De Aanslag - Jaargang 21 - Editie 2

De wegnaarde top

Docenten over het thema: Interviews met: Thema:MR. A.E. VAN OOSTVEEN ERNST & YOUNG STUDENTENONDERZOEKM.F. DE WILDE LLM HERTOGHS FISCALE TEAMS MAZARS EEN EIGEN ADVIESKANTOOR?

deAANSLAG!Een uitgave van de Rotterdamse Fiscalisten Vereniging Christiaanse Taxateur

Jaargang 21, nummer 2 | 2011/2012

3deAANSLAG!Inhoudsopgave

Inhoudsopgave

Wetenschappelijk medewerker FEI BV

Saskia Kroon Verbonden aan de vakgroep Fiscaal Recht

6

28

25

30

4 Redactioneel 19 Fotos activiteiten

5 Van de Voorzitter 27 Startersinterview Mazars

8 Bedrijvendag 2012 31 Prijsvraag

9 Kantorendiner 32 Fiscale Teams

11 Fiscaal Opmerkelijk 34 Thema-artikel

12 Studentenonderzoek 37 Startersinterview Hertoghs

15 Startersinterview Ernst & Young 38 Speciaal Fiscaal

16 Fiscaliteit in Perspectief 40 De Stelling

17 De Tien 42 Column Martijn Schippers

18 Tax Jurisprudence Program

Over de Belastingdienst

Over promoveren... de fi scale student

Over een eigen advieskantoor

Thuis bij M.F. de Wilde LLM

Mr. A.E. van Oostveen Drs. B.I.M. van den Wijngaart

Colofon

RedactioneelWaarde lezer,

We are back! Met een nieuw nummer en een ander thema. De weg naar de top. Waarom eigenlijk? Het is heel normaal voor fi scale studenten om na hun studie te gaan werken bij een belastingadvieskantoor, althans zo lijkt het. Is het eigenlijk ook zo in de praktijk? Bekijk de resultaten van het studentenonderzoek in dit nummer. Hoezo de belastingadviespraktijk?!

Inderdaad, het is verstandig om te beginnen bij een belastingadvieskantoor, natuurlijk het liefst bij n van de Big Four kantoren. Mocht u al weten bij welk kantoor u later terecht zou willen, is daarmee de kous dan af? Nee, want in welk team zou u willen werken en waarom? Een nog belangrijkere vraag is misschien wel: materieel of formeel belastingrecht? Waar gaat uw voorkeur naar uit? Heeft u daar eigenlijk wel eens ooit over nagedacht? Zomaar, enkele vragen die u wellicht al heeft gesteld of ongetwijfeld zal, of beter gezegd, moet stellen. Maar, is er nog wat anders dan de belastingadviespraktijk? Jazeker!

De verschillende mogelijkheden zijn in deze editie bijeengebracht. Het doel is om u een klein handvat aan te reiken dat u kan helpen bij het nadenken over het leven na de studie. Lees hierover onder meer de bijdragen van twee docenten. De heer De Wilde legt uit over de wetenschap en promoveren en dhr. Van Oostveen heeft zijn stuk gewijd aan het werken bij de Belastingdienst en het ministerie van Financin. Verder zijn er drie startersinterviews met onder meer twee oud-fi scalisten van onze universiteit. Benieuwd wie de gelukkigen zijn? Lees snel verder. Voorts worden drie bijzondere fi scale teams beschreven.

Verder vindt u in de Aanslag de rubriek Speciaal Fiscaal. Wie staat deze keer in de spotlights? Om onze professie in perspectief te plaatsen, vragen wij andere mensen om hun mening over de fi scaliteit. De reacties zijn te lezen in de rubriek Fiscaliteit in Perspectief. Daarnaast zijn de activiteiten in fotos vereeuwigd en is er weer een leuke prijsvraag met een nog leuker cadeau. Opgelost? Stuur uw oplossing direct op! Als dessert: de column van Martijn Schippers.

Wij wensen jullie veel leesplezier, en onthoud: The road to success is always under construction! Maar dat was de vorige keer toch ook al? Ehh, ja. Vandaar ook de uitdrukking: Bis repetita manent.

Dries ErahimMaritte MampaeijOlaf ScholtesWajid Hassan

De Aanslag is het verenigingsblad van de R.F.V. Christiaanse-Taxateur en verschijnt vier keer per jaar.

Editie Jaargang 21 / Nummer 2Februari 2012

Hoofd- en eindredactieMaritte Mampaeij

RedactieDries ErahimWajid HassanOlaf Scholtes

Met dank aan:De stellingdeelnemersMarille BoezelmanMatthijs ClaassenTom GornyRuud JacobsLarissa KalleSaskia KroonMarc van MeelMr. A.E. van OostveenSander RoversMartijn SchippersJeroen SpaansAnjani ToelaramGabrilla UlrichMartijn VerbaandertRick van de WeerdDrs. B.I.M. van den WijngaartM.F. de Wilde LLM

RedactieadresErasmus Universiteit RotterdamDe Aanslagredactie Kamer H16-25Postbus 17383000 DR Rotterdam

Telefoon: 010 408 14 69Website: www.christiaanse-taxateur.nlE-mail: [email protected]

AdverterenVoor inlichtingen over adverteren kunt u contact opnemen met Diederik Jiskoot ([email protected]).

Ontwerp en vormgevingOCC dehoog, Media Partners

DrukkerijOCC dehoog, Media Partners

Oplage750 exemplaren

19e bestuur der R.F.V. Christiaanse-TaxateurMatthijs Claassen - VoorzitterVincent Akachar - Secretaris Harold van Pelt - PenningmeesterDiederik Jiskoot - Commissaris ExternVincent Meijerman - Commissaris InternMaritte Mampaeij - Commissaris Media

4 deAANSLAG! Colofon / Redactioneel

5deAANSLAG!Van de Voorzitter

Van de VoorzitterGeachte leden,

Hij is er weer! De tweede Aanslag van het collegejaar 2011-2012. Het jaar vliegt met een noodvaart aan u en mij voorbij. In de waan van de dag zou u bijna vergeten waarom u studeert. Niet getreurd, voor u ligt de carrire special van het jaar. In dit nummer blikken we vooruit op de toekomst, wat is er na de studie voor u te doen? Sommigen dromen misschien van een lange, welverdiende vakantie of eventueel een wereldreis, maar daarna zult u er toch echt aan moeten geloven. U moet gaan solliciteren. Vragen als: wie, wat, waar en hoeveel, gaan u bezig houden. Wellicht biedt dit themanummer uitkomst.

Voor fi scalisten zijn de vooruitzichten over het algemeen goed. U zult hoogstwaarschijnlijk een baan vinden, dat zal het probleem niet zijn. De vraag is juist, waar wil ik werken? Toch ben ik van mening dat hier nog een aantal vragen bij horen. Beter gezegd, er zijn nog een aantal zaken die u duidelijk moet hebben voor uzelf, voordat u aan de waar-vraag toekomt. Ga ik de accountancy kant op, of juist richting de advocatuur? Misschien zoekt u wel de belastingheffende of regelgevende kant op. Wie zal het zeggen? In dit nummer proberen we vanuit verschillende invalshoeken een goed beeld te schetsen van de werkzaamheden van fi scalisten. De dagelijkse bezigheden van een promovendus zijn totaal verschillend met die van een advocaat. Terwijl men met hetzelfde gereedschap werkt, is de uitkomst toch totaal anders, evenals de belangen. Dit soort nuances proberen we in deze editie aan het licht te brengen door de fi scalisten zelf te laten vertellen wat hen dagelijks bezighoudt.

Tijdens de opleiding komt u veel verschillende docenten en hoogleraren tegen, ieder op zijn eigen vakgebied. Het is moeilijk om te kiezen. Blijft u generalist of kiest u juist voor een specialisme? Het Tax Jurisprudence Program is inmiddels in volle gang, met iedere sessie weer een ander onderwerp. Voor de studenten die eraan meedoen, is dit de uitgelezen kans om te kijken waar hun interesses liggen. Onderwerpen als douane, internationaal belastingrecht, de dga-problematiek en het formele belastingrecht passeren de revue. Lijkt het u ook leuk om hieraan mee te doen? Let dan volgend jaar goed op wanneer de promotie hiervoor weer van start gaat. U kunt uw interesses ook ontdekken tijdens n van onze kantoorbezoeken. Zo ziet u direct wat een advieskantoor dagelijks doet en kunt u een kijkje nemen in de keuken van de wondere wereld van de hedendaagse fi scalist!

Binnenkort organiseren wij een dag waarbij de fi scalist naar u toe komt! De Fiscale Bedrijvendag 2012, welke geheel in het teken staat van duurzaam. Dit is uw kans om te kijken hoe duurzaam kantoren zijn. De mooiste dag van het jaar zal in het ochtenddeel bestaan uit individuele gesprekken met recruiters en adviseurs. Na de lunch zullen de studenten workshops volgen die door kantoren worden verzorgd. Gevolgd door een borrel en een diner, om verder te netwerken en de dag nog eens door te spreken onder het genot van een hapje en een drankje.

Op allerlei manieren proberen we u met het bedrijfsleven kennis te laten maken, en andersom! Er zijn vele mogelijkheden om in contact te komen met de juiste mensen en in dit themanummer proberen we iedereen alvast te laten zien wat de verschillende mogelijkheden zijn voor fi scaal studenten, tijdens en na afronding van hun studie. Er zijn kansen zat, u hoeft ze alleen maar met beide handen aan te grijpen!Met vriendelijke groet,

Matthijs ClaassenVoorzitter 2011-2012

6 deAANSLAG! Docentartikel

Wie wil er werken bij de Belastingdienst?Mr. A.E. van Oostveen*

Als fiscalist is het makkelijk om boeken weg te gooien. De meeste belastinguitga-ven zijn na korte tijd verouderd en vaak al weer opgevolgd door een zoveelste druk. Doordat tegenwoordig veel ook digitaal is in te zien, wordt mijn verza-meling boeken steeds minder imposant. Sommige geschriften zijn gelukkig het bewaren waard. Zo bezit ik nog de Giele-bundel en de Verburgbundel. Afscheids-boeken van hoogleraren belastingrecht in Leiden. Mijn stapeltje van libri amicorum is nog wat dikker. Want ik heb ook de Van Dijckbundel en het boek Belastingbe-schouwingen, een verzameling opstellen aangeboden aan prof dr. J.H. Christiaanse ter gelegenheid van zijn 25 jaar hoogle-raarschap. Dit is geen onbekende voor de lezer van De Aanslag. Het boek begint met een zeer lezenswaardig verslag van de heer Van Arendonk van gesprekken welke hij met Jan Christiaanse voerde. Jan ging als 17-jarige jongen studeren aan de Rijksbelastingacademie in Rotterdam om opgeleid te worden tot inspecteur van s-Rijksbelastingen. Vanaf 1954 werkte Jan in een ambtelijke functie op het Minis-terie van Financin. Uit het artikel maak ik op dat de naamgever van de fiscale studievereniging veel belangstelling had voor het recht in wording. Het werk op Financin heeft zijn politieke belangstel-ling in belangrijke mate gevoed en Jan heeft later als senator het fiscale werk in de Eerste Kamer voor het CDA gedaan. Behalve professor Christiaanse lopen er in Rotterdam wel meer wetenschap-pers rond die hun wortels hebben bij de Belastingdienst of het Ministerie van Financin. Zo zijn professor Leo Stevens en professor Peter Kavelaars volgens mij ook ooit als adjunct-inspecteur begonnen. Jelle van den Berg en Rolph Van Ovost ken ik nog persoonlijk van de tijd dat ze bij de Belastingdienst werkten.

