Context CJG = Jong@Breda

• Focus op talenten en competenties, op wat de jeugd (al) wél kan = eigen kracht

• Leefwereld van jeugd en ouders staat centraal = vraaggericht.

• Bredase kinderen, jongeren en ouders zijn (co-) producent = kern van het CJG

CJG is omslag in manier van denken en doen

• CJG: jeugd en ouders centraal, ondersteund door vrijwilligers en professionals; vraaggericht!

• CJG: professionals afkomstig van organisaties opvoed/opgroei ondersteuning (incl BJZ, Tender/Zuidwester, GGZ)

• Vanaf 2012: 1 subsidieaanvraag namens alle CJG partners; inzet professionals ipv aanbod van interventies/methodieken.

Doelstellingen Jong@Breda Brede ontwikkeling Versterken Kansen Passende Zorg

1. Brede school als hart van Bredase wijken

5. Voorschoolse educatie op goede kindcentra.

8. Hulp voor jeugd en ouders die dat ècht nodig hebben

2. Bredase jeugd maakt actief kennis met sport en cultuur

6. CJG is dichtbij en toegankelijk

3. Jeugd krijgt in Breda (buiten)ruimte om te spelen en elkaar te ontmoeten

7. Bredase jongeren zijn klaar voor de arbeidsmarkt

4. Breda biedt ruimte voor ontwikkeling van topkennis

Doelstelling 6: CJG dichtbij, hoe doen we dat?

• Jeugd en ouders vormen kern van CJG: Facebook pagina van en voor jeugd: Jong@Breda CJG moeders, vaders: dialoog bevorderen, info&advies

• CJG = inzet van vraaggerichte professionals: alle ondersteuning voor opvoeden en opgroeien vanuit CJG (ipv afzonderlijke instellingen)

• School CJG-ers op alle scholen PO: Voor jeugd en ouders op en om het schoolplein Tandem met IB-er: preventief zorgbeleid vormgeven

Doelstelling 8: Passende zorg

• Snel de juiste hulp; alle organisaties zetten professionals wijkgericht in = elkaar kennen, samen werken.

• CJG begeleiders als vast en vertrouwd gezicht voor gezinnen die kampen met meerdere problemen en het (nog) niet op eigen kracht kunnen.

• (B)JZ professionals in CJG

• Inroepen expertise topteam; jeugdarts, kinderpsychiater, orthopedagoog

Basis voor transformatie jeugdzorg

CJG: uitvoering 5 WMO takenBrede Ont-wikkeling

Versterken van Kansen

Passende Zorg

Info & advies school

Signaleren CJG-

Toeleiden naar hulp

er

Bieden (licht) pedagogische ondersteuning

CJG generalist

CJG

Passende zorg begeleider

Omslag naar nieuwe functies • Profielen voor 3 functies door werkveld opgesteld.

• Input jeugd en ouders; wie willen zij naast zich voor advies en ondersteuning: welke competenties heeft zo iemand?

• Organisaties zijn gecommitteerd aan selectie kandidaten via talentenscan; match met competentieprofielen, zie ervaringen BJZ Noord Brabant.

• Alle kandidaten nemen ‘talentenpaspoort’ mee naar selectiegesprek CJG.

• Nicis en Pro Education professionaliseringstraject.