'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

27
HR & SOCIAL MEDIA @dianarussoHRBP DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]

description

Korte presentatie tijdens innovatieplatform PAT Learning Solutions over 'HR & Social Media' -> essentie v social media, best practice en Social Media Plan v Aanpak

Transcript of 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

Page 1: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

HR & SOCIAL MEDIA

@dianarussoHRBP

DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]

Page 2: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

ESSENTIE VAN SOCIAL MEDIA BEST PRACTICE SOCIAL MEDIA

PLAN

Page 3: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

ESSENTIE VAN SOCIAL MEDIA

Page 4: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]

ARE

YOUCONNECTED?

Page 5: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

ESSENTIE VAN SOCIAL MEDIA

CONGRUENTIE(GELIJKGESTEMDHEID)

CONNECTIES(NETWERK)

CONVERSATIE(MEERRICHTINGSVERKEER)

CONTENT(INHOUD)

CONTEXT(SETTING)

Page 6: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]

(GEDRAGS) VERANDERTRAJECT

Page 7: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]

GENERATIEVERSCHILLEN

Page 8: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform
Page 9: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

BEST PRACTICEMÁXIMA MEDISCH CENTRUM

Page 10: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

WEBSITE

Page 11: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

LINKEDIN COMPANY PROFILE

GEBRUIK DIT VOOR

DOELGROEP-SEGMENTATIE

Page 12: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

LINKEDIN OPEN GROUP

Page 13: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

YOUTUBE

MAAK EEN AMC FILMPJE NIET TE LANG (MAX 2 @

3 MIN.)

Page 14: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

TWITTER

ALGEMEEN

Page 15: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

TWITTERVACATURES

Page 16: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

DEEL INTERESSANTE INFORMATIE

MET JE DOELGROEP/COMMUNITY

FACEBOOK

Page 17: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

HYVES

Page 18: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

MEDIAFILER

SLA HIER FOTO’S OP EN LINK MET ANDERE SOCIAL

MEDIA TOEPASSINGEN

Page 19: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

PINTEREST

Page 20: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

OPBOUWEN

UITBREIDEN

VERBINDEN

Page 21: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

HR VRAAGSTUKKEN

DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]

Page 22: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

EXTERN GERICHT* RECRUITMENT* ARBEIDSMARKTCOMMUNICATIE* EMPLOYER BRANDING* PROFILERING* EXTERNE KENNISDELING & DISCUSSIES* ALUMNI RELATIES

INTERN GERICHT* INTERNE COMMUNICATIE* MEDEWERKER ENGAGEMENT* VERBINDEN VAN MEDERWERKERS* INTERNAL BRANDING* INTERNE KENNISDELING & DISCUSSIES* HR & LEIDERSCHAP PROFILERING* OPLEIDEN & ONTWIKKELING* MANAGEMENT DEVELOPMENT* MEDEWERKERONDERZOEK* VERANDERMANAGEMENT* MOBILITEITSVRAAGSTUKKEN* GENERATIEMANAGEMENT* VERGRIJZING & ONTGROENING

HR VRAAGSTUKKEN

DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]

Page 23: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

SOCIAL MEDIA PLAN

Page 24: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

EXPERIMENT

GESTRUCTUREERD PLAN

IMPLEMENTATIE STRATEGIE

STRATEGISCHE INTEGRATIE

DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]

Page 25: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

GESTRUCTUREERD PLAN

• 1. WAT IS HET VRAAGSTUK

• 2. WIE IS DE DOELGROEP EN HOE BEREIK IK DIE?

• 3. WAT IS ONS VERHAAL/EMPLOYER BRAND?

• 4. HOE GAAN WE SOCIAL MEDIA IMPLEMENTEREN ?

• 5. RANDVOORWAARDEN

DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]

Page 26: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

SOCIAL MEDIA’S DARKSIDE

DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]

http://www.youtube.com/watch?v=jdpQir1sqiQ

Page 27: 'HR & Social Media' tijdens PAT innovatieplatform

HR & SOCIAL MEDIAleren & verbinden

WORKSHOP 2 oktober 2012

DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]