Opleidingsinstituut FinancinMijn carrire bij de Belastingdienst begon in 1987. In die tijd werden er per half jaar ongeveer 25 adjunct-inspecteurs aangenomen. Er was altijd veel belangstelling voor deze functie en er werd geselecteerd uit honderden kandidaten.

Naast een interne opleiding ging je aan de slag in de inkomstenbelasting en/of vennootschapbelasting. Voor de Douane en de omzetbelasting was er een apart traject. De opleiding was een mooie periode. Behalve tijd voor studie en stages had je lange vakanties. Ik ben in die tijd een maand in Azi en een keer een maand in Mexico geweest. Je hoefde niet in militaire dienst en je werd vorstelijk betaald. Van mijn eerste salaris kocht ik een jas die gelijk was aan een het maandelijkse bedrag van de basisbeurs, toen ongeveer 600 gulden. Natuurlijk werd er getwijfeld. Kon je niet beter belastingadviseur worden. Maar die keuze stelde je gewoon uit. Toen ik professor Reugebrink, directeur van het Opleidingsinstituut Financin (OIF) in Den Haag, vroeg wat hij er van vond dat de helft van de adjuncts een paar jaar na de opleiding al weer weg was, zag ik een glimlach rond zijn sigaar. Deze lach ging vergezeld van de volgende woorden: Ach, we leiden hier niet alleen de inspecteurs maar ook de adviseurs op. En dat was een rake opmerking. Deze adviseurs hoe scherp ze misschien fiscaal ook willen zeilen, houden altijd wel begrip voor schatkist en haar dienaren. Iets wat in onderhandelingen een constructief element kan zijn. Zelf heb ik nooit de stap naar de adviespraktijk gezet. Ik heb wel eens gesprekken gevoerd, maar de vonk is nooit overgeslagen. Voor mij is het belastingrecht geen commerciel product, maar meer een mogelijkheid om recht te doen. De rol van inspecteur past me beter. Ik vind het prettig mijn eigen oordeel te kunnen volgen en een afgewogen beslissing te nemen. Daar heb ik altijd de ruimte voor gekregen en genomen. Het OIF bestaat niet meer en de overheid is al jaren nauwelijks in beeld bij afgestudeerde fiscalisten. Toen ik een aantal jaren geleden in Leiden was bij een jubileum van de vakgeroep Belastingrecht viel het me gelijk op. Hier worden belastingadviseurs opgeleid en geen belastingambtenaren.

BelastingdienstDe ruim 30.000 medewerkers van de Belastingdienst zijn verantwoordelijk voor een groot aantal verschillende taken. Het

meest bekend is het heffen en innen van belastingen en premies. Jaarlijks verwerkt de Belastingdienst de verschillende aangiften van 6 miljoen particulieren en 1,1 miljoen ondernemers. De Belastingdienst int niet alleen, maar keert ook uit. Zo verzorgt de Belastingdienst bijvoorbeeld de uitbetaling van voorlopige teruggaven en van toeslagen die huishoudens kunnen krijgen voor de kosten van kinderopvang, huur of zorg. Andere belangrijke werkprocessen zijn: opsporen van fraude, het houden van toezicht op de in-, uit- en doorvoer van goederen en toezicht houden op het naleven van de fiscale wetten en regels. De gemiddelde leeftijd van medewerkers bij de Belastingdienst is 49 jaar en ongeveer 35% van hen is vrouw. Er werken vele fiscalisten, een groot deel vind je niet in de fiscale techniek, maar meer in managementfuncties. Het stempel dat de inspecteurs drukken op de organisatie is duidelijk afgenomen. Procesinrichting en automatisering hebben de afgelopen jaren veel meer aandacht nodig gehad dan de (individuele) rechtshandhaving. Veel fiscaal handwerk heeft inmiddels plaats gemaakt voor geautomatiseerde processen. Daarmee is de behoefte aan administratieve krachten afgenomen. Academisch geschoolden fiscalisten blijven door de complexe en conflictueuze regelgeving altijd nodig. Nu de Belastingdienst in het kader van Horizontaal Toezicht een volwaardige gesprekspartner met oog voor de actualiteit van de adviespraktijk wil zijn, neemt de behoefte eerder toe.

Alle proceduresVoor de echte fiscalist is de Belastingdienst natuurlijk een eldorado. Alle onderdelen van het belastingrecht worden beoefend. Je kunt je bezig houden met de inlichtingenplicht van de AWR, voorlichting geven over de Innovatiebox, afstemmen met notarissen over de bedrijfsopvolging

* Ton (1961) studeerde belastingrecht in Leiden en werkt vanaf 1987 bij de Belastingdienst. Na functies als inspecteur in Apeldoorn, Wagenin-gen. Arnhem en Lelystad werkt hij sinds 2000 als beleidsambtenaar. Vanaf 2010 is hij als strategisch adviseur bij het Landelijk Kantoor Belastingregios in Utrecht. Sinds september 2011 is hij als parttime docent verbonden aan het Fiscaal Economisch In-stituut van de Erasmus Universiteit te Rotterdam. Dit artikel is geschreven op persoonlijke titel.

7deAANSLAG!Docentartikel

in het successierecht. Ben je een liefhebber van juridische procedures, bedenk dan dat alle procedures in het belastingrecht ook door de Belastingdienst gevoerd worden. Ik heb dit altijd een spannend en soms ook avontuurlijk element van het werk gevonden. Je weet nooit helemaal zeker hoe het af gaat lopen. Je leert er goed van hoe je je in vergelijkbare situaties op moet stellen. Binnen de Belastingdienst ben je zelf verantwoordelijk voor het bijhouden van je vak. Je kunt participeren in kennisgroepen en vakgroepen. Een aantal collegas is ook bezig met een proefschrift.

Grijze wollen sokken?Bij velen bestaat het beeld dat het bij overheidsorganisaties en ook de Belastingdienst maar saai is en dat iedereen in een slobbertrui loopt. Inderdaad, ook bij de Belastingdienst lopen mensen met grijze wollen sokken, en dat mag. Maar als je goed rondkijkt zie je een heel divers beeld. Medewerkers die met klanten omgaan gaan toch meestal wel representatief gekleed. En dat hoeft echt niet altijd een dasje en een jasje te zijn. Voor sommige lastige gesprekken is het ook beter van niet. Het kan intimiderend of afstandelijk over komen. Vertegenwoordig je de Belastingdienst bij de rechter dan gelden weer andere (ongeschreven) mores. Of het saai bij de Belastingdienst is hangt vooral van jezelf af. Er zijn voldoende mogelijkheden om aan de weg te timmeren. De sfeer is open en informeel. Trouwens de meeste belastingkantoren zijn fris en kleurrijk ingericht en kennen flexplekken. Je kunt in heel Nederland in het landelijke netwerk inloggen. Ook ben je de architect van je eigen loopbaan. In tegenstelling tot wat je misschien zult denken bij zon grote ambtelijke organisatie zul je om iets te bereiken veel zelf moeten doen. Daar is niets mis mee, lijkt me.

Geen lease-autoDe arbeidsvoorwaarden bij de Belastingdienst zijn best goed. Zeker voor de overheid. Als je alleen naar het loon kijkt dan zul je op termijn als belastingadviseur natuurlijk veel meer kunnen gaan verdienen. Ook behoort een lease-auto niet tot de standaardarbeidsvoorwaarden. Maar als belastingambtenaar moet je toch goed rond kunnen komen met je salaris. Naast vakantiegeld in mei en

een eindejaarsuitkering in november kom je als fiscalist ook in aanmerking voor een belastingambtenarenkorting op je inkomstenbelasting, uitbetaald op de eerste dag van het tweede kwartaal van ieder jaar. En het reizen per Openbaar Vervoer, dat is gewoon een kwestie van doen. Voordeel is dat veel belastingkantoren bij een NS-station liggen. Ik zelf werk nu vooral in het centrum van Utrecht. Met de auto zou ik er veel langer mee bezig dan nu met de fiets en de trein. Bovendien als ik op kantoor kom ben ik goed wakker, heb ik de krant gelezen en hoef ik niet te zoeken naar een parkeerplaats. En al mijn reiskosten worden vergoed.

VacaturesDe komende jaren staat er forse druk op de formatie van de Belastingdienst. Het huidige kabinet heeft een stevige personeelsreductie binnen het Rijk voor ogen. Om niet in budgettaire problemen te komen, moet de personele bezetting daarmee zoveel mogelijk gelijke tred houden. Van het personeelsbestand met relatief veel oudere medewerkers zullen er vanaf 2015 veel met pensioen gaan. Tot dat moment is werving van nieuwe, jonge medewerkers alleen mogelijk, als daarvoor ruimte wordt gecreerd via (extra) externe uitstroom. Om deze redenen is genvesteerd in de vergroting van mobiliteit van Belastingdienstmedewerkers. Verder is het traject jonge fiscalisten gestart bij de BelastingTelefoon. Dit traject is vooral ook ingegeven ter verjonging van het personeelsbestand van de Belastingdienst. Zij werken op uitzendbasis met als doel in te stromen als er door uitstroom in verband met leeftijdontslag vacatureruimte ontstaat. Op dit moment liggen hier de mogelijkheden voor pas afgestudeerden die bij de Belastingdienst willen werken. Over een paar jaar kan dit wel eens heel anders zijn. Ik verwacht dat de Belastingdienst dan in een krappe arbeidsmarkt haar best zal moeten doen om nieuwe fiscalisten binnen te halen.

Ministerie van FinancinDe Belastingdienst is onderdeel van het Ministerie van Financin. Ook op het Ministerie werken natuurlijk veel fiscalisten. Je komt ze tegen bij de beoordeling van politieke keuzes, de voorbereiding van wetgeving en bij

de uitvoeringsvraagstukken van de aangenomen regeling. Gelukkig wordt ook de Belastingdienst nauw bij deze trajecten betrokken. De problematiek is vaak zeer complex en er moet goed gekeken worden of de Belastingdienst het doelmatig en efficint uit kan voeren. Op dit terrein ligt momenteel mijn werk. Ik heb mijn kennis van het belastingrecht vooral nodig om te beoordelen hoe we als Belastingdienst de werkzaamheden gaan inrichten. Zo ben ik onlangs betrokken geweest bij de vereenvoudiging van de aangifte vennootschapsbelasting en de Research- en Developmentaftrek van het Belastingplan 2012. Financin organiseert ieder jaar in november een studentendag. Aan de hand van een opdracht wordt een advies aan de Staatssecretaris en of Minister uitgebracht. Hierbij mag men alle aanwezigen in het gebouw aan de Korte Voorhout raadplegen. Het Ministerie heeft ook mogelijkheden voor stages en trainees. De oud directeur-generaal voor Fiscale Zaken Dirk Witteveen zei ooit in een interview dat Financin vooral behoefte heeft aan onorthodoxe fiscalisten met een stevige persoonlijkheid. Zij moeten goed zijn in hun vak en tegelijk ook een beetje gek. Dat laatste kan blijken uit een hobby, een hobby die tegelijk een passie voor hen is.

Meer informatieAls je meer wilt weten over werken bij de Belastingdienst of het Ministerie van Financin kijk dan eens op www.belastingdienst.nl (werken bij de Belastingdienst) of www.werkenvoornederland.nl (werkgevers, Ministerie van Financin). In februari zijn het Ministerie van Financin en de Belastingdienst aanwezig op de Erasmus Recruitment Days. Ook zal de Christiaanse-Taxateur in 2012 een bezoek brengen aan de Belastingdienst en het Ministerie van Financin in Den Haag.

