MET EEN FRISSE BLIK NAAR DE TOEKOMST EN WAT DIT BETEKENT VOOR U!HRM & het Onderwijs is, al 10 jaar met jaarlijks 250-300 deelnemers, hét congres over de actuele Transitie en kanteling van arbeidsmarkt, HR- en Onderwijsbeleid en de toekomst van HR en Leren in het onderwijs. We delen visies en praktijkervaringen, waarbij innovatieve scholen met kansrijke onderwijs-visies aan het woord zijn. Vóór & dóór HR, bestuur/directie en schoolleiders werkzaam in het onderwijs, van voorschools onderwijs tot PO-VO-MBO-HBO-WO.Waar kunt u van elkaar leren en samenwerken aan onderwijskwaliteit en geeft u sturing aan de toekomst?

De onderwijstransitie en HR-kantelingpraktisch in beeld

10E EDITIE - DINSDAG 27 NOVEMBER 2018SPANT! TE BUSSUM

INITIATIEF EN ORGANISATIE

HOOFDSPONSOR

MEER INFORMATIE EN AANMELDEN WWW.HRMENHETONDERWIJS.NL

SPONSOREN BeLife • Capra Advocaten • CNV Academie • Effectory • Merces EXPOSANTEN AFAS Software • De Arbodienst • NIRPA • Raet

TK advocaten in het onderwijs SUPPORTER Bonte Bij MEDIA AllesoverHR • CAOP • De Nieuwe Meso • FlexNieuws • HR-Communicatie Netwerk

HRnetwerk • Lerarenacademie Nationale Onderwijsgids • NVP • Onderwijs voor Onderwijs • Politeia • PO Management • Regelingen Onderwijs

Schoolfacilities • Schoolmanagement • Tijdschrift voor HRM • Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties • Uitgeverij Coutinho • Uitgeverij PICA

KOM MET 3 PERSONEN VOOR SLECHTS € 295,-*

Creëer draagvlak voor HRM binnen uw organisatie. Nodig uw bestuur/directie of schoolleider uit.

Het Baanbrekers Canvas daagt je uit om jouw organisatie te zien als voedingsbodem voor mensen die verandering brengen.

Je brengt in kaart hoe jullie Baanbrekers in staat stellen hun vernieuwingskracht in te zetten én waar het nog beter kan.

Een ingevuld canvas biedt overzicht en aanknopingspunten voor je volgende stappen.

09.20 Inzicht dagvoorzitter Simon Douw

09.35 Inzicht keynote Myriam Lieskamp

09.50 Inzicht keynote Allard Droste

11.45 inzicht ronde B

11.10 inzicht ronde A

12.35 inzicht sessie D2

13.55 inzicht Keynote Selma Klinkhamer

14.35 inzicht ronde C

15.40 Inzicht keynote Jay Marino

TWEET UWBELEVING OP #HRONDNL Bezoek de kennisbank

met alle content van de dag

www.hrmenhetonderwijs.nl/kennisbank

GEBRUIK WACHTWOORD:

HRD18

BAANBREKERS CANVAS Het Baanbrekers Canvas daagt u uit omuw organisatie te zien als voedingsbodem voor mensen die verandering brengen. U brengt in kaart hoe u Baanbrekers in staat stelt hun vernieuwingskracht in te zetten én waar het nog beter kan.

HET OPLAADKWARTIER: ZORG VOOR ENERGIE!

Mariëlle Groenendijk, Trainer/Coach, De Oplaadacademie

*NO

N-P

ROFI

T

MET INTERNATIONALE KEYNOTES

GRATIS BOEK Nieuwkomersop SchoolIn samenwerking met Uitgeverij PICA.

#hrondnl

• Allard Droste, Professioneel dromer, Ondernemer en Bestseller Auteur ‘Semco in de Polder’

• Dr. Jay Marino, International Continuous Improvement Consultant and leading expert in supporting schools in their continuous improvement efforts

• Myriam Lieskamp, Eigenaar Onderwijs Advies, voormalig beleidsmedewerker CNV Onderwijs en lid SER commissie Onderwijs & Arbeidsmarkt, Senior beleidsmedewerker Stichting Primair Onderwijs Peelraam, Bestuurslid Stichting SGRv&fonds Kansrijk

• Selma Klinkhamer, Directeur, Rotterdams Vakcollege de Hef en verkozen tot Beste Schoolleider van Nederland 2017

• O.l.v. dagvoorzitter Simon Douw, Baanbreker@downsideup en Co-auteur van ‘Baanbreker!’

BEPERKT AANTAL PLAATSEN!EXCLUSIEVE STRATEGY MASTERCLASS MAANDAG 26 NOVEMBER 2018KEYNOTE DR. JAY MARINO

Continuous Improvement Through Teamwork, Collaboration and Shared Leadership Dr. Jay Marino is een Internationale Autoriteit op het gebied van kwaliteitsmanagement, opbrengstgericht werken en onderwijsverbetering. Hij is eindverantwoordelijk schoolleider in primair en voortgezet onderwijs in Amerika. Hij inspireert schoolbesturen en heeft met meer dan 100 scholen in Nederland gewerkt. Deze exclusieve Masterclass is voor schoolbestuurders, toezichthouders, directeuren, topmanagement HR en schoolleiders om richting te geven aan de strategische uitdagingen en onderwi jstransformatie. Het continu verbeteren, de lerende organisatie, leiderschap en het leren van onderwijs in de 21e eeuw staan centraal. Tijdens de masterclass hoort u meer over de aanpak van Dr.Jay Marino, uitgebreid onderzoek en de praktijk in Nederland. Samen in dialoog over Visie, Besturing en Verbinding in het onderwijs.

