Je staat in voor de invordering van verschuldigde bedragen. Je volgt je

dossiers nauwkeurig op en onderhandelt over de gepaste minnelijke of

gerechtelijke invordering. We zijn ook op zoek naar een Team Leader

voor n van onze Collection teams.

Voor onze Collection afdeling:

AlphaCredit is marktleider voor consumentenkredieten in Belgi en Luxemburg

en behoort tot de BNP Paribas Group. Het voorbije jaar groeiden we van

250 naar 300 medewerkers. En AlphaCredit blijft uitbreiden ! Daarom zijn we

op zoek naar dynamische m/v collegas, die met ons mee willen groeien.

Groei met AlphaCredit.

www.alphacredit.be

Interesse? Solliciteer meteen

online op: www.alphacredit.be


Wie zijn we?


Gezochte proelen

Onze activiteiten : Uitzendarbeid, Rekrutering & Selectie,

Talent & Performance Management, Outplacement.

Sector : HR

Moederbedrijf : t-groep

Locatie headquarters : Mechelen



Vestigingen :

Belge : 85

Buitenland : 55

Omzet Belgi : -

Omzet wereldwijd : -

Bachelors & Masters in verschilllende richtingen

Voorkeur menswetenschappelijke opleiding

(Personeelswerk/A&O Psychologie)

Commercile vaardigheden, communicatieve & sociale

vaardigheden

Hands-on mentaliteit, resultaatgericht en ondernemend

Doorzettingsvermogen, stressbestendig en exibel

Uitzendconsulenten

Ofce Managers

Consulenten Rekrutering & Selectie

Consulting Assistants

HR Consultants

ondersteunende functies op de hoofdzetel


Alles begint bij jouw talent. Bij t-groep krijg je dan ook alle

kansen om je talenten te ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om

te groeien in een op-en-top professionele omgeving die

een resultaatgerichte aanpak koppelt aan respect voor je

eigenheid.

Bij t-groep nemen we je ontplooiing als individu en als

professional ter harte. We moedigen je niet alleen aan

om je talenten te ontwikkelen, maar geven je ook de kans

om onbekend terrein te verkennen en nieuwe paden te

bewandelen.

Wil je graag weten wat dat zoal inhoudt?

Lees dan de verhalen van Chris, Mieke, Jo en Elke op onze

website. Ze geven je alvast een beeld van de kansen die

t-groep je kan bieden.

T-GROEP NV

t

via www.t-groep.be, contactpersoon Amelie Gevers

Solliciteren

www.t-groep.be

t-groep NV is een HR-dienstverlener actief in Belgi, Nederland en Polen. Op de Belgische markt is t-groep gekend via de divisie t-interim die

zich richt op de markt van de uitzendarbeid, en de divisie Ascento die zijn klanten professioneel en kwalitatief advies aanbiedt op het vlak

van Rekrutering & Selectie, Talent & Performance Management en Outplacement. In Nederland en Polen is t-groep actief via de uitzendgroep

Luba. Wat t-groep onderscheidt van de andere spelers op de HR-markt is de sociaal-ethische benadering, gekoppeld aan een marktconforme

dienstverlening. t-groep, met hoofdzetel in Mechelen, beschikt over een 140-tal kantoren waar in totaal ongeveer 710 mensen werken.

Standnr.:

217

staat voor talent.


staat voor talent.

Alles begint bij jouw talent. Bij t-groep krijg je dan ook alle kansen om

je talenten te ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om te groeien in een op-

en-top professionele omgeving die een resultaatgerichte aanpak koppelt

aan respect voor je eigenheid. Talent ontwikkelen is de core business van

t-groep. Wat ons onderscheidt van andere spelers op de markt, is onze

sociaal-ethische benadering. Die koppelen we aan een competitieve

dienstverlening, die we aanbieden via twee divisies.

Ascento begeleidt als full service hrm-specialist haar klanten bij de

implementatie vaneengentegreerdhrm-beleid, van rekruteringen selectie

over talent en performance management tot outplacement.

t-interim is een van de toonaangevende uitzendbureaus op de Belgische

arbeidsmarkt. Naast het netwerk van algemene kantoren heeft t-interim

ook gespecialiseerde vestigingen voor specieke niches, zoals t-oce,

t-heater en dienstencheques.

t-interim en

Ascento behoren

tot t-groep NV

Wil je graag je talenten ontwikkelen bij t-groep? Kijk dan snel op www.t-groep.be en ontdek alle vacatures.

Je vindt er ook meer informatie over onze activiteiten, onze visie en onze waarden.

Zin om je talenten te ontwikkelen?

Dat treft. Voor de hoofdzetel van t-groep en

voor de kantoren van Ascento en t-interim

zijn we op zoek naar nieuw talent (m/v).

Voor t-groep

zijn we voortdurend op zoek

naar verschillende profielen.

Bekijk regelmatig onze website!

Voor t-interim

Office Managers

Uitzendconsulenten

Consulenten R&S (t-office)

Voor Ascento

HR Consultants

Consulting Assistants


Who are we?

Facts & Figures Our offer

Career opportunities

Open vacancies

Our activities : Atos is an international information

technology services, it delivers hi-tech transactional services,

consulting, systems integration and managed services.

Atos is focused on business technology that powers progress

and helps organizations to create their rm of the future.

Sector : ICT

Leader company : Atos

Headquarters location : Zaventem

Number of employees in Belgium : 1.000

Number of employees in the world : 78.500

Locations :

Belgium : Zaventem & Huizingen

International : present in 42 countries

Turnover Belgium : 180 million Euro

Turnover in the world : 8,7 billion Euro

Project Managers

Service Delivery Managers

Architects

System Engineers

SAP-Consultants

Delivery Center Managers

Solution Managers

Business Consultants for Atos Consulting

Key Account Managers

Languages :

Dutch, French and English

Atos offers a motivating salary, additional employee benets

and a dynamic business environment where you will have

full possibilities for career development and coaching.

Regular development reviews are a vital part of our people

management program.