8 deAANSLAG! Bedrijvendag 2012

Bedrijvendag 2012Beste fiscalist in sp,

Het is weer zover, de Fiscale Bedrijvendag 2012 waar ieder fiscaal student naar uitkijkt! De Fiscale Bedrijvendag zal plaatsvinden op 10 februari 2012, in het Inntel Hotel, net als in het voorgaande jaar. Het Inntel Hotel Rotterdam viel vorig jaar zowel bij de bedrijven als bij de studenten goed in de smaak. Daarom hebben wij als Bedrijvendagcommissie 2012 besloten om dit jaar weer in het Inntel Hotel de Fiscale Bedrijvendag te organiseren. Gezien de roerige tijden waarin wij ons allen bevinden, hebben wij besloten de Bedrijvendag 2012 een actueel thema te geven: Verantwoord adviseren.

Binnenkort zijn we afgestudeerde fiscalisten: enthousiast om aan de slag te gaan en carrire te maken; we kunnen wel de hele wereld aan! Maar hoe zit het met het beeld van de hedendaagse fiscalist? Hoe wordt er tegen de fiscalist aangekeken en hoe kijken wij zelf tegen ons beroep aan? Hoe duurzaam is ons beroep? Kunnen wij er iets aan doen om maatschappelijk verantwoord om te gaan met het beroep?

Waar heeft fiscaal ingrijpen in de markt ons heden ten dage eigenlijk gebracht? Neem bijvoorbeeld de hypotheekrente, die momenteel voor de maatschappij een financieel strop dreigt te worden en tegelijkertijd de huizenmarkt heeft verstard. Of de talloze financierings- en houdstermaatschappijen die in ons land zijn gevestigd, puur voor het gunstige fiscale klimaat, maar verder geen significante maatschappelijke bijdrage leveren. Wat te denken van de eerbaarheid of ethisch geweten van het fiscale beroep: staat het te wankelen of is 't slechts een storm in een glas water? Hoe dienen wij om te gaan met het maatschappelijk verantwoord vraagstuk van het fiscale beroep?

Dit zijn vragen waar ieder fiscaal student weleens aan heeft gedacht of na het lezen van dit stuk over zal gaan nadenken. Met deze vragen willen wij jullie, studenten in samenwerking met de bedrijven, uitdagen om na te denken over de toekomst van het fiscale beroep.Deze uitdaging bieden wij jullie aan door middel van individuele gesprekken, sollicitatietrainingen, workshops, een banenmarkt onder het genot van een borrel en een aansluitende diner.

Op deze dag zullen we allereerst beginnen met de individuele gesprekken. Tijdens de hele dag kunt u in contact komen met een potentile werkgever. Tijdens deze gesprekken wordt u geselecteerd door een potentile werkgever om kennis te maken en specifieke vragen te stellen en die beantwoord te krijgen. Daarnaast zullen er sollicitatietrainingen worden gegeven, voor degenen die nog niet voor de individuele gesprekken klaar zijn of voor degenen die al een baan hebben, maar wel de dos en donts van een sollicitatie willen weten. Ook studenten die een individueel gesprek hebben, kunnen aanschuiven bij de sollicitatietraining. De training voorziet in een mooie opstap in uw carrire, zodat u zal schitteren tijdens uw aankomende sollicitaties.

Na een overheerlijke lunch zullen de workshops plaatsvinden. Uw toekomstige werkgever zal de workshops geven die betrekking zullen hebben op het thema Verantwoord adviseren.

Na de workshops is de dag ten einde voor wat betreft het inhoudelijke gedeelte. Hierna zullen we met zijn allen onder het genot van een borrel tijdens de banenmarkt de mogelijkheid hebben om een praatje te maken en contact te leggen met uw toekomstige werkgever! Vervolgens zullen we aanschuiven voor een driegangendiner waar u wederom op een informele manier nader kennis kunt maken met uw drie favoriete kantoren.

Schrijf u snel in en zet uw carrire in beweging! Voor een aantal onderdelen op de dag zijn maar een beperkt aantal plaatsen beschikbaar.

Wij hopen jullie te mogen verwelkomen op 10 februari 2012.

De Bedrijvendagcommissie 2012,

Patrycja CzarnotaFaisal JanjuaDiederik JiskootHanna PrinsRejauna RojerGiancarlo Stanco

Welke student heeft er geen last van: de veranderingen in het hoger onderwijs. Minder studiefinanciering, de langstudeerboete en de harde knip zijn enkele maatregelen die de overheid nodig vond in het huidige economisch klimaat. Dat brengt ook bepaalde veranderingen in het studieklimaat en in de keuzes van studenten met zich mee. Zo zullen studenten eerder kiezen om geen stage te gaan lopen of om een business course aan zich voorbij te laten gaan. Ook binnen onze vereniging zijn de gevolgen merkbaar. Zo gaat het animo voor commissies of het bestuur helaas sterk achteruit, ondanks dat het een prachtige ervaring is, waar je ook veel van leert.

Tussen elke gang wisselden de bestuursleden van plaats. Wij hebben veel van de vertegenwoordigers van de bedrijven geleerd, zij hopelijk ook van ons. Hieronder de mening van een aantal vertegenwoordigers die bij het kantorendiner aanwezig waren.

9deAANSLAG!Kantorendiner

Kantorendiner Op 23 november j.l. heeft het bestuur van de Christiaanse-Taxateur haar sponsoren uitgenodigd voor een diner in restaurant Izkaya te Rotterdam. Dit hightech restaurant bood de perfecte gelegenheid om het gesprek aan te gaan met de kantoren over de veranderingen in het onderwijs.

Studeren moet weer de hoogste prioriteit krijgen (Beleidsnotitie Studeren is Investeren). Tijdens het kantorendiner kwam de discussie goed op gang over hoe de vereniging in samenwerking met de bedrijven kan inspelen op eventuele veranderingen. Activiteiten naast je studie blijven immers belangrijk om jezelf te ontwikkelen.

Krista Broere (Grant Thornton)

De huidige maatregelen die de overheid nu neemt zullen studenten en universiteiten zeker treffen. Universiteiten en bedrijfsleven moeten nu de handen ineen slaan om hier een ander gevolg aan te geven. Het fundament van onze huidige kenniseconomie komt hierdoor behoorlijk onder druk te staan. Het is 5 voor 12! Gaan de besturen van de universiteiten en faculteiten deze rechtstreekse communicatie zelf initiren? Dat zou mooi zijn!

Peter van der Westerlaken (Hertoghs)

De bestuursleden van de Christiaanse-Taxateur zijn bewust bezig met de toekomst van de vereniging en van de studenten-leden. Zij betrekken PwC als partner in hun denkproces. Dit is lovenswaardig. Samen kunnen wij betere en innovatieve ideen bedenken, en onze goede samenwerking behouden en versterken.

Nathanie Berkenbosch-Geelhoed (PwC)

Verfrissend om ook eens te zien hoe studieverenigingen in andere regios het aanpakken! Ik vond het leuk om het enthousiaste bestuur van CT te spreken en we hebben het uitgebreid gehad over het TJP; wat een goed idee!

Eveline Stam (BDO)

We vonden het ontzettend leuk en origineel om uitgenodigd te worden bij deze bijeenkomst. Het is positief dat de Christiaanse-Taxateur interactie zoekt met hun sponsoren! Het was interessant om eens van gedachte te wisselen over de veranderende omstandigheden en te horen hoe de verschillende partijen hierover denken en op in willen spelen in de toekomst.

Rosa Ordelman (Deloitte)

Het is goed dat er vanuit Christiaanse-Taxateur het initiatief is genomen om haar sponsoren op de hoogte te brengen van de komende wijzigingen binnen het onderwijs en wat voor gevolgen dat heeft voor de aankomende studenten.

Joost Kok (Loyens & Loeff)

Je bent derde- of vierdejaars rechtenstudent en je hebt ambitie. Dan schrijf je je

in voor de vijfdaagse Masterclass van 8 tot en met 14 mei 2012 op ons kantoor in

New York. Want daar pak je tijdens workshops samen met ons zaken aan binnen

een breed scala van rechtsgebieden en leer je onze internationale rechtspraktijk beter kennen. En natuurlijk laat je de stad zelf ook niet links liggen.

Kortom, net als vorig jaar, vijf dagen work hard, play hard in New York. Schrijf je voor 12 maart 2012 in via onze website www.werkenbijstibbe.nl

STBB2NY

Je bent derde- of vierdejaars rechtenstudent en je hebt ambitie. Dan schrijf je je

in voor de vijfdaagse Masterclass van 8 tot en met 14 mei 2012 op ons kantoor in

New York. Want daar pak je tijdens workshops samen met ons zaken aan binnen

een breed scala van rechtsgebieden en leer je onze internationale rechtspraktijk beter kennen. En natuurlijk laat je de stad zelf ook niet links liggen.

Kortom, net als vorig jaar, vijf dagen work hard, play hard in New York. Schrijf je voor 12 maart 2012 in via onze website www.werkenbijstibbe.nl

STBB2NY

11deAANSLAG!Fiscaal Opmerkelijk

Fiscaal OpmerkelijkDoor: Wajid Hassan

Voor deze editie van de Aanslag heeft de redactie wederom allerlei rariteiten in de fi scaliteit weten op te sporen. Hieronder kunt u verschillende items lezen, die fi scaal opmerkelijk te noemen zijn.

Corruptie en slangenCorruptie is niets bijzonders. Het komt voor, ook in de fi scaliteit. Wellicht niet in Neder-land, maar het is zeker geen onbekend feno-meen in India. De vraag is echter, wat doe je eraan? Of beter gezegd, wat kun je eraan doen? Voor twee boeren in Basti, een plaats in het noorden van India, was de maat vol. Zij pikten het niet langer dat zij steekpen-ningen moesten betalen om goedkeuring te krijgen van de belastingdienst. Dus wat deden de twee heren? De mannen hadden een verzameling slangen, die zij in drie zak-ken hebben meegenomen naar het kantoor van de belastingdienst. Daar aangekomen hebben zij ruim veertig slangen losgelaten, waaronder vier cobras. Of dit was bedoeld om de ambtenaren het stuipen op het lijf te jagen of uit wanhoop, is onduidelijk. Maar benieuwd, hoe dit eruit moet hebben gezien? Surf dan naar Youtube en zoek op de termen cobras in tax offi ce.

Rich and famousTijdens colleges wordt wel eens verteld dat belasting een herverdelingsfunctie kan hebben. Hoe worden de belasting-opbrengsten eigenlijk (her)verdeeld in de Verenigde Staten? Als het rapport van de Amerikaanse senator Tom Coburn moet worden geloofd, gaan er miljarden naar de rijken. Een aftrek voor verliezen geleden bij het gokken of voor een luxe jacht, subsidies voor vastgoed of een ranch. Het is allemaal mogelijk, zo blijkt uit het rapport Subsidies of the Rich and Famous. Uit gegevens van

de Internal Revenue Service blijkt verder dat in 2009 maar liefst 2.362 miljonairs een bedrag van in totaal $20.799.000 aan werk-loosheidsuitkeringen hebben ontvangen.