10E EDITIE - DINSDAG 27 NOVEMBER 2018SPANT! TE BUSSUM

INITIATIEF EN ORGANISATIE

HOOFDSPONSOR

MEER INFORMATIE EN AANMELDEN WWW.HRMENHETONDERWIJS.NL

SPONSOREN BeLife • Capra Advocaten • CNV Academie • Effectory • Merces EXPOSANTEN AFAS Software • De Arbodienst • NIRPA • Raet

TK advocaten in het onderwijs SUPPORTER Bonte Bij MEDIA AllesoverHR • CAOP • De Nieuwe Meso • FlexNieuws • HR-Communicatie Netwerk

HRnetwerk • Lerarenacademie Nationale Onderwijsgids • NVP • Onderwijs voor Onderwijs • Politeia • PO Management • Regelingen Onderwijs

Schoolfacilities • Schoolmanagement • Tijdschrift voor HRM • Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties • Uitgeverij Coutinho • Uitgeverij PICA

DIALOOGSESSIES

PRAKTIJKCASES & WORKSHOPS

Ontwikkeltijd: werkdrukvermindering en verbetering van onderwijsMargôt Stolker, Adviseur Onderwijs, Voion

Robert Hommen, Senior adviseur onderwijs, Voion

Het talentenhuis voor OOZ: innovatief denken met rollen en talenten

Elly de Lange, Directeur HRO, OOZJanny Huisman, HR adviseur, OOZInge Brummel, HR adviseur, OOZ

Spelenderwijs op weg naar een lerende organisatie

Claudia van Eggelen-Lammerding, Leerkracht/Teamcoach, ATO-Scholenkring Den BoschBrigit van Rossum MSc., Auteur van het teamspel Spijbel, Snoei en Struikel. Eigenaar van Dair Academy

Houd werkdruk in balans

Hellen Schouenberg, Directeur, KBs de Regenboog Helga Van Noordenburg, Adjunct-Directeur, KBs de Regenboog en projectleider van de pilot Samenwerken aan WerkdrukRebecca Schoon, programmaleider, Arbeidsmarkt-platform PO

Maximaal rendement halen uit e-learningFrank Groot, Schoolleider CBS De Kraanvogel, AlmereAANGEBODEN DOOR LERARENACADEMIE

Performancemanagement en de alledaagse praktijk!Hetty van Braam, Eigenaar, Braam HRM

Aangeboden door Merces

Continuous improve-ment… maar dan? Ervaringen uit de praktijk!Joyce de Vries, Directeur ICBS, Het Koraal

Rien Spies, Lid College van Bestuur, Agora

Maak je als hr HART voor je mensenMartha Hustin, Verzuim- en Arbocoördinator, Stichting Dunamare Onderwijs Groep

Ad van Genuchten, Business Consultant Duurzame Inzetbaarheid, BeLife

Leren voor morgen. In dialoog over de uitdagingen voor het onderwijs.Myriam Lieskamp, Eigenaar Onderwijs Advies

De afgelopen 10 jaar zijn er volop veranderingen in het onderwijs doorgevoerd, waarbij niet langer meer het systeem maar de leerling in het middelpunt van zijn of haar leerproces staat. Tijdens de 10e editie van HRM & het Onderwijs blikken we terug op de afgelopen 10 jaar, kijken we vooruit en staan we stil bij de huidige transformatie en brengen we de HR kanteling praktisch in beeld. We gaan in gesprek en in verbinding over:

• Het bouwen aan een open cultuur waarin mensen graag willen samenwerken• Het ontwikkelen van een helder toekomstbeeld• Het bieden van maatwerk in de arbeidsrelatie en ontwikkelmogelijkheden• Leiderschap gericht op een duurzame onderwijskundige ontwikkeling• Het creëren van een continue dialoog en verbinding tussen de visie van de school,

ontwikkeling van onderwijs en de professionele ontwikkeling van personeel• Het continu wendbaar pro-organiseren kunnen toepassen binnen de school als een

professionele leergemeenschap.

Dat vraagt visie, durf, kracht, lef, moed, loslaten en vastpakken, (professionele) ruimte, tijd en een budget van leidinggevenden en medewerkers. HR is de drijvende kracht achter deze organisatie- en cultuurverandering, waarbij we nieuwe manieren van Leren en Onderwijs, visies, inzichten en aanpakken delen en samenwerken centraal staat. Met een blik naar buiten, over de eigen organisatiegrenzen heen.

Talent genoeg binnen uw organisatie! Maar hoe talentvol bent u als werkgever?

Douwe van der Zee, Consultant, EffectoryAlbert Beije Ramirez, Consultant, EffectoryLisanne Pistorius, Consultant, Effectory

Gezonde Werkdruk, daar word je beter van.

Astrid Oostrom, Directeur Management Drives OnderwijsAart Brezet, Organisatiecoach, Drives@School Andrea van de Rozenberg, Voormalig Adjunct Directeur, Basisischool Kon-Tiki

Gepersonaliseerd leren in het VMBO: Leiderschap en HRFred Meijer, Directeur, Edison College

Hans Schwartz, Regiocoördinator programma Stap 2 VO-Raad/ Senior adviseur CAOP

Hybride docenten aan het werk - een prima combinatie van twee wereldenMarius Bilkes, Initiatiefnemer,

Expertisecentrum Hybride DocentMarianne Boschmann-Stoel, Advocaat, Capra Advocaten

HRM & het Onderwijs ondersteunt:

Hoe ga je om met werkdruk: professioneel vermogen en copingAnnemieke Schoemaker, Auteur, coach en trainer, CNV Academie