Smart today,

Leader tomorrow,

All together!

If you enjoy dealing with the challenges that companies

are facing today, you like to analyze and translate business

needs into efcient and effective designs and you want to

be part of a young, dynamic and successful team tomorrow,

contact us today!

ATOS

a

Address : Da Vincilaan 5, 1935 Zaventem

Contact : Bernard Ghaye - Recruitment Manager

Phone : +32 [0] 2 690 53 30

Fax : +32 [0] 2 690 28 01

E-mail : [email protected]

Apply

be.atos.net

Atos is an international information technology services company with annual revenues of EUR 8.7 billion and 78.500 employees in

42 countries. Serving a global client base, it delivers hi-tech transactional services, consulting, systems integration and managed services.

Atos is focused on business technology that powers progress and helps organizations to create their rm of the future. It is the Worldwide

Information Technology Partner for the Olympic Games and is quoted on the Paris Eurolist Market. Atos operates under the brands Atos,

Atos Consulting, Atos Worldline and Atos WorldGrid.

Standnr.:

307


27

VACATURE

BREAK ZOMER 2011

A p p l y n o w


Wie zijn we?


Gezochte profielen

Onze activiteiten : productie van de Audi A1

Sector : Automotive

Moederbedrijf : Audi AG

Locatie headquarters : Ingolstadt (Duitsland)

Aantal personeelsleden in Belgi : 2400 vaste +

350 interimmedewerkers

Aantal personeelsleden wereldwijd : 65.000

Vestigingen :

Belge : Vorst

Buitenland : Ingolstadt, Neckarsulm (Duitsland),

Gyr (Hongarije), Aurangabad (India), Chancun (China),

Bratislava (Slowakije)

Omzet wereldwijd : 35.000.000 euro

Op onze website vindt u al onze actuele vacatures:

www.audibrussels.com/career

Audi zoekt volgende profielen:

Ingenieurs

Medewerkers nevendiensten

Technische specialisten

Productiemedewerkers


Audi heeft reeds 300 miljoen euro in Audi Brussels

genvesteerd. Voor de periode 2011-2016 zijn verdere

investeringen ten belope van 270 miljoen euro gepland.

Dit geeft duidelijk aan welke betekenis Audi Brussels

op lange termijn heeft. Bij Audi Brussels bepalen

onze medewerkers zelf welke kansen zij krijgen.

Elk ontwikkelingsplan is individueel.

Bezoeken aan onze Duitse vestigingen zijn voor bijna alle

medewerkers voorzien. Bij interesse kunnen ook projecten

van enkele maanden of zelfs jaren in Duitse, maar ook in

andere vestigingen, uitgewerkt worden.

AUDI

a

Solliciteren

www.audibrussels.com

Audi heeft in 2010, met de verkoop van 1.092.400 autos, het meest succesvolle jaar in haar geschiedenis gevierd en is vastberaden deze

opmars voort te zetten. Audi heeft daarvoor bijkomende productiecapaciteit nodig; daarbij speelt onze vestiging te Brussel een cruciale rol.

Voor de exclusieve productie van de Audi A1 te Vorst biedt Audi Brussels, met een dagcapaciteit van meer dan 500 eenheden in 2 ploegen,

de benodigde voorwaarden en capaciteit om op lange termijn bij te dragen tot de dynamische groei van het merk.

Standnr.:

207

Adres : Britse Tweede Legerlaan 201, 1190 Vorst

Contacteer : Audi Brussels Recruitment Team

Tel : +32 2 348 25 32

Email : [email protected]


29

VACATURE

BREAK ZOMER 2011

Solliciteer nu!

www.audibrussels.com/career

kkkkk

I

kkkkk

I

k

I

k

I

k

I

k

zzzzzzzzzzzz

i

e

i

e

i

e

i

e

i

e

i

e

i

e

i

e

iiii

eeeeeeee

r

o

r

o

r

o

r

o

r

o

r

o

r

o

r

o

pppppppppp

t

o

t

o

t

o

t

o

ttt

o

tt

eeee

d

a

d

aa

d

a

d

aaa

tttt

hhh

e

h

e

h

e

h

e

h

e

h

ee

hh

e

ttttt

mmmm

o

m

o

i

e

g

e

z

e

z

e

i

c

i

c

h

t

h

v

a

v

a

nn

d

e

A

u

dd

i

AAA

1

A

11

AA

1

A

1

AA

1

vvvvv

llll

o

l

o

l

o

l

o

l

o

l

o

l

o

l

e

l

e

l

e

l

e

l

e

l

e

l

e

l

eeee

d

i

d

i

d

i

d

i

d

i

dd

gggggggg

t

o

t

o

tt

zzzzz

i

j

n

r

e

cc

h

t

h

t

h

t

h

t

h

t

h

t

h

t

h

t

h

t

h

kkkkkk

o

m

o

m

o

m

o

m

o

m

o

m

ttt

.....