I wont payEr gaat tegenwoordig bijna geen dag voorbij of er wordt wel gestaakt in Griekenland. Is het niet om de pensioenen, dan gaat wel om de bezuinigingen die aanstaande zijn. Nu gaat het een keer niet om bezuinigingen, maar om een belasting op vastgoed. Griekenland heft de belasting nu via de elektriciteitsrekening, waarin de belasting is gencorporeerd. De overheid hoopt met de maatregel circa 2 miljard op te halen aan belasting-opbrengsten om zo een gat in het budget enigszins op te vullen. De Griekse overheid heeft zich echter de woede op de hals gehaald van haar burgers. Zij weigeren namelijk om de belasting te betalen. Er is een zogenoemde I wont pay-beweging ontstaan. De overheid heeft haar burgers gewaar-schuwd. Wie niet betaalt, die ontvangt ook geen elektriciteit meer. Hierop zijn er activis-ten in actie gekomen. Zij zorgen ervoor dat mensen van wie de elektriciteit is afgesloten, weer worden voorzien van stroom. Het is dus maar de vraag of de overheid ook 2 miljard weet op te halen aan het eind van het jaar. Dit bedrag is overigens slechts een fractie van het bedrag van 60 miljard, dat Griekenland heeft misgelopen vanwege belastingontdui-king sinds de jaren 70 van de vorige eeuw.

Belastingontduiking: the most wanted..... state debtor. Ja, u leest het goed. The most wanted state debtor. Iedereen heeft wel eens gehoord van een lijst met the most wanted. Ook in Nederland is er sinds begin 2010 een nationale opsporingslijst. Hierop staan zowel verdachten als veroordeelden. Maar waarom eigenlijk achter zware criminelen aanzitten in fi nancieel moeilijke tijden? Dat moeten ook de Griekse autoriteiten hebben gedacht.

De Griekse overheid heeft namelijk elk cent hard nodig om maatregelen te kunnen nemen. Hiervoor wordt er aangeklopt bij instituten als de IMF en de ECB, en andere EU-landen. Ook de Grieken zelf moeten voor inkomsten zorgen. Daarom is de Griekse overheid een klopjacht begonnen op men-sen die het niet zo nauw nemen met hun verplichting om de door hen verschuldigde belasting te betalen. Of het nu gaat om een groep professoren die een bedrag van in totaal 1.8 miljoen voor hun deelname aan een onderzoeksprogramma niet hebben opgegeven, een ingenieur die een rekening open heeft staan van slechts 86 miljoen euro of om de beroemdste modedesigner van Griekenland, iedereen wordt op de hielen gezeten. De prioriteit ligt nu even niet bij de zware criminelen, maar bij the most wanted state debtors.

12 deAANSLAG! Studentenonderzoek

De fi scale studentWie hebben het meest de enqute ingevuld: de fi scaal juristen of fi scaal economen?Deze enqute is door net iets meer studenten Fiscale Economie dan Fiscaal Recht ingevuld. Uit cijfers van de Erasmus Universiteit blijkt dat er een lichte stijging in het aantal inschrijvingen Fiscale Economie en daling in het aantal inschrijvingen Fiscaal Recht te constateren is. Op nationaal niveau constateert de NOB een daling van de instroom van het aantal fi scalisten op de arbeidsmarkt. Fijn!

Wie zijn er in de meerderheid: de dames of de heren?Veruit de meerderheid van de respondenten zijn van het mannelijke geslacht zijn. Slechts een derde van de respondenten bestaat uit vrouwen. Volgens de universiteit zijn de vrouwen echter sterk in opmars. Vooral bij Fiscaal Recht is vergeleken met 2005 een substantile groei in het aantal inschrijvingen van vrouwen te zien.

Hoe ver zijn de respondenten in hun studie?Precies de helft van de respondenten zit in de Master-fase van hun studie en bijna 90% zit in bachelor-3 of hoger. Dit is vrij eenvoudig te verklaren: de actieve leden van de Christiaanse-Taxateur zitten grotendeels in Bachelor-3 of de Master. Daarnaast zijn er ook leden die overstappen vanaf een andere hoofdopleiding, maar velen stranden onderweg. Hierdoor zie je dat de chte fi scale studenten de bachelor-3 en masterstudenten zijn. Dat zijn immers de studenten die echt voor de fi scaliteit gaan!

De toekomstWelke richting wil je op na je studie?De fi scale student is er al behoorlijk zeker over waar hij of zij later wil gaan werken. Slechts 12,1% twijfelt. Bijna driekwart wil bij een advieskantoor gaan werken. Andere richtingen, zoals de Belastingdienst, het Ministerie van Financin, de rechterlijke macht of de wetenschap, lijken de interesse van de fi scalisten in sp grotendeels verloren te hebben. Studenten zijn helaas niet altijd op de hoogte van de andere mogelijkheden.

Bij wat voor soort kantoor wil je gaan werken?De meeste fi scale studenten zijn genteresseerd in de big-4 kantoren. Op een tweede plek komen de kleinere advieskantoren. Advocatenkantoren zijn niet heel erg in trek. Dit kan komen doordat de grootste advocatenkantoren in Amsterdam gevestigd zijn. 16,7% twijfelt nog over type kantoor.

Weet je al bij welk kantoor je wilt gaan werken?Hier gaat het om de merknamen. KPMG Meijburg & Co of Deloitte? Ernst & Young of PwC? Loyens en Loeff of Baker & McKenzie? Bijna de helft weet het al! Vooral veel masterstudenten hebben hun keuze al gemaakt. Bij de tweedejaars zijn de meeste nog helemaal blanco.

Wat vind jij het belangrijkst bij de keuze van je toekomstige werkgever?De fi scale student hecht veel waarde aan plezier op het werk. Als belangrijkste keuze wordt namelijk vaak de bedrijfscultuur

StudentenonderzoekDoor: Dries Erahim

In december lanceerde de redactie voor twee redenen een onderzoek. Enerzijds is het leuk om te weten wie de fi scale student is, anderzijds is het in de trend van het thema van deze Aanslag buitengewoon interessant om te peilen wat nu de ambities zijn van de fi scale student. Wat drijft de fi scale student? Hoe ziet hij of zij zijn of haar toekomst? En wat vindt hij of zij eigenlijk van het vak belastingrecht?

Studentenonderzoek Door:DriesErahimIn december lanceerde de redactie voor twee redenen een onderzoek. Enerzijds is het leuk om te weten wie de fiscale student is, anderzijds is het in de trend van het thema van deze Aanslag buitengewoon interessant om te peilen wat nu de ambities zijn van de fiscale student. Wat drijft de fiscale student? Hoe ziet hij of zij zijn of haar toekomst? En wat vindt hij of zij eigenlijk van het vak belastingrecht? De fiscale student Wie hebben het meest de enqute ingevuld: de fiscaal juristen of fiscaal economen? DezeenquteisdoornetietsmeerstudentenFiscaleEconomiedanFiscaalRechtingevuld.UitcijfersvandeErasmusUniversiteitblijktdatereenlichtestijginginhetaantalinschrijvingenFiscaleEconomieendalinginhetaantalinschrijvingenFiscaalRechtteconstaterenis.OpnationaalniveauconstateertdeNOBeendalingvandeinstroomvanhetaantalfiscalistenopdearbeidsmarkt.Fijn!

Wie zijn er in de meerderheid: de dames of de heren? Veruitdemeerderheidvanderespondentenzijnvanhetmannelijkegeslachtzijn.Slechtseenderdevanderespondentenbestaatuitvrouwen.Volgensdeuniversiteitzijndevrouwenechtersterkinopmars.VooralbijFiscaalRechtisvergelekenmet2005eensubstantilegroeiinhetaantalinschrijvingenvanvrouwentezien.

Hoe ver zijn de respondenten in hun studie? PreciesdehelftvanderespondentenzitindeMasterfasevanhunstudieenbijna90%zitinbachelor3ofhoger.Ditisvrijeenvoudigteverklaren:deactieveledenvandeChristiaanseTaxateurzittengrotendeelsinBachelor3ofdeMaster.Daarnaastzijnerookledendieoverstappenvanafeenanderehoofdopleiding,maarvelenstrandenonderweg.Hierdoorziejedatdechtefiscalestudentendebachelor3enmasterstudentenzijn.Datzijnimmersdestudentendieechtvoordefiscaliteitgaan!

FiscaleEconomie

FiscaalRecht

Man

Vrouw

Bachelor1(6,1%)

Bachelor2(6,1%)

Bachelor3(37,9%)

Master(50%)




FiscaleEconomie

FiscaalRecht

Man

Vrouw

Bachelor1(6,1%)

Bachelor2(6,1%)

Bachelor3(37,9%)

Master(50%)




FiscaleEconomie

FiscaalRecht

Man

Vrouw

Bachelor1(6,1%)

Bachelor2(6,1%)

Bachelor3(37,9%)

Master(50%)

De toekomst Welke richting wil je op na je studie? Defiscalestudentiseralbehoorlijkzekeroverwaarhijofzijlaterwilgaanwerken.Slechts12,1%twijfelt.Bijnadriekwartwilbijeenadvieskantoorwilgaanwerken.Andererichtingen,zoalsdeBelastingdienst,hetMinisterievanFinancin,derechterlijkemachtofdewetenschap,lijkendeinteressevandefiscalisteninspgrotendeelsverlorentehebben.Studentenzijnhelaasnietaltijdopdehoogtevandeanderemogelijkheden.

Bij wat voor soort kantoor wil je gaan werken? Demeestefiscalestudentenzijngenteresseerdindebig4kantoren.Opeentweedeplekkomendekleinereadvieskantoren.Advocatenkantorenzijnnietheelergintrek.DitkankomendoordatdegrootsteadvocatenkantoreninAmsterdamgevestigdzijn.16,7%twijfeltnogovertypekantoor.

Weet je al bij welk kantoor je wilt gaan werken? Hiergaathetomdemerknamen.KPMGMeijburg&CoofDeloitte?Ernst&YoungofPwC?LoyensenLoeffofBaker&McKenzie?Bijnadehelftweethetal!Vooralveelmasterstudentenhebbenhunkeuzealgemaakt.Bijdetweedejaarszijndemeestenoghelemaalblanco.

Wat vind jij het belangrijkst bij de keuze van je toekomstige werkgever? Defiscalestudenthechtveelwaardeaanplezierophetwerk.Alsbelangrijkstekeuzewordtnamelijkvaakdebedrijfscultuurengezelligheidopdewerkvloergenoemd.Secondairearbeidsvoorwaardenlijktdejongefiscalistennietveelteinteresseren.Wellichtomdatmenweetdatdtwelgoedzit!

AdvieskantoorBelasFngdienstRechterlijkemachtMinisterievanFinancinBedrijfsscalistWetenschapZelstandigberoepsbeoefenaar

Big4advieskantoor(57,1%)

Kleinadvieskantoor(16,%)

Advocatenkantoor(9,5%)

Geenidee(16,7%)

Ja(42,9%)

Nee(57,1%)









Geenidee(16,7%)

Ja(42,9%)

Nee(57,1%)









Geenidee(16,7%)

Ja(42,9%)

Nee(57,1%)

13deAANSLAG!Studentenonderzoek

en gezelligheid op de werkvloer genoemd. Secondaire arbeidsvoorwaarden lijkt de jonge fi scalisten niet veel te interesseren. Wellicht omdat men weet dat dt wel goed zit!

In welk belastinggebied wil jij je graag gaan specialiseren?Hierover zijn de meningen erg verdeeld! De grootste groep weet het nog niet. Veel willen zich specialiseren in internationaal belastingrecht. Wat betreft de echte Nederlandse belastingen is de algemene fiscale praktijk het meest in trek. Studenten tonen nauwelijks interesse voor de loonbelasting, overdrachtsbelasting en schenk- & erfbelasting.

