Arbeids- en Organisatiepsychologie

26
Arbeids- en Organisatiepsychologie dr. Edwin A.J. van Hooft Onderwijscoördinator

Transcript of Arbeids- en Organisatiepsychologie

Arbeids- en Organisatiepsychologie

dr. Edwin A.J. van Hooft

Onderwijscoördinator

Overzicht

n  Wat houdt A&O-psychologie in? n  Werkveld van de A&O-psycholoog n  Doel, thema’s en studieroutes A&O master n  Masterstage en masterthese n  Studieplanning n  Voordelen A&O-master n  Aanmelden en schakelprogramma’s n  Meer informatie?

02

468

1012

Pers. Verzorging

Verz. Anderen

Onderweg

Betaald werk

Onderwijs

Huishouden

Vrije tijd

Overige

Tijdsbesteding Nederlanders (12 jaar en ouder)

Bron: CBS (2003)

Aantal uur

n  Zo’n 90% van de volwassenen in de Westerse wereld werkt in een organisatie-context.

Arbeids- en Organisatiepsychologie

Gedrag van mensen betreffende hun werk

Arbeids- en Organisatiepsychologie

Gedrag van mensen betreffende hun werk: - Mens in relatie tot werk, collega’s, en organisatie. - Functioneren van groepen op het werk (teams, afdelingen, organisaties).

Werkveld A&O-psycholoog

n  Bij grote bedrijven/overheden: n  Personeel & Organisatie/HR-afdeling n  Training & Development n  Management n  Beleids- en adviesfuncties

Werkveld A&O-psycholoog

n  Bij gespecialiseerde adviesbureaus: n  Personeelsadvies (werving & selectie, personeelsontwikkeling) n  Organisatieadvies (management consultancy) n  Training en opleiding

Werkveld A&O-psycholoog n  Arbeid- en Gezondheid:

n  Interventies/Trainingen n  Coaching n  Outplacement/Re-integratie

n  Onderzoeksfuncties: n  Universiteiten (wetenschappelijk onderzoek) n  Onderzoeksbureaus (beleidsonderzoek, toegepast onderzoek,

testontwikkeling)

Doelstellingen master A&O

n  Science – practitioner model

n  Onderwijsdoelen: n  Kennis van de A&O-psychologie n  Onderkennen en analyseren van A&O-

problemen in de praktijk n  En die kunnen oplossen n  Professionele vaardigheden (bijv. adviseren,

presenteren, argumenteren, samenwerken)

Thema’s master A&O

n  Personeelspsychologie (P) n  Juiste persoon op de juiste plaats n  Werving en selectie van personeel, discriminatie, persoon-organisatie fit,

socialisatie, functie-analyse, arbeidsmotivatie en tevredenheid, prestatieverbetering, training, coaching en mentoring, en loopbaanontwikkeling

n  Organisatiepsychologie (O) n  Relatie en sociale interactie tussen werknemer en ‘omgeving’ n  Werken in teams, groepsbesluitvorming, creativiteit en innovatie, conflict en

onderhandelen, beïnvloedingsprocessen, pro-sociaal gedrag, leiderschap, (on)ethisch gedrag op de werkvloer, organisatiecultuur, en organisatieverandering

n  Arbeid- en Gezondheid (PAG) n  Gevolgen van relatie werknemer-werk voor welbevinden en

gezondheid n  Werkdruk (stress), arbeidsomstandigheden, burnout, ziekteverzuim, reïntegratie

en begeleiding, interventies (bijv. mindfulness), loopbaanontwikkeling

Programma Master A&O

n  A&O-master omvat 60 EC

n  24 EC cursorisch onderwijs n  Verplicht onderdeel: MAPS (6 EC) n  Drie keuzevakken uit A&O mastervakken (18 EC)

n  36 EC masterstage, masterthese, en colloquiumpunten

n  Planning: n  In 1 jaar fulltime (42uur studiebelasting per week) n  In 1.5 jaar deels parttime/deels fulltime is mogelijk

Programma Master A&O

n  Personeelsselectie en –ontwikkeling n  3 vakken kiezen uit: Adviesvaardigheden, Personeelsselectie,

Prosociaal gedrag, Creativiteit, Coaching

n  Sociale processen in organisaties n  3 vakken kiezen uit: Conflict en coöperatie, Adviesvaardig-heden,

Beoordelen en beslissen, Creativiteit, Prosociaal gedrag

n  Psychologie van arbeid en gezondheid n  Internaliserende stoornissen PAG + 2 vakken kiezen uit

mastervakken A&O

Dit zijn aanbevolen routes zonder verdere

verplichtingen. Je kunt de 3 keuzevakken ook anders/over routes heen kiezen!