tttt

AAAAAAAAAAA

l

s

l

s

l

s

l

s

l

s

ee

r

i

e

t

s

nnnn

i

eee

i

ee

tttt

p

e

p

r

f

r

f

e

c

e

c

tt

i

n

i

n

oo

r

d

r

d

e

i

s

mmmmm

e

t

e

t

e

t

e

tt

ddddddd

eeeeeeeee

v

e

v

eee

r

-

rr

-

r

-

r

-

r

l

i

l

i

c

h

c

hhh

tttt

i

t

n

g

s

e

l

e

l

eeee

k

t

k

t

kkkk

t

r

o

n

i

n

ccc

a

c

aaaaa

cc

,,,,,

g

aa

g

a

g

a

ii

kk

t

o

t

o

t

o

p

o

pppp

hh

e

t

e

t

bb

o

t

o

t

vv

o

o

o

o

rr

e

e

e

e

nn

o

p

o

p

l

o

l

oo

s

s

s

ssssss

n

i

nn

i

n

i

n

i

nn

ii

n

i

n

ii

gg

i

n

i

n

n

aa

n

a

n

aa

n

a

u

w

u

w

u

w

u

w

u

w

u

w

eeeeee

s

a

s

a

s

a

s

a

s

aa

m

e

m

e

mmmm

e

mmmmmm

n

w

n

w

n

w

nnn

e

r

e

kkkk

iii

kkkkk

nnnnnnnnn

gg

nnnn

mmm

e

t

e

ii

n

t

n

e

rr

nn

e

n

c

o

l

o

l

l

e

l

e

g

a

g

a

s

ee

nn

l

e

l

e

v

e

v

e

r

a

r

a

n

c

n

c

i

eeeeeee

i

rrr

ssssss

r

uu

i

t

i

t

h

e

h

e

h

e

h

e

h

e

hh

e

e

l

e

l

e

l

e

l

e

l

e

EEEEEE

u

r

uuuuuu

r

u

r

u

r

ooo

p

o

ppp

o

p

o

a

!

a

HH

ee

ttt

gggggggggg

eeeeee

eeee

e

e

ff

t

f

t

f

t

mm

i

jj

ee

e

n

bbb

i

jj

i

j

z

o

z

o

n

d

n

d

e

r

e

r

gg

e

v

o

e

o

e

l

h

o

h

o

e

d

e

d

e

AAAAAAAAAA

11111111

d

o

d

oo

o

r

o

i

m

iii

m

d

d

d

d

d

ddd

d

d

d

dd

d

dddd

e

l

e

l

vvvvvvvvvv

a

n

a

nnn

zzzzzzzzzzzzzzz

ii

j

ii

j

i

j

i

j

i

j

ii

j

i

j

i

j

i

j

i

j

i

jj

i

j

i

jj

nnnnnnn

v

e

v

e

v

e

v

e

v

e

v

e

v

e

v

e

v

e

vv

r

l

r

llllllll

r

ll

ii

c

i

c

h

t

h

i

nn

gg

z

i

z

j

n

v

o

l

l

e

d

i

g

e

s

c

hh

o

o

o

o

n

h

n

h

e

i

e

dd

t

o

t

o

n

o

n

o

n

o

n

o

n

o

n

o

nn

t

.

C

hh

C

h

C

h

C

hh

C

h

C

h

C

h

C

hh

C

hh

C

hh

C

h

C

hh

C

h

C

aaa

rr

aa

rrr

a

r

a

r

a

r

a

r

a

r

a

r

a

r

a

r

a

r

a

rr

ll

o

l

o

l

o

l

o

l

ooooo

l

ooo

lll

o

l

o

t

t

t

t

t

t

t

t

ttt

ee

V

e

V

e

r

m

r

m

r

m

r

oooo

eeeeeee

sss

eeeee

ssss

eee

nn

,

K

w

K

w

KKK

w

K

w

K

w

K

w

KK

w

K

w

K

w

K

w

K

w

K

w

K

w

K

w

K

w

K

w

K

w

a

l

a

l

a

l

aa

l

aa

l

a

l

a

l

a

l

a

l

a

l

a

l

aaaaaaaa

t

i

t

i

tt

i

t

i

tt

i

t

i

t

i

t

i

tttt

i

e

i

e

i

e

i

e

ii

e

i

eeeee

t

s

t

s

t

ii

nnnnn

ggggggggg

ee

gggg

n

i

eeeeeeeee

u

e

u

e

uu

eeee

rrrrrrrrrrr

v

e

rr

l

r

l

i

cc

i

hh

t

i

n

g

A

1


KOM EENS

PRATEN MET

NANCY.

Vacature zoekt m/v met talent

SALES MANAGER

ACCOUNT MANAGER

SALES ASSISTANT

Stand

113

Kom naar stand 113

Meer info op www.vacaturetalentum.be

Stuur je cv met motivatiebrief naar [email protected]

Heb je eerst een aantal vragen? Nancy beantwoordt die graag

op 0479 87 00 44. Elke werkdag tussen 20u en 21u.

Of twitter @wnans, dat kan ook!

i


b-boost

uw carrire

Bij bpost zijn dagelijks meer dan 30 000 toegewijde medewerkers keihard in de weer. Allemaal

met het doel voor ogen: er de beste post ter wereld van maken, een fris, modern bedrijf dat

helemaal klaar is voor de geliberaliseerde postmarkt. Om dit te realiseren heeft het team van

bpost vandaag nog versterking nodig.

bpost is op zoek naar nieuwe medewerkers met een passie voor Project

Management, Sales & Marketing, ICT, Customer Service, Account Management,

Process Management, Human Resources, Finance & Accounting

Wordt u onze nieuwe collega?

Dan krijgt u in ruil voor uw inzet een boeiende loopbaan met

snelle doorgroeimogelijkheden en professionele opleidingen.

Stel u nu kandidaat op www.bpost.be/jobs

Facts & Figures

Functieaanbod

Gezochte proelen

Onze activiteiten : Zie www.bpost.be voor een overzicht

van zowel onze traditionele als innoverende dienstverlening.

Sector : Postsector

Locatie headquarters : Brussel

Aantal personeelsleden in Belgi : 30 000

Omzet Belgi : 2.279,0 milj euro (op 31 dec 2010)

Process & Project Management, zowel Young Graduates als ervaren proelen,

zoals Project Manager, Process Owner, Change Manager, Project Ofcer,

Sales & Marketing, zoals Business Analyst, Business Solutions Manager,

Community manager, Customer Intelligence Expert, Inside Sales Consultant,

Portfolio Manager, Senior Expert Solutions, Tender/Bid specialist, Kantoorhouder,

Klantenadviseur,

Account management: Group Key Account Manager E Commerce, Key

Account Manager, Regional Account,

ICT, zoals Business Analyst, Functional Analyst, Java Developer, Application

Architect Business Intelligence, Information Security, Oracle Database Developer,

MS Application Engineer, Service Manager, Siebel Expert,

Customer Service, zoals Contact Center Agent, Teamleader Contact Center,

Senior Business Contact Center Agent,

Human Ressources, zoals HR Business Partner, Expert Talent Development,

Expert Trainer Communicatie, HR Support Expert,

Finance & Accounting Finance, zoals Junior Accountant, Process Owner

Expert, Senior Financial Analyst,

bpost is een multidimensionele onderneming. Met

meer dan 500 verschillende functietypes, zijn er heel

wat loopbaanmogelijkheden voorhanden in evenveel

verschillende functiedomeinen.