Het ultieme doel!Is het je uiteindelijke doel om partner te worden?Hier zegt bijna de helft van de studenten partner te willen worden! Als je de antwoorden nog verder zou destilleren zou je kunnen concluderen dat bijna iedereen die bij een kantoor aan de slag gaat (stiekem) partner wil worden. De ambities zijn dus torenhoog. De studenten die niet ambiren om partner te worden, willen over het algemeen ook helemaal niet bij zon kantoor blijven werken. Een deel wil zelfstandig aan de slag gaan als belastingadviseur. Meer dan de helft 51,5% om precies te zijn wil absoluut niet in de fi scaliteit eindigen. Veel zien nog een carrire voor zich als manager in het zogenaamde echte bedrijfsleven bij de Unilevers en de Aholds van deze wereld of als ondernemer!

Stellingen Fiscaliteit is abstract en saai!Een veelgehoorde kreet onder niet-fi scalisten is dat het fi scalistenvak niets anders dan een enorm saai beroep is. Om de mening van de studenten te peilen werd hen de volgende stelling voorgeschoteld: Ondernemer Bob Ultee, oud Fiscale Economie student van de Erasmus Universiteit, is nu topondernemer. Hij is eigenaar van de succesvolle keten Sabon en beweert het volgende: scaliteit is veel te abstract en veel te saai!

De weerstand op deze stelling was enorm. Slechts drie personen konden zich vinden in de stelling. Misschien zelf ondernemers?

Een greep uit de reacties:

Fiscaliteit is Money, money, money! Money! (ABBA)In de NRC verscheen vorig jaar een artikel over de fi scale student en het grote geld. De auteur stelde dat de fi scale studenten worden gemotiveerd en gelokt door het grote geld. Zo zou de gemiddelde fi scalist na zes jaar werken bij een kantoor evenveel verdienen als een beginnend hoogleraar. In vergelijking met de jaren 70 en 80 zou de sfeer zijn omgeslagen van maatschappelijke vorming van rijksinspecteurs naar een sfeer van geldbejag.

De meeste studenten waren het niet eens met de stelling, maar minder massaal dan bij de vorige. Zon 20% was het met de stelling eens.

Een greep uit de reacties:

In welk belastinggebied wil jij je graag gaan specialiseren? Hieroverzijndemeningenergverdeeld!Degrootstegroepweethetnogniet.Veelwillenzichspecialiserenininternationaalbelastingrecht.WatbetreftdeechteNederlandsebelastingenisdealgemenefiscalepraktijkhetmeestintrek.Studententonennauwelijksinteressevoordeloonbelasting,overdrachtsbelastingenschenk&erfbelasting.

Het ultieme doel! Is het je uiteindelijke doel om partner te worden? Hierzegtbijnadehelftvandestudentenpartnertewillenworden!Alsjedeantwoordennogverderzoudestillerenzoujekunnenconcluderendatbijnaiedereendiebijeenkantooraandeslaggaat(stiekem)partnerwilworden.Deambitieszijndustorenhoog.Destudentendienietambirenompartnerteworden,willenoverhetalgemeenookhelemaalnietbijzonkantoorblijvenwerken.Eendeelwilzelfstandigaandeslaggaanalsbelastingadviseur.Meerdandehelft51,5%ompreciestezijnwilabsoluutnietindefiscaliteiteindigen.VeelziennogeencarrirevoorzichalsmanagerinhetzogenaamdeechtebedrijfslevenbijdeUnileversendeAholdsvandezewereldofalsondernemer!

Stellingen Fiscaliteit is abstract en saai! Eenveelgehoordekreetondernietfiscalistenisdathetfiscalistenvaknietsandersdaneenenormsaaiberoepis.Omdemeningvandestudententepeilenwerdhendevolgendestellingvoorgeschoteld:OndernemerBobUltee,oudFiscaleEconomiestudentvandeErasmusUniversiteit,isnutopondernemer.HijiseigenaarvandesuccesvolleketenSabonenbeweerthetvolgende:fiscaliteitisveelteabstractenveeltesaai!

Deweerstandopdezestellingwasenorm.Slechtsdriepersonenkondenzichvindenindestelling.Misschienzelfondernemers?

Eengreepuitdereacties:

Mensenvindenhetvooralsaai,omdathetingewikkeldisenzehetnietsnappen! Nietwaar,fiscaliteitisjuistheeldynamisch,omdathetcontinuinveranderingis!

Bedrijfscultuur(42,4%)

Gezelligheidopdewerkvloer(39,0%)

Doorstroommogelijkheden(11,0%)

Salaris(6,8%)

Afstandvanhuistotwerk(0%)

FlexibelewerkFjden(0%)

Noggeenidee(25,8%)InternaFonaalbelasFngrecht(24,2%)AlgemenescaleprakFjk(15,2%)OmzetbelasFng(10,6%)InkomstenbelasFng(4,5%)Procedureelrecht(3%)OverdrachtsbelasFng(2%)Schenkener^elsFng(1%)LoonbelasFng(0%)

In welk belastinggebied wil jij je graag gaan specialiseren? Hieroverzijndemeningenergverdeeld!Degrootstegroepweethetnogniet.Veelwillenzichspecialiserenininternationaalbelastingrecht.WatbetreftdeechteNederlandsebelastingenisdealgemenefiscalepraktijkhetmeestintrek.Studententonennauwelijksinteressevoordeloonbelasting,overdrachtsbelastingenschenk&erfbelasting.

Het ultieme doel! Is het je uiteindelijke doel om partner te worden? Hierzegtbijnadehelftvandestudentenpartnertewillenworden!Alsjedeantwoordennogverderzoudestillerenzoujekunnenconcluderendatbijnaiedereendiebijeenkantooraandeslaggaat(stiekem)partnerwilworden.Deambitieszijndustorenhoog.Destudentendienietambirenompartnerteworden,willenoverhetalgemeenookhelemaalnietbijzonkantoorblijvenwerken.Eendeelwilzelfstandigaandeslaggaanalsbelastingadviseur.Meerdandehelft51,5%ompreciestezijnwilabsoluutnietindefiscaliteiteindigen.VeelziennogeencarrirevoorzichalsmanagerinhetzogenaamdeechtebedrijfslevenbijdeUnileversendeAholdsvandezewereldofalsondernemer!

Stellingen Fiscaliteit is abstract en saai! Eenveelgehoordekreetondernietfiscalistenisdathetfiscalistenvaknietsandersdaneenenormsaaiberoepis.Omdemeningvandestudententepeilenwerdhendevolgendestellingvoorgeschoteld:OndernemerBobUltee,oudFiscaleEconomiestudentvandeErasmusUniversiteit,isnutopondernemer.HijiseigenaarvandesuccesvolleketenSabonenbeweerthetvolgende:fiscaliteitisveelteabstractenveeltesaai!

Deweerstandopdezestellingwasenorm.Slechtsdriepersonenkondenzichvindenindestelling.Misschienzelfondernemers?

Eengreepuitdereacties:

Mensenvindenhetvooralsaai,omdathetingewikkeldisenzehetnietsnappen! Nietwaar,fiscaliteitisjuistheeldynamisch,omdathetcontinuinveranderingis!

Bedrijfscultuur(42,4%)

Gezelligheidopdewerkvloer(39,0%)

Doorstroommogelijkheden(11,0%)

Salaris(6,8%)

Afstandvanhuistotwerk(0%)

FlexibelewerkFjden(0%)

Noggeenidee(25,8%)InternaFonaalbelasFngrecht(24,2%)AlgemenescaleprakFjk(15,2%)OmzetbelasFng(10,6%)InkomstenbelasFng(4,5%)Procedureelrecht(3%)OverdrachtsbelasFng(2%)Schenkener^elsFng(1%)LoonbelasFng(0%)

Mensen vinden het vooral saai, omdat het ingewikkeld is en ze het niet snappen!

Niet waar, fi scaliteit is juist heel dynamisch, omdat het continu in verandering is!

Leuk dat hij dat vindt, ik heb persoonlijk weer niets met zeepjes voor in bad!

Juist niet, vanwege het feit dat de wetgeving continu verandert en vanwege het feit dat elke klant een ander soort advies nodig heeft, is het juist creatief vakgebied, waarbij je goed naar je clint moet luisteren.

Niet eens. Een zeker abstractie niveau hoort bij een academische opleiding. Als je praktisch onderwijs wil hoor je niet thuis op een universiteit maar op het HBO. En saaiheid is een kwestie van smaak. Ik denk dat de meeste fi scalisten oprecht opgewonden raken van een spannend opgezette structuur.

Ieder zijn mening. Ik geniet dagelijks van de fi scaliteit! Onzin; de fi scaliteit is altijd in beweging. Immers wetgeving is altijd onderhevig aan verandering, de internationale dimensie maakt het werk afwisselend en fi scale wetgeving raakt alle vlakken van het leven!

Totale onzin. Fiscaliteit is juist niet abstract en overal om ons heen zichtbaar en is daarom juist niet saai.

Niet mee eens, dan was hij vast geen gepassioneerde fi scalist ;)

Deels waar. Fiscaliteit is geld, maar ook inhoud. Dat is bij veel andere studies totaal niet zo. Fiscale studenten willen echt wat leren en durven een uitdaging aan te gaan!

Als je het daarvoor [voor het geld] doet, ben je snel uitgeleerd. Als je doet wat je leuk vindt, kun je er 100 procent voor gaan.

Eens. The bottom line in de fi scaliteit is daadwerkelijk de bottom line (winst onder de streep)!

Voor een succesvolle fi scalist is de fi scaliteit een passie. Wanneer je slechts op het grote geld uit bent, zul je t niet lang vol houden als fi scalist.

Fiscaliteit draait om geld, niet om de fi scalisten te laten spekken, maar om ons land beter te laten functioneren nu en in de toekomst.

Met die instelling zit een substantieel deel van de studenten in de collegezaal.

Blijkt de universiteitineens een vooropleiding.

Een succesvolle carrirestart is meer dan een goede cijferlijst. Het begint met karakter en inzicht in jezelf. Ontdekken wie je bent, weten waar je naartoe wilt groeien n hoe je dat voor elkaar krijgt staat altijd aan de basis. Ernst & Young coacht jou actief op weg naar jouw succes. We bieden je volop kansen in de wereld van assurance, tax, transaction en advisory. Ontdek ze op ey.nl/carriere

Diederik van de ScheurConsultant TAS

Piet-Hein TouwStaff FSO

E&Y_210x297mm_potentials.indd 2 23-09-10 14:50

15deAANSLAG!Startersinterview Ernst & Young

Blijkt de universiteitineens een vooropleiding.

Een succesvolle carrirestart is meer dan een goede cijferlijst. Het begint met karakter en inzicht in jezelf. Ontdekken wie je bent, weten waar je naartoe wilt groeien n hoe je dat voor elkaar krijgt staat altijd aan de basis. Ernst & Young coacht jou actief op weg naar jouw succes. We bieden je volop kansen in de wereld van assurance, tax, transaction en advisory. Ontdek ze op ey.nl/carriere

Diederik van de ScheurConsultant TAS

Piet-Hein TouwStaff FSO

E&Y_210x297mm_potentials.indd 2 23-09-10 14:50

Startersinterview Ernst & Young

Rick van de Weerd (26 jaar) werkt sinds 1 november 2011 bij Ernst & Young op de afdeling International Tax Services / Oil & Gas. Hij is geboren en getogen in Hilversum, maar is voor zijn studie naar Rotterdam gekomen en daar na zijn afstuderen gebleven.

