LINKEDINWIT BESTUURSCOMMUNICATIEJEROEN VAN WOUDENBERG

LINKEDINWIT BESTUURSCOMMUNICATIEJEROEN VAN WOUDENBERG

VERSIE 1.0, 11 MAART 2014

FEEDBACK? JEROEN@WITCOMMUNICATIE.NL

@JVWOUDENBERG

Inhoud • Slide 04: Een inleiding

• Slide 10: Termen en functionaliteiten

• Slide 15: Het maken van een profiel

• Slide 28: Emailinstellingen en privacy

• Slide 30: Vinden en volgen van organisaties, groepen en mensen

• Slide:51: Delen van informatie

• Slide 60: Mogelijkheden als groepsmanager van een groep

• Slide 72: Tips

• Nationale Social Media Onderzoek 2014 van onderzoeksbureau ’Newcom Research & Consultancy’

Van de 4,1 miljoen LinkedIngebruikers in Nederland, logt er 0,3 miljoen dagelijks in.

• Nationale Social Media Onderzoek 2014 van onderzoeksbureau ’Newcom Research & Consultancy’

Mogelijkheden LinkedIn• Onderhouden van je eigen netwerk.

• LinkedIn houdt je op de hoogte van actualiteiten in je netwerk.

• Met LinkedIn kan je kennis delen.

• Via LinkedIn kan je bijeenkomsten organiseren, of er gezamenlijk

naartoe leven.

• Je kan feedback krijgen van vakgenoten.

• Het biedt een forum voor vakinteresses.

• Het is geen CV, maar een visitekaartje.

LinkedIn is een middel dat je kan inzetten om jouw werk makkelijker, beter of sneller te maken door de inzet van je netwerk.

WAT WIL JE MET LINKEDIN BEREIKEN?

ZAKELIJK NETWERKOPBOUWEN

OP DE HOOGTE HOUDEN &BLIJVEN VAN VAKGENOTENEN COLLEGA’S IN JE NETWERK

JOUW KENNIS &INFORMATIE DELEN

EEN BEELD VAN JEZELF &JOUW ORGANISATIE NEERZETTEN

TERMEN ENFUNCTIONALITEITEN.

Termen• Persoonlijk profiel

Profielen voor personen. Dit is je eigen account. Je kan berichten sturen naar

andere accounts, bedrijven volgen, status updates plaatsen en deelnemen

binnen groepen.

• Company Page / Bedrijfspagina

Het profiel van een organisatie. Hier kunnen medewerkers zich aan koppelen. Ook

kunnen geïnteresseerden de organisatie ‘volgen’ en zo op de hoogte blijven van

updates. Hier worden ook vaak vacatures en diensten aangeboden.

• LinkedIn Groepen

Groepen zijn plekken om vakgenoten en gelijkgezinden te vinden. Iedereen kan

een groep beginnen. Meestal zijn groepen rond een bepaald thema of vakgebied

gevormd. Groepen kunnen open of gesloten zijn.

Persoonlijk profiel

• Wat je doet, wie je

bent.

• Wat je interesses zijn.

• Interessante

projecten.

• Groepen en organisaties die je op LinkedIn volgt.

Company page

• Actueel nieuws

• Inhoudelijke bijdragen

• Collega’s vinden

• Vacatures

• Groepen

LinkedIn Groep

• Discussiekanaal

• Informatiekanaal

• Ieder individu leverteen bijdrage

Status updates

• Volg de actualiteiten van

vakgenoten en organisaties.

• Je moet mensen in je

netwerk hebben, of volgen.

• Je kan andere status updates

liken, delen of op reageren.

HET MAKEN VAN EENPROFIEL.

• LinkedIn begeleidt je bij het maken

van een profiel. Doorloop al deze

stappen om alvast een basisprofiel

te maken.

Doorloop alle stappen

• 1. Een ‘headline’ is ook zichtbaar

als je berichten plaatst.

• 2. Het profiel kan je altijd

aanpassen en bijschroeven met

‘edit profile’

• 3. De samenvatting staat bovenaan je profiel. Maak deze kort en uniek.