Wordt u onze nieuwe collega ? Dan krijgt u in ruil voor uw inzet

een boeiende loopbaan met snelle doorgroeimogelijkheden,

professionele opleidingen, uitdagende en innoverende projecten

en met marktconforme loonvoorwaarden.

bpost

b

Stel u nu kandidaat op www.bpost.be/jobs

Solliciteren

www.bpost.be


te bpost international, wereldwijd in de top 5 van

internationale postdiensten.

Standnr.:

316

Wie zijn we?

Onze missie: Wij willen de sterkste en de betrouwbaarste

postoperator zijn. Wij steunen op onze kerncompetenties omr

nieuwe activiteiten te ontwikkelen die bijdragen tot onze duurzame

en rendabele groei in een veranderende wereld. Wij willen het

verschil maken voor onze klanten en de samenleving door de

gedrevenheid van onze medewerkers.


Ev

y

,

a

r

c

h

i

t

e

c

t

e

D

i

r

k

,

r

e

g

i

o

m

a

n

a

g

e

r

B

i

o

-

P

l

a

n

e

t

M

a

r

i

s

k

a

,

s

u

p

p

l

y

c

h

a

i

n

c

o

r

d

i

n

a

t

o

r

l

o

g

i

s

t

i

e

k

K

o

e

n

,

s

o

f

t

w

a

r

e

e

n

g

i

n

e

e

r

r

e

g

i

o

m

a

n

a

g

e

r

B

i

o

-

P

l

a

n

e

t

F

i

l

i

p

,

p

r

o

c

e

s

a

n

a

l

i

s

t

T

h

o

m

a

s

,

p

r

o

j

e

c

t

i

n

g

e

n

i

e

u

r

e

n

e

r

g

i

e


Leider? Expert? Starter? Doorgroeier?

Maak carrire bij de Groep Colruyt.

De Groep Colruyt leeft.

Groeit. Colruyt zelf, maar ook zusterondernemingen OKay, Bio-Planet, Dream-

Land, DreamBaby en Spar Retail zijn heel sterk bezig. Intussen zijn we met meer

dan 24.000 medewerkers in verschillende landen.

Een sterke groei vraagt bekwame mensen.

Daarom zoeken we leiders, experts, starters en doorgroeiers. Mensen die onze toon-

aangevende positie in de bedrijfswereld nog versterken.

Mensen die geprikkeld worden door onze zin voor duurzaamheid, innovatie en

waardengedreven vakmanschap.

Zin om mee richting te geven aan de koers van de Groep Colruyt?

Waag je kans. Want jouw talent, ondernemerschap en leidersinstinct hebben we

nodig. Wij bieden jou heel wat kansen in een groeiend bedrijf met een gedreven

bedrijfscultuur.

Surf naar jobs.colruytgroup.be, of kom langs op

de jobbeurs Vacature Talentum op 19 oktober

(stand 214).


Wie zijn we?


Gezochte proelen

Onze activiteiten : Brede waaier aan media:

- kranten: Het Belang van Limburg, Gazet van Antwerpen,

Metro

- boeken en magazines: Ambiance, Semindex,Linkeroever

uitgevers,

- online: HBvL.be, GvA.be, Autokanaal.be,She.be,

- radio en (digitale) tv: TV Limburg, Acht, Radio Nostalgie, TV

Oost, ATV

- productiehuis Havana

- classieds: Hebbes, Koopjeskrant

-

Sector : Media

Locatie headquarters : Hasselt


- arbeiders: 187 - bedienden: 525 - journalisten: 213

Vestigingen :

Belgi : Hasselt, Antwerpen, Beringen-Paal, Brussel,

Dendermonde

Wij zijn onder meer op zoek naar enthousiaste medewer-

kers ter versterking van onze sales en marketingteams.

Ook voor specialisten in nieuwe media hebben we

opportuniteiten.

Voor een overzicht van onze vacatures of om je spontaan

kandidaat te stellen, neem snel een kijkje op

www.werkenbijconcentra.be

Wat hebben we jou te bieden?

- Crossmediaal en innovatief: een brede waaier aan

boeiende producten waaraan jij dagelijks direct of indirect

kan meewerken

- Cultuur en sfeer: een aangename en professionele sfeer

waarin je talenten ten volle tot ontwikkeling kunnen komen

- Een competitief salaris, aangevuld met extralegale

voordelen

- Als marketingmedewerker werk je aan creatieve acties voor

onze diverse klantengroepen (lezers, luisteraars, kijkers,

adverteerders,...) en om onze merken te versterken

- Als salesmedewerker werk je aan goede relaties met onze

klanten om hen optimaal te adviseren over adverteren in

onze print en online media

- Kiezen voor Concentra is kiezen voor een loopbaan!

- ...


Is groeien je ambitie? Dan tref je het! Want ga je bij ons

aan de slag, dan krijg je alle kansen om je te ontplooien en

te groeien in de boeiende wereld van de media, een wereld

die permanent evolueert en zichzelf vernieuwt. We investeren

continu in onze mensen. Voor een uitstekende begeleiding

tijdens je loopbaan kan je rekenen op een HR-beleid dat

steunt op competentieontwikkeling door coaching, vorming

en groei.