Hoe ben je bij dit kantoor terecht gekomen?Op evenementen als de fiscale bedrijvendag en het LOF congres was ik al eens met EY in aanraking gekomen. Als oud-roeier viel mij het partnership met NOC*NSF altijd al op. Toen het einde van mijn scriptie in zicht kwam, ben ik eens langsgegaan om te praten over wat we voor elkaar konden betekenen en van het n kwam het ander.

Waarom heb je voor Ernst & Young gekozen? Ik wilde sowieso voor een groot kantoor werken, omdat je dan de mogelijkheid hebt om te worden uitgezonden naar bijvoorbeeld New York en de mogelijkheid om te kunnen werken in het buitenland is voor mij een pre. Verder staat EY bekend als de meest sportieve van de Big 4 kantoren. Dit uit zich onder andere in een inpandig fitnesscentrum, het programma Fit4theJob waarin tips worden gegeven over een gezonde werken levensstijl en het deelnemen aan roeiwedstrijden voor bedrijven.

Wat is jouw functie bij dit kantoor? Ik ben Consultant op de afdeling International Tax Services / Oil & Gas.

Kun je meer vertellen over jouw afdeling?Zoals gezegd werk ik bij de afdeling International Tax Services met als subafdeling Oil & Gas. Op deze afdeling gebeurt het. Grote internationale herstructureringen, fusies, overnames en andere interessante fiscale uitdagingen. Dat is bij ons aan de orde van de dag en dan werk je ook nog eens voor wereldberoemde clinten.

Waarom heb je voor de belastingadviespraktijk gekozen?Dat is al van jongs af aan. Dit heeft er waarschijnlijk mee te maken dat mijn vader als ondernemer met de accountant en fiscalist aan de eetkamertafel zat om de jaarstukken te bespreken. Als kleine jongen vond ik dat al razend interessant.

Hoe zag jouw eerste werkweek/werkperiode er uit?In het begin is het natuurlijk een beetje installeren en je plekje vinden. Bij EY werd ik meteen goed opgevangen en iedereen was heel blij dat er weer een nieuw gezicht bij was. Immers, vele handen maken licht werk. Natuurlijk doe je aan het begin een voorstelrondje, zodat je je directe collegas meteen kent. Verder kreeg ik meteen heel veel werk te doen wat nog moest gebeuren. Erg leuk werk en vooral ook heel erg afwisselend. Elke dag hetzelfde doen, daar ben ik totaal niet van en bij ons doe je bijna nooit hetzelfde. Elke dag weer een nieuwe uitdaging!

Welke opleidingsmogelijkheden bestaan binnen dit kantoor?Bij EY zijn de opleidingsmogelijkheden eindeloos. Uiteraard is de NOB opleiding verplicht, maar EY heeft ook de EY Tax Academy in samenwerking met de Nyenrode Business Universiteit. Dit is een verplichte opleiding voor starters van EY en is een aanvulling op de NOB opleiding. Je fiscale kennis is je belangrijkste asset en dat moet goed onderhouden worden. Daarnaast kun je vele extra opleidingen en cursussen doen binnen EY. Zie je zelf een leuk onderwerp waar je je in wilt verdiepen, dan kun je dat gewoon aangegeven en kun je een cursus of opleiding volgen. Gewoon een kwestie van zelf aangeven waar je interesses liggen.

Hoe ziet jouw vervolgtraject eruit? Wat is voor jou de weg naar de top?Dat is voor alle fiscalisten hetzelfde hier. Als belastingadviseur begin je bij EY als Consultant. Daarna Senior Consultant, Manager, Senior Manager en uiteindelijk Director of Partner.

Welke gouden tip heb je voor fiscale studenten om de top te bereiken?Durf te vragen. Op de universiteit zie je nog wel eens dat mensen iets niet durven te zeggen, terwijl ze het goede antwoord wel weten of juist niet durven door te vragen. Het klinkt clich, maar domme vragen bestaan niet. En zeker niet bij EY. Dus ben je nieuwsgierig naar iets? Laat je horen en ga ervoor. The only way is up. Door vragen wordt men wijs!

PaspoortNaam: Rick van de WeerdOpleiding: Fiscaal RechtLeeftijd: 26 jaar Favoriete plek in Rotterdam en waarom: Oude Haven. Altijd gezellig en lekker dichtbij.Fiscale tip: Door vragen wordt men wijs!

16 deAANSLAG! Filosofi e en Belastingrecht16 deAANSLAG! Fiscaliteit in Perspectief

Fiscaliteit in perspectief!Om onze professie in perspectief te plaatsen, vragen wij studenten uit allerlei studierichtingen om hun mening over fi scalisten en de fi scaliteit. Altijd leuk om te lezen wat onze medestudenten zonder fi scale achtergrond van ons wereldje vinden!

Naam Larissa KalleLeeftijd 22 jaarUniversiteit Universiteit LeidenOpleiding Ruslandkunde

Naam Marc van MeelLeeftijd 21 jaarUniversiteit Technische Universiteit EindhovenOpleiding Technische Informatica

Naam Sander RoversLeeftijd 19 jaarUniversiteit Technische Universiteit DelftStudie Bouwkunde

Als mij gevraagd wordt bij het begrip fi scaliteit stil te staan dan zijn de eerste woorden die mij te binnen schieten een hoop rompslomp en talloze grijze cijfers. Maar als ik het begrip een betere overdenking geef dan slechts een eerste impressie dan kom ik met de weinige door mij hierover vergaarde kennis toch wel tot de conclusie dat fi scaliteit meer omvat dan slechts wat grijze cijfers. Fiscaliteit is eigenlijk overal in ons dagelijks leven terug te vinden ook al staan we daar niet altijd heel bewust bij stil. Of je nu opeens de jackpot wint en daar helaas toch een aanzienlijk deel belasting over moet betalen, je producten in de winkel koopt of van de belastingteruggave die je ontvangt door het invullen van het T-biljet, een leuke reis naar de Maldiven boekt. Hoewel in onze samenleving de fi scalisten bij nader inzien dus behoorlijk vertegenwoordigd zijn is deze vertegenwoordiging niet zo vanzelfsprekend in een samenleving. Met mijn studie Ruslandkunde bestudeer ik niet alleen de taal, maar bijvoorbeeld ook de economie. In Rusland neemt men het niet zo nauw met het begrip fi scaliteit en juist door hierover na te denken, wordt het belang van fi scalisten mij duidelijk. De belastingen die gend worden, zijn niet slechts grijze cijfers of rompslomp, maar de herverdeling van de inningen zorgt, indien op juiste wijze uitgevoerd, voor een gelijkmatige verdeling van de welvaart in de samenleving. In dit opzicht ben ik toch maar blij met de fi scalisten die mij op het eerste gezicht wellicht wat saai lijken, maar - zonder dat ik mij daar al te bewust van was - een belangrijke rol vervullen waar de hele samenleving uiteindelijk ook de vruchten van plukt.

Ik heb als bta leerling pur sang nooit erg veel affi niteit met economie gehad. De wiskunde is over het algemeen erg lineair en voor mij dus niet bijster interessant of uitdagend. Echter, ik doe tegenwoordig langer over het op orde krijgen van mijn belastingzaken dan over het oplossen van een hogere orde differentiaalvergelijking! Ligt dit aan mijn jarenlange desinteresse, of is het systeem simpelweg te ingewikkeld? Aan de ene kant denk ik dat het belastingstelsel wel degelijk eenvoudiger kan, vooral op technologisch gebied. Helaas is de combinatie overheid en techniek tot op heden altijd een drama geweest en dat zie ik dus niet zo snel gebeuren. Maar wat de reden ook mag zijn, ik ben blij dat er belastingadviseurs en zelfs complete bureaus die je belastingaangiftes en teruggaves verzorgen, bestaan. Jullie als fi scalisten hebben daarbij een bepaalde mate van maatschappelijke verantwoordelijkheid, maar het belang van de clint moet naar mijn mening altijd voorop komen te staan. In deze tijden van woningnood, crisis en langstudeerboetes heb je het als student al niet makkelijk, dus draag de teruggave waar je recht op hebt, niet klakkeloos over aan de heer De Jager.

Btastudies zoals die van mij worden snel geassocieerd met mensen die weinig interesse koesteren voor de cijfertjes en berekeningen waar jullie tak zich mee bezighoud. En ook voor mij gaat dit clich op. Vanuit het middelbaar onderwijs heb ik natuurlijk wel de basale dingen geleerd over, bijvoorbeeld, de verschillende boxen, maar verder is mijn kennis over de fi scaliteit zeer summier. Wanneer je aan mij vraagt op wat voor manier fi scaliteit momenteel mijn wereld binnendringt, gaan mijn gedachten toch wel met name uit naar de angst voor studievertraging. Studenten die, met ingang van dit jaar, meer dan een jaar studievertraging oplopen, dienen over dit extra studiejaar een boete van niet minder dan 3000,- neer te tellen. Dit als middel om studeren effi cinter te maken en langstudeerders aan te pakken. In mijn optiek is dit echter een zeer ongeschikte aanpak, aangezien studievertraging, hoewel de overheid dit op deze manier wel suggereert, niet per defi nitie een gevolg hoeft te zijn van laksheid. Waar er vroeger de mogelijkheden lagen om jezelf meer praktijkgericht te ontwikkelen door middel van stages en andere manieren van studiegerichte zelfontplooiing, is het nu eerder een race geworden om zo snel mogelijk het papiertje op zak te hebben. Daarnaast duren btastudies over het algemeen al langer en dit alles meegenomen, zou misschien een reden kunnen zijn om het huidige beleid met betrekking tot studievertraging en de boetes hiervoor wat te nuanceren.

17deAANSLAG!Filosofi e en Belastingrecht 17deAANSLAG!De Tien

1. Wees jezelf Kan je jezelf zijn op de werkvloer? Een deel van de studenten is

ervan overtuigd dat je per defi nitie niet jezelf kan zijn. Hier is inderdaad wat voor te zeggen. Je gaat immers eerder met de fl ow mee. Toch is dt juist volgens recruiters het breekpunt. Headhunters en personeelsadviseurs zien het als een ultieme kwaliteit van een goede leider of vakspecialist om zichzelf te blijven.

2. Leer lezen! Belastingrecht is niet veel meer dan tekstverklaren!, aldus een

zekere docent. Daar zit meteen ook n van de belangrijkste tips in besloten. Goed en bewust teksten kunnen lezen is een enorm belangrijke skill die je moet ontwikkelen. Wetgevende juristen bij het Ministerie van Financin hebben er een vak van gemaakt om zaken extra ingewikkeld te formuleren.

3. Denk economisch! Belastingrecht is ht vakgebied waar economie en recht

samenkomen. De economische grondslag van het recht moet je dan ook goed in de vingers krijgen. Voorbeelden hiervan zijn het zakelijk handelen tussen gerelateerde bedrijven en het fi scaal inkleden van allerlei economische events. Dat betekent dat je heel goed moet kunnen duiden wat een bepaalde economische transactie of event inhoudt. Los van het fi scale!

4. Arresten zijn meer dan een rechtsregel! De combinatie van de twee woorden stellen en voorop zijn

de twee toverwoorden waar studenten in arresten gretig naar op zoek zijn. Want met die woorden kondigt de Hoge Raad de rechtsregel van dat arrest aan. Het enkel lezen van een rechtsregel zal je echter niet veel verder helpen om een goede fi scalist te worden. Het is van buitengewoon belang dat je weet hoe partijen ten opzichte van elkaar staan, wie wat stelt. Wie van de partijen cassatie in hoger beroep heeft ingesteld. En hoe de belangen liggen. Dit helpt je enorm om het vak belastingrecht beter te begrijpen.

