De virtuele wereld als motor voor interculturele competenties - Jasper Grimmius - OWD13

13
Jasper Grimmius Teamleider/ Docent Bedrijfskunde MER j.grimmius@windeshe im.nl Joël Repko Student/ Expert OS Bedrijfskunde MER joel.repko@windeshe im.nl Tobias Smit Student/ Expert OS Bedrijfskunde MER tobias.smit@windesh eim.nl “De virtuele wereld als motor voor interculturele competenties” Is de virtuele wereld een geschikt leermiddel om interculturele competenties te ontwikkelen? (good practice) 12 november 2013 15.05-15.50u

description

Sessieronde 4 Zaal: Penn l Titel: De virtuele wereld als motor voor interculturele competenties Sprekers: Jasper Grimmius (Hogeschool Windesheim), Joël Repko (Hogeschool Windesheim),Tobias Smit (Hogeschool Windesheim)

Transcript of De virtuele wereld als motor voor interculturele competenties - Jasper Grimmius - OWD13

Page 2: De virtuele wereld als motor voor interculturele competenties - Jasper Grimmius - OWD13

WAT???

Page 6: De virtuele wereld als motor voor interculturele competenties - Jasper Grimmius - OWD13

Uitspraken van studenten na de sessies in de VW in 2011

• Patrique ziet er het nut wel van in: “De Belgen hadden een hele andere mening over de Europese Unie. Het was wel leerzaam om hun mening te horen en daarover te discussiëren. Zo kom je erachter dat zij zich een heel ander beeld hebben gevormd, bijvoorbeeld doordat zij andere berichtgeving van de media kennen dan wij.”

• Mirjam: “Ondanks dat de Belgen vaak later aanwezig waren in Second Life en ons niet direct konden vinden heeft Windesheim ons goed voorbereid op het komende project en wisten we goed wat de bedoeling was. Ook het omgaan met de Engelse taal was voor velen een obstakel. Wijzelf zagen hier ook erg tegenop, maar uiteindelijk viel dat heel erg mee. De Belgen hadden hier evengoed last van, maar we begrepen elkaar wel. Het was leerzaam, voor zowel onze Engelse taal als onze visie op bedrijfskundige zaken."

Page 7: De virtuele wereld als motor voor interculturele competenties - Jasper Grimmius - OWD13

Verschillen in cultuur NL en BEvolgens Hofstede

Power Distance

Indivi-dualism

Masculinity Uncertaintyavoidance

Long term orientation

Nederland 38 80 14 53 44

België 61 78 43 97 38

PDI – acceptatie van machtsafstand en ongelijkheidIND – primair gericht op eigen welzijn en nabije familie (versus collectivisme)MAS – dominante waarden zijn resultaat en succes (versus overleg en zorg voor een ander FEM)UAI – de mate waarin mensen onzekerheid proberen te vermijdenLTO – meer georiënteerd op lange termijn (pragmatisch) of korte termijn (historisch)

Tabel 1: Hofstede & Minkov, 2010

Page 9: De virtuele wereld als motor voor interculturele competenties - Jasper Grimmius - OWD13

Uitspraken van studenten na de sessies in de VW in 2012

• Student x: “Second Life sluit goed aan bij mijn ervaring met gaming. Ik speel al langer online games waarin ik met vreemde mensen moet overleggen in het Engels”.

• Mourits: “Door je probleem in 3D te analyseren kom je tot andere inzichten over oplossingen voor een bedrijf”.

Page 11: De virtuele wereld als motor voor interculturele competenties - Jasper Grimmius - OWD13

Tussentijdse conclusies

Vanuit onderzoek in 2013 blijkt dat de opdracht met

de virtuele wereld bij 40% van de

studenten aansluit bij de

experimentele leerstijl.

Studenten weten welk

niveau van het Engels nodig is voor een goede uitwisseling en

wat de leerdoelen zijn

m.b.t. internationaliser

ing.

Page 12: De virtuele wereld als motor voor interculturele competenties - Jasper Grimmius - OWD13

2014• Er is nog te weinig kennis over de methodische ontwikkeling

van interculturele competenties in de virtuele wereld. • Ontwerpgericht onderzoek is nodig voor meer diepgang in het

onderwijs met de virtuele wereld.• Input nodig voor blauwdruk -> Wie wil helpen?