CONCENTRA MEDIA

c

Adres maatschappelijke zetel :

Concentra HRM

Herckenrodesingel 10

3500 Hasselt

Contacteer : Concentra HRM

Tel : Tel: 011/87 83 03


Solliciteren www.concentra.be

Solliciteren

www.concentra.be

Jij kan bij ons geschiedenis schrijven! Want Concentra is een sterk multimediabedrijf dat zich onderscheidt door het verenigen van traditie,

zin voor innovatie en vakmanschap. We zijn succesvol door ons in het hart van onze doelgroepen te plaatsen met klinkende namen in kranten,

magazines, radio, tv, websites, Jij krijgt als gedreven en klantgericht talent alle kansen om je te ontplooien in de boeiende wereld van de

media.

Standnr.:

203


35

VACATURE

BREAK ZOMER 2011

Jij kan bij ons geschiedenis schrijven! Want Concentra is een sterk multimediabedrijf dat zich onderscheidt door het verenigen

van traditie, zin voor innovatie en vakmanschap. We zijn succesvol door ons in het hart van onze doelgroepen te plaatsen met

klinkende namen in kranten, magazines, radio, tv, websites, Jij krijgt als gedreven en klantgericht talent alle kansen om je te

ontplooien in de boeiende wereld van de media!

- Productmanager HBvL

- Account Manager Job Limburg

- Front-End Webdeveloper

- Key Account Manager Nostalgie

- Eindredacteur GvA

- Productmarketeer GvA

- Copywriter

- Account Manager Hebbes

- Online specialisten

De volledige functieomschrijvingen vind je terug op onze website: www.werkenbijconcentra.be

Wij zijn op zoek naar m/v:

Aanbod:Aanbod:

Je komt terecht in een vooruitstrevend mediabedrijf waar openheid,

dynamiek, ondernemerschap en samenwerking voorop staan. Wij bieden

je een boeiende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je kan

rekenen op een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.

Meer weten?Meer weten?

Solliciteer online via www.werkenbijconcentra.be of stuur je

motivatiebrief en CV naar [email protected] of Concentra Media,

t.a.v. Ellen Empsten, Katwilgweg 2, 2050 Antwerpen.

Of bezoek ons op 19/10/11 op Vacature Talentum stand 203.

Kies voor een job bij Concentra Media om de juiste redenen.

Luister even naar je toekomstige collega of bezoek ons op

19 oktober op Vacature Talentum stand 203.

Connecting communities.

Laat je tale

als nooit t

nt bloeien

evoren

Hanne - Direct Marketing Manager


36

VACATURE

BREAK ZOMER 2011

Wie zijn we?


Gezochte proelen

Onze activiteiten :

Sector :

Moederbedrijf :

Locatie headquarters :

Aantal personeelsleden in Belgi :

Aantal personeelsleden wereldwijd :

Vestigingen :

Belge :

Buitenland :

Omzet Belgi :

Omzet wereldwijd :


Talenkennis :









BEDRIJFSNAAM

Adres :

Contacteer :

Tel :

Fax :

Email :

Solliciteren

www.website.be

LOGO

FOTO


Standnr.:

117

Wie zijn we?


Gezochte proelen

Onze activiteiten : Technology-enabled business

solutions and services

Sector : Information Technology

Moederbedrijf : CSC Computer Sciences

Locatie headquarters : Falls Church, VA, US



Vestigingen :

Belge : 1

Buitenland : 92

Omzet wereldwijd : $ 16,2 billion

We are looking for people who can take charge, who make

things happen and who are, above all, passionate about

building great relationships with their clients.

We are currently looking for 80 new junior and experienced

business and technical consultants.

Talenkennis :

Dutch, French, English

We are currently looking for 80 new junior and experienced

professionals:

-> www.cscjobs.be

At CSC we do things differently. There are musts and a

lot of can dos. We believe in giving you the opportunity

to put your talents to work in an environment of respect,

entrepreneurship and collaboration. And we encourage you

every step of the way. Your way.


At CSC you get the room to ourish at your own pace both

as an individual and as a team member, and can explore

how best to match your strengths and ambitions with our

business objectives.

CSC

a

Adres : Corporate Village, Leonardo Da Vincilaan 3,

1935 Zaventem

Contacteer : Stefanie Van Hoe

Tel : +32 2 714 78 79


Solliciteren

www.cscjobs.be

CSC provides technology-enabled business solutions and services to some of the worlds best known companies. CSC is one of the worlds

largest and most respected consulting, systems integration and outsourcing companies. Our global leadership is based on more than 50 years

of delivering business results for our clients.

CSC in Belgium today counts over 500 of the most capable business and IT consultants in the industry and were growing fast. Building on

our strong company ethos of Freedom Works Better, we pride ourselves in being awarded Top Employer 2011 by crf.com. Our customers

benet from our longstanding reputation, our experienced employees and collaborative culture as well as our ability to manage highly complex

programs.

Standnr.:

215

Consultants

Consultants

FREEDOM

WORKS BETTER

c


Work your way to freedom at www.cscjobs.be or visit us at Talentum, Booth 215

FREEDOM

WORKS BETTER

CSC provides technology-enabled busi-

ness solutions and services to some of

the worlds best known companies. CSC

is one of the worlds largest and most re-

spected consulting, systems integration

and outsourcing companies. Our glo-

bal leadership is based on more than 50

years of delivering business results for our

clients.

Worldwide we employ approximately

93000 employees and have reported

revenues of $16.2 billion for the 12 months

ended December 31, 2010. The secret to

our continued achievements is simple: our

clients success is also our success.

With a strong industry approach CSC in

Belgium focuses on the nancial services

sector, the public sector, utilities, telecom-

munications and manufacturing with key

solution offerings that include cloud com-

puting services, change management,

supply chain management, business

intelligence, and outsourced testing &

development centers. Our experience

guides clients through the maze of con-

stant business and technology change,

while maintaining a focus on delivering in-

novative, practical results.

CSC in Belgium today counts over 500

of the most capable business and IT

consultants in the industry and were

growing fast. Building on our strong com-

pany ethos of Freedom Works Better,

we pride ourselves in being awarded Top

Employer 2011 by crf.com. Our customers

benet from our longstanding reputation,

our experienced employees and collabo-

rative culture as well as our ability to man-

age highly complex programs.

Work Your Way,

join CSC!