5. Denk in perspectief! De fi scaliteit is een behoorlijk abstract vakgebied. Probeer de

wetten op een zodanige manier te doorgronden dat je weet wat er mee beoogd wordt. Met andere woorden: probeer te redeneren vanuit het perspectief van onze nationale wetgever. Wat is het doel en de strekking van die wetten? Je kan heel goed een bepaalde fi scale faciliteit toepassen, maar alsnog geen enkel benul hebben van wat nou het economische belang is van die faciliteit.

6. Keep it simple and stupid! Die rekenvoorbeelden en casussen tijdens colleges zijn

maximaal gestileerde modellen van de realiteit. Maar toch is dit de kracht achter veel succesvolle fi scalisten. Een belangrijke valkuil is juist dat je je laat intimideren door complexiteit. Alles is te herleiden tot dat ene simpele, maximaal gestileerde voorbeeld van de colleges. Laat je dus niet gek maken!

7. Beelddenken helpt! Je hebt in essentie twee verschillende denkers: rekenaars en

lezers. Maar voor beiden geldt: visualiseer zaken! Het klinkt gek, maar zelfs totaalwinst is te visualiseren. Belastingrecht is in zekere mate abstract. Daardoor kunnen de spelers juist snel een eenvoudige fout maken, zonder het door het te hebben. Door creativiteit bestrijd je deze valkuil.

8. Kies bewust een specialisatie! Veel studenten rollen ergens in. Wat kenmerkend is voor

veel succesvolle fi scalisten, is dat zij heel goed kunnen motiveren wat zij doen. Probeer dan ook tijdens het volgen van vakken een voorkeur te ontwikkelen voor een bepaalde belastingspecialisatie. Het lopen van een stage is daarvoor een uitgelezen mogelijkheid. Hoe kan je beter je specialisatie kiezen dan wanneer je het zelf hebt ervaren?

9. Kies bewust een kantoor! Naast het kiezen van een richting is het ook belangrijk dat

je bewust kiest voor een kantoor dat bij jou past. Voor velen lijken de big-4 kantoren en andere grote (advocaten) kantoren sterk op elkaar. Er zijn echter grote verschillen tussen al die kantoren. Sterker nog: binnen zon kantoor zijn er ook nog verschillen tussen de verschillende praktijken!

10. Onttrek je aan de norm! Een docent vertelde eens: al die talentvolle studenten

worden opgeslokt door de grote kantoren!. Dat is helaas maar al te waar. Sta er echter even bij stil: het hoeft helemaal niet, er is zoveel meer dat je kunt doen. Je kan ook fl oreren bij het Ministerie van Financin, bij de Hoge Raad (als wetenschappelijk medewerker), bij de rechterlijke macht, bij de Europese Unie in Brussel, bij het IMF you name it!

De Tien Tips voor een bliksemcarrire

Door: Dries Erahim

18 deAANSLAG! Tax Jurisprudence Program

Tax Jurisprudence Program Door: Olaf Scholtes

Voor diegene die niet weet wat het programma inhoudt, wat ik me maar moeilijk kan voorstellen, zal ik het even kort toelichten: Het Tax Jurisprudence Program kan worden gezien als het

'vaktechnisch overleg' voor studenten en wordt georganiseerd in samenwerking met een aantal advieskantoren en de belastingdienst. Van tevoren wordt een aantal arresten

verspreid onder de deelnemers, welke bestudeerd moeten worden. Op de avond zelf wordt er dan door medewerkers van een advieskantoor een korte inleiding gegeven op

het onderwerp van de avond, waarna aangewezen studenten een casus moeten verdedigen in een oefenrechtbank. Als afsluiter zal een docent de arresten nogmaals bespreken door ze op een wetenschappelijke manier toe te lichten. Van de studenten wordt een actieve houding verwacht, zodat er een interessante discussie gevoerd kan

worden over de besproken arresten en de theorie die er achter zit. Een

uitgelezen kans voor de student om zich ook inhoudelijk te kunnen presenteren aan de aanwezigen van de kantoren. Wordt je enthousiast, of misschien nieuwsgierig? Voor dit jaar ben je in ieder geval veel te laat met inschrijven, maar ik kan je bijna met zekerheid zeggen dat je volgend jaar een nieuwe kans krijgt om mee te doen.

Op woensdag 16 november was het zo ver en ging het programma dan echt van start. Het was nog even afwachten hoe het allemaal zou gaan verlopen, maar ik kan met overtuiging zeggen dat deze eerste avond direct een succes was. De avond werd begeleid door de medewerkers van 'De Bont Advocaten', en ook professor de Bont zelf was aanwezig. De eerste avond stond in het teken van het formele belastingrecht, waarbij er voornamelijk aandacht werd besteed aan heffi ngsrente. Bij het bestuderen van de vooraf uitgereikte jurisprudentie bleek dat er opmerkelijke zaken tussen zaten. Ik zelf had bijvoorbeeld nooit verwacht dat er mensen zouden procederen tot aan de Hoge Raad voor een belang van minder dan 50 euro, maar uit de jurisprudentie bleek dat ze wel degelijk bestaan!

Tijdens de tweede avond werd er ingezoomd op problematiek uit de loonbelasting. Hier werd, zoals bij loonbelasting te verwachten is, voornamelijk aandacht besteed aan de dienstbetrekking. Van

tevoren was er weer een fl inke stapel jurisprudentie uitgereikt welke ditmaal door Frank Werger werd besproken, samen met een inspecteur van de belastingdienst. Hier zagen wij als studenten voor het eerst hoe het 'spel' tussen de adviseurs en inspecteurs er in de praktijk aan toe ging. Dit laat direct goed zien dat het TJP programma een waardevolle toevoeging is op de hoor- en werkcolleges. Tijdens de oefenrechtbank kwam een leuke casus aan bod, waarin 'Vlugge Japie', de belastingplichtige, wel erg veel gelijkenis vertoonde met Goudenkooideelnemer Terror Jaap.

In totaal staan er acht inhoudelijke avonden op het programma, en zal het jaar afgesloten worden met een diner. In de loop van het jaar zal dus nog meer volgen over het Tax Jurisprudence Program.

Het Tax Jurisprudence Program, een activiteit die zich naar mijn idee gaat ontwikkelen tot

een van de paradepaardjes van de Christiaanse-Taxateur. Na het succes van vorig jaar was

het direct duidelijk dat het programma dit jaar voortgezet zou worden. Op het moment van

schrijven zijn er inmiddels twee bijeenkomsten geweest, maar tegen de tijd dat je dit leest

al meer en daarom werd het tijd voor een kort verslagje van hoe het er aan toe gaat.

19deAANSLAG!Fotos Tax Jurisprudence Program

Tax Jurisprudence ProgramKennismakingsborrel

Sessie 1

Sessie 2

Borrel 24 november i.s.m. Allen & Overy

20 deAANSLAG! Fotos Borrel 24 november i.s.m. Allen & Overy

21deAANSLAG!De Tien

Kantoorbezoek Deloitte

21deAANSLAG!Fotos 21deAANSLAG!Fotos Kantoorbezoek Deloitte

CT on Ice

22 deAANSLAG! Fotos CT on Ice

23deAANSLAG!Filosofi e en Belastingrecht 23deAANSLAG!De Tien

Nieuwjaarsborrel

23deAANSLAG!Fotos 23deAANSLAG!Fotos Nieuwjaarsborrel

Voetbaltoernooi

24 deAANSLAG! Fotos Voetbaltoernooi

25deAANSLAG!Een eigen advieskantoor?

Ben van den Wijngaart is de naam. In 1973 begonnen met de studie economie aan de toen net opgerichte Erasmus Universiteit. Ruim de tijd genomen (o.a. 5,5 jaar over in Jazz club) en lid van Sanctus Laurentius. In 1977/1978 heb ik zitting genomen in het bestuur van de EFR als commissaris Excursies (jaren later nog immer handig). In deze periode onder andere als EFR deelgenomen aan het 6e Internationale Studenten Seminar inz. Oost-Westhandel en aldaar de uitwisseling met de universiteit van Warschau opgezet. Tijdens het lidmaatschap van het Fiscaal Economisch Dispuut heb ik met twee medestudenten de Bordeaux rode das met wit bedemandje als logo mogen overhandigen aan prof. S. Cnossen (moderator). In 1982 ben ik bij Cnossen afgestudeerd op het scriptieonderwerp Leasing. Na 1982 heeft het FED, zoals wij dit noemden, de nieuwe naam gekregen van Taxateur. Dit moet gelezen en uitgesproken worden als tax at EUR.

In de jaren 80 van de vorige eeuw kon je nog zonder sollicitatiebrief beginnen. Mijn start was bij Arthur Andersen Belastingadviseurs te Den Haag. Als generalist verrichtte je fi scale, nationale en internationale, advieswerkzaamheden. Na bij diverse advieskantoren gewerkt te hebben, werk ik sinds 1999 vanuit mijn eigen belastingadvies-BV en ben mede-aandeelhouder van Auxilium Adviesgroep BV te Leusden.

Als fi scalist adviseer en begeleid ik bij ons aangesloten accountantskantoren die merendeels geen eigen fi scalist hebben. Ook als sparringpartner heb ik veel geconsulteerd. Het is met name de winstsfeer die mij dagelijks bezighoudt. Te denken valt aan herstructureringen, fusies, dooroverdrachten, bedrijfsopvolgingsregeling en dergelijke. Voor de loonheffi ngen en de omzetbelasting steunen wij op deskundige relaties uit ons uitgebreide netwerk.

Een tweede deel van mijn werkzaamheid is procederen bij de belastingrechter. Het spreekt voor zich dat er een substantieel belang moet zijn. De aardigste procedure was ongetwijfeld tegen een medestudent uit 1978/1979 die belastingambtenaar is geworden. Hij trachtte helaas zijn pleit te winnen door de stelling te betrekken dat een karakter van winstrealisatie al voldoende grondslag was voor belastingheffi ng. In een andere procedure had de rechter de aardige opmerking tegen de inspecteur door te stellen dat een Besluit ook maar een mening is waarmee hij niets kan. Immers wet en jurisprudentie zijn uitgangspunten voor de rechtspraak.

De derde tak van sport is het geven van cursussen die PE-puntenwaardig (PE staat voor Permanente Educatie) zijn. Praktijkgerichte fi scale jurisprudentie en korte fi scale onderwerpen worden behandeld. Sinds 2009 geven wij ook jaarlijks tweemaal een PE-arrangement voor 15 PE-punten in het buitenland. Als oud-EFR-commissaris Excursies ben ik de aanjager voor de buitenlandtrip. Voor 2012 staan Madrid en Istanbul op het programma. De ontspanning zit in socialising: FC Barcelona, U2-concert in Rome, golf en whisky distilleerderij in Schotland, zeilen bij Lissabon en down-town gaan.

Een fi scalist die eigenlijk al enige ervaring heeft en direct het diepe in kan, zou een nieuwe medewerker kunnen zijn. Wij zijn geen echte opleider hetgeen niet inhoudt dit nooit te doen. Ons vak van fi scalist is het zijn van een vertrouwenspersoon, waardoor clinten met gerust hart op ons advies kunnen bouwen. Mensenkennis, uitstraling en vakmanschap, en weten waarvoor je staat, zijn essentieel om te slagen en lol in het boeiende vak te hebben. Accepteer dat het bijhouden van de vakliteratuur bij tijd en wijle een crime is, niet uitkomt en toch moet geschieden.

