FLANDERS COACH GROUP Pa chter van De Lijn Leerlingenvervoer Fabrieksvervoer

12
FLANDERS COACH GROUP - Pachter van De Lijn - Leerlingenvervoer - Fabrieksvervoer - Autocarvervoer - 437 werknemers in 9 firma’s - Actief in 12 landen - Hoofdzetel: Jabbeke - Filialen: Zulte, Huizingen, Koekelare - Onderdeel van Keolis 44.000 werknemers - Meerderheidsaandeelhouder SNCF

description

FLANDERS COACH GROUP Pa chter van De Lijn Leerlingenvervoer Fabrieksvervoer - Autocarvervoer 437 werknemers in 9 firma’s Actief in 12 landen Hoofdzetel: Jabbeke Filialen: Zulte, Huizingen, Koekelare Onderdeel van Keolis 44.000 werknemers Meerderheidsaandeelhouder SNCF. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of FLANDERS COACH GROUP Pa chter van De Lijn Leerlingenvervoer Fabrieksvervoer

Page 1: FLANDERS COACH GROUP Pa chter van  De  Lijn   Leerlingenvervoer Fabrieksvervoer

FLANDERS COACH GROUP

- Pachter van De Lijn - Leerlingenvervoer- Fabrieksvervoer - Autocarvervoer - 437 werknemers in 9 firma’s- Actief in 12 landen- Hoofdzetel: Jabbeke - Filialen: Zulte, Huizingen, Koekelare- Onderdeel van Keolis 44.000 werknemers- Meerderheidsaandeelhouder SNCF

Page 2: FLANDERS COACH GROUP Pa chter van  De  Lijn   Leerlingenvervoer Fabrieksvervoer

• AANLEIDING:

- Opmerkingen van het gemeenschapsonderwijs over de gebrekkige kennis van de chauffeurs van het Nederlands. - Contractuele verplichtingen naar twee grote klanten dat de chauffeurs een minimum kennis van het Nederlands dienen te bezitten. - Het beroep van chauffeur is een knelpunten beroep, gevolg schaarste op de arbeidsmarkt - Bijkomende verplichte vorming van 35 uur in het kader van de vakbekwaamheid, opleiding te geven door eigen instructeurs in het Nederlands. - Weinig instroom van nieuwe krachten, ten gevolge van onder meer de kostprijs voor behalen rijbewijs D, min 3600 euro

Page 3: FLANDERS COACH GROUP Pa chter van  De  Lijn   Leerlingenvervoer Fabrieksvervoer

• AANPAK

- Overleg met diversiteitsconsulent - Besprekingen SERR consulent - Besprekingen VDAB consulent - Besprekingen ondernemingsraad - Screenen van werknemers naar kennisniveau van de Nederlandse taal door VDAB - Praktische organisatie van de cursus - Evaluatie van de opleiding

Page 4: FLANDERS COACH GROUP Pa chter van  De  Lijn   Leerlingenvervoer Fabrieksvervoer

• CLUSTER DIVERSITEITSPLAN

– Nederlands op de werkvloer +/- 40 personen spreken geen of zeer gebrekkig Nederlands. Allen zijn tewerkgesteld in het segment van het leerlingen- en of fabrieksvervoer.

– Peter- en meterschapsopleiding

– Welkomstbrochure

Page 5: FLANDERS COACH GROUP Pa chter van  De  Lijn   Leerlingenvervoer Fabrieksvervoer

Flanders Coach GroupInterculturaliteit op de werkvloer

Oostende 15 December 2011

Page 6: FLANDERS COACH GROUP Pa chter van  De  Lijn   Leerlingenvervoer Fabrieksvervoer

Flanders Coach GroupInterculturaliteit op de werkvloer

Oostende 15 December 2011

Page 7: FLANDERS COACH GROUP Pa chter van  De  Lijn   Leerlingenvervoer Fabrieksvervoer

Flanders Coach GroupInterculturaliteit op de werkvloer

Oostende 15 December 2011

Page 8: FLANDERS COACH GROUP Pa chter van  De  Lijn   Leerlingenvervoer Fabrieksvervoer

Flanders Coach GroupInterculturaliteit op de werkvloer

Oostende 15 December 2011

Page 9: FLANDERS COACH GROUP Pa chter van  De  Lijn   Leerlingenvervoer Fabrieksvervoer

Flanders Coach GroupInterculturaliteit op de werkvloer

Oostende 15 December 2011

Welkomstbrochure• Zo eenvoudig mogelijk voorgesteld• Visueel met figuren en foto’s• Voorbeeld : ondernemingsraad en cpwb

Page 10: FLANDERS COACH GROUP Pa chter van  De  Lijn   Leerlingenvervoer Fabrieksvervoer

Flanders Coach GroupInterculturaliteit op de werkvloer

Oostende 15 December 2011

Page 11: FLANDERS COACH GROUP Pa chter van  De  Lijn   Leerlingenvervoer Fabrieksvervoer

Flanders Coach GroupInterculturaliteit op de werkvloer

Oostende 15 December 2011

Page 12: FLANDERS COACH GROUP Pa chter van  De  Lijn   Leerlingenvervoer Fabrieksvervoer

Flanders Coach GroupInterculturaliteit op de werkvloer

Oostende 15 December 2011

Peter- en meterschapsopleiding

• Aanstelling van mentoren• Zoeken naar geschikte kandidaten• Opleiding geven kandidaten door extern gespecialiseerd bureau