Vacaturedata Q1 2015

*Exclusief stages, vrijwilligerswerk, franchises, bijbanen en freelance-vacatures

Het aantal vacature-advertenties is met maar liefst

+ 65% gestegen ten opzichte van Q1 2014.

Het aantal plaatsingen steeg

+ 1,8van 4,4 naar 6,2 plaatsingen

per vacature

Grootste vacaturesites

Top 5 vacaturesites werkgevers

1. linkedin.com

2. vacaturebank-nederland.com

3. eurojobs.com

4. monsterboard.nl

5. nationalevacaturebank.nl

* Exclusief dubbele vacatures binnen dezelfde site

Jobbird.com is de site waar in

Q1 2015 de meeste vacatures*

zijn geplaatst en wordt gevolgd

door Banenmatch en Werk.nl.

LinkedIn heeft het grootste

aanbod van vacatures

geplaatst door werkgevers in

Q1 2015.

Top 3 meest gevraagde beroepen

5.568

vacature

s

4.708

vacature

s

4.582

vacature

s

Marktaandeel vacatures per provincie

Door opnieuw een daling

in marktaandeel heeft

Zuid-Holland nog slechts

0,5% meer vacatures

dan Noord-Holland. In

Q1 2013 was dit verschil

nog 3,4% (Zuid-Holland

22,2%, Noord-Holland

18,9% marktaandeel).

De provincies Zeeland

(+0,6%) en Limburg

(+0,4%) tonen beide een

aanzienlijke stijging in

aandeel vacatures.

* Zie Bijlage 1 voor het overzicht van marktaandelen per provincie

Marktaandeel (%) per beroepsklasse

ICT is al drie jaar de grootste beroepsklasse van Nederland, maar toont na jaren

van stijging (in 2011 was het marktaandeel slechts 9,3%) nu een daling (-1,5%).

Ook Engineering* toont een daling (-0,5%). Grote stijgers zijn Gezondheidszorg

(na een verlies van 2% aandeel in 2014 nu een stijging van +0,7%), Bouw (+0,6%)

en Vervoer & Transport (+0,5%).

* Zie Bijlage 2 voor de marktaandelen van alle beroepsklassen in Q1 ‘13, ’14 en ‘15

Aantal (#) vacatures per beroepsklasse

Het aantal ICT-vacatures stijgt nog steeds door (+6%), echter minder hard dan het

gemiddelde (19%). Flinke stijgingen zijn ook zichtbaar bij Administratie (+21%),

Zorg (+32%), Bouw (+34%) en Vervoer (+52%).

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

45000

50000

Aantal vacatures per beroepsklasse

Q1 2013

Q1 2014

Q1 2015

*Absoluut aantal vacatures per beroepsklasse geplaatst in Q1 2013, 2014 en 2015

Marktaandeel (%) per branche

Na jaren van daling toont de sector Zorg eindelijk een groei in marktaandeel

(+0,8%). Dit is echter nog 7,7% lager dan in Q1 2011, toen de Gezondheidszorg

met 21,2% marktaandeel de grootste sector van Nederland was. Ook de

Financiële (+0,4%) en Logistieke (+0,8%) sector tonen een groei in Q1. De ICT-

branche daalt (-1,9%) van 9,3% naar 7,4% marktaandeel van de vacatures.

* Zie Bijlage 3 voor de marktaandelen van alle branches in Q1 ‘13, ’14 en ‘15

Aantal (#) vacatures per branche

Het aantal vacatures per branche toont aan dat hoewel Handel gedaald is in

marktaandeel (-0,2%), het wel 22% gegroeid is in aantal vacatures. Het aantal

vacatures in de Zorg stijgt met +30%. De enige daler is ICT. Het aantal vacatures

in de IT-sector is met 2% afgenomen.