Het profiel invullen

1.

2.

3.

• 1. Voeg links toe naar: videos,

websites, artikelen.

• 2. Schrijf je publicaties? Voeg ze toe. Je kan mede-auteurs toevoegen.

Het profiel invullen

1.

2.

• 1. Vul je werkervaring in met een functienaam, periode, organisatie en een korte samenvatting van je werkzaamheden.

• 2. Zijn er presentaties, films, whitepapers, etc. die met je functie te maken hebben? Voeg ze toe om je inspanningen concreet te maken.

Voeg je ervaring toe1.

2.

• 1. Als je organisatie een eigen

‘company page’ heeft, kan je die

selecteren.

Voeg je ervaring toe

1.

• 1. Voeg vaardigheden toe die je

beheerst. Jouw netwerk kan daar

endorsements op geven.

Endorsements

1.

• 1. Endorse collega’s en vakgenoten op vaardigheden die ze beheersen door naar hun profiel te gaan.

• 2. Endorse ze op vaardighedendie ze zelf aangeven of vul zelfeen nieuwe in.

Endorsements

1.

2.

Referenties

• Je kan ook een tekstuele

referentie schrijven.1.

• Tijdens het aanpassen van het profiel kan je ook de zichtbaarheid van referenties aanpassen.

1.Referenties

1.

Referenties

• Je kan hier referenties die je hebt

geschreven of ontvangen

verstoppen of zichtbaar maken.

Premium of niet?

• Met een premium account kan je

uitgebreider mensen zoeken en

benaderen, als je ze nog niet kent.

• Kijk eerst eens of het actief

gebruiken van een normaal

LinkedIn account niet al voldoende

is.

EMAILINSTELLINGEN ENPRIVACY.

• 1. Ga naar je eigen foto rechtsboven om naar de instellingen te gaan. (niet aanklikken)

• 2. Er verschijnt een menu waar je onder andere je account en privacy kan instellen.

Accountinstellingen 1.

2.

• 1. Onder het tab profiel kan

je de belangrijkste

privacyinstellingen vinden.

• Je kan onder andere aangeven wanneer jouw activiteit wel of niet zichtbaar is voor anderen.

Privacy

1.

• 1. Of wijzigingen als statusupdate worden uitgestuurd.

• 3. Wie kan zien welke contactenjij hebt?

• 2. Wie jouw activiteiten kanzien: likes, discussies, replies.

• 4. Wil je dat andere mensen zien

dat je op hun profiel bent geweest?

• 1. Je kan instellen wat van jouw profiel zichtbaar is aaniedereen. Dat is het publiekeprofiel. Je volledige profiel is dan alleen zichtbaar voor je contacten.

Publieke profiel

1.

• 1. Je kan de vinkjes aan of uitzetten om aan te geven welkeonderdelen van je profielzichtbaar zijn voor iedereen.

Publieke profiel

1.

• 1. Onder het tab communicatie kan je de belangrijkste berichtinstellingen vinden.

Berichten

1.

• 1. Onder het tab groepen

kan je de berichten van

groepen uitzetten.

Berichten en groepen

1.

• 1. Van de meeste groepen wil je geen email ontvangen, maar gewoon regelmatig bekijken.

• 1. Onder het tab account kan je accountwijzingen doorvoeren: emailadres, wachtwoord, zichtbaarheid, taal.

Accountinstellingen

1.

AANSLUITEN OP DE ORGANISATIE ENVINDEN VAN INTERESSANTE GROEPEN EN MENSEN.

• Zoek een

organisatie die

je wilt volgen.

• Klik op volgen.

• Zoek een groep

waar je wilt

aansluiten

• Sluit aan met de

knop.

• Sommige groepen zijn gesloten en kan je pas in als de groepsmanager je toestaat.

• Met dezelfde

knop als dat je je

aansluit, kan je

ook weer de

groep verlaten.

