HR TRENDS 2017-2018 - Manager HR / Hoofd P&O HR-adviseur Directeur HRM HR Business Partner van de...

HR TRENDS 2017-2018 - Manager HR / Hoofd P&O HR-adviseur Directeur HRM HR Business Partner van de HR-professionals
download HR TRENDS 2017-2018 - Manager HR / Hoofd P&O HR-adviseur Directeur HRM HR Business Partner van de HR-professionals

of 1

  • date post

    25-Jun-2020
  • Category

    Documents

  • view

    2
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of HR TRENDS 2017-2018 - Manager HR / Hoofd P&O HR-adviseur Directeur HRM HR Business Partner van de...

  • Ontwikkelingen rol HR-professional

    HR TRENDS 2017-2018

    Digitalisering zet door

    Informatie en

    HR-professionals denken vaker dat functies binnen drie jaar verdwijnen

    0%

    Personeelsfunctionaris

    5% 10% 15% 20%

    Financieel medewerker Medewerker opleidingen

    Hoofd (salaris)administratie Hoofd opleidingen

    Salarisadministrateur Beleidsmedewerker / adviseur

    Manager / adviseur Manager HR / Hoofd P&O

    HR-adviseur Directeur HRM

    HR Business Partner

    van de HR-professionals verwacht dat zijn functie de komende tijd gaat veranderen

    71%

    uitbreiding takenpakket38%

    toename managementtakken38%

    Grootste zorgen

    52% 45% 57% 35% 40% 44% 63% 57% 42%

    Onvoldoende budget om doelen

    te bereieken

    Bijblijven met professionele kennis

    en competenties

    Economische omstandigheden

    12% van de professionals heeft moeite met het vervullen van HR-functies. In 2016 was dit slechts 5%

    HR-wereld verandert HR-wereld verandert

    2016 2017

    20162015 2017

    op zoek naar andere baan25%

    loonstijging 2,3% heeft promotie gemaakt23%

    Disclaimer: Aan deze infographic kunnen op geen enkele wijze rechten worden ontleend of aanspraken worden gemaakt. De getoonde informatie is onder voorbehoud van fouten en wijzigingen.

    www.adp.nl

    Bron: ADP, Berenschot en Performa

    R

    verandering uit te voeren taken54%