Het veranderend landschap in het MBO
description
Transcript of Het veranderend landschap in het MBO
Het veranderend landschap in het MBO
Trends en ontwikkelingen in het MBO en de betekenis voor opleidingen /
opleiden
Daniëlle van Pelt Ingrid van Steenhoven
Focus op vakmanschap
• Verkorting opleidingen• Intensivering onderwijstijd• Doelmatigheid (arbeidsmarktrelevantie)• Bekostiging• Herziening kwalificatiestructuur
Waarom Focus op Vakmanschap?
• Beter presteren van deelnemers (meer begeleide onderwijstijd, sneller een diploma)
• Beter presteren van onderwijsteams (meer
begeleide onderwijstijd) • Beter presteren van bestuurders (keuzes)
Verkorting opleidingen• Basisberoepsopleiding (HZW): ten minste 1 en ten
hoogste 2 jaar• Vakopleiding (PW3): ten minste 2 en ten hoogste
3 jaar• Middenkaderopleiding (PW4): 3 jaar
Deze voorstellen treden in werking per 1 augustus 2014
Intensivering onderwijstijd• Tenminste 1000 klokuren per leerjaar (was 850):
BOT en BPV
• Eerste leerjaar: tenminste 700 klokuren BOT 250 klokuren BPV
• Tweede + derde leerjaar: tenminste 1100 klokuren BOT, tenminste 900 klokuren BPVDeze voorstellen treden in werking per 1 augustus 2014
Doelmatigheid• voldoende kunnen investeren in de kwaliteit van
opleidingen door versnippering van het aanbod tegen te gaan (doelmatigheid);
• aansluiten op de vraag vanuit de regionale arbeidsmarkt en sectoren waarvoor zij werken (arbeidsmarktrelevantie);
• rekening houden met de bereikbaarheid voor studenten (toegankelijkheid).
Bekostiging• Wordt gekoppeld aan verblijfsduur
• Doorstromen naar hoger niveau wordt hierdoor moeilijker
Nieuwe bekostiging wordt ingevoerd vanaf bekostigingsjaar 2015
Herziening kwalificatiestructuur
• Heldere en eenvoudige kwalificatiestructuur– Minder kwalificatiedossiers– Andere opbouw
• Dossiers worden nu ontwikkeld en voor de zomervakantie door de minister vastgesteld
Vaststellen voorjaar 2014 Invoeren per augustus 2015 Verplicht per augustus 2016
KwalificatiedossierA. Generieke basis: talen, rekenen, loopbaan &
burgerschap
B. Beroepsgerichte basis: kerntaken die voor alle profielen gelden
C. Profieldeel
D. Keuzede(e)l(en)
Pedagogisch Werk(concept)
A. Generieke basis: A. Niveau 3: Nederlands en rekenen 2F, loopbaan
& burgerschapB. Niveau 4: Nederlands en rekenen 3F, Engels,
loopbaan & burgerschap
Dus: verhoogde taaleis niveau 3 zit niet in generieke basis
Pedagogisch Werk(concept)
B. Beroepsgerichte basis
1. Begeleiden van kinderen bij hun ontwikkeling2. Werken aan kwaliteit en deskundigheid
Pedagogisch Werk(concept)
C. De profielen van dit kwalificatiedossier:
1. Pedagogisch medewerker kinderopvang (3)2. Gespecialiseerd pedagogisch medewerker kinderopvang
(4)3. Onderwijsassistent (4)
Elk profiel heeft eigen kerntaken en werkprocessen
Pedagogisch Werk(concept)
D. Mogelijke keuzedelen:
1. Vroeg- en voorschoolse educatie; met taaleis! (niveau 3)2. Doorstroom naar mbo 4 (niveau 3)3. Jeugdzorg (niveau 4)4. Doorstroom PABO (niveau 4)5. Doorstroom hbo – algemeen (niveau 4)6. Diversiteit7. Pedagogisch handelen8. BSO