• Vind de bedrijven en groepen die je volgt terug onder de interessebalk

• Via netwerk en

‘contacten

toevoegen’

kan je

emailcontacten

toevoegen op

LinkedIn.

• Vul je email in en daarna kan je contacten uitnodigen.

• 1. Je kan in een uitklapmenu specifieker zoeken.

• 2. Je kan zo direct zoeken naar mensen van een bepaalde organisatie.

1.

2.

• 1. Als je ‘personen’ hebt geselecteerd kan je daarna iedereen van een bedrijf vinden.

• 2. Je kan in de linkerbalk nog verder filteren.

1.

2.

• 1. Zo kan je nieuwe mensen ontdekken die je nog niet kent, door bewust 2e graadsen 3e graadsconnecties aan te vinken.

1.

DELEN VAN INFORMATIE.

• Een status update

schrijf je vanaf je

homescherm.

• Je kan berichten

publiek of alleen

voor je connecties

zetten.

• Je kan bestanden

toevoegen met de

paperclip rechts in je

schrijfbalk. (1

bestand per update)

• 1. Je ziet niet je

eigen updates

terug. Om die te

zien, druk dan eerst

op het

uitklapscherm.

• 2. Ga daarna naar

‘your updates’.

1.

2.

• Je kan alleen je

meest recente

updates

terugvinden.

• Plaats een bericht in een groep door een koptekst en een hoofdtekst teschrijven.

• In de hoofdtekst kan je bijvoorbeeld ook een link plaatsen.

Factsheets en informatie delen

Feedback vragen op stukken

Discussies voeren

Vragen stellen

MOGELIJKHEDEN (VANGROEPSMANAGER) BINNEN GROEPEN.

• Ga via de navigatiebalk naar het groepenoverzicht.

Groep maken

• Hier kan je ook je

eigen groep

aanmaken.

Groep maken1.

• Vul het schema

in.

• Hier kan je de keuze maken tussen een open groep of een gesloten groep.

Groep maken

• Je kan privé op een persoon reageren door rechtsboven in het bericht een menu uit te klappen.

• Dit kan ook als je geen groepsmanager bent

Privé reactie1.

• Je kan een discussie ‘manager’s choice’ maken door eerst de discussie aan te klikken.

Discussie uitlichten 1.

• In de discussie kan je als groepsmanager de keuze ‘Add to Manager’s Choice’ aanklikken.

Discussie uitlichten

1.

• Daarna staat de discussie in de carrousel bovenaan de discussiepagina van de groep.

• Je kan maximaal 10 discussies op deze manier in de carrousel plaatsen.

Discussie uitlichten

1.

• Onder de kop ‘manage’ kan je als manager een de tools vinden om de groep te beheren.

• Zo kan je mensen, en berichten wel of niet toevoegen in de groep.

Instellingen

1.

• In de settings van de groep kan je aangeven wat mensen binnen de groep kunnen doen, zoals posten van discussies of banen.

• Zo kan je instellen hoe ‘vrij’ de groep is om te gebruiken.

Instellingen

• Je kan zelfs subgroepen binnen een groep aanmaken. Deze werken hetzelfde als een groep.

• Dit kan je gebruiken voor specifiekere onderwerpen binnen een themagroep.

Subgroep

• Een subgroep maak je aan zoals je een gewone groep aanmaakt.

Subgroep

TIPS

Enkele tips

• Laat weten waar je mee bezig bent, je weet nooit uit welke hoek iemand interesse kan tonen.

• Deel (share) elkaars berichten als ze interessant zijn.

• Gebruik een bit.ly linkverkorter als je links plaatst

• Kijk waar je misschien de kennis en ervaring van vakgenoten kan gebruiken in je werk.

Credits

Foto LinkedIn chocola:http://commons.wikimedia.org/wiki/File::Linkedin_Chocolates.jpg

MIS JE NOG IETS?

E: jeroen@witcommunicatie.nl

www.witcommunicatie.nl

@jvwoudenberg

nl.linkedin.com/in/jeroenvanwoudenberg

Slideshare slideshare.net/JeroenvanWoudenberg