We are currently looking for 80 new

junior and experienced business and

technical consultants.

Were looking for people who can

take charge, who make things happen and

who are, above all, passionate about build-

ing great relationships with their clients.

At CSC we do things differently. There are

musts and a lot of can dos. We be-

lieve in giving you the opportunity to put

your talents to work in an environment of

respect, entrepreneurship and collabora-

tion. And we encourage you every step of

the way. Your way.

I LOVE THE INFORMAL, COL-

LABORATIVE CULTURE OF CSC:

PEOPLES DOORS ARE ALWAYS

OPEN, WE ARE ENCOURAGED

TO SPEAK OURMINDS AND NEW

IDEAS ARE ALWAYS WELCOME -

ALSO FROM JUNIOR PEOPLE!

Ellen (Consultant) works for CSC since 2010


Wie zijn we?

Functieaanbod

Gezochte profielen

Onze activiteiten: Business & IT consultancy

Sector: IT-sector

Moederbedrijf: Delaware Consulting

Locatie headquarters: Kortrijk, Belgi

Aantal personeelsleden in Belgi: 450

Aantal personeelsleden wereldwijd: 600

Vestigingen:

Belge: Kortrijk, Antwerpen en Waver

Buitenland: Nederland (Eindhoven en Den Bosch),

Luxemburg (Contern), Frankrijk (Rijsel en Lyon),

China (Suzhou, Shanghai en Harbin) en de VS

(Atlanta en Auburn)

Omzet Belgi: 48.615.877

Omzet wereldwijd: 60.842.497

We zijn op zoek naar collegas die zich kunnen identificeren

met onze bedrijfswaarden: respect, care, team spirit,

betrokkenheid en ondernemerschap. Ervaring met ERP- of

ECM-applicaties of met software ontwikkeling is een grote

troef.

Talenkennis:

Nederlands en Engels, Frans is een extra troef.

ERP-consultants

ECM-consultants

Technical consultants

Application management consultants

Voorziene aanwervingen:+/- 15

Loopbaanperspectieven buitenland:bespreekbaar


Delaware Consulting stimuleert zijn medewerkers om te

groeien naar de rol die het best aansluit bij hun kennis,

hun ambitie en hun privsituatie. Zowel binnen het project-

werk als het service managementluik kan men doorgroeien

naar een generalistische of gespecialiseerde functie.

DELAWARE CONSULTING

d

Adres: Uitbreidingstraat 2-8, 2600 Antwerpen-Berchem

Contacteer: Wim De Jonghe

Tel.: +32 475 76 20 10

E-mail: [email protected]

Solliciteren

www.delawareconsulting.be

Delaware Consulting is een toonaangevende IT-dienstverlener die geavanceerde oplossingen en diensten aanbiedt, gebaseerd op Microsoft,

SAP & OpenText technologie. Onze slagkracht wordt bevestigd met de titels van Gold Certified Microsoft, Gold SAP, Gold Business Objects,

HP Preferred Partner, Platinum OpenText en Platinum Psion partner. Ons motto is Combining strengths, delivering solutions.

Omdat we als een hecht team krachtige IT-oplossingen ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en beheren, in nauwe samenwerking

met onze klanten, collegas en partners.

Standnr.:

115

Do you want

to join the

winning team?


39

VACATURE

BREAK ZOMER 2011

Send your CV to Wim De Jonghe.

[email protected]

Do you want

to join the

winning team?

We are looking for:

ERP consultants

ECM consultants

Technical consultants

Application Management consultants

Visit us at

Talentum

stand 115

Microsoft Small Business

Specialist 2011

OpenText Partner Spotlight

distincion EMEA &APJ 2011

SAP Best Solution Extension

Partner 2010

SAP Best Performing Partner

in Indirect Revenue 2010

More info: www.delawareconsulting.be


Wie zijn we?


Gezochte proelen

Onze activiteiten : Uitgeverij

Sector : Media

Moederbedrijf : De Persgroep

Locatie headquarters : Asse (Kobbegem)



Vestigingen :

Belgi : Asse, Schelle, Brussel, Antwerpen, Lokeren

Buitenland : Amsterdam (NL) en Rotterdam (NL)

Omzet Belgi : 255 mio

Omzet wereldwijd : 724,7 mio aankoop, ...


We hechten veel belang aan continue ontwikkeling en

voorzien regelmatig doorgedreven opleidingen.

DE PERSGROEP PUBLISHING

Adres :

Brusselsesteenweg 347

1730 Brussel

Contacteer :

Tel : +32 2 454 22 11

Solliciteren

www.persgroep.be

Dag Allemaal worden door miljoenen Vlamingen gelezen.

Standnr.:

102

d


41

VACATURE

BREAK ZOMER 2011

de Persgroep Publishing draait rond passie voor onze lezer, surfer en

adverteerder. Maar net zozeer voor onze medewerkers, stuk voor

stuk sterke persoonlijkheden met een alerte geest en een flexibele

ingesteldheid die houden van actie en inzet. Met als resultaat een

fraaie lijst met power brands in een breed medialandschap, met

zowel kranten, magazines als internet. De sleutel van het succes?

Een vernieuwende combinatie van nieuws en entertainment, passie

en knowhow, innovatieve infrastructuur en toptalent.

Potentials

with

Passion

Wij zoeken talent in:

Sales & Marketing

Redactie & Fotoredactie

IT & Nieuwe Media

Human Resources

Market Research & Development

Grafische Vormgeving

Aankoop

Zoek je een boeiende, uitdagende job

en wens je je te ontplooien in een

dynamische en innovatieve omgeving?

G R AT I S S TA D S M A G A Z I N E B O O R D E V O L C U LT U U R T I P S , R E S T O & S H O PP

ZONE09.BE 28/9 - 18/10/2011

ZONE09/

Kakelvers

Gents theater -

geweld

ONZE TOPPERS!