* Vacatures van intermediairs zijn niet meegenomen

0

5000

10000

15000

20000

25000

Handel Gezondheidszorg /Welzijn

Industrie / Techniek ICT Zakelijkedienstverlening

Aantal vacatures per branche

Q1 2013

Q1 2014

Q1 2015

Verdeling full-time vs part-time vacatures

Gemiddeld is 31,3% van de vacatures die geplaatst zijn in Q1 2015 part-time

(≤ 32 uur) invulbaar. Dit percentage is met 3% gestegen ten opzichte van Q1

2014. Drenthe is de provincie met het grootste aandeel part-time vacatures.

37,6% van alle vacatures in Drenthe zijn invulbaar voor 32 uur of minder. In

Limburg daarentegen is dit percentage slechts 29%.

* Zie bijlage 4 voor de percentages full-time en part-time per provincie

Vacatures per opleidingsniveau

Het aantal vacatures voor hoger opgeleiden (HBO+) is gedaald in het eerste

kwartaal van 2015 naar van 51,2% naar 49,2% van alle vacatures. In 2013*

was dit aandeel nog 48,3%.

* Zie bijlage 5 voor de statistieken per provincie over gevraagd opleidingsniveau

Bronvermelding

De cijfers zijn afkomstig van Jobfeed, de Big Data tool voor vacatures van

Textkernel, die alle online vacatures verzamelt, categoriseert en

doorzoekbaar maakt. Voor deze analyse zijn ruim 2,2 miljoen vacature-

advertenties, geplaatst in het eerste kwartaal van 2015, geanalyseerd,

gecategoriseerd en ontdubbeld. Hiervan zijn 339.000 unieke vacatures, exclusief

stages, bijbanen, vrijwilligerswerk, freelance en franchises overgebleven, waarop

de analyses zijn uitgevoerd.

Over Jobfeed

Jobfeed biedt een actueel en historisch overzicht van alle online vacatures in

Nederland en is daarmee een waardevolle informatiebron, analysemiddel en

acquisitietool voor recruitmentbureaus, vacaturebanken, mobiliteit- en

onderzoeksorganisaties.

Vraag een gratis testaccount aan via www.jobfeed.nl.

http://www.jobfeed.nl/ | www.textkernel.nl | info@textkernel.nl

Bronvermelding

Jobfeed is een initiatief van Textkernel BV, softwareleverancier van cv parsing, vacatureparsing en

semantische zoek- en match-oplossingen.

Pers & Publicatie

De infographic en cijfers uit deze presentatie mogen vrij verspreid en gebruikt

worden, onder bronvermelding van Jobfeed.nl met link naar het volledige artikel.

Voor meer informatie over deze of aanvullende data, bezoek jobfeed.nl/pers of

stuur een email naar pers@jobfeed.nl.

Downloads

• Infographic: De Nederlandse arbeidsmarkt in Q1 2015 (PDF)

• Infographic: De Nederlandse arbeidsmarkt in Q1 2015 (JPG)

Pers & Publicatie

Jobfeed is een initiatief van Textkernel BV, softwareleverancier

van cv parsing, vacatureparsing en semantische zoek- en

match-oplossingen.

Bijlages

Bijlage 1 - Provincie

Marktaandeel vacatures per provincie in Q1 2014 en Q1 2015. Bron: Jobfeed

Bijlage 2 – Beroepsklasse

Marktaandeel vacatures per beroepsklasse in Q1 2013, 2014, 2015. Bron: Jobfeed

Bijlage 3 - Branche

Marktaandeel vacatures per branche in Q1 2013, 2014, 2015. Bron: Jobfeed

Bijlage 4 - Part-time vacatures

Full-time:

Vacatures voor meer dan 32 uur per

week.

Part-time (beschikbaar):

Vacatures die voor 32 uur of minder in te

vullen zijn (dus ook vacatures voor bijv

32-40 uur)

Bijlage 5 - Opleidingsniveau

Lager opgeleiden:

Elementair, Voortgezet onderwijs, MBO,

MBO/HBO

Hoger opgeleiden:

HBO, HBO/WO, WO, Post_WO