Hoe zet jij je Individuele Keuzebudget in? - Sociaalwerk werkt · 2017-11-23 · Hoe zet jij je...
Transcript of Hoe zet jij je Individuele Keuzebudget in? - Sociaalwerk werkt · 2017-11-23 · Hoe zet jij je...
Ik verdeel mijn budget dit jaar: de helft verlof,
de andere helft geld, zodat ik mijn droomreis kan maken. Daar kijk ik enorm naar uit.
Ik zet het grootste deel van mijn budget komend jaar om in verlofdagen, zodat ik vaker op mijnkleinkinderen kan passen. Daar krijg
ik energie van.
Aan de slag? Bekijk het IKB dossier op www.fcb.nl/welzijn/cao
Volop keuzemogelijkheden met het IKB
Hoe creëer jij de balans in je werk en je persoonlijke situatie?Zonder daarbij je eigen ontwikkeling uit het oog te verliezen. Met het Individuele Keuzebudget heb je volop mogelijkheden om met een deel van je arbeidsvoorwaarden in te spelen op jouw persoonlijke situatie, levensfase en wensen voor de toekomst. Voorheen kreeg je vakantietoeslag in mei, eindejaarsuitkering in december, uren bovenwettelijk verlof en elke maand een vaste kleine tegemoetkoming zorgverzekering.Nu zijn ze samengevoegd in 1 budget, het IKB en kun je ervoor kiezen om dat maandelijks, in delen of op het einde van het jaar uit te laten betalen, in te zetten voor extra verlof, voor een opleiding. De keuzes zijn talrijk. Stem de uitvoering wel af in de organisatie. Het doel: meer invloed en meer regie voor jou voor een optimale balans. En dat straalt weer positief af op je omgeving, in je werk, je organisatie en in je persoonlijke situatie.
De toekomst creëer je samen
Hoe zet jij je Individuele Keuzebudget in?
In augustus moet het schoolgeld voor
mijn twee studerende kinderen weer betaald
worden. Ik laat het grootste deel van
mijn IKB in die maand uitbetalen, dan hoef ik me daarover geen
zorgen te maken.
Ik wil mijn keuken verbouwen. Ik kies
daarom voor uitbetaling en wat extra verlof
in de zomer. Klussen is voor mij mijn hoofd leegmaken. Heerlijk. Kan ik half augustus
met een nieuwe keuken én nieuwe energie weer aan het werk!
Ik wil meer doen met mijn tekentalent en zet
mijn IKB samen met mijn Loopbaanbudget in om
een serieuze tekenopleiding te betalen. Ik hoop mijn talent in de toekomst ook in mijn werk te kunnen gebruiken.
Als ik alles per maand laat uitbetalen, gaat het toch op. Ik spaar voorlopig, zodat ik iets meer tijd heb om te
bedenken wat ik ermee ga doen. Misschien wel een opleiding of cursus.
Mijn vriendin en ik sparen voor een eigen huis.
Ik laat mijn IKB maandelijks uitbetalen en automatisch overschrijven naar onze spaarrekening. Zo komt ons huis steeds dichterbij. Goed gevoel geeft dat!
Wij leggen onze Individuele Loopbaanbudgetten bij elkaar voor een gezamenlijke training Mindfullness. Zo
hebben we meer te besteden en er allemaal voordeel van. Zowel in ons werk als privé.
Ik wil weten wat mijn kansen zijn
op de arbeidsmarkt en besteed het budget aan een
loopbaanadviestraject.
Waaraan besteed jijje Loopbaanbudget?
Ik heb het laatste jaar de mantelzorg voor mijn moeder op me genomen. Dat was fijn, maar ook
zwaar. Ik laat het budget omzetten in extra vrije dagen, zodat ik wat sneller herstel en mijn werk weer met meer energie kan doen.
Ik spaar het budget op voor een cursusdie ik volgend jaar wil gaan volgen.
Ik gebruik het budget voor een cursus tot
hardloopcoach en wil dat in mijn werk gaan gebruiken.
Ik zou best wel eens bij een andereorganisatie willen kijken en ruil mijn budget in voor een aantal meekijkdagen elders.
Loopbaanbudget en Jaargesprek
Met het Loopbaanbudget en het daaraan gekoppelde Jaargesprek heb je een extra middel in handen om te werken aan je toekomst en je ontwikkeling.
Het Loopbaanbudget is een stimulans om in gesprek te blijven over ontwikkelingen in en om de organisatie en duurzame inzetbaarheid van elke individuele werknemer.
Het doel: organisaties en medewerkers die zich blijven ontwikkelen en aanpassen aan de continu veranderende omgeving.In gedeelde verantwoordelijkheid. Nu en in de toekomst.
De toekomst creëer je samen
Ik gebruik het budget voor een aantal coachingsgesprekken, omdat ik wil leren om mijn ervaringen op een betere manier te kunnen delen met mijn jongere collega’s. Ik vind het leuk om te delen en wil nog heel wat jaren door blijven werken in mijn vak.
productnummer 2015.006
Aan de slag? Bekijk het dossier Loopbaanbudget op www.fcb.nl/welzijn/cao