CHRISTOPHE VAN ROMPAEY PRESENTEERT LENA

Au Bain Marie

De keuken herleid tot zijn essentie

Tagfish

Pijnlijk portret van menselijk falen op

TICKETS VO

10 CULTUU

TOPPE

MET BESTELBON ROMANTISCHE KOMEDI

DVD 2 ZOT VAN A.

PATRICK, ECHTGENOO

VAN ANN

CARLO,

VRIEND

VAN

DEBORAH

HUNMANNENMENGEN ZIC

IN DE VROUWENOORLOG

HET VERZWEGEN

TELEFOONGESPRE

GRATIS TV-PARTYBOX SPAARPUNT

PELSLAND

VERSUS GAIA

HET ULTIEME DEBAT

HOMOHAAT

IN MIJN

RESTAURANT

ACHTER DE SCHERMEN

RESPECT

VOOR DE N-VA

FRANCESCA VANTHIELEN

VLAMING IN ELKE

VEZEL VANMIJN LIJF

WEEKBLAD NR. 41 > 11 OKT. 2011 > MET TV-GIDS VAN 15 T.E.M. 21 OKT.

2,10

Nederland: 2,50 > Luxemburg: 2,30

DM

magazine

Golfcourse&

yacht club zijn

zo pass

Netwerken

doe jeopdeets_34

De rode loper

uitgerold

JongVlaams

lmtalent_24

Met wijnspecial

met

volledig

tv-gids

zaterda

tot zate

Jens

Stoltenbe

exclusief

Het drama op U

was een confron

met onszelf_12

Les Brigittines

Brussels gastronomisch geheim ontdekt

Le bruit des os qui craquent

Touch par le drame des enfants soldats

TIPS/CONSEILS

ZON E02.BE 12/10 - 8/11/2011 N236

TENDANCES DCO HET NIEUWE AFRI

MUSEUM VIVRE SUR LA GRAND-PLA

IK HEB TORENHOGE AMBITI

SARAH JESSICA PARKER

UIT

GEP

UT

DOOR

HAAR

HELS

E TW

EELIN

G HUN BREUK

WORDT STILAAN

EEN DRAMA

ASHTON

SMEEKT

DEM

IDRIN

KT

ANGST OM

LADY GAGAS

NIEUWE

VRIENDJE

OliviaWild

e& Tao

GESCH

EIDEN

Shakira &G

erard

GESPLI

T

1,60

Weekblad nr. 4

1 12 okt.

2011 TV-PROG

RAMMAS VAN 15

TOT 21 OKT.

Fatale week voor Hollywoodliefdes

Leo&Blake:

UIT ELKAAR

+

LATE NIGHT MOVIE

LAST NIGHT

MET KEIRA KNIGHTLEY

BESTEL OP PAG. 47

Sterrenchef blunder

Hoeboerin

Tanjamet haar

mannen speelt

Aid

s

run

eer

de

Fra

nki

e

uit

HIV

+

BOERENBEDROG

LEV

ENS

ECH

T DR

AMA

DE LEUGEN

VANMIJN

RESTAURANT

Offi

ciee

l do

et S

tev

en

nie

tm

eer

me

e

Alle risicos

zijnnu

voorSofie

1,

60

Nr. 41

12 okt

. 2011

T

v-pro

g. van

15 tot

21 okt

.

Kevin Janssens

geeft zich bloot

VAN MACHO

NAAR GAY-IDOOL

ONZE KONING

MOCHT NIET BINNEN

BIJ WOUT BRU

DMUZE

Modeweken

Zienengezienworden

Detheesommelier

Trekken,walsen, ruiken

Eenzaamheid

Maghetnog?

Haters roe

op tot mo

WI

N 3

0 D

UO

TIC

KE

TS

VO

OR

H

T F

AN

EV

EN

T I

N B

RU

SS

E

EN

STE

L JO

UW

VR

AA

G A

AN

RO

BER

T E

N A

SH

LEY

!

WEEKBLAD NR. 41 12 OKTOBER 2011 1,60 1,60

WWW.JOEPIE.BE

JOEPIE YOU - KIES ZELF JE CADEAU!

ROB

ERT

PATT

INSO

N EN

ASH

LEY

GRE

ENE

W

IJ

K

O

M

E

N

E

R

A

A

N

B

E

L

G

IS

C

H

E

F

A

N

S

,

JOEPIES ULTI

JONGENSG

Zo dring je bi

in zijn geh

we

IS H

WA

T

NIEUWE HOTTIE!

OOK ZIJ WILLEN HUN FANS ONTMOETEN! WIN 40 TICKETS VOOR DE ALBUMVOORSTELLING VAN KATO

WIN 20 DUOTICKETS VOOR DE BELGISCHE SHOWCASE VAN JOE JONAS!

MO

H

RE

LAAR

BRITNEY

SPEARS

W

AS HERE

W

ij gingen front-

en backstage

en vonden

BRITNEYSPEARS

[email protected]

SPORTPALEIS

LOGAN LERMAN (19)

IS GEEN PLAYER

Ik ben nog single

omdat ik geen meisjes

durf aanspreken

STERFT JUSTIN

OP 17 OKTO

Leer ons kennen op stand 102!


42

VACATURE

BREAK ZOMER 2011

Wie zijn we?


Gezochte profielen

Onze activiteiten:

rekrutering & selectie, direct search,

assessment en development centers

Sector: HR

Moederbedrijf: SD Worx

Locatie headquarters: Antwerpen

Aantal personeelsleden in Belgi: 30

Vestigingen:

Belge: Antwerpen, Brugge, Brussel, Charleroi, Gent,

Hasselt, Kortrijk, Louvain-La-Neuve, Luik

Buitenland: Maakt deel uit van wereldwijd netwerk Glasford

Functies bij onze klanten in diverse sectoren

Eigen personeel:

R&S consultants

Assessment en Freelance consultants

Business assistants

DIP

d

Adres: DIP Brouwersvliet 5B, 2000 Antwerpen

DIP Koningsstraat 284, 1210 Brussel

Tel: 03 220 28 00 02 250 15 50

Email: [email protected] [email protected]

Solliciteren

www.dip.be

DIP: het talent om talent te (h)erkennen.