Waar sta jij over 30 jaar?

Een eigen advieskantoor?Ook het zelfstandig ondernemen behoort tot de mogelijkheden van een afgestudeerd fi scalist. Hieronder het verhaal van een man die alle hoeken heeft gezien.

W.weknbijmzars.

Mazars is ontstaan uit een fusie tussen Mazars en Paardekooper&Hoffman

Ga verder met Mazars.

0475.00.596 WT Rules BS_210x297_FC.indd 1 21-08-2008 11:13:06

Startersinterview Mazars

Anjani Toelaram (27) is afgestudeerd als fiscaal jurist aan de Erasmus Universiteit. Aanvankelijk begon ze met de opleiding Nederlands Recht, maar koos uiteindelijk voor de studie Fiscaal Recht. Tijdens haar opleiding heeft zij stage gelopen bij een Big Four kantoor. Ze is kortgeleden afgestudeerd en sindsdien full time werkzaam bij Mazars. Hier werkt zij als assistent op de af deling loon-heffingen en sociale verzekeringen. In dit interview vertelt ze hoe ze bij Mazars terecht is gekomen en hoe het werkzame leven haar bevalt.

Hoe ben je bij Mazars terecht gekomen?Eigenlijk op goed geluk. Na mijn stage had ik een beter beeld van wat ik belangrijk vond bij een bedrijf en een nieuwe baan. Mazars ben ik toen onder anderen tegengekomen bij de Bedrijvendag en dat klikte goed. Zo goed zelfs dat het me leuk leek om er op gesprek te gaan.

Wat spreekt je aan binnen Mazars? Rules dont rule! Je ziet deze mentaliteit echt terug binnen het kantoor. Zo is de sfeer informeel en word je door collega's erg gestimuleerd om verder te denken dan alleen de fiscale wetgeving. We denken met klanten mee en kijken verder dan de toepassing van de regel. De informele sfeer uit zich bijvoorbeeld doordat je altijd bij iedereen binnen kan lopen met je vragen. Ook merk ik dat mijn mening echt telt.

Wat zijn je werkzaamheden als Assistent Belastingadviseur? Dit verschilt enorm en ligt voornamelijk aan het dossier wat ik voor me krijg. Ik werk nauw samen met mijn team en denk mee bij het be-ant woorden van vragen van onze klanten. Daar-bij doe ik vaak het voorbereidende werk. Als er bepaalde informatie nodig is van, bijvoorbeeld, de belastingdienst dan wordt mij gevraagd of ik dat wil gaan nazoeken. Zo moest ik onlangs contact opnemen met de belastingdienst van Zweden om enkele zaken na te vragen.

Hoe bevalt het werkzame leven? In het begin was het wel even wennen. Als afgestudeerd fiscalist kun je redelijk snel de weg vinden in de wet, maar je mist vooral nog wat praktische vaardigheden. Het gebruiken van Engelse fiscale termen bijvoorbeeld. Dit is het in het begin nog even uitzoeken, maar dat pak je wel snel op. Wat mij betreft zou de universi teit meer aandacht mogen besteden aan schrijf vaardigheid en het formuleren van fiscale consequenties. Klanten zitten natuurlijk niet te wachten op een heel theoretisch verhaal, maar willen graag weten hoe nieuwe fiscale wetgeving in hun geval precies uitwerkt.

Hoe zag je eerste werkweek eruit? Tijdens mijn masteropleiding Fiscaal Recht ben ik in april vorig jaar parttime begonnen bij Mazars. De rest van de tijd mocht ik op kantoor aan mijn scriptie werken. Mijn eerste week vond ik erg spannend. In het begin kreeg ik tijd om dossiers door te nemen, zodat ik een beeld kreeg van hoe de werkzaamheden eruit zagen. Daarnaast begon ik met het doornemen van de theorie, omdat er op de universiteit maar weinig aandacht werd besteed aan loonbelasting.

Wat zijn jouw plannen voor de toekomst? Mijn plan is om komend jaar te beginnen met de NOB opleiding. Dit duurt drie jaar. Daarnaast probeer ik zoveel mogelijk te leren van mijn collegas en op die manier te groeien in mijn vakgebied. De toekomst kan nog van alles brengen maar voor nu hoop ik hier nog een aantal jaren te mogen meelopen net als de meeste collegas bij Mazars.

Hoe bereik je volgens jou de top? Als starter is een goede begeleiding essentieel. Je moet niet alleen kansen grijpen, maar ook de kans krijgen om de top te bereiken. De snelste weg naar de top is naar mijn mening met steun van de juiste mensen. Het krijgen van feedback over je werk hoort bij het leerproces en is erg belangrijk. Op die manier kan je alleen maar beter worden. Ook dat er een goede klik is met de leidinggevende en je team, want dat zijn de mensen die je op weg helpen.

Tot slot, heb je nog een tip voor studenten? Het is verstandig om al vroeg tijdens je studie kennis te maken met bedrijven en praktijkervaring op te doen. Zo bouw je een netwerk op maar vergroot je ook de kans om bij een bedrijf terecht te komen dat bij jou past. De mensen die je tegenkomt zijn namelijk een goede afspiegeling van hoe de sfeer is op een kantoor. Vergeet overigens ook niet om mee te doen met de leuke dingen zoals de diners, de kantoorbezoeken en de Bedrijvendag! Ik zie je graag een keer bij Mazars op kantoor om je face-to-face te vertellen over mijn ervaringen.

PaspoortNaam: Anjani ToelaramOpleiding: Fiscaal RechtLeeftijd: 27 jaar Favoriete plek in Rotterdam: Koffiecorner in de C-halFiscale tip: Doe mee met de activiteiten van de studievereniging.

27deAANSLAG!Startersinterview Mazars

Zou je over jezelf kunnen vertellen?Ik ben Saskia Kroon. Op dit moment zit ik in het derde jaar van fiscale economie, maar ik heb ook al bijna mijn master in accoun-tancy afgerond. Hiervoor moet ik nog een aantal dingen afronden, waaronder mijn scriptie, maar fiscale economie vond ik zo interes-sant dat ik dat er ook nog bij wilde doen. Dit kwam ook doordat ik mezelf nog te jong vond om al te gaan beginnen met werken.

Waar woon je in Rotterdam en hoe ben je aan deze ka-mer gekomen?Ik woon in de Hoge Wiek. Voor diegene die deze naam niet kent: dat is een studentenflat van stadswonen in het centrum van Rotterdam, op loopafstand van Oostplein. Een dispuutgenootje van mij zocht nog een huisgeno(o)t(e), en omdat ze niet zomaar een random persoon bij haar in huis wilde hebben wonen, wilde ze een bekende. Dat was ik.

Wat voor leuke dingen doe je naast je studie?Fiscaal gerelateerd zit ik natuurlijk bij de CT, maar ik ben ook actief bij de belastingwinkel. Hiervan snap ik echt niet dat er studenten zijn die er niet actief zijn. De belastingwinkel is zo ontzettend laagdrempelig. Bovendien leer je er naast veel dingen op fiscaal gebied ook nog veel mensen kennen. Via de belastingwinkel heb ik zeker meer mensen leren kennen dan bij de CT, omdat je daar bijvoorbeeld op de borrels vooral staat te praten met de mensen die je al kent. Hiernaast probeer ik zeker n keer in de week hard te lopen bij studentenhardloopvereniging Eur-Roadrunners. Voorheen voetbalde ik bij Antibarbari, maar daar moest ik

vanwege een blessure helaas mee stoppen. Als laatste ben ik ook nog lid bij het RSG.

Wat vind je belangrijk aan je studie?Het belangrijkste vind ik dat je niet alleen probeert om de punten te halen, maar dat je ook met interesse de vakken volgt, zodat je echt weet waar je mee bezig bent. Naast het studeren vind ik dat je niet moet vergeten om ook andere dingen te doen, want met alleen studeren kom je er niet. Het is belangrijk om veel mensen te leren kennen, want van andere studenten leer je ook veel en je moet niet vergeten dat het zomaar zou kunnen dat de studenten waar je nu mee omgaat, later je collega's zouden kunnen worden.

Wat vind je de mooiste plek in Rotterdam?De Hoge Wiek. Het is echt de beste plek om in Rotterdam te wonen. Alles is ontzettend dichtbij, je fietst binnen 10 minuten naar de campus, de winkels zijn dichtbij en je kunt in de buurt uitgaan. Als het lekker weer is ben je zo bij de Kralingse Plas, wat wil je als student nog meer?

Hoe zie je jezelf over tien jaar?Geen flauw idee, maar ik wil wel gelukkig zijn. In tien jaar kan er zo veel gebeuren dat ik echt niet weet wat ik dan doe. Wat mij betreft heb je natuurlijk wel wat invloed op je toekomst, maar het hangt ook af van toeval. Ik zal wel zorgen dat ik doe wat ik dan leuk vind, zelfs al zou het iets heel anders zijn dan fiscaal.

Thuis bij. Saskia Kroon

PaspoortNaam: Saskia Kroon Opleiding: Fiscale EconomieLeeftijd: 23 jaar Favoriete film & pizza: Animatiefilms van Pixar en Casa di Mama pizza'sFiscale tip: Zorg dat je je bundel bij je hebt!

28 deAANSLAG! Thuis bij...

2011 PricewaterhouseCoopers B.V. (KvK 3412089) Alle rechten voorbehouden.

www.werkenbijpwc.nl

Tijdens je studie heb je een schat aan kennis opgedaan, je bent slim, sociaal en ambitieus en nu wil je aan de slag. Bij ons kun je al je kwaliteiten volop ontwikkelen.

Je ideen zijn meer dan welkom Ook wij zijn ambitieus. We werken in Nederland met 4.600 mensen in twaalf vestigingen op de gebieden Audit & Assurance, Tax & Human Resource Services, Advisory en Compliance Services. We willen de beste en meest innovatieve oplossingen bedenken voor de vraagstukken van onze klanten. Dat kan alleen als onze mensen vanuit allerlei oogpunten naar die vragen kijken. Dus maakt het minder uit wat je precies gestudeerd hebt. Het gaat om je ideen.

Blijf je ontwikkelen De lat ligt hoog, maar je staat er niet alleen voor. Je krijgt op dag n een coach die je begeleidt en ondersteunt bij je werk en bij het uitstippelen van je carrire. Je werkt samen in teams met inspirerende collegas en volgt opleidingen om je vaktechnisch en persoonlijk te blijven ontwikkelen. Zo ontdek je al doende waar je kracht ligt. Je kunt switchen tussen sectoren. Begin je bijvoorbeeld bij beursgenoteerde ondernemingen, dan kun je altijd overstappen naar de overheid. En andersom. Je kunt ook van PwC-vestiging veranderen, binnen Nederland of over de grens.

Pak de ruimte die je krijgt Je gaat bij ons aan de slag in een open kennisorganisatie. We werken met passie en een gezonde dosis lef; zijn open, integer en eerlijk; zeggen geen ja als het nee moet zijn. Het gaat er bij ons informeel aan toe. Je krijgt echt de ruimte. We staan open voor je initiatieven. Je start je carrire vliegend, ontwikkelt je volop en haalt het beste in jezelf naar boven. Want daar worden onze klanten, wij n jij beter van.

De Aanslag - Jaargang 21 - Editie 2

Documents

Transcript of De Aanslag - Jaargang 21 - Editie 2