(m.u.v. Int.St.PAG)

n  Omvang: 504 uur (18ec)

n  Academisch niveau - A&O psychologie

n  Begeleiding door A&O psycholoog

Masterstage

Doel: leren toepassen van theorie in de praktijk als scientist-practitioner

n  Heineken: opleidingen, HR n  ING: organisatieverandering, agressie klanten n  CEB-SHL: assessment n  Hays: werving & selectie, HR n  G4S: verzuim, interventies, HR n  Mind at work: verzuim, re-integratie, BAPD

Voorbeelden stages

n  Een relatief zelfstandig empirisch onderzoek naar een A&O-psychologische vraagstelling n  In totaal 504 uur (18 ec) n  Deel 1 (4 EC) onderzoeksvoorstel n  Deel 2 (14 EC) masterthese onderzoek Ingangseis: Methodologie: Analyseren,

Presenteren en Schrijven (MAPS)

Masterthese

Voorbeelden theseonderzoek

n  Vragenlijsten bij een organisatie n  Longitudinaal n  Meerdere bronnen

n  Experiment in het lab n  Interventie-onderzoek

Programma Master A&O 2016-2017

Semester 1 Semester 2

Blok 1 12 ec

Blok 2 12 ec

Blok 3 6 ec

Blok 1 12 ec

Blok 2 12 ec

Blok 3 6 ec

*MAPS (6) Prosociaal gedrag in werkrelaties (6)

*MAPS (6) Personeelsselectie (6)

Conflict & coöperatie

(6)

*Adviesvaardig-heden (6)

 

Beoordelen en beslissen in

organisaties (6)  

*Adviesvaardigheden

(6)

Coaching (6) Creativiteit en innovatie in

organisaties (6)

Internaliserende stoornissen PAG (6)** Masterstage (18) en Masterthese (18)

 

Let op: Vanaf 2017-2018 vernieuwd masterprogramma met mastertracks startend in september 2017.

Voorbeeld studieplanning

n  Bij start in september: n  In Semester 1 Blok 1 (sept.-okt.):

n  MAPS en keuzevak

n  In Semester 1 Blok 2 (nov.-dec.): n  2 keuzevakken

n  In Semester 1 Blok 3 (jan.): n  Start stage en/of these

n  OF: steeds 1 vak tegelijk volgen en combineren met parttime stage en these

Aantekeningen

n  Psychologie van Arbeid en Gezondheid (PAG) n  In bachelor Interventies in A&G, en Bachelorthese op gebied

PAG

n  In master: MAPS, Internaliserende stoornissen PAG, 2 keuzevakken uit aanbod master A&O, en Masterstage en masterthese op gebied PAG

n  Basisaantekening psychodiagnostiek (BAPD) n  Aantekening NIP n  In master: MAPS, Personeelsselectie, 2 keuzevakken uit aanbod

master A&O, Masterthese, en Masterstage A&O diagnostiek (d.w.z., supervisie, verslag met casussen)

Voordelen A&O-master

n  Veel keuze (verbreden vs. verdiepen) n  Mogelijkheid tot flexibele planning n  Kan starten in september 2016 of februari

2017 n  Kleinschalig onderwijs n  Werkgroepen/opdrachten/casussen/gast-

sprekers/etc. n  Theoretische en praktische vakken n  Mogelijkheid certificering A&O NIP

Verschil met andere masters?

n  Mastertrack Training & Development n  Mastertrack Sport & Prestatiepsychologie

n  Research master psychology

n  Master Business Studies (Bedrijfskunde)

Toelating en schakelen

n  Master A&O-psychologie alleen direct toegankelijk voor n  studenten met afgeronde UvA bachelor psychologie met specialisatie

A&O die voldoen aan de ingangseisen, n  studenten HvA Toegepaste psychologie die doorstroomtraject

hebben afgerond, en n  studenten ASW die master aansluitprogramma hebben behaald

n  Master A&O-psychologie toegankelijk na schakelprogramma voor n  studenten met afgeronde UvA bachelor psychologie met andere

specialisatie dan A&O, en n  studenten met afgeronde bachelor psychologie van andere

Nederlandse universiteit

Toelating en schakelen

n  Schakelprogramma n  Basisvakken bachelor A&O (d.w.z., RSW, Leiderschap, M&A, AGW

en MODA; totaal 36EC) n  Let op: voor PAG-route en BAPD kunnen nog extra schakeleisen

gelden n  Mogelijkheid tot vrijstellingen n  Zie voor meer informatie

http://www.uva.nl/onderwijs/master/masteropleidingen/content/psychologie/toelating-en-inschrijving/verzoek-tot-toelating/vrijstellings-of-overstapverzoeken.html

Schakelprogramma 2016-2017

Semester 1 Semester 2

Blok 1 12 ec

Blok 2+3 18 ec

Blok 1 12 ec

Blok 2 12 ec

Blok 3 6 ec

Recruitment, selection, & work performance (6)

Motivatie & arbeidsgedrag (9)

MODA (6)

Leiderschap (6)

Arbeid, gezondheid & werkstress (9)      

 

 

Meer Informatie? Uitgebreide A&O-Mastervoorlichting:

n  Op 14 april 2016

n  Georganiseerd door A&O studentenfractie

n  Meer info: n  Email: [email protected] n  Website: http://fmg.uva.nl/aostudentenfractie n  We zijn ook op Facebook te vinden!

Meer Informatie over A&O? Programmagroep A&O-psychologie n  http://www.fmg.uva.nl/workandorganizationalpsychology

Vakinhoud, rooster en programma n  Studiegids master psychologie:

http://student.uva.nl/psy/az/content/studiegids-psychologie-2015-2016/studiegids-2015-2016.html

n  Let op: er zullen wat wijzigingen zijn in het programma; de definitieve studiegids zal in juni 2016 beschikbaar zijn

Inhoudelijke vragen programma A&O n  Studieadviseur A&O n  Dr. Brigitte ten Brink ([email protected])

Informatie over aanmelding en toelating: http://www.uva.nl/onderwijs/master/masteropleidingen/content/psychologie/psychologie.html

Vragen