DIP behoort tot de consultancydivisie van SD Worx en is sinds jaar en dag een van de marktleiders op het gebied van werving & selectie,

assessment en development centers.

Wij ondersteunen onze klanten Belgische en internationale bedrijven, overheid en nonprofitorganisaties bij de uitbouw en implementatie

van een performant beleid op het vlak van Talent Management.

Standnr.:

413

Voorziene aanwervingen:

Senior Recruitment Consultant Brussel


43

VACATURE

BREAK ZOMER 2011

Talent om talent te (h)erkennen

Uw medewerkers bepalen in grote mate de resultaten van uw organisatie. Hun engagement, kennis en

talent bezorgen u een belangrijk competitief voordeel. Maar hoe krijgt u de juiste mensen op de juiste

plaats in uw organisatie?

DIP gaat n staat voor het (h)erkennen van talent. We helpen u de beste krachten aan te trekken,

binden en ontwikkelen. Een cruciale sleutel tot het succes van uw organisatie. Uw staffingproblemen

oplossen en uw processen stroomlijnen, doen we snel en flexibel. In uw kantoren of de onze, van

a tot z of beperkt tot een aantal fases.

DIP is uw ideale partner in recruitment, direct search, assessment, career development en coaching.

We maken deel uit van SD Worx en hebben toegang tot een schat aan data en knowhow. Daar plukt u

uiteraard de vruchten van.

Meer weten?

Contacteer [email protected] of [email protected]

Of kijk op www.dip.be voor meer informatie.


44

VACATURE

BREAK ZOMER 2011

Wie zijn we?


Gezochte proelen

Onze activiteiten :

Aardgastransport, -opslag en -terminalling

Sector : Energie

Moederbedrijf : Brussel

Locatie headquarters : Kunstlaan 31 - 1040 Brussel


Vestigingen :

Brussel + verschillende vestigingen verspreid over

Vlaanderen en Walloni

Omzet Belgi : 536 miljoen

A2-proelen in een technische of administratieve richting

Bachelors in een technische of administratieve richting

Masters in de Industrile Wetenschappen

(Elektromechanica, Mechanica, )

Masters in de Ingenieurswetenschappen

(Elektromechanica, Elektriciteit, Informatica, )

Masters in de Rechten, Handelswetenschappen,

Economische Wetenschappen,

Fluxys verwacht van zijn medewerkers naast vakkennis ook een

open en gemotiveerde houding. Mensen die weten waarvoor

ze staan, met beide voeten op de grond. En die graag in

teamverband werken.

Talenkennis :

De vereiste talenkennis (NL/FR/EN) hangt af van de functie.

We zijn zowel op zoek naar talentvolle starters als mensen

met ervaring die een uitdaging niet uit de weg gaan.

Fluxys biedt een netwerk aan mogelijkheden, met interessante

vacatures voor beloftevolle A2-proelen, Bachelors en

Masters met of zonder technische achtergrond.

Kom met onze recruiters op de Fluxys-stand praten of surf

naar onze website (www.uxys.com) voor een actueel

overzicht van alle jobs.


Fluxys zet de trend van de voorbije jaren verder en plant ook

in 2011 en 2012 talentvolle starters en mensen met ervaring

aan te werven.


Bij Fluxys ben je geen nummer. Wie talent en ambitie heeft,

kan doorgroeien. Als er functies vrijkomen, kijken we altijd

of er intern geschikte kandidaten zijn. We vinden het immers

belangrijk dat je blijft leren en groeien. Zo organiseren we

ook regelmatig opleidingen om je technische knowhow,

talenkennis, enz. op peil te houden.

FLUXYS

f

Adres : Kunstlaan 31 - 1040 Brussel

Contacteer : Recruitment Team

Tel : 02/282 75 42

Fax : 02/282 71 59


Solliciteren

www.uxys.com

Fluxys is de onafhankelijke beheerder van de infrastructuren voor vervoer en opslag van aardgas in Belgi. Onze onderneming is eveneens

beheerder van de terminal voor vloeibaar aardgas in Zeebrugge die instaat voor het laden en lossen van LNG-schepen.

Dankzij ons netwerk staat Belgi in verbinding met aardgasstromen uit de hele wereld en wij zorgen voor het vervoer in alle veiligheid.

Wij blijven ook investeren voor de verdere ontwikkeling van onze draaischijfrol in de aardgasbevoorrading van Noordwest-Europa.

Naast het vervoer van aardgas voor verbruik in Belgi, vervoert onze onderneming in zijn net ook gasstromen naar onze buurlanden.

Standnr.:

206


45

VACATURE

BREAK ZOMER 2011

Dankzij zijn rst mover aanpak verzekert Fluxys niet alleen het veilig verkeer van aardgas op de Belgische markt (business to business), maar

breidt het zijn netwerk ook verder uit om zijn positie als draaischijf van de gasstromen, die bijdraagt tot de bevoorrading van West-Europa,

te handhaven.

Neem je toekomst in handen en voeg je bij de 1000 medewerkers van Fluxys die reeds de keuze gemaakt h

VACATURE TALENTUM

Documents

Transcript of VACATURE TALENTUM

Vacature Campus

VACATURE MAGAZINE 12102013

VACATURE MAGAZINE 29112014

Hoe vind je een vacature? 27 november 2008. Zoekmachine Marketing Vacature gerelateerde zoekopdracht Vacature gerelateerde zoekopdracht Dit soort zoekopdrachten.

Vacature 18 december

Vacature 23 april 2011

20091024 Vacature Magazine

vacature 14 feb 2009

Vacature 3 maart

Vacature Meet - en Regeltechnieker

Vacature 5 februari

Vacature Break Winter_2009

Vacature 7 april 2012

Vacature 13 november

Vacature - 12 juni 2010

VACATURE TALENTUM 2012

Vacature 8 oktober

Vacature 30 oktober

Codex Vacature

VACATURE